Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations

A complete backup of https://masterhost.ru
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://cyberport.hk
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://woko99.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://sildenafilt.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://exclusivelightsoluution.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://socooc.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://amoa.org
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://decoyrental.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://taxaid.org.uk
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://schakolad.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://otvprim.ru
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of https://onida.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations

A complete backup of aminhozourkala.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of shopedenpure.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of agus-sn.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of mugsquadtemplates.com
Are you over 18 and want to see adult content?

A complete backup of mirzahaji.blogspot.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
bestuursvoorzitter,
C A O COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST (1 APRIL 2012 T/M 31 derde 2260 AE Leidschendam. Telefoon 070 - 4440 680 Telefax 070 - 4440 684 E-mail secretariaat@vvvf.nl CAO AUDAX 2016 DEFINITIEF pagina 4 van 43 cao audax 2016 artikel 9 salaris 19 a. anticumulatie 19 b. salarisschalen 20 c. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschalen audax en ako) 20 d. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschaal rpr). CAO AFBOUW BTERWEB VIEW CAO AFBOUW BTER. 2011 - 2013 Landelijke Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Afbouw inzake de bedrijfstak eigen regelingen, 1 januari 2011 tot en met 31 december 2013 MALLINCKRODT MEDICAL B.V. DEF CAO 2013 2014 DEF VERSIEWEB VIEW COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . MALLINCKRODT MEDICAL B.V. 1 oktober 2013 – 30 september 2014 Inhoudsopgave . Artikel 1: Definities 5. Artikel 2: Algemene verplichtingen van partijen 7 AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | Ministerie SZW AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | CAO.MINSZW.NLWEB VIEW CAO. EVENEMENTEN- en HORECA. BEVEILIGING. CAO VBE 1 januari 2013 tot 1 april 2014. PREAMBULE >>> Gelijke arbeidsvoorwaarden sector evenementen- en horecabeveiliging. Partijen bij STTCHTÏNG FONDS VOOR HET STtCHTÏNG FONDS VOOR HET MOTORVOERTUIGENBEDRUF EN HET TWEEWIELERBEDRIJF Adres: Waterveste IA 3992 DB Houten Postbus 491 3990 GG Houten telefoon 030-6354011 HIERNA TE NOEMEN: DE WERKGEVER, EN OVERWEGENDE 1 Collectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext PARTIJEN: a) Euronext Amsterdam N.V., statutair gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Cees Vermaas,bestuursvoorzitter,
C A O COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST (1 APRIL 2012 T/M 31 derde 2260 AE Leidschendam. Telefoon 070 - 4440 680 Telefax 070 - 4440 684 E-mail secretariaat@vvvf.nl CAO AUDAX 2016 DEFINITIEF pagina 4 van 43 cao audax 2016 artikel 9 salaris 19 a. anticumulatie 19 b. salarisschalen 20 c. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschalen audax en ako) 20 d. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschaal rpr). CAO AFBOUW BTERWEB VIEW CAO AFBOUW BTER. 2011 - 2013 Landelijke Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Afbouw inzake de bedrijfstak eigen regelingen, 1 januari 2011 tot en met 31 december 2013 MALLINCKRODT MEDICAL B.V. DEF CAO 2013 2014 DEF VERSIEWEB VIEW COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . MALLINCKRODT MEDICAL B.V. 1 oktober 2013 – 30 september 2014 Inhoudsopgave . Artikel 1: Definities 5. Artikel 2: Algemene verplichtingen van partijen 7 AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | Ministerie SZW CAO AFBOUW BTERWEB VIEW CAO AFBOUW BTER. 2011 - 2013 Landelijke Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Afbouw inzake de bedrijfstak eigen regelingen, 1 januari 2011 tot en met 31 december 2013 AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | Ministerie SZW AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | CAO.MINSZW.NLWEB VIEW CAO. EVENEMENTEN- en HORECA. BEVEILIGING. CAO VBE 1 januari 2013 tot 1 april 2014. PREAMBULE >>> Gelijke arbeidsvoorwaarden sector evenementen- en horecabeveiliging. Partijen bij STTCHTÏNG FONDS VOOR HET STtCHTÏNG FONDS VOOR HET MOTORVOERTUIGENBEDRUF EN HET TWEEWIELERBEDRIJF Adres: Waterveste IA 3992 DB Houten Postbus 491 3990 GG Houten telefoon 030-6354011 HIERNA TE NOEMEN: DE WERKGEVER, EN OVERWEGENDE 1 Collectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext PARTIJEN: a) Euronext Amsterdam N.V., statutair gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Cees Vermaas,bestuursvoorzitter,
C A O COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST (1 APRIL 2012 T/M 31 derde 2260 AE Leidschendam. Telefoon 070 - 4440 680 Telefax 070 - 4440 684 E-mail secretariaat@vvvf.nl CAO AUDAX 2016 DEFINITIEF pagina 4 van 43 cao audax 2016 artikel 9 salaris 19 a. anticumulatie 19 b. salarisschalen 20 c. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschalen audax en ako) 20 d. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschaal rpr). MALLINCKRODT MEDICAL B.V. DEF CAO 2013 2014 DEF VERSIEWEB VIEW COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . MALLINCKRODT MEDICAL B.V. 1 oktober 2013 – 30 september 2014 Inhoudsopgave . Artikel 1: Definities 5. Artikel 2: Algemene verplichtingen van partijen 7 AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | Ministerie SZW AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | CAO.MINSZW.NLWEB VIEW CAO. EVENEMENTEN- en HORECA. BEVEILIGING. CAO VBE 1 januari 2013 tot 1 april 2014. PREAMBULE >>> Gelijke arbeidsvoorwaarden sector evenementen- en horecabeveiliging. Partijen bij STTCHTÏNG FONDS VOOR HET STtCHTÏNG FONDS VOOR HET MOTORVOERTUIGENBEDRUF EN HET TWEEWIELERBEDRIJF Adres: Waterveste IA 3992 DB Houten Postbus 491 3990 GG Houten telefoon 030-6354011 HIERNA TE NOEMEN: DE WERKGEVER, EN OVERWEGENDE 1 Collectieve arbeidsovereenkomst inzake pensioenen NYSE Euronext PARTIJEN: a) Euronext Amsterdam N.V., statutair gevestigd te Amsterdam, rechtsgeldig vertegenwoordigd door Cees Vermaas,bestuursvoorzitter,
C A O COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST (1 APRIL 2012 T/M 31 derde 2260 AE Leidschendam. Telefoon 070 - 4440 680 Telefax 070 - 4440 684 E-mail secretariaat@vvvf.nl CAO AUDAX 2016 DEFINITIEF pagina 4 van 43 cao audax 2016 artikel 9 salaris 19 a. anticumulatie 19 b. salarisschalen 20 c. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschalen audax en ako) 20 d. definitieve overplaatsing in een hoger ingedeelde functie of het zwaarder worden van een functie (salarisschaal rpr). MALLINCKRODT MEDICAL B.V. DEF CAO 2013 2014 DEF VERSIEWEB VIEW COLLECTIEVE ARBEIDSOVEREENKOMST . MALLINCKRODT MEDICAL B.V. 1 oktober 2013 – 30 september 2014 Inhoudsopgave . Artikel 1: Definities 5. Artikel 2: Algemene verplichtingen van partijen 7 CAO AFBOUW BTERWEB VIEW CAO AFBOUW BTER. 2011 - 2013 Landelijke Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Afbouw inzake de bedrijfstak eigen regelingen, 1 januari 2011 tot en met 31 december 2013 AUTHENTICATION FAILED Authentication Failed | Ministerie SZW CAO AFBOUW BTERWEB VIEW CAO AFBOUW BTER. 2011 - 2013 Landelijke Collectieve arbeidsovereenkomst voor de Afbouw inzake de bedrijfstak eigen regelingen, 1 januari 2011 tot en met 31 december 2013 Ga direct naar inhoud U bevindt zich hier: Home Ministeries Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Zoeken binnen Rijksoverheid.nlinvoer wissen Zoek
