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Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
WAHLWERBUNG UND WAHLKAMPF: DAS SOLLTEN SIE …TRANSLATE THIS PAGE Wahlwerbung bei der Betriebsratswahl ist grundsätzlich erlaubt. Wie die Kandidaten dabei für sich werben, ist ihnen selbst überlassen, solange es dabei nicht zu Störungen des Betriebsablaufs kommt. In Betracht kommen insbesondere der Aushang von Werbeplakaten und die Verteilung von Flyern. Wahlwerbung darf allerdings nicht gegengesetzliche
VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: RÜCKTRITT DES STELLVERTRETENDENTRANSLATE THIS PAGE Zunächst muss die stelv. BRV das Amt auch wirklich niederlegen, das geht mündlich gegenüber dem BRV oder Gremium, besser nachweisbar ist es schriftlich. Wir würden nach dem tatsächlichen Rücktritt umgehend den AG darüber benachrichtigen. Dann so schnel wie möglich wählen. Auf korrekte Ladung und Tagesordnungspunkt "Wahl der/desstellv.
WAHLKANDIDATUR ZURÜCKZIEHEN Wahlkandidatur zurückziehen - Geht das? Grundsätzlich kann ein Kandidat seine Kandidatur nicht mehr zurückziehen. Denn Sie müssen eins bedenken: Vielleicht haben ja die Unterstützer ihre Stützunterschrift nur deswegen abgegeben, weil sie genau den Kandidaten gut fanden, der da jetzt zurückziehen will. Der Kandidatkommt daher nur
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BRAUCHT JEDER STANDORT EINEN EIGENEN Hallo, unsere Firma (IT-Branche) ist historisch aus einer Geschäftsstelle gewachsen und betreibt nun Standorte in ganz Deutschland. Am Hauptstandort gibt es auch einen Betriebsrat. Dieser fühlt sich allerdings nur für die Kollegen an dieser Hauptstelle zuständig (ca 200 Mitarbeiter). BETRIEBSRATSWAHL 2022 Eine Betriebsratswahl ist kompliziert. Wir machen es für Sie einfach! Finden Sie leicht verständlich Antworten auf komplexe Fragen. Für eine rechtssichere und erfolgreiche BR-Wahl. BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN …TRANSLATE THISPAGE
Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
WAHLWERBUNG UND WAHLKAMPF: DAS SOLLTEN SIE …TRANSLATE THIS PAGE Wahlwerbung bei der Betriebsratswahl ist grundsätzlich erlaubt. Wie die Kandidaten dabei für sich werben, ist ihnen selbst überlassen, solange es dabei nicht zu Störungen des Betriebsablaufs kommt. In Betracht kommen insbesondere der Aushang von Werbeplakaten und die Verteilung von Flyern. Wahlwerbung darf allerdings nicht gegengesetzliche
VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: RÜCKTRITT DES STELLVERTRETENDENTRANSLATE THIS PAGE Zunächst muss die stelv. BRV das Amt auch wirklich niederlegen, das geht mündlich gegenüber dem BRV oder Gremium, besser nachweisbar ist es schriftlich. Wir würden nach dem tatsächlichen Rücktritt umgehend den AG darüber benachrichtigen. Dann so schnel wie möglich wählen. Auf korrekte Ladung und Tagesordnungspunkt "Wahl der/desstellv.
