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会社の
【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 面接で本音を話す!本音を納得してもらうための伝 …TRANSLATE THIS PAGE ウソをついたり、自分を誇張したりして採用してもらうよりも、本音を話し、それを納得した上で採用してくれる企業に入社するのが理想です。しかし退職理由や転職先での希望を正直に話しても、「自分勝手」「自分を過大評価している」「考えが甘い」などと受け その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 「求めるものを明確に」会社選びで後悔しないため …TRANSLATE THIS PAGE 会社選びで失敗しないために重要なのは、「会社に求めるものを明確にしておくこと」です。しかし、ただ何となく会社を探して、何となく転職したのでは、また不満を抱えて後悔するします。それでは転職成功とは言えません。失敗したくないなら、「いずれ起業す これだけは知っておきたい「企業が絶対に採用した …TRANSLATE THIS PAGE こんな人は絶対に採用されない、という企業が採用したくない人の特徴が2つがあります。それは、以下の通りです。嘘をつく人すぐに辞める人企業が採用したくない人=嘘をつく人誠実さに欠けていて、自己の利益のためなら嘘をつくのをためらわない人は、トラブ 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 苦手な人、他者評価など「人間関係に関する面接質 …TRANSLATE THIS PAGE 「苦手な人は?」「人間関係のトラブルは?」面接では、これまでの人間関係を必ず聞かれます。やはり人間関係を理由で退職する人が多いので、採否を決める上では重要なのです。ここでは、人間関係に関する質問の例と回答の仕方、回答例を紹介します。 雑談のような面接質問の4つの例と回答の仕方、回 …TRANSLATE THIS PAGE 「どうやってここまで来ましたか?」「場所はすぐにわかりましたか?」といったように、面接の最初には雑談のような質問を受ける場合があります。このような質問は、単純に場を和ませる目的もあるのですが、評価の対象になっていることも。気を抜かずしっかり 「会社が潰れそう…」転職するなら潰れる前か? 潰 …TRANSLATE THIS PAGE 今の会社が潰れそうな場合、転職するのは会社が潰れてからか、潰れる前の方がいいのか?結論から言うなら、会社が潰れる前に転職するべきです。なぜなら会社が潰れてからだと、転職で不利になる可能性があるからです。会社が潰れてから転職活動を始めると、転 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
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【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 面接で本音を話す!本音を納得してもらうための伝 …TRANSLATE THIS PAGE ウソをついたり、自分を誇張したりして採用してもらうよりも、本音を話し、それを納得した上で採用してくれる企業に入社するのが理想です。しかし退職理由や転職先での希望を正直に話しても、「自分勝手」「自分を過大評価している」「考えが甘い」などと受け その志望動機はヤバい!面接官に響かないNG志望 …TRANSLATE THIS PAGE 一見、まともな志望動機であっても、考え込まれた志望動機であっても、面接官にまったく響かない場合があります。いったいどんな志望動機なのか?ここではその具体的な例を7つ紹介します。ng志望動機7つの例ng例1:御社の事業内容に興味があって志望し 「求めるものを明確に」会社選びで後悔しないため …TRANSLATE THIS PAGE 会社選びで失敗しないために重要なのは、「会社に求めるものを明確にしておくこと」です。しかし、ただ何となく会社を探して、何となく転職したのでは、また不満を抱えて後悔するします。それでは転職成功とは言えません。失敗したくないなら、「いずれ起業す 【会社の不正に我慢できず転職】退職・転職理由を …TRANSLATE THIS PAGE 「会社の不正に我慢できない!」という理由で転職を決意する方もいると思います。その場合、面接では転職・退職を正直に話しても問題ないのでしょうか?どんな伝え方をするべきなのでしょうか?退職・転職理由を伝える時の注意点を3つ紹介します。 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい これだけは知っておきたい「企業が絶対に採用した …TRANSLATE THIS PAGE こんな人は絶対に採用されない、という企業が採用したくない人の特徴が2つがあります。それは、以下の通りです。