Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of activemuslima.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of emsworldexpo.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of crestedbuttenews.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of downloadaccelerator.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
Pamabearlilangels Rental Services
Are you over 18 and want to see adult content?
Appartement Schmitz - Ferienwohnungen auf Sylt
Are you over 18 and want to see adult content?
Agriculture And Farming Industry News - Agricultural Insurance
Are you over 18 and want to see adult content?
Register A Company Or Business In Australia | EasyCompanies
Are you over 18 and want to see adult content?
#1 Maior Ecossistema de Startups do País | StartSe
Are you over 18 and want to see adult content?
Erstmusterprüfbericht, EMPB, PPAP, 8D-Report, Zielvereinbarungen, Projektmanagement, Ideenmanagement,
Are you over 18 and want to see adult content?
Tarjeta Roja Tv | ROJADIRECTA – Pirlo Tv – Fútbol en Vivo
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
В інших
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Керівні посади в структурі підприємства: умови застосування. Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної ПЕЧАТКА У НАКАЗІ Печатка у наказі. 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як і у випадку надання щорічних відпусток, заробітна плата працівникам за час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ч. 1 ст. 21 ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Робочі місця працівників: їх визначення, класифікація, облік. У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Змінено кваліфікаційні вимоги до охоронників. Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у ФАХІВЕЦЬ» ЗА НАКАЗОМ 2. «Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». 2442.2. Бере участь у створенні умов для солідарних дій, довіри і взаєморозуміння між роботодавцем та працівниками НАТУРАЛЬНА ОПЛАТА ПРАЦІ: ОСОБЛИВОСТІ ВИПЛАТИ І …TRANSLATE THIS PAGE Натуральна оплата праці: особливості виплати і нарахування. Для сільського, лісового та рибного господарства характерною є виплата частини заробітної плати в натуральній формі.В інших
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Керівні посади в структурі підприємства: умови застосування. Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної ПЕЧАТКА У НАКАЗІ Печатка у наказі. 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як і у випадку надання щорічних відпусток, заробітна плата працівникам за час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ч. 1 ст. 21 ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Робочі місця працівників: їх визначення, класифікація, облік. У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Змінено кваліфікаційні вимоги до охоронників. Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Робочі місця працівників: їх визначення, класифікація, облік. У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ Форма укладення. Трудовий договір може бути укладений в усній або в письмовій формі, але наказ про прийняття на роботу працівника видається в будь-якому випадку, незалежно від форми укладення трудового договору. СУМІЩЕННЯ ПОСАД Опубліковано Консультант Кад 05-02-2014 21:23. У разі суміщення відпустка окремо не надається і Ви оформлюєте лише один наказ про відпустку у звичайному порядку. Адже ПРИПИНЕННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ ПОСАДОВИХ ОСІБ …TRANSLATE THIS PAGE Таким чином, зведення окремої додаткової підстави для звільнення до формулювання «припинення повноважень посадових осіб» може спричинити зловживання власником підприємства за бажанням ГРОМАДЯНИ, ЯКІ МАЮТЬ ДОДАТКОВІ ГАРАНТІЇ У …TRANSLATE THIS PAGE Крім того, для визначення поняття інші категорії осіб» слід звернутися до ст. 14 Закону № 5067, у якій також більш конкретизуються і деякі вже згадані у ст. 196 КЗпП категорії громадян, щомають
ВИХІД З ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ДО 3 Р.У СВЯТКОВИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років надається за заявою жінки з проханням надати таку відпустку, на підставі якої роботодавець і видає наказ про надання такої відпустки. Іякщо
