Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of predictabledesigns.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of wpglobalsupport.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of scalesgalore.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of track.flexlinkspro.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of yemekturk.com.tr
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of pioneerconsultants.co.za
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of https://huahuibk.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://henryjenkins.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://pastoralpopular.cl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://vuurwapenblog.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://diretodeparis.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://blackborder.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://batchimage.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://onanadiete.ru
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://tempr.email
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://dbaneworleans.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://autolit.eu
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
jego sił
KWARTALNIK NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I REHABILITACJA Kwartalnik Niepełnosprawność i Rehabilitacja. „ Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko pojętej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki w tej dziedzinie Infor ALINA JAMRÓZ-LIGĘZA PROCESY ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ 22 Alina Jamróz-Ligęza. nad podopiecznym i prawidłowy przebieg procesu adaptacji (osoba ta powinna posia-dać odpowiednie cechy psychospołeczne, być pracownikiem doświadczonym o wysokiej SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
KSIĘGARNIA INTERNETOWA IPISS: PUBLIKACJA: PRACA I …TRANSLATE THISPAGE
Długoletnia tradycja Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych oraz wnikliwa lektu- ra zamieszczonych w niniejszej publikacji artykułów skłania do refleksji, iż przy zróżnicowanych poglądach Autorów zamieszczonych prac zachowany został obiektywizm oceny sytuacji w omawianych obszarach, opartej na rzetelnej dia- gnozie danegoproblemu.
POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet JagiellońskiRYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZATRANSLATE THIS PAGE IPiSS | Placówka naukowo-badawcza. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcjęjego sił
KWARTALNIK NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I REHABILITACJA Kwartalnik Niepełnosprawność i Rehabilitacja. „ Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko pojętej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki w tej dziedzinie Infor ALINA JAMRÓZ-LIGĘZA PROCESY ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ 22 Alina Jamróz-Ligęza. nad podopiecznym i prawidłowy przebieg procesu adaptacji (osoba ta powinna posia-dać odpowiednie cechy psychospołeczne, być pracownikiem doświadczonym o wysokiej SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
KSIĘGARNIA INTERNETOWA IPISS: PUBLIKACJA: PRACA I …TRANSLATE THISPAGE
Długoletnia tradycja Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych oraz wnikliwa lektu- ra zamieszczonych w niniejszej publikacji artykułów skłania do refleksji, iż przy zróżnicowanych poglądach Autorów zamieszczonych prac zachowany został obiektywizm oceny sytuacji w omawianych obszarach, opartej na rzetelnej dia- gnozie danegoproblemu.
POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet JagiellońskiRYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
NIR - STRONA GŁÓWNATRANSLATE THIS PAGE Strona główna. „Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko rozumianej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki. Informuje o sytuacji edukacyjnej, rehabilitacyjnej osób z niepełnosprawnościami w WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) Z Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z kluczowymi przedstawicielami organizacji pozarządowych, fundacji i stowarzyszeń aktywnie zajmujących sięRYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
