Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations

A complete backup of sogooditstodiefor.tumblr.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of compensarsmartfit.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of archersadvantageonline.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of heartlandboy.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of nordjyskebank.dk
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of cannabis-rausch.de
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations

A complete backup of nutchar.wordpress.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of coldwellbankerhomes.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of aemcq5tutorials.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of xp4u.blogsky.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of claudiolimanews.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of avaliadordearte.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон КТО ВПРАВЕ ТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE В соответствии с ч. 1 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной ж ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон КТО ВПРАВЕ ТРЕБОВАТЬ ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE В соответствии с ч. 1 ст. 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной ж ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА?TRANSLATE THIS PAGE Произведем расчет оплаты за сверхурочную работу по первому варианту. 1. Определяем размер часовой тарифной ставки. 20 000 руб. / 159 часов = 125,786
ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
ЧТО ЕСЛИ РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ БЕЗ …TRANSLATE THIS PAGE Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. 7. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ И …TRANSLATE THIS PAGE Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. В отличие от надзорного пр БЕЗРАБОТНЫЙ -ЭТО КТО?TRANSLATE THIS PAGE Безработным часто называют того человека, который по какой-то причине не имеет работы. Однако в настоящем разделе речь пойдет не просто о людях,котор
КАК ИСПОЛНИТЬ СУДЕБНОЕ РЕШЕНИЕ ПО ТРУДОВОМУ …TRANSLATE THIS PAGE Как исполнить судебное решение по трудовому спору. Категория: Защита трудовых прав. «Я выиграл суд! Это победа», – думают большинство работников, получивших положительное судебное решение ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Что такое простой? Временно нет работы – что делать работнику? Что ждет работника в случае простоя? Временный перевод на другую работу в случаепросто
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
7. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ И …TRANSLATE THIS PAGE Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. В отличие от надзорного пр КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Что такое простой? Временно нет работы – что делать работнику? Что ждет работника в случае простоя? Временный перевод на другую работу в случаепросто
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
7. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ И …TRANSLATE THIS PAGE Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. В отличие от надзорного пр КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса КНИГИ - ПРОФСОЮЗЫ - TRUDPRAVA.RUTRANSLATE THIS PAGE Фонд Фридриха Эберта, Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Policy and Development, 2018 г. Редакторы составители: Рудольф Трауб-Мерц и Тим Прингл. «Профсоюзы в переходный период: от командования к рыночной экономике». РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут 1. ПРАВО НА СУДЕБНУЮ ЗАЩИТУTRANSLATE THIS PAGE 1. Органы по рассмотрению трудовых споров. Самым распространенным и наиболее действенным ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. 7. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ И …TRANSLATE THIS PAGE Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. В отличие от надзорного пр ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ РАСПРОСТРАНЯЕТ …TRANSLATE THIS PAGE В настоящее время вопрос о защите персональных данных становится все острее. Внимание государства к этой проблеме очевидно: сформирована нормативная база, определена ответственность, контролирующиеорганы
ЧТО ЕСЛИ РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ БЕЗ …TRANSLATE THIS PAGE Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА …TRANSLATE THIS PAGE Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных ЧТО ТАКОЕ «ДЕКРЕТНЫЙ» ОТПУСК?TRANSLATE THISPAGE