ВСТАНОВЛЕННЯ ПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ Про встановлення. повного робочого дня. У зв`язку з підвищенням мінімальної заробітної плати та з метою збільшення обсягів виробництва. НАКАЗУЮ: 1. Встановити на підприємствіз
АТЕСТАЦІЯ БУХГАЛТЕРА атестація бухгалтера. А як тепер бути з категоріями бухгалтера. Мені з 01.01.2018 присвоїли ІІ категорію бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Тепер ЩО ВРАХОВУЄМО ДО ЗАГАЛЬНОГО СТАЖУ ПРИ …TRANSLATE THIS PAGE При заповненні особової картки П-2 в розділі 7 ми заповнюємо загальний стаж. Чи враховуємо до цього стажу окрім записів про трудову діяльність, навчання в університеті, ПТУ, службу вармії
ФАХІВЕЦЬ» ЗА НАКАЗОМ 2. «Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» 2442.2. Бере участь у створенні умов для солідарних дій, довіри і взаєморозуміння між роботодавцем та працівниками, які повинні забезпечувати НАТУРАЛЬНА ОПЛАТА ПРАЦІ: ОСОБЛИВОСТІ ВИПЛАТИ І …TRANSLATE THIS PAGE Для сільського, лісового та рибного господарства характерною є виплата частини заробітної плати в натуральній формі. КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної кваліфікації зустрічаються набагато частіше, а отже, вже і вирішуються легше, аніжподібні
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
ПЕЧАТКА У НАКАЗІ 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичнимиособами
ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як правило, восени студенти розпочинають своє навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах. ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Тема: організація праці; У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким поняттям, як «робоче місце». ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у нас час професії як «Охоронник». ФАХІВЕЦЬ» ЗА НАКАЗОМ 2. «Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» 2442.2. Бере участь у створенні умов для солідарних дій, довіри і взаєморозуміння між роботодавцем та працівниками, які повинні забезпечувати НАТУРАЛЬНА ОПЛАТА ПРАЦІ: ОСОБЛИВОСТІ ВИПЛАТИ І …TRANSLATE THIS PAGE Для сільського, лісового та рибного господарства характерною є виплата частини заробітної плати в натуральній формі. КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної кваліфікації зустрічаються набагато частіше, а отже, вже і вирішуються легше, аніжподібні
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
ПЕЧАТКА У НАКАЗІ 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичнимиособами
ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як правило, восени студенти розпочинають своє навчання у професійно-технічних та вищих навчальних закладах. ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Тема: організація праці; У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким поняттям, як «робоче місце». ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у нас час професії як «Охоронник». СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Тема: організація праці; У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким поняттям, як «робоче місце». ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ Форма укладення. Трудовий договір може бути укладений в усній або в письмовій формі, але наказ про прийняття на роботу працівника видається в будь-якому випадку, незалежно від форми укладення трудового договору. ГРОМАДЯНИ, ЯКІ МАЮТЬ ДОДАТКОВІ ГАРАНТІЇ У …TRANSLATE THIS PAGE Подають. Строк подання. Підприємства, установи та організації незалежно від форми власності з чисельністю штатних працівників понад 20 осіб — територіальному органу Державної служби зайнятості у районі, місті СУМІЩЕННЯ ПОСАД Писати бажано не двома пунктами, а у двох наказах :) - окремо по кожній з посад. Звісно, якщо Ви складаєте наказ про відпустки у довільній формі, то оформлення одночасного надання відпусток за основою роботою тароботою
