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Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
LERNÖKOSYSTEME GESTALTEN Lernökosysteme gestalten. By Jochen Robes, 17. März 2021. Der Begriff „Lernökosysteme“ („Learning Ecosystems“) taucht ja in den letzten Monaten häufiger auf, um Personalentwicklung und Weiterbildung eine neue Richtung zu geben. Hier kann der vorliegende Artikel, auch wenn er etwas akademisch-abstrakt daherkommt, helfen,den Ansatz
WHITEPAPER - DAS PROJEKT NEXT EDUCATION - WEITERBILDUNGSBLOG 3 White Paper Geschäftsmodell für die Bildung 4.0 Mit dem Projekt Next Education sollen diese Veränderungen aufgenommen und ein Geschäftsmodell für die Bildung 4.0 entwickelt werden. DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz CHANCEN UND POTENZIALE NEUER MEDIEN IN DER ERWACHSENENBILDUNG PREPRINT Seite 2 Chancen und Potenziale: Vier Ausgangspunkte 1. Wir können die Welt „da draußen“ in den Unterricht holen. Das Internet ist eine unendliche Bildungsressource. Die ersten Berührungspunkte zwischen klassischer WEITERBILDUNGSBLOGTRANSLATE THIS PAGE Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht ( robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. DIENSTAUFSICHTSBESCHWERDE GEGEN JUGENDAMT …TRANSLATE THIS PAGE Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter Muster By Administrator, 16. Juli 2020. Die Mitarbeiter von DCYF bieten eine breite Palette von familienzentrierten Dienstleistungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Eltern und ihrer Kinder zu erfüllen und das Familiensystem zu stärken. DER PASSENDE ORT FÜR SELBSTORGANISIERTES LERNENTRANSLATE THIS PAGE Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen By Jochen Robes, 21. Mai 2021. Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz und knackig in Form von 5 Empfehlungen oder Erfolgsfaktoren“. Da ich dem Thema ja sehr verbunden bin, habe ich mich DIE ZEIT IM ONLINE-LERNEN. ÜBER KURZE EINHEITEN, …TRANSLATE THISPAGE
Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
LERNÖKOSYSTEME GESTALTEN Lernökosysteme gestalten. By Jochen Robes, 17. März 2021. Der Begriff „Lernökosysteme“ („Learning Ecosystems“) taucht ja in den letzten Monaten häufiger auf, um Personalentwicklung und Weiterbildung eine neue Richtung zu geben. Hier kann der vorliegende Artikel, auch wenn er etwas akademisch-abstrakt daherkommt, helfen,den Ansatz
WHITEPAPER - DAS PROJEKT NEXT EDUCATION - WEITERBILDUNGSBLOG 3 White Paper Geschäftsmodell für die Bildung 4.0 Mit dem Projekt Next Education sollen diese Veränderungen aufgenommen und ein Geschäftsmodell für die Bildung 4.0 entwickelt werden. DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz CHANCEN UND POTENZIALE NEUER MEDIEN IN DER ERWACHSENENBILDUNG PREPRINT Seite 2 Chancen und Potenziale: Vier Ausgangspunkte 1. Wir können die Welt „da draußen“ in den Unterricht holen. Das Internet ist eine unendliche Bildungsressource. Die ersten Berührungspunkte zwischen klassischer BACK TO BASICS: 10 LESSONS FOR VIRTUAL L&D FOR 2021 Back to Basics: 10 lessons for virtual L&D for 2021 By Jochen Robes, 8. September 2020. Jane Hart schreibt, dass mit Blick auf die nächsten Wochen und