Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of europakonsument.at
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of electoralgeography.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of folhadobico.com.br
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of the-royalpark.jp
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of neverthirsty.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of rabbitohs.com.au
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of offensive-security.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
LeadIQ - Sales Prospecting Tool for Lead Generation
Are you over 18 and want to see adult content?
منتديات عيون العرب - ملتقى العالم العربي
Are you over 18 and want to see adult content?
腕時計 バイブレーション,iphone ランニング ポーチ,時計 人気 デジタル - samedaytechnews.com
Are you over 18 and want to see adult content?
L' Atelier d Emma | Le blog de la boutique Au Fil d'Emma
Are you over 18 and want to see adult content?
Goods & service tax, gst panacea, VAT, Service Tax, Excise, Customs, gst
Are you over 18 and want to see adult content?
LIVE TV GREECE • Greek Web Live TV • Ελληνικά Κανάλια
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGINA PRINCIPALĂ
Cautăprograme. programul de care ai nevoie! 1. CINE (alege o variantă) elevi de liceu studenti absolventi juniori profesionisti profesori tineri manageri companii. 2. CUM (alege o varianta) online offline. 3. CE (alege o varianta) resurse 1 la 1 curs bootcamp. HOMEPAGE - I LEAD MY FUTURE - KPMG & LEADERSTRANSLATE THIS PAGE Fundația LEADERS alături de KPMG și-au luat misiunea de a găsi 70 tineri studenți, masteranzi și absolvenți din România, care, indiferent de profil, dacă sunt interesați de domeniul tehnic sau economic, să-i ajute spre călătoria lor de leadership. Programul înseamnă 9 ateliere pe parcursul a 60 de zile, la care se adaugă 13 BURSELE GROW WITH GOOGLE ROMANIA 80% dintre cursanții din programul Google IT Support Professional. Certificate din SUA raportează un impact în carieră în decurs de 6. luni, cum ar fi găsirea unui nou loc de muncă, obținerea unei majorări. sau începerea unei noi afaceri. află mai multe. LEADERS EXPLORE STUDENTI Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.ORA DE CARIERĂ
ORA DE CARIERĂ. Fundația LEADERS împreună cu LIDL au pregătit pentru tine ediții ale proiectului Ora de Carieră, dedicat descoperirii vocației tale și explorării oportunităților de carieră. Dacă încă îți pui întrebarea “ Care este cel mai potrivit domeniu pentru mine? “ sau “Ce voi face în viitor? “,proiectului Ora
TERMENI ȘI CONDIȚII Prin navigarea pe acest site, sunteți de acord cu aceste condiții de utilizare. Accesul și utilizarea acestui Site sunt supuse următoarelor condiții de utilizare și tuturor legilor și regulamentelor aplicabile. Accesând și utilizând Site-ul, acceptați, fără limitări sau calificări, aceste condiții și luați la cunoștință că orice alte acorduri între Dumneavoastrăși
OBIECTIVELE SMART SAU CUM SĂ FACI LUCRURILE SĂ …TRANSLATE THISPAGE
Obiectivele SMART sau cum să faci lucrurile să meargă. SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil; A – (de) atins/abordabil; R – relevant; T – încadrat în timp. Există mai multeversiuni/variante
DIFERENȚELE DINTRE LIDERI ȘI MANAGERI Un alt autor, Abraham Zaleznik delimitează și el diferențele cam în aceleași linii (de altfel, acesta fiind precursor al lui Lindsberg e de presupus că cel din urmă a utilizat lucrările lui Zaleznik ca sursă de documentare), desemnând 12 diferențe dintre cele 2 grupuri, manageri și lideri: MENTORAT - PROGRESUL UMANITĂȚII ȘI SURSĂ DE …TRANSLATE THIS PAGE Mentoratul – progresul umanității. Trecând peste etimologia legendară a cuvântului mentor ( n.r. personaj din mitologia greacă ce sfătuia înțelept eroii mai puțin experimentați), oricine (mai ales in mediul corporatist) cunoaște semnificația mentoratului. Aș face întâi o remarcă în sensul departajării mentoratului decoaching.
CUM SĂ AJUNGI MILIONAR ÎN EURO ESCALADÂND BOLOVANITRANSLATE THISPAGE
Bogdan Micu este om de afaceri. Bogdan Micu are succes. Bogdan Micu e milionar în euro și omul din spatele sistemului IT din Ministerul Mediului, care luptă cu cei care taie pădurile ilegal. Are afaceri în 13 domenii diferite, risipite pe mai multe meridiane: energie verde, banking, comerţ, construcţii, IT, proiectări, magazine cuechipament sportiv,
PAGINA PRINCIPALĂ
Cautăprograme. programul de care ai nevoie! 1. CINE (alege o variantă) elevi de liceu studenti absolventi juniori profesionisti profesori tineri manageri companii. 2. CUM (alege o varianta) online offline. 3. CE (alege o varianta) resurse 1 la 1 curs bootcamp. HOMEPAGE - I LEAD MY FUTURE - KPMG & LEADERSTRANSLATE THIS PAGE Fundația LEADERS alături de KPMG și-au luat misiunea de a găsi 70 tineri studenți, masteranzi și absolvenți din România, care, indiferent de profil, dacă sunt interesați de domeniul tehnic sau economic, să-i ajute spre călătoria lor de leadership. Programul înseamnă 9 ateliere pe parcursul a 60 de zile, la care se adaugă 13 BURSELE GROW WITH GOOGLE ROMANIA 80% dintre cursanții din programul Google IT Support Professional. Certificate din SUA raportează un impact în carieră în decurs de 6. luni, cum ar fi găsirea unui nou loc de muncă, obținerea unei majorări. sau începerea unei noi afaceri. află mai multe. LEADERS EXPLORE STUDENTI Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.ORA DE CARIERĂ
ORA DE CARIERĂ. Fundația LEADERS împreună cu LIDL au pregătit pentru tine ediții ale proiectului Ora de Carieră, dedicat descoperirii vocației tale și explorării oportunităților de carieră. Dacă încă îți pui întrebarea “ Care este cel mai potrivit domeniu pentru mine? “ sau “Ce voi face în viitor? “,proiectului Ora
TERMENI ȘI CONDIȚII Prin navigarea pe acest site, sunteți de acord cu aceste condiții de utilizare. Accesul și utilizarea acestui Site sunt supuse următoarelor condiții de utilizare și tuturor legilor și regulamentelor aplicabile. Accesând și utilizând Site-ul, acceptați, fără limitări sau calificări, aceste condiții și luați la cunoștință că orice alte acorduri între Dumneavoastrăși
OBIECTIVELE SMART SAU CUM SĂ FACI LUCRURILE SĂ …TRANSLATE THISPAGE
Obiectivele SMART sau cum să faci lucrurile să meargă. SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil; A – (de) atins/abordabil; R – relevant; T – încadrat în timp. Există mai multeversiuni/variante
DIFERENȚELE DINTRE LIDERI ȘI MANAGERI Un alt autor, Abraham Zaleznik delimitează și el diferențele cam în aceleași linii (de altfel, acesta fiind precursor al lui Lindsberg e de presupus că cel din urmă a utilizat lucrările lui Zaleznik ca sursă de documentare), desemnând 12 diferențe dintre cele 2 grupuri, manageri și lideri: MENTORAT - PROGRESUL UMANITĂȚII ȘI SURSĂ DE …TRANSLATE THIS PAGE Mentoratul – progresul umanității. Trecând peste etimologia legendară a cuvântului mentor ( n.r. personaj din mitologia greacă ce sfătuia înțelept eroii mai puțin experimentați), oricine (mai ales in mediul corporatist) cunoaște semnificația mentoratului. Aș face întâi o remarcă în sensul departajării mentoratului decoaching.