ВСТАНОВЛЕННЯ ПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ Доброго дня! Працівникам підприємства, за їхньою ініціативою, по їхнім особистим заявам, роботодавець встановив неповний робочий день (працівники 4 ПРИПИНЕННЯ ПОВНОВАЖЕНЬ ПОСАДОВИХ ОСІБ …TRANSLATE THIS PAGE Нещодавно у трудовому законодавстві з’явилася ще одна додаткова підстава розірвання трудового договору з ініціативи власника або уповноваженого ним органу з ВИХІД З ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ДО 3 Р.У СВЯТКОВИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років надається за заявою жінки з проханням надати таку відпустку, на підставі якої роботодавець і видає наказ про надання такої відпустки. АТЕСТАЦІЯ БУХГАЛТЕРА Категорія може підвищуватися за результатами атестації, яку мають право проводити роботодавці, але вони не зобов’язані це робити (ст. 11 Закону України «Про професійний розвиток працівників» від 12.01.2012 р. № 4312-vi). З БЕЗСТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ НА СТРОКОВИЙTRANSLATE THIS PAGE Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівники прийняті по безстроковому трудовому договору, наскільки я знаю, дозволяється переведення на (контракт) керівників навч. закл., попередивши про зміну істотних умовпраці
ФАХІВЕЦЬ» ЗА НАКАЗОМ 2. «Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». 2442.2. Бере участь у створенні умов для солідарних дій, довіри і взаєморозуміння між роботодавцем та працівниками НАТУРАЛЬНА ОПЛАТА ПРАЦІ: ОСОБЛИВОСТІ ВИПЛАТИ І …TRANSLATE THIS PAGE Натуральна оплата праці: особливості виплати і нарахування. Для сільського, лісового та рибного господарства характерною є виплата частини заробітної плати в натуральній формі.В інших
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Керівні посади в структурі підприємства: умови застосування. Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної ПЕЧАТКА У НАКАЗІ Печатка у наказі. 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як і у випадку надання щорічних відпусток, заробітна плата працівникам за час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ч. 1 ст. 21 ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Змінено кваліфікаційні вимоги до охоронників. Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у ВСТАНОВЛЕННЯ ПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ Про встановлення. повного робочого дня. У зв`язку з підвищенням мінімальної заробітної плати та з метою збільшення обсягів виробництва. НАКАЗУЮ: 1. Встановити на підприємствіз
З БЕЗСТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ НА СТРОКОВИЙTRANSLATE THIS PAGE Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівники прийняті по безстроковому трудовому договору, наскільки я знаю, дозволяється переведення на (контракт) керівників навч. закл., попередивши про зміну істотних умовпраці
ФАХІВЕЦЬ» ЗА НАКАЗОМ 2. «Фахівець з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)». 2442.2. Бере участь у створенні умов для солідарних дій, довіри і взаєморозуміння між роботодавцем та працівниками НАТУРАЛЬНА ОПЛАТА ПРАЦІ: ОСОБЛИВОСТІ ВИПЛАТИ І …TRANSLATE THIS PAGE Натуральна оплата праці: особливості виплати і нарахування. Для сільського, лісового та рибного господарства характерною є виплата частини заробітної плати в натуральній формі.В інших
ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЗАЯВ Необхідність ведення журналу внутрішніх документів (заяв, доповідних та пояснювальних записок тощо) передбачено ст. 122 Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органівта органів
КЕРІВНІ ПОСАДИ В СТРУКТУРІ ПІДПРИЄМСТВА: УМОВИTRANSLATE THIS PAGE Керівні посади в структурі підприємства: умови застосування. Так вже заведено, що питання стосовно укомплектування штатів підприємств, установ, організацій працівниками відповідної ПЕЧАТКА У НАКАЗІ Печатка у наказі. 23.03.2017 року було прийнято Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо використання печаток юридичними особами та ДОДАТКОВІ ВІДПУСТКИ У ЗВ’ЯЗКУ ЗНАВЧАННЯМ