Monate „L&D will largely remain a virtual function“.Aber das bedeutet nicht, dass Unternehmen jetzt mit aller Macht in mächtige Lernplattformen, KI und „adaptive learning“ investieren müssen. HR TRANSFORMATION IN THE EXPERIENCE AGE HR Transformation In The Experience Age By Jochen Robes, 22. Januar 2020. Josh Bersin schreibt: „Today I believe the biggest change is not just the role of technology, it’s the need to focus on “Experience Design” in our work.We can no longer think of HR as a function that creates “programs” that people adopt and use. WHAT WE LEARNED IN THE “MOOC MOMENT” MATTERS RIGHT NOW What We Learned in the “MOOC Moment” Matters Right Now By Jochen Robes, 26. März 2020. Ein interessanter, längerer Artikel. Er vergleicht die aktuelle Situation, also die komplette Umstellung auf digitale Lehre, mit Befürchtungen, Erwartungen und Erfahrungen, die mit der Entwicklung von MOOCs einher gingen. VIDEOCONFERENCING ALTERNATIVES: HOW LOW-BANDWIDTH TEACHING Videoconferencing Alternatives: How Low-Bandwidth Teaching Will Save Us All. By Jochen Robes, 23. März 2020. Das Herzstück dieses Artikels ist eine Tabelle mit zwei Achsen: Bandbreite und Unmittelbarkeit. Auf den sich ergebenden Feldern hat Daniel Stanford die Tools („instructional technologies“) eingeordnet, die uns fürdas Lernen und
HOW WILL CONTENT DISCOVERY EVOLVE? How Will Content Discovery Evolve? By Jochen Robes, 6. Dezember 2019. „It’s more important than ever to think about how employees will find the content they need. This is how the learning experience platform market came to be“, schreibt Analyst Josh Bersin. Und er stellt uns anschließend verschiedene Strategien und Perspektiven vor: INTRODUCING MICROSOFT VIVA LEARNING Introducing Microsoft Viva Learning By Jochen Robes, 5. Februar 2021. Wer etwas genauer wissen möchte, wie sich eine Employee/ Learning Experience anfühlt und welche Idee hinter Microsoft Viva Learning steht, dem hilft vielleicht diese Einführung weiter (2:24 Min.). 2020 GLOBAL HUMAN CAPITAL TRENDS 2020 Global Human Capital Trends By Jochen Robes, 22. Mai 2020. Unter dem Titel „The social enterprise at work: Paradox as a path forward“ haben Deloitte wieder ihren jährlichen Human Capital-Report veröffentlicht, den zehnten seit 2011. REFERENCE DICTIONARY. CORPORATE LEARNING FOR THE DIGITAL Reference Dictionary. Corporate Learning for the Digital World By Jochen Robes, 4. Oktober 2019. Nicht mehr und nicht weniger als ein Lexikon, das die European Foundation for Management Development (EFMD) und die russische Sberbank Corporate University hier 5 MOBILE LEARNING TRENDS FOR 2019 AND THEIR IMPACT ON L&D 5 Mobile Learning Trends For 2019 And Their Impact On L&D By Jochen Robes, 6. März 2019. Irgendwie hängt ja alles zusammen: Mobile Learning, Microlearning, Responsive Design THE NETFLIX OF KNOWLEDGE MANAGEMENT The Netflix of Knowledge Management By Jochen Robes, 30. April 2019. Netflix steht hier für „Smart Recommendation Systems“, also Empfehlungssysteme, die uns die Suche nach passenden Inhalten abnehmen, indem sie uns Inhalte vorschlagen – auf der Grundlage unserer bisherigen Aktivitäten, unserer Profile oder unsererNetzwerke.