CUM SĂ AJUNGI MILIONAR ÎN EURO ESCALADÂND BOLOVANITRANSLATE THISPAGE
Bogdan Micu este om de afaceri. Bogdan Micu are succes. Bogdan Micu e milionar în euro și omul din spatele sistemului IT din Ministerul Mediului, care luptă cu cei care taie pădurile ilegal. Are afaceri în 13 domenii diferite, risipite pe mai multe meridiane: energie verde, banking, comerţ, construcţii, IT, proiectări, magazine cuechipament sportiv,
LEADERSHIP PROGRAMS
LEADERS Experience is a program that trains you for real-life situations. An experiences accelerator that helps you test out your strengths and the abilities previously discovered, you see what choices represent you best and you have the opportunity to put your vision into practice. You pick up speed by practicing.ORGANIZATII
Programul a cuprins două tipuri de workshopuri, cele soft skills, susținute de Fundația Leaders și cele tehnice, care au îmbinat teoria cu studiile de caz şi au fost susținute de specialişti din cadrul companiei Garrett Motion, alături de invitaţi speciali. Până acum am lucrat cu un număr de peste 300 de tineri.RESKILLING ARCHIVES
Welcome! Log into your account. your username. your passwordLEADERS EXPERIENCE
Iată care sunt pașii: 1 – Te filmezi atingând următoarele puncte: -Poveste personală – care sunt cele mai importante și relevante puncte din viața ta până în acest moment. -Experiență profesională și de voluntariat. -Motivația – de ce îți dorești să participi la LEADERS Experience. -Ce urmărești să LEADERS EXPLORE SANATATE Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta. Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti. LEADERS EXPLORE STUDENTI ONLINE TIMISOARA ARAD CRAIOVA Acum și online! Pe durata a două luni, te conectăm cu alți tineri remarcabili din regiunea ta, curioși să se dezvolte la nivel personal. LEADERS Explore a fost regândit astfel încât tu să ai cea mai cu sens experiență în mediul digital. Această ediție este aderesată tinerilor din Timișoara dar și TERMENI ȘI CONDIȚII Prin navigarea pe acest site, sunteți de acord cu aceste condiții de utilizare. Accesul și utilizarea acestui Site sunt supuse următoarelor condiții de utilizare și tuturor legilor și regulamentelor aplicabile. Accesând și utilizând Site-ul, acceptați, fără limitări sau calificări, aceste condiții și luați la cunoștință că orice alte acorduri între Dumneavoastrăși
TESTUL CLIFTONSTRENGHTS Raportul de Semnatură include primele 5 teme, dominante. El este unic pentru fiecare individ, probabilitatea să existe două rapoarte de semnatură identice este de 1 la 33 milioane. Testul CliftonStrengths oferă contextul pentru dezvoltarea naturală a performanței, și aduce, de asemenea, un limbaj comun în cadrul organizației bazat pe DESPRE IGNORANȚĂ ȘI FRICĂ Despre ignoranță și frică. Frica – o emoție predominantă în ultimele luni pe care am întâlnit-o în diverse forme de manifestare: frica pentru propria siguranță, frica de necunoscut, frica de lucrurile pe care nu le înțelegem. Deși am putea crede că frica este emoția-sursă, te provocăm astăzi la o ROLUL ARTEI ȘI CREATIVITĂȚII ÎN ÎNVĂȚARE Școala s-a cam terminat anul acesta darînvățarea continuă. Vom aborda astăzi subiectul învățării, indiferent de vârstă și modul în care acesta poate fi influențat de artă. Este cunoscut faptul că expresia creativă este modul prin care copiii își declanșează dezvoltarea emoțională, prin creativitate aceștia căpătând libertatea de a explora împrejurimile și de aPAGINA PRINCIPALĂ
Fundația LEADERS formează și susține oamenii cu valori și principii să devină liderii responsabili care fac România puternică la toate nivelurile. BURSELE GROW WITH GOOGLE ROMANIA Aplică pentru bursele Grow with Google și obține certificatul într-unul din domeniile: IT Support, Data Analytics, UX Design sauProject Management.