ANALIZA SYTUACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCE I UNII Analiza sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce i Unii Europejskiej Raport przygotowany w ramach projektu „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – perspektywy RODZAJE DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY Polityka Społeczna nr 4/2011 19 muszą pracować ciężej, a ich niepowodzenia są bar-dziej zauważane i eksponowane. Czują wówczas większą presję na wykazywanie swoich kompetencji JAKI MODEL POLITYKI SPOŁECZNEJ WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? Polityka Społeczna nr 9/2011 9 3) komunikacyjna – przejawiająca się w braku izolacji od innych, braku poczucia obcości i osamotnienia, w satysfak-cji z bezpośrednich kontaktów z sąsiadami,kolegami z
ANNA DEWALSKA-OPITEK SZEŚĆ ZASAD KREOWANIA ZINTEGROWANEGO Sześć zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiębiorstwa 27 zerunku, jednakże charakter rozważań nakazuje rozstrzygnięcie, czym jest zintegrowany 5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo FILECRYPTTRANSLATE THIS PAGE Bezpieczny transfer plików Zaloguj × IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZATRANSLATE THIS PAGE IPiSS | Placówka naukowo-badawcza. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcjęjego sił
KWARTALNIK NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I REHABILITACJA Kwartalnik Niepełnosprawność i Rehabilitacja. „ Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko pojętej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki w tej dziedzinie Infor ALINA JAMRÓZ-LIGĘZA PROCESY ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ 22 Alina Jamróz-Ligęza. nad podopiecznym i prawidłowy przebieg procesu adaptacji (osoba ta powinna posia-dać odpowiednie cechy psychospołeczne, być pracownikiem doświadczonym o wysokiej SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
KSIĘGARNIA INTERNETOWA IPISS: PUBLIKACJA: PRACA I …TRANSLATE THISPAGE
Długoletnia tradycja Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych oraz wnikliwa lektu- ra zamieszczonych w niniejszej publikacji artykułów skłania do refleksji, iż przy zróżnicowanych poglądach Autorów zamieszczonych prac zachowany został obiektywizm oceny sytuacji w omawianych obszarach, opartej na rzetelnej dia- gnozie danegoproblemu.
RYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZATRANSLATE THIS PAGE IPiSS | Placówka naukowo-badawcza. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcjęjego sił
KWARTALNIK NIEPEŁNOSPRAWNOŚĆ I REHABILITACJA Kwartalnik Niepełnosprawność i Rehabilitacja. „ Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko pojętej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki w tej dziedzinie Infor ALINA JAMRÓZ-LIGĘZA PROCESY ADAPTACJI SPOŁECZNO-ZAWODOWEJ 22 Alina Jamróz-Ligęza. nad podopiecznym i prawidłowy przebieg procesu adaptacji (osoba ta powinna posia-dać odpowiednie cechy psychospołeczne, być pracownikiem doświadczonym o wysokiej SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
KSIĘGARNIA INTERNETOWA IPISS: PUBLIKACJA: PRACA I …TRANSLATE THISPAGE
Długoletnia tradycja Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych oraz wnikliwa lektu- ra zamieszczonych w niniejszej publikacji artykułów skłania do refleksji, iż przy zróżnicowanych poglądach Autorów zamieszczonych prac zachowany został obiektywizm oceny sytuacji w omawianych obszarach, opartej na rzetelnej dia- gnozie danegoproblemu.
RYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
NIR - STRONA GŁÓWNATRANSLATE THIS PAGE Strona główna. „Niepełnosprawność i Rehabilitacja” to kwartalnik naukowy poświęcony szeroko rozumianej rehabilitacji we wszystkich rodzajach niepełnosprawności. Prezentuje wyniki najnowszych badań polskich i zagranicznych oraz dobre praktyki. Informuje o sytuacji edukacyjnej, rehabilitacyjnej osób z niepełnosprawnościami w WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) Z Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z kluczowymi przedstawicielami organizacji pozarządowych, fundacji i stowarzyszeń aktywnie zajmujących sięRYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
ANALIZA SYTUACJI OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH W POLSCE I UNII Analiza sytuacji osób niepełnosprawnych w Polsce i Unii Europejskiej Raport przygotowany w ramach projektu „Zatrudnienie osób niepełnosprawnych – perspektywy RODZAJE DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY Polityka Społeczna nr 4/2011 19 muszą pracować ciężej, a ich niepowodzenia są bar-dziej zauważane i eksponowane. Czują wówczas większą presję na wykazywanie swoich kompetencji JAKI MODEL POLITYKI SPOŁECZNEJ WOBEC OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH? Polityka Społeczna nr 9/2011 9 3) komunikacyjna – przejawiająca się w braku izolacji od innych, braku poczucia obcości i osamotnienia, w satysfak-cji z bezpośrednich kontaktów z sąsiadami,kolegami z