嘘をつく人すぐに辞める人企業が採用したくない人=嘘をつく人誠実さに欠けていて、自己の利益のためなら嘘をつくのをためらわない人は、トラブ 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 苦手な人、他者評価など「人間関係に関する面接質 …TRANSLATE THIS PAGE 「苦手な人は?」「人間関係のトラブルは?」面接では、これまでの人間関係を必ず聞かれます。やはり人間関係を理由で退職する人が多いので、採否を決める上では重要なのです。ここでは、人間関係に関する質問の例と回答の仕方、回答例を紹介します。 「会社が潰れそう…」転職するなら潰れる前か? 潰 …TRANSLATE THIS PAGE 今の会社が潰れそうな場合、転職するのは会社が潰れてからか、潰れる前の方がいいのか?結論から言うなら、会社が潰れる前に転職するべきです。なぜなら会社が潰れてからだと、転職で不利になる可能性があるからです。会社が潰れてから転職活動を始めると、転 【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 入社前に会社の本質を見抜くために注意するべき2 …TRANSLATE THIS PAGE ここでは入社前に会社の本質を見抜くために注意するべきポイントを紹介します。できれば入社前に会社の本質を見抜き、問題があるブラック企業は避けたいものです。しかしブラック企業はあの手この手で良い会社を演出し、人材を採用します。入社するまで会社の 離職期間(ブランク)は何ヶ月まで許される? 何ヶ月 …TRANSLATE THIS PAGE 前職を退職してから転職活動を進める場合、離職期間(ブランク)は、何か月まで許されるのか?何ヶ月以上になると選考で不利になるのか?この疑問に答えします。離職期間(ブランク)が許されるのは3ヶ月まで離職期間が半年以上になると、書類選考や面接など 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 会社への恩・迷惑・責任は気にするな。転職したい …TRANSLATE THIS PAGE 転職したいけど、今仕事を辞めたら周りに迷惑をかけてしまう。だから今、転職はできない、仕事を辞めることはできない。会社や上司、仕事仲間に責任や恩を感じて、転職をためらっている方もいると思います。しかしそういった恩や責任、迷惑はまったくに気にす 【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書 …TRANSLATE THIS PAGE 職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つ …TRANSLATE THIS PAGE 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!そ …TRANSLATE THIS PAGE 今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 面接官が話している内容が理解できなかった時の対 …TRANSLATE THIS PAGE 面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3 …TRANSLATE THIS PAGE このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 入社前に会社の本質を見抜くために注意するべき2 …TRANSLATE THIS PAGE ここでは入社前に会社の本質を見抜くために注意するべきポイントを紹介します。できれば入社前に会社の本質を見抜き、問題があるブラック企業は避けたいものです。しかしブラック企業はあの手この手で良い会社を演出し、人材を採用します。入社するまで会社の 離職期間(ブランク)は何ヶ月まで許される? 何ヶ月 …TRANSLATE THIS PAGE 前職を退職してから転職活動を進める場合、離職期間(ブランク)は、何か月まで許されるのか?何ヶ月以上になると選考で不利になるのか?この疑問に答えします。離職期間(ブランク)が許されるのは3ヶ月まで離職期間が半年以上になると、書類選考や面接など 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言を …TRANSLATE THIS PAGE 将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 会社への恩・迷惑・責任は気にするな。転職したい …TRANSLATE THIS PAGE 転職したいけど、今仕事を辞めたら周りに迷惑をかけてしまう。だから今、転職はできない、仕事を辞めることはできない。会社や上司、仕事仲間に責任や恩を感じて、転職をためらっている方もいると思います。しかしそういった恩や責任、迷惑はまったくに気にす 「圧迫質問・答えづらい面接質問」の8つの例と回 …TRANSLATE THIS PAGE ここでは回答に困るような圧迫質問・答えづらい質問の例を8つ紹介します。各質問、回答の注意点と回答例を、転職情報書籍などから参考に解説しております。面接の際は参考にしていただければと思います。