ORGANIZATIONS
25.000 students chosen for Digital Workshops. The Digital Garage is the largest program related to digital education for students through which Google pledged to reach 25.000 students from all LEADERS EXPLORE STUDENTI Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta. Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.ORA DE CARIERĂ
Programul Ora de carieră este dedicat descoperirii vocației tale și explorării oportunităților de carieră. MENTORAT - PROGRESUL UMANITĂȚII ȘI SURSĂ DE …TRANSLATE THIS PAGE Trecând peste etimologia legendară a cuvântului mentor (n.r. personaj din mitologia greacă ce sfătuia înțelept eroii mai puțin experimentați), oricine (mai ales in mediul corporatist) cunoaște semnificația mentoratului.Aș face întâi o remarcă în sensul departajării mentoratului de coaching. Dacă coaching-ul presupune o tehnică precisă, o specializare a celui care o CÂT DE DEPARTE MERGE INFLUENȚA TA PERSONALĂ? Articol preluat din Newsletterul din data de 10 iulie 2018 Așa cum undele apei se duc mai departe, cresc și traversează distanțe mult mai mari decât ne putem imagina, și modul în care fiecare dintre noi îi influențăm pe ceilalți are o dimensiune mult mai marefață de
OBIECTIVELE SMART SAU CUM SĂ FACI LUCRURILE SĂ …TRANSLATE THISPAGE
SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil; A – (de) atins/abordabil; R – relevant; T – încadrat în timp. Există mai multe versiuni/variante ale acestor caracteristici și, implicit, ale acronimului SMART. Diferențele dintre versiuni apar fie DIFERENȚELE DINTRE LIDERI ȘI MANAGERI Un alt autor, Abraham Zaleznik delimitează și el diferențele cam în aceleași linii (de altfel, acesta fiind precursor al lui Lindsberg e de presupus că cel din urmă a utilizat lucrările lui Zaleznik ca sursă de documentare), desemnând 12 diferențe dintre cele 2 grupuri, manageri și lideri: CUM SĂ AJUNGI MILIONAR ÎN EURO ESCALADÂND BOLOVANITRANSLATE THISPAGE
Bogdan Micu este om de afaceri. Bogdan Micu are succes. Bogdan Micu e milionar în euro și omul din spatele sistemului IT din Ministerul Mediului, care luptă cu cei care taie pădurile ilegal. Are afaceri în 13 domenii diferite, risipite pe mai multe meridiane: energie verde, banking, comerţ, construcţii, IT, proiectări, magazine cuechipament sportiv,
PAGINA PRINCIPALĂ
Fundația LEADERS formează și susține oamenii cu valori și principii să devină liderii responsabili care fac România puternică la toate nivelurile. BURSELE GROW WITH GOOGLE ROMANIA Aplică pentru bursele Grow with Google și obține certificatul într-unul din domeniile: IT Support, Data Analytics, UX Design sauProject Management.
ORGANIZATIONS
25.000 students chosen for Digital Workshops. The Digital Garage is the largest program related to digital education for students through which Google pledged to reach 25.000 students from all LEADERS EXPLORE STUDENTI Pentru noi este prioritar ca datele tale sa fie in maini sigure si toata experienta ta alaturi de LEADERS sa fie una excelenta. Noi suntem Fundatia LEADERS cu datele de identificare CIF: 13136455, numar de inregistrare in Registrul Fundatiilor: 182F/2001, cu sediul social in Str. Mihai Eminescu, nr.90, apt. 8, Sector 1, Bucuresti.ORA DE CARIERĂ
Programul Ora de carieră este dedicat descoperirii vocației tale și explorării oportunităților de carieră. MENTORAT - PROGRESUL UMANITĂȚII ȘI SURSĂ DE …TRANSLATE THIS PAGE Trecând peste etimologia legendară a cuvântului mentor (n.r. personaj din mitologia greacă ce sfătuia înțelept eroii mai puțin experimentați), oricine (mai ales in mediul corporatist) cunoaște semnificația mentoratului.Aș face întâi o remarcă în sensul departajării mentoratului de coaching. Dacă coaching-ul presupune o tehnică precisă, o specializare a celui care o CÂT DE DEPARTE MERGE INFLUENȚA TA PERSONALĂ? Articol preluat din Newsletterul din data de 10 iulie 2018 Așa cum undele apei se duc mai departe, cresc și traversează distanțe mult mai mari decât ne putem imagina, și modul în care fiecare dintre noi îi influențăm pe ceilalți are o dimensiune mult mai marefață de
OBIECTIVELE SMART SAU CUM SĂ FACI LUCRURILE SĂ …TRANSLATE THISPAGE
SMART este un acronim al caracteristicilor considerate esențiale pentru corecta formulare a unui obiectiv. Aceste caracteristici sunt următoarele: S – specific; M – măsurabil; A – (de) atins/abordabil; R – relevant; T – încadrat în timp. Există mai multe versiuni/variante ale acestor caracteristici și, implicit, ale acronimului SMART. Diferențele dintre versiuni apar fie DIFERENȚELE DINTRE LIDERI ȘI MANAGERI Un alt autor, Abraham Zaleznik delimitează și el diferențele cam în aceleași linii (de altfel, acesta fiind precursor al lui Lindsberg e de presupus că cel din urmă a utilizat lucrările lui Zaleznik ca sursă de documentare), desemnând 12 diferențe dintre cele 2 grupuri, manageri și lideri: CUM SĂ AJUNGI MILIONAR ÎN EURO ESCALADÂND BOLOVANITRANSLATE THISPAGE
Bogdan Micu este om de afaceri. Bogdan Micu are succes. Bogdan Micu e milionar în euro și omul din spatele sistemului IT din Ministerul Mediului, care luptă cu cei care taie pădurile ilegal. Are afaceri în 13 domenii diferite, risipite pe mai multe meridiane: energie verde, banking, comerţ, construcţii, IT, proiectări, magazine cuechipament sportiv,
ORGANIZATIONS
25.000 students chosen for Digital Workshops. The Digital Garage is the largest program related to digital education for students through which Google pledged to reach 25.000 students from all HOMEPAGE - I LEAD MY FUTURE - KPMG & LEADERSTRANSLATE THIS PAGE Cunoști alți 70 tineri exact ca tine, din toată țara. Social distancing with a twist! Te conectezi cu oameni din echipa KPMG, posibil, viitorii tăi colegi! Primești certificare dublă, una pentru absolvirea modulelor LEADERS Explore, alta pentru absolvirea atelierelor Tech KPMG.. Faci o schimbare relevantă în comunitatea din care faci parte printr-un proiect implementat pe bune.ABOUT LEADERS
ROLE-MODELS. Included in our programs you can find, for a few years now, some of the most admired leaders of business, sportspeople, actors, soldiers or representatives of the civil society.LEADERSHIP PROGRAMS
Accelerator for the real life. The second level of the LEADERS journey. In order to excel, you must practice. LEADERS Experience is a program that trains you for real-life situations.LEADERS EXPERIENCE
LEADERS Experience este primul accelerator de experiențe din România, creat pentru tinerii până în 25 de ani. LEADERS EXPLORE STUDENTI ONLINE 2021 LEADERS Explore Online studenți e despre tine. Conștientizezi cine ești, încotro vrei să te îndrepți și de ce mijloace dispui pentru a ajunge acolo. LEADERS EXPLORE SANATATE LEADERS Explore este special adaptat pentru studentii de la facultatile de medicina si farmacie. Conștientizezi cine ești, încotro vrei să te îndrepți și de ce mijloace dispui pentru aajunge acolo.
