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und Mitgestalter
WELCHEN EINFLUSS HAT DIE DIGITALISIERUNG AUF PRIVATE Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf private Haushalte und Familien? Die Digitalisierung hat in fast alle Lebensbereiche unserer Gesellschaft Einzug gehalten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: STARTSEITETRANSLATE THIS PAGE Seit rund einem Jahr bewegen wir uns durch verschiedene Phasen der Corona-Pandemie. Lockdowns bzw. Kontaktbeschränkungen haben den Beratungs- und Coaching-Alltag für Projektträger und Teilnehmende an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg – PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FÖRDERMÖGLICHKEITENTRANSLATE THIS PAGE Finanzielle Hilfen. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die berufliche Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger neu einstellen, können unter bestimmten Voraussetzungen Zuschüsse zum Arbeitsentgelt erhalten. Auch Unterstützungsmöglichkeiten bei beruflichen Qualifizierungen Beschäftigter können in Frage kommen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN …TRANSLATE THIS PAGE Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: AUFGABENTEILUNG IN DERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FORMEN DERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSENTRANSLATE THIS PAGE Beratungsstelle für Weiterbildung und berufliche Perspektiven im Hessencampus Groß-Gerau - Rüsselsheim. Ansprechpartner/in: Judith Pekol. Straße: Wasserweg 2. Ort: 64521 Groß-Gerau. Telefon: 06152 1870-0. Email: judith.pekol@kvhsgg.de. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ARBEITSMARKT UND …TRANSLATE THIS PAGE Wie können Frauen im öffentlichen Dienst vom digitalen Wandel profitieren? Ergeben sich durch die Digitalisierung neue Möglichkeiten für eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie? Wie lässt sich die Qualität der Arbeit dauerhaft sichern? Die Publikation „Digitalisierte Welt: Frauen 4.0 – rund um die Uhr vernetzt? Chancen erkennen, Risiken benennen!“ der dbb PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: KINDERBETREUUNGFAQTRANSLATE THIS PAGE Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, besteht darin, einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten zu bezahlen. Für Kinder, die nicht schulpflichtig sind, ist der Kinderbetreuungszuschuss von Steuern und Sozialabgaben befreit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF …TRANSLATE THIS PAGE Das CJD Mainz ist Träger des Projektes PWE Mainz und einer der Standorte des CJD Rein-Pfalz/Nordbaden. Das CJD ist aktiver Partnerund Mitgestalter
WELCHEN EINFLUSS HAT DIE DIGITALISIERUNG AUF PRIVATE Welchen Einfluss hat die Digitalisierung auf private Haushalte und Familien? Die Digitalisierung hat in fast alle Lebensbereiche unserer Gesellschaft Einzug gehalten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: …TRANSLATE THIS PAGE Online live dabei sein und sich für mehr Lohngerechtigkeit und Gleichberechtigung stark machen: Am 2. November 2020 in der Zeit von 11:00 bis 12:00 Uhr startet die Equal Pay Day Kampagne (EPD) 2021 des Business and Professional Women (BPW) Germany e. V. im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). Das Grußwort zur Kampagne „Game Changer – Mach dich stark für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: …TRANSLATE THIS PAGE Sie spielen seit längerem mit dem Gedanken, beruflich wieder einzusteigen? Dann ist der März 2021 Ihr Monat, um den Stein ins Rollen zu bringen! Einige Träger der ESF-Standorte „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ (PWE) waren tatkräftig und haben Ihren Wegweiser-Stein gestaltet und diesen im Freien fürSie ausgelegt.
PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FORMEN DERTRANSLATE THIS PAGE Für den beruflichen Wiedereinstieg ist es wichtig, eine Vorstellung davon zu entwickeln, wie die angestrebte Berufstätigkeit beschaffen sein sollte, um zu den eigenen Wünschen und Möglichkeiten zu passen. Mit Hilfe dieser Checkliste lässt sich das Profil der gewünschten Beschäftigung im bisherigen oder neuen Berufsfeld in Bezug auf Arbeitszeit, Arbeitsform, Arbeitsort und Mobilität PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FORMEN DERTRANSLATE THIS PAGE Es gibt unterschiedliche Formen der Erwerbstätigkeit. Eine davon ist die Beschäftigung als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer. Diese Erwerbsform ist in Deutschland am verbreitetsten. Perspektive-wiedereinstieg.de erläutert, was sie charakterisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WIEDEREINSTIEG UND …TRANSLATE THIS PAGE Studie: Ganztagsschule und Hort erhöhen die Erwerbsbeteiligung von Müttern mit Grundschulkindern. Eine Nachmittagsbetreuung von Grundschulkindern erleichtert es Müttern, beruflich wieder einzusteigen oder bei einem bereits bestehenden Teilzeitarbeitsverhältnis ihr Stundenvolumen aufzustocken. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: …TRANSLATE THIS PAGE Nach einer längeren Familienphase kann eine (Weiter-)Qualifizierung ein wichtiger Baustein für den erfolgreichen beruflichen Wiedereinstieg sein. Ein Fernstudium bietet die Möglichkeit, zeitlich und räumlich flexibel einen (Fach-)Hochschulabschluss zu erlangen –auch für
PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HAUSHALTSNAHE …TRANSLATE THIS PAGE Um sich zeitliche Entlastung für den beruflichen Wiedereinstieg zu schaffen, bietet sich die Nutzung von Haushaltsnahen Dienstleistungen an. Diese Checkliste gibt Anregungen zur Bedarfsermittlung, skizziert Suchwege nach entsprechenden Haushaltshilfen oder Dienstleistungsunternehmen und hilft, den Auswahlprozess zustrukturieren.
PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: KINDERBETREUUNGFAQTRANSLATE THIS PAGE Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, besteht darin, einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten zu bezahlen. Für Kinder, die nicht schulpflichtig sind, ist der Kinderbetreuungszuschuss von Steuern und Sozialabgaben befreit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WEGE IN DEN …TRANSLATE THIS PAGE "Diese Stellenanzeige spricht mich an!" Jetzt sind gute, aussagekräftige Bewerbungsunterlagen gefragt, die den Empfänger bzw. die Empfängerin überzeugen. Inge Zimmermann vom Verein BeFF - Berufliche Förderung von Frauen/Kontaktstelle Frau und Beruf Stuttgart erklärt, worauf es beim Erstellen der Bewerbungsunterlagen ankommt. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF-STANDORTEBAYERN: …TRANSLATE THISPAGE
Projektträger: EducationManagementConsortium GmbH (Verbundpartner: PS:Akademie) Die EducationManagementConsortium GmbH Nürnberg hat sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von beruflichen Förder-, Beratungs- und Bildungskonzepten, begleitende Beratung, Projektkoordination, Unternehmensberatung, Qualifizierung und Integrationsdienstleistung spezialisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: STARTSEITE Perspektive Wiedereinstieg, das Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FÖRDERMÖGLICHKEITEN Agentur für Arbeit: Service für Unternehmen . Mit dem Arbeitgeber-Service hält die Bundesagentur für Arbeit umfangreiche Dienstleistungsangebote für Unternehmen bereit: Arbeitsmarktberatung, Leistungsberatung, Informationen zu familienbewusster Personalpolitik sowie umfassende Unterstützung bei der Gewinnung von Beschäftigten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: AUFGABENTEILUNG IN DERSEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSEN Beratungsstelle für Weiterbildung und berufliche Perspektiven im Hessencampus Groß-Gerau - Rüsselsheim. Ansprechpartner/in: Judith Pekol Straße: Wasserweg 2 Ort: 64521 Groß-Gerau Telefon: 06152 1870-0 Email: judith.pekol@kvhsgg.de Angebotene Beratung: PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSENFRAUEN-SOFTWAREHAUS E.V. Frauen-Softwarehaus e.V. Ansprechpartner/in: Aleksandra Piotrowska Straße: Hohenstaufenstraße 8 Ort: 60327 Frankfurt am Main Telefon: 069-741-1404 Fax: 069-741-0671 Email: beratung@fswh.de Angebotene Beratung: • Information/Erste Anlaufstelle • Spezifische Beratung zu besonderen Themen PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: SCHLESWIG FRAU & BERUF Lübeck. Ansprechpartner/in: Jennifer Bunge, Beratung Lübeck - E-Mail: gisela.bente-lorenzen@faw.de,Beratung Ostholstein - E-Mail: sabine.doretz-axt@faw.de,Beratung Herzogtum-Lauenburg - E-Mail: sandra.hansen@faw.de Straße: Elisabeth-Haseloff-Str. 3 Ort: 23564 Lübeck Telefon: 0451-3844487-29 Fax: 0451-384448735 Email: jennifer.bunge@faw.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF-STANDORTEBAYERN: NÜRNBERG Projektträger: EducationManagementConsortium GmbH (Verbundpartner: PS:Akademie) Die EducationManagementConsortium GmbH Nürnberg hat sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von beruflichen Förder-, Beratungs- und Bildungskonzepten, begleitende Beratung, Projektkoordination, Unternehmensberatung, Qualifizierung und Integrationsdienstleistung spezialisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WIEDEREINSTIEGSKARTE Gemeindeverwaltung Langenweißbach. Ansprechpartner/in: Monika Florschütz Straße: Hauptstraße 52 Ort: 08134 Langenweißbach Telefon: 037603-559-15 Fax: 037603-559-10 Email: florschuetz@gv-langenweissbach.