ANNA DEWALSKA-OPITEK SZEŚĆ ZASAD KREOWANIA ZINTEGROWANEGO Sześć zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiębiorstwa 27 zerunku, jednakże charakter rozważań nakazuje rozstrzygnięcie, czym jest zintegrowany 5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo FILECRYPTTRANSLATE THIS PAGE Bezpieczny transfer plików Zaloguj × IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZATRANSLATE THIS PAGE IPiSS | Placówka naukowo-badawcza. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcjęjego sił
WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
RYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo SYSTEM ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO PO 10 LATACH 26 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 27 2 Nale ży zauwayć, e rónorodność sprowadzono do finansowania repartycyjnego i kapitałowego, gdy może ona również dotyczyć zdefiniowanej składki i zdefiniowanego IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZATRANSLATE THIS PAGE IPiSS | Placówka naukowo-badawcza. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcjęjego sił
WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
RYNEK PRACY
numer 1 | 2019 (168) wydanie specjalne. Szanowni Państwo, pierwszy tegoroczny numer naszego kwartalnika to wydanie specjalne, bo też i okazja niezwykła. W tym roku obchodzimy bowiem 100-lecie publicznych służb zatrudnienia (PSZ). Stanowi to doskonałą okazję do podjęcia dyskusji nad rolą i funkcjami, jakie pełniły i nadalpełnią
BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo SYSTEM ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO PO 10 LATACH 26 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 27 2 Nale ży zauwayć, e rónorodność sprowadzono do finansowania repartycyjnego i kapitałowego, gdy może ona również dotyczyć zdefiniowanej składki i zdefiniowanego SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
RODZAJE DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY Polityka Społeczna nr 4/2011 19 muszą pracować ciężej, a ich niepowodzenia są bar-dziej zauważane i eksponowane. Czują wówczas większą presję na wykazywanie swoich kompetencji POLITYKA PAŃSTWA WOBEC RYNKU PRACY: IDEE … 2 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 3 Źródłem tych ograniczeń jest (między innymi) działal-ność państwa, prowadząca (np. poprzez ustalanie płacy KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENT 36 Polityka Społeczna nr 11-12/2008 KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENT Izabela Kryśpiak Zakład Ubezpieczeń Społecznych KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENTRYNEK PRACY
Rynek pracy i jego funkcjonowanie zmienia się dynamicznie. Jak w soczewce skupiają się w nim najważniejsze zmiany zachodzące tak w gospodarce, jak i w życiu społecznym. Na przykład postępuje zjawisko odchodzenia od względnie stałych relacji między pracodawcą i pracownikiem, wymuszone elastycznością, adaptacyjnością czy ZWIĄZKI PRACY SOCJALNEJ Z POLITYKĄ I PEDAGOGIKĄ 15 15 Warto przytoczyć tu wyniki badań Z. Adamowskiego prowadzone w latach 1988–1996 (a więc w okresie przed i po wprowadzeniu wolnego rynku), które koncentro-wały się ANNA DEWALSKA-OPITEK SZEŚĆ ZASAD KREOWANIA ZINTEGROWANEGO Sześć zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiębiorstwa 27 zerunku, jednakże charakter rozważań nakazuje rozstrzygnięcie, czym jest zintegrowany IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZA Instytut Pracy i Spraw Socjalnych współautorem publikacji „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy” . Publikacja została przygotowana przez interdyscyplinarny zespół ekspertów i praktyków Grupy roboczej ds. relacji z osobami świadczącymi pracę MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI |INFORMACJA STAŁA. Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
RYNEK PRACY
Streszczenie: Z perspektywy mojej prawie 30-letniej pracy zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grudziądzu miałam niepowtarzalną możliwość obserwacji zmiany postrzegania pracy przez osoby bezrobotne, a także przez moich współpracowników, którzy – podobnie jak ja – przed podjęciem zatrudnienia również bylibezrobotni.