Как правило, все слышали о том, что существует «декретный отпуск». Однако далеко не все знают, что на самом деле отпуск, который принято называть «дек КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. КНИГИ - ПРОФСОЮЗЫ - TRUDPRAVA.RUTRANSLATE THIS PAGE Фонд Фридриха Эберта, Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Policy and Development, 2018 г. Редакторы составители: Рудольф Трауб-Мерц и Тим Прингл. «Профсоюзы в переходный период: от командования к рыночной экономике». РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут 1. ПРАВО НА СУДЕБНУЮ ЗАЩИТУTRANSLATE THIS PAGE 1. Органы по рассмотрению трудовых споров. Самым распространенным и наиболее действенным ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. ЧТО ЕСЛИ РАБОТНИК ПРИСТУПИЛ К РАБОТЕ БЕЗ …TRANSLATE THIS PAGE Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ РАСПРОСТРАНЯЕТ …TRANSLATE THIS PAGE В настоящее время вопрос о защите персональных данных становится все острее. Внимание государства к этой проблеме очевидно: сформирована нормативная база, определена ответственность, контролирующиеорганы
ОПРЕДЕЛЕНИЕ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА …TRANSLATE THIS PAGE Несчастный случай на производстве - это событие, в результате которого застрахованное лицо получило увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных 7. ПЕРЕСМОТР ПО ВНОВЬ ОТКРЫВШИМСЯ И …TRANSLATE THIS PAGE Судебные постановления, вступившие в законную силу, могут быть пересмотрены по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. В отличие от надзорного пр ЧТО ТАКОЕ «ДЕКРЕТНЫЙ» ОТПУСК?TRANSLATE THISPAGE
Как правило, все слышали о том, что существует «декретный отпуск». Однако далеко не все знают, что на самом деле отпуск, который принято называть «декГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫTRANSLATE THIS PAGE Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки вГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫTRANSLATE THIS PAGE Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
ЧТО ТАКОЕ «ДЕКРЕТНЫЙ» ОТПУСК?TRANSLATE THISPAGE
Как правило, все слышали о том, что существует «декретный отпуск». Однако далеко не все знают, что на самом деле отпуск, который принято называть «декГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с КАК ОПЛАЧИВАЕТСЯ СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА?TRANSLATE THIS PAGE Произведем расчет оплаты за сверхурочную работу по первому варианту. 1. Определяем размер часовой тарифной ставки. 20 000 руб. / 159 часов = 125,786
ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производствеили
МЕДИЦИНСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН …TRANSLATE THIS PAGE (1) Россией не ратифицированы. (2) Россия не участвует. (3) Правила оказания медицинской помощи иностранным гражданам на территории Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 1 сентября 2005 г. №546).
ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМTRANSLATE THIS PAGE Изменение иска, отказ от иска. Категория: Исковые заявления по трудовым спорам. Гражданский процессуальный кодекс РФ предоставляет право истцу изменить основание или предмет иска ОБРАЗЦЫ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВЗЫСКАНИЯ ПОСОБИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Образцы документов для взыскания пособий через суд. Если Ваш работодатель отказывается выплачивать Вам пособия по беременности и родам/или пособие поГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫTRANSLATE THIS PAGE Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫTRANSLATE THIS PAGE Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА.TRANSLATE THISPAGE
Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМTRANSLATE THIS PAGE Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ (СМЕНЫ)TRANSLATE THIS PAGE Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, …TRANSLATE THIS PAGE Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦTRANSLATE THIS PAGE По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с КНИГИ - ПРОФСОЮЗЫ - TRUDPRAVA.RUTRANSLATE THIS PAGE Фонд Фридриха Эберта, Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Policy and Development, 2018 г. Редакторы составители: Рудольф Трауб-Мерц и Тим Прингл. «Профсоюзы в переходный период: от командования к рыночной экономике». РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА …TRANSLATE THIS PAGE Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИ СЛЕЖКУTRANSLATE THIS PAGE Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ПРИ РАБОТЕ ВО ВРЕДНЫХ И …TRANSLATE THIS PAGE Если ваша трудовая деятельность связана с работой во вредных или опасных условиях, то вам необходимо дополнительное время отдыха для восстановления св ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУДTRANSLATE THIS PAGE Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОТЕTRANSLATE THIS PAGE Если вы нанимаетесь на должность повышенной опасности (секретарем, продавцом, медсестрой и т.п.), то проявите бдительность и заключите трудовой договор, в котором будет четко прописан перечень вашихслужебных