Як і у випадку надання щорічних відпусток, заробітна плата працівникам за час додаткової відпустки у зв’язку з навчанням виплачується не пізніше ніж за три дні до її початку (ч. 1 ст. 21 ЗВІЛЬНЕННЯ СУМІСНИКІВ Загалом, сумісники мають такі ж самі права, що й основні працівники, і їх звільнення відбувається на загальних підставах (єдини виняток - сумісника може бути звільнено, якщо на його місце прийнято основного працівника). ЗМІНЕНО КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ ДО ОХОРОННИКІВ Змінено кваліфікаційні вимоги до охоронників. Наказом Міністерства соціальної політики України від 25 вересня 2013 року внесено зміни до кваліфікаційної характеристики такої поширеної у ВСТАНОВЛЕННЯ ПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ Про встановлення. повного робочого дня. У зв`язку з підвищенням мінімальної заробітної плати та з метою збільшення обсягів виробництва. НАКАЗУЮ: 1. Встановити на підприємствіз
З БЕЗСТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ НА СТРОКОВИЙTRANSLATE THIS PAGE Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівники прийняті по безстроковому трудовому договору, наскільки я знаю, дозволяється переведення на (контракт) керівників навч. закл., попередивши про зміну істотних умовпраці
СТРОКИ ПРИТЯГНЕННЯ ДО ДИСЦИПЛІНАРНОЇ …TRANSLATE THIS PAGE У Вашому випадку "днем виявлення проступку" є 21.09.2018 (поки Ви не виявили, хто саме був винен у певному діянні, це вважатиметься виявленням факту певного порушення, а не виявленням проступку - адже не можна оголосити ВСТАНОВЛЕННЯ ПОВНОГО РОБОЧОГО ДНЯ Про встановлення. повного робочого дня. У зв`язку з підвищенням мінімальної заробітної плати та з метою збільшення обсягів виробництва. НАКАЗУЮ: 1. Встановити на підприємствіз
ПОРЯДОК ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ Форма укладення. Трудовий договір може бути укладений в усній або в письмовій формі, але наказ про прийняття на роботу працівника видається в будь-якому випадку, незалежно від форми укладення трудового договору. ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ: ПОРЯДОК ОФОРМЛЕННЯ Прийняття на роботу: порядок оформлення. Коли для пошуку необхідного фахівця проведено вже безліч співбесід, витрачено масу зусиль співробітників, що займаються підбором персоналу, а РОБОЧІ МІСЦЯ ПРАЦІВНИКІВ: ЇХ ВИЗНАЧЕННЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Робочі місця працівників: їх визначення, класифікація, облік. У різних нормативно-правових актах, методичній літературі та на практиці кадровикам часто доводиться зустрічатися з таким ТРУДОВІ ФУНКЦІЇ ПРАЦІВНИКІВ: ВИЗНАЧЕННЯ ТА ЗМІНАTRANSLATE THIS PAGE Трудові функції працівників: визначення та зміна. Розроблення посадових та робочих інструкцій на підприємствах, в установах, організаціях — це процедура клопітлива, яка потребує ЯКИЙ ПЕРІОД БЕРЕТЬСЯ ЗА ОСНОВУ ДЛЯ ВИЗНАЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Планується ліквідація, за період відпустки з 30-08-2018 по 31.08.2019 забрала і основну і додаткову, якщо до прикладу планую звільнитись 03.12.2019, чи маю з 01.09.2019 по 03.12.2019 додаткову відпустку, якщо так то ВИХІД З ВІДПУСТКИ ПО ДОГЛЯДУ ДО 3 Р.У СВЯТКОВИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Відпустка по догляду за дитиною до 3-х років надається за заявою жінки з проханням надати таку відпустку, на підставі якої роботодавець і видає наказ про надання такої відпустки. Іякщо
З БЕЗСТРОКОВОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ НА СТРОКОВИЙTRANSLATE THIS PAGE Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівники прийняті по безстроковому трудовому договору, наскільки я знаю, дозволяється переведення на (контракт) керівників навч. закл., попередивши про зміну істотних умовпраці
АТЕСТАЦІЯ БУХГАЛТЕРА атестація бухгалтера. А як тепер бути з категоріями бухгалтера. Мені з 01.01.2018 присвоїли ІІ категорію бухгалтера (з дипломом спеціаліста). Тепер Перейти до основного матеріалуGoogle Tag Manager
Видається за підтримки Mіністерства соціальної політики України ГОЛОВНЕ МЕНЮ* Головна
* Новини
* Форум
* Контакти
Передплата за телефоном:0 (44) 568-50-60
Увійти
ПОШУКОВА ФОРМАПошук
* 517
* 44
* 249
* 72
* 75
* 12
* 42
* 42
* 125
* 19
* 24
* 41
* 30
* 62
* 22
* 10
* 16
* 14
* 10
* 4
* 13
* 10