5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo SYSTEM ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO PO 10 LATACH 26 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 27 2 Nale ży zauwayć, e rónorodność sprowadzono do finansowania repartycyjnego i kapitałowego, gdy może ona również dotyczyć zdefiniowanej składki i zdefiniowanego IPISS | PLACÓWKA NAUKOWO-BADAWCZA Instytut Pracy i Spraw Socjalnych współautorem publikacji „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy” . Publikacja została przygotowana przez interdyscyplinarny zespół ekspertów i praktyków Grupy roboczej ds. relacji z osobami świadczącymi pracę MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI |INFORMACJA STAŁA. Minimum socjalne i minimum egzystencji. Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. WNE – WYNIKI BADAŃ JAKOŚCIOWYCH Determinanty aktywności zawodowej z perspektywy pracodawców na otwartym rynku pracy, zatrudniających i niezatrudniających osoby niepełnosprawne – wyniki badań jakościowych SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W … Polityka Społeczna nr 9/2010 7 POLITYKA WOBEC UBÓSTWA I WYKLUCZENIA SPOŁECZNEGO W POLSCE W MINIONYM DWUDZIESTOLECIU Stanisława Golinowska Uniwersytet Jagielloński BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
RYNEK PRACY
Streszczenie: Z perspektywy mojej prawie 30-letniej pracy zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Grudziądzu miałam niepowtarzalną możliwość obserwacji zmiany postrzegania pracy przez osoby bezrobotne, a także przez moich współpracowników, którzy – podobnie jak ja – przed podjęciem zatrudnienia również bylibezrobotni.
5HGDNFML 36 ]DEURQLRQH ŹRÓDŁA STRESU PRACOWNIKÓW … 22 Polityka Społeczna nr 5-6/2007 Na podstawie przeprowadzonych rozważań moż-na stwierdzić, że infrastruktura stacjonarnej opieki społecznej nad ludźmi w podeszłym wieku jest słabo SYSTEM ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO PO 10 LATACH 26 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 27 2 Nale ży zauwayć, e rónorodność sprowadzono do finansowania repartycyjnego i kapitałowego, gdy może ona również dotyczyć zdefiniowanej składki i zdefiniowanego SCENARIUSZ DO INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI Scenariusz do indywidualnego wywiadu pogłębionego (IDI) z przedstawicielami Zakładów Pracy Chronionej (ZPCh) (osobami zarządzającymi ZPCh lub wskazanymi przez nich DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH 12 Polityka Społeczna nr 10/2010 DYSKRYMINACJA OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Anna Nowak Uniwersytet Śląski WPROWADZENIE Zachowania dyskryminacyjne mogą występować STANISŁAWA GOLINOWSKA Europejski model socjalny . i otwarta koordynacja polityki społecznej. Stanisława Golinowska. Instytut Pracy i Spraw Socjalnych. Wprowadzenie. Gdy mówimy czy piszemy o „europejskim modelu socjalnym”, powstają wśród odbiorców dwojakiego rodzajuskrajne reakcje.
POLITYKA PAŃSTWA WOBEC RYNKU PRACY: IDEE … 2 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 Polityka Społeczna nr 5-6/2010 3 Źródłem tych ograniczeń jest (między innymi) działal-ność państwa, prowadząca (np. poprzez ustalanie płacy KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENT 36 Polityka Społeczna nr 11-12/2008 KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENT Izabela Kryśpiak Zakład Ubezpieczeń Społecznych KOORDYNACJA WSPÓLNOTOWA EMERYTUR I RENT BEZROBOCIE REJESTROWANE A BEZROBOCIE WEDŁUG BAEL 18 Polityka Społeczna nr 1/2010 Polityka Społeczna nr 1/2010 19 lub dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu samotne-go wychowywaniadziecka.