WAHLKANDIDATUR ZURÜCKZIEHEN Wahlkandidatur zurückziehen - Geht das? Grundsätzlich kann ein Kandidat seine Kandidatur nicht mehr zurückziehen. Denn Sie müssen eins bedenken: Vielleicht haben ja die Unterstützer ihre Stützunterschrift nur deswegen abgegeben, weil sie genau den Kandidaten gut fanden, der da jetzt zurückziehen will. Der Kandidatkommt daher nur
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BRAUCHT JEDER STANDORT EINEN EIGENEN Hallo, unsere Firma (IT-Branche) ist historisch aus einer Geschäftsstelle gewachsen und betreibt nun Standorte in ganz Deutschland. Am Hauptstandort gibt es auch einen Betriebsrat. Dieser fühlt sich allerdings nur für die Kollegen an dieser Hauptstelle zuständig (ca 200 Mitarbeiter).WAHLKALENDER
März und dem 31. Mai. Die nächsten Betriebsratswahlen finden im Jahr 2022 statt. Aber auch außerhalb des regulären Zeitraums können Neuwahlen stattfinden. Das passiert, wenn zum Beispiel ein Betriebsrat zurücktritt oder wenn kein Betriebsrat existiert und in einem Betrieb zum ersten Mal eine Betriebsratswahl stattfindet.DIE WÄHLERLISTE
Die Wählerliste ist eine Aufstellung aller wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb. Für eine erfolgreiche Betriebsratswahl ist eine fehlerfreie Wählerliste von großer Bedeutung. Gemäß § 2 Absatz 3 Satz 1 der Wahlordnung (WO) steht das aktive und passive Wahlrecht nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmernzu, die in
KANDIDATEN FÜR DIE BETRIEBSRATSWAHL FINDEN Ohne Kandidaten kein Betriebsrat! Wenn Sie also nicht vor einer betriebsratslosen Zeit stehen möchten, sollten Sie rechtzeitig Kollegen für eine Kandidatur zur Betriebsratswahl begeistern. Dafür müssen Sie gute Überzeugungsarbeit leisten. Informieren Sie interessierte Kollegen über die Aufgaben, Ziele, Vorteile und Erfolgedes Betriebsrats.
WAHLVERFAHREN DER BETRIEBSRATSWAHL FESTLEGEN Wahlgrundsätze. Gemäß § 14 Abs. 2 WO erfolgt die Wahl zum Betriebsrat nach den Grundsätzen der Verhältniswahl (vergl. auch -> Listenwahl).Liegt nur ein Wahlvorschlag vor, wird im Rahmen der Mehrheitswahl (vgl. auch -> Persönlichkeitswahl) gewählt. Um die Betriebsratswahl korrekt durchzuführen, ist es wichtig, von Anfang an das richtige Wahlverfahren zu verwenden. STIMMABGABE BEI DER BETRIEBSRATSWAHL Jeder Wähler bekommt einen Stimmzettel und einen Wahlumschlag ( § 11 Abs. 1 S. 2 WO ). Achten Sie bei der Stimmenabgabe darauf, dass jeder Wahlberechtigte im Geheimen wählen kann und dies auch macht. Ist das Kreuz auf dem Stimmzettel gesetzt, ist die Wahl faktisch vollzogen. Die Wähler stecken den angekreuzten Stimmzettel in den WAHLNIEDERSCHRIFT ZUR BETRIEBSRATSWAHL ERSTELLEN Wahlniederschrift erstellen. Die Wahlniederschrift ist ein wichtiges Protokoll für die Betriebsratswahl. Was Sie bei der Erstellung der Wahlniederschrift beachten müssen und welche Inhalte diese haben muss, erfahren Sie in diesem Artikel. § 23 Abs. 1 Satz 1 WO und vom Vorsitzenden des Wahlvorstands und mindestens einem stimmberechtigten ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: BRAUCHT JEDER STANDORT EINEN EIGENEN Hallo, unsere Firma (IT-Branche) ist historisch aus einer Geschäftsstelle gewachsen und betreibt nun Standorte in ganz Deutschland. Am Hauptstandort gibt es auch einen Betriebsrat. Dieser fühlt sich allerdings nur für die Kollegen an dieser Hauptstelle zuständig (ca 200 Mitarbeiter). KONSTITUIERENDE SITZUNG DES BETRIEBSRATS Konstituierende Sitzung des Betriebsrats. Mit der konstituierenden Sitzung beginnt der Betriebsrat, gesetzesmäßig zu existieren. Nicht das Wahlergebnis befähigt einen Betriebsrat zum Handeln, er wird zum Handeln befähigt, wenn er sich durch diese erste Sitzung konstituiert. Dies tut er, indem er seinen Vorsitz mit einer Personwählt.
