ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). PRZEDŁUŻENIE KADENCJI DYREKTORA PO OPINII ZWIĄZKUTRANSLATE THIS

PAGE

Po nowelizacji nadal możliwe jest: przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora, na okres nie krótszy niż rok szkolny, ale nie dłużej niż do 31 sierpnia 2026 r., powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora wicedyrektorowi (a w jednostce, w której nie ma wicedyrektora - nauczycielowi tej jednostki), maksymalnie do 31

sierpnia 2022 r

NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO Ocena dorobku zawodowego nauczyciela. Czas pracy pracowników oświaty. Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty. Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty. BHP pracowników oświaty. Kadry w oświacie - inne zagadnienia. Płace w oświacie. Wynagrodzenie nauczycieli. CZY PO 31 MAJA MOŻNA ORGANIZOWAĆ WYCIECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 25 maja 2021 r. Powrót uczniów do stacjonarnej nauki w szkołach i placówkach zapowiadany jest od 31 maja 2021 r. Czy w związku z tym można już planować i organizować wyjazdy dla uczniów? Sprawdzamy, co na to przepisy o ograniczeniach w czasie

pandemii.

DODATKOWE ZAJĘCIA WSPOMAGAJĄCE DLA UCZNIÓW …TRANSLATE THIS PAGE W bliższej lub dalszej przyszłości ma nastąpić powrót uczniów do nauczania stacjonarnego. W związku z tym ustawodawca przewiduje zapewnienie dodatkowego wsparcia dla uczniów. Chodzi o dodatkowe zajęcia wspomagające dla uczniów MEN mające na celu utrwalenie wiadomości i umiejętności z zakresu kształcenia ogólnego.

Szczegóły w

NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE ZNP: Nauczyciel przechodzący na świadczenie kompensacyjne powinien otrzymać nagrodę. Na niekorzystną sytuację nauczycieli przechodzących na świadczenie kompensacyjne zwrócił uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. W jego ocenie przepisy rozporządzenia w sprawie nagród jubileuszowych powinny zostać znowelizowane tak, by nagroda CZY AKTUALNIE ISTNIEJE ZAKAZ ORGANIZOWANIA …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 5 marca 2021 r. Przepisy regulujące działalność szkół w sytuacji pandemii, a także wytyczne GIS dla szkół nie wprowadzają zakazu organizowania wycieczek szkolnych (dla klas I-III uczących się stacjonarnie). Można je zatem organizować pod warunkiem, że ich prowadzenie będzie dostosowane do aktualnej

sytuacji

EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). PRZEDŁUŻENIE KADENCJI DYREKTORA PO OPINII ZWIĄZKUTRANSLATE THIS

PAGE

Po nowelizacji nadal możliwe jest: przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora, na okres nie krótszy niż rok szkolny, ale nie dłużej niż do 31 sierpnia 2026 r., powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora wicedyrektorowi (a w jednostce, w której nie ma wicedyrektora - nauczycielowi tej jednostki), maksymalnie do 31

sierpnia 2022 r

NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO Ocena dorobku zawodowego nauczyciela. Czas pracy pracowników oświaty. Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty. Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty. BHP pracowników oświaty. Kadry w oświacie - inne zagadnienia. Płace w oświacie. Wynagrodzenie nauczycieli. CZY PO 31 MAJA MOŻNA ORGANIZOWAĆ WYCIECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 25 maja 2021 r. Powrót uczniów do stacjonarnej nauki w szkołach i placówkach zapowiadany jest od 31 maja 2021 r. Czy w związku z tym można już planować i organizować wyjazdy dla uczniów? Sprawdzamy, co na to przepisy o ograniczeniach w czasie

pandemii.

DODATKOWE ZAJĘCIA WSPOMAGAJĄCE DLA UCZNIÓW …TRANSLATE THIS PAGE W bliższej lub dalszej przyszłości ma nastąpić powrót uczniów do nauczania stacjonarnego. W związku z tym ustawodawca przewiduje zapewnienie dodatkowego wsparcia dla uczniów. Chodzi o dodatkowe zajęcia wspomagające dla uczniów MEN mające na celu utrwalenie wiadomości i umiejętności z zakresu kształcenia ogólnego.

Szczegóły w

NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE ZNP: Nauczyciel przechodzący na świadczenie kompensacyjne powinien otrzymać nagrodę. Na niekorzystną sytuację nauczycieli przechodzących na świadczenie kompensacyjne zwrócił uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. W jego ocenie przepisy rozporządzenia w sprawie nagród jubileuszowych powinny zostać znowelizowane tak, by nagroda CZY AKTUALNIE ISTNIEJE ZAKAZ ORGANIZOWANIA …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 5 marca 2021 r. Przepisy regulujące działalność szkół w sytuacji pandemii, a także wytyczne GIS dla szkół nie wprowadzają zakazu organizowania wycieczek szkolnych (dla klas I-III uczących się stacjonarnie). Można je zatem organizować pod warunkiem, że ich prowadzenie będzie dostosowane do aktualnej

sytuacji

EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl NOWOŚCI W ZAKRESIE DRUKÓW SZKOLNYCH Data publikacji: 9 kwietnia 2021 r. Czytaj zapamiętane. Poleć znajomemu. Dostosowanie świadectw, dyplomów i innych druków szkolnych do przepisów o dokumentach publicznych – to cel nowelizacji rozporządzenia dotyczącego tych druków. Prezentujemy wykaz zmian planowanych w MEN: III PROGRAM WSPARCIA UCZNIÓW PO PANDEMII MEN: III program wsparcia uczniów po pandemii – dodatkowe zajęcia wspomagające. Data publikacji: 18 marca 2021 r. Po powrocie z edukacji zdalnej uczniowie z klas IV-VIII szkół podstawowych i szkół ponadpodstawowych będą mogli uczestniczyć w dobrowolnych zajęciach wspomagających. MEN: AWANS ZAWODOWY W 2020 R. NA …TRANSLATE THIS PAGE MEN: awans zawodowy w 2020 r. na dotychczasowych zasadach. Data publikacji: 4 czerwca 2020 r. Czytaj zapamiętane. Poleć znajomemu. Wielu dyrektorów i nauczycieli zastanawia się, jak w tym roku będą wyglądały oceny dorobku zawodowego i postępowania na wyższy stopień awansu zawodowego. Czy procedury te mogą zostać

zrealizowane?

CZY PRACOWNIK MOŻE ODMÓWIĆ NOSZENIA MASECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Czy pracownik może odmówić noszenia maseczki w szkole. Data publikacji: 4 marca 2021 r. Poleć znajomemu. Przedłużająca się pandemia rodzi frustracje, które mogą być odczuwane także przez pracowników szkoły. Wyrazem tego może być np. odmowa zakładania maseczki na terenie szkoły. Sprawdź, jak zareagować na taką

sytuację.

PRZEDŁUŻENIE KADENCJI DYREKTORA PO OPINII ZWIĄZKUTRANSLATE THIS

PAGE

przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora, na okres nie krótszy niż rok szkolny, ale nie dłużej niż do 31 sierpnia 2026 r., powierzenie pełnienia obowiązków dyrektora wicedyrektorowi (a w jednostce, w której nie ma wicedyrektora - nauczycielowi tej jednostki), maksymalnie do 31 sierpnia 2022 r., REZYGNACJA Z FUNKCJI KIEROWNICZEJ W SZKOLE Te i wiele innych czynności może uzasadniać chęć rezygnacji z funkcji kierowniczej. Podpowiadamy, jak to zrobić. Wskazujemy także, jak powinien zareagować dyrektor, gdy rezygnacja z funkcji kierowniczej w szkole zostanie złożona przez wicedyrektora lub DOKUMENTY DO KONKURSU NA STANOWISKO DYREKTORA W …TRANSLATE THIS PAGE Wykaz dokumentów do złożenia. Przypomnijmy, że przystąpienie do konkursu na stanowisko dyrektora wymaga złożenia następujących dokumentów. 1) uzasadnienia przystąpienia do konkursu oraz koncepcji funkcjonowania i rozwoju publicznego przedszkola, publicznej szkoły lub publicznej placówki, 2) życiorysu z opisem przebiegu pracy ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ Z DNIA …TRANSLATE THIS

PAGE

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2018 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki (Dz.U. z 2018 r., poz.

1055)

DZIEŃ WOLNY ZA 1 MAJA Jest to jedyna reguła, która wiąże pracodawcę. Dodatkowy dzień wolny może być udzielony zarówno przed jak i po 1 maja, byleby w tym samym okresie rozliczeniowym. Udzielenie dodatkowego dnia wolnego w innym okresie rozliczeniowym spowoduje, że nie dojdzie do obniżenia wymiaru czasu pracy w odpowiednim okresie rozliczeniowym, a

więc

WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy (§4 rozporządzenia MENiS z 30 października 2001 r.). NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl CZY PO 31 MAJA MOŻNA ORGANIZOWAĆ WYCIECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Powrót uczniów do stacjonarnej nauki w szkołach i placówkach zapowiadany jest od 31 maja 2021 r. Czy w związku z tym można już planować i organizować ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE W przypadku rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc od dnia rozwiązania stosunku pracy, nagrodę tę wypłaca się w dniu rozwiązania stosunku pracy (§4 rozporządzenia MENiS z 30 października 2001 r.). NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl CZY PO 31 MAJA MOŻNA ORGANIZOWAĆ WYCIECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Powrót uczniów do stacjonarnej nauki w szkołach i placówkach zapowiadany jest od 31 maja 2021 r. Czy w związku z tym można już planować i organizować ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i EMERYTURY W OŚWIACIE Emerytury w oświacie Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z emeryturami nauczycieli i innych pracowników oświaty.Sprawdź, ile wynosi odprawa emerytalna nauczyciela, w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę w trakcie roku szkolnego, by nauczyciel mógł przejść na emeryturę nauczycielską oraz jak obliczyć staż pracy nauczyciela wymagany do emerytury! ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy).

EDUKACJA DOMOWA

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. ŚWIADCZENIE URLOPOWE Świadczenie urlopowe nauczycieli 2020. Nauczyciele, poza świadczeniami przyznawanymi na podstawie regulaminu ZFŚS, mają prawo do dodatkowego świadczenia urlopowego z Karty Nauczyciela. WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJĄCE W SZKOLE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. POWIERZENIE FUNKCJI DYREKTORA SZKOŁY Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. WYNAGRODZENIE I EKWIWALENT ZA URLOP NAUCZYCIELA Ekwiwalent za urlop nauczyciela po umowie na czas określony. Zakończenie okresu prowadzenia zajęć często wiąże się również z rozwiązaniem stosunku pracy nauczycieli, a co za tym idzie z koniecznością rozliczenia się z nauczycielem z urlopu, do którego

nabył prawo.