LEADERS EXPERIENCE
LEADERS îți pune la dispoziție 4 metode prin care poți aplica pentru acceleratorul LEADERS Experience: formular, video, prezentaresau mesaj vocal.
LEADERS EXPERIENCE PENTRU ORGANIZAȚII ACCELEREAZĂ-ȚI EXPERIENȚELE. Axat pe practică și experiențe, Leaders Experience pentru Organizații este un program pentru tineri cu potențial de lider, care activează în organizații în poziții de junior, care vor să creeze valoare pentru ei și pentru cei din jur și înțeleg că atingerea potențialului implică timp și efortsusținut.
DESPRE IGNORANȚĂ ȘI FRICĂ Conversatia si ascultarea sunt elemente care pot reduce ignoranța și astfel, automat, dispărând și frica și sentimentele de ură șinesiguranță.
* Leading the Progress* __+40371148953
* __office@leaders.ro* __
* __
* __
* __
__
__ __
ORICE OM EXCELEAZĂ ÎNTR-UN DOMENIU. DESCOPERĂ-L PE AL TĂU! Facem România puternică formând lideri responsabili, prin cursuri și programe aplicate. AFLĂ CUM CHIAR ÎN TIMP CE CITEȘTI ACEST TEXT370
370
__
DE TINERI ÎN ACCELERATORUL LEADERS16
16
__
COMUNITĂȚI URBANE ȘI RURALE ÎN CARE NE DERULĂM PROGRAMELE26,000
26,000
__
DE ABSOLVENȚI
5
5
__
PROIECTE PERSONALIZATE PENTRU ORGANIZAȚIICE FACEM?
__
ALEGEM OAMENI BUNI ȘI ÎI GHIDĂM SĂ FIE CEI MAI BUNI Suntem Fundația Leaders și de 18 ani suntem cea mai importantă resursă de competențe în leadership și un factor activ de schimbare în societatea românească.__
DECLANȘĂM POTENȚIALUL Prin programe de leadership și educație non-formală, ghidăm oamenii cu valori și principii să devină lideri responsabili, orientați către implicare și acțiune în toate domeniile.__
CLĂDIM ÎNCREDEREA ÎN PROFESII Cursanții au parte de o experiență personalizată cu traineri specialiști și lideri din diverse domenii care le monitorizează parcursul pe termen lung. Devin parte a unei comunități de absolvenți care au acces la resurse, mentorat și sprijin INTRĂ ÎN UNIVERSUL LEADERS Începutul călătoriei către performanță LICEENI | STUDENȚI Accelerator pentru viața reală Reușită în echipă EVENIMENTE URMĂTOARE*
DEMO SI CARAVANE
Event Type
*
LEADERS EXPERIENCE
Event Type
*
LEADERS EXPLORE
Event Type
*
MEET THE LEADER
Event Type
*
SANATATE
Event Type
__Back to List
_Event Type _
cal_id:,event_count:0,month_incre:0,number_of_events:5,focus_start_date_range:,focus_end_date_range:,sort_by:sort_date,exp_so:no,filters:,filter_type:,fixed_month:0,fixed_year:0,hide_past:no,hide_past_by:ee,show_et_ft_img:no,event_order:ASC,ft_event_priority:no,number_of_months:12,hide_mult_occur:no,hide_month_headers:no,show_repeats:no,show_upcoming:0,show_limit:no,show_limit_redir:,show_limit_ajax:no,show_limit_paged:1,tiles:no,tile_height:0,tile_bg:0,tile_count:2,tile_style:0,layout_changer:no,lang:L1,pec:,etop_month:no,evc_open:no,ux_val:3,etc_override:no,jumper:no,jumper_offset:0,exp_jumper:no,jumper_count:5,accord:no,only_ft:no,hide_ft:no,hide_so:no,wpml_l1:,wpml_l2:,wpml_l3:,s:,hide_arrows:no,members_only:no,ics:no,hide_end_time:no,event_type:all,event_type_2:all,event_type_3:all,event_type_4:all,event_type_5:all,event_location:all,event_organizer:all,event_speaker:all,search:,cat_type:event_type,li_type:li,li_title:,it_id:,it_stop:no,sep_month:no,it_hide_desc:no,el_type:ue,li_layout:def,el_title:,start_range:0,end_range:0,TESTIMONIALE
Ce spun cei care ne cunosc*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
*
__
*
> Nu cred în destin, cred că ți-l construiești. La LEADERS am > învățat că e important să fii determinat și să dai tot ce e> mai bun.
MARIA TĂTARU
Marketing Manager Autonom Rent-a-car*
> La LEADERS am învățat cum să construiesc dinamica echipei din > jurul Caravanei, cum să iau calm decizii și cum să mă bazez pe> oamenii mei.
