Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
Крупнейшие автосалоны авто с пробегом в АТЦ Москва на Каширке 61
Are you over 18 and want to see adult content?
WorldStrides Educational Student Travel
Are you over 18 and want to see adult content?
The Most Complex WordPress Themes & Plugins - WPlook Themes
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of desarrollosustentable5baitt.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Jetzt günstig » Druckerpatronen » Toner » Tinte » Patronen kaufen
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
Plan-les-Ouates | Site officiel de la commune de Plan-les-Ouates
Are you over 18 and want to see adult content?
AstralPool Australian | Pool & Spa Solutions
Are you over 18 and want to see adult content?
Visit Chickasaw Country in Oklahoma - Chickasaw Country
Are you over 18 and want to see adult content?
Gov3dstudio - Academia de artes digitales en Español
Are you over 18 and want to see adult content?
IMPERIALSHOP.sk - Voda, plyn, kúrenie, kotly, radiátory, ohrievače vody
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalski NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihoveRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. PROSTA DELOVNA MESTA Skladiščnik m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 3 tedni ago. Logistika, nabava, skladišče. Določen čas Nedoločen čas.SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalski NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihoveRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena O NAS - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Smo družinsko podjetje, ki v vaše zadovoljstvo in zadovoljstvo vaših zaposlenih kadrovsko funkcijo izvaja že od leta 1990. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in imamo zanesljive strokovnjake z znanji in izkušnjami na organizacijsko – kadrovskem, delovnopravnem, ekonomskem in psihološkem področju. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. TRGOTUR.SITRANSLATE THIS PAGEtrgotur.si
KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalskiORODJAR M/Ž
Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ. VBRIZGOVALEC PLASTIKE M/Ž Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ.SEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. PROSTA DELOVNA MESTA Skladiščnik m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 3 tedni ago. Logistika, nabava, skladišče. Določen čas Nedoločen čas.SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalski NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihoveRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. PROSTA DELOVNA MESTA Skladiščnik m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 3 tedni ago. Logistika, nabava, skladišče. Določen čas Nedoločen čas.SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalski NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihoveRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena O NAS - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Smo družinsko podjetje, ki v vaše zadovoljstvo in zadovoljstvo vaših zaposlenih kadrovsko funkcijo izvaja že od leta 1990. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in imamo zanesljive strokovnjake z znanji in izkušnjami na organizacijsko – kadrovskem, delovnopravnem, ekonomskem in psihološkem področju. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. TRGOTUR.SITRANSLATE THIS PAGEtrgotur.si
KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalskiORODJAR M/Ž
Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ. VBRIZGOVALEC PLASTIKE M/Ž Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ.SEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Kot zunanja kadrovska služba s široko mrežo poslovnih partnerjev nudimo direktno zaposlitev v številnih uglednih podjetjih. PROSTA DELOVNA MESTA To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje med navigacijo po spletnem mestu Trgotur. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalskiRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov.Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo (nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Kot zunanja kadrovska služba s široko mrežo poslovnih partnerjev nudimo direktno zaposlitev v številnih uglednih podjetjih. PROSTA DELOVNA MESTA To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje med navigacijo po spletnem mestu Trgotur. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz KOLORIST– MEŠALEC BARV M/Ž Podjetje Spekter d.o.o., Žalec je družinsko, specializirano podjetje s 30-letno tradicijo za prodajo barv, lakov in orodja ter opreme za avtoreparaturne delavnice, proizvajalce stavbnega pohištva, mizarje, fasaderje in pleskarje. Smo uigrana, motivirana ekipa in delujemo v prijetnem vzdušju na naših dveh lokacijah v Žalcu in v Mariboru. Zaradi širitve prodajnega programa v žalskiRAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domena NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov.Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo (nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov. O NAS - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Smo družinsko podjetje, ki v vaše zadovoljstvo in zadovoljstvo vaših zaposlenih kadrovsko funkcijo izvaja že od leta 1990. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in imamo zanesljive strokovnjake z znanji in izkušnjami na organizacijsko – kadrovskem, delovnopravnem, ekonomskem in psihološkem področju. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Delovnopravna zakonodaja je obširna, nadzor oster, kazni pa visoke. Naš visoko strokovni in izkušeni kolektiv ima potrebna znanja, da morebitne kazni prepreči, hkrati pa poskrbi, da vam delovnopravna zakonodaja ne predstavlja zgolj omejitev, temveč je pri opravljanju dejavnosti celo nepogrešljiv zaveznik.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kot vaša zunanja kadrovska služba: svetujemo na področju delovnega prava in razvoja kadrov s pripravo predlogov in izvedbo rešitev,; zastopamo pred inšpekcijo za delo in invalidsko komisijo, izdelamo in predstavimo splošne akte vašega podjetja,; izdelamo in izpišemo vse kadrovske dokumente (napotnice za zdravniški pregled, pogodbe o zaposlitvi, obvestila o odmeri letnega dopusta TRGOTUR.SITRANSLATE THIS PAGEtrgotur.si
INTERCAL SLOVENIJA D.O.O. InterCal Slovenija d.o.o. Zagorje ob Savi, Zagorje ob Savi, Slovenia Ogled zemljevida; Pregled PEK – IZMENOVODJA M/Ž Geršakovi mojstri pripravljamo kruh že od leta 1929. V naših pečeh vsak dan dozori tudi več vrst kruha in več deset vrst peciva. Delo opravljamo na temeljih tradicije s sodobno proizvodnjo in zagnano ekipo. Zaradi povečanega obsega del v našo ekipo vabimo kandidata na delovno mesto: PEK – IZMENOVODJA m/ž z izkušnjami. OPIS DELOVNEGASEZNAM DELODAJALCEV
To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje med navigacijo po spletnem mestu Trgotur. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
ORODJAR M/Ž
Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. O NAS - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Skladiščnik m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 3 tedni ago. Logistika, nabava, skladišče. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalcaSKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihove TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca PROSTA DELOVNA MESTA Skladiščnik m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 3 tedni ago. Logistika, nabava, skladišče. Določen čas Nedoločen čas.SKLADIŠČNIK M/Ž
GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim KONTROLOR KAKOVOSTI M/Ž GEP Štalekar, grafično embalažno podjetje d.o.o. je eno izmed vodilnih podjetij v regiji za celostno oskrbo strank s storitvami in izdelki s področja potiskane kartonske embalaže. Zaposleni so njihova največja vrednota. Za njihovo podjetje je pomemben vsak posameznik, vendar še posebej cenijo ljudi s podjetniško miselnostjo, ki z zagnanostjo in inovativnostjo pripomorejo k boljšim VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevoz NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Nagrada naj motivira. Z nagrajevanjem želimo pri zaposlenih doseči večjo motiviranost za boljše delo in izpolnjevanje glavnih ciljev podjetja. Cilje podjetja postavimo v strategiji podjetja, s katero moramo delavce tudi seznaniti. Za uspešen model nagrajevanja se moramo odločiti kaj bomo nagrajevali : učinek delavcev ALI njihoveORODJAR M/Ž
Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalcaJAVNI RAZPISI
