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et le tourisme
LA FILIERE HYDROGENE Ce stage a été conçu pour apporter aux ingénieurs et aux techniciens supérieurs, de bonnes connaissances sur l'hydrogène et son emploi en tant que vecteur énergétique, dans le contexte actuel et futur. L'apprentissage se fera aux travers d'exposés et de séances de bureaux d'études visant 7 QUESTIONS À POSER À UN DÉVELOPPEUR EN ENTRETIEN Voici 10 questions d'entretien qui ont été testées et validées par des recruteurs du monde entier. 1. Pour quelles raisons aimez-vous la programmation ? C’est une question centrale qui vous permet de valider que vous avez à faire - ou non - à un (e) candidat (e) passionné (e). Méfiez-vous des développeurs qui ont de ladifficulté
A QUOI RESSEMBLE UN BON MANAGER DANS LA A la question selon vous quelle est la compétence clé qui fait un bon manager, 37 % des fonctionnaires interrogés ont répondu « disposer de qualités humaines et relationnelles ». Ils étaient 35 % à déclarer cela l’an passé. Être un leader et un visionnaire reste pour 26 % (contre 30 % l’an dernier) le 2 e pilier desqualités
COMMENT FAIRE FACE À DES REPROCHES INJUSTIFIÉS ? Il est indispensable de sortir de cette relation infantilisante : « Pour reprendre une position d'adulte, il faut clairement poser la question à son employeur, exprimer son malaise. Ne pas rester dans le non-dit ou les messages codés, mais verbaliser. ». CONSULTANT EN PLM : C’EST QUOI CE MÉTIER ? Consultant en PLM : c’est quoi ce métier ? Intervenant dans le cadre de la gestion du cycle de vie des produits (ou PLM), le consultant en PLM assure la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en vue du déploiement d’une solution logicielle pour le compte d’une entreprise cliente. Le consultant enPLM a pour mission
6/ POURQUOI TRAVAILLER DANS LES ASSURANCES 6/ Pourquoi travailler dans les assurances. Dominique Orsal, secrétaire fédéral CFDT. Les intérêts de travailler dans ce secteur sont nombreux. On y trouve une certaine sécurité de l’emploi. Mais aussi un statut social correct et une convention collective de qualité. Les explications de la CFDT. JOB DATING : 7 MINUTES POUR CONVAINCRE LE RECRUTEMENT DANS LE SECTEUR DE LA DÉFENSE Le secteur de la défense cumule les paradoxes. C’est une famille professionnelle « vieille France » qui valorise la patrie, le drapeau. Mais c’est aussi une branche économique à la pointe du progrès, totalement internationalisée, qui forme ses salariés tout au long de leur vie. CASINO : DES SENTINELLES VEILLENT AU BIEN-ÊTRE DESTRANSLATE THIS PAGE Ces sentinelles veillent au bien-être des salariés et peuvent les aider dans leur vie privée ou professionnelle. Dans le cadre de la démarche « Management Bienveillant », le groupe Casino a mis en place, dès 2015, un réseau de bienveilleurs dont le rôle consiste à venir en aide aux collaborateurs en difficulté, à les écouter et OFFRES D'EMPLOI ET FORMATIONSTRANSLATE THIS PAGE Retrouvez plus de 4 000 offres d’emploi et de formation sur le site Emploi Pro, le site d’emploi spécialisé dans l’industrie, la grande distribution, la restauration, l’informatique, l’assuranceet le tourisme
LA FILIERE HYDROGENE Ce stage a été conçu pour apporter aux ingénieurs et aux techniciens supérieurs, de bonnes connaissances sur l'hydrogène et son emploi en tant que vecteur énergétique, dans le contexte actuel et futur. L'apprentissage se fera aux travers d'exposés et de séances de bureaux d'études visant 7 QUESTIONS À POSER À UN DÉVELOPPEUR EN ENTRETIEN Voici 10 questions d'entretien qui ont été testées et validées par des recruteurs du monde entier. 1. Pour quelles raisons aimez-vous la programmation ? C’est une question centrale qui vous permet de valider que vous avez à faire - ou non - à un (e) candidat (e) passionné (e). Méfiez-vous des développeurs qui ont de ladifficulté