RODZAJE DYSKRYMINACJI KOBIET NA RYNKU PRACY Polityka Społeczna nr 4/2011 19 muszą pracować ciężej, a ich niepowodzenia są bar-dziej zauważane i eksponowane. Czują wówczas większą presję na wykazywanie swoich kompetencjiRYNEK PRACY
Drodzy Czytelnicy, „Rynek Pracy” to pismo z długą tradycją – niektórzy z Państwa zapewne pamiętają jego poprzednie wcielenie wydawane przez Krajowy Urząd Pracy, a później ministerstwa zajmujące się zagadnieniami pracy i polityki społecznej. ZWIĄZKI PRACY SOCJALNEJ Z POLITYKĄ I PEDAGOGIKĄ 15 15 Warto przytoczyć tu wyniki badań Z. Adamowskiego prowadzone w latach 1988–1996 (a więc w okresie przed i po wprowadzeniu wolnego rynku), które koncentro-wały się ANNA DEWALSKA-OPITEK SZEŚĆ ZASAD KREOWANIA ZINTEGROWANEGO Sześć zasad kreowania zintegrowanego wizerunku przedsiębiorstwa 27 zerunku, jednakże charakter rozważań nakazuje rozstrzygnięcie, czym jest zintegrowany Szanowni Państwo, uprzejmie informujemy, że w ramach naszego serwisu stosujemy pliki cookies w celach statystycznych oraz w celu dostosowania naszego serwisu dla indywidualnych potrzeb użytkowników. Korzystanie z witryny bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu końcowym. Jeśli nie wyrażają Państwo zgody, uprzejmie prosimy o dokonanie stosownych zmian w ustawieniach przeglądarki internetowej.Zgadzam się Polityka cookiesPolityka cookies
* Powiększenie tekstu A A A* Mapa serwisu
* Polityka Prywatności*
* Szukaj
*
*
* Strona główna
* Księgarnia
* Debaty
* Patronaty
* Kontakt
* O IPiSS
* Historia i obszary zainteresowań* Statut
* Dyrekcja
* Rada Naukowa kadencji 2018–2021 * Posiedzenia Rady Naukowej* Ludzie
* Regulamin organizacyjny * Struktura organizacyjna IPiSS * Zamówienia publiczne * Aktualne zamówienia publiczne * Zamówienia publiczne 2020 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2019 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2018 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2017 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2015 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2014 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2013 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2012 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2011 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2010 — rozstrzygnięte * Zamówienia publiczne 2009 — rozstrzygnięte * Zapytania ofertowe * Zapytania ofertowe 2020 — rozstrzygnięte * Często zadawane pytania (FAQ)* Praca w IPiSS
* Archiwum
* Rada Naukowa materiały archiwalne * Rada Naukowa kadencji 2015–2018 * Rada Naukowa kadencji 2011–2015 * Z posiedzeń Rady Naukowej poprzednich kadencji * Doktorzy wypromowani w IPISS* Z prac IPiSS
* Z prac IPiSS w 2018 roku * Z prac IPiSS w 2017 roku * Z prac IPiSS w 2016 roku * Z prac IPiSS w 2015 roku * Z prac IPiSS w 2014 roku * Z prac IPiSS w 2013 roku * Z prac IPiSS w 2012 roku* Nabór partnera
* Nabór partnera — 2.8 * Galeria zdjęć i reportaży* Piony badawcze
* Pion Polityki Społecznej * Pion Zatrudnienia i Rynku Pracy* Ośrodki
* Ośrodek kształcenia * Ośrodek Modelowania Ekonometrycznego * Ośrodek Big Data* Projekty
* Konkursy