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: STARTSEITE Perspektive Wiedereinstieg, das Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FÖRDERMÖGLICHKEITEN Agentur für Arbeit: Service für Unternehmen . Mit dem Arbeitgeber-Service hält die Bundesagentur für Arbeit umfangreiche Dienstleistungsangebote für Unternehmen bereit: Arbeitsmarktberatung, Leistungsberatung, Informationen zu familienbewusster Personalpolitik sowie umfassende Unterstützung bei der Gewinnung von Beschäftigten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: AUFGABENTEILUNG IN DERSEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSEN Beratungsstelle für Weiterbildung und berufliche Perspektiven im Hessencampus Groß-Gerau - Rüsselsheim. Ansprechpartner/in: Judith Pekol Straße: Wasserweg 2 Ort: 64521 Groß-Gerau Telefon: 06152 1870-0 Email: judith.pekol@kvhsgg.de Angebotene Beratung: PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSENFRAUEN-SOFTWAREHAUS E.V. Frauen-Softwarehaus e.V. Ansprechpartner/in: Aleksandra Piotrowska Straße: Hohenstaufenstraße 8 Ort: 60327 Frankfurt am Main Telefon: 069-741-1404 Fax: 069-741-0671 Email: beratung@fswh.de Angebotene Beratung: • Information/Erste Anlaufstelle • Spezifische Beratung zu besonderen Themen PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: SCHLESWIG FRAU & BERUF Lübeck. Ansprechpartner/in: Jennifer Bunge, Beratung Lübeck - E-Mail: gisela.bente-lorenzen@faw.de,Beratung Ostholstein - E-Mail: sabine.doretz-axt@faw.de,Beratung Herzogtum-Lauenburg - E-Mail: sandra.hansen@faw.de Straße: Elisabeth-Haseloff-Str. 3 Ort: 23564 Lübeck Telefon: 0451-3844487-29 Fax: 0451-384448735 Email: jennifer.bunge@faw.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF-STANDORTEBAYERN: NÜRNBERG Projektträger: EducationManagementConsortium GmbH (Verbundpartner: PS:Akademie) Die EducationManagementConsortium GmbH Nürnberg hat sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von beruflichen Förder-, Beratungs- und Bildungskonzepten, begleitende Beratung, Projektkoordination, Unternehmensberatung, Qualifizierung und Integrationsdienstleistung spezialisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WIEDEREINSTIEGSKARTE Gemeindeverwaltung Langenweißbach. Ansprechpartner/in: Monika Florschütz Straße: Hauptstraße 52 Ort: 08134 Langenweißbach Telefon: 037603-559-15 Fax: 037603-559-10 Email: florschuetz@gv-langenweissbach.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG Frauen – Minijob – existenzsichernde Jobs – weibliche Altersarmut. Der ESF-Standort „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ unterstützt Frauen und Männer, die nach der Familienzeit in den Beruf zurückkehren wollen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG Das Klinikum Salzgitter betritt Neuland: Mit "WelcomeBack – Zurück in den Kittel" wirbt das Krankenhaus um Ärztinnen und Ärzte, die bereits länger nicht mehr in ihrem Beruf tätig waren. Das Programm bietet Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern eine ausführliche Lern- und Einarbeitungsphase, in der sie durch einen Mentor begleitetwerden.
PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BERATUNGINTERVIEW MIT perspektive-wiedereinstieg.de: Mit welcher Zielsetzung kommen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Ihre Seminare? Julia Glöer: Menschen, die meine Seminare besuchen, möchten sich beruflich neu orientieren. Sie wissen aber noch nicht, welcher Tätigkeit sie sich zuwenden und welchen Weg sie einschlagen wollen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HAUSHALTSNAHE DIENSTLEISTUNGEN Internetportal www.hilfe-im-haushalt.de. Auf www.hilfe-im-haushalt.de stellt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) detaillierte und praxisnahe Informationen sowohl für Kundinnen und Kunden als auch für Anbieterinnen und Anbieter rund um das Thema Personen- und Haushaltsnahe Dienstleistungen bereit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BEISPIELE AUS DER UNTERNEHMENS "Hoch qualifizierte berufliche Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger mit mindestens siebenjähriger Familienphase gesucht!" – Mit diesem Aufruf betrat der Spezialchemie-Konzern Lanxess Neuland. Ein 18-monatiges „Senior Trainee Programm“ begleitet die so gewonnenen Fachkräfte bei der Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz. Claudia Klein, in der Personalabteilung von Lanxess PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: VÄTER Interview: Väter fördern, Gleichstellung von Frauen und Männern vorantreiben. Mit der Geburt eines Kindes werden Väter nicht gleichzeitig zu Experten in Sa-chen Vatersein, Vereinbarkeit und gleichberechtigte Partnerschaft. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: KINDERBETREUUNGFAQ Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, besteht darin, einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten zu bezahlen. Für Kinder, die nicht schulpflichtig sind, ist der Kinderbetreuungszuschuss von Steuern und Sozialabgaben befreit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BAYERNSTADT MARKTREDWITZ Stadt Marktredwitz. Ansprechpartner/in: Edith Kalbskopf Straße: Egerstraße 2 Ort: 95615 Marktredwitz Telefon: 09231-501-112 Fax: 09231-501-174 Email: edith.kalbskopf@marktredwitz.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: STARTSEITE Perspektive Wiedereinstieg, das Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FÖRDERMÖGLICHKEITEN Agentur für Arbeit: Service für Unternehmen . Mit dem Arbeitgeber-Service hält die Bundesagentur für Arbeit umfangreiche Dienstleistungsangebote für Unternehmen bereit: Arbeitsmarktberatung, Leistungsberatung, Informationen zu familienbewusster Personalpolitik sowie umfassende Unterstützung bei der Gewinnung von Beschäftigten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: AUFGABENTEILUNG IN DERSEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSEN Beratungsstelle für Weiterbildung und berufliche Perspektiven im Hessencampus Groß-Gerau - Rüsselsheim. Ansprechpartner/in: Judith Pekol Straße: Wasserweg 2 Ort: 64521 Groß-Gerau Telefon: 06152 1870-0 Email: judith.pekol@kvhsgg.de Angebotene Beratung: PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSENFRAUEN-SOFTWAREHAUS E.V. Frauen-Softwarehaus e.V. Ansprechpartner/in: Aleksandra Piotrowska Straße: Hohenstaufenstraße 8 Ort: 60327 Frankfurt am Main Telefon: 069-741-1404 Fax: 069-741-0671 Email: beratung@fswh.de Angebotene Beratung: • Information/Erste Anlaufstelle • Spezifische Beratung zu besonderen Themen PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: SCHLESWIG FRAU & BERUF Lübeck. Ansprechpartner/in: Jennifer Bunge, Beratung Lübeck - E-Mail: gisela.bente-lorenzen@faw.de,Beratung Ostholstein - E-Mail: sabine.doretz-axt@faw.de,Beratung Herzogtum-Lauenburg - E-Mail: sandra.hansen@faw.de Straße: Elisabeth-Haseloff-Str. 3 Ort: 23564 Lübeck Telefon: 0451-3844487-29 Fax: 0451-384448735 Email: jennifer.bunge@faw.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF-STANDORTEBAYERN: NÜRNBERG Projektträger: EducationManagementConsortium GmbH (Verbundpartner: PS:Akademie) Die EducationManagementConsortium GmbH Nürnberg hat sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von beruflichen Förder-, Beratungs- und Bildungskonzepten, begleitende Beratung, Projektkoordination, Unternehmensberatung, Qualifizierung und Integrationsdienstleistung spezialisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WIEDEREINSTIEGSKARTE Gemeindeverwaltung Langenweißbach. Ansprechpartner/in: Monika Florschütz Straße: Hauptstraße 52 Ort: 08134 Langenweißbach Telefon: 037603-559-15 Fax: 037603-559-10 Email: florschuetz@gv-langenweissbach.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: STARTSEITE Perspektive Wiedereinstieg, das Lotsenportal für Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: FÖRDERMÖGLICHKEITEN Agentur für Arbeit: Service für Unternehmen . Mit dem Arbeitgeber-Service hält die Bundesagentur für Arbeit umfangreiche Dienstleistungsangebote für Unternehmen bereit: Arbeitsmarktberatung, Leistungsberatung, Informationen zu familienbewusster Personalpolitik sowie umfassende Unterstützung bei der Gewinnung von Beschäftigten. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: AUFGABENTEILUNG IN DERSEE MORE ON PERSPEKTIVE-WIEDEREINSTIEG.DE PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HESSEN Beratungsstelle für Weiterbildung und berufliche Perspektiven im Hessencampus Groß-Gerau - Rüsselsheim. 