※面接質問の一覧はこちら【面接質問集】転職面接で聞 実力主義のベンチャー企業の実態について 「正当な評価を受けていない」「結果を出しているのに給料が上がらない」このような不満を抱え、実力主義の企業に転職しようと考えている人もいると思います。しかし「実力主義とはいったい何なのか?」を知らず、何の覚悟もないまま実力主義の企業に転職する 【実体験から語る】ベンチャー企業は忙しいのか? …TRANSLATE THIS PAGE 「ベンチャー企業は忙しい」という漠然としたイメージを持っているかもしれませんが、全てのベンチャー企業が忙しいわけではありません。私はこれまで2社のベンチャー企業で働いてきましたが、1社は忙しく、もう1社は全く忙しくない企業でした。この経験を 入社前に会社の本質を見抜くために注意するべき2 …TRANSLATE THIS PAGE ここでは入社前に会社の本質を見抜くために注意するべきポイントを紹介します。できれば入社前に会社の本質を見抜き、問題があるブラック企業は避けたいものです。しかしブラック企業はあの手この手で良い会社を演出し、人材を採用します。入社するまで会社の 【ハローワーク以外】求人の探し方3つの方法を徹 …TRANSLATE THIS PAGE ここではハローワーク以外で、転職・就職求人を探す方法を3つ紹介します。ハローワーク以外でも求人を見つけることは可能です。むしろハローワークよりも、「」や「」のような転職・就職サービスの方が圧倒的に求人が多く、さらに求人の質も高い傾向がありま 履歴書・職務経歴書に同封する【送付状(添え状) …TRANSLATE THIS PAGE 応募書類一式を郵送で提出する場合の、送付状に書き方を解説するとともに、送付状のサンプルについても紹介します。送付状は、同封したからといって選考に有利になるわけではありませんが、送付状が同封ないと「ビジネスマナーをわきまえていない」と判断して 会社への恩・迷惑・責任は気にするな。転職したい …TRANSLATE THIS PAGE 転職したいけど、今仕事を辞めたら周りに迷惑をかけてしまう。だから今、転職はできない、仕事を辞めることはできない。会社や上司、仕事仲間に責任や恩を感じて、転職をためらっている方もいると思います。しかしそういった恩や責任、迷惑はまったくに気にす 雑談のような面接質問の4つの例と回答の仕方、回 …TRANSLATE THIS PAGE 「どうやってここまで来ましたか?」「場所はすぐにわかりましたか?」といったように、面接の最初には雑談のような質問を受ける場合があります。このような質問は、単純に場を和ませる目的もあるのですが、評価の対象になっていることも。気を抜かずしっかり 会社説明会・セミナーでブラック企業を見抜くため …TRANSLATE THIS PAGE セミナーや会社説明会は、実際に働いている社員を見ることができる機会であり、ブラック企業かどうかを見抜くには絶好の機会でもあります。ではどうやってブラックかどうかを見抜けばいいのか?ここではブラック企業かどうか、問題を抱えた企業かどうかを見抜 履歴書に書くべき資格とは? 書くべきではない資 …TRANSLATE THIS PAGE 履歴書の資格欄。どんな資格を書けばアピールになるのか?逆に、どんな資格を書いてしまうとマイナス評価になるのか?履歴書に記載する資格について色々と悩む点があると思います。そこでここでは履歴書の資格におけるあらゆる疑問についてすべて解説します。 【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書く際に注意す…
職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象…
面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つのNG行為】 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!その理由とは?…
今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3つのメリット このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの 【会社の不正に我慢できず転職】退職・転職理由を伝える時の注…
「会社の不正に我慢できない!」という理由で転職を決意する方もいると思います。その場合、面接では転職・退職を正直に話しても問題ないのでしょうか?どんな伝え方をするべきなのでしょうか?退職・転職理由を伝える時の注意点を3つ紹介します。 離職期間(ブランク)は何ヶ月まで許される? 何ヶ月以上だと不利 … 前職を退職してから転職活動を進める場合、離職期間(ブランク)は、何か月まで許されるのか?何ヶ月以上になると選考で不利になるのか?この疑問に答えします。離職期間(ブランク)が許されるのは3ヶ月まで離職期間が半年以上になると、書類選考や面接など 苦手な人、他者評価など「人間関係に関する面接質問」4つの例…
「苦手な人は?」「人間関係のトラブルは?」面接では、これまでの人間関係を必ず聞かれます。やはり人間関係を理由で退職する人が多いので、採否を決める上では重要なのです。ここでは、人間関係に関する質問の例と回答の仕方、回答例を紹介します。 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言をしてもいいの…