BR-FORUM: DEFINITION: "BETRIEBLICHE NOTWENDIGKEIT" Definition: "betriebliche Notwendigkeit". Diese Frage wurde vom Autor geschlossen, Sie können keine weiteren Antworten schreiben. Hallo zusammen. Durch den ArbG wird immer gern der Begriff der dringenden betrieblichen Gründe bzw. Notwendigkeit verwendet. Nun sind wir hier am rum rätseln, was "wirkliche" betriebliche Notwendigkeiten sind. BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit Sicherheit ausgeschlossen werden. Außerdem stellt sich natürlich die Frage wie es mit außerplanmäßigen Betriebsratswahlen aussieht. BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN …TRANSLATE THISPAGE
Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist. VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN 3 Antworten. Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). Zu bedenken allerdings: BEVOR Du Dein Amt als BRV niederlegst solltest Du eine Neuwahl desneuen BRV
ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit Sicherheit ausgeschlossen werden. Außerdem stellt sich natürlich die Frage wie es mit außerplanmäßigen Betriebsratswahlen aussieht. BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN …TRANSLATE THISPAGE
Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist. VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN 3 Antworten. Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). Zu bedenken allerdings: BEVOR Du Dein Amt als BRV niederlegst solltest Du eine Neuwahl desneuen BRV
ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSWAHL 2022 Eine Betriebsratswahl ist kompliziert. Wir machen es für Sie einfach! Finden Sie leicht verständlich Antworten auf komplexe Fragen. Für eine rechtssichere und erfolgreiche BR-Wahl. DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist.DIE WÄHLERLISTE
Die Wählerliste ist eine Aufstellung aller wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb. Für eine erfolgreiche Betriebsratswahl ist eine fehlerfreie Wählerliste von großer Bedeutung. Gemäß § 2 Absatz 3 Satz 1 der Wahlordnung (WO) steht das aktive und passive Wahlrecht nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmernzu, die in
STIMMABGABE BEI DER BETRIEBSRATSWAHL Jeder Wähler bekommt einen Stimmzettel und einen Wahlumschlag ( § 11 Abs. 1 S. 2 WO ). Achten Sie bei der Stimmenabgabe darauf, dass jeder Wahlberechtigte im Geheimen wählen kann und dies auch macht. Ist das Kreuz auf dem Stimmzettel gesetzt, ist die Wahl faktisch vollzogen. Die Wähler stecken den angekreuzten Stimmzettel in den BR-FORUM: WIE GRÜNDE ICH EINE FREIE LISTE ZURTRANSLATE THIS PAGE Ganz einfach, frag mal beim Wahlvorstand nach! Solltest du damit Probleme haben, ließ dir genau das Wahlausschreiben durch, darin muss stehen wo und bis wann die Liste eingereicht werden muß und wieviel Stützunterschriften ihr benötigt, ich schätze 33. (650:20=32,5) Liber ein paar mehr, falls welche ungültig werden! 1. ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: BESCHLUSSFASSUNG IM WAHLVORSTAND Guten Morgen, unser Wahlvorstand besteht aus drei Mitgliedern. Nun ist ein Beschluss über einen eingereichten Wahlvorschlag (im vereinfachten, einstufigen Verfahren) zu fassen. Folgende Frage dazu: Ist es möglich, dass der Beschluss von nur zwei Wahlvorstandsmitgliedern gefasst wird, BR-FORUM: WER LEGT VORSITZ IM WAHLVORSTAND FEST? Hallo, § 16 Bestellung des Wahlvorstands. " (1) Spätestens zehn Wochen vor Ablauf seiner Amtszeit bestellt der Betriebsrat einen aus drei Wahlberechtigten bestehenden Wahlvorstand und einen von ihnen als Vorsitzenden." Das sagt eigendlich alles aus, ohne wenn und aber! MFG. BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BR-FORUM: WÄHLBAR TROTZ BEFRISTETEM …TRANSLATE THIS PAGE Hallo, eine Kollegin hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Sie möchte gerne für den BR kandidieren. Wahltag ist aber nach dem befristeten Ende des Vertrages. Darf sie sich trotzdem aufstellen lassen? Wie verhält es sich dann mit dem Kündigungsschutz von 6 Monaten fürKandidaten?
BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit Sicherheit ausgeschlossen werden. Außerdem stellt sich natürlich die Frage wie es mit außerplanmäßigen Betriebsratswahlen aussieht. BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist. VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN 3 Antworten. Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). Zu bedenken allerdings: BEVOR Du Dein Amt als BRV niederlegst solltest Du eine Neuwahl desneuen BRV
ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit Sicherheit ausgeschlossen werden. Außerdem stellt sich natürlich die Frage wie es mit außerplanmäßigen Betriebsratswahlen aussieht. BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist. VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Wichtig: Jede Vorschlagsliste muss laut § 14 BetrVG durch eine bestimmte Anzahl von Stützunterschriften abgesichert werden. Die schriftliche Zustimmung des Bewerbers zur Aufnahme in den Wahlvorschlag ist beizufügen ( § 6 Abs. 3 WO ). Eine Muster-Vorschlagsliste für Kandidaten und Stützunterschriften findenSie hier!
AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Die öffentliche Stimmenauszählung ist in den §§ 13 und 14 WO geregelt. Die Auszählung muss unmittelbar nach der Stimmabgabe erfolgen. Hierbei hat der Wahlvorstand die Auszählung der Stimmen an sich öffentlich vorzunehmen. Ist die Stimmenauszählung im unmittelbaren Anschluss an die Stimmabgabe nicht möglich, müssen dieWahlurnen
BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Zuwenig Betriebsrats-Mitglieder - was tun? Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN 3 Antworten. Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). Zu bedenken allerdings: BEVOR Du Dein Amt als BRV niederlegst solltest Du eine Neuwahl desneuen BRV
ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSWAHL 2022 Eine Betriebsratswahl ist kompliziert. Wir machen es für Sie einfach! Finden Sie leicht verständlich Antworten auf komplexe Fragen. Für eine rechtssichere und erfolgreiche BR-Wahl. DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand muss die Betriebsratswahl nach seiner Bestellung unverzüglich einleiten. Zunächst sollte der Wahlvorstand auf seiner ersten Sitzung einen Zeitplan und verbindlichen Termin für die Betriebsratswahl festlegen. Außerdem sollte sich der Wahlvorstand organisieren und festlegen, wann und wo er erreichbar ist.DIE WÄHLERLISTE
Die Wählerliste ist eine Aufstellung aller wahlberechtigten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer im Betrieb. Für eine erfolgreiche Betriebsratswahl ist eine fehlerfreie Wählerliste von großer Bedeutung. Gemäß § 2 Absatz 3 Satz 1 der Wahlordnung (WO) steht das aktive und passive Wahlrecht nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmernzu, die in
STIMMABGABE BEI DER BETRIEBSRATSWAHL Jeder Wähler bekommt einen Stimmzettel und einen Wahlumschlag ( § 11 Abs. 1 S. 2 WO ). Achten Sie bei der Stimmenabgabe darauf, dass jeder Wahlberechtigte im Geheimen wählen kann und dies auch macht. Ist das Kreuz auf dem Stimmzettel gesetzt, ist die Wahl faktisch vollzogen. Die Wähler stecken den angekreuzten Stimmzettel in den BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN 3 Antworten. Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). Zu bedenken allerdings: BEVOR Du Dein Amt als BRV niederlegst solltest Du eine Neuwahl desneuen BRV
ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: BESCHLUSSFASSUNG IM WAHLVORSTAND Guten Morgen, unser Wahlvorstand besteht aus drei Mitgliedern. Nun ist ein Beschluss über einen eingereichten Wahlvorschlag (im vereinfachten, einstufigen Verfahren) zu fassen. Folgende Frage dazu: Ist es möglich, dass der Beschluss von nur zwei Wahlvorstandsmitgliedern gefasst wird, BR-FORUM: WIE GRÜNDE ICH EINE FREIE LISTE ZUR Ganz einfach, frag mal beim Wahlvorstand nach! Solltest du damit Probleme haben, ließ dir genau das Wahlausschreiben durch, darin muss stehen wo und bis wann die Liste eingereicht werden muß und wieviel Stützunterschriften ihr benötigt, ich schätze 33. (650:20=32,5) Liber ein paar mehr, falls welche ungültig werden! 1. BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BR-FORUM: WÄHLBAR TROTZ BEFRISTETEM ARBEITSVERTRAG? Hallo, eine Kollegin hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Sie möchte gerne für den BR kandidieren. Wahltag ist aber nach dem befristeten Ende des Vertrages. Darf sie sich trotzdem aufstellen lassen? Wie verhält es sich dann mit dem Kündigungsschutz von 6 Monaten fürKandidaten?
BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand leitet die Wahl zum Betriebsrat. Er nimmt damit eine zentrale Rolle für eine ordnungsgemäße BR-Wahl ein. Aber wie wird ein Wahlvorstand gebildet, was sind seine Aufgaben und was müssen Sie insbesondere vor der anstehenden Betriebsratswahl 2022 unbedingtwissen?
VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Der Wahlvorstand gibt im Wahlausschreiben bekannt, wie viele Stützunterschriften für einen Wahlvorschlag benötigt werden. Tipp: Wer einen Wahlvorschlag einreichen will, sollte, sofern möglich, einige zusätzliche Unterschriften sammlen, falls der Wahlvorstand ungültige Unterschriften wieder streichen muss. Stützunterschriften können ungültig sein, wenn z.B.: AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Um die Feststellung des Wahlergebnisses möglichst einfach zu halten, empfehlen wir Ihnen, im Wahllokal einen Drucker und einen PC mit der W.A.F. Wahlhelfer-Software zu installieren. Die integrierte Funktion „Stimmenauszählung” führt Sie zuverlässig ans Ziel! BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. Ist das rechtlich richtig oderanfechtbar?
BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSGRÖSSE UND ZUSAMMENSETZUNG ERMITTELN Betriebsratsgröße meint die Anzahl der zu wählenden Betriebsratsmitglieder für das neue Betriebsratsgremium. Wie groß ein Betriebsrat sein muss, bzw. aus wie vielen Mitgliedern ein Betriebsrat besteht, wird in § 9 BetrVG definiert. Demnach besteht der Betriebsrat bei einer Betriebsgröße von in der Regel 5 - 20 wahlberechtigten Arbeitnehmern aus einer Person, in Betrieben mit inder
BETRIEBSRATSWAHL IN CORONAZEITEN Ab März 2022, also in einem Jahr, stehen wieder die Betriebsratswahlen an. Ob Corona dann auch noch ein Thema ist, kann jedenfalls nicht mit DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Der Wahlvorstand leitet die Wahl zum Betriebsrat. Er nimmt damit eine zentrale Rolle für eine ordnungsgemäße BR-Wahl ein. Aber wie wird ein Wahlvorstand gebildet, was sind seine Aufgaben und was müssen Sie insbesondere vor der anstehenden Betriebsratswahl 2022 unbedingtwissen?
VORSCHLAGSLISTE UND STÜTZUNTERSCHRIFTEN Der Wahlvorstand gibt im Wahlausschreiben bekannt, wie viele Stützunterschriften für einen Wahlvorschlag benötigt werden. Tipp: Wer einen Wahlvorschlag einreichen will, sollte, sofern möglich, einige zusätzliche Unterschriften sammlen, falls der Wahlvorstand ungültige Unterschriften wieder streichen muss. Stützunterschriften können ungültig sein, wenn z.B.: AUSZÄHLUNG DER STIMMEN Um die Feststellung des Wahlergebnisses möglichst einfach zu halten, empfehlen wir Ihnen, im Wahllokal einen Drucker und einen PC mit der W.A.F. Wahlhelfer-Software zu installieren. Die integrierte Funktion „Stimmenauszählung” führt Sie zuverlässig ans Ziel! BR-FORUM: ZUWENIG BETRIEBSRATS-MITGLIEDER Unser BR besteht nur noch aus 3 Mitgliedern. Gesetzlich vorgeschrieben wären für unsere Betriebsgröße 7 Mitglieder. Von diesen 3 ist meistens einer in Urlaub oder krank sodaß oft die BR-Beschlüsse nur von 2 BR-Mitgliedern getroffen werden. Ist das rechtlich richtig oderanfechtbar?