MIHAI RANETE
Caravana cu Medici
*
> Am simțit că am progresat în cele 6 luni mai mult ca oricând, > plecand din Leaders Experience cu o viziune și o direcție a > carierei mele, mai mult curaj, hotărâre și determinarea de a face > o schimbare în societate prin activitățile mele.DIANA PETRESCU
*
> Oamenii de la LEADERS au fost primii care au văzut în mine acel > ceva special. Am început să văd lucrurile pe care nici nu eram > conștientă că le fac.ELEONORA ION
Antreprenor
*
> Leaders Explore a fost mai mult decât un proiect, a fost o > călătorie, iar ca și orice călătorie a avut urcușuri și > coborâșuri, dar diferența a fost că am parcurs-o împreună - > împreună cu alți tineri dornici să se dezvolte, împreună cu un > trainer care să ne dezvolte. Să înveți de multe ori nu este un > proces plăcut în rândurile tinerilor, dar atunci când ți se > oferă un mediu aproape perfect pentru a explora, procesul de > învățare devine o plăcere și comunitatea din care faci parte > spațiul potrivit pentru a acționaDANIEL MICLIUC
Targu Mures
*
> Pentru mine Experience e locul în care în sfarsit am „unit > punctele”. Nu numai că mi-am descoperit talentele, dar am prins > curaj și inspirație pentru a le urmări și în lumea > „reală”, de după program. Acum, u an mai târziu, frumoasa > experiența Leaders s-a concretizat în a ști ce vreau să fac și > a avea încrederea că am să reușesc.ALEXANDRU PĂVĂLOI
*
> LEADERS Experience m-a determinat să îmi încep planul de > business, să-mi concretizez ideea, să fiu hotărâtă că vreau > să aduc o schimbare în sistemul farmaceutic din România.IOANA VASILIEV
*
> Programul a reprezentat un moment important în dezvoltarea mea > personală, în special cea de-a doua sesiune a reprezentat un > stimulent, m-a încărcat cu energie multă și entuziasm pentru > noile proiecte care promit să schimbe aspecte importante ale> comunității.
ALINA DOBROVĂȚ
Moinești
*
> Trainerii de la Leaders m-au ajutat să îmi clarific anumite > aspecte și mai mult decât orice, m-au motivat să îmi transform > ideile în realitate. Am legat și noi prietenii, cu tineri care > îmi dau speranța că lumea de mâine va fi o lume mai bună.FLAVIUS ENACHE
Student, Universitatea de Vest Timișoara - Facultatea de Sociologieși Psihologie
*
> LEADERS Explore a fost cel mai bun lucru care mi se putea întâmpla > anul acesta, o explozie de oameni, idei, valori, atitudini... Este > locul în care vii să te cunoști pe tine, să afli ce te > definește și care îți sunt valorile.ANDREEA DIEACONU
Studentă Universitatea Politehnică București - Facultatea de Automatică și Calculatoare*
> Din toată avalanșa asta de experiențe, din cele 6 luni petrecute > în program, care pentru mine par ani întregi, cele mai importante > lecții pe care le-am învățat sunt că nu este suficient să ai > încredere doar în echipă și în obiectiv, trebuie să ai > încredere în tine pentru a inspira încredere în ceilalți.DENISA MATACHE
*
> Pentru mine LEADERS a reprezentat metoda prin intermediul căreia > mi-am dat seama de importanța înțelegerii într-o echipă de > tineri care împart aceleași mentalități și ideologii atunci > când vine vorba de o schimbare pe care aceștia încearcă să o > facă în societate. De asemenea, acest program a contribuit și la > una dintre cele mai importante decizii pe care un tânăr trebuie > să le ia și anume alegerea carierei. DANIEL MIHAI CONSTANTINConstanța
*
> Pentru mine, LEADERS înseamnă knowledge, informație și > networking. Aici am vorbit prima dată în public și am căpătat > încredere în mine.CRISTINA POGOREVICI
director NATO Conference*
> Zâmbesc larg de fiecare dată când vorbesc despre cele șase zile > de transformare și recomand oricărui om la început de drum și de > ce nu chiar și celor care au parcurs mai mult din el să intre în > aceast dans la care cei din Fundația Learders ne invită. Pe > măsură ce se învață pașii dansului, pe chipul fiecăruia va > aparea progresiv o serie de expresii ce vor transmite de la > curiozitate la entuzism și la mirare. MĂDĂLINA POSTELNICU Studentă Universitatea de Medicină și Farmacie "Carol Davila" - Facultatea de Medicină*
> Pentru mine Explore a venit exact când aveam nevoie de el. Mi-a > arătat că am resursele necesare pentru a face ce îmi doresc, am > nevoie doar de curaj. Asta mi-a adus Explore: curajul de a îmi da > voie să greșesc. Aici vezi oameni care sunt exact ca tine, auzi > povești ale oamenilor care au fost ca tine și au ajuns acolo unde > tu îți dorești să fii. Dacă te întrebi când e momentul > oportun să te înscrii la Explore, răspunsul e: acum.MARIA BUJANCĂ
Studentă Universitatea de Vest Timișoara - Facultatea de Sociologieși Psihologie
*
> Tot ce am învățat la Leaders Explore, de la organizare, sfaturi, > jocuri, idei și dorințe de dezvoltare, le voi da mai departe, > pentru că dacă reții ce înveți doar pentru tine, atunci n-ai > învățat nimic!AHMAD FARHAT
Student Universitatea de Medicină și Farmacie "Carol Davila" - Facultatea de Farmacie*
> M-am redescoperit cu ajutorul programelor LEADERS și, cu > siguranță, s-a declanșat ceva in mine. Încercați experiența > pentru a vă regăsi și inspira.ALEXANDRA NIȚU
Michelin
*
> LEADERS Explore este acel ceva ce te împinge spre necunoscut și te > provoacă la introspecție și explorarea lumii. Te face să-ți > amintești cum am început să fim exploratori cu ani în urmă doar > prin întrebarea "de ce"? Te învață să ai curaj și să spui > ceea ce gândești. Am realizat că nu trebuie să exploram lumea > așa cum ni s-a spus să o facem, trebuie să ne găsim propria > rețeță, iar primul ingredient este acțiunea, pentru că dacă > aștepți tot timpul să apară momentul oportun, nu va fi niciodata> timpul.
ANDREEA BIZIC
Studentă Universitatea Națională de Arte București*
> Biblioteca umană, din cadrul programului, a fost un mod > extraordinar de a interacționa cu mulți oameni cu experiență ce > te motivau prin simplul fapt că îi ascultai. Participanții, > ambasadorii, bibliotecile vii sunt o mare sursă de inspirație. A > fost o adevărată aventură, iar acum că am o nouă pereche de > ochelari, aventura poate să continue!ANCA STANCIU
Studentă Universitatea Politehnică București - Facultatea deInginerie Chimică
*
> Experience este despre școala care nu se face în școală, iar > oamenii pe care i-am cunoscut în cadrul programului sunt motivația > perfectă pentru profesia pe care am ales-o: tineri rezilienți și > capabili, care, odată ce-şi găsesc drumul, pot schimba > comunitatea din care fac parte. Prin Experience, eu mi-am confirmat> acest drum.