将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書く際に注意す…
職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 面接官が話している内容が理解できなかった時の対応方法・印象…
面接官が話している内容が理解できなかった、聞こえなかったとき、どのように対応するベストなのでしょうか。またどのように聞き返せば印象がいいのでしょうか?ここでは解説します。対応方法・印象を悪くしない聞き返し方面接官の話している内容が理解できな 転職活動中に職場で絶対にやってはいけない【3つのNG行為】 退職せず、仕事を続けながら転職活動をする場合、仕事中の言動には注意する必要があります。とくにやってはいけないのは以下の3つの行為です。 転職活動に職場でやってはいけない3つのng行動 上司・同僚には転職活動中であることを話してしまう会社の
転職・退職の相談は社内の人にしてはいけない!その理由とは?…
今の仕事、会社に疑問がある。転職しようか悩んでいる。このような相談をもっとも身近にいる同僚や親しい先輩、尊敬できる上司など社内の人間に相談してしまう人がいます。しかし、転職や退職の相談は絶対に、社内の人にするべきではありません。 仕事が楽になる!「仕事ができないふり」をする3つのメリット このページでは「仕事ができないふりをする」ことのメリットを具体的に紹介します。「仕事ができないふりをするなんてバカげている」と思うかもしれませんが、仕事ができないふりをすることで、今の仕事が楽になる場合もあります。「仕事をどんどん任されるの 【会社の不正に我慢できず転職】退職・転職理由を伝える時の注…
「会社の不正に我慢できない!」という理由で転職を決意する方もいると思います。その場合、面接では転職・退職を正直に話しても問題ないのでしょうか?どんな伝え方をするべきなのでしょうか?退職・転職理由を伝える時の注意点を3つ紹介します。 離職期間(ブランク)は何ヶ月まで許される? 何ヶ月以上だと不利 … 前職を退職してから転職活動を進める場合、離職期間(ブランク)は、何か月まで許されるのか?何ヶ月以上になると選考で不利になるのか?この疑問に答えします。離職期間(ブランク)が許されるのは3ヶ月まで離職期間が半年以上になると、書類選考や面接など 苦手な人、他者評価など「人間関係に関する面接質問」4つの例…
「苦手な人は?」「人間関係のトラブルは?」面接では、これまでの人間関係を必ず聞かれます。やはり人間関係を理由で退職する人が多いので、採否を決める上では重要なのです。ここでは、人間関係に関する質問の例と回答の仕方、回答例を紹介します。 中途採用の面接で「将来独立したい」という発言をしてもいいの…
将来、独立を考えており、独立のためのスキルや経験を学べる職場を求めて転職活動をしている人もいると思います。そこで疑問に思うのが、面接で「将来、独立したいと思っています」「企業する上で役立つスキルを身につけられると思ったので志望しました」とい 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 【完全まとめ】職務経歴書に書くべき6つ項目・書く際に注意す…
職務経歴書は、自分の社会人としての経歴をまとめて書くものです。合否を決める重要書類です。時間を割いてしっかりと書くようにしましょう。ここでは 職務経歴書に書く内容 職務経歴書を書く際に注意すべきポイントについて解説していきます。職務経歴 【実体験から語る】ベンチャー企業で働く4つのメリットと4つの…
ベンチャー企業には大企業には存在しないメリット・デメリットがそれぞれあります。ここでは「仕事のやりがい、成長を求めてベンチャー企業に転職を考えている」という方に、私が実際に働いて感じたベンチャー企業のメリット・デメリットを紹介します。 長所・短所、ストレス耐性など「性格・仕事観に関する面接質問…
「長所、短所は?」「尊敬している人は?」「ストレスには強い」面接では、上記のような応募者の価値観や性格を問う質問が必ずあります。ここではそのような質問の例を紹介するともに、回答の仕方や回答例を紹介します。失敗しないように質問例だけでもチェッ 履歴書の志望動機で「絶対に避けるべき」4つのNG表現 履歴書において「こんな志望動機は不採用になる」という志望動機におけるng表現を4つ紹介します。また、最後に志望動機を書く時のポイントを簡単に解説しているのでご一読いただければと思います。志望動機で絶対に避けたい4つのng表現避けるべき表現は 面接の逆質問で聞くべきではない8つの質問 面接の最後には必ずといっていいほど「何か質問はありますか?」と聞かれます。この時は、やる気をアピールするため、あらかじめ質問を用意しておくべきなのですが、何でもいいというわけではありません。ここでは、一見、問題ない質問のように思えるが、実は 【実体験から語る】ベンチャー企業は忙しいのか? 忙しくないベ … 「ベンチャー企業は忙しい」という漠然としたイメージを持っているかもしれませんが、全てのベンチャー企業が忙しいわけではありません。