BR-FORUM: BETRIEBSRATSWAHL KRANKER ARBEITNEHMER Einer unser Mitarbeiter ist schon seit längerem Krank. Er wurde nicht über die Betriebsratswahl informiert, wollte sich aber als Kandidat aufstellen lassen. Unterlagen zur Briefwahl wurden ihm zugesandt. Kann er auf irgendeine Weise Einspruch zur Wahl erheben? War derWahlvorstand
BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BETRIEBSRATSWAHL 2022 Eine Betriebsratswahl ist kompliziert. Wir machen es für Sie einfach! Finden Sie leicht verständlich Antworten auf komplexe Fragen. Für eine rechtssichere und erfolgreiche BR-Wahl. DER WAHLVORSTAND IN DER BETRIEBSRATSWAHL Übrigens: Zur Hilfestellung bei Terminberechnung und Einhaltung aller Fristen empfehlen wir Ihnen unsere Wahlhelfer-Software. Und unbedingt daran denken: Die Betriebsratswahl muss unverzüglich mit dem Aushang eines Wahlausschreibens durch den Wahlvorstand eingeleitet werden. Im normalen Wahlverfahren muss der Wahlvorstand das Wahlausschreiben spätestens sechs Wochen vor dem TagDIE WÄHLERLISTE
Der Wahlvorstand muss die Wählerliste und die Wahlordnung gemäß § 2 Abs. 4 Satz 1 WO öffentlich auslegen oder aushängen. Die Wahlordnung finden Sie in unserem Wahlhelfer unter dem Menüpunkt "Wahlordnung". Jeder Wahlberechtigte muss ohne besonderen Aufwand von seinem Einsichtsrecht in die Wählerliste Gebrauch machen können. STIMMABGABE BEI DER BETRIEBSRATSWAHL Die Stimmabgabe ist der Teil der Betriebsratswahl, an dem sich jeder wahlberechtigte Arbeitnehmer beteiligt, um den zukünftigen Betriebsrat zu bestimmen. BR-FORUM: BR VORSITZ ABGEBEN Du kannst nicht nur, du bleibst definitiv BRM (denn Du bist gewählt), es sei denn Du trittst auch vom Amt als BR zurück (Wann ein Amt als BR endet steht in §24 BetrVG, niederlegen eines Amtes innerhalb des BR gehört NICHT dazu). BR-FORUM: BESCHLUSSFASSUNG IM WAHLVORSTAND Guten Morgen, unser Wahlvorstand besteht aus drei Mitgliedern. Nun ist ein Beschluss über einen eingereichten Wahlvorschlag (im vereinfachten, einstufigen Verfahren) zu fassen. Folgende Frage dazu: Ist es möglich, dass der Beschluss von nur zwei Wahlvorstandsmitgliedern gefasst wird, ANFECHTUNG DER BETRIEBSRATSWAHL Anfechtungsberechtigte . Das Gesetz schreibt vor, wer eine Betriebsratswahl anfechten kann. Zur Anfechtung des Ergebnisses der Betriebsratswahl berechtigt sind der Arbeitgeber, eine im Betrieb vertretene Gewerkschaft oder mindestens drei Wahlberechtigte (§ 19 Abs. 2 S. 1 BetrVG). BR-FORUM: WIE GRÜNDE ICH EINE FREIE LISTE ZUR Ganz einfach, frag mal beim Wahlvorstand nach! Solltest du damit Probleme haben, ließ dir genau das Wahlausschreiben durch, darin muss stehen wo und bis wann die Liste eingereicht werden muß und wieviel Stützunterschriften ihr benötigt, ich schätze 33. BR-FORUM: WAHL BEI KURZFRISTIGER KRANKHEIT Hallo, wie sieht es rechtlich aus, wenn ein sich zu BR-Wahl stellender Arbeitnehmer bis einen Tag vor der Wahl krank geschrieben ist. Ob die Krankheit weiter andauert, kann jetzt noch nicht beurteilt werden. Wie verhält es sich dann, wenn er einen Tag vor der Wahl informiert, dasser
BR-FORUM: WÄHLBAR TROTZ BEFRISTETEM ARBEITSVERTRAG? Hallo, eine Kollegin hat einen befristeten Arbeitsvertrag. Sie möchte gerne für den BR kandidieren. Wahltag ist aber nach dem befristeten Ende des Vertrages. Darf sie sich trotzdem aufstellen lassen? Wie verhält es sich dann mit dem Kündigungsschutz von 6 Monaten fürKandidaten?