A QUOI RESSEMBLE UN BON MANAGER DANS LA A la question selon vous quelle est la compétence clé qui fait un bon manager, 37 % des fonctionnaires interrogés ont répondu « disposer de qualités humaines et relationnelles ». Ils étaient 35 % à déclarer cela l’an passé. Être un leader et un visionnaire reste pour 26 % (contre 30 % l’an dernier) le 2 e pilier desqualités
COMMENT FAIRE FACE À DES REPROCHES INJUSTIFIÉS ? Il est indispensable de sortir de cette relation infantilisante : « Pour reprendre une position d'adulte, il faut clairement poser la question à son employeur, exprimer son malaise. Ne pas rester dans le non-dit ou les messages codés, mais verbaliser. ». CONSULTANT EN PLM : C’EST QUOI CE MÉTIER ? Consultant en PLM : c’est quoi ce métier ? Intervenant dans le cadre de la gestion du cycle de vie des produits (ou PLM), le consultant en PLM assure la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques en vue du déploiement d’une solution logicielle pour le compte d’une entreprise cliente. Le consultant enPLM a pour mission
6/ POURQUOI TRAVAILLER DANS LES ASSURANCES 6/ Pourquoi travailler dans les assurances. Dominique Orsal, secrétaire fédéral CFDT. Les intérêts de travailler dans ce secteur sont nombreux. On y trouve une certaine sécurité de l’emploi. Mais aussi un statut social correct et une convention collective de qualité. Les explications de la CFDT. JOB DATING : 7 MINUTES POUR CONVAINCRE LE RECRUTEMENT DANS LE SECTEUR DE LA DÉFENSE Le secteur de la défense cumule les paradoxes. C’est une famille professionnelle « vieille France » qui valorise la patrie, le drapeau. Mais c’est aussi une branche économique à la pointe du progrès, totalement internationalisée, qui forme ses salariés tout au long de leur vie. CASINO : DES SENTINELLES VEILLENT AU BIEN-ÊTRE DESTRANSLATE THIS PAGE Ces sentinelles veillent au bien-être des salariés et peuvent les aider dans leur vie privée ou professionnelle. Dans le cadre de la démarche « Management Bienveillant », le groupe Casino a mis en place, dès 2015, un réseau de bienveilleurs dont le rôle consiste à venir en aide aux collaborateurs en difficulté, à les écouter et ELECTRONIC MANAGEMENT OF THE DEPOT REPAIR & RETURN … This course allows students to understand the principles and main activities necessary to implement and operate an electronic management system for the Depot Repair & Return cycle in the Defence Aeronautical sector. Strategic analysis: business requirements, "as-is/to-be" evaluation, budget, costs SYSTEM DEPENDABILITY AND SAFETY ADVANCED TECHNIQUES FOR The purpose of this course is to provide trainees with the principles of powerful techniques aiming at assessing system reliability and availability. The training course is addressed to any engineer wanting to improve or specialize In the field of dependability and safety. It is recommended to the IMPROVING YOUR NEGOTIATION SKILLS THROUGH FOCUSING ON Take a structured approach to preparing a negotiation Work to achieve your objectives and those of your partner, Identify what is at stake, Identify and use efficiently strategies of alliance when several partners are present, Get out of a deadlocked sItuatIon.Turn antagonism Into a common quest to MODEL VERIFICATION AND VALIDATION IN STRUCTURAL … OBJECTIVE This course proposes both theoretical and practical training in various Verification and Validation (V&V) activities in their application to structural dynamic problems. The attendees will acquire knowledge allowing them to combine structural tests and numerical simulations in order to METROLOGY AND ISO DIMENSIONING LANGUAGE UTILIZING OBJECTIVETo give the trainees the key to use the ISO dimensioning in metrology and quality control. To give the development and manufacturing participants the understanding of metrological methods and choices. To point each step of control and measurement according to the ISO dimensioning and the SIGNAL PROCESSING DESIGN WHERE JAMMING OR … OBJECTIVENowadays it is common practice to encounter situations in Signal Processing where jamming or interference are present. This