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Ansprechpartner/in: Jennifer Bunge, Beratung Lübeck - E-Mail: gisela.bente-lorenzen@faw.de,Beratung Ostholstein - E-Mail: sabine.doretz-axt@faw.de,Beratung Herzogtum-Lauenburg - E-Mail: sandra.hansen@faw.de Straße: Elisabeth-Haseloff-Str. 3 Ort: 23564 Lübeck Telefon: 0451-3844487-29 Fax: 0451-384448735 Email: jennifer.bunge@faw.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: ESF-STANDORTEBAYERN: NÜRNBERG Projektträger: EducationManagementConsortium GmbH (Verbundpartner: PS:Akademie) Die EducationManagementConsortium GmbH Nürnberg hat sich auf die Entwicklung, Planung und Umsetzung von beruflichen Förder-, Beratungs- und Bildungskonzepten, begleitende Beratung, Projektkoordination, Unternehmensberatung, Qualifizierung und Integrationsdienstleistung spezialisiert. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: WIEDEREINSTIEGSKARTE Gemeindeverwaltung Langenweißbach. Ansprechpartner/in: Monika Florschütz Straße: Hauptstraße 52 Ort: 08134 Langenweißbach Telefon: 037603-559-15 Fax: 037603-559-10 Email: florschuetz@gv-langenweissbach.de PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: LEBEN IN BALANCEBROSCHÜREN Der berufliche Wiedereinstieg bringt vielfältige Anforderungen in Beruf, Partnerschaft und Familie mit sich. Dafür sind Ausdauer und Kraft sehr wichtig. Um die eigene Energie langfristig zu erhalten, gilt es, eine ausgewogene Balance zwischen Belastung und Entspannung, Herausforderungen und Ruhe zu finden. Perspektive-wiedereinstieg.de stellt Publikationen des Bundesministeriums für PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BERUFLICHEN WIEDEREINSTIEG Frauen – Minijob – existenzsichernde Jobs – weibliche Altersarmut. Der ESF-Standort „Perspektive Wiedereinstieg Mainz“ unterstützt Frauen und Männer, die nach der Familienzeit in den Beruf zurückkehren wollen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: NACHRICHTENARCHIV9. DEUTSCHER Unter dem Motto „Flagge zeigen für Vielfalt“ findet am 18. Mai 2021 auf Initiative der Charta der Vielfalt e. V. der bundesweite Deutsche Diversity-Tag (DDT21) statt. Setzen auch Sie mit Ihrem Unternehmen bzw. Ihrer Organisation an diesem Tag ein Zeichen für mehr Vielfalt in der Arbeitswelt. Die Aktionsplattform hält zahlreiche Gestaltungsideen sowie Materialen für die PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG Das Klinikum Salzgitter betritt Neuland: Mit "WelcomeBack – Zurück in den Kittel" wirbt das Krankenhaus um Ärztinnen und Ärzte, die bereits länger nicht mehr in ihrem Beruf tätig waren. Das Programm bietet Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteigern eine ausführliche Lern- und Einarbeitungsphase, in der sie durch einen Mentor begleitetwerden.
PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BERATUNGINTERVIEW MIT perspektive-wiedereinstieg.de: Mit welcher Zielsetzung kommen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Ihre Seminare? Julia Glöer: Menschen, die meine Seminare besuchen, möchten sich beruflich neu orientieren. Sie wissen aber noch nicht, welcher Tätigkeit sie sich zuwenden und welchen Weg sie einschlagen wollen. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: HAUSHALTSNAHE DIENSTLEISTUNGEN Internetportal www.hilfe-im-haushalt.de. Auf www.hilfe-im-haushalt.de stellt das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) detaillierte und praxisnahe Informationen sowohl für Kundinnen und Kunden als auch für Anbieterinnen und Anbieter rund um das Thema Personen- und Haushaltsnahe Dienstleistungen bereit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BEISPIELE AUS DER UNTERNEHMENS "Hoch qualifizierte berufliche Wiedereinsteigerinnen und Wiedereinsteiger mit mindestens siebenjähriger Familienphase gesucht!" – Mit diesem Aufruf betrat der Spezialchemie-Konzern Lanxess Neuland. Ein 18-monatiges „Senior Trainee Programm“ begleitet die so gewonnenen Fachkräfte bei der Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz. Claudia Klein, in der Personalabteilung von Lanxess PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: VÄTER Interview: Väter fördern, Gleichstellung von Frauen und Männern vorantreiben. Mit der Geburt eines Kindes werden Väter nicht gleichzeitig zu Experten in Sa-chen Vatersein, Vereinbarkeit und gleichberechtigte Partnerschaft. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: KINDERBETREUUNGFAQ Eine Möglichkeit für Unternehmen, ihre Beschäftigten bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, besteht darin, einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten zu bezahlen. Für Kinder, die nicht schulpflichtig sind, ist der Kinderbetreuungszuschuss von Steuern und Sozialabgaben befreit. PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: BAYERNSTADT MARKTREDWITZ Stadt Marktredwitz. Ansprechpartner/in: Edith Kalbskopf Straße: Egerstraße 2 Ort: 95615 Marktredwitz Telefon: 09231-501-112 Fax: 09231-501-174 Email: edith.kalbskopf@marktredwitz.de Navigation Direkt zur Seitennavigation springen Inhalt COOKIE-EINSTELLUNGEN Wir möchten unsere Online-Angebote auf Ihre Bedürfnisse anpassen. Zu diesem Zweck setzen wir sogenannte Cookies ein. Entscheiden Sie bitte selbst, welche Cookies Sie zulassen. Die Arten von Cookies werden nachfolgend beschrieben. Weitere Informationen erhalten Sie in unserer Datenschutzerklärung.