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BETRIEBSRAT GRÜNDEN Neugründung des BR einfach erklärt Wie Sie einen Betriebsrat gründen und welche Voraussetzungen dazu notwendig sind, erfahren Sie hier.Weiterlesen
BETRIEBSRATSWAHL DURCHFÜHREN Schritt für Schritt zum neuen BR Erfahrene Referenten aus der Praxis erklären in 26 Schritten, wie Sie die Betriebsratswahl fehlerfrei durchführen.Zu den 26 Schritten
NACH DER BETRIEBSRATSWAHL Nach der Wahl ist vor der Wahl Nach der Wahl gibt es für den Wahlvorstand noch ein paar Dinge zu tun, bevor seine Arbeit erledigt ist.Weiterlesen
0"> * Die neuesten Beiträge aus unserem Forum für Betriebsräte * Neue Frage stellen ANFECHTUNG EINER BETRIEBSVEREINBARUNG Guten Tag, kann eine BV von einem oder mehreren Betriebsratsmitgliedern angefochten werden, wenn die BV aufgrund falscher Informationen abgeschlossen wurden. Der Antrag zum Abschluss der BV als auch die Falschinformationen wurden vom Betriebsratsvorsitzenden vorgebracht. Vielen Dank.Weiterlesen
Erstellt am 01.04.2020 um 08:55 Uhr von KritischeFrage 4 Antworten · Erste Antwort nach nur 43 Minuten · 112× angeklickt ERSTWAHL EINES BETRIEBSRATS In unserem Unternehmen ist die Erstwahl eines Betriebsrates geplant. Der Erlaß des Wahlausschreibens ist ergangen somit ist eine Verschiebung eigentlich nicht möglich, es sei denn der Wahlausschuß beschliesst es fängt für den zweiten Versuch bei 0 an unter Einhaltung aller Form undWeiterlesen
Erstellt am 31.03.2020 um 13:44 Uhr von JH 3 Antworten · Erste Antwort nach nur 4 Minuten · 37× angeklicktGBR VORSITZENDER
Der GBR Vorsitzende scheidet Ende April 2020 aus, wie können wir trotz Pandemie reibungslos wählen?Weiterlesen
Erstellt am 29.03.2020 um 14:57 Uhr von 0815 1 Antwort · Erste Antwort nach 19 Stunden · 58× angeklickt BR-WAHL MIT ZWEI LISTEN. EINE LISTE MIT NUR EINER PERSON Guten Tag alle zusammen, unser Betrieb fasst ca. 140 Mitarbeiter. Somit sollen 7 Plätze vergeben werden. In unserem Betrieb soll mitte April die Wahl für einen Betriebsrat stattfinden. Nun ist die Frist zum einreichen von Listen abgelaufen und es gibt zwei Listen. Auf derersten Liste sind
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Erstellt am 27.03.2020 um 10:00 Uhr von Kodakan 7 Antworten · Erste Antwort nach nur 3 Minuten · 157× angeklickt KURZARBEIT - WER MUSS INFORMIEREN? Hallo zusammen, ich habe eine Frage zu einem im Moment sehr aktuellen Thema: Unser Unternehmen wird Kurzarbeit wegen Ausfällen durch Corona beantragen, diese soll für alle gelten, bis auf zwei Ausnahmen auch mit den gleichen Prozentsätzen. Mich würde nun interessieren, werdie Mitarbeiter
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Erstellt am 24.03.2020 um 15:33 Uhr von B63 4 Antworten · Erste Antwort nach nur 8 Minuten · 139× angeklickt0"> * Zum Forum