WEITERBILDUNGSBLOGTRANSLATE THIS PAGE Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht ( robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. DIENSTAUFSICHTSBESCHWERDE GEGEN JUGENDAMT …TRANSLATE THIS PAGE Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter Muster By Administrator, 16. Juli 2020. Die Mitarbeiter von DCYF bieten eine breite Palette von familienzentrierten Dienstleistungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Eltern und ihrer Kinder zu erfüllen und das Familiensystem zu stärken. DER PASSENDE ORT FÜR SELBSTORGANISIERTES LERNENTRANSLATE THIS PAGE Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen By Jochen Robes, 21. Mai 2021. Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz und knackig in Form von 5 Empfehlungen oder Erfolgsfaktoren“. Da ich dem Thema ja sehr verbunden bin, habe ich mich LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro CORPORATE LEARNING ECOSYSTEMS Zentrales Ziel aller Aktivitäten von Corporate Learning und deshalb im Zentrum des Schaubildes steht das klassische „Accelerate Time to Competency“. Weil es derzeit die Runde macht, ein paar erste Gedanken zum Stichwort „Corporate Learning Ecosystems“: – Das Bild spricht an, nimmt aktuelle Entwicklungen auf (VUCA, Vernetzung DIE ZEIT IM ONLINE-LERNEN. ÜBER KURZE EINHEITEN, …TRANSLATE THISPAGE
Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
INTRODUCING MICROSOFT VIVA LEARNING Introducing Microsoft Viva Learning By Jochen Robes, 5. Februar 2021. Wer etwas genauer wissen möchte, wie sich eine Employee/ Learning Experience anfühlt und welche Idee hinter Microsoft Viva Learning steht, dem hilft vielleicht diese Einführung weiter (2:24 Min.). DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz DIE SIEGERPROJEKTE DES ELEARNING AWARD 2018TRANSLATE THIS PAGE Die Siegerprojekte des eLearning AWARD 2018 By Jochen Robes, 12. Februar 2018. Die eLearning Awards 2018, das sind, wenn ich richtig gezählt habe, 63 Kategorien und 63 Siegerprojekte, die von der Jury des eLearning Journals ausgezeichnet wurden. WEITERBILDUNGSBLOGTRANSLATE THIS PAGE Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht ( robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. DIENSTAUFSICHTSBESCHWERDE GEGEN JUGENDAMT …TRANSLATE THIS PAGE Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter Muster By Administrator, 16. Juli 2020. Die Mitarbeiter von DCYF bieten eine breite Palette von familienzentrierten Dienstleistungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Eltern und ihrer Kinder zu erfüllen und das Familiensystem zu stärken. DER PASSENDE ORT FÜR SELBSTORGANISIERTES LERNENTRANSLATE THIS PAGE Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen By Jochen Robes, 21. Mai 2021. Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz und knackig in Form von 5 Empfehlungen oder Erfolgsfaktoren“. Da ich dem Thema ja sehr verbunden bin, habe ich mich LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro CORPORATE LEARNING ECOSYSTEMS Zentrales Ziel aller Aktivitäten von Corporate Learning und deshalb im Zentrum des Schaubildes steht das klassische „Accelerate Time to Competency“. Weil es derzeit die Runde macht, ein paar erste Gedanken zum Stichwort „Corporate Learning Ecosystems“: – Das Bild spricht an, nimmt aktuelle Entwicklungen auf (VUCA, Vernetzung DIE ZEIT IM ONLINE-LERNEN. ÜBER KURZE EINHEITEN, …TRANSLATE THISPAGE
Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