CZY PRACOWNIK MOŻE ODMÓWIĆ NOSZENIA MASECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Przedłużająca się pandemia rodzi frustracje, które mogą być odczuwane także przez pracowników szkoły. Wyrazem tego może być np. odmowa zakładania mase WYCHOWANIE DO ŻYCIA W RODZINIE NA ŚWIADECTWIE MEN publikuje projekt nowelizacji rozporządzenia regulującego zasady prowadzenia zajęć z wychowania do życia w rodzinie. Poza zmianami dostosowawczymi warto zwrócić uwagę na wprowadzenie obowiązku odnotowywania faktu uczęszczania na te zajęcia w świadectwach

szkolnych.

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ Z DNIA …TRANSLATE THIS

PAGE

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (tekst jedn.: PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE ZNP: Nauczyciel przechodzący na świadczenie kompensacyjne powinien otrzymać nagrodę. Na niekorzystną sytuację nauczycieli przechodzących na świadczenie kompensacyjne zwrócił uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. W jego ocenie przepisy rozporządzenia w sprawie nagród jubileuszowych powinny zostać znowelizowane tak, by nagroda ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI Zaświadczenie z KRK przez Internet za 20 zł. 1 lipca 2014 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym, która umożliwia uzyskanie informacji z KRK przez Internet. Dodatkowo, obniżono wysokość opłaty za udzielenie informacji - do 30 lub 20 zł, w zależności od tego, czy o zaświadczenie o niekaralności

zwrócimy

GDY NAUCZYCIEL PRACUJE W SOBOTĘ LUB W NIEDZIELĘTRANSLATE THIS PAGE Wideoporada: Gdy nauczyciel pracuje w sobotę lub w niedzielę Data publikacji: 20 grudnia 2019 r. Nauczycieli obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. Z drugiej strony nie można wykluczyć incydentalnej pracy w soboty lub w niedziele. Sprawdź, jakie URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w NAUCZYCIEL PRZECHODZĄCY NA ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE ZNP: Nauczyciel przechodzący na świadczenie kompensacyjne powinien otrzymać nagrodę. Na niekorzystną sytuację nauczycieli przechodzących na świadczenie kompensacyjne zwrócił uwagę Związek Nauczycielstwa Polskiego. W jego ocenie przepisy rozporządzenia w sprawie nagród jubileuszowych powinny zostać znowelizowane tak, by nagroda ZAŚWIADCZENIE O NIEKARALNOŚCI Zaświadczenie z KRK przez Internet za 20 zł. 1 lipca 2014 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o Krajowym Rejestrze Karnym, która umożliwia uzyskanie informacji z KRK przez Internet. Dodatkowo, obniżono wysokość opłaty za udzielenie informacji - do 30 lub 20 zł, w zależności od tego, czy o zaświadczenie o niekaralności

zwrócimy

GDY NAUCZYCIEL PRACUJE W SOBOTĘ LUB W NIEDZIELĘTRANSLATE THIS PAGE Wideoporada: Gdy nauczyciel pracuje w sobotę lub w niedzielę Data publikacji: 20 grudnia 2019 r. Nauczycieli obowiązuje 5-dniowy tydzień pracy. Z drugiej strony nie można wykluczyć incydentalnej pracy w soboty lub w niedziele. Sprawdź, jakie URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl

EDUKACJA DOMOWA

Spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą, czyli tzw. edukacja domowa, to w tym roku szkolnym wyjątkowo często spotykana forma nauczania. Aby prawidłowo zorganizować takie nauczanie, trzeba przeanalizować przepisy. Dlatego stworzyliśmy kompendium wiedzy z zakresu edukacji domowej, które pomoże dyrektorowi prawidłowo

zorganizować

EMERYTURY W OŚWIACIE Emerytury w oświacie Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z emeryturami nauczycieli i innych pracowników oświaty.Sprawdź, ile wynosi odprawa emerytalna nauczyciela, w jaki sposób rozwiązać umowę o pracę w trakcie roku szkolnego, by nauczyciel mógł przejść na emeryturę nauczycielską oraz jak obliczyć staż pracy nauczyciela wymagany do emerytury!

WYBÓR PODRĘCZNIKA

Resort edukacji chce, aby podręcznik dla uczniów w klasach I–III wybierany był przez nauczycieli, a nie odgórnie narzucony. Wykorzystywany do tej pory „Nasz Elementarz” będzie nadal funkcjonował. MEN utrzymuje, że każdy podręcznik, również ten wybrany przez nauczyciela, nadal będzie bezpłatny! 13 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ Z DNIA …TRANSLATE THIS

PAGE

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie warunków organizowania kształcenia, wychowania i opieki dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych, niedostosowanych społecznie i zagrożonych niedostosowaniem społecznym (tekst jedn.: POWIERZENIE FUNKCJI DYREKTORA SZKOŁY Powierzenie funkcji dyrektora po uprzednim porozumieniu z kuratorem oświaty. Nie jest dopuszczalne powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu z pominięciem porozumienia z organem nadzoru pedagogicznego w sprawie osoby kandydata. Co istotne to porozumienie musi nastąpić jeszcze przed powierzeniem. Takie wnioski można wysnuć z

uzasadnienia

ŚWIADCZENIE URLOPOWE 15 pytań o świadczenie urlopowe nauczycieli w 2019 r. Do 31 sierpnia nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela otrzymują świadczenie urlopowe, którego wysokość uzależniona jest wyłącznie od okresu i wymiaru zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, jakie wątpliwości w związku z ustaleniem prawa i

wysokości

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). WYPOWIEDZENIE ZMIENIAJĄCE W SZKOLE Cofnięcie oświadczenia o zmianie warunków zatrudnienia. Jeżeli po dokonaniu wypowiedzenia zmieniającego warunki pracy i płacy okaże się, że możliwe jest dalsze zatrudnianie nauczyciela lub innego pracownika na dotychczasowych warunkach zatrudnienia, można wycofać złożone wcześniej oświadczenie. Pobierz wzór dokumentu. EGZAMIN KLASYFIKACYJNY Nauczyciele prowadzący poszczególne zajęcia edukacyjne zobowiązani są dokonać klasyfikacji rocznej i końcowej uczniów. Uczeń może nie być klasyfikowany z jednego, kilku albo wszystkich zajęć edukacyjnych, jeżeli brak jest podstaw do ustalenia rocznej oceny klasyfikacyjnej z powodu nieobecności ucznia na tych zajęciach przekraczającej połowę czasu. ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ Z 10 …TRANSLATE THIS

PAGE

Rozporządzenie określa kryteria i tryb przyznawania nagród dla nauczycieli za ich osiągnięcia w zakresie pracy dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej, zwanych dalej "nagrodami", ze specjalnego funduszu wyodrębnionego w budżetach wojewodów i budżecie ministra właściwego do spraw oświaty i wychowania, o których mowa w art. 49 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

CZY AKTUALNIE ISTNIEJE ZAKAZ ORGANIZOWANIA …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 5 marca 2021 r. Przepisy regulujące działalność szkół w sytuacji pandemii, a także wytyczne GIS dla szkół nie wprowadzają zakazu organizowania wycieczek szkolnych (dla klas I-III uczących się stacjonarnie). Można je zatem organizować pod warunkiem, że ich prowadzenie będzie dostosowane do aktualnej

sytuacji

ŚWIADCZENIE URLOPOWE 15 pytań o świadczenie urlopowe nauczycieli w 2019 r. Do 31 sierpnia nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela otrzymują świadczenie urlopowe, którego wysokość uzależniona jest wyłącznie od okresu i wymiaru zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, jakie wątpliwości w związku z ustaleniem prawa i

wysokości

OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. LOGOWANIE - PORTAL OŚWIATOWYTRANSLATE THIS PAGE Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie. ZASIŁEK MACIERZYŃSKI W SZKOLE Natomiast miesięczny zasiłek macierzyński w przypadku pracownicy, która złożyła wniosek o udzielenie jej, bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego (art. 31 ust. 3 ustawy). NIEPROMOWANIE UCZNIA KLASY I-III Niepromowanie ucznia klasy I-III – możliwe tylko na określonych zasadach. Uczeń klasy I-III może nie być promowany tylko w szczególnie uzasadnionych przypadkach. Wymaganiem formalnym jest wniosek wychowawcy i opinia rodziców lub wniosek rodziców i opinia wychowawcy. Dodatkowo wymagana jest decyzja rady pedagogicznej

wyrażona w formie

CZY AKTUALNIE ISTNIEJE ZAKAZ ORGANIZOWANIA …TRANSLATE THIS PAGE Data publikacji: 5 marca 2021 r. Przepisy regulujące działalność szkół w sytuacji pandemii, a także wytyczne GIS dla szkół nie wprowadzają zakazu organizowania wycieczek szkolnych (dla klas I-III uczących się stacjonarnie). Można je zatem organizować pod warunkiem, że ich prowadzenie będzie dostosowane do aktualnej

sytuacji

ŚWIADCZENIE URLOPOWE 15 pytań o świadczenie urlopowe nauczycieli w 2019 r. Do 31 sierpnia nauczyciele zatrudnieni na podstawie Karty Nauczyciela otrzymują świadczenie urlopowe, którego wysokość uzależniona jest wyłącznie od okresu i wymiaru zatrudnienia w danym roku szkolnym. Sprawdź, jakie wątpliwości w związku z ustaleniem prawa i

wysokości

OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w EMERYTURA I PENSJA W TYM SAMYM MIESIĄCU? TO …TRANSLATE THIS PAGE Emerytura za cały miesiąc. Emeryturę wypłaca się poczynając od dnia powstania prawa do tych świadczeń, nie wcześniej jednak niż od miesiąca, w którym zgłoszono wniosek (art. 129 ust. 1 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Przepis ten daje możliwość wypłaty emerytury od początku miesiąca, w którym złożono wniosek

emerytalny.

URLOP WYCHOWAWCZY W OŚWIACIE Urlop wychowawczy w oświacie Znajdziesz tu porady Ekspertów dotyczące uprawnień pracowników-rodziców.Urlop wychowawczy w szkole, dni na opiekę nad dzieckiem, urlop ojcowski i inne uprawnienia zarówno nauczycieli, jak pracowników niepedagogicznych szkoły bez tajemnic. WWW.PORTALOSWIATOWY.PLTRANSLATE THIS PAGE www.portaloswiatowy.pl PORTAL OŚWIATOWY: KARTA NAUCZYCIELA, ZARZĄDZANIE I …TRANSLATE THIS

PAGE

Praktyczne porady, narzędzia i wzory dokumentów dla szkół i przedszkoli. Kadry i płace, zarządzanie, nadzór pedagogiczny, bezpieczeństwo dzieci i uczniów, wychowanie, kształcenie.