Javni razpisi – Trgotur. PRIDOBIVANJE DODATNIH SREDSTEV Javni razpisi. Spodbudno okolje za gospodarski razvoj omogoča podjetjem koriščenje sredstev, ki jih za določene namene ponuja država ali EU. Dodatna finančna sredstva lahko podjetjem pomagajo pri KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. PRAVILA IN POGOJI UPORABE Terms and Conditions for Company Name Introduction These Website Standard Terms and Conditions written on this webpage shall manage your use of our website, Webiste Name accessible at Website.com. These Terms will be applied fully and affect to your use of this Website. By using this Website, you agreed to accept all terms and conditions written in here. YouORODJAR M/Ž
Podjetje DAPLAST d.o.o. je bilo ustanovljeno leta 1972. Glavna dejavnost podjetja je predelava plastičnih mas in elastomerov ter orodjarstvo. Danes v proizvodnji izdelujemo okrog 450 različnih izdelkov za znane kupce. V proizvodnji imamo svoja orodja, ki jih prilagajamo kupčevim željam, zato lahko za naše stranke izdelujemo proizvode na ključ.RAZVOJ KADROV
Razvoj kadrov je ključna in najpomembnejša naloga vsakega vodje. Razvoj kadrov pomeni, da vodja prevzame nase odgovornost za izobraževanje in razvoj sodelavcev, ki jih vodi. S tem pomaga izobraževalnemu oddelku, katerega glavna naloga je, da skrbi za izobraževanje v celotnem podjetju. Opažamo, da veliko vodij še vedno meni, da je izobraževanje in razvoj kadrov predvsem domenaSEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas. KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje med navigacijo po spletnem mestu Trgotur. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas. KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov. VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje med navigacijo po spletnem mestu Trgotur. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227.JAVNI RAZPISI
Javni razpisi – Trgotur. PRIDOBIVANJE DODATNIH SREDSTEV Javni razpisi. Spodbudno okolje za gospodarski razvoj omogoča podjetjem koriščenje sredstev, ki jih za določene namene ponuja država ali EU. Dodatna finančna sredstva lahko podjetjem pomagajo pri KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja.OBRAČUN PLAČ
Kontakt. BREZ SKRBI Obračun plač. Svetujemo in uvedemo plačni model, ki najbolj ustreza vašim potrebam. Izdelamo Pravilnik o plačah in drugih prejemkih, izvedemo simulacijo plač po novem modelu, pripravimo dokumentacijo , obračunavamo plače in poročamo institucijam. Za vas vzpostavimo plačni model, ki je usklajen zdelovnopravno
VOZNIK TOVORNJAKA C, E M/Ž Podjetje GSP d.o.o. iz Frankolovega se ukvarja z gradbenimi deli, adaptacijami, ureditvijo zunanjih površin, najemom mehanizacije in prevozi. Zaradi povečanega obsega del v svoj tim vabijo: VOZNIK TOVORANJAKA C, E m/ž za prevoz gradbenega materiala po Sloveniji. Delo poteka enoizmensko od ponedeljka do petka, po območju Slovenije, občasno in po dogovoru se opravi prevozRAZVOJ KADROV
Pravilno usmerjen razvoj kadrov in izobraževanje pomeni predvsem, da vodje znajo bolje izkoristiti “človeško bogastvo”, ki jim je na voljo.Se pravi, da mora imeti vsak posameznik v timu možnost, da razvija praktično znanje in spretnosti, ki jih potrebuje za učinkovitejše opravljanje svojega dela in s tem kar najbolje doprinese k rezultatom celotnega tima. NOVICE - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Zaposlitveni portal Trgotur. Aktivno iščete novo zaposlitveno priložnost v Savinjski dolini ali na Koroškem? Danes, v petek, 13. 04. 2018, je na ZRSZZ bilo objavljeno novo javno povabilo Aktivni do upokojitve. Namenjeno je spodbujanju trajnejšega zaposlovanja brezposelnih, kiSEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca IZOBRAŽEVALNE DELAVNICE Izobraževalne delavnice. Zbiramo, selekcioniramo in smiselno umeščamo delovno-pravne informacije in znanje v zaključeno celoto. Zahtevne vsebine pa znamo tudi dobro predstaviti in interpretirati izbrani skupini, ki želi pridobiti aktualne informacije Vse Delavnice za vodje Delavnice za zaposlene - starejše od 45 let Kadrovskedelavnice
OBRAČUN PLAČ
Kontakt. BREZ SKRBI Obračun plač. Svetujemo in uvedemo plačni model, ki najbolj ustreza vašim potrebam. Izdelamo Pravilnik o plačah in drugih prejemkih, izvedemo simulacijo plač po novem modelu, pripravimo dokumentacijo , obračunavamo plače in poročamo institucijam. Za vas vzpostavimo plačni model, ki je usklajen zdelovnopravno