INTRODUCING MICROSOFT VIVA LEARNING Introducing Microsoft Viva Learning By Jochen Robes, 5. Februar 2021. Wer etwas genauer wissen möchte, wie sich eine Employee/ Learning Experience anfühlt und welche Idee hinter Microsoft Viva Learning steht, dem hilft vielleicht diese Einführung weiter (2:24 Min.). DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz DIE SIEGERPROJEKTE DES ELEARNING AWARD 2018TRANSLATE THIS PAGE Die Siegerprojekte des eLearning AWARD 2018 By Jochen Robes, 12. Februar 2018. Die eLearning Awards 2018, das sind, wenn ich richtig gezählt habe, 63 Kategorien und 63 Siegerprojekte, die von der Jury des eLearning Journals ausgezeichnet wurden. A MESSAGE TO CXOS ABOUT L&D MYTHS A message to CxOs about L&D myths By Jochen Robes, 6. Mai 2021. Clark Quinn hat hier einige Botschaften notiert und kommentiert, mit denen eine Bildungsabteilung (Corporate Learning) heute nicht mehr kommunizieren sollte. TOP 10 TECH TOOLS FOR YOUR L&D TOOLKIT Top 10 Tech Tools for Your L&D Toolkit By Jochen Robes, 26. Februar 2021. Aus L&D-Perspektive werden hier die Systeme und Tools aufgezählt, mit denen man es heute zu tun haben kann. VIRTUAL REALITY AND AUGMENTED REALITY: OVERHYPED OR NEW Virtual reality and augmented reality: overhyped or new industry standard? By Jochen Robes, 29. Mai 2020. Wenn ich die einzelnen Statements dieses Artikels zusammenfasse, kommt heraus: Wenn wir Virtual Reality einmal ganz selbstverständlich im Alltag nutzen, wird es auch ein fester Baustein unserer Lernumgebungen. 7 MAJOR LEARNING STYLES AND THE 1 BIG MISTAKE EVERYONE 7 Major Learning Styles and the 1 Big Mistake Everyone Makes By Jochen Robes, 16. Oktober 2019. Laura Lynch fasst die Diskussion um individuelle Lernstile so zusammen, wie ich es auch tun würde: „That said, while the learning style theory—that individual students might have a style that helps them learn better—may be complete bunk, presenting material in a variety of ways does have a WHAT IS MACHINE LEARNING? What is machine learning? – A beginner’s guide By Jochen Robes, 19. Januar 2021. Noch einmal KI: Die ExpertInnen von FutureLearn haben eine gute Einführung in Machine Learning geschrieben. LERNÖKOSYSTEME GESTALTEN Lernökosysteme gestalten. By Jochen Robes, 17. März 2021. Der Begriff „Lernökosysteme“ („Learning Ecosystems“) taucht ja in den letzten Monaten häufiger auf, um Personalentwicklung und Weiterbildung eine neue Richtung zu geben. Hier kann der vorliegende Artikel, auch wenn er etwas akademisch-abstrakt daherkommt, helfen,den Ansatz
EDUCATION IN 2030
Education in 2030. By Jochen Robes, 6. Juni 2019. Eine sehr interessante Studie (61 S.), die die Experten von Holon IQ („a global education intelligence platform“) hier vorgelegen! Im Mittelpunkt stehen fünf Bildungs-Szenarien, die 2030 möglich sind: „education as usual“, „global giants“, „regional rising“,„peer-to-peer
THE LEARNING EXPERIENCE PLATFORM (LXP) MARKET EXPANDS The Learning Experience Platform (LXP) Market Expands. By Jochen Robes, 28. September 2018. Nach „Learning Management“-Systemen, so Josh Bersin, kommen jetzt „Learning Experience“-Plattformen (LXP). Ein neuer, wachsender Markt. Neue Anbieter. Ein neues Paradigma des Lernens gar, weg von Kursen und Programmen, hin zu „learning in the CHANCEN UND POTENZIALE NEUER MEDIEN IN DER ERWACHSENENBILDUNG PREPRINT Seite 2 Chancen und Potenziale: Vier Ausgangspunkte 1. Wir können die Welt „da draußen“ in den Unterricht holen. Das Internet ist eine unendliche Bildungsressource. Die ersten Berührungspunkte zwischen klassischer ENTERPRISE SOCIAL NETWORK BEI AUDI Enterprise Social Network bei Audi – Ein Erfahrungsbericht