EDUKACJA DOMOWA

Spełnianie obowiązku szkolnego poza szkołą, czyli tzw. edukacja domowa, to w tym roku szkolnym wyjątkowo często spotykana forma nauczania. Aby prawidłowo zorganizować takie nauczanie, trzeba przeanalizować przepisy. Dlatego stworzyliśmy kompendium wiedzy z zakresu edukacji domowej, które pomoże dyrektorowi prawidłowo

zorganizować

KOMISJA KONKURSOWA NA DYREKTORA SZKOŁY Dyrektora publicznej placówki oświatowej wybiera komisja konkursowa powołana przez organ prowadzący. Pobierz wzór zarządzenia w sprawie powołania komisji konkursowej do przeprowadzenia postępowania konkursowego na stanowisko dyrektora szkoły (przedszkola). 21 lipca 2020 r. Stanowiska kierownicze w oświacie. PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Zobowiązanie do poprawienia planu rozwoju zawodowego. Dyrektor w terminie 30 dni od dnia rozpoczęcia zajęć musi zatwierdzić plan rozwoju zawodowego nauczyciela albo zwrócić go do poprawy, wyznaczając termin na dokonanie zmian. Pobierz wzór zobowiązania do poprawienia planu rozwoju zawodowego. 1 września 2018 r. Staż

nauczyciela.

OGRANICZENIE ZATRUDNIENIA NAUCZYCIELA Od 1 stycznia 2018 r. w razie powstania możliwości podjęcia przez nauczyciela, któremu ograniczono wymiar zatrudnienia, pracy w wymiarze wyższym niż wynikający z tego ograniczenia dyrektor szkoły ma obowiązek w pierwszej kolejności zwiększyć wymiar zatrudnienia tego nauczyciela. Pobierz wzór pisma w CZY PRACOWNIK MOŻE ODMÓWIĆ NOSZENIA MASECZKI …TRANSLATE THIS PAGE Czy pracownik może odmówić noszenia maseczki w szkole. Data publikacji: 4 marca 2021 r. Poleć znajomemu. Przedłużająca się pandemia rodzi frustracje, które mogą być odczuwane także przez pracowników szkoły. Wyrazem tego może być np. odmowa zakładania maseczki na terenie szkoły. Sprawdź, jak zareagować na taką

sytuację.

PROJEKTY AKTÓW PRAWNYCH DLA OŚWIATY Znajdziesz tu wyczerpujące informacje na temat planowanych zmian w prawie oświatowym. Dzięki stale aktualizowanym informacjom zyskasz pewność, że jesteś na bieżąco z przepisami i że żadna zmiana w prawie Cię nie zaskoczy! Zakładka „Projekty aktów prawnych dla oświaty” zawiera wszystkie najważniejsze informacje, o których warto wiedzieć już na etapie prac legislacyjnych ODPISY NA ZFŚS W SZKOLE ORAZ ŚWIADCZENIE …TRANSLATE THIS PAGE Odpisy na ZFŚS w szkole oraz świadczenie urlopowe nauczycieli 2021. Data publikacji: 26 stycznia 2021 r. Wysokość odpisów na fundusz socjalny w 2021 roku została utrzymana na poziomie z roku ubiegłego. W konsekwencji nauczyciele otrzymają świadczenie urlopowe za rok szkolny 2020/2021 w wysokości 1.550,26 zł. WYBÓR PRZEDSTAWICIELA RADY PEDAGOGICZNEJ DO …TRANSLATE THIS PAGE Podcast: Rada pedagogiczna - rozwiewamy wątpliwości Czytelników. Skład komisji konkursowej na głównego księgowego w szkole. Zdalne głosowanie nad wyborem przedstawicieli do konkursu na stanowisko dyrektora. Zadania i kompetencje rady pedagogicznej – w czasie

pandemii i

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ Z DNIA …TRANSLATE THIS

PAGE

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 25 maja 2018 r. w sprawie warunków i sposobu organizowania przez publiczne przedszkola, szkoły i placówki krajoznawstwa i turystyki (Dz.U. z 2018 r., poz.

1055)

*

*

x

WYSZUKAJ NA STRONIE:

__

__

* Zaloguj się

* Uzyskaj dostęp »

* x

* Aktualności

* __Zmiany w prawie oświatowym * __Projekty aktów prawnych dla oświaty * __Analizy i interpretacje * __Komunikaty MEN i CKE * __Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli * Koronawirus w oświacie

* __Nowości

* __Omówienia i porady * __Wzory dokumentów * Zarządzanie szkołą * __Organizacja pracy * __Dokumentacja szkolna * __Kształcenie i wychowanie * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Nadzór pedagogiczny * __RODO w oświacie * __Kontrola zarządcza * __Współpraca szkoły z organami * __Finanse i rachunkowość * __Bezpieczeństwo w szkole

* __ABC dyrektora

* Zarządzanie przedszkolem * __Organizacja pracy * __Dokumentacja przedszkola * __Nadzór pedagogiczny * __Podstawa programowa * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Kontrola zarządcza * __Bezpieczeństwo i opieka * __Finanse i dotacje w przedszkolu * __Kalendarz przedszkolny

* Kadry w oświacie

* __Stosunek pracy nauczycieli * __Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych * __Dokumentacja kadrowa w oświacie * __Stanowiska kierownicze w oświacie

* __Awans zawodowy

* __Czas pracy pracowników oświaty * __Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty * __Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty * __BHP pracowników oświaty * __Kadry w oświacie - inne zagadnienia * Płace w oświacie * __Wynagrodzenie nauczycieli * __Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych * __Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie * __ZFŚS w szkole i przedszkolu * __Emerytury w oświacie * __Składki i świadczenia z ZUS * __Płace w oświacie - inne zagadnienia

*

*

x

WYSZUKAJ NA STRONIE:

__

__

* Zaloguj się

* Uzyskaj dostęp »

* x

* Aktualności

* __Zmiany w prawie oświatowym * __Projekty aktów prawnych dla oświaty * __Analizy i interpretacje * __Komunikaty MEN i CKE * __Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli * Koronawirus w oświacie

* __Nowości

* __Omówienia i porady * __Wzory dokumentów * Zarządzanie szkołą * __Organizacja pracy * __Dokumentacja szkolna * __Kształcenie i wychowanie * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Nadzór pedagogiczny * __RODO w oświacie * __Kontrola zarządcza * __Współpraca szkoły z organami * __Finanse i rachunkowość * __Bezpieczeństwo w szkole

* __ABC dyrektora

* Zarządzanie przedszkolem * __Organizacja pracy * __Dokumentacja przedszkola * __Nadzór pedagogiczny * __Podstawa programowa * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Kontrola zarządcza * __Bezpieczeństwo i opieka * __Finanse i dotacje w przedszkolu * __Kalendarz przedszkolny

* Kadry w oświacie

* __Stosunek pracy nauczycieli * __Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych * __Dokumentacja kadrowa w oświacie * __Stanowiska kierownicze w oświacie

* __Awans zawodowy

* __Czas pracy pracowników oświaty * __Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty * __Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty * __BHP pracowników oświaty * __Kadry w oświacie - inne zagadnienia * Płace w oświacie * __Wynagrodzenie nauczycieli * __Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych * __Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie * __ZFŚS w szkole i przedszkolu * __Emerytury w oświacie * __Składki i świadczenia z ZUS * __Płace w oświacie - inne zagadnienia

*

*

x

WYSZUKAJ NA STRONIE:

__

__

* x

* Aktualności

* __Zmiany w prawie oświatowym * __Projekty aktów prawnych dla oświaty * __Analizy i interpretacje * __Komunikaty MEN i CKE * __Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli * Zarządzanie szkołą * __Organizacja pracy * __Dokumentacja szkolna * __Kształcenie i wychowanie * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Nadzór pedagogiczny * __RODO w oświacie * __Kontrola zarządcza * __Współpraca szkoły z organami * __Finanse i rachunkowość * __Bezpieczeństwo w szkole

* __ABC dyrektora

* Zarządzanie przedszkolem * __Organizacja pracy * __Dokumentacja przedszkola * __Nadzór pedagogiczny * __Podstawa programowa * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Kontrola zarządcza * __Bezpieczeństwo i opieka * __Finanse i dotacje w przedszkolu * __Kalendarz przedszkolny

* Kadry w oświacie

* __Stosunek pracy nauczycieli * __Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych * __Dokumentacja kadrowa w oświacie * __Stanowiska kierownicze w oświacie

* __Awans zawodowy

* __Czas pracy pracowników oświaty * __Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty * __Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty * __BHP pracowników oświaty * __Kadry w oświacie - inne zagadnienia * Płace w oświacie * __Wynagrodzenie nauczycieli * __Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych * __Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie * __ZFŚS w szkole i przedszkolu * __Emerytury w oświacie * __Składki i świadczenia z ZUS * __Płace w oświacie - inne zagadnienia * Koronawirus w oświacie

* __Nowości

* __Omówienia i porady * __Wzory dokumentów

* Zaloguj się

* Uzyskaj dostęp »

* x

*

* Aktualności

* __Zmiany w prawie oświatowym * __Projekty aktów prawnych dla oświaty * __Analizy i interpretacje * __Komunikaty MEN i CKE * __Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli * Koronawirus w oświacie

* __Nowości

* __Omówienia i porady * __Wzory dokumentów * Zarządzanie szkołą * __Organizacja pracy * __Dokumentacja szkolna * __Kształcenie i wychowanie * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Nadzór pedagogiczny * __RODO w oświacie * __Kontrola zarządcza * __Współpraca szkoły z organami * __Finanse i rachunkowość * __Bezpieczeństwo w szkole

* __ABC dyrektora

* Zarządzanie przedszkolem * __Organizacja pracy * __Dokumentacja przedszkola * __Nadzór pedagogiczny * __Podstawa programowa * __Pomoc psychologiczno-pedagogiczna * __Kontrola zarządcza * __Bezpieczeństwo i opieka * __Finanse i dotacje w przedszkolu * __Kalendarz przedszkolny

* Kadry w oświacie

* __Stosunek pracy nauczycieli * __Stosunek pracy pracowników niepedagogicznych * __Dokumentacja kadrowa w oświacie * __Stanowiska kierownicze w oświacie

* __Awans zawodowy

* __Czas pracy pracowników oświaty * __Urlopy i zwolnienia od pracy pracowników oświaty * __Uprawnienia rodzicielskie pracowników oświaty * __BHP pracowników oświaty * __Kadry w oświacie - inne zagadnienia * Płace w oświacie * __Wynagrodzenie nauczycieli * __Wynagrodzenie pracowników niepedagogicznych * __Dodatkowe wynagrodzenie roczne w oświacie * __ZFŚS w szkole i przedszkolu * __Emerytury w oświacie * __Składki i świadczenia z ZUS * __Płace w oświacie - inne zagadnienia

* Wzory

dokumentów

* Akty

prawne

* Procedury

* Multimedia

* Orzeczenia

* Kalkulatory

* Wskaźniki

* Książki

__

__

DOPASUJ TREŚCI DO SWOICH POTRZEB.