Відгули»: коли надаються та як оформлюються Іноді працівнику, який з певних причин працював у неробочий час, на практиці надається так званий відгул, що не завжди відповідає вимогам законодавства про працю. Та й правомірні відгули» мають бути підкріплені відповідними документами, які є різними залежно від конкретних обставин. Ознайомтеся з особливостями надання «відгулів» у різноманітних випадках та порядком їх документального оформлення. Читати далі... Підготовка кадрів на виробництві: хто і як має це робити? Кожне підприємство зацікавлено у підвищенні продуктивності праці, а для цього потрібен висококваліфікований персонал. Тому найважливішим чинником ефективної роботи підприємства є безперервна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації його працівників. Дізнайтеся, на який структурний підрозділ, залежно від специфіки підприємства, можна покласти відповідні функції та як забезпечити його продуктивну взаємодію з іншими підрозділами. Читати далі... Все про трудові відносини з особами з інвалідністю В Україні статус особи з інвалідністю мають понад 2 млн 800 тис. осіб, що становить більше 6% населення. Багато хто з них має бажання та можливість працювати, до того ж і держава піклується про їх право на працю, зобов’язуючи роботодавців створити певну кількість робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю. Ознайомтеся з особливостями трудових відносин із зазначеною категорію працівників, оскільки вони дещо відрізняються від загальних правил і досить суворо регулюються законодавством. Читати далі... Обираємо назви посад для працівників-помічників» Продовжуючи тему застосування на практиці Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (_далі_ — КП) у різних специфічних випадках, наразі розглянемо окремі ситуації із застосуванням КП, що пов’язані з працівниками, які виконують функції різноманітних «помічників» (незалежно від того, чи фігурує слово помічник» безпосередньо у назві їхньої посади), а також відповімо на можливі запитання, що можуть виникнути у відповідних випадках. Читати далі... Ефективні способи щоб переконатикерівника
У спілкуванні з людьми, у т. ч. і з керівництвом, варто використовувати певні психологічні методи, які допоможуть переконати їх прийняти певне рішення або зробити необхідні висновки. Дізнайтеся, як діяти, які фактори впливу та правила дипломатії варто враховувати, а також як підготуватися до розмови з керівником, коли його вкрай необхідно переконати прийняти ваші пропозиції. Читати далі... Військовий облік і звітність у роботі кадровика: підстави та організаційнідокументи*
*ЗАКІНЧЕННЯ. ПОЧАТОК У № 2 (182). Дізнайтеся, як можна покласти на працівника додаткові обов’язки з військового обліку у добровільному порядку, кого саме можна призначити відповідальним за організацію ведення військового обліку, а також яким чином про таке призначення слід повідомити військкомат. Читати далі... Військовий облік і звітність у роботі кадровика: підстави та організаційнідокументи
Згідно із законодавством, організація військового обліку призовників і військовозобов’язаних покладається на керівників підприємств. Але зрозуміло, що мало хто з них виконує такі обов’язки самостійно — як правило, керівники підприємств делегують їх своїм підлеглим, доручаючи певному структурному підрозділу або окремому працівнику вести військовий облік (і найчастіше ним стає відділ кадрів чи один з його працівників). Дізнайтеся, як призначити особу, відповідальну за організацію ведення військового обліку, а також у чому саме полягатимеїї робота.
Читати далі... Порядок прийняття на роботу Прийняття на роботу є початком взаємин між роботодавцем і працівником, тому бажано одразу з’ясувати усі питання, що можуть виникнути у подальшому, продивитися необхідні документи майбутнього працівника, а йому, в свою чергу, надати для ознайомлення колективний договір та правила внутрішнього трудового розпорядку, а також належним чином зафіксувати умови трудового договору та внести відповідні записи до трудової книжки. Читати далі... Звільнення працівника у зв’язку з його «відмовами» від «пропозицій» роботодавця Бувають випадки, коли працівник відмовляється від чогось, що пропонує йому власник підприємства або уповноважена ним особа (_далі_ ― роботодавець), і внаслідок цього, відповідно до законодавства, зокрема, Кодексу законів про працю України (_далі_ ― КЗпП), працівник може бути звільнений з роботи. Дізнайтеся, якими ж можуть бути «відмови» працівника, що надають роботодавцю підстави для його звільнення, а також як правильно оформлювати звільнення у відповіднихвипадках.