私はこれまで2社のベンチャー企業で働いてきましたが、1社は忙しく、もう1社は全く忙しくない企業でした。この経験を 履歴書に書くべき資格とは? 書くべきではない資格とは? 履歴書の資格欄。どんな資格を書けばアピールになるのか?逆に、どんな資格を書いてしまうとマイナス評価になるのか?履歴書に記載する資格について色々と悩む点があると思います。そこでここでは履歴書の資格におけるあらゆる疑問についてすべて解説します。 雑談のような面接質問の4つの例と回答の仕方、回答例を解説 「どうやってここまで来ましたか?」「場所はすぐにわかりましたか?」といったように、面接の最初には雑談のような質問を受ける場合があります。このような質問は、単純に場を和ませる目的もあるのですが、評価の対象になっていることも。気を抜かずしっかり 転職活動でハローワークを使うべきではない3つ理由|おすすめの転職サービスも初回…
民間の転職サービス(エージェントや転職サイトなど)を利用できるのであれば、ハローワークは使わない方がいいです。なぜなら民間の転職サイトやエージェントのほうが求人の質が高く、サービスも充実しているからです。ここではなぜハローワークは極力使うべ 「未経験者歓迎」と記載するのはどんな企業なのか?「未経験者…
「未経験者歓迎」の求人は応募して大丈夫なのか? 地雷求人ではないのか?なぜ企業は「未経験歓迎」と記載するのか?このページではこれらの疑問を解決します。このページを読めば、どの求人・企業が真っ当な企業なのか、本当に未経験者を採用してくれるのか 後悔ゼロの転職を実現するためのサイト*
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2019.02.27 2019.03.04 面接質問と答え方面接質問と答え方 「経験・スキル・現職に関する面接質問」9つの例と回答の仕方、回答例 「仕事内容は?」 「失敗談は?」 「実績や評価は?」 など前職の仕事内容やこれまでの経歴に関する質問について、答え方や回答例を紹介します。 失敗しないように質問例だけでもチェックしておくようにしましょう。※面接質...
2019.02.26 2019.03.04 面接質問と答え方面接質問と答え方 志望動機、企業の課題など「応募企業に関する面接質問」9つの例と回答の仕方、回答例を解説 「志望企業は?」 「当社の課題は?」 といった応募企業に関する面接質問について解説します。 質問の意図がわからないと適切な回答ができない場合もあるので、質問例と質問の意図だけでもしっておくと役立ちます。ここ...
2019.02.26 2019.03.04 面接質問と答え方面接質問と答え方 雑談のような面接質問の4つの例と回答の仕方、回答例を解説 「どうやってここまで来ましたか?」「場所はすぐにわかりましたか?」といったように、面接の最初には雑談のような質問を受ける場合があります。 このような質問は、単純に場を和ませる目的もあるのですが、評価の対象になっていることも。気を抜... 2019.02.24 2019.03.04 面接質問と答え方面接質問と答え方 「圧迫質問・答えづらい面接質問」の8つの例と回答の仕方、回答例を解説 ここでは回答に困るような圧迫質問・答えづらい質問の例を8つ紹介します。 各質問、回答の注意点と回答例を、転職情報書籍などから参考に解説しております。 面接の際は参考にしていただければと思います。 ※面接質問の一覧はこち... 2019.02.24 2019.03.04 面接質問と答え方転職活動をはじめる 書類選考なしで面接を受ける2つの方法 「履歴書・職務経歴書を用意するのが面倒」 「書類選考の結果を待つ時間がもったいない」 「書類選考で足切りされるのが嫌」 このような理由から書類選考なしの企業を探しているという方もいると思います。 そこでここでは、書類選考なしで面接を... 2019.01.07 2019.08.08 転職活動をはじめる転職活動をはじめる 転職について家族に相談すべきか? どのタイミングで相談すべきか? 転職活動をしていること、転職を考えていることは家族に相談するべきなのでしょうか? また、相談するとしたらどのタイミングで家族に相談するべきなのでしょうか? 結論からいうなら、転職活動をはじめたらすぐに、家族に相談する... 2019.01.03 2019.03.18 転職活動をはじめる転職活動をはじめる 事務職に転職するのが難しい理由とは?|事務職に転職する方法についても解説 「事務職に転職するのは難しい、厳しい」と言われることがありますが、 本当に事務職への転職は難しいのか? いったいなぜ事務職に転職するのは難しいのか? これらの疑問があるがあると思います。ここでは事務職への転職が難し... 2019.01.02 2019.06.10 転職活動をはじめる転職エージェント探す 20代のニートでも使える転職エージェント【5選】 20代、現在ニート、という状況でも利用できる転職エージェントはあるのか? 結論からいえば、ニートでも利用できる転職エージェントはたくさんあります。 ここでは、20代のニートの方におすすめの転職エージェントを紹介します。...