Wybierz filtr:

Aktywne filtry:

*

Szkoła

*

Przedszkole publiczne

*

Przedszkole niepubliczne

Wyłącz filtry

Top temat

PRACA PODCZAS IZOLACJI – NA JAKICH ZASADACH » Nie zawsze zakażenie koronawirusem uniemożliwia wykonywanie pracy zdalnej. Pracownik, w tym nauczyciel, może bowiem... CZYTAJ WIĘCEJ

�

> Top tematy

3 PYTANIA O NOWE ZASADY W ZAMÓWIENIACH PUBLICZNYCH DLA OŚWIATY OD 1

STYCZNIA 2021

21 PYTAŃ I ODPOWIEDZI – WSZYSTKO O DOFINANSOWANIACH DLA NAUCZYCIELI WYPADEK UCZNIA PODCZAS ZAJĘĆ ZDALNYCH – KTO ZA NIEGO ODPOWIADA ZADANIA PEDAGOGA I PSYCHOLOGA – KTÓRE W RAMACH PENSUM, A KTÓRE

POZA NIM

Czytaj więcej»

ZAPEWNIJ PLACÓWCE BEZPIECZEŃSTWO PRAWNE I WSPARCIE EKSPERTÓW. DOŁĄCZ DO 20 000 ZADOWOLONYCH DYREKTORÓW NA PORTALU OŚWIATOWYM! POZNAJ WIĘCEJ KORZYŚCI

Aktualne informacje

o zmianach w przepisach Największa baza narzędzi dla szkół i przedszkoli

Indywidualne

konsultacje z ekspertami

Baza 7 000

porad prawnych

Uzyskaj dostęp »

Obecnie filtry są wyłączone CZY DYREKTOR MOŻE PRZEKAZYWAĆ DANE O CHORYCH PRACOWNIKACH SZKOŁY Dyrektorzy szkół i przedszkoli coraz częściej mają wątpliwości, czy mogą informować swoich pracowników o osobach zakażonych COVID-19 z ich placówek. Do tego dochodzi apel nauczycieli, którzy chcą takie informacje pozyskać. Czy... 27 listopada 2020 - Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli SKUTECZNE NAUCZANIE Z MONITOREM INTERAKTYWNYM Bez względu na okoliczności edukacja musi spełniać swoją rolę. Nie jest to łatwe zdanie w warunkach epidemiologicznych, kiedy nauka odbywa się w modelu zdalnym, albo hybrydowym. Kluczowe jest umożliwienie wszystkim uczniom... 26 listopada 2020 - Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli W JAKIM ZAKRESIE ZWIĄZEK ZAWODOWY NIE MOŻE INGEROWAĆ W DZIAŁALNOŚĆ SZKOŁY Zakres uprawnień zakładowej organizacji związkowej względem pracodawcy wyznaczają przepisy ustawy o związkach zawodowych. W tym zakresie dyrektor szkoły nie może utrudniać działalności związkowej. Z drugiej strony tego zakresu... 26 listopada 2020 - Analizy i interpretacje DO 3 STYCZNIA PRZEDŁUŻONO W SZKOŁACH NAUKĘ ZDALNĄ Przywrócenie stacjonarnych zajęć sportowych w wybranych szkołach sportowych i praktycznej nauki zawodu to nowe wytyczne ogłoszone przez resort edukacji i nauki. Bez zmian pozostaje nauczanie zdalne, które zostaje przedłużone od... 25 listopada 2020 - Ważne wydarzenia dla szkół i przedszkoli Czytaj więcej aktualności »

TOP NARZĘDZIA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW, UPRAWNIEŃ I ODPOWIEDZIALNOŚCI NAUCZYCIELA

WSPOMAGAJĄCEGO

LISTA UPRAWNIONYCH DO DOFINANSOWANIA DLA NAUCZYCIELI (DO SPRZĘTU, OPROGRAMOWANIA I USŁUG DO KSZTAŁCENIA ZDALNEGO) WZÓR ŚWIADECTWA PRACY WYSOKOŚĆ SKŁADEK NA UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE ROLNIKÓW WSKAŹNIK WALORYZACJI PODSTAWY ZASIŁKU CHOROBOWEGO Zobacz więcej narzędzi » Obecnie filtry są wyłączone ZARZĄDZANIE SZKOŁĄ CZYTAJ WIĘCEJ PORAD Z

DZIAŁU

Kiedy należy przeprowadzić radę klasyfikacyjną w związku z nowym

terminem ferii

Pytanie: Zapis w Statucie szkoły brzmi: § 44 1. Rok szkolny dzieli się na dwa okresy. 2. I okres rozpoczyna się pierwszego powszedniego dnia września i trwa do ostatniego dnia przed rozpoczęciem ferii zimowych, nie później jednak niż do...

JACEK MIKLASIŃSKI

30 listopada 2020 - Organizacja pracy szkoły - inne zagadnienia POLITYKA ANTYDYSKRYMINACYJNA – CZY OBOWIĄZKOWA W SZKOLE JACEK MIKLASIŃSKI - 27 listopada 2020 - Dokumentacja szkolna - przepisy ogólne ZMIANA TERMINU ZAKOŃCZENIA I PÓŁROCZA – CZY MOŻE BYĆ DOKONANA ZARZĄDZENIEM DYREKTORA JACEK MIKLASIŃSKI - 26 listopada 2020 - Dokumentacja szkolna - przepisy ogólne KONTROLA ORGANU SPRAWUJĄCEGO NADZÓR PEDAGOGICZNY W PRZYPADKU

OTRZYMANIA ANONIMU

JACEK MIKLASIŃSKI - 25 listopada 2020 - Organy zewnętrzne szkoły ZARZĄDZANIE PRZEDSZKOLEM CZYTAJ WIĘCEJ PORAD Z DZIAŁU Lokalizacja przedszkola na I piętrze – co na to przepisy Pytanie: Czy istnieje podstawa prawna zakazująca lokalizowania przedszkoli (tu przedszkole niepubliczne) na I piętrze budynku?

BOŻENA WINCZEWSKA

30 listopada 2020 - Bezpieczeństwo i opieka ZAKUP I MONTAŻ URZĄDZENIA NA PLAC PRZEDSZKOLNY – CZY MOŻNA SFINANSOWAĆ Z DOTACJI - 27 listopada 2020 - Finanse i dotacje w przedszkolu STATUS DZIECKA NIEBĘDĄCEGO OBYWATELEM POLSKIM – JAK UJĄĆ W SIO JOANNA SWADŹBA - 26 listopada 2020 - Dokumentacja przedszkola POSIŁKI DOSTARCZANE PRZEZ RODZICÓW – JAK ZACHOWAĆ ZASADY

BEZPIECZEŃSTWA

MARTA WYSOCKA - 25 listopada 2020 - Bezpieczeństwo i opieka KADRY W OŚWIACIE CZYTAJ WIĘCEJ PORAD Z

DZIAŁU

Co w przypadku złożenia wniosku o awans po 31 października Pytanie: Nauczyciel kontraktowy we wrześniu złożył sprawozdanie z realizacji planu rozwoju zawodowego i otrzymał ocenę dorobku zawodowego. Do 31 października nauczyciel nie złożył jednak do organu prowadzącego wniosku o podjęcie...

MICHAŁ KOWALSKI

30 listopada 2020 - Awans na nauczyciela mianowanego DODATKOWY DZIEŃ WOLNY ZA ŚWIĘTO PO URLOPIE RODZICIELSKIM KATARZYNA MALADYN-KRUPA - 27 listopada 2020 - Czas pracy pracowników niepedagogicznych DODATKOWY STAŻ – CZY KONIECZNE ODWOŁANIE OD NEGATYWNEJ OCENY

DOROBKU ZAWODOWEGO

MICHAŁ KOWALSKI - 25 listopada 2020 -

Staż nauczyciela

PRZERWANIE ZWOLNIENIA LEKARSKIEGO I POWRÓT DO PRACY ZDALNEJ – CZY

TO MOŻLIWE

AGNIESZKA RUMIK-SMOLARZ - 24 listopada 2020 - BHP pracowników oświaty PŁACE W OŚWIACIE CZYTAJ WIĘCEJ PORAD Z

DZIAŁU

Jak zakwalifikować dotację celową na zakup sprzętu do nauki

zdalnej

Pytanie: Z jakiego paragrafu klasyfikacji budżetowej gmina winna wypłacić dotację celową dla niepublicznych jednostek oświaty prowadzonych przez inne podmioty niż jednostka samorządu terytorialnego? Chodzi o dotację w związku z dofinansowaniem na zakup sprzętu do nauki zdalnej dla nauczycieli?

BARBARA JAROSZ

30 listopada 2020 - Płace w oświacie - inne zagadnienia ZFŚS – CZY TAKŻE DLA MAŁŻONKA ZMARŁEGO PRACOWNIKA DARIUSZ DWOJEWSKI - 27 listopada 2020 - Przyznawanie świadczeń z ZFŚS EKWIWALENT ZA ODZIEŻ ROBOCZĄ W CZASIE NAUKI ZDALNEJ DARIUSZ DWOJEWSKI - 26 listopada 2020 - Płace w oświacie - inne zagadnienia 500 ZŁ DLA NAUCZYCIELI A KRYTERIUM DOCHODOWE NA POTRZEBY ZFŚS BARBARA JAROSZ - 25 listopada 2020 - ZFŚS w szkole – inne zagadnienia

Procedury

Procedura oceny pracy nauczycieli Procedura przeniesienia służbowego nauczyciela do innej szkoły Procedura postępowania komisji kwalifikacyjnej na stopień nauczyciela kontraktowego Procedura oceny pracy nauczycieli szkół artystycznych Procedura uzyskania stopnia nauczyciela kontraktowego po zakończeniu

stażu

Więcej

procedur »

Multimedia

Wideoporada:Przydział godzin nauczania indywidualnego - czy za zgodą

nauczyciela

Wideoporada: Zajęcia rewalidacyjne i korekcyjno-kompensacyjne - jak

wyliczyć pensum

Wideoporada: Nauczanie indywidualne w formie zdalnej Wideoporada: Urlop dla poratowania zdrowia – jak skorzystać, jak

udzielać

Wideoporada: O regulaminie nauczania zdalnego Wideoporada: Co z pracownikiem w wieku 60+

Więcej

multimediów»