ПРИМЕРЫ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО ПОВОДУ ХАМСТВА …TRANSLATE THIS PAGE Исковое заявление №2 . Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНЯЕТ МОИ …TRANSLATE THIS PAGE Прежде всего, следует помнить, что чтобы этого не произошло, необходимо всегда точно знать, а что входит в ваши должностные обязанности, каковы ихгра
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА. Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМ Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ(СМЕНЫ)
Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК, ОПЛАТА Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ВСУД
Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Raising awareness among employees and their ability to protect their labor rights. Building capacity of the unions to regulate labor relations. Protection of social and labor rights of employees and unions. Identification of the problems in social and labor relations,development and
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА. Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. Дляобеспе
КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМ Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ(СМЕНЫ)
Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК, ОПЛАТА Количество рабочих дней в периоде простоя. Оплата времени простоя работникам, труд которых оплачивается сдельно, рассчитывается исходя из 2/3 их часовой (дневной) ставки в 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ВСУД
Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с КНИГИ - ПРОФСОЮЗЫ - TRUDPRAVA.RU Фонд Фридриха Эберта, Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Policy and Development, 2018 г. Редакторы составители: Рудольф Трауб-Мерц и Тим Прингл. «Профсоюзы в переходный период: от командования к рыночной экономике». РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО Екатеринбурга от 21.06.2005 г. (гр. дело № 2-32/02-05г.) удовлетворены требования Петров П.П. о признании незаконным распоряжения № 95 от 01.10.04г. о переводе на маневровые работы и о взысканииразницы в
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ПРИ РАБОТЕ ВО ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ Если ваша трудовая деятельность связана с работой во вредных или опасных условиях, то вам необходимо дополнительное время отдыха для восстановления св ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУД Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОТЕ Если вы нанимаетесь на должность повышенной опасности (секретарем, продавцом, медсестрой и т.п.), то проявите бдительность и заключите трудовой договор, в котором будет четко прописан перечень вашихслужебных
ПРИМЕРЫ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО ПОВОДУ ХАМСТВА НА РАБОТЕ Исковое заявление №2 . Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНЯЕТ МОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ Прежде всего, следует помнить, что чтобы этого не произошло, необходимо всегда точно знать, а что входит в ваши должностные обязанности, каковы ихгра
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Центр социально-трудовых прав (ЦСТП) – российская неправительственная некоммерческая ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА. Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМ Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ(СМЕНЫ)
Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК, ОПЛАТА Что такое простой? Временно нет работы – что делать работнику? Что ждет работника в случае простоя? Временный перевод на другую работу в случаепросто
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ВСУД
Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с МИССИЯ И НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ Центр социально-трудовых прав (ЦСТП) – российская неправительственная некоммерческая ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА. Права и обязанности сторон по трудовому договору обусловлены особенностями трудовых отношений и перечислены в статьях 21,22 ТК РФ. КТО ПРОИЗВОДИТ ВЫПЛАТЫ ПОСТРАДАВШИМ Оплата отпуска для санаторно-курортного лечения (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, п ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ РАБОЧЕГО ДНЯ(СМЕНЫ)