2018.12.30 2019.01.09 転職エージェント探す転職エージェントの活用法 転職エージェントを口コミや評判で選んではいけない理由とは? 転職エージェントを選ぶ際、ネットの口コミ・評判を参考にする人もいるでしょう。 しかし、転職エージェントに関する口コミ・評判は、まったく参考になりません。見るだけ無駄です。 そのような、参考にならない口コミ・評判で転職エ... 2018.12.26 2020.02.05 転職エージェントの活用法転職エージェントの活用法 転職サイト(サポートがないサイト)と転職エージェントの見分け方「4つの方法を解説」 「エージェントなどの余計なサポートがない転職サイトを使いたい」 「企業に直接応募できるサイトを使いたい」 最近では、転職エージェントも求人を掲載していたり、エージェントを転職サイトとして紹介されていたりします。そのた...
2018.12.21 2019.03.03 転職エージェントの活用法転職しようか悩む 「仕事は3年続けるべき」と言われる理由と「3年続けなくていい」と言われる理由について解説 「仕事は3年続けろ」という意見もあれば、「3年続ける必要はない」という意見もあります。 どちらの意見が正しいのかわからず、退職すべきかどうか悩んでいる方もいると思います。 そこでこのページでは「仕事は3年続けろ」といわれる理... 2018.12.15 2019.02.20 転職しようか悩む転職エージェントの活用法 なぜ第二新卒は転職エージェントを使ったほうがいいのか?3つの理由を解説 第二新卒として転職活動をするけど、転職エージェントって使ったほうがいいの? 第二新卒の方で、このような疑問を持っている方もいると思います。 結論からいえば、第二新卒は絶対に転職エージェントを使うべきです。 なぜなら転職エージェントを使... 2018.12.09 2019.08.04 転職エージェントの活用法転職しようか悩む 天職とはどんな仕事なのか? 天職の3つの条件と天職を見つける方法 やりがいを感じられる。心が満たされる。誰もがそんな天職に就きたいと思っているはずです。 それにもかかわらず、天職がいったいどんな仕事なのかを具体的に把握していない人が多くいます。 天職の条件を知らなければ天職を見つけるこ... 2018.12.06 2019.06.10 転職しようか悩む自己分析のやり方 自己分析のやり方、重要性、自己分析診断ができるサイトなど一括紹介|自己分析をすべて理解できる 「自己分析のやり方がわからない」 「自己分析はなぜ重要なのか? やったほうがいいのか?」 ここでは自己分析について一通り解説し、このような疑問を解決します。 さらに自己分析診断を無料で受けられるサイトや、自己分析に役立つ書籍も紹介し... 2018.11.20 2019.08.08 自己分析のやり方転職エージェント探す マスコミ・広告業界の求人が豊富な転職エージェント【おすすめ5サイト】 「マスコミ・広告業界の転職で、おすすめの転職エージェントをしりたい」 という方のためにここでは、以下の2つの特徴に当てはまる転職エージェントを紹介します。 マスコミ・広告業界の求人が豊富 マスコミ・広告... 2018.11.08 2018.12.24 転職エージェント探す職務経歴書の書き方 クリエイティブ系職に応募する場合の職務経歴書作成のポイントまとめ【職務経歴書サンプルあり】 デザイナー、ディレクター、グラフィック系など、クリエイティブ系職種は学歴や在籍企業よりも、実力やスキルが何よりも重視される職種です。 そのためスキルや経験をアピールする書類である職務経歴書はしっかり記載しておく必要があります。...
2018.11.06 2019.03.04 職務経歴書の書き方次のページ
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