Wzory dokumentów

Zakres obowiązków, uprawnień i odpowiedzialności nauczyciela

wspomagającego

Lista uprawnionych do dofinansowania dla nauczycieli (do sprzętu, oprogramowania i usług do kształcenia zdalnego) Wzór świadectwa pracy Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora przedszkola na rok szkolny

2020/2021

Plan nadzoru pedagogicznego dyrektora w roku szkolnym 2020/2021 Procedura dotycząca dostarczania posiłków przez firmę zewnętrzną

Więcej

wzorów dokumentów »

Orzeczenia sądów

UODO: nie wolno pobierać odcisków palców uczniów w stołówce

szkolnej

Spam nie tłumaczy zaniechania w zakresie udostępnienia informacji

publicznej

SN: Do podstawy trzynastki nie wlicza się wynagrodzenia za urlop dla

poratowania zdrowia

TK: Niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę na czas określony umożliwi żądanie przywrócenia do pracy TK: Nauczyciele poradni bez prawa do świadczenia kompensacyjnego Wysokości dotacji celowej nie można uzależniać od liczby godzin

opieki

Więcej

najciekawszych orzeczeń sądów » Wskaźniki i kalkulatory Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne rolników Wskaźnik waloryzacji podstawy zasiłku chorobowego Kalkulator składek ZUS Kwoty przychodów dodatkowych a zmniejszenia emerytury lub renty Składki na ubezpieczenia społeczne pracowników młodocianych Zasiłek dla bezrobotnych Odsetki maksymalne od czynności prawnej Kalkulator ekwiwalentu za urlop (pracownicy niepedagogiczni)

Więcej

wskaźników »

Akty prawne

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 12 sierpnia 2020 r. w sprawie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 1389) Ustawa z 6 kwietnia 1990 r. o Policji (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r.,

poz. 360)

Rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 19 listopada 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w zakresie systemu informacji oświatowej w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 2057) Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r., poz. 493)

Więcej

aktów prawnych »

POLECAMY KANCELARIĘ KANCELARIA RADCY PRAWNEGO RADOSŁAW TYMIŃSKI Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa Wyświetl wizytówkę KANCELARIA PRAWNA PIEPRZYK-KACZMAREK SP. Z O.O. ul. Warszawska 96/51, Gdańsk 80-180 Wyświetl wizytówkę ROBERT JĘDRZEJCZYK I WSPÓLNICY ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa Wyświetl wizytówkę KANCELARIA RADCY PRAWNEGO RADOSŁAW TYMIŃSKI Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa Wyświetl wizytówkę KANCELARIA PRAWNA PIEPRZYK-KACZMAREK SP. Z O.O. ul. Warszawska 96/51, Gdańsk 80-180 Wyświetl wizytówkę ROBERT JĘDRZEJCZYK I WSPÓLNICY ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa Wyświetl wizytówkę KANCELARIA RADCY PRAWNEGO RADOSŁAW TYMIŃSKI Łukowska 9 Lok. 126, 04-133 Warszawa Wyświetl wizytówkę

__

__

ZNAJDŹ NAS NA FACEBOOKU

PORADNIA

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania Zadaj pytanie ekspertowi » PORAD UDZIELAJĄ WYBITNI EKSPERCI

MAŁGORZATA CELUCH

Czytaj więcej »

MARZENNA CZARNOCKA

Czytaj więcej »

MONIKA FIDLER

Czytaj więcej »

MICHAŁ KOWALSKI

Czytaj więcej »

PATRYK KUZIOR

Czytaj więcej »

WANDA PAKULNIEWICZ

Czytaj więcej »

AGNIESZKA RUMIK-SMOLARZ

Czytaj więcej »

ANNA TROCHIMIUK

Czytaj więcej »

LESZEK ZALEŚNY

Czytaj więcej »

9111131210328

Chcę zadać pytanie ekspertom » Telefoniczne dyżury eksperta Użytkownicy Portalu Oświatowego mogą skorzystać z TELEFONICZNEGO DYŻURU EKSPERTA. Skonsultuj swój problem z ekspertem oświatowym.

Zobacz terminy »

01sty2020

ZMIANY W PRAWIEODDZIAŁY PRZYGOTOWANIA WOJSKOWEGO W szkołach publicznych i niepublicznych będzie można tworzyć oddziały przygotowania wojskowego. Utworzenie oddziału przygotowania wojskowego wymaga zezwolenia Ministra Obrony Narodowej, udzielonego w drodze decyzji administracyjnej. Poza tym nie może naruszać uprawnień ucznia do uzyskania wiadomości i umiejętności niezbędnych do ukończenia danego typu szkoły oraz warunków i sposobu przeprowadzania egzaminów, określonych w odrębnych przepisach, a w przypadku szkół publicznych nie może również naruszać uprawnień ucznia do bezpłatnej nauki, wychowania i opieki w zakresie ustalonym w niniejszej ustawie, ustawie o systemie oświaty oraz ustawie o finansowaniu zadań oświatowych. ZMIANY W PRAWIEWZROST PENSJI MINIMALNEJ 2 600 zł - tyle wyniesie pensja minimalna w 2020 r. Sprawdź, co to oznacza dla pracodawcy oświatowego -

kliknij tutaj>>

03sty2020

ZAKOŃCZENIE ZAJĘĆ Należy zorganizować i przeprowadzić egzaminy klasyfikacyjne oraz zakończenie zajęć dla uczniów klas, których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się 3 i 31 stycznia.

15sty2020

TERMIN INWENTARYZACJI Tego dnia mija termin na przeprowadzenie inwentaryzacji. Więcej na

ten temat - tutaj>>

31sty2020

ZAKOŃCZENIE ZAJĘĆ Należy zorganizować i przeprowadzić egzaminy klasyfikacyjne oraz zakończenie zajęć dla uczniów klas, których zajęcia dydaktyczno-wychowawcze kończą się 3 i 31 stycznia. TERMINY W POSTĘPOWANIU REKRUTACYJNYM Należy sprawdzić terminy przeprowadzania postępowania rekrutacyjnego i postępowania uzupełniającego, w tym terminy składania dokumentów – podawane do końca stycznia przez organ prowadzący i kuratora oświaty.

07lut2020

DEKLARACJE DOT. EGZAMINÓW MATURALNYCH Należy skompletować ostateczne deklaracje dotyczące egzaminów

maturalnych:

* wyboru przedmiotów, * poziomu, środowiska komputerowego itp. oraz przyjąć brakującą dokumentację uprawniającą do dostosowania warunków i form egzaminu maturalnego

10lut2020

MEDAL KEN

Dyrektor powinien złożyć wnioski do kuratora oświaty o nadanie Medali Komisji Edukacji Narodowej DOSTOSOWANIE EGZAMINU MATURALNEGO Należy poinformować na piśmie ucznia lub absolwenta o wskazanym sposobie lub sposobach dostosowania warunków lub formy przeprowadzania egzaminu maturalnego do jego potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych (w przypadku ucznia lub absolwenta, o którym  mowa w art. 44zzr ust. 1–7 ustawy o systemie oświaty).

15lut2020

WYKAZ UCZNIÓW PRZYSTĘPUJĄCYCH DO EGZAMINU MATURALNEGO Należy sporządzić wykaz uczniów lub absolwentów przystępujących do egzaminu maturalnego i przekazać go w postaci elektronicznej dyrektorowi okręgowej komisji egzaminacyjnej w terminie określonym przez dyrektora tej komisji, nie później niż do dnia 15 lutego.

Wykaz zawiera:

* dane osobowe uczniów lub absolwentów i informacje, o których mowa w § 32 ust. 1; * informację o uczniach lub absolwentach, którzy korzystają z

dostosowania:

* formy przeprowadzania egzaminu maturalnego, * warunków przeprowadzania egzaminu maturalnego

28lut2020

PRZEDMIOTY ROZSZERZONE * Dyrektor liceum musi ustalić, po zasięgnięciu opinii rady liceum, a jeżeli rada liceum nie została powołana – po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego, uwzględniając zainteresowania uczniów oraz możliwości organizacyjne, kadrowe i finansowe liceum, przedmioty realizowane w zakresie rozszerzonym, spośród których uczeń wybiera od 2 do 4 przedmiotów. * Dyrektor technikum musi ustalić, po zasięgnięciu opinii rady technikum, a jeżeli rada technikum nie została powołana – po zasięgnięciu opinii rady pedagogicznej, rady rodziców i samorządu uczniowskiego, uwzględniając zawód, w którym kształci technikum, zainteresowania uczniów oraz możliwości organizacyjne, kadrowe i finansowe technikum, przedmioty realizowane w zakresie rozszerzonym, spośród których uczeń wybiera 2 przedmioty. TERMIN SPRAWDZIANU UZDOLNIEŃ Dyrektor musi podać do publicznej wiadomości szczegółowy termin: * przeprowadzenia sprawdzianu uzdolnień kierunkowych oraz termin podania do publicznej wiadomości listy kandydatów zawierającej imiona i nazwiska kandydatów, którzy uzyskali pozytywny wynik tego

sprawdzianu,

* przeprowadzenia sprawdzianu uzdolnień lub predyspozycji przydatnych w danym zawodzie oraz termin podania do publicznej wiadomości listy kandydatów zawierającej imiona i nazwiska kandydatów, którzy uzyskali pozytywny wynik tego sprawdzianu, * przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej – biorąc pod uwagę terminy określone przez właściwego kuratora

oświaty.

02mar2020

OBOWIĄZKI PŁATNIKA PODATKU

Należy:

* Sporządzić i przekazać PIT-11 podatnikowi. * Sporządzić i przekazać roczną informację o składkach ZUS dla

pracownika RMUA.

* Wydać świadectwa pracy pracownikom, których stosunek pracy wygasł lub uległ rozwiązaniu 29 lutego 2020 r.

10mar2020

DOSTOSOWANIE EGZAMINU MATURALNEGO Należy poinformować na piśmie absolwenta lub osoby przystępującej do matury o wskazanym sposobie lub sposobach dostosowania warunków lub formy przeprowadzania egzaminu maturalnego do jego potrzeb edukacyjnych i możliwości psychofizycznych (w przypadku absolwenta osoby, o których mowa w § 33 ust. 4–7 ustawy).

25mar2020

ZESTAWIENIA OBROTÓW I SALD Należy sporządzić zastawienia obrotów i sald księgi głównej za rok obrotowy (nie później niż do 85. dnia po dniu bilansowym).