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ONLINE DABEI SEIN: VERANSTALTUNGEN IM DEZEMBER 2020, DIE SIE INTERESSIEREN KÖNNTEN Zahlreiche Veranstaltungen finden derzeit im virtuellen Raum statt. Eine gute Möglichkeit, sich ortsunabhängig über neue Trends in Sachen Unternehmenspolitik, Digitalisierung, Vereinbarkeit und Gleichstellung zu informieren. perspektive-wiedereinstieg.de hat einige interessante Veranstaltungen für Sie zusammengetragen. Die Veranstalterinnen und Veranstalter laden herzlich ein und freuen sichauf Ihre Teilnahme.
04.12.2020 - Online dabei sein: Veranstaltungen im Dezember 2020, die Sie interessieren könnten - Mehr30.11.2020
DEN GENDER CARE GAP ÜBERWINDEN: WIE KANN UNBEZAHLTE SORGEARBEIT FAIRER VERTEILT WERDEN Kinderbetreuung, Pflege von Angehörigen, Kochen, Putzen: Für die sogenannte unbezahlte Sorgearbeit sind in vielen Familien nach wie vor in erster Linie die Frauen zuständig. Statistisch gesehen wenden Frauen täglich rund 1,5 Stunden mehr für Haushalts- und Familienaufgaben auf als Männer. Warum diese ungleiche Verteilung nicht nur ein individuelles, sondern auch ein gesellschaftliches Problem ist, zeigt das Dossier „Kinder, Haushalt, Pflege – wer kümmert sich?“, herausgegeben vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ). 30.11.2020 - Den Gender Care Gap überwinden: Wie kann unbezahlte Sorgearbeit fairer verteilt werden - Mehr27.11.2020
CORONA-SPEZIAL: AGIEREN DER ESF-STANDORTE „PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG“ IN ZEITEN DER PANDEMIE - TEIL 2 Persönliche Beratungen und Coachings einstellen und auf digitale bzw. alternative Konzepte umstellen. Dieser Herausforderung mussten sich auch die Träger an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ (PWE) während des Lockdowns kurzfristig stellen. Wie die Mitarbeitenden an den ESF-Standorten Jena und Stendal das Krisenmanagement mit großem persönlichen Einsatz, viel Flexibilität und Kreativität gemeistert haben, erfahren Sie im zweiten Teil unserer Artikel-Serie „Corona-Spezial“. 27.11.2020 - Corona-Spezial: Agieren der ESF-Standorte „Perspektive Wiedereinstieg“ in Zeiten der Pandemie - Teil 2 - Mehr15.11.2020
AKTUELLE VERANSTALTUNGEN AN DEN ESF-STANDORTEN „PERSPEKTIVEWIEDEREINSTIEG“
Bestens vorbereitet wieder zurück, sich passend bewerben für den nächsten Schritt in den Beruf, Gruppencoaching oder Kompetenzermittlung: Die ESF-Standorte im Bundesprogramm "Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen" des Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend und der Agentur für Arbeit haben viel zu bieten. Freuen Sie sich auf spannende Vorträge, Workshops und umfassende Informationen rund um das Thema beruflicher Wiedereinstieg bzw. berufliche Weiterentwicklung. Folgend finden Sie aktuelle Termine (SORTIERT NACH BUNDESLAND). Sie sind herzlich eingeladen, die Teams der Standorte freuen sich auf Ihren Besuch! 15.11.2020 - Aktuelle Veranstaltungen an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg“ - Mehr04.11.2020
FAMILIENFREUNDLICHER WEG ZUM BERUFSABSCHLUSS: TEILZEIT-AUSBILDUNG ERÖFFNET NEUE PERSPEKTIVEN Eine berufliche Ausbildung machen und gleichzeitig genügend Zeit haben für die Familie: Diese Möglichkeit bietet eine Teilzeit-Ausbildung. Welche Zukunftsperspektiven sich dadurch Müttern und Vätern ohne Berufsabschluss eröffnen können, zeigt die Initiative RE/init e.V. auf www.wiederarbeiten.com. 04.11.2020 - Familienfreundlicher Weg zum Berufsabschluss: Teilzeit-Ausbildung eröffnet neue Perspektiven - Mehr02.11.2020