training course aims at designing algorithms to eliminate or more realistically mitigate the effect of these signals. The originality of the approach is that these new INTRODUCTION TO PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT Apprehend the stakes of PLM In the design, production, and support of Industrial products Understand the functional principles covered by PLM Understand the various possible operational approaches, depending on the context. It mainly aims at providing the basic knowledge necessary to understand the FATIGUE AND FRACTURE MECHANICS The purpose of this course is to give engineers involved in structure mechanics - expertise and/or design-an enhanced knowledge in fatigue and fracture mechanics. - Introduction to aircraft loads - Aircraft fatigue overview The physical phenomena are introduced and practical methods and criteria to AEROACOUSTICS IN TRANSPORTATION OBJECTIVETo improve knowledge about the aerodynamic noiseTo learn computational fluid dynamics approaches and measurement methodsGENERAL APPROACHThis specialist training focuses on the noise generation due to the air flow and its propagation. CIVIL TRANSPORT SAFETY AND REGULATION PREREQUISITE Level: Improvement This training course is dedicated to people with a general Engineering level and a few years or professional experience within an aircraft manufacturer, a design supplier or an Aviation Authority. OFFRES D'EMPLOI ET FORMATIONSTRANSLATE THIS PAGE Retrouvez plus de 4 000 offres d’emploi et de formation sur le site Emploi Pro, le site d’emploi spécialisé dans l’industrie, la grande distribution, la restauration, l’informatique, l’assuranceet le tourisme
SALON DE L’EMPLOI EN LIGNE MAI 2021 Inscrivez-vous gratuitement au Salon de l'emploi Top recrutement spécial Ingénieurs et Techniciens. Pendant 2 jours des RDV affinitaires avec les recruteurs de votre choix. LA FILIERE HYDROGENE Ce stage a été conçu pour apporter aux ingénieurs et aux techniciens supérieurs, de bonnes connaissances sur l'hydrogène et son emploi en tant que vecteur énergétique, dans le contexte actuel et futur. L'apprentissage se fera aux travers d'exposés et de séances de bureaux d'études visant 7 QUESTIONS À POSER À UN DÉVELOPPEUR EN ENTRETIEN Voici 10 questions d'entretien qui ont été testées et validées par des recruteurs du monde entier. 1. Pour quelles raisons aimez-vous la programmation ? C’est une question centrale qui vous permet de valider que vous avez à faire - ou non - à un (e) candidat (e) passionné (e). Méfiez-vous des développeurs qui ont de ladifficulté
JOB DATING : 7 MINUTES POUR CONVAINCRE CYBERSÉCURITÉ : DES SALAIRES ÉLEVÉS POUR DES PROFILSTRANSLATE THISPAGE
Jusqu’à 200 000 euros annuel, c’est le salaire auquel peut prétendre un professionnel de la cybersécurité.« Il s’agit toutefois du haut du panier, des responsables de la sécurité des systèmes d’information, RSSI, qui évoluent dans un grand groupe , précise Alain Bouillé, délégué général du Club des experts de la sécurité de l’information et du numérique (CESIN). COMMENT FAIRE FACE À DES REPROCHES INJUSTIFIÉS ? Il est indispensable de sortir de cette relation infantilisante : « Pour reprendre une position d'adulte, il faut clairement poser la question à son employeur, exprimer son malaise. Ne pas rester dans le non-dit ou les messages codés, mais verbaliser. ». UN SALAIRE MOYEN TOURNANT AUTOUR DE 52 000 EUROS …TRANSLATE THISPAGE
Un salaire moyen tournant autour de 52 000 euros brut par an. 15/11/2011 | par Gwenole Guiomard. Selon l’observatoire des ingénieurs, le salaire médian 2011 de l’ingénieur est de 52 000 euros brut par an. C’est trois fois plus que la rémunérationmédiane des
INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION: FICHE MÉTIER 5. LES MEILLEURES ÉCOLES D’INGÉNIEURS EN FRANCE 19/ ISEN Lille-Brest-Toulon. 20/ ISEP - Paris. Classement 2011 du magazine l’étudiant. À titre de comparaison, un autre classement a été élaboré par Le Nouvel Économiste, en mars 2006, selon les notes données par des spécialistes des ressources humaines. OFFRES D'EMPLOI ET FORMATIONSTRANSLATE THIS PAGE Retrouvez plus de 4 000 offres d’emploi et de formation sur le site Emploi Pro, le site d’emploi spécialisé dans l’industrie, la grande distribution, la restauration, l’informatique, l’assuranceet le tourisme
SALON DE L’EMPLOI EN LIGNE MAI 2021 Inscrivez-vous gratuitement au Salon de l'emploi Top recrutement spécial Ingénieurs et Techniciens. Pendant 2 jours des RDV affinitaires avec les recruteurs de votre choix. LA FILIERE HYDROGENE Ce stage a été conçu pour apporter aux ingénieurs et aux techniciens supérieurs, de bonnes connaissances sur l'hydrogène et son emploi en tant que vecteur énergétique, dans le contexte actuel et futur. L'apprentissage se fera aux travers d'exposés et de séances de bureaux d'études visant 7 QUESTIONS À POSER À UN DÉVELOPPEUR EN ENTRETIEN Voici 10 questions d'entretien qui ont été testées et validées par des recruteurs du monde entier. 1. Pour quelles raisons aimez-vous la programmation ? C’est une question centrale qui vous permet de valider que vous avez à faire - ou non - à un (e) candidat (e) passionné (e). Méfiez-vous des développeurs qui ont de ladifficulté
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Jusqu’à 200 000 euros annuel, c’est le salaire auquel peut prétendre un professionnel de la cybersécurité.« Il s’agit toutefois du haut du panier, des responsables de la sécurité des systèmes d’information, RSSI, qui évoluent dans un grand groupe , précise Alain Bouillé, délégué général du Club des experts de la sécurité de l’information et du numérique (CESIN). COMMENT FAIRE FACE À DES REPROCHES INJUSTIFIÉS ? Il est indispensable de sortir de cette relation infantilisante : « Pour reprendre une position d'adulte, il faut clairement poser la question à son employeur, exprimer son malaise. Ne pas rester dans le non-dit ou les messages codés, mais verbaliser. ». UN SALAIRE MOYEN TOURNANT AUTOUR DE 52 000 EUROS …TRANSLATE THISPAGE
Un salaire moyen tournant autour de 52 000 euros brut par an. 15/11/2011 | par Gwenole Guiomard. Selon l’observatoire des ingénieurs, le salaire médian 2011 de l’ingénieur est de 52 000 euros brut par an. C’est trois fois plus que la rémunérationmédiane des
INGÉNIEUR INDUSTRIALISATION: FICHE MÉTIER 5. LES MEILLEURES ÉCOLES D’INGÉNIEURS EN FRANCE 19/ ISEN Lille-Brest-Toulon. 20/ ISEP - Paris. Classement 2011 du magazine l’étudiant. À titre de comparaison, un autre classement a été élaboré par Le Nouvel Économiste, en mars 2006, selon les notes données par des spécialistes des ressources humaines. SALON DE L’EMPLOI EN LIGNE MAI 2021 Inscrivez-vous gratuitement au Salon de l'emploi Top recrutement spécial Ingénieurs et Techniciens. Pendant 2 jours des RDV affinitaires avec les recruteurs de votre choix. SE FAIRE RECRUTER : SAVOIR-FAIRE MAIS SURTOUT Se faire recruter : savoir-faire mais surtout savoir-être. 09/07/2018 | par Laure Martin. En vue d’un entretien, le candidat doit lister ses connaissances pour les avoir bien en tête et être capable de les énumérer à l’employeur. TÉLÉTRAVAIL ET IMPACT DE LA COVID 19 SUR LA Télétravail et impact de la Covid 19 sur la santé psychique. La pandémie de Covid-19 induit un ensemble d'évènements négatifs qui mettent en jeu les capacités de résilience collectives et individuelles autant qu'ils révèlent des vulnérabilités en particulier psychiques. C’est un constat de l'Académie nationale demédecine du la
VOICI LE SOUS-MARIN DU FUTUR Voici le sous-marin du futur. A quoi ressembleront les sous-marins l’horizon 2040 ? Le leader européen du naval de défense, Naval Group vient de dévoiler un « concept ship » qui préfigure les innovations technologiques que l’on trouvera dans les décennies LA PROPOSITION D’EMPLOI NE CORRESPOND PAS À VOS …TRANSLATE THISPAGE
