Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of news.now.com/home/life/player?newsId=382262
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.silverscreenandroll.com/2020/2/25/21153382/lakers-vs-pelicans-preview-start-time-tv-schedule-zion-willi
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of utro.ru/showbiz/2020/02/28/1436916.shtml
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of mistertransmission.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of conference.realtor
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of allaboutdepression.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of grand-elysee.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of aargauerzeitung.ch
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of virtualmuseum.ca
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of nobonusaffiliates.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of sanmarinosite.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
koristi
POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Iznosi potpora za udruživanje u poslovne subjekte: U slučaju osnivanja i zapošljavanja u trgovačkom društvu, paušalnom obrtu, dohodovnom obrtu ili samostalnoj djelatnosti gornja granica iznosa potpore za samozapošljavanje za najviše 2 osobe iznosi za: 1. skupinu do 200.000,00 kn JAVNI RAD | MJERE KROJENE ZA VAS | HZZTRANSLATE THIS PAGE Javni rad je društveno koristan rad koji se odvija u ograničenom vremenskom razdoblju te nudi sufinanciranje (50% subvencije) i financiranje (100% subvencije) zapošljavanja nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina. Program javnog rada mora se temeljiti na društveno korisnom radu kojeg inicira lokalna zajednica ili organizacijecivilnog društva.
STALNI SEZONAC
Stalni sezonac je osoba osigurana na produženo mirovinsko osiguranje na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, osoba koja je provela na radu najmanje šest mjeseci kod istog poslodavca 1 u kontinuitetu i koja će kod tog poslodavca raditi najmanje jednu sezonu te udovoljava uvjetima iz članka 10. Zakona tržištu rada (NN 118/2018, 32/20), izuzev stavka 1 POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE Broj osoba za koje se može dodijeliti potpora za zapošljavanje ne može biti veći od 50% prosječnog broja zaposlenih unazad 12 mjeseci. Intenzitet potpore za zapošljavanje, odnosno udio u sufinanciranju troška plaće od strane Zavoda, ne smije iznositi više od 50% ukupnog godišnjeg troška plaće (bruto II). MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA IZ NADLEŽNOSTI MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA . IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE . Uvjeti i načini korištenja sredstava zaprovođenje
PROCES PREDAJE ZAHTJEVA I DOKAZNE DOKUMENTACIJE …TRANSLATE THIS PAGE Ključni dokument s informacijama tko može koristiti određenu potporu, koje kriterije mora zadovoljiti i koju dokumentaciju mora priložiti u zahtjevu opisan je na stranici svake pojedine mjere u izborniku Katalog mjera.. Taj tekst je dio provedbene dokumentacije i predstavlja službene, javno dostupne, kriterije i procedure kako se ocjenjuju zaprimljeni zahtjevi i dodjeljuje pozitivna ili IZJAVA - MJEREWEB VIEW HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE. P.P. 933, Radnička cesta 1, 10 000 Zagreb Telefon: 01/ 6126 000 Fax: 01/6126 038. OIB: 91547293790 E-mail: hzz@hzz.hr URL: http MJERE KROJENE ZA VAS NOVO u 2021: povećanje maksimalnog iznosa potpore za samozapošljavanje do 130.000 kn. Potiče se inovativnost te djelatnosti u zelenoj i digitalnoj tranziciji kroz novi sustav bodovanja. Maksimalan iznos potpore za proširenje poslovanja povećava se na 100.000 kn. POTPORA ZA PROŠIRENJE POSLOVANJA Potpora za proširenje poslovanja može se dodijeliti za dvije skupine korisnika. 1. Skupina – do 100.000,00 kn: Dodjeljuje se za proširenje poslovanja na djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u (ne za subjekte koji već obavljaju te djelatnosti): (C) prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 33) PREDAJA NOVIH ZAHTJEVA I PRIJAVA U MOJI ZAHTJEVITRANSLATE THIS PAGE Pročitajte detaljne upute ovdje. Mjere koje su za fizičke osobe (samozapošljavanje) prijavljujete se putem sustava e-Građani. Za mjere na koje se prijavljuju poslodavci, koristite HZZ korisnički račun. Napominjemo da za mjeru proširenje poslovanja korisnik mjere samozapošljavanje se prijavljuje kao poslodavac, pa u tom slučajukoristi
POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Iznosi potpora za udruživanje u poslovne subjekte: U slučaju osnivanja i zapošljavanja u trgovačkom društvu, paušalnom obrtu, dohodovnom obrtu ili samostalnoj djelatnosti gornja granica iznosa potpore za samozapošljavanje za najviše 2 osobe iznosi za: 1. skupinu do 200.000,00 kn JAVNI RAD | MJERE KROJENE ZA VAS | HZZTRANSLATE THIS PAGE Javni rad je društveno koristan rad koji se odvija u ograničenom vremenskom razdoblju te nudi sufinanciranje (50% subvencije) i financiranje (100% subvencije) zapošljavanja nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina. Program javnog rada mora se temeljiti na društveno korisnom radu kojeg inicira lokalna zajednica ili organizacijecivilnog društva.