DIGITALE ARBEITSMODELLE LANGFRISTIG ERFOLGREICH NUTZEN: PERSONALVERANTWORTLICHE UND BESCHÄFTIGTE MEISTERN DIE NEUENORMALITÄT
Homeoffice und mobiles Arbeiten haben sich im Zuge der Corona-Pandemie von der Ausnahme zur neuen Normalität entwickelt. Unternehmen stehen aktuell vor der Herausforderung, zusammen mit den Mitarbeitenden Lösungen zu entwickeln, damit flexible Arbeitsformen dauerhaft tragfähig sind und zudem die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördern. Das Unternehmensprogramm „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) sowie die „Initiative Neue Qualität der Arbeit“ (INQA) des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) bieten umfangreiche Informationen, damit die Einführung und Umsetzung flexibler Arbeitsplatzmodelle gelingt. 02.11.2020 - Digitale Arbeitsmodelle langfristig erfolgreich nutzen: Personalverantwortliche und Beschäftigte meistern die neueNormalität - Mehr
28.10.2020
BUNDESLAND SPEZIAL: WIEDEREINSTIEGSANGEBOTE IN SACHSEN-ANHALT Sie möchten Ihren beruflichen Wiedereinstieg nach einer (längeren) Familien- bzw. Pflegephase möglichst zielgerichtet umsetzen? Eine gute Beratung trägt dazu bei, den Wiedereinstieg erfolgreich zugestalten!
Unterstützung im Wiedereinstiegsprozess erhalten Sie bei den örtlichen Arbeitsagenturen, dem Standort des ESF-Bundesprogramms „Perspektive Wiedereinstieg - Potenziale erschließen“ in Stendal sowie bei den landesgeförderten Beratungsstellen. 28.10.2020 - Bundesland Spezial: Wiedereinstiegsangebote in Sachsen-Anhalt - Mehr13.10.2020
CORONA-SPEZIAL: AGIEREN DER ESF-STANDORTE „PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG“ IN ZEITEN DER PANDEMIE Lockdown, Hygieneregeln, Abstand halten: Wie hat sich der Beratungs- und Coachingalltag für Projektträger und Teilnehmende an den ESF-Standorten „Perspektive Wiedereinstieg – Potenziale erschließen“ verändert? Die Artikel-Serie „Corona-Spezial“ lässt Interessierte an den Erfahrungen und kreativen Ideen der ESF-Standorte teilhaben. Freuen Sie sich in diesem Artikel auf spannende Beiträge von den Standorten Auerbach, Eisenach undLauchhammer.
13.10.2020 - Corona-Spezial: Agieren der ESF-Standorte „Perspektive Wiedereinstieg“ in Zeiten der Pandemie - Mehr01.10.2020
ERWERBSTÄTIGE MÜTTER: MIT MEHR ARBEITSSTUNDEN DIE FINANZIELLE EIGENSTÄNDIGKEIT SICHERN Mütter in Deutschland nutzen immer häufiger ihre Arbeitsmarktchancen. Sie sind - auch mit kleinen Kindern – immer häufiger und zu einem wachsenden Anteil auch in höheren Stundenumfängen erwerbstätig. Damit wiederum schaffen es mehr Mütter, ihre finanzielle Existenz selbst zu sichern. Immerhin mehr als zwei Drittel der Mütter erzielen mittlerweile ein Einkommen, mit dem sie sich materiell absichern können, heißt es in der vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) erstellten Studie. Denn ob erwerbstätige Frauen mit Kindern finanziell auf eigenen Beinen stehen können, hängt wesentlich vom Arbeitsumfang sowie von ihrer Qualifikation ab, wie der aktuelle Monitor Familienforschung „(Existenzsichernde) Erwerbstätigkeit vonMüttern“ zeigt.