* Lider Zarządzania Zasobami Ludzkimi * Na Najlepsze Prace Magisterskie i Doktorskie * Konferencje Seminaria Debaty* Konferencje
* Debaty
* Seminaria
* Wydawnictwa
* Polityka wydawnicza * Etyka publikowania * Proces publikowania * Instrukcja dla autorów * Zarządzanie Zasobami Ludzkimi * Polityka Społeczna * Niepełnosprawność i rehabilitacja* Rynek Pracy
Instytut Pracy i Spraw Socjalnych jest placówką naukowo-badawczą podejmującą problemy pracy i polityki społecznej w sposób interdyscyplinarny. Kierunki prac badawczych są dostosowane do bieżących potrzeb polityki społeczno-gospodarczej kraju. Nasze badania w wielu dziedzinach są prekursorskie. Pośród obszarów badawczych IPiSS wymienić można: analizy rynku pracy i efektywności instrumentów polityki społecznej i polityki rynku pracy, prognozę podaży i popytu na pracę w Polsce, badania dotyczące procesów migracyjnych, zatrudnienia cudzoziemców, społecznego ustroju pracy, zarządzania zasobami ludzkimi, systemów motywacyjnych, zagadnień pracy i ubezpieczeń społecznych. ------------------------- ------------------------- Możliwość komentowania jest wyłączona. -------------------------1 czerwca 2021
ZAREZERWUJ
CZAS W DNIU 24 CZERWCA 2021 R. W GODZ. 10.00–14.00 i weź udział online w debacie pt.:_ „Ekonomia społeczna i solidarna: na ile „społeczna” i „solidarna”?”_. Jest to kolejna debata z Cyklu debat upowszechniających wiedzę z zakresu polityki społecznej – “Między nauką apraktyką”.
Debata tłumaczona jest na polski język migowy. – aby obejrzeć debatę należy wejść na stronę: https://debaty.ipiss.com.pl/debaty,
– aby wziąć aktywny udział w debacie należy się zarejestrować na: https://debaty.ipiss.com.pl/rejestracja.
Rejestracja umożliwia zadawanie pytań podczas debaty online. Pytania do debaty prosimy zadawać do godziny 11:40, korzystając z przycisku „Skomentuj” lub przesyłając na adres e-mail: debaty@ipiss.com.plPROGRAM
ZAPRASZAMY
Dostępne są również transmisje z poprzednich debat:DEBATA 5.
Strategia emerytalna państwa na lata 2020–2040/2040–2060/2060–2080DEBATA 4.
„Bezpieczeństwo finansowe systemu ubezpieczeń społecznych w kontekście sytuacji na rynku pracy i sytuacjidemograficznej”
DEBATA 3.
„Rynek pracy – technologie dysruptywne a potrzeba zachowania równowagi społecznej”DEBATA 2.
„Opieka długoterminowa. Niesamodzielność – nowe ryzykosocjalne”
DEBATA 1.
“Godna praca – wyraz Społecznej Odpowiedzialności Biznesu“OBSERWUJ NAS NA
-------------------------28 maja 2021
INSTYTUT PRACY I SPRAW SOCJALNYCH WSPÓŁAUTOREM PUBLIKACJI „PRZEWODNIK CSR PO BEZPIECZNYM I ZRÓWNOWAŻONYM ŚRODOWISKUPRACY”
Publikacja została przygotowana przez interdyscyplinarny zespół ekspertów i praktyków Grupy roboczej ds. relacji z osobami świadczącymi pracędziałającej
przy ww. Zespole. W skład grupy roboczej weszli przedstawiciele zarówno administracji publicznej, związków zawodowych, firm i organizacji je zrzeszających, jak i organizacji pozarządowych oraz przedstawiciele świata nauki. Koordynatorem prac było Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. „Przewodnik CSR po bezpiecznym i zrównoważonym środowisku pracy” podpowiada, jakie inwestycje mogą podjąć firmy na rzecz budowania odpowiedzialnych polityk pracowniczych w takich obszarach jak: zatrudnienie i stosunki pracy, ochrona socjalna, dialog społeczny, szkolenia, a także bezpieczeństwo i higiena pracy. “PRZEWODNIK CSR PO BEZPIECZNYM I ZRÓWNOWAŻONYM ŚRODOWISKUPRACY”