RAZVOJ KADROV
Pravilno usmerjen razvoj kadrov in izobraževanje pomeni predvsem, da vodje znajo bolje izkoristiti “človeško bogastvo”, ki jim je na voljo.Se pravi, da mora imeti vsak posameznik v timu možnost, da razvija praktično znanje in spretnosti, ki jih potrebuje za učinkovitejše opravljanje svojega dela in s tem kar najbolje doprinese k rezultatom celotnega tima. NOVICE - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Zaposlitveni portal Trgotur. Aktivno iščete novo zaposlitveno priložnost v Savinjski dolini ali na Koroškem? Danes, v petek, 13. 04. 2018, je na ZRSZZ bilo objavljeno novo javno povabilo Aktivni do upokojitve. Namenjeno je spodbujanju trajnejšega zaposlovanja brezposelnih, ki VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
SEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca IZOBRAŽEVALNE DELAVNICE Izobraževalne delavnice. Zbiramo, selekcioniramo in smiselno umeščamo delovno-pravne informacije in znanje v zaključeno celoto. Zahtevne vsebine pa znamo tudi dobro predstaviti in interpretirati izbrani skupini, ki želi pridobiti aktualne informacije Vse Delavnice za vodje Delavnice za zaposlene - starejše od 45 let Kadrovskedelavnice
OBRAČUN PLAČ
Kontakt. BREZ SKRBI Obračun plač. Svetujemo in uvedemo plačni model, ki najbolj ustreza vašim potrebam. Izdelamo Pravilnik o plačah in drugih prejemkih, izvedemo simulacijo plač po novem modelu, pripravimo dokumentacijo , obračunavamo plače in poročamo institucijam. Za vas vzpostavimo plačni model, ki je usklajen zdelovnopravno
RAZVOJ KADROV
Pravilno usmerjen razvoj kadrov in izobraževanje pomeni predvsem, da vodje znajo bolje izkoristiti “človeško bogastvo”, ki jim je na voljo.Se pravi, da mora imeti vsak posameznik v timu možnost, da razvija praktično znanje in spretnosti, ki jih potrebuje za učinkovitejše opravljanje svojega dela in s tem kar najbolje doprinese k rezultatom celotnega tima. NOVICE - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Zaposlitveni portal Trgotur. Aktivno iščete novo zaposlitveno priložnost v Savinjski dolini ali na Koroškem? Danes, v petek, 13. 04. 2018, je na ZRSZZ bilo objavljeno novo javno povabilo Aktivni do upokojitve. Namenjeno je spodbujanju trajnejšega zaposlovanja brezposelnih, ki VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
SEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 30 let KONTAKT - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si. PROSTA DELOVNA MESTA Komercialist m/ž. Šmartno Pri Slovenj Gradcu, 2383 Slovenj Gradec, Slovenj Gradec City, Slovenia. Objavljeno 2 tedna ago. Prodaja, komerciala, trgovina. Določen čas Nedoločen čas.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca KADROVSKI OUTSOURCING Kadrovski outsourcing pomeni, da si za kadrovska vprašanja zagotovite zunanje oskrbovanje oz. izvajanje te funkcije. Torej najamete kadrovski oddelek, ki se od običajnega razlikuje le po tem, da je fizično drugje. Na ta način vaše zmogljivosti razširite preko meja vašega lastnega podjetja. NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) Modeli nagrajevanja zaposlenih. Najpogostejši model/sistem nagrajevanja je uvedba variabilnega dela plače v obliki mesečne stimulacije, provizije ali bonusov. Tak model nagrajevanja zaposlene neposredno motivira, saj zaposleni točno vedo, da je plačilo za dodatno delo ( nagrada) odvisna od njihovih doseženih rezultatov.VODJA NABAVE M/Ž
Smo podjetje z več kot 25-letnimi izkušnjami v proizvodnji in prodaji gozdarske mehanizacije in opreme. Naša temeljna usmeritev je biti prilagodljivo, učinkovito in okolju prijazno podjetje s kako-vostnimi, inovativnimi in oblikovno dovršenimi stroji. Rast podjetja, razvoj ter zadovoljstvo številnih kupcev so dokaz, da smo na pravi poti. Iščemo novega sodelavca za delovno mesto: VODJASEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. NOVICE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Trgotur. V podjetju Trgotur d.o.o. imamo več starejših zaposlenih nad 45 let, s čimer krepimo starostno raznolikost in ohranjamo potencial. Oblikovali smo harmonično in vključujočo organizacijsko kulturo, ki temelji na pozitivnem vrednotenju starejših zaposlenih. STORITVE - TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. DOMOV - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE SLEDITE NAM Naši družbeni kanali. Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. TRGOTUR Pisarna. Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 30 let. 041465227. splet@trgotur.si.SISTEMIZACIJA