Рабочий день – это установленное законом время суток, затрачиваемое на работу. Длительность работы в течение суток, момент ее начала и окон ОТПРАВЛЕНИЕ РАБОТНИКОВ В ПРОСТОЙ: ОСНОВАНИЯ, ПОРЯДОК, ОПЛАТА Что такое простой? Временно нет работы – что делать работнику? Что ждет работника в случае простоя? Временный перевод на другую работу в случаепросто
РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса 2. ПРЕДЪЯВЛЕНИЕ ИСКОВОГО ЗАЯВЛЕНИЯ ВСУД
Форма и содержание искового заявления Возбуждение гражданского дела в суде происходит путем подачи искового заявления в суд. Законом установленытребо
КТО ОТНОСИТСЯ К КАТЕГОРИИ ЗАСТРАХОВАННЫХ ЛИЦ По общему правилу, содержащемуся в ТК РФ (ст. 61), работник считается застрахованным по обязательному социальному страхованию с момента заключения трудового договора, когда он должен был приступить к работе,либо с
ГЛАВНАЯ
Центр социально-трудовых прав - Юридическая консультация по трудовым вопросам, работа с КНИГИ - ПРОФСОЮЗЫ - TRUDPRAVA.RU Фонд Фридриха Эберта, Berlin: Friedrich-Ebert-Stiftung, Global Policy and Development, 2018 г. Редакторы составители: Рудольф Трауб-Мерц и Тим Прингл. «Профсоюзы в переходный период: от командования к рыночной экономике». ИСКОВЫЕ ЗАЯВЛЕНИЯ О ПРИЗНАНИИ ФАКТА ДИСКРИМИНАЦИИ ПО При подготовке материалов использовались средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента Российской Федерации от 18.09.2013 № 348-рп и на основании конкурса РАБОТА СВЫШЕ ПРЕДЕЛОВ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться РАБОТОДАТЕЛЬ УСТРАИВАЕТ ЗА ВАМИСЛЕЖКУ
Нередко работодатели осуществляют за работниками негласное наблюдение. Однако слежку с помощью специальных средств, в том числе и скрытую, могут ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ПРИ РАБОТЕ ВО ВРЕДНЫХ И ОПАСНЫХ Если ваша трудовая деятельность связана с работой во вредных или опасных условиях, то вам необходимо дополнительное время отдыха для восстановления св ТЕГ: ОБРАЗЦЫ ЗАЯВЛЕНИЙ В СУД Про ситуации, когда работников физически не пускают в офис или убедительно просят в нем более не появляться, мы уже писали на нашем сайте и даже снимали видеоролики. СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА НА РАБОТЕ Если вы нанимаетесь на должность повышенной опасности (секретарем, продавцом, медсестрой и т.п.), то проявите бдительность и заключите трудовой договор, в котором будет четко прописан перечень вашихслужебных
ЧТО ДЕЛАТЬ, ЕСЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ИЗМЕНЯЕТ МОИ ДОЛЖНОСТНЫЕ Прежде всего, следует помнить, что чтобы этого не произошло, необходимо всегда точно знать, а что входит в ваши должностные обязанности, каковы ихгра
ПРИМЕРЫ ИСКОВЫХ ЗАЯВЛЕНИЙ ПО ПОВОДУ ХАМСТВА НА РАБОТЕ Исковое заявление №2 . Исковое заявление о защите чести, достоинства и деловой репутации Поддержать нас* Лента Rss
* Мы на YouTube
* Мы в LinkedIn
* Мы Вконтакте* Мы в Twitter
* Мы на Facebook* Главная
* О нас
* Об организации* Мы в СМИ
* Мы в СМИ - поиск* 2014
* Мы в СМИ - поиск* 2013
* Мы в СМИ - поиск* 2012
* Мы в СМИ - поиск * Сотрудники * Вход на сайт * Мероприятия* Отчеты
* Вакансии
* Партнеры
* Контакты
* Наши баннеры * Ваши права * Главные темы * Семья и работа * Неустойчивая занятость * Социальные и трудовые протесты * Мониторинги * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Новости
* Новости ЦСТП * Права женщин * Неустойчивая занятость * Социальные и трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Консультация * Экспертные материалы* Статьи
* Права женщин * Неустойчивая занятость * Трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Защита трудовых прав * Исследования * Права женщин * Неустойчивая занятость * Трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Аналитика * Права женщин * Неустойчивая занятость * Трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Видеоматериалы * Права женщин * Неустойчивая занятость * Трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Судебная практика * Права женщин * Неустойчивая занятость * Трудовые протесты * Профсоюзы * Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Книги
* Миграции и труд * Дискриминация* Разное
* Права женщин * Неустойчивая занятость * Социальные и трудовые протесты * Профсоюзы ПОДДЕРЖАТЬ НАС* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
*
19/11
Новый расчет МРОТ никак не повлияет на неравенство и... 11 ноября Государственная дума в первом чтении приняла поправки в два федеральных закона: о прожиточном минимуме и о минимальном размере оплаты труда. Главное... Подробнее*
06/11
КС: Государство не должно безосновательно... Требование о непротиворечии уставов территориальных объединений организаций профсоюзов уставам объединений соответствующих профсоюзов признано... Подробнее*
03/11
Юристы Центра социально-трудовых правдобились...