By Jochen Robes, 16. November 2015. Ich hatte bisher nur die Zeit, diese Präsentation einmal durchzublättern (wer ca. 25 Minuten mitbringt, kann sich hier den Videomitschnitt von der KnowTech 2015 anschauen). Sie gibt einen guten Überblick über die Aktivitäten, die Audi in den letzten Jahren unter dem Label „Enterprise 2.0 WEITERBILDUNGSBLOGTRANSLATE THIS PAGE Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht ( robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. DIENSTAUFSICHTSBESCHWERDE GEGEN JUGENDAMT …TRANSLATE THIS PAGE Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter Muster By Administrator, 16. Juli 2020. Die Mitarbeiter von DCYF bieten eine breite Palette von familienzentrierten Dienstleistungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Eltern und ihrer Kinder zu erfüllen und das Familiensystem zu stärken. DER PASSENDE ORT FÜR SELBSTORGANISIERTES LERNENTRANSLATE THIS PAGE Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen By Jochen Robes, 21. Mai 2021. Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz und knackig in Form von 5 Empfehlungen oder Erfolgsfaktoren“. Da ich dem Thema ja sehr verbunden bin, habe ich mich LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro CORPORATE LEARNING ECOSYSTEMS Zentrales Ziel aller Aktivitäten von Corporate Learning und deshalb im Zentrum des Schaubildes steht das klassische „Accelerate Time to Competency“. Weil es derzeit die Runde macht, ein paar erste Gedanken zum Stichwort „Corporate Learning Ecosystems“: – Das Bild spricht an, nimmt aktuelle Entwicklungen auf (VUCA, Vernetzung DIE ZEIT IM ONLINE-LERNEN. ÜBER KURZE EINHEITEN, …TRANSLATE THISPAGE
Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
INTRODUCING MICROSOFT VIVA LEARNING Introducing Microsoft Viva Learning By Jochen Robes, 5. Februar 2021. Wer etwas genauer wissen möchte, wie sich eine Employee/ Learning Experience anfühlt und welche Idee hinter Microsoft Viva Learning steht, dem hilft vielleicht diese Einführung weiter (2:24 Min.). DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz DIE SIEGERPROJEKTE DES ELEARNING AWARD 2018TRANSLATE THIS PAGE Die Siegerprojekte des eLearning AWARD 2018 By Jochen Robes, 12. Februar 2018. Die eLearning Awards 2018, das sind, wenn ich richtig gezählt habe, 63 Kategorien und 63 Siegerprojekte, die von der Jury des eLearning Journals ausgezeichnet wurden. WEITERBILDUNGSBLOGTRANSLATE THIS PAGE Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht ( robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. DIENSTAUFSICHTSBESCHWERDE GEGEN JUGENDAMT …TRANSLATE THIS PAGE Dienstaufsichtsbeschwerde gegen jugendamt mitarbeiter Muster By Administrator, 16. Juli 2020. Die Mitarbeiter von DCYF bieten eine breite Palette von familienzentrierten Dienstleistungen mit dem Ziel, die Bedürfnisse der Eltern und ihrer Kinder zu erfüllen und das Familiensystem zu stärken. DER PASSENDE ORT FÜR SELBSTORGANISIERTES LERNENTRANSLATE THIS PAGE Der passende Ort für selbstorganisiertes Lernen By Jochen Robes, 21. Mai 2021. Vor einigen Wochen bin ich vom Magazin changement! gebeten worden, einen Beitrag zum Thema „Communities of Practice“ zu schreiben. 