PRZEWODNIK_CSR PO BEZPIECZNYM I ZRÓWNOWAŻONYM ŚRODOWISKU PRACY_PRZYKŁADY PRAKTYK_TABELA A PRZEWODNIK_CSR PO BEZPIECZNYM I ZRÓWNOWAŻONYM ŚRODOWISKU PRACY_LISTA KONTROLNA_TABELA B -------------------------27 maja 2021
Zapraszamy na debatę poświęconą tej formie aktywności obywatelskiej i społecznej, która realizuje cele społeczne poprzez działalność w ramach podmiotów ekonomii społecznej…więcej… -------------------------21 maja 2021
Drogiej koleżance dr Iwonie Kukulak-Dolacie najgłębsze wyrazy współczucia z powodu śmierciMĘŻA
składają
Dyrekcja oraz Koleżanki i Koledzy z Instytutu Pracy i SprawSocjalnych
-------------------------5 maja 2021
dr Elżbieta Bojanowska, Dyrektor Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych zaprasza na kolejną debatę — już w czerwcu br. — z cyklu debat dotyczących problematyki polityki społecznej, które są kluczowe dla Polski. więcej na… -------------------------4 stycznia 2020
|INFORMACJA STAŁA
MINIMUM SOCJALNE I MINIMUM EGZYSTENCJI Minimum socjalne to wskaźnik społeczny mierzący koszty utrzymania gospodarstw domowych. Zakres i poziom zaspokajanych potrzeb według tego modelu winny zapewniać takie warunki życiowe, by na każdym z etapów rozwoju człowieka umożliwić reprodukcję jego sił życiowych, posiadanie i wychowanie potomstwa oraz utrzymanie więzi społecznych. Zapraszamy na stronę Zakładu Polityki Społecznej, na której opublikowane są informacje na temat wysokości minimumsocjalnego i
wysokości minimum egzystencjipocząwszy od
1981 roku (więcej…)
Pytania w sprawie minimum socjalnego proszę kierować do Pana Piotra Kurowskiego na adres e-mail: kurowski.piotr@ipiss.com.pl -------------------------|INFORMACJA STAŁA
PUBLIKACJE INSTYTUTU PRACY I SPRAW SOCJALNYCH można kupić w siedzibie Instytutu, Warszawa ul. Bellottiego 3b, od poniedziałku do czwartku w godz. 9.00–15.00 lub zamówić w księgarni internetowej IPiSS. -------------------------|INFORMACJA STAŁA
Zapraszamy do świata e-booków! Ze zbiorów epnp.pl można korzystać z każdego miejsca z dostępem do Internetu, a na stanowiskach komputerowych instytucji uczestniczących w projekcie, pobieranie całej zawartości bazy jest całkowicie bezpłatne. więcej o projekcie… -------------------------|INFORMACJA STAŁA
GŁÓWNA
BIBLIOTEKA PRACY I ZABEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO gromadzi literaturę polską i zagraniczną na temat ekonomicznych i społecznych zagadnień pracy od 1962 r. Katalog online prezentuje informacje o czasopismach, artykułach i książkach z tego zakresu, także tych wydawanych przez IPiSS. Szczegółowe informacje o działalności Biblioteki, jej publikacjach i księgozbiorze można znlaleźć na http://www.gbpizs.gov.pl/ -------------------------Strona 1 z 4512 3
4 5
8 9
10
Ostatnia »
COPYRIGHT © IPISS
Publikowanie, kopiowanie, przetwarzanie oraz wykorzystanie całej lub części artykułów i grafik bez zezwolenia jest zabronioneZNAJDZIESZ NAS NA:
Kontakt | Mapa serwisu * English (angielski)* polski
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0