31mar2020

WYPŁATA TRZYNASTKI

Tego dnia mija ostatni dzień na wypłatę dodatkowego wynagrodzenia rocznego za 2019 r. Aby przeczytać o trzynastce za 2019 r. -

kliknij tutaj>>

PRZEGLĄD PO SEZONIE ZIMOWYM Należy dokonać  przeglądu szkoły po okresie zimowym urządzeń znajdujących się na terenie należącym do szkoły. Posprzątać po zimie teren szkoły, w tym obiekty sportowe i drogi dojazdowe. OBOWIĄZKI ZWIĄZANE Z EGZAMINAMI

Dyrektor powinien:

* Powołać członków zespołu egzaminacyjnego do przeprowadzania egzaminu maturalnego oraz możliwość powołania zastępcy przewodniczącego tego zespołu spośród członków zespołu. * Powołać spośród członków zespołu egzaminacyjnego zespoły przedmiotowe do przeprowadzenia części ustnej egzaminu maturalnego z poszczególnych przedmiotów oraz wyznaczyć przewodniczących tych

zespołów.

* Zawrzeć porozumienia z dyrektorami innych szkół, których nauczyciele wchodzą w skład zespołu egzaminacyjnego. * Zebrać oświadczenia członków zespołu o znajomości przepisów związanych z bezpieczeństwem materiałów egzaminacyjnych. * Opracować i ogłosić szkolny harmonogram przeprowadzania części ustnej egzaminu maturalnego i przekazać go niezwłocznie dyrektorowi okręgowej komisji egzaminacyjnej. Ustalając harmonogram trzeba uwzględnić czas potrzebny na ustalenie liczby punktów przyznawanych zdającym, a także czas potrzebny na poinformowanie zdających o liczbie przyznanych im punktów. * Przyjąć z OKE informacje o sposobie rozpatrzenia wniosku absolwenta o zdawanie egzaminu w innej szkole. * Ustalić i przekazać informacje o sposobie dostosowania warunków i formy egzaminu maturalnego absolwentowi z innej szkoły, skierowanemu na egzamin przez dyrektora OKE. * Przyjęcie oświadczeń absolwentów z innych szkół, skierowanych na egzamin przez dyrektora OKE, o korzystaniu albo niekorzystaniu ze wskazanych sposobów dostosowania egzaminu maturalnego (w terminie 2 dni roboczych od dnia otrzymania informacji o przyznanych dostosowaniach tj. nie później niż – odpowiednio – do 14 lutego 2019 r. albo do 14 marca 2019 r.). * Powołać zespoły nadzorujące przebieg egzaminu ósmoklasisty w poszczególnych salach egzaminacyjnych oraz wyznaczyć przewodniczących tych zespołów. * Zapoznać uczniów klas maturalnych z listą materiałów i przyborów pomocniczych ogłoszonym przez dyrektora CKE, z których mogą korzystać w czasie egzaminu maturalnego z poszczególnych

przedmiotów.

Obowiązki te należy zrealizować w terminie ustalonym przez CKE

03kwi2020

PRZEKAZANIE ARKUSZA ORGANIZACYJNEGO Należy sporządzić projekt arkusza organizacyjnego na rok szkolny 2020/2021 i przekazać go organizacji związkowej. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

20kwi2020

ODBIÓR ARKUSZA WRAZ Z OPINIĄ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ Należy odebrać od zakładowej organizacji związkowej opinii w sprawie arkusza organizacyjnego. Termin upływa 19 kwietnia, ale ponieważ jest to niedziela, ulega przesunięciu na poniedziałek, 20

kwietnia.

21kwi2020

ARKUSZ ORGANIZACYJNY DO ORGANU PROWADZĄCEGO Należy przekazać arkusz organizacyjny organowi prowadzącemu. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

18maj2020

KOLEJNY ETAP ODMRAŻANIA JEDNOSTEK OŚWIATY Już od poniedziałku 18 maja 2020 r. prowadzone mają być zajęcia

dla:

* dzieci mających opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju

dziecka,

* dzieci i młodzieży posiadających orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych, * dzieci i młodzieży z orzeczeniem o potrzebie kształcenia specjalnego, wymagających wsparcia (w tym odpowiednio w realizacji zajęć wczesnego wspomagania rozwoju dziecka, zajęć rewalidacyjno-wychowawczych czy zajęć rewalidacyjnych niezbędnych do ich prawidłowego rozwoju). Zajęcia te mają być prowadzone tylko za zgodą rodziców. W tym dniu otwierane są też placówki oświatowo-wychowawcze a

mianowicie:

* schroniska młodzieżowe, * międzyszkolne ośrodki sportowe * młodzieżowe domy kultury, * pałace młodzieży, * ogniska pracy pozaszkolnej, * pozaszkolne placówki specjalistyczne, * ogrody jordanowskie. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>> ZAJĘCIA SPECJALISTYCZNE DLA UCZNIÓW Od 18 maja 2020 r. dopuszczalna jest realizacja zajęć:

* rewalidacyjnych,

* rewalidacyjno-wychowawczych, * wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. dla dzieci i uczniów posiadających odpowiednio orzeczenie o potrzebie kształcenia specjalnego, orzeczenie o potrzebie zajęć rewalidacyjno-wychowawczych lub opinię o potrzebie wczesnego wspomagania rozwoju dziecka. Zorganizowanie tych zajęć nie jest obligatoryjne. Jeżeli dyrektor chce je jednak zrealizować, wówczas musi to uzgodnić z organem prowadzącym i uzyskać zgodę rodziców poszczególnych dzieci. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

22maj2020

MOŻLIWOŚĆ OTWARCIA INTERNATU Od 22 maja 2020 r. możliwe staje się otwarcie internatu i zakwaterowanie tam uczniów, w pierwszej kolejności dla uczniów korzystających z konsultacji. Otwarcie nie jest obowiązkowe.

25maj2020

NAUKA STACJONARNA W KLASACH I-III, KONSULTACJE DLA UCZNIÓW Kolejny etap „odmrażania” placówek oświatowych przypadnie na 25 maja 2020 r. Od tego dnia w szkołach prowadzone będą zajęcia dydaktyczno-wychowawcze, na podobieństwo tych z przedszkoli. Jednocześnie możliwe będzie zorganizowanie zajęć dydaktycznych

dla klas I-III:

* w ramach dotychczasowego kształcenia na odległość,

* stacjonarnie.

Dotyczy to także klas I-III w szkołach artystycznych realizujących kształcenie ogólne. Wprowadzona zostanie też możliwość skorzystania przez uczniów z konsultacji na terenie szkoły:

* indywidualnych,

* w małych grupach. Konsultacje będą dobrowolne dla uczniów. Wymiar konsultacji ma być uzależniony od potrzeb ucznia, a także warunków szkoły. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

29maj2020

ZATWIERDZENIE ARKUSZA ORGANIZACYJNEGO Organ prowadzący szkołę lub przedszkole, po uzyskaniu opinii organu sprawującego nadzór pedagogiczny, zatwierdza arkusz organizacji szkoły lub przedszkola na rok szkolny 2020/2021.

31maj2020

ZAKOŃCZENIE STAŻY

Należy wykonać czynności związane z zakończeniem lub przedłużeniem staży na kolejne stopnie awansu zawodowego. Nominalnie staże kończą się 31 maja, ale wskutek okoliczności wskazanych w art. 9d Karty Nauczyciela mogą potrwać dłużej. WYPOWIEDZENIE NAUCZYCIELSKIEGO STOSUNKU PRACY Najpóźniej w tym dniu nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych powinni mieć możliwość zapoznania się z wypowiedzeniem stosunku pracy z przyczyn organizacyjnych. 3-miesięczny okres wypowiedzenia musi bowiem zakończyć się 31 sierpnia, a skrócenie okresu wypowiedzenia wiąże się z konsekwencjami finansowymi. Najpóźniej 31 maja nauczyciel może złożyć wniosek o rozwiązanie stosunku pracy z własnej inicjatywy.

01cze2020

WNIOSKI O PRZYSTĄPIENIE DO EGZAMINU MATURALNEGO W INNEJ SZKOLE Przyjąć od absolwentów uzasadnione wnioski o przystąpienie do egzaminu maturalnego w innej szkole, niż szkoła, którą ukończyli wraz z deklaracją przystąpienia do egzaminu maturalnego i niezwłoczne przekazać tych dokumentów do dyrektora okręgowej komisji egzaminacyjnej.

WIĘCEJ KONSULTACJI

Dyrektor ma obowiązek zorganizować konsultacje dla uczniów wszystkich klas ze szkół dla dzieci i młodzieży. W praktyce oznacza to, że dyrektorzy będą musieli ustalić (biorąc pod uwagę także warunki szkoły) zapotrzebowanie wśród uczniów i ich rodziców na konsultacje, a następnie ustalić ich wymiar, terminy realizacji i odpowiedzialnych nauczycieli. Jeżeli takie zapotrzebowanie będzie istniało, wówczas dyrektor będzie miał obowiązek organizacji konsultacji. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

08cze2020

SPRAWOZDANIE Z REALIZACJI PLANU ROZWOJU Należy odebrać od nauczyciela sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego. (jeśli staż zakończył się 31 maja). Nauczyciel składa je w terminie 7 dni od dnia zakończenia stażu OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO Należy odebrać od opiekuna stażu projektu oceny dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu (w terminie 7 dni od zakończenia stażu).

26cze2020

ZAKOŃCZENIE ZAJĘĆ W ROKU SZKOLNYM 2019/2020 Zakończenie zajęć w roku szkolnym 2019/2020. Dyrektorzy muszą zorganizować wydanie świadectw - zgodnie z wymogami bezpieczeństwa.

27cze2020

URLOP WYPOCZYNKOWY NAUCZYCIELI Rozpoczyna się wakacyjny urlop wypoczynkowy nauczycieli szkół

feryjnych.

29cze2020

OCENA DOROBKU ZAWODOWEGO Dyrektor powinien sporządzić dorobku zawodowego nauczyciela za okres stażu (w terminie nie dłuższym niż 21 dni od dnia złożenia sprawozdania z realizacji stażu). Wzór oceny dorobku zawodowego pobierzesz

TUTAJ>>

10lip2020

OBOWIĄZKI SPRAWOZDAWCZE Przekazanie kwartalnych sprawozdań: * RB-50 – o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz poręczeń i gwarancji oraz * RB-34S – z wykonania dochodów i wydatków na wydzielonym

rachunku dochodów

* Rb-Z – o stanie zobowiązań wg tytułów dłużnych oraz poręczeń i gwarancji * Rb-N – o stanie należności oraz wybranych aktywów

finansowych.

20lip2020

OBOWIĄZKI ROZLICZENIOWE Przekazanie kwoty pobranych miesięcznych zaliczek na podatek na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca prowadzenia

działalności.

Przekazanie miesięcznej informacji do PFRON i dokonanie wynikającej

z tego wpłaty.