8.000 Zeichen sollten es sein, gerne „kurz und knackig in Form von 5 Empfehlungen oder Erfolgsfaktoren“. Da ich dem Thema ja sehr verbunden bin, habe ich mich LEARNING EXPERIENCE PLATTFORMEN: PASSGENAUES …TRANSLATE THIS PAGE Learning Experience Plattformen: Passgenaues Lernen mit Künstlicher Intelligenz By Jochen Robes, 25. Februar 2021 „Eine Learning Experience Plattform (LXP)“, so Nicole Behringer in diesem kurzen Steckbrief, „ist eine Lernumgebung, die sich in Echtzeit an die Benutzer*innen und ihren Lernstand anpasst – also adaptiert.. Deshalb wird hier auch von adaptivem Lernen gespro CORPORATE LEARNING ECOSYSTEMS Zentrales Ziel aller Aktivitäten von Corporate Learning und deshalb im Zentrum des Schaubildes steht das klassische „Accelerate Time to Competency“. Weil es derzeit die Runde macht, ein paar erste Gedanken zum Stichwort „Corporate Learning Ecosystems“: – Das Bild spricht an, nimmt aktuelle Entwicklungen auf (VUCA, Vernetzung DIE ZEIT IM ONLINE-LERNEN. ÜBER KURZE EINHEITEN, …TRANSLATE THISPAGE
Die Zeit im Online-Lernen. Über kurze Einheiten, Moments of Needs und Selbstorganisation By Jochen Robes, 12. Januar 2021 „Haben Sie Lust, ihren Blick auf die Zeit mit uns zu teilen?“ bin ich vor einigen Monaten von der Redaktion des Fachjournals „Magazin erwachsenenbildung.at“ gefragt worden. Ich habe spontan zugesagt, denn natürlich setzt das Stichwort „Zeit“ auch bei mir SICH VON ALTEN MUSTERN BEFREIEN Altes Muster loszulassen und Veränderungen umzusetzen, braucht Zeit. Seien Sie freundlich zu sich selbst. Es ist völlig normal, mehr Schritte rückwärts zu machen, dann bist du einfach vorwärts gegangen, um aus dem Gleichgewicht zu geraten und den Überblick zu verlieren, wo du eigentlich gehen/sein wolltest. Das Wichtigste ist,sich selbst
INTRODUCING MICROSOFT VIVA LEARNING Introducing Microsoft Viva Learning By Jochen Robes, 5. Februar 2021. Wer etwas genauer wissen möchte, wie sich eine Employee/ Learning Experience anfühlt und welche Idee hinter Microsoft Viva Learning steht, dem hilft vielleicht diese Einführung weiter (2:24 Min.). DAS ENDE DES WISSENSMANAGEMENTS. 10 THESEN …TRANSLATE THIS PAGE Das Ende des Wissensmanagements. 10 Thesen zur Zukunft des Wissensmanagements. By Jochen Robes, 8. August 2014. Auch diese neue, zehnte Studie der Wissensfabrik aus St. Gallen ist wieder sehr plakativ und pointiert. Der „Tod des Wissensmanagements“ (as we know it) steht neben seiner Wiederauferstehung. Innovation, Vernetzung, Transparenz DIE SIEGERPROJEKTE DES ELEARNING AWARD 2018TRANSLATE THIS PAGE Die Siegerprojekte des eLearning AWARD 2018 By Jochen Robes, 12. Februar 2018. Die eLearning Awards 2018, das sind, wenn ich richtig gezählt habe, 63 Kategorien und 63 Siegerprojekte, die von der Jury des eLearning Journals ausgezeichnet wurden. A MESSAGE TO CXOS ABOUT L&D MYTHS A message to CxOs about L&D myths By Jochen Robes, 6. Mai 2021. Clark Quinn hat hier einige Botschaften notiert und kommentiert, mit denen eine Bildungsabteilung (Corporate Learning) heute nicht mehr kommunizieren sollte. TOP 10 TECH TOOLS FOR YOUR L&D TOOLKIT Top 10 Tech Tools for Your L&D Toolkit By Jochen Robes, 26. Februar 2021. Aus L&D-Perspektive werden hier die Systeme und Tools aufgezählt, mit denen man es heute zu tun haben kann. 7 MAJOR LEARNING STYLES AND THE 1 BIG MISTAKE EVERYONE 7 Major Learning Styles and the 1 Big Mistake Everyone Makes By Jochen Robes, 16. Oktober 2019. Laura Lynch fasst die Diskussion um individuelle Lernstile so zusammen, wie ich es auch tun würde: „That said, while the learning style theory—that individual students might have a style that helps them learn better—may be complete bunk, presenting material in a variety of ways does have a VIRTUAL REALITY AND AUGMENTED REALITY: OVERHYPED OR NEW Virtual reality and augmented reality: overhyped or new industry standard? By Jochen Robes, 29. Mai 2020. Wenn ich die einzelnen Statements