Sistemizacija delovnih mest je eden najpomembnejših notranjih organizacijskih sistemov v podjetju. Dokument v katerem je zapisana sistemizacija delovnih mest je akt o sistemizaciji delovnih mest, ki predstavlja temeljni splošni akt delodajalca IZOBRAŽEVALNE DELAVNICE Izobraževalne delavnice. Zbiramo, selekcioniramo in smiselno umeščamo delovno-pravne informacije in znanje v zaključeno celoto. Zahtevne vsebine pa znamo tudi dobro predstaviti in interpretirati izbrani skupini, ki želi pridobiti aktualne informacije Vse Delavnice za vodje Delavnice za zaposlene - starejše od 45 let Kadrovskedelavnice
OBRAČUN PLAČ
Kontakt. BREZ SKRBI Obračun plač. Svetujemo in uvedemo plačni model, ki najbolj ustreza vašim potrebam. Izdelamo Pravilnik o plačah in drugih prejemkih, izvedemo simulacijo plač po novem modelu, pripravimo dokumentacijo , obračunavamo plače in poročamo institucijam. Za vas vzpostavimo plačni model, ki je usklajen zdelovnopravno
RAZVOJ KADROV
Pravilno usmerjen razvoj kadrov in izobraževanje pomeni predvsem, da vodje znajo bolje izkoristiti “človeško bogastvo”, ki jim je na voljo.Se pravi, da mora imeti vsak posameznik v timu možnost, da razvija praktično znanje in spretnosti, ki jih potrebuje za učinkovitejše opravljanje svojega dela in s tem kar najbolje doprinese k rezultatom celotnega tima. NOVICE - ZAPOSLITVENI PORTAL TRGOTURTRANSLATE THIS PAGE Novice - Zaposlitveni portal Trgotur. Aktivno iščete novo zaposlitveno priložnost v Savinjski dolini ali na Koroškem? Danes, v petek, 13. 04. 2018, je na ZRSZZ bilo objavljeno novo javno povabilo Aktivni do upokojitve. Namenjeno je spodbujanju trajnejšega zaposlovanja brezposelnih, ki VAROVANJE OSEBNIH PODATKOV To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnostispletne strani.
SEZNAM DELODAJALCEV
43 Najdenih delodajalcevTrenutno prikazanih: 1 - 10 podjetji. Nedavno dodani. Nedavno dodani. 10 na stran. 10 na stran. Gradbeništvo. Ponedeljek - Petek7.00 - 15.00 PisarnaLjubljanska cesta 13b, 3320 Velenje Stopite v stik z namiZaposlitveni portal
* Domov
*
O nas
* Pogosta vprašanja*
Storitve
* Kadrovski outsourcing* Splošni akti
* Reorganizacija
* Sistemizacija delovnih mest* Obračun plač
* Razvoj kadrov
* Izobraževanja
* Novice
* Kontakt
KAKO VAM LAHKO POMAGAMO?VAŠ USPEH
JE NAŠA STRAST
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem že več kot 29 let.O nas
Naše storitve
PREDANI SMO NAŠEMU DELUPRAVA IZBIRA
KADROVSKIH REŠITEV
Z najvišjo stopnjo strokovnosti in predanosti rešimo vsa vaša kadrovska vprašanja, da se lahko vi posvetite svojemu delu.Naše delo
Zaupajo nam
BREZPLAČNA PRVA SVETOVALNA URAVABLJENI NA
POSVET
Imate vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Preverite nas brez tveganj! Pokličite nas ali pa nas obiščite za brezplačno delovnopravno svetovanje. Rezervirajte svoj termin* 1
* 2
* 3
KAKO VAM LAHKO POMAGAMO?VAŠ USPEH
JE NAŠA STRAST
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem že več kot 29 let.O nas
Naše storitve
PREDANI SMO NAŠEMU DELUPRAVA IZBIRA
KADROVSKIH REŠITEV
Z najvišjo stopnjo strokovnosti in predanosti rešimo vsa vaša kadrovska vprašanja, dase lahko vi posvetite svojemu delu.Naše delo
Zaupajo nam
BREZPLAČNA PRVA SVETOVALNA URAVABLJENI NA
POSVET
Imate vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Preverite nas brez tveganj! Pokličite nas ali pa nas obiščite za brezplačno delovnopravno svetovanje. Rezervirajte svoj termin* 1
* 2
* 3
CELOVITA PONUDBA STORITEVNAŠE STORITVE
Celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje. Imamo zanesljive strokovnjake z izkušnjami na organizacijsko-kadrovskem, delovnopravnem, ekonomskem in psihološkem področju.Več informacij
NAŠ PRISTOP
SPOZNAJTE NAS
Spoštujemo in cenimo dolgoročno poslovno partnerstvo. Namen poslovnega partnerstva je obojestransko povečanje verjetnosti za boljši poslovni izid in temelji na vzajemnosti in sodelovanjupodjetij.