CRISTIAN CIOFLAN
*
> Am dobândit încredere și m-am identificat cu oameni care trăiesc > pentru aceleași valori. Și da, am găsit și în practica ceea ce > am învățat în teorie.AMALIA STROESCU
Clinical Research Quintiles*
> La LEADERS am învățat multe despre mine: că sunt idealist, bun > strateg, vizionar. Am întâlnit oameni care m-au inspirat și mi-au> dat încredere.
VICTOR ȚĂPEANU
Fondator Cuibul Artiștilor*
> În sesiunea 3 din LEADERS Explore am trecut prin numeroase stări, > de la fericire absolută la tristețe sau piele de găină, însă > ca și sesiunile trecute, au fost niște zile pe care le-am petrecut > în cel mai frumos mod posibil și care m-au ajutat să fiu mai > sigură pe mine în privința carierei. Mulțumesc!IULIA TEMPEA
Brașov
*
> Experience a fost un carusel de emoții și lecții bine > învățate. Experiența din program m-a determinat, m-a motivat și > mi-a întregit dorința de a fi responsabilă.ANTONIA FITĂRĂU
*
> Pentru mine cele 6 zile au fost încărcate cu emoții, informații, > povești și provocări. După mulți ani de educație formală, > acest program mi-a deschis ochii, pentru că tot ce am fost > învățați a venit într-un mod personal, trecut prin prisma > experiențelor trainerilor noștrii, de aceea tot ce am aflat a avut > un cu totul alt impact. Am înțeles că suntem unici și că este > nevoie de fiecare dintre noi pentru ca lumea să se schimbe. > Indiferent daca știi deja cine ești sau înca cauți răspunsuri, > în urma acestui program cu siguranța pleci cu amintiri faine, > experiențe memorabile și informații pe care le poti aplica în > viața de zi cu zi.ANDREEA BURESCHI
Studentă Universitatea de Vest Timișoara*
> Datorită LEADERS, am realizat unde sunt și unde vreau să ajung > în viață și în carieră. Mi-am descoperit valorile pe care le > urmez în tot ceea ce fac.CIPRIAN TAIS
software engineer Microsoft*
> Pentru mine Explore a fost o experiență plăcută, care a > însemnat o ieșire din zona de comfort pentru că am luat parte > atât la activități individuale, cât și la activități de > echipă, în care noi am aplicat ceea ce am învățat în cadrul > sesiunilor. Recomand celor care au ocazia să participe la acest > program de dezvoltare personală, să facă primul pas și să îl > urmeze cu încredere pentru că ai sanșa să interactionezi cu > oameni faini, să înveți lucruri utile pe care le pui în aplicare > prin intermediul activităților care sunt foarte bine structurate, > interactive și amuzante.RAICU HARI-BOGDAN
Student Universitatea de Medicină și Farmacie "Victor Babeș" Timișoara - Facultatea de Farmacie*
> În Leaders Experience am învățat să am curaj să fiu > vulnerabilă în fața celorlalți prin împărtîșirea fricilor pe > care le am. Mai mult, mi-am creat o viziune. Așadar acum știu unde> vreau să fiu.
MONICA PARASCHIV
*
> La Experience am intrat într-o lume de oameni faini și pasionați > de ceea ce fac. Aici am învățat cât de importante sunt > feedback-ul și acceptarea greșelilor pentru a putea evolua.FLORIN LAZĂR
*
> Recomand această călătorie incredibilă în lumea LEADERS tuturor > celor care își doresc să realizeze lucruri la care visează de> multă vreme.
ANDREI MUTU
fondator I love Cluj*
> Ce se poate întâmpla oare când pui mai bine de 50 de suflete > tinere cu un potențial enorm într-o încăpere și ajungi să > simți cum se crează magie? Leaders Explore îți dă avântul spre > a te autocunoaște mai bine și spre a construi lucruri frumoase. E > o doză zdravanaăde inspirație autentică. O încredere > nemarginită pentru speranța că se poate, încă se mai poate. > Dacă ai în tine setea aceasta de cunoaștere, ești gata de o > provocare adevarată și simți că vrei mai mult, aici este locul > tău. Schimbarea pleacă din fiecare dintre noi.FLORENTINA PENESCU
Studentă Facultatea de Științe Politice a Universității dinBucurești
*
> Nu cred în destin, cred că ți-l construiești. La LEADERS am > învățat că e important să fii determinat și să dai tot ce e> mai bun.
MARIA TĂTARU
Marketing Manager Autonom Rent-a-car*
> La LEADERS am învățat cum să construiesc dinamica echipei din > jurul Caravanei, cum să iau calm decizii și cum să mă bazez pe> oamenii mei.
MIHAI RANETE
Caravana cu Medici
*
> Am simțit că am progresat în cele 6 luni mai mult ca oricând, > plecand din Leaders Experience cu o viziune și o direcție a > carierei mele, mai mult curaj, hotărâre și determinarea de a face > o schimbare în societate prin activitățile mele.DIANA PETRESCU
*
> Oamenii de la LEADERS au fost primii care au văzut în mine acel > ceva special. Am început să văd lucrurile pe care nici nu eram > conștientă că le fac.ELEONORA ION
Antreprenor
*
> Leaders Explore a fost mai mult decât un proiect, a fost o > călătorie, iar ca și orice călătorie a avut urcușuri și > coborâșuri, dar diferența a fost că am parcurs-o împreună - > împreună cu alți tineri dornici să se dezvolte, împreună cu un > trainer care să ne dezvolte. Să înveți de multe ori nu este un > proces plăcut în rândurile tinerilor, dar atunci când ți se > oferă un mediu aproape perfect pentru a explora, procesul de > învățare devine o plăcere și comunitatea din care faci parte > spațiul potrivit pentru a acționaDANIEL MICLIUC
Targu Mures
*
> Pentru mine Experience e locul în care în sfarsit am „unit > punctele”. Nu numai că mi-am descoperit talentele, dar am prins > curaj și inspirație pentru a le urmări și în lumea > „reală”, de după program. Acum, u an mai târziu, frumoasa > experiența Leaders s-a concretizat în a ști ce vreau să fac și > a avea încrederea că am să reușesc.ALEXANDRU PĂVĂLOI
*
> LEADERS Experience m-a determinat să îmi încep planul de > business, să-mi concretizez ideea, să fiu hotărâtă că vreau > să aduc o schimbare în sistemul farmaceutic din România.IOANA VASILIEV
*
> Programul a reprezentat un moment important în dezvoltarea mea > personală, în special cea de-a doua sesiune a reprezentat un > stimulent, m-a încărcat cu energie multă și entuziasm pentru > noile proiecte care promit să schimbe aspecte importante ale> comunității.