Alors n’attendez pas, prenez l’initiative d’appeler le responsable du recrutement pour en savoir où en est votre candidature, tout en glissant que vous avez déjà une proposition. Si l’entreprise est intéressée, elle vous donnera une réponse rapidement. Un salaire plus faible qu’espéré. NOS CONSEILS POUR DEVENIR CADRE C’est cela qu’il faut dépasser en utilisant tous ses atouts pour montrer aux autres que l’on doit être promu. Pour être nommé cadre, il faut aussi être convaincu que les promotions sont plus faciles à acquérir en interne qu’en externe. Dans son entreprise, le salarié grimpera socialement du LES MEILLEURES FORMATIONS POUR DEVENIR SUPPLY …TRANSLATE THIS PAGE Les Masters 2 universitaires proposent des prix plus raisonnables. Pour les spécialistes de la question interrogés, ils placent en tête des meilleures formations des cursus comme le mastère spécialisé (MS) ISLI-Global Supply chain management de la Kedge Business School à Bordeaux, le MS Logistique et management de laSupply-chain de l
ECART SALARIAL HOMMES FEMMES : L’ÉCART EXPLIQUÉ …TRANSLATE THISPAGE
En 2014, les femmes salariées du secteur privées percevaient en moyenne 14,4% de moins que les hommes (en 1995, cet écart était de 16,8%). Entre 1995 et 2014, le salaire des hommes a augmenté de 24,5% et celui des femmes de 28,2%. C’est le passage aux 35 heures et la progression des qualifications des femmes qui explique cette avancée. LE CLASSEMENT MONDIAL DES MEILLEURS …TRANSLATE THIS PAGE Le premier cursus français est l’École des Ponts, ParisTech classée entre la 51e et la 100e place. Rang Nom de l’établissement Pays. 1 Massachusetts Institute of Technology (MIT) aux USA. 2 Stanford University aux USA. 3 University of Cambridge en Grande-Bretagne. 4 University of California, Berkeley (UCB) aux USA. POURQUOI LES FILLES SONT MOINS NOMBREUSES EN ÉCOLE …TRANSLATE THISPAGE
Pourquoi les filles sont moins nombreuses en école d’ingénieurs ? Les filles boudent les filières scientifiques. En école d’ingénieurs, elles ne représentent que 26,9 % des effectifs. Pour les associations « Pasc@line » et « Elles bougent », la faute enrevient aux
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2021-06-01 08:29:01 | AFI ESCA PATRIMOINE - LYON CONSULTANT TRANSFORMATION - F/H - STAGE 2021-06-01 08:57:43 | La Mutuelle Générale - PARIS GESTIONNAIRE INDEMNISATIONS MATERIELS H/F 2021-06-01 09:57:27 | Suravenir Assurances - ST HERBLAIN CONDUCTEURS DE LIGNES DE CONDITIONNEMENT - H/F 2021-06-01 10:37:16 | Heineken Entreprise - MONS EN BAROEUL RESPONSABLE MÉCANIQUE ET TUYAUTERIE H/F 2021-06-01 09:03:19 | SANOFI - VERTOLAYE CONTRÔLEURS DE SÉCURITÉ H/F 2021-06-01 09:05:49 | CNAM - PARIS COORDONNATEUR D'ÉQUIPE DRIVE H/F 2021-06-01 08:47:04 | AUCHAN ATRIUM - SARROLA CARCOPINO Accéder à la page d'accueil Voir toutes les offres d'emploi CHARGÉ D'ACTIVITÉS DE CERTIFICATION BÂTIMENT H/F 2021-06-01 10:33:02 | CSTB MARNE LA VALLÉE - CHAMPS SUR MARNE CONDUCTEURS DE LIGNES DE CONDITIONNEMENT - H/F 2021-06-01 10:37:16 | Heineken Entreprise - MONS EN BAROEUL RESPONSABLE MÉCANIQUE ET TUYAUTERIE H/F 2021-06-01 09:03:19 | SANOFI - VERTOLAYE CONTRÔLEURS DE SÉCURITÉ H/F 2021-06-01 09:05:49 | CNAM - PARIS INGÉNIEUR COMMERCIAL H/F 2021-05-26 10:16:07 | ADECCO INDUSTRIE - NEUILLY SUR MARNE CHARGÉ(E) D’AFFAIRES CVC H/F 2021-06-01 09:13:59 | Centre National d'Etudes Spatiales. - TOULOUSE ACHETEUR INDUSTRIEL CONFIRMÉ H/F 2021-06-01 09:12:57 | SOLUSEARCH. - ST OUEN L AUMONE GESTIONNAIRE DE STOCK MAINTENANCE ET OUTILLAGES H/F 2021-04-27 14:49:57 | Lynx RH - CHAMBERY 2 CHEFS D’ÉQUIPE (H/F) 2021-04-20 12:42:30 | SPRING - LOUDEAC GÉOLOGUE / INGÉNIEUR MINIER SENIOR F/H 2021-06-01 06:29:24 | ORANO - Châtillon Accéder à la page d'accueil Voir toutes les offresd'emploi
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12/04/2021
Ingénieur en Réseau et Informatique de l’Ecole Nationale Supérieure des Télécommunications de Bretagne, Jin CUN fait partie la Direction des Systèmes d’Information de l’Agence Française de Développement où elleLire la suite
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