Читати далі... Лікарняні» та «декретні»: рік після змін і нещодавні новації Минуло трохи більше року, як завершено реорганізацію шляхом злиття двох фондів соціального страхування (від нещасних випадків на виробництві та профзахворювань і з тимчасової втрати працездатності) у єдиний Фонд соціального страхування України, який протягом цього року привів у відповідність до законодавства нормативну базу, що стосується соцстрахування. Також нещодавно було затверджено новий порядок отримання страхувальниками матеріального забезпечення й нову форму заяви-розрахунку. Дізнайтеся, що ж таки суттєво змінилося і яких змін ще можна очікувати. Читати далі...СТОРІНКИ
* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
* 6
* 7
* 8
* 9
* наступна ›* остання »
РУБРИКИ
* Трудові правовідносини * Курс для новачків * Складні питання для профі * «Сторонні» обов’язки кадровика * Кадрове діловодство * Оплата праці * Охорона праці * Соціальний захист * Професійна класифікація * До нас їде ревізор! * Управління персоналом АРХІВ ГАЗЕТИ№
20
№
19
№
18
№
17
№
16
№
15
*
* 1 з 34
*
Весь архів
* Розмір мінімальної заробітної плати * Перенесення робочих та вихідних днів у поточному році * Виробничий календар на поточний рікКАЛЕНДА
Жовтень 2019
пн
вт
ср
чт
пт
сб
нд
30
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
1
2
3
ВАЖЛИВІ ДАТИ ЖОВТНЯ*
1 ― Міжнародний день людей похилоговіку;
― Міжнародний день музики; ― Всесвітній день архітектури.*
7 — _ОСТАННІЙ ДЕНЬ ПОДАННЯ_ до органу державної статисти- ки: — звіту з праці за формою № 1-ПВ (місячна) за вересень 2019 року (за формою, затвердженою нака- зом Держстату від 10 червня 2016 р. № 90); — звіту з праці за формою № 1-ПВ (квар- тальна) за III квартал 2019 року (за формою, затвердженою нака- зом Держстату від 6 липня 2018 р. № 134). * 6 ― День працівників освіти (відзначається щорічно у першу не- ділю жовтня (вста- новлено Указом Пре- зидента України від 11 вересня 1994 р. №513/94)).
*
8 ― День юриста (встановлено Указом Президента України від 16 вересня 1997 р.№ 1022/97).
*
9 ― Всесвітній день пошти.*
10 — День праців- ників стандартизації та метрології (вста- новлено Указом Пре- зидента України від 8 жовтня 2002 р. № 910/2002).*
14 ― ДЕНЬ ЗАХИСНИКА УКРАЇНИ (святковийдень);
― День Українського козацтва (встановлено Указом Президента України від 7 серпня 1999 р. № 966/99); ― День художника (відзначається щоріч- но у другу неділю жовтня (встановлено Указом Президента України від 9 жовтня 1998 р. № 1132/98)). * 16 — Міжнародний день шефа.*
24 — День Організації Об’єдна- нихНацій.
*
27 ― День автомобіліста і дорожника (щорічно відзначається в остан- ню неділю жовтня (встановлено Указом Президента України від 13 жовтня 1993 р.№ 452/93)).
*
28 ― День виз- волення України від фашистських загарб- ників (встановлено Указом Президента України від 20 жовтня 2009 р. № 836/2009). 2005-2017 Видавництво Професiйнi видання» вул. Є. Сверстюка, 11а, офiс 610, Київ, 02002, Украiнаrss feed
КАЛЕНДАР-ЗАСТАВКА Попередня Pause Наступний 0_6cda0_9b044502_XL.rar1317581596_1-41.rar
2009_jeep_wrangler_3.rarНаверх
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0