Več informacij
PRVA URA JE BREZPLAČNA BREZPLAČNO SVETOVANJE Imate vprašanje s področja delovnopravne zakonodaje? Za vse nove partnerje ponujamo prvo brezplačno svetovalno uro, kjer vam bomo z veseljem odgovorili na vsa vaša morebitna vprašanja.Rezerviraj termin
KAKO VAM LAHKO POMAGAMO?CELOVITA PONUDBA
STORITEV
Trgotur smo ljudje, ki z raznolikimi izkušnjami, znanji in kompetencami dopolnjujejo in dvigajo poslovanje naših partnerjev na višjo raven, že več kot 29 let. Kadrovski outsourcing Specializirani smo na področju delovnopravne zakonodaje za celostno podporo vodstvu in zaposlenim.Splošni akti
Izdelamo zakonsko neoporečne, vam prilagojene pravne podlage, ki so orodje za kvalitetno ravnanje z zaposlenimi.Reorganizacija
Organizacija podjetja je osnovno ogrodje podjetja in omogoča pravilno zaposlovanje in razvrščanje novih sodelavcev.Sistemizacija
Dobra sistemizacija delovnih mest mora biti prilagojena velikosti, kompleksnosti in specifikam podjetja in dejavnosti.Razvoj kadrov
Pravi sodelavci so trdna in nepogrešljiva osnova, ki zagotavlja konkurenčno prednost in dolgoročni uspeh podjetja.Obračun plač
Tukaj smo, da vam svetujemo, uvedemo in predlagamo plačni model, ki najbolj ustreza vašim potrebam. Več o naših storitvah RASTEMO SKUPAJ Z NAŠIMI PARTNERJIVEČ KOT 29 LET
IZKUŠENJ
Smo družinsko podjetje, ki kadrovske storitve izvaja že več kot 29 let. S svojimi dejavnostmi in vsakodnevnim delom, želimo vidno prispevati k izboljšanju našega gospodarstva in ostati vodilni kadrovski outsourcing v Sloveniji, svoje delovanje pa razširiti tudi preko meja v druge države EU in širše. Želimo aktivno tvoriti pozitivne spremembe delovnopravne zakonodaje, ki bo ščitila tako delodajalca kot tudi delavce. Prizadevamo si, da je naš prispevek družbi pravilno združevanje obeh, saj lahko le tako dosežemo individualne in kolektivne potenciale ter izboljšujemo družbo v kateri živimo.ZAUPANJE
Spoštujemo in cenimo dolgoročno poslovno partnerstvo, ki deluje vzajemno in pozitivno v obe smeri.KAKOVOST
Z individualnim pristopom so specifične potrebe naših partnerjev upoštevane do najvišje možne mere.STROKOVNOST
Z vsakim izzivom naših naročnikov se vedno soočamo interdisciplinarno, strokovno in celovito. VEČ KOT 300 DELODAJALCEV. VEČ KOT 6500 ZAPOSLENIH. HVALEŽNI SMO, DA NAM ZAUPAJO.MNENJA PARTNERJEV
VREDNI ZAUPANJA.