01.10.2020 - Erwerbstätige Mütter: Mit mehr Arbeitsstunden die finanzielle Eigenständigkeit sichern - Mehr22.09.2020
BACK2JOB: INITIATIVE ERLEICHTERT INGENIEURINNEN DEN WIEDEREINSTIEG INDEN BERUF
Ingenieurinnen sind als Fachkräfte gefragt. Nach einer längeren Familienpause fällt es vielen Frauen jedoch schwer, im Job wieder Fuß zu fassen, da Berufspraxis und Fachwissen nicht mehr auf dem neuesten Stand sind. An dieser Stelle setzt das Projekt „Back2Job – Ingenieurinnen gesucht!“ des Bildungswerks der Niedersächsischen Wirtschaft (BNW) in Hannover an. Die Initiative ermöglicht es den Teilnehmerinnen, betriebliche Praxis zu sammeln und ihr Fachwissen aufzufrischen, um anschließend wieder fest in den Jobeinzusteigen.
22.09.2020 - Back2Job: Initiative erleichtert Ingenieurinnen den Wiedereinstieg in den Beruf - Mehr14.09.2020
FÖRDERPROGRAMM „BETRIEBLICHE KINDERBETREUUNG“ WIRD NEU AUFGELEGT Das Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ geht weiter. Damit unterstützt das Bundesfamilienministerium Unternehmen, die betriebliche Betreuungsangebote für Kinder von Beschäftigten entwickeln oder ausbauen wollen. Das neu aufgelegte Förderprogramm soll berufstätige Eltern und Arbeitgeber mit zusätzlichen Angeboten wie der Ferienbetreuung entlasten. Bis Ende 2022 stehen dafür bis zu neun Millionen Euro bereit. Unternehmen können ab sofort Fördermittel zur Einrichtung betrieblicher Kinderbetreuungsangebotebeantragen.
14.09.2020 - Förderprogramm „Betriebliche Kinderbetreuung“ wird neu aufgelegt - Mehr27.08.2020
WEBZEUGKOFFER MACHT SOZIALE ORGANISATIONEN UND INTERESSIERTE DIGITALFIT
Mehr Aufmerksamkeit für soziale Themen und Organisationen im Internet: Dafür soll der „Webzeugkoffer“ des Projekts #GleichImNetz sorgen. Doch auch Wiedereinsteigenden bietet das kostenlose Angebot eine Vielzahl an Tipps rund um die Digitalisierung, von Empfehlungen für Tools zur Online-Zusammenarbeit bis hin zu Social-Media-Tipps. Die vom Paritätischen Gesamtverband mit Förderung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend gestartete Initiative möchte auch dabei unterstützen, die durch Corona bedingte kurzfristige Digitalisierung der täglichenArbeit zu meistern.
27.08.2020 - Webzeugkoffer macht soziale Organisationen und Interessierte digital fit - Mehr BERUFLICHER WIEDEREINSTIEGERFOLGSGESCHICHTEN
Regelmäßig präsentieren wir Ihnen hier neue Erfahrungsberichte rund um den beruflichen Wiedereinstieg.Dominika Rotthaler
"Up to date zu bleiben finde ich ganz besonders wichtig"Erfolgsgeschichten
Beispiele aus Unternehmen Gründungsgeschichten Summer School STATEMENT DES MONATSANGELIKA BÖTTCHER
"Noch nie waren in Deutschland so viele Frauen erwerbstätig wie heute. Aber vor allem Mütter arbeiten überwiegend in Teilzeit oder in geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen und verzichten damit auf ein eigenes existenzsicherndes Einkommen. Die Folgen sind finanzielle Abhängigkeit vom Partner sowie ein hohes Armutsrisiko – insbesondere nach einer Trennung und im Alter. Ich möchte Frauen ermutigen, sich damit nicht zufrieden zu geben. Setzen Sie Ihre guten Qualifikationen für eine adäquate und existenzsichernde Beschäftigung ein! Die Übernahme von Familienarbeit ist nicht nur Ihre Aufgabe. Die gute Nachricht ist: Sie sind nicht alleine! Beratungsstellen, Bildungsträger und andere Frauen in Ihrer Situation begleiten Sie auf Ihrem Weg. Machen Sie den ersten Schritt!"Angelika Böttcher
Projektleitung „Perspektive Wiedereinstieg Göttingen“ VHS Göttingen Osterode gGmbH BERATUNG UND COACHING ESF-STANDORTE "PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG - POTENZIALE ERSCHLIESSEN"Mehr
SOZIALES NETZWERK
XING-GRUPPE "PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG: KLICK DICH REIN - FÜR NEUEWEGE"
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AUSZEICHNUNGEN
"PERSPEKTIVE WIEDEREINSTIEG" WURDE FÜR FOLGENDE PROJEKTEAUSGEZEICHNET:
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