STALNI SEZONAC
Stalni sezonac je osoba osigurana na produženo mirovinsko osiguranje na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, osoba koja je provela na radu najmanje šest mjeseci kod istog poslodavca 1 u kontinuitetu i koja će kod tog poslodavca raditi najmanje jednu sezonu te udovoljava uvjetima iz članka 10. Zakona tržištu rada (NN 118/2018, 32/20), izuzev stavka 1 POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE Broj osoba za koje se može dodijeliti potpora za zapošljavanje ne može biti veći od 50% prosječnog broja zaposlenih unazad 12 mjeseci. Intenzitet potpore za zapošljavanje, odnosno udio u sufinanciranju troška plaće od strane Zavoda, ne smije iznositi više od 50% ukupnog godišnjeg troška plaće (bruto II). MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA IZ NADLEŽNOSTI MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA . IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE . Uvjeti i načini korištenja sredstava zaprovođenje
PROCES PREDAJE ZAHTJEVA I DOKAZNE DOKUMENTACIJE …TRANSLATE THIS PAGE Ključni dokument s informacijama tko može koristiti određenu potporu, koje kriterije mora zadovoljiti i koju dokumentaciju mora priložiti u zahtjevu opisan je na stranici svake pojedine mjere u izborniku Katalog mjera.. Taj tekst je dio provedbene dokumentacije i predstavlja službene, javno dostupne, kriterije i procedure kako se ocjenjuju zaprimljeni zahtjevi i dodjeljuje pozitivna ili IZJAVA - MJEREWEB VIEW HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE. P.P. 933, Radnička cesta 1, 10 000 Zagreb Telefon: 01/ 6126 000 Fax: 01/6126 038. OIB: 91547293790 E-mail: hzz@hzz.hr URL: http POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE Broj osoba za koje se može dodijeliti potpora za zapošljavanje ne može biti veći od 50% prosječnog broja zaposlenih unazad 12 mjeseci. Intenzitet potpore za zapošljavanje, odnosno udio u sufinanciranju troška plaće od strane Zavoda, ne smije iznositi više od 50% ukupnog godišnjeg troška plaće (bruto II). KORAK 3: PREDAJA ZAHTJEVA Korak 3: Predaja zahtjeva on-line. Predaja zahtjeva kroz on-line obrazac varira od mjere do mjere, ovisno koje podatke korisnik treba unijeti u zahtjev. Svaki obrazac ima detaljne on-screen upute uz polja gdje se unose zahtjevniji sadržaji. Dodatno, postoji jahač Uputstva s detaljnijim opisom kako upravljati unosom, izmjenama, izradom radne POJMOVNIK I OBJAŠNJENJE Garancija za mlade je inicijativa EU kojom se sve osobe mlađe od 30 godina nastoji što brže aktivirati na tržištu rada. Ciljana skupina Garancije za mlade su mlade osobe od 15 do navršenih 30 godina. Brza aktivacija podrazumijeva dobivanje kvalitetne ponude u roku od 4 mjeseca od trenutka napuštanja ili završetka obrazovanja ili ulaska u nezaposlenost.STALNI SEZONAC