S sodelavci opravljamo medijsko poslanstvo z vsem srcem že 30 let in trudimo se biti dobri v tem, kar počnemo. Da se lahko osredotočamo na naše poslanstvo nam omogoča tudi sodelovanje s podjetjem Trgotur, s katerim sodelujemo že vsaj dve desetletji. V svetu, kjer štejejo sekunde, je zelo težko zgraditi krepko medsebojno zaupanje. In ravno zaupanje je ena pomembnejših komponent našega dobrega poslovnega odnosa. Ker vem, da za naše kadrovske zadeve skrbi Trgotur se lažje posvečam delovanju podjetja.Rajko Djordjevič
VTV VAŠA TELEVIZJA
PRAVA ODLOČITEV.
Moj prvi stik s podjetjem Trgotur je bil razgovor za novo zaposlitev. Več kot očitno je, da smo našli skupno točko. Naš dober prvi vtis sedaj le še nadgrajujemo s profesionalnim sodelovanjem na delovno-pravnem področju.Matej Šuštaršič
EUROFINS ERICO SLOVENIJA, D.O.O. STROKOVNI IN PROFESIONALNI! Pri sprejemanju pomembnih kadrovskih odločitev vedno prosimo za mnenje ekipo Trgoturja, ki nam vedno pripravi strokoven odgovor, skladen z veljavno zakonodajo.Alma Ganić
MEDICOPHARMACIA, D.O.O. ", "nextArrow": "","slidesToShow": 6,"autoplay": true, "autoplaySpeed": 3000, "responsive": }"> BREZPLAČNA URA SVETOVANJADVIGNITE RAVEN
SVOJEGA POSLOVANJA!
Vsem novim zainteresiranim strankam ponujamo 1 uro brezplačnega pravno-organizacijskega svetovanja! Pokličite nas ali pa nas obiščite, z veseljem vam bomo pomagali. Rezervirajte svoj termin 012345678900123456789001234567890+ Urejenih partnerskih organizacij. 01234567890012345678900123456789001234567890+ Izdelanih dokumentacij. 0123456789001234567890+ Nagrad za poslovno odličnost. OGLEJTE SI KAJ POČNEMO IZOBRAŽEVALNE DELAVNICE VseDelavnice za vodjeDelavnice za zaposlene - starejše od 45 letKadrovske delavnice (SAMO)MOTIVACIJA, ODNOSI IN KOMUNIKACIJAVODJA KOT COACH
REŠEVANJE KONFLIKTOV KONČNO. KADROVSKA PRAKSA. KAKO VODITI LETNI RAZGOVOR? PRAVILNA GDPR UREDITEV ODDAJTE INFORMATIVNO POVPRAŠEVANJE IŠČETE KVALITETNEGA KADROVSKEGA PARTNERJA?Pišite nam
ODDAJTE INFORMATIVNO POVPRAŠEVANJE IŠČETE KVALITETNEGA KADROVSKEGA PARTNERJA?Pišite nam
ZBIRKA ZNANJA
ZADNJE NOVICE
* Razvoj kadrov
8Avg
RAZVOJ KADROV – NAJPOMEMBNEJŠA NALOGA VSAKEGA VODJEPreberi več
* Vodenje podjetja
8Avg
NAGRAJEVANJE ZAPOSLENIH (MODELI NAGRAJEVANJA) – NAGRADA NAJMOTIVIRA!
Ste se odločiti nagraditi boljše delavce, pa ne veste, kako pristopiti k temu? Se vsakič, ko zaposlite novega sodelavca znajdete pred težavo, kako mu določiti osnovno plačo? Želite delavce spodbuditi k večji produktivnosti, zavzetosti in njegovo plačilo za delo vezati neposredno na njegovo osebno uspešnost pri delu?Preberi več
* Vodenje podjetja
4Apr
STE DRUŽINI PRIJAZNO PODJETJE? Bliža se prvi šolski dan. Za nekatere otroke in starše bo prvi-prvi! Velik dan na poti k samostojnosti želi večina staršev narediti prav poseben. Pozitivna izkušnja lahko vpliva na to, ali bo otrok z veseljem hodil v šolo tudi vsak naslednji dan. Pa imate zaposleni starši čas za to?Preberi več
* Zaposlovanje
4Mar
NA VOLJO NOVA SREDSTVA ZA ZAPOSLOVANJE Z novim šolskim letom se na ZRSZ poveča tudi število mlajših iskalcev zaposlitve, ki zaključujejo šolanje. Država zanje namenja dodatna sredstva in s tem spodbuja delodajalce, da v svoje delovne sredine vključijo tudi mlajši kader.Preberi več
+-
Leaflet | Attribution textKJE NAS NAJDETE?