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BETRIEBSRATSWAHL - ALLES, WAS SIE WISSEN MÜSSEN! DIE GESETZLICHEN GRUNDLAGEN DER BETRIEBSRATSWAHL Damit Sie in Ihrem Betrieb einen Betriebsrat wählen können, muss eine grundlegende Voraussetzung erfüllt sein: In Ihrem Betrieb muss es mindestens fünf ständig Beschäftigte geben. Die gesetzlichen Bestimmungen für eine Betriebsratswahl sind in den §§ 7-20 Betriebsverfassungsgesetz und in der Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz in den §§ 1-37 geregelt. KOLLEGEN FÜR DIE BETRIEBSRATSWAHL BEGEISTERN Eine Betriebsratswahl funktioniert nicht ohne die entsprechenden Kandidaten. Kolleginnen und Kollegen für die BR-Wahl und somit für den Betriebsrat zu gewinnen ist jedoch nicht immer ganz einfach. In vielen Betrieben herrschen große Unsicherheiten und viele offene Fragen zum Betriebsratsamt. Machen Sie sich rechtzeitig Gedanken, wie Sie Kandidaten für die Betriebsratswahl gewinnen können. Informieren Sie Mitarbeiter über die Tätigkeit und die Erfolge des Betriebsrats und räumen Sie so Fragen und Bedenken aus dem Weg. Nutzen Sie hierfür alle gängigen Kommunikationsmedien in Ihrem Betrieb. WAHLVORSTAND BESTELLEN UND WAHLVERFAHREN FESTLEGEN Spätestens 10 Wochen vor dem Ende der Amtszeit des bisherigen Betriebsrats muss ein Wahlvorstand aus mindestens 3 Wahlberechtigten bestellt werden. In den meisten Betrieben wird der Wahlvorstand schon im Sommer oder Herbst vor der Betriebsratswahl bestellt. Im nächsten Schritt wird das richtige Wahlverfahren der BR-Wahl festgelegt. Hier spielt die Betriebsgröße eine entscheidende Rolle. EIN WAHLSEMINAR PLANEN Beim vom Gesetzgeber vorgeschriebenen Wahlprozedere sind viele Fristen und Formvorschriften strikt zu beachten. Die Betriebsratswahlen allein nach dem Gesetz und der Wahlordnung durchzuführen, ist relativ schwierig. Aus diesem Grund ist der Besuch eines Seminars zur Betriebsratswahl sehr ratsam. Da bereits kleine Formfehler zur Ungültigkeit der Betriebsratswahl führen können, erstreckt sich der in § 37 Abs. 6 BetrVG in Verbindung mit § 20 Abs. 3 BetrVG normierte Schulungsanspruch auf alle Mitglieder des Wahlvorstands. Der Schulungsanspruch gilt hierbei auch für ehemalige Wahlvorstandsmitglieder, wenn der zeitliche Abstand zwischen den Betriebsratswahlen ein Auffrischen der Kenntnisse notwendig macht. Die Kosten des Seminarbesuchs hat, wie auch die Kosten der Betriebsratswahl, gemäß § 20 Abs. 3 BetrVG der Arbeitgeber zutragen.
MATERIALIEN ZUR BETRIEBSRATSWAHL NUTZEN Das W.A.F. Institut steht Ihnen bei Ihrer Betriebsratswahl als Partner zur Seite und bietet Ihnen viele hilfreiche Arbeitsmaterialien an. Auf den nächsten Seiten finden Sie wichtige Informationen rund um die Themen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Betriebsratswahl, Neugründung eines Betriebsrats sowie relevante Gesetze und Urteile zur BR-Wahl. Besuchen Sie auch unser Forum zur BR-Wahl. Hier können Sie anonym Fragen stellen und von Kollegen beantworten lassen. Die nächste Wahl kommt bald. Wir wünschen Ihnen viel Erfolg! SEMINARE FÜR BETRIEBSRÄTE Über 275 verschiedene Themen. Bundesweit 3.000 Seminare pro Jahr. * Katalog kostenlos bestellen* Seminarübersicht
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