ALINA DOBROVĂȚ
Moinești
*
> Trainerii de la Leaders m-au ajutat să îmi clarific anumite > aspecte și mai mult decât orice, m-au motivat să îmi transform > ideile în realitate. Am legat și noi prietenii, cu tineri care > îmi dau speranța că lumea de mâine va fi o lume mai bună.FLAVIUS ENACHE
Student, Universitatea de Vest Timișoara - Facultatea de Sociologieși Psihologie
*
> LEADERS Explore a fost cel mai bun lucru care mi se putea întâmpla > anul acesta, o explozie de oameni, idei, valori, atitudini... Este > locul în care vii să te cunoști pe tine, să afli ce te > definește și care îți sunt valorile.ANDREEA DIEACONU
Studentă Universitatea Politehnică București - Facultatea de Automatică și Calculatoare*
> Din toată avalanșa asta de experiențe, din cele 6 luni petrecute > în program, care pentru mine par ani întregi, cele mai importante > lecții pe care le-am învățat sunt că nu este suficient să ai > încredere doar în echipă și în obiectiv, trebuie să ai > încredere în tine pentru a inspira încredere în ceilalți.DENISA MATACHE
*
> Pentru mine LEADERS a reprezentat metoda prin intermediul căreia > mi-am dat seama de importanța înțelegerii într-o echipă de > tineri care împart aceleași mentalități și ideologii atunci > când vine vorba de o schimbare pe care aceștia încearcă să o > facă în societate. De asemenea, acest program a contribuit și la > una dintre cele mai importante decizii pe care un tânăr trebuie > să le ia și anume alegerea carierei. DANIEL MIHAI CONSTANTINConstanța
*
> Pentru mine, LEADERS înseamnă knowledge, informație și > networking. Aici am vorbit prima dată în public și am căpătat > încredere în mine.CRISTINA POGOREVICI
director NATO Conference*
> Zâmbesc larg de fiecare dată când vorbesc despre cele șase zile > de transformare și recomand oricărui om la început de drum și de > ce nu chiar și celor care au parcurs mai mult din el să intre în > aceast dans la care cei din Fundația Learders ne invită. Pe > măsură ce se învață pașii dansului, pe chipul fiecăruia va > aparea progresiv o serie de expresii ce vor transmite de la > curiozitate la entuzism și la mirare. MĂDĂLINA POSTELNICU Studentă Universitatea de Medicină și Farmacie "Carol Davila" - Facultatea de Medicină*
> Pentru mine Explore a venit exact când aveam nevoie de el. Mi-a > arătat că am resursele necesare pentru a face ce îmi doresc, am > nevoie doar de curaj. Asta mi-a adus Explore: curajul de a îmi da > voie să greșesc. Aici vezi oameni care sunt exact ca tine, auzi > povești ale oamenilor care au fost ca tine și au ajuns acolo unde > tu îți dorești să fii. Dacă te întrebi când e momentul > oportun să te înscrii la Explore, răspunsul e: acum.MARIA BUJANCĂ
Studentă Universitatea de Vest Timișoara - Facultatea de Sociologieși Psihologie
*
> Tot ce am învățat la Leaders Explore, de la organizare, sfaturi, > jocuri, idei și dorințe de dezvoltare, le voi da mai departe, > pentru că dacă reții ce înveți doar pentru tine, atunci n-ai > învățat nimic!AHMAD FARHAT
Student Universitatea de Medicină și Farmacie "Carol Davila" - Facultatea de Farmacie*
> M-am redescoperit cu ajutorul programelor LEADERS și, cu > siguranță, s-a declanșat ceva in mine. Încercați experiența > pentru a vă regăsi și inspira.ALEXANDRA NIȚU
Michelin
*
> LEADERS Explore este acel ceva ce te împinge spre necunoscut și te > provoacă la introspecție și explorarea lumii. Te face să-ți > amintești cum am început să fim exploratori cu ani în urmă doar > prin întrebarea "de ce"? Te învață să ai curaj și să spui > ceea ce gândești. Am realizat că nu trebuie să exploram lumea > așa cum ni s-a spus să o facem, trebuie să ne găsim propria > rețeță, iar primul ingredient este acțiunea, pentru că dacă > aștepți tot timpul să apară momentul oportun, nu va fi niciodata> timpul.
ANDREEA BIZIC
Studentă Universitatea Națională de Arte București*
> Biblioteca umană, din cadrul programului, a fost un mod > extraordinar de a interacționa cu mulți oameni cu experiență ce > te motivau prin simplul fapt că îi ascultai. Participanții, > ambasadorii, bibliotecile vii sunt o mare sursă de inspirație. A > fost o adevărată aventură, iar acum că am o nouă pereche de > ochelari, aventura poate să continue!ANCA STANCIU
Studentă Universitatea Politehnică București - Facultatea deInginerie Chimică
*
> Experience este despre școala care nu se face în școală, iar > oamenii pe care i-am cunoscut în cadrul programului sunt motivația > perfectă pentru profesia pe care am ales-o: tineri rezilienți și > capabili, care, odată ce-şi găsesc drumul, pot schimba > comunitatea din care fac parte. Prin Experience, eu mi-am confirmat> acest drum.
CRISTIAN CIOFLAN
*
> Am dobândit încredere și m-am identificat cu oameni care trăiesc > pentru aceleași valori. Și da, am găsit și în practica ceea ce > am învățat în teorie.AMALIA STROESCU
Clinical Research Quintiles*
> La LEADERS am învățat multe despre mine: că sunt idealist, bun > strateg, vizionar. Am întâlnit oameni care m-au inspirat și mi-au> dat încredere.