Mjere aktivnog zapošljavanja u 2021. Stalni sezonac Linkovi: - Web stranica (opis potpore) - Korisnički centar (česta pitanja i odgovori) Ovaj dokument sadrži dio cjelokupnog dokumenta Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u 2021. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU I USTANOVAMA …TRANSLATE THIS PAGE Polaznici osposobljavanja na radnom mjestu. Sukladno članku 64. Zakona o tržištu rada (NN 118/18, 32/20), osoba koju je Zavod uputio na osposobljavanje ima razmjerno danima provedenim na osposobljavanju pravo na novčanu pomoć u visini minimalne POTPORA ZA USAVRŠAVANJE Visina subvencije. Maksimalni iznos potpore za usavršavanje može iznositi 18.000 kn po polazniku programa usavršavanja. Pritom intenzitet potpore može iznositi najviše 70% ukupnih troškova, a ovisi o veličini poslodavca. Tako velikim poslodavcima može biti odobreno sufinanciranje u iznosu od najviše 50% za sva usavršavanja,odnosno 60
POTPORA ZA PROŠIRENJE POSLOVANJA Najčešća pitanja, odgovori i tumačenja kriterija i provedbene dokumentacije za potporu za proširenje poslovanja (korisnici samozapoščljavanja). Korisničke upute za predaju zahtjeva i POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Stranica 3 od 8 22.02.21 Potpora za samozapošljavanje mjere.hr Navedeni iznosi predstavljaju najveći mogući iznos potpore koji se može dodijeliti sukladno osnovnoj djelatnosti poslovnog subjekta, POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE Stranica 5 od 6 22.02.21 Potpore za zapošljavanje mjere.hr - Poslodavci koji ne mogu dostaviti financijsku dokumentaciju. 6. za prethodnu godinu poslovanja, osim ako posluju kraće od 12 DRŽAVNIH POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE I USAVRŠAVANJE U 1 Program državnih potpora za zapošljavanje i usavršavanje u nadležnosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje za razdoblje od 2021. do 2023. godine 1. Predlagatelj programa državnih potpora/ davatelj državnih potpora Hrvatski zavod za zapošljavanje Savska MJERE KROJENE ZA VAS NOVO u 2021: povećanje maksimalnog iznosa potpore za samozapošljavanje do 130.000 kn. Potiče se inovativnost te djelatnosti u zelenoj i digitalnoj tranziciji kroz novi sustav bodovanja. Maksimalan iznos potpore za proširenje poslovanja povećava se na 100.000 kn. POTPORA ZA PROŠIRENJE POSLOVANJA Potpora za proširenje poslovanja može se dodijeliti za dvije skupine korisnika. 1. Skupina – do 100.000,00 kn: Dodjeljuje se za proširenje poslovanja na djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u (ne za subjekte koji već obavljaju te djelatnosti): (C) prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 33) PREDAJA NOVIH ZAHTJEVA I PRIJAVA U MOJI ZAHTJEVITRANSLATE THIS PAGE Pročitajte detaljne upute ovdje. Mjere koje su za fizičke osobe (samozapošljavanje) prijavljujete se putem sustava e-Građani. Za mjere na koje se prijavljuju poslodavci, koristite HZZ korisnički račun. Napominjemo da za mjeru proširenje poslovanja korisnik mjere samozapošljavanje se prijavljuje kao poslodavac, pa u tom slučajukoristi
POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom: fiksnog iznosa; varijabilnog iznosa; Fiksni iznos potpore je unaprijed određen za inicijalne troškove registracije poslovnog subjekta, troškove rada jedne zaposlene osobe na puno radno vrijeme te uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine PROCES PREDAJE ZAHTJEVA I DOKAZNE DOKUMENTACIJE …TRANSLATE THIS PAGE Ključni dokument s informacijama tko može koristiti određenu potporu, koje kriterije mora zadovoljiti i koju dokumentaciju mora priložiti u zahtjevu opisan je na stranici svake pojedine mjere u izborniku Katalog mjera.. Taj tekst je dio provedbene dokumentacije i predstavlja službene, javno dostupne, kriterije i procedure kako se ocjenjuju zaprimljeni zahtjevi i dodjeljuje pozitivna ili MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA IZ NADLEŽNOSTI MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA . IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE . Uvjeti i načini korištenja sredstava zaprovođenje
STALNI SEZONAC
Stalni sezonac je osoba osigurana na produženo mirovinsko osiguranje na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, osoba koja je provela na radu najmanje šest mjeseci kod istog poslodavca 1 u kontinuitetu i koja će kod tog poslodavca raditi najmanje jednu sezonu te udovoljava uvjetima iz članka 10. Zakona tržištu rada (NN 118/2018, 32/20), izuzev stavka 1 IZJAVA - MJEREWEB VIEW HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE. P.P. 933, Radnička cesta 1, 10 000 Zagreb Telefon: 01/ 6126 000 Fax: 01/6126 038. OIB: 91547293790 E-mail: hzz@hzz.hr URL: httpSTALNI SEZONAC
Mjere aktivnog zapošljavanja u 2021. Stalni sezonac Linkovi: - Web stranica (opis potpore) - Korisnički centar (česta pitanja i odgovori) Ovaj dokument sadrži dio cjelokupnog dokumenta Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u 2021. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Stranica 3 od 8 22.02.21 Potpora za samozapošljavanje mjere.hr Navedeni iznosi predstavljaju najveći mogući iznos potpore koji se može dodijeliti sukladno osnovnoj djelatnosti poslovnog subjekta, MJERE KROJENE ZA VAS NOVO u 2021: povećanje maksimalnog iznosa potpore za samozapošljavanje do 130.000 kn. Potiče se inovativnost te djelatnosti u zelenoj i digitalnoj tranziciji kroz novi sustav bodovanja. Maksimalan iznos potpore za proširenje poslovanja povećava se na 100.000 kn. POTPORA ZA PROŠIRENJE POSLOVANJA Potpora za proširenje poslovanja može se dodijeliti za dvije skupine korisnika. 1. Skupina – do 100.000,00 kn: Dodjeljuje se za proširenje poslovanja na djelatnosti koje pripadaju u sljedeća područja razvrstana po NKD-u (ne za subjekte koji već obavljaju te djelatnosti): (C) prerađivačka industrija (odjeljci 10 – 33) PREDAJA NOVIH ZAHTJEVA I PRIJAVA U MOJI ZAHTJEVITRANSLATE THIS PAGE Pročitajte detaljne upute ovdje. Mjere koje su za fizičke osobe (samozapošljavanje) prijavljujete se putem sustava e-Građani. Za mjere na koje se prijavljuju poslodavci, koristite HZZ korisnički račun. Napominjemo da za mjeru proširenje poslovanja korisnik mjere samozapošljavanje se prijavljuje kao poslodavac, pa u tom slučajukoristi
POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom: fiksnog iznosa; varijabilnog iznosa; Fiksni iznos potpore je unaprijed određen za inicijalne troškove registracije poslovnog subjekta, troškove rada jedne zaposlene osobe na puno radno vrijeme te uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine PROCES PREDAJE ZAHTJEVA I DOKAZNE DOKUMENTACIJE …TRANSLATE THIS PAGE Ključni dokument s informacijama tko može koristiti određenu potporu, koje kriterije mora zadovoljiti i koju dokumentaciju mora priložiti u zahtjevu opisan je na stranici svake pojedine mjere u izborniku Katalog mjera.. Taj tekst je dio provedbene dokumentacije i predstavlja službene, javno dostupne, kriterije i procedure kako se ocjenjuju zaprimljeni zahtjevi i dodjeljuje pozitivna ili MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA IZ NADLEŽNOSTI MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA . IZ NADLEŽNOSTI HRVATSKOGA ZAVODA ZA ZAPOŠLJAVANJE . Uvjeti i načini korištenja sredstava zaprovođenje
STALNI SEZONAC
Stalni sezonac je osoba osigurana na produženo mirovinsko osiguranje na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove, osoba koja je provela na radu najmanje šest mjeseci kod istog poslodavca 1 u kontinuitetu i koja će kod tog poslodavca raditi najmanje jednu sezonu te udovoljava uvjetima iz članka 10. Zakona tržištu rada (NN 118/2018, 32/20), izuzev stavka 1 IZJAVA - MJEREWEB VIEW HRVATSKI ZAVOD ZA ZAPOŠLJAVANJE. P.P. 933, Radnička cesta 1, 10 000 Zagreb Telefon: 01/ 6126 000 Fax: 01/6126 038. OIB: 91547293790 E-mail: hzz@hzz.hr URL: httpSTALNI SEZONAC
Mjere aktivnog zapošljavanja u 2021. Stalni sezonac Linkovi: - Web stranica (opis potpore) - Korisnički centar (česta pitanja i odgovori) Ovaj dokument sadrži dio cjelokupnog dokumenta Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u 2021. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Stranica 3 od 8 22.02.21 Potpora za samozapošljavanje mjere.hr Navedeni iznosi predstavljaju najveći mogući iznos potpore koji se može dodijeliti sukladno osnovnoj djelatnosti poslovnog subjekta, KATALOG MJERA ZA AKTIVNO ZAPOŠLJAVANJE U 2021. Pregled mjera aktivnog zapošljavanja za 2021. godinu. Ukjučuje potpore za samozapošljavanje, proširenje poslovanja, obrazovanje, usavršavanje, očuvanje radnih mjesta.. Novo u 2021: on-line prijava. POTPORA ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Potpora za samozapošljavanje dodjeljuje se primjenom: fiksnog iznosa; varijabilnog iznosa; Fiksni iznos potpore je unaprijed određen za inicijalne troškove registracije poslovnog subjekta, troškove rada jedne zaposlene osobe na puno radno vrijeme te uobičajene tekuće troškove za prvih nekoliko mjeseci poslovanja (trošak knjigovodstva, zakup poslovnog prostora, obvezne članarine JAVNI RAD | MJERE KROJENE ZA VAS | HZZTRANSLATE THIS PAGE Javni rad je društveno koristan rad koji se odvija u ograničenom vremenskom razdoblju te nudi sufinanciranje (50% subvencije) i financiranje (100% subvencije) zapošljavanja nezaposlenih osoba iz ciljanih skupina. Program javnog rada mora se temeljiti na društveno korisnom radu kojeg inicira lokalna zajednica ili organizacijecivilnog društva.