Весной 2020 года в Центр социально-трудовых прав обратилась Илона Борисова (Шереметьевский профсоюз бортпроводников). Она попросила составить для нее...Подробнее
*
27/10
Эксперт ЦСТП примет участие в процессе по... 21 октября в Басманном районном суде состоялись предварительные судебные заседания по делам профессоров факультета права Лукьяновой Е.А. и Алебастровой И.А., а... Подробнее*
25/10
В Москве состоялась конференция бюджетных профсоюзов... В минувшие выходные, 24—25 октября, в Москве прошла конференция профсоюзов Конфедерации труда России, действующих в бюджетном секторе. Собравшиеся представители...Подробнее
Все новости-19. Учету
интересов трудовых мигрантов при разработке на… https://t.co/r2GLvLBf5S 2 дней назад 21 и 22 ноября проходит FEM FEST - образовательный фестиваль о гендерной грамотности, свободе выбора, достоинстве… https://t.co/3XdfVaCEhZ 2 дней назад 20 ноября отмечается Всемирный день ребенка, Международная организация труда проводит глобальную кампанию по искоре… https://t.co/rSPEeq4kps 3 дней назад Ответить @trudprava ПОДПИСКА НА НОВОСТИ Семья и работа Минтруд предлагает оставить работающих родителей без пособия по уходу за ребенком до полутора лет В сентябре 2019 года на общественное обсуждение был вынесен законопроект Министерства https://regulation.gov.ru/projects#npa=94739, который может создать препятствие для совмещения ухода за детьми и * Правозащитники: «Само существование списка запрещенных для женщин профессий дискриминационно» * Принята Конвенция МОТ об искоренении насилия и домогательств в сфере труда * Положение женщин в социально-трудовых отношениях Неустойчивая занятость Новые правила выплат компенсаций при увольнении Эксперт Центра социально-трудовых прав прокомментировал в «Аргументах и фактах» изменения законодательства в части выплат при увольнении по сокращению штата и в связи с ликвидацией организации. * Как будет проходить ГИА в 2020 году? Подробные разъяснения для учителей, учеников и их родителе * Профсоюзы добились пересмотра чрезвычайных мер * Новая публикация актуальных вопросов и ответов по трудовым правам Социальные и трудовые протесты Опубликован доклад о протестной активности россиян во втором квартале2020 года
Центр социально-трудовых прав подготовил доклад по результатам мониторинга протестной активности россиян во втором квартале текущего года. В нем собрана статистика по прошедшим в рассматриваемый * Опубликован доклад о протестной активности россиян в первом квартале2020 года
* Подготовлен доклад о протестной активности россиян в четвертом квартале 2019 года * В Шанинке состоялась презентация мониторинга трудовых и социальных протестов ЦСТППрофсоюзы
Новый расчет МРОТ никак не повлияет на неравенство и бедность 11 ноября Государственная дума в первом чтении приняла поправки в два федеральных закона: о прожиточном минимуме и о минимальном размере оплаты труда. Главное изменение — отказ от определения * КС: Государство не должно безосновательно вмешиваться в деятельность профсоюзов * В Москве состоялась конференция бюджетных профсоюзов КТ * Европейский Суд коммуницировал жалобу председателя профсоюза работников метрополитена о нарушении права на свободу объединения и свободу выражения мнения Миграции и труд Руководство МОТ по регулированию минимального размера оплаты труда вышло на русском языке В последние годы многие страны установили или укрепили систему минимального размера оплаты труда (МРОТ), цель которой – свести к минимуму случаи неоправданно низкой оплаты труда и продвигать принципы * Российское трудовое законодательство, касающееся труда иностранцев – важные изменения. * Трудовые права иностранных работников * На ТВЦ обсудили "рабочих-мигрантов" Дискриминация Как противостоять домогательствам на работе и зачем разрушать культурумолчания