VICTOR ȚĂPEANU
Fondator Cuibul Artiștilor*
> În sesiunea 3 din LEADERS Explore am trecut prin numeroase stări, > de la fericire absolută la tristețe sau piele de găină, însă > ca și sesiunile trecute, au fost niște zile pe care le-am petrecut > în cel mai frumos mod posibil și care m-au ajutat să fiu mai > sigură pe mine în privința carierei. Mulțumesc!IULIA TEMPEA
Brașov
*
> Experience a fost un carusel de emoții și lecții bine > învățate. Experiența din program m-a determinat, m-a motivat și > mi-a întregit dorința de a fi responsabilă.ANTONIA FITĂRĂU
*
> Pentru mine cele 6 zile au fost încărcate cu emoții, informații, > povești și provocări. După mulți ani de educație formală, > acest program mi-a deschis ochii, pentru că tot ce am fost > învățați a venit într-un mod personal, trecut prin prisma > experiențelor trainerilor noștrii, de aceea tot ce am aflat a avut > un cu totul alt impact. Am înțeles că suntem unici și că este > nevoie de fiecare dintre noi pentru ca lumea să se schimbe. > Indiferent daca știi deja cine ești sau înca cauți răspunsuri, > în urma acestui program cu siguranța pleci cu amintiri faine, > experiențe memorabile și informații pe care le poti aplica în > viața de zi cu zi.ANDREEA BURESCHI
Studentă Universitatea de Vest Timișoara*
> Datorită LEADERS, am realizat unde sunt și unde vreau să ajung > în viață și în carieră. Mi-am descoperit valorile pe care le > urmez în tot ceea ce fac.CIPRIAN TAIS
software engineer Microsoft*
> Pentru mine Explore a fost o experiență plăcută, care a > însemnat o ieșire din zona de comfort pentru că am luat parte > atât la activități individuale, cât și la activități de > echipă, în care noi am aplicat ceea ce am învățat în cadrul > sesiunilor. Recomand celor care au ocazia să participe la acest > program de dezvoltare personală, să facă primul pas și să îl > urmeze cu încredere pentru că ai sanșa să interactionezi cu > oameni faini, să înveți lucruri utile pe care le pui în aplicare > prin intermediul activităților care sunt foarte bine structurate, > interactive și amuzante.RAICU HARI-BOGDAN
Student Universitatea de Medicină și Farmacie "Victor Babeș" Timișoara - Facultatea de Farmacie*
> În Leaders Experience am învățat să am curaj să fiu > vulnerabilă în fața celorlalți prin împărtîșirea fricilor pe > care le am. Mai mult, mi-am creat o viziune. Așadar acum știu unde> vreau să fiu.
MONICA PARASCHIV
*
> La Experience am intrat într-o lume de oameni faini și pasionați > de ceea ce fac. Aici am învățat cât de importante sunt > feedback-ul și acceptarea greșelilor pentru a putea evolua.FLORIN LAZĂR
*
> Recomand această călătorie incredibilă în lumea LEADERS tuturor > celor care își doresc să realizeze lucruri la care visează de> multă vreme.
ANDREI MUTU
fondator I love Cluj*
> Ce se poate întâmpla oare când pui mai bine de 50 de suflete > tinere cu un potențial enorm într-o încăpere și ajungi să > simți cum se crează magie? Leaders Explore îți dă avântul spre > a te autocunoaște mai bine și spre a construi lucruri frumoase. E > o doză zdravanaăde inspirație autentică. O încredere > nemarginită pentru speranța că se poate, încă se mai poate. > Dacă ai în tine setea aceasta de cunoaștere, ești gata de o > provocare adevarată și simți că vrei mai mult, aici este locul > tău. Schimbarea pleacă din fiecare dintre noi.FLORENTINA PENESCU
Studentă Facultatea de Științe Politice a Universității dinBucurești
*
> Nu cred în destin, cred că ți-l construiești. La LEADERS am > învățat că e important să fii determinat și să dai tot ce e> mai bun.
MARIA TĂTARU
Marketing Manager Autonom Rent-a-car__
ȘTIRI
*
LEADERS Retreat la echitație În mijlocul pădurii, într-un luminiș, la 3 km de cel mai apropiat sat (Brebu), departe de agitaţia urbană, de unde poți admira cea mai frumoasă priveliște asupra munților Leaota. Aici le-am dat întâlnire celor 10 lideri selectați de noi din comunitatea. Au acceptat invitația noastră fără să știe care sunt ceilalți invitați, dar cu încrederea*
LEADERS pentru organizații După aproape 19 ani de activitate în care am dezvoltat programe de educație pentru cele trei categorii principale de beneficiari – elevi, studenți și tineri profesioniști, LEADERS colaborează cu organizații externe, partenere, oferind sprijinul necesar pentru a crește următorul val de lideri. Am construit și implementat peste 20 de idei și formate de programe de*
LEADERS Experience – Proiecte sociale Toamna care a trecut a adus în comunitate încă trei proiecte sociale prin programul LEADERS Experience. ReBite, România Sănătoasă și Șansa la Educație. Fiecare dintre ele a adus o schimbare însemnată pentru un număr de oameni şi a deschis poarta pentru posibilităţi viitoare. Pentru participanţii la Experience, etapa de proiecte sociale vine după primul accelerator,NEWSLETTER
Doza ta de informație! În fiecare marți, îți punem noi în calendar: portrete-model, trenduri din era vitezei, recomandări de cărți și evenimente, vești din programele LEADERS. Leave this field empty if you're human: 2000 - 2019 Fundația Leaders. Toate drepturile rezervate | Termeni& Condiții | Politica de confidențialitate* __
* __
* __
* __
__
__
__
* DESPRE LEADERS
* Viziune
* Modelul de leadership* Echipă
* Board of Advisors
* Parteneri
* PROGRAME
* LEADERS Explore Liceeni * LEADERS Explore Studenti * LEADERS Experience * LEADERS Experience pentru Organizații* ORGANIZATII
* RESURSE
* CONTACT
* NEWSLETTER
* __
* __
* __
* __
__
__
* Nume
* Mesajul tau
* CAPTCHA
This iframe contains the logic required to handle Ajax poweredGravity Forms.
X
X
COOKIES
Pentru a-ti oferi cea mai buna experienta Fundatia LEADERS foloseste cookies. Află mai multe. OK,mulțumesc!
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0