POTPORA ZA ZAPOŠLJAVANJE Stranica 5 od 6 22.02.21 Potpore za zapošljavanje mjere.hr - Poslodavci koji ne mogu dostaviti financijsku dokumentaciju. 6. za prethodnu godinu poslovanja, osim ako posluju kraće od 12 KORAK 3: PREDAJA ZAHTJEVA Korak 3: Predaja zahtjeva on-line. Predaja zahtjeva kroz on-line obrazac varira od mjere do mjere, ovisno koje podatke korisnik treba unijeti u zahtjev. Svaki obrazac ima detaljne on-screen upute uz polja gdje se unose zahtjevniji sadržaji. Dodatno, postoji jahač Uputstva s detaljnijim opisom kako upravljati unosom, izmjenama, izradom radne POJMOVNIK I OBJAŠNJENJE Garancija za mlade je inicijativa EU kojom se sve osobe mlađe od 30 godina nastoji što brže aktivirati na tržištu rada. Ciljana skupina Garancije za mlade su mlade osobe od 15 do navršenih 30 godina. Brza aktivacija podrazumijeva dobivanje kvalitetne ponude u roku od 4 mjeseca od trenutka napuštanja ili završetka obrazovanja ili ulaska u nezaposlenost. OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU I USTANOVAMA …TRANSLATE THIS PAGE Polaznici osposobljavanja na radnom mjestu. Sukladno članku 64. Zakona o tržištu rada (NN 118/18, 32/20), osoba koju je Zavod uputio na osposobljavanje ima razmjerno danima provedenim na osposobljavanju pravo na novčanu pomoć u visini minimalne POTPORA ZA PROŠIRENJE POSLOVANJA Najčešća pitanja, odgovori i tumačenja kriterija i provedbene dokumentacije za potporu za proširenje poslovanja (korisnici samozapoščljavanja). Korisničke upute za predaju zahtjeva i OSPOSOBLJAVANJA NA RADNOM MJESTU Odabir nositelja osposobljavanja - javni poziv i obrada zahtjeva. Zahtjev se nositelju obrazovanja može odobriti ukoliko je prethodna grupa polaznika završila osposobljavanje te je najmanje 30% polaznika zasnovalo radni odnos prema evidenciji HZMO, odnosno 15% kada je riječ o osobama s invaliditetom. POTPORE ZA USAVRŠAVANJE Stranica 2 od 3 21.01.21 Potpore za usavršavanje mjere.hr Mjera usavršavanje zaposlenih ima obilježje državne potpore za usavršavanje te je usklađena sa Zakonom o državnim potporama i MJERE AKTIVNE POLITIKE ZAPOŠLJAVANJA Vodeći računa o specifičnim potrebama svojih korisnika, Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava i Hrvatski zavod za zapošljavanje provode niz mjera aktivne politike zapošljavanja s ciljem poticanja zapošljavanja, dodatnih edukacija radnika i očuvanja radnih mjesta. Ovdje možete pronaći sve potrebne informacije o 9 mjera aktivne politikezapošljavanja.
Pogledajte video
Novih 9 mjera aktivne politike zapošljavanja zamijenile su one koje su bile aktivne do kraja 2017. godine kako bi bile jasnije i pristupačnije svima koji ih mogu iskoristiti. Bilo da ste poslodavac, posloprimac ili sezonski radnik, ovim mjerama i njihovim kombiniranjem možete iskoristiti poticaje kako biste unaprijedili svoj radni odnos ili tvrtku. Različitim financijskim subvencijama i programima obrazovanja i usavršavanja omogućite si zapošljavanje novih radnika, dodatnu edukaciju, očuvanje radnog mjesta ili uključivanje u programe javnihradova.
Ujedno smo za poslodavce osigurali sve informacije na jednom mjestu, u Uredima za poslodavce u svim područnim/regionalnim uredima. Provjerite koje mjere ili kombinacije mjera aktivne politike zapošljavanja odgovaraju vašim potrebama.1.
POTPORE ZA ZAPOŠLJAVANJE Ako ste poduzetnik koji djeluje profitno te imate najmanje jednog zaposlenog, saznajte kako uz pomoć mjera možete zaposliti jošradnika.
Saznajte više
2.
POTPORE ZA USAVRŠAVANJE Ako je vašim zaposlenicima potrebna dodatna edukacija, provjerite kako možete ostvariti pravo na potporu za usavršavanje.Saznajte više
3.
POTPORE ZA SAMOZAPOŠLJAVANJE Ako planirate pokrenuti vlastiti posao, saznajte kako ostvariti pravo na bespovratna financijska sredstva.Saznajte više
4.
OBRAZOVANJE NEZAPOSLENIH Usvojite nova ili usavršite postojeća znanja i vještine koje su trenutno potrebne na tržištu rada.Saznajte više
5.
OSPOSOBLJAVANJE NA RADNOM MJESTU Steknite praktična znanja i vještine u svojoj struci i saznajte kako dobiti potvrdu od poslodavca ili javnu ispravu o osposobljenosti.Saznajte više
6.