STOPITE V STIK Z NAMI Pokličite nas ali pa nas osebno obiščite v naših pisarnah. Z veseljem vam bomo prisluhnili.Obiščite nas
Ljubljanska cesta 13b,3320 Velenje
Pokličite nas
03 898 62 55
041 465 227
Pišite nam
info@trgotur.si
splet@trgotur.si
KJE NAS NAJDETE?
STOPITE V STIK Z NAMI Come and visit our quarters or simply send us an email anytime you want. We are open to all suggestions from our clients.Obiščite nas
Ljubljanska cesta 13b,3320 Velenje
Pokličite nas
03 898 62 55
041 465 227
Pišite nam
info@trgotur.si
splet@trgotur.si
TRGOTURPISARNA
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 29 let.041 459 699
splet@trgotur.si
trgotur.si
LOKACIJAKJE NAS NAJDETE? Velenje, 3320 Slovenija SLEDITE NAMNAŠI DRUŽBENI KANALI Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami.TRGOTURPISARNA
Strokovno in celovito urejamo organizacijsko-kadrovsko področje in nudimo kvalitetne storitve našim partnerjem, že več kot 29 let.041465227
splet@trgotur.si
trgotur.si
LOKACIJAKJE NAS NAJDETE? Velenje, 3320 Slovenija SLEDITE NAMNAŠI DRUŽBENI KANALI Sledite nam na naših socialnih omrežjih in bodite vedno na tekočem s kadrovskimi spremembami. Za TRGOTUR d.o.o. Vse pravice zadržane. @2019 Izdelava spletnihstrani Birt, d.o.o.
* DOMOV
* PRAVILA IN POGOJI
* VAROVANJE PODATKOV* PIŠKOTKI
* NAZAJ NA VRH
Za TRGOTUR d.o.o. Vse pravice zadržane. @2019 Izdelava spletnih strani Birt, d.o.o.* DOMOV
* PRAVILA IN POGOJI
* VAROVANJE PODATKOV* PIŠKOTKI
* NAZAJ NA VRH
To spletno mesto uporablja PIŠKOTKE , ki so nujno potrebni za delovanje strani ter analitične piškotke, ki pripomorejo k zagotavljanju boljše uporabniške izkušnje obiskovalcev spletne strani. Z obiskom in uporabo spletnih mest soglašate s piškotki. Nastavitve zasebnostiOK Piškotki in nastavitve zasebnosti NASTAVITVE ZASEBNOSTI To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih... Nastavitve zasebnosti To spletno mesto uporablja piškotke za izboljšanje vaše uporabniške izkušnje pri uporabi spletnega mesta trgotur.si. Piškotki, ki so potrebni za delovanje spletnega mesta se shranijo v vaš brskalnik, saj so ključni za delovanje osnovnih funkcionalnosti spletne strani. Uporabljamo tudi piškotke, ki nam pomagajo analizirati in razumeti, kako uporabljate to spletno mesto. Ti piškotki bodo shranjeni v vaš brskalnik samo z vašim soglasjem. Od teh piškotkov se lahko tudi odjavite, vendar to lahko vpliva na vašoizkušnjo brskanja.
Potrebno Vedno omogočeno V to kategorijo spadajo piškotki ki so nujno potrebni za delovanje spletnega mesta. Ti piškotki zagotavljajo osnovne funkcionalnosti in varnostne značilnosti spletnega mesta in ne hranijo nobenih osebnihpodatkov.
Ni potrebno
Ni potrebno
V to kategorijo spadajo piškotki, ki morda niso posebej potrebni za delovanje spletnega mesta in se uporabljajo posebej za zbiranje osebnih podatkov uporabnikov z analitiko, oglasi, drugo vdelano vsebino in se imenujejo kot ostali piškotki. Te piškotke uporabljamo za personalizacijo uporabniške izkušnje, oglaševanje in družabna omrežja. Z njimi lahko prilagodimo vsebino oglasov vašim zanimanjem.Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0