31sie2020

PRZYGOTOWANIE DO ZATRUDNIENIA NOWYCH PRACOWNIKÓW OŚWIATY

Zadania dyrektora:

* Wybierz odpowiednią formę zatrudnienia dla nauczyciela i pracownika niepedagogicznego. * Zawierając tak nauczycielską jak i kodeksową umowę na czas określony sprawdź, czy nie przekroczyłeś limitu umów na czas

określony.

* Uzyskaj od nowozatrudnianego nauczyciela i pracownika niezbędne oświadczenia i informacje. * Skieruj kandydata na wstępne badania lekarskie. * Odbierz od osoby ubiegającej się o zatrudnienie określone dane

osobowe.

* Uzyskaj zgodę kuratora oświaty na zatrudnienie nauczyciela, który nie posiada wymaganych przepisami kwalifikacji. * Jeżeli jest to konieczne – przygotuj dokumenty do zatrudnienia osoby bez przygotowania pedagogicznego. * Jeżeli jest to konieczne – uzyskaj zgodę organu prowadzącego i przygotuj dokumenty do zatrudnienia osoby niebędącej nauczycielem. * Jeżeli zatrudniasz nauczyciela religii pamiętaj o uzyskaniu od niego ważnego skierowania wydanego przez  właściwego biskupa diecezjalnego lub właściwe władze zwierzchnie innych Kościołów i związków wyznaniowych. * Jeżeli zatrudniasz pracownika niepedagogicznego, który po raz pierwszy podejmuje pracę w samorządowej jednostce organizacyjnej i jest zatrudniany na podstawie umowy o pracę na czas określony nie dłuższy niż 6 miesięcy – zorganizuj mu służbę przygotowawczą, lub zwolnij go ze służby. AWANS ZAWODOWY NA NAUCZYCIELA KONTRAKTOWEGO Jeśli nauczyciel stażysta wnioskował o podjęcie postępowania w terminie do 30 czerwca 2020 r., wówczas decyzję w sprawie awansu zawodowego dyrektor powinien wydać najpóźniej 31 sierpnia 2020 r. Nauczycielom, którzy złożą wnioski o podjęcie odpowiednio postępowania kwalifikacyjnego lub egzaminacyjnego do dnia 30 czerwca danego roku, właściwy organ wydaje decyzję o nadaniu lub o odmowie nadania stopnia awansu zawodowego w terminie do dnia 31 sierpnia

danego roku.

NA ZAKOŃCZENIE ZATRUDNIENIA Wydaj świadectwa pracy nauczycielom i pracownikom pedagogicznym, których stosunki pracy ustają 31 sierpnia 2020 r. * Wypłać tym osobom należne odprawy. * Wypłać im również nagrody jubileuszowe (także, jeżeli staż uprawniający do nagrody osiągnęliby w okresie krótszym niż 12 miesięcy, a ich stosunek pracy jest rozwiązywany w związku z przejściem na emeryturę lub rentę). * Wypłać im ekwiwalent urlopowy, jeżeli nie wykorzystali należnego im urlopu wypoczynkowego. PRZYGOTOWANIE DO NOWEGO ROKU SZKOLNEGO 2020/2021 Konieczne jest przygotowanie szkoły do nowego reżimu sanitarno-epidemiologicznego. M.in. należy przygotować procedury postępowania na wypadek zakażeń. WIĘCEJ NA TEN TEMAT>>

01wrz2020

POTWIERDZENIE PRZEKSZTAŁCENIA FORMY ZATRUDNIENIA W przypadku uzyskania przez nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze na cza nieokreślony stopnia mianowanego w sierpniu 2020 r., należy potwierdzić przekształcenie umowy zawartej z nauczycielem w stosunek pracy z mianowania.

08wrz2020

INFORMACJE O WARUNKACH ZATRUDNIENIA Tego dnia mija termin na poinformowanie o warunkach zatrudnienia pracowników (w tym nauczycieli) zatrudnionych 1 września 2020 r. ZGŁOSZENIE PRACOWNIKA DO ZUS W tym terminie należy zgłosić pracownika do ZUS, jeśli został zatrudniony 1 września 2020 r.

15wrz2020

TERMIN NA ROZPOCZĘCIE STAŻU Tego dnia upływa termin na rozpoczęcie stażu na wyższy stopień awansu zawodowego w roku szkolnym 2020/2021. Nauczyciel zatrudniony w późniejszym terminie lub taki, który złożył wniosek o rozpoczęcie stażu po tej dacie (nie dotyczy stażysty) nie będzie mógł rozpocząć tego stażu.

21wrz2020

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO Do 21 września 2020 r. mija termin na przedstawienie planu rozwoju zawodowego przez nauczyciela stażystę (pozostali nauczyciele dołączają plan do wniosku o rozpoczęcie stażu).

30wrz2020

ANEKSY DO ARKUSZA ORGANIZACYJNEGO Aneksy do arkusza organizacji przedstawiane do 30 września muszą być opiniowane przez organizacje związkowe.

20paź2020

ZALICZKI NA PIT

Należy przekazać kwoty pobranych miesięcznych zaliczek na podatek na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca prowadzenia działalności

PFRON

* Przekazanie miesięcznej i rocznej informacji odpowiednio  o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego (PFRON) * Dokonanie wpłaty wynikającej ze złożonej miesięcznej i rocznej informacji odpowiednio  o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego (PFRON)

05lis2020

SKŁADKI ZUS

Należy przekazaćd do ZUS deklarację rozliczeniowa i imienne raporty miesięczne oraz opłać składki za dany miesiąc.

10lis2020

SPRAWOZDANIA MIESIĘCZNE Należy przekazać miesięczne sprawozdania: * Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych, * Rb-28S z wykonania planu wydatków budżetowych.

20lis2020

PIT, PFRON

Należy przekazać:

* kwoty pobranych miesięcznych zaliczek na podatek na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca prowadzenia

działalności.

* miesięczną informację do PFRON i dokonaj wynikającej z tego

wpłaty.

EGZAMIN ÓSMOKLASISTY - DOSTOSOWANIE WARUNKÓW Należy poinformować na piśmie rodziców ucznia albo pełnoletniego ucznia o wskazanym przez radę pedagogiczną sposobie lub sposobach dostosowania warunków lub formy przeprowadzania egzaminu ósmoklasisty do jego potrzeb edukacyjnych i możliwości

psychofizycznych.

30lis2020

PŁATNIK ZASIŁKÓW

Należy ustalić płatnika zasiłków na 2021 rok. OBOWIĄZKI INFORMACYJNE WZGLĘDEM OKE

Należy:

* uzgodnić z OKE zwolnienia uczniów z egzaminu ósmoklasisty, * przekazać do OKE wykaz uczniów przystępujących do egzaminu ósmoklasisty w postaci elektronicznej. WRĘCZENIE DYPLOMÓW STYPENDYSTOM Należy powiadomić ucznia, który zdobył stypendium Prezesa Rady Ministrów, osobiście lub poprzez wychowawcę, o miejscu i terminie uroczystości wręczenia dyplomów stypendystom – jeśli zawiadomienie/zaproszenie zostało przesłane do szkoły. Dyrektor szkoły lub inny nauczyciel zwykle towarzyszą uczniowi podczas

uroczystości.

DOFINANSOWANIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO Należy wniosek do organu prowadzącego o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku budżetowym.

PRÓBNA EWAKUACJA

Dyrektor powinien przeprowadzić ewakuację próbną.

05gru2020

SKŁADKI ZUS (SZKOŁY I PLACÓWKI SAMORZĄDOWE)

Należy:

* przekazać do ZUS deklarację rozliczeniową i imienne raporty

miesięczne,

* opłacić składki za dany miesiąc. Dotyczy szkół i placówek samorządowych. Uwaga! Jeżeli w danym miesiącu termin przypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, to przesuwa się go na następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy.

PODSTAWA PRAWNA:

*

Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) - art. 3, art. 17, art. 47, art. 47a.

07gru2020

WNIOSKI O DOFINANSOWANIE DO ZAKUPU SPRZĘTU DO NAUKI ZDALNEJ W tym dniu mija termin na złożenie wniosków o dofinansowanie zakupu sprzętu lub oprogramowania, przydatnych w prowadzeniu zajęć zdalnych. Wnioski złożone później należy pozostawić bez

rozpoznania.

PODSTAWA PRAWNA:

*

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493) - § 10c ust. 5.

10gru2020

SPRAWOZDANIA FINANSOWE Należy przekazać miesięczne sprawozdania: * Rb-27S z wykonania planu dochodów budżetowych, * Rb-28S z wykonania planu wydatków budżetowych.

PODSTAWA PRAWNA:

* Rozporządzenie Ministra Finansów, Inwestycji i Rozwoju z 15 października 2019 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie sprawozdawczości budżetowej (Dz. U. z 2019 r. poz. 1996) - załącznik nr 5. * Rozporządzenie Ministra Rozwoju i Finansów z 9 stycznia 2018 r. w sprawie sprawozdawczości budżetowej (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1393) - § 18, załączniki nr 8, 19, 40, * Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1387 ze zm.) - art. 38 ust. 1 * Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1172 ze zm.) - art. 21 ust. 1, ust. 2f.

11gru2020

LISTY UPRAWNIONYCH DO DOFINANSOWANIA

Dyrektor powinien:

* zweryfikować otrzymane wnioski o dofinansowanie do zakupu sprzętu do kształcenia na odległość, * sporządzić  LISTĘ NAUCZYCIELI UPRAWNIONYCH DO OTRZYMANIA DOFINANSOWANIA

,

* przekazuje listę do organu prowadzącego (w przypadku szkół i placówek innych niż samorządowe – do organu rejestrującego, zaś w przypadku szkół artystycznych prowadzonych przez osobę fizyczną lub osobę prawną niebędącą jednostką samorządu terytorialnego – do ministra właściwego do spraw kultury).

PODSTAWA PRAWNA:

* Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493) -

� 10c ust. 15-17.

15gru2020

SKŁADKI ZUS (SZKOŁY I PLACÓWKI NIE SAMORZĄDOWE)

Należy:

* przekazać do ZUS deklarację rozliczeniową i imienne raporty

miesięczne,

* opłacić składki za dany miesiąc. Dotyczy to szkół i placówek: * publicznych innych niż samorządowe,

* niepublicznych.

UWAGA! Jeżeli w danym miesiącu termin przypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, to przesuwa się go na następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy.

Podstawa prawna:

*

Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2020 r. poz. 266 ze zm.) - art. 3, art. 17, art. 47, art. 47a.