ЧТО ТАКОЕ ХАРАССМЕНТ? Это запугивание, принуждение или издевательства сексуального характера. Как и травля (буллинг), харассмент на рабочем месте или в учебном заведении считается проблемой не только * Прошел онлайн тренинг по психологической помощи жертвам насилия на рабочих местах * Конвенция МОТ и проблема гендерного насилия на рабочем месте в России * Эксперты обсудили тему гендерного насилия в сфере труда Hide Main content block ВАШИ ПРАВА: БАЗА ЗНАНИЙ Часто задаваемые вопросы Права нарушены. Куда обратиться? Трудовой договор Заработная плата Ваше рабочее время Отдыхаем по правилам Права беременных женщин и работающихродителей
Пособия в связи с рождением и воспитанием детей Выплаты при несчастных случаях и профзаболеваниях Все о больничных листах Труд творческих работников Сексуальные домогательства на работеПенсии
Трудовые права в кризис Как создать профсоюз Исковые заявления по трудовым спорам Трудовые права иностранных граждан Международные стандарты труда Права безработных Все об увольнениях КОНСУЛЬТАЦИИАрхив
Здравствуйте. Мое предприятие переезжает в другой город.у меня 2 детей до 16 лет,поэтому переезд меня не устраивает. Если я уволюс... 21.07.2020г. 20:03, вопрос № 16168 Я вдова в августе как год будет. По графику отпуск у меня в декабре. Имею ли я право перенести отпуск на август. Отдел кадров поче... 20.07.2020г. 04:41, вопрос № 16167 Добрый день. Вопрос такого характера. У сотрудников организации установленная договором оплата труда. Может ли работодатель начисл... 17.07.2020г. 06:55, вопрос № 16166 Добрый день Больничный лист от 22.06 по БИР 23.06 все документы были отправлены в организацию,оригиналы вместе с приказом подпи... 13.07.2020г. 10:11, вопрос № 16165 Здравствуйте, я была оформлена в пенсионном по уходу за престарелой бабушкой, в июне бабушки не стало. Хочу встать на биржу, какие... 10.07.2020г. 09:44, вопрос № 16163 Задать вопросКНИГИ
Все книги
*
Российское трудовое законодательство и международные трудовые стандарты: соответствие и перспективы совершенствования*
Заемный труд: последствия для работников*
Использование международных механизмов для защиты трудовых и профсоюзных прав*
А что ты сделал для работающей мамы?*
Индивидуальные трудовые конфликты: Могут ли работники защитить свои права в одиночку*
ВИДЕОМАТЕРИАЛЫВсе видео
* Положение работников старших возрастных групп на российском рынкетруда
30.11.2018 0
985
Категория: Дискриминация*
МЕРОПРИЯТИЯАрхив
*
Июнь04 Конференция «Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования» 30-31 мая 2019 года в Москве состоялась научно-практическая конференция Типичная и нетипичная занятость: перспективы исследований и регулирования» - XIII ежегодная конференция Ассоциации «Юристы затрудовые…
*
Март06 Круглый стол «Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочемместе»
6 марта 2019 года в Москве состоялся экспертный круглый стол «Женщины в сфере труда: дискриминация, гендерные стереотипы и насилие на рабочем месте». Инициаторами мероприятия выступили…*
Сентябрь10 Сексуальные домогательства и харассмент в профессиональной сфере: возможности для предотвращения и защиты 10 сентября 2018 года в Москве состоялся экспертный круглый стол «Сексуальные домогательства и харассмент в профессиональной сфере: возможности для предотвращения и защиты». Организатором мероприятия выступил…*
Май23 Конференция «Общее и специальное законодательство о труде и социальном обеспечении» 23-24 мая 2018 года в Москве состоялась научно-практическая конференция Общее и специальное законодательство о труде и социальном обеспечении» - XII ежегодная конференция Ассоциации «Юристы за…*
КУЛЬТУРА
Все материалы*
02.03 - Музыка для рабочего класса*
31.01 - Национальный герой Вайды*
28.09 - Профсоюзные и рабочие песни на английском языке.*
26.09 - Социальные темы в шедеврах мирового кино*
17.09 - Документальный фильм "ТриСтороны..."