dieses Artikels zusammenfasse, kommt heraus: Wenn wir Virtual Reality einmal ganz selbstverständlich im Alltag nutzen, wird es auch ein fester Baustein unserer Lernumgebungen. WHAT IS MACHINE LEARNING? What is machine learning? – A beginner’s guide By Jochen Robes, 19. Januar 2021. Noch einmal KI: Die ExpertInnen von FutureLearn haben eine gute Einführung in Machine Learning geschrieben. LERNÖKOSYSTEME GESTALTEN Lernökosysteme gestalten. By Jochen Robes, 17. März 2021. Der Begriff „Lernökosysteme“ („Learning Ecosystems“) taucht ja in den letzten Monaten häufiger auf, um Personalentwicklung und Weiterbildung eine neue Richtung zu geben. Hier kann der vorliegende Artikel, auch wenn er etwas akademisch-abstrakt daherkommt, helfen,den Ansatz
EDUCATION IN 2030
Education in 2030. By Jochen Robes, 6. Juni 2019. Eine sehr interessante Studie (61 S.), die die Experten von Holon IQ („a global education intelligence platform“) hier vorgelegen! Im Mittelpunkt stehen fünf Bildungs-Szenarien, die 2030 möglich sind: „education as usual“, „global giants“, „regional rising“,„peer-to-peer
THE LEARNING EXPERIENCE PLATFORM (LXP) MARKET EXPANDS The Learning Experience Platform (LXP) Market Expands. By Jochen Robes, 28. September 2018. Nach „Learning Management“-Systemen, so Josh Bersin, kommen jetzt „Learning Experience“-Plattformen (LXP). Ein neuer, wachsender Markt. Neue Anbieter. Ein neues Paradigma des Lernens gar, weg von Kursen und Programmen, hin zu „learning in the CHANCEN UND POTENZIALE NEUER MEDIEN IN DER ERWACHSENENBILDUNG PREPRINT Seite 2 Chancen und Potenziale: Vier Ausgangspunkte 1. Wir können die Welt „da draußen“ in den Unterricht holen. Das Internet ist eine unendliche Bildungsressource. Die ersten Berührungspunkte zwischen klassischer ENTERPRISE SOCIAL NETWORK BEI AUDI Enterprise Social Network bei Audi – Ein Erfahrungsbericht By Jochen Robes, 16. November 2015. Ich hatte bisher nur die Zeit, diese Präsentation einmal durchzublättern (wer ca. 25 Minuten mitbringt, kann sich hier den Videomitschnitt von der KnowTech 2015 anschauen). Sie gibt einen guten Überblick über die Aktivitäten, die Audi in den letzten Jahren unter dem Label „Enterprise 2.0WEITERBILDUNGSBLOG
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NEUE LERNFORMATE & LERNANGEBOTE: EY BADGES Von EY Badges habe ich im Mai 2019 das erste Mal gehört. In einem Master-Studiengang, in dem ich unterrichte, ging es um Instrumente der Personalentwicklung. Ich hatte gerade…*
„ALLES ONLINE, ABER WO BLEIBT DIE MOTIVATION?“ Für das Magazin „wirAUSBILDER“ habe ich vor einigen Wochen einen Beitrag zum Stichwort „Motivation & Lernen“ geschrieben. Jetzt ist die Sperrfrist abgelaufen, so dass…*
WIE KÖNNEN TRAINER DIE DIGITALISIERUNG LIEBEN LERNEN? Vorneweg: Ich habe keine allgemeine, umfassende Antwort auf diese Frage. Ich denke, dass Trainer und Trainerinnen an der Frage nicht vorbeikommen und in der Mehrheit auch offen…*
SOCIAL LEARNING: VERNETZTES LERNEN IM UNTERNEHMEN Telekom, Metro, Audi. Eine Reihe von Unternehmen hat sich in jüngster Zeit von MOOCs inspirieren lassen und versucht, das Konzept des vernetzten Lernens im Unternehmen zu nutzen.…PreviousNext
MEIN LERNZIEL IM CORPORATE LEARNING MOOCAMP 2020: WAS HABT IHRERREICHT?
Das MOOCamp 2020 ist schon wieder vorbei. Über 1.100 TeilnehmerInnen haben sich in den vergangenen Wochen angemeldet. Viele haben aktiv beigetragen, sich zu den Live-Sessions eingewählt,… 29. Mai 2020 0 CommentsRead article
VIRTUAL REALITY AND AUGMENTED REALITY: OVERHYPED OR NEW INDUSTRYSTANDARD?