20gru2020

ZALICZKI NA PIT, PFRON

Należy:

* przekazać kwoty pobranych miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych na rachunek urzędu skarbowego właściwego według miejsca prowadzenia działalności, * przekazać miesięczną informację odpowiednio o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, o zatrudnieniu i kształceniu osób niepełnosprawnych lub o działalności na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez teletransmisję danych w formie dokumentu elektronicznego (PFRON) i dokonać wynikającej z tego wpłaty. Uwaga! Jeżeli w danym miesiącu termin przypada w sobotę lub dzień ustawowo wolny od pracy, to przesuwa się go na następny dzień po dniu lub dniach wolnych od pracy.

PODSTAWA PRAWNA:

*

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1387 ze zm.) - art. 38 ust. 1. * Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2019 r. poz. 1172 ze zm.) - art. 21 ust. 1, ust. 2f.

31gru2020

AWANS ZAWODOWY - AKTY NADANIA, ZMIANA WYSOKOŚCI PENSJI

Dyrektor powinien:

* wydać decyzję w sprawie nadania lub odmowy nadania stopnia nauczyciela kontraktowego nauczycielom, którzy złożyli wnioski o wszczęcie postępowania kwalifikacyjnego do 31 października danego roku kalendarzowego, * dokonać przeszeregowania płacowego nauczycieli, którzy uzyskali wyższy stopień awansu zawodowego do 31 grudnia danego roku

kalendarzowego.

PODSTAWA PRAWNA:

*

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 2215 ze zm.) - art. 9b

ust. 3a

,

art. 39 ust. 1a

.

ODPISY NA ZFŚS

Należy skorygować odpisy na ZFŚS do faktycznej przeciętnej liczby

zatrudnionych.

Podstawę naliczania odpisu stanowi przeciętna planowana w danym roku kalendarzowym liczba zatrudnionych u pracodawcy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych, obejmująca pracowników zatrudnionych w pełnym i niepełnym wymiarze czasu pracy (po przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy).

PODSTAWA PRAWNA:

*

rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczby zatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (Dz.U. z 2009 r. nr 43, poz.

349) - § 1.

WYPŁATY DOFINANSOWAŃ DLA NAUCZYCIELI Należy wypłacić dofinansowania uprawnionym nauczycielom. Szkoła powinna dokonać wypłat w takim terminie, by środki były na kontach nauczycieli najpóźniej w dniu 31 grudnia 2020 r.

PODSTAWA PRAWNA:

*

Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z 20 marca 2020 r. w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (Dz.U. z 2020 r. poz. 493) - § 10c ust. 9

.

�

�

PŁATNIK ZASIŁKÓW

Należy ustalić płatnika zasiłków na 2021 rok. OBOWIĄZKI INFORMACYJNE WZGLĘDEM OKE

Należy:

* uzgodnić z OKE zwolnienia uczniów z egzaminu ósmoklasisty, * przekazać do OKE wykaz uczniów przystępujących do egzaminu ósmoklasisty w postaci elektronicznej. WRĘCZENIE DYPLOMÓW STYPENDYSTOM Należy powiadomić ucznia, który zdobył stypendium Prezesa Rady Ministrów, osobiście lub poprzez wychowawcę, o miejscu i terminie uroczystości wręczenia dyplomów stypendystom – jeśli zawiadomienie/zaproszenie zostało przesłane do szkoły. Dyrektor szkoły lub inny nauczyciel zwykle towarzyszą uczniowi podczas

uroczystości.

DOFINANSOWANIE DOSKONALENIA ZAWODOWEGO Należy wniosek do organu prowadzącego o dofinansowanie doskonalenia zawodowego nauczycieli w następnym roku budżetowym.

PRÓBNA EWAKUACJA

Dyrektor powinien przeprowadzić ewakuację próbną. Sprawdź wszystkie wydarzenia »

Ważne akty prawne

* Prawo oświatowe

* Przepisy wprowadzające ustawę - Prawo oświatowe

* K

arta

Nauczyciela

* Kodeks pracy

* U

stawa

o systemie oświaty

* Ustawa o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych * Rozporządzenie w sprawie szczególnych rozwiązań w okresie czasowego ograniczenia funkcjonowania jednostek systemu oświaty w związku z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 ZAPISZ SIĘ NA BEZPŁATNY NEWSLETTER OTRZYMUJ RAZ W TYGODNIU AKTUALNE INFORMACJE O ZMIANACH W PRAWIE ORAZ KOMENTARZE EKSPERTÓW OTRZYMASZ DARMOWY E-BOOK W PREZENCIE! "Dokumentacja szkolna – wytyczne do kontrolowania 18 kategorii

dokumentów"

Adres e-mail *

Zapisz się

Znam i akceptuję warunki Regulaminu

i

Polityki Prywatności

*

Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym

momencie. *

CO O NAS MÓWIĄ?

__

Od prawie 3 lat korzystam z usług Portalu Oświatowego, który łączy w sobie kompleksowość informacji, a także łatwość w dostępie do aktualnych zagadnień z zakresu kadr w oświacie. Ogromna wiedza, szybkość oraz profesjonalizm ekspertów portalu pozwalają mi na rozwiązanie najtrudniejszych problemów kadrowych w bardzo

krótkim czasie.

Ostatnio została uruchomiona nowa usługa Portalu Oświatowego: czat na żywo z redaktorem. Zawsze korzystam z tej usługi, ponieważ na żywo mogę zadać pytania ekspertowi (dowolna ilość pytań) i od razu otrzymuję na nie odpowiedź. Bardzo cenie sobie tą nową

usługę.

Serdecznie dziękuje redakcji i wszystkim ekspertom Portalu Oświatowego za te 3 lata i liczę na dalszą pomoc w sprawach

kadrowych :)

Pozdrawiam i życzę samych sukcesów

ALICJA

Od wielu lat korzystam z porad ekspertów Portalu Oświatowego. Wcześniej w formie comiesięcznych aktualizacji „Karta Nauczyciela od A do Z”, obecnie w formie dostępu internetowego. Bardzo cenię sobie współpracę z ekspertami Portalu Oświatowego – korzystam z porad zarówno podczas dyżurów telefonicznych, w formie czatów jak i możliwości zadawania pytań w mojej strefie. Wiedza ekspertów, ich profesjonalizm, przystępny sposób podpowiedzi rozwiązywania problemów, krótki termin oczekiwania na odpowiedź (w przypadku pytań w mojej strefie) oraz przytaczane podstawy prawne bardzo ułatwiają pracę jako kadrowej. Bardzo dziękuję redakcji za utworzenie i prowadzenie tego portalu. Życzę wielu sukcesów

ZOFIA

Cenię Portal Oświatowy za bieżące informowanie o zmianach w prawie oświatowym, za informacje o najnowszych orzeczeniach sądów, za konkretne i rzeczowe odpowiedzi na zadawane pytania ekspertom. Podoba mi się przejrzysta i czytelna grafika portalu. Znajduje tu sporo gotowych dokumentów do pobrania. Polecam portal każdemu dyrektorowi placówki oświatowej, który w natłoku codziennych zadań nie ma czasu na żmudne wertowanie prasy, czy wiadomości z Internetu. MARZENA KALETA _, dyrektor przedszkola, woj. dolnośląskie_ Portal Oświatowy zawiera istotne informacje dla dyrektora szkoły i pracownika placówki oświatowej. Na bieżąco informuje o najnowszych zmianach w systemie oświaty. Zawiera przejrzyste wyjaśnienia na pytania z zakresu prawa oświatowego, niezbędne formularze ułatwiające pracę dyrektorowi oraz pracownikom kadrowym, a także nauczycielom. Dopełnieniem są akty prawne, orzeczenia, wskaźniki i kalkulatory z zakresu oświaty.

AGNIESZKA KOSIARZ

__ __

TEMATYKA

* Kadry w oświacie

* Płace w oświacie * Zarządzanie szkołą * Zarządzanie przedszkolem

NARZĘDZIA

* Aktualności

* Wzory dokumentów

* Procedury

* Akty prawne

* Orzeczenia

* Kalkulatory

* Wskaźniki

PRZEWODNIK

* Dostęp do portalu

* Logowanie

* Przypomnij hasło

* Zadaj pytanie ekspertowi

* Mój portal

* Moje pytania

* Często Zadawane Pytania

O NAS

* O Portalu Oświatowym

* Nasi eksperci

* Polityka prywatności

* Regulamin

* Kontakt

* WSPÓŁPRACA

SPRAWDŹ INNE NASZE SERWISY Copyright © 2020 Wszelkie prawa zastrzeżone

ZAMKNIJ×

Czy chcesz otrzymywać powiadomienia o zmianach prawnych, webinariach

i promocjach?

Włącz powiadomienia Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi

i zgadzam się na

stosowanie jego postanowień. OTRZYMAJ DARMOWY DOSTĘP NA 72H Po zakończeniu testu dostęp wygasa i nie zostanie automatycznie przedłużony na dostęp płatny! Podane imię jest nieprawidłowe Na podanym adresie email była już rejestracja na dostęp testowy

+48

Wpisz numer telefonu komórkowego aby kontynuować Wybierz stanowisko z listy Dyrektor/Wicedyrektor Pedagog szkolny/Psycholog szkolny Wychowawca Logopeda Nauczyciel przedszkola Nauczyciel klas I-III Nauczyciel przedmiotowy Kierownik gospodarczy Specjalista ds. kadr i/lub księgowości inna specjalizacja Chcę otrzymywać informacje drogą elektroniczną i telefoniczną o dodatkowych promocjach, rabatach dotyczących produktów własnych WIP i partnerów WIP. Wiem, że moja zgoda może być wycofana w dowolnym

momencie.

Znam i akceptuję warunki Regulaminu

i

Polityki Prywatności *Musisz zaakceptować zgody i regulamin Zyskaj dostęp teraz

GRATULUJEMY!

KONTO TESTOWE ZOSTAŁO ZAŁOŻONE Wysłaliśmy Ci na adres e-mail link aktywujący okres testowy. AKTYWUJ SWÓJ DOSTĘP! Wpisz swój numer telefonu, nasz specjalista zadzwoni do Ciebie w

wybranym terminie

Zadzwoń teraz

Zadzwoń później

11/3012/0112/02

8:309:3010:3011:3012:3013:3014:3015:30

Zadzwoń później

DZIĘKUJEMY

Administratorem danych, jest WIEDZA I PRAKTYKA SP. Z O.O.. Dane będą przetwarzane w celu marketingu bezpośredniego naszych produktów i usług. Podstawą prawną do przetwarzania jest uzasadniony interes

Administratora.

* Zadzwoń później

Dziękujemy!

ZOSTAŃ Z NAMI

Otrzymasz 72h dostępu do wszystkich treści Portalu Oświatowego Załóż darmowe konto

Nie, dziękuję

Strona internetowa używa plików cookies w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Kliknij tutaj , żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookies w przeglądarce. Więcej informacji znajdą Państwo w zakładce Polityka Prywatności.

Zaakceptuj