*
ЦИТАТЫ О ТРУДОВЫХ ПРАВАХВсе цитаты
*
Созданное в течение ста лет может быть разрушено за один час. КИТАЙСКАЯ ПОСЛОВИЦА*
БАННЕРЫ ПАРТНЕРОВ БЫСТРЫЙ ПЕРЕХОД ПО ТЕГАМ А Авторский договор Альтернативный расчет пенсии Апелляция Ассоциация Юристы за трудовые права Аутсорсинг Аутстаффинг Б Безопасность на работе Безработный Биржа труда Больничный Больничный по уходу за ребенком Бонусы и премии В Ветераны Взыскание морального вреда Восстановление на работе Все о пенсиях Выдача "больничных" Выплата пенсии правопреемникам Г Гарантии беременным женщинам Гендерное равенство Годовые отчеты Государственный инспектор по труду Гражданскийдоговор
Д Денежные выплаты при профзаболевании Деньги вместо отпуска Детский труд Дискриминация Дистанционный труд Дисциплинарные взыскания Должностные инструкции Домогательства Доплата "за вредность" Дополнительный отпуск Дубликат трудовой книжки Е ЕСПЧ Европейский суд З Забастовки Задержка зарплаты Заемный труд Зарплата "в конверте" Зарплата в у.е. Застрахованные лица Защита трудовых прав И Издания Центра социально-трудовых прав Изменение должностных обязанностей Индексация пенсий Иностранный работник Иностранный работодатель Инспекция по труду Инструктаж по охране труда Интернет-консультация по трудовым правам Исковое заявление Испытательный срок К Как повысить заплату Кассационная жалоба Коллективные трудовые споры Коллективный договор Командировки Комитет по свободе объединения Компенсации Конвертация пенсионных прав Кондиционер на рабочем месте Консультация юриста по трудовым правам Коронавирус Кризисные увольнения Л Лица с семейными обязанностями М МОТ Материальная ответственность работника Международная организация труда Международное право Международные нормы Меня уволили Мероприятия Механизмы защиты от задержки зарплаты Мигранты Мониторинг Моральный вред Н Незаконное увольнение Неполное рабочее время Нестандартная занятость Несчастный случай на производстве Неустойчивая занятость О Образцы заявлений в суд Оплата "больничного" Оплата праздников и выходных Оплата сверхурочных Органайзинг Отпуск Отпуск за свой счет Отпуск по беременности и родам Отпуск по уходу за ребенком Охрана труда П Пенсии Пенсионный капитал Пенсия по старости Перевод Переработка Перерасчет зарплаты Перерасчет пенсии Подсчет трудового стажа Подтверждение трудового стажа Пособие на детей Пособие по безработице Пособия Пособия матерям Права женщин Права застрахованного лица Права профсоюза Права человека Правила отдыха Праздники Профсоюзы Р Работа в ночное время Работа в праздники и выходные Работа в районах Крайнего Севера Рабочий день Разрешение трудовых споров в суде Расчет выплат по "больничному" Расчет пенсии Регистрация профсоюза Рейтинговая оценка трудовыхотношений
С Свобода объединения Сексуальные домогательства Семья и работа Серая зарплата Слежка за сотрудниками Служба занятости Совместительство Совмещение работы и учебы Сокращение штата Социальная пенсия Социальное обеспечение Социальное страхование Страховой случай Страховые выплаты Судебный прецедент Суд первой инстанции Т Творческий стаж Трудовая книжка Трудовое право Трудовой договор Трудовой кодекс Трудовой отпуск Трудовой спор Трудовой стаж Трудовые гарантии Трудовые конфликты Трудовые мигранты Трудовые права беременных Трудовые протесты Трудовые споры Трудоустройство У Увольнение Увольнение по собственному желанию Увольнение по соглашению сторон Увольнение по статье Удержания из заработной платы Устав профсоюза Учет рабочеговремени
Х Хамство на работе Харассмент Ц Центр социальнотрудовых прав Ч Черная зарплата Ш Штрафы на работе Э Экономическая экспертиза* Главная
* О нас
* Ваши права * Главные темы* Новости
* Консультация * Экспертные материалы* Книги
Сайт создан в рамках проекта «Теплицы социальных технологий» при поддержке Агентства социальной информации На сайте https://voda-info.com/selterskaya-voda/ пишут о сельтерской воде. Как пить вермут https://alkolife.net/vermut/. Статьи об алкогольных напитках. Вы знаете, будет ли горетьшоколад ,
если его поджечь. Читайте https://benzowiki.com/na-kakih-zapravkah-kachestvennyj-benzin/ о качестве бензина на заправках. ЦСТП 2003-2017, Все права защищены. _Внимание! В Вашем браузере отключена поддержка JavaScript!_ Для корректной работы с нашим сайтом Вам необходимо включить поддержкуJavaScript .
Details
Copyright © 2023 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0