Wenn ich die einzelnen Statements dieses Artikels zusammenfasse, kommt heraus: Wenn wir Virtual Reality einmal ganz selbstverständlich im Alltag nutzen, wird es auch ein fester Baustein… 29. Mai 2020 0 CommentsRead article
Lebenslanges Lernen fördern – gute Beispiele aus der Praxis KI@Ed noch nicht in der Fläche angekommen Machen MOOCs Karriere? The 100 Worst Ed-Tech Debacles of the Decade ONLINE-PROCTORING – INTERVIEW MIT STEFANIE SCHWEIGER ZU DIGITALENPRÜFUNGSFORMATEN
Ich weiß gar nicht, ob es eine schöne Übersetzung für „Online-Proctoring“ gibt. Mal ist von „Online-Prüfungsaufsicht“, mal von „Fernprüfungen“ die Rede. Und oft bleibt der Begriff… 28. Mai 2020 0 CommentsRead article
MOVE TO ONLINE LEARNING: 12 KEY IDEAS Ich habe gerade wieder einmal einer ganzen (!) Folge von „Feierabendbier Open Education“ gelauscht, dem Podcast von Markus Deimann und Christian Friedrich. Darin gehen sie ausführlich… 28. Mai 2020 0 CommentsRead article
LOCKDOWN ODER DISRUPTION? 10 THESEN ZUR ZUKUNFT DER BILDUNG Der Einstieg: „Aus unserer Sicht spricht vieles dafür, dass wir gerade einen digitalen Paradigmenwechsel im Bildungssystem erleben: …der Schalter bleibt auf „digital“.“ Die 10 Thesen, die… 27. Mai 2020 0 CommentsRead article
THE MINDSET OF A LIFELONG LEARNER Das Schaubild, das diesen Artikel begleitet, beschreibt das lebenslange Lernen als einen Zyklus: „learn, do, unlearn — learn, do, rest — learn, do, unlearn — repeat.“.… 27. Mai 2020 0 CommentsRead article
VHS IM WOHNZIMMER
Ein Plakat auf einer Litfaßsäule, keine hundert Meter von meinem Zuhause entfernt. Vielleicht schaue ich in den nächsten Tagen mal bei einem der Angebote der Frankfurter… 26. Mai 2020 0 CommentsRead article
ÜBERBLICK ÜBER 8 WEBINAR-FORMATE – UND WIE MAN SIE ERFOLGREICHGESTALTET
Videokonferenzen gehören ja seit einigen Wochen zum Alltag vieler. Mal steht „Lehre“ oder „Kurs“ im Kalender, mal „Jour Fixe“, manchmal auch „Workshop“. Nele Hirsch ist jetzt… 26. Mai 2020 0 CommentsRead article
‘ZOOM FATIGUE’ IS TAXING THE BRAIN. HERE’S WHY THAT HAPPENS. Der Artikel verspricht etwas mehr, als er letztendlich halten kann. Aber da Zoom auch für mich zum täglich genutzten Werkzeug geworden ist und National Geographic als… 25. Mai 2020 0 CommentsRead article
20 JAHRE VIRTUELLE HOCHSCHULE BAYERN: RICHTUNGSWEISENDES NETZWERK FÜR DIGITALE HOCHSCHULLEHRE IN BAYERN AUF ERFOLGSKURS Von den Online-Projekten der ersten Stunde im Hochschulbereich ist wenig übrig geblieben. Von daher verlinke ich einmal auf das Jubiläum der Virtuellen Hochschule Bayern. Auch wenn… 25. Mai 2020 0 CommentsRead article
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VOM HERAUSGEBER
Den Weiterbildungsblog gibt es seit 2003. Als persönliches, öffentliches Archiv sozusagen. Hauptberuflich berate ich Unternehmen und Organisationen, wenn es um die Modernisierung ihrer Weiterbildung geht (robes-consulting.de ). Das umfasst Strategien und Konzepte, aber auch die Planung und Durchführung von Kursen und Events. Zum Beispiel „Train-the-Trainer“. Und wenn Sie einen Referenten für Ihren nächsten „Weiterbildungstag“ suchen, sprechen Sie mich gerne an!SPONSORED LINKS
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