* Organisatie
* Contact
* Kennis en onderzoek * Subsidieregelingen SZW* Privacy
* Nieuws
* Agenda
* Onderwerpen
* Documenten
* Informatie van SZW voor de pers MINISTERIE VAN SOCIALE ZAKEN EN WERKGELEGENHEID Werk en bestaanszekerheid voor iedereen: samen werken voor samen leven. Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid werkt aan eerlijk, gezond en veilig werk in Nederland. Iedereen moet de kans krijgen om mee te doen en zich te ontwikkelen. Mensen moeten zelf kunnen bijdragen aan hun eigen toekomst. Als het tegenzit zorgen we voor een vangnet, en als je met pensioen gaat voor een inkomen. Dat kan alleen in een land waar mensen er voor elkaar zijn. De bewindslieden zijn onder meer verantwoordelijk voor het arbeidsmarktbeleid, inclusief migratie en vrij verkeer van werknemers, uitkeringen en re-integratie, inkomensbeleid, het combineren van arbeid en zorg, arbeidsomstandighedenbeleid en inspectie daarop.UITGELICHT
PARTICIPATIEWET
Hollandse Hoogte
Iedereen die kan werken maar daarbij ondersteuning nodig heeft valt onder de Participatiewet.KINDEROPVANG
Hollandse Hoogte
De overheid neemt verschillende maatregelen om de kwaliteit en veiligheid van de kinderopvang te verbeteren.PENSIOEN
ANP
De AOW-leeftijd gaat stapsgewijs omhoog naar 67 jaar in 2024. ZAKENDOEN MET HET RIJK Alles wat u moet weten, als u zaken doet met de Rijksoverheid.100 JAAR SZW
Het ministerie van SZW bestaat 100 jaar. Dit digitale magazine vertelt het verhaal van het ministerie: van vroeger tot nu. Plus een vooruitblik naar de toekomst.BEWINDSPERSONEN
WOUTER KOOLMEES
TAMARA VAN ARK
NIEUWS
__ Abonneren op nieuws van deze organisatie WIJZIGINGEN IN NOW-REGELING BIJ NOODPAKKET 1 EN 220-05-2020 | 16:04
Het kabinet wil de werkgelegenheid beschermen tijdens de coronacrisis. Daarom is de loontegemoetkomingsregeling NOW sinds maart ... STEUNPAKKET VOOR ZELFSTANDIG ONDERNEMERS VERLENGD20-05-2020 | 14:16
De Tijdelijke overbruggingsregeling zelfstandig ondernemers (Tozo) krijgt een vervolg. De noodregeling voor zelfstandig ... KABINET: ERNSTIGE TWIJFELS OVER INVOEREN REGELING FLEXWERKERS20-05-2020 | 13:55
Het kabinet is op verzoek van de Tweede Kamer op zoek gegaan naar een tijdelijke en uitvoerbare oplossing voor flexwerkers die ... CORONAVIRUS: VERLENGING EN UITBREIDING NOODPAKKET BANEN EN ECONOMIE20-05-2020 | 13:35
Ondernemers en werkenden krijgen ook de komende periode financiële ondersteuning vanwege de aanhoudende impact van het ... CORONA-AANPAK: DE VOLGENDE STAP19-05-2020 | 19:13
Zolang het coronavirus onder controle blijft, komt er stap voor stap meer ruimte. Per 1 juni kunnen we in Nederland opnieuw ... BUITENSCHOOLSE OPVANG VANAF 8 JUNI WEER VOLLEDIG OPEN19-05-2020 | 19:06
De buitenschoolse opvang (BSO) gaat vanaf 8 juni weer volledig open. De kinderen kunnen vanaf dan weer op hun normale vertrouwde ...Meer nieuws
SOCIALE MEDIA
* Twitter SZW
* Twitter Inspectie SZW* Facebook SZW
* LinkedIn SZW
* Instagram SZW
De Rijksoverheid. Voor NederlandSERVICE
* Contact
* Abonneren
* RSS
* Vacatures
* Sitemap
* Help
* Archief
OVER DEZE SITE
* Over Rijksoverheid.nl * Wetten en regelingen* Copyright
* Privacy
* Cookies
* Toegankelijkheid
* Open data
* Kwetsbaarheid melden* Nederlands
* English
* Papiamento
* Papiamentu
* Nederlandse GebarentaalDetails
Copyright © 2023 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0