MJERE ZA STJECANJE PRVOG RADNOG ISKUSTVA / PRIPRAVNIŠTVA Napravite svoje prve korake na tržištu rada – steknite prvo radno iskustvo i ostvarite uvjete za polaganje stručnog/majstorskog ispita.Saznajte više
7.
JAVNI RAD
Saznajte kako se aktivirati na društveno korisnim poslovima.Saznajte više
8.
POTPORE ZA OČUVANJE RADNIH MJESTA Ako imate privremenih poteškoća u poslovanju, provjerite kako možete očuvati radna mjesta svojih zaposlenika.Saznajte više
9.
STALNI SEZONAC
Saznajte kako ostvariti uvjete za potporu osobama koje rade sezonskeposlove.
Saznajte više
Saznajte više, preuzmite brošuru i letak.Brošura
Letak
VAŽNI DOKUMENTI
Saznajte više
* Zakon o tržištu rada ("Narodne novine" br. 118/2018) * Zakon o radu („Narodne novine“ br. 93/14) * Zakon o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti („Narodne novine“ br. 16/17) * Zakon o poticanju zapošljavanja („Narodne novine“ br. 57/12) * Zakon o poticanju zapošljavanja („Narodne novine“ br. 120/12) * Zakon o poticanju zapošljavanja („Narodne novine“ br. 16/17) * Zakon o izmjenama i dopuni Zakona o državnim potporama („Narodne novine“ br. 69/17) * Zakon o državnim potporama („Narodne novine“ br. 47/14) * Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ br. 157/13) * Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ br. 152/14) * Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ br. 99/15) * Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ br. 52/16) * Zakon o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ br. 16/17) * Zakon o minimalnoj plaći („Narodne novine“ br. 39/13) * Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 157/13) * Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“ br. 152/14) * Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u2019. godini
* Uvjeti i načini korištenja sredstava za provođenje mjera u2018. godini
* Smjernice za razvoj i provedbu aktivne politike zapošljavanja u Republici Hrvatskoj za razdoblje od 2015. – 2017. godine * Uredba o uvjetima i načinu izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim tijelima („Narodne novine“ br.100/11) * Uredba o uvjetima i načinu izbora osoba na stručno osposobljavanje bez zasnivanja radnog odnosa u državnim tijelima („Narodne novine“ br.100/11) * Doprinosi za obvezna osiguranja – publikacija Porezne uprave * Uredba Komisije (EU) br. 651/2014 оd 17. lipnja 2014. o ocjenjivanju određenih kategorija potpora spojivima s unutarnjim tržištem u primjeni članaka 107. i 108. Ugovora (Službeni list Europske unije L 187, 26.6.2014.) * Operativni program Učinkoviti ljudski potencijali 2014.-2020. * Garancija za mlade * Program potpora za zapošljavanje i usavršavanje u nadležnostiHZZ u 2017. godini
* Program potpora male vrijednosti u nadležnosti HZZ-a u 2017.godini
* Program potpora male vrijednosti u nadležnosti HZZ-a u 2019.godini
* Program državnih potpora za zapošljavanje i usavršavanje 2018.-2020. - Izmjene za 2019. g. * Program državnih potpora za zapošljavanje i usavršavanje2018.-2020.
INFORMIRAJTE SE NA VRIJEME Prijavite se na naš newsletter i uvijek budite u tijeku s najnovijim informacijama.Prijava
Slažem se s uvjetima korištenjaweb stranice.
IMATE PITANJE?
Ako imate bilo kakvo pitanje ili nejasnoću vezanu uz ovih 9 mjera aktivne politike zapošljavanja, slobodno nas kontaktirajte..Kontaktirajte nas
*
*
*
Izradu Internet stranice financirala je Europska unija iz Europskogsocijalnog fonda.
*
*
*
sadržaj Internet stranice isključiva je odgovornost Ministarstva rada i mirovinskoga sustava. Copyright © 2017 Ministarstvo rada i mirovinskoga sustava * Vaše ime i prezime:* Email adresa:
* Vaš upit:
*
Pošaljite upit
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0