大師輕鬆讀

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創意思考. NO. 751. 凡事皆可解，只要你相信. 不管在職場或人生，如果你想追求或達成偉大的目標，總是有一條路可以抵達終點，而且你會弄明白該怎麼走，只要你相信。. 作者： 瑪莉．佛萊奧. 2019-12-18 ／ 4544 21. 功成名就 自我激勵 創造力 夢想 舒適圈 (1) 信念 (1 【主題看板】- NO.74-行動思考六雙鞋TRANSLATE THIS PAGE 企業名人. 單期簡介. 創意思考. NO. 74. 行動思考六雙鞋. 六雙行動鞋的概念是，為了在任何情況下都能採取最佳行動，而設計的實用決策架構。. 每雙鞋的型態和顏色各代表不同的行事風格。. 作者： 愛德華．狄波諾. 2004-04-22 ／ 6239 0. 絕佳領導者的12項特質 十多年前風靡一時的職場諷刺漫畫《呆伯特》有一篇內容是這樣的，呆伯特的老闆聽著資深領導者說明公司的獲利為什麼會偏低。呆伯特聽完後不敢置信的問「獲利成長是因為領導者的能力好，但是獲利下滑就是經濟的錯嗎？」呆伯特的老闆回應他：「你不要一直總結人家說的話，會議就可以快一點 【主題看板】- NO.746-職場9大謊言TRANSLATE THIS PAGE 看見9個真相，釋放你對工作的想像-設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事，似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢？雖然大家都這麼做，但萬一真的錯了呢？你有勇氣及智慧挑戰真相嗎？ 了解顧客心中決定產品價值的因素TRANSLATE THIS PAGE 價格必須要能呼應產品對顧客的價值，但大部分企業都還沒有採行這項基本的定價原則。如果顧客是用產品價值來判斷自己願意付多少錢，你的公司又為什麼要依據成本定價呢？要發掘產品隱藏利潤，必要的條件就是把價格視為是產品的反映價值。 【主題看板】- NO.525-TED完美演說6配方TRANSLATE THIS PAGE 撼動千萬心靈的簡報技巧-如果你有 18 分鐘可以讓世界變得更好，你會怎麼做呢？在針對數百場令人難忘的

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演說進行相當詳細的分析之後，發現最能啟迪人心的演說都依循

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個基本配方：簡單易懂、出乎意料、具體實在、真實可信、感動人心、具故事性。 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事 …TRANSLATE THIS PAGE 大師觀點. 鉅亨網精選. 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事新頁. 選擇以清新形象著稱的歌手陳綺貞來拍攝系列宣傳廣告，一般人很難聯想到，這是百年糕餅品牌「郭元益」的新形象廣告，廣告自5月初在各大媒體曝光後，短短3周在YOUTUBE上已吸引

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achieving our mark.

【主題看板】- NO.222-剛剛好完美的管理TRANSLATE THIS PAGE NO. 222. 剛剛好完美的管理. 怎樣才是個好主管？. 專家學者權威一籮筐，誰聽過基層員工怎麼想？. 員工需要的「管理」不算多也不算少，做好12項關鍵的支援與協助，便是員工心目中營造高績效工作環境的完美主管。. 作者： 羅德．華葛納 、 詹姆士．哈特. 2007-04 成功打造「以人為本」的企業 成功打造「以人為本」的企業. 「以人為本」的企業成功的關鍵是，打造完全以員工為中心的企業，把所有員工都變成績效高手。. 運用價值導向的管理制度，並且讓制度完全符合員工需求，能夠為企業帶來長期成功。. 2015-04-28 ／ 5324. 用人術. 要素 1 經過清楚 亞馬遜稱霸雲端 14 個領導心法 亞馬遜稱霸雲端絕非偶然。這14項領導準則是亞馬遜人從執行長以降每天都在身體力行的內容，也是其他公司無論規模大小都想採用的準則──but，要讓它們發揮作用，你必須全部採用。 推動改革》金恩博士的一個夢想 因為黑人不能充分參與美國社會生活，馬丁．路德．金恩博士在1963年發表了名為〈我有一個夢想〉的演說，表達他對爭取公民權的決心，也點醒了其他人：你也有這個夢！. 當他站在林肯紀念堂的台階上，他沒有說：「我設想未來，美國的種族關係將年年穩定 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事 …TRANSLATE THIS PAGE 大師觀點. 鉅亨網精選. 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事新頁. 選擇以清新形象著稱的歌手陳綺貞來拍攝系列宣傳廣告，一般人很難聯想到，這是百年糕餅品牌「郭元益」的新形象廣告，廣告自5月初在各大媒體曝光後，短短3周在YOUTUBE上已吸引

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創意思考. NO. 751. 凡事皆可解，只要你相信. 不管在職場或人生，如果你想追求或達成偉大的目標，總是有一條路可以抵達終點，而且你會弄明白該怎麼走，只要你相信。. 作者： 瑪莉．佛萊奧. 2019-12-18 ／ 4544 21. 功成名就 自我激勵 創造力 夢想 舒適圈 (1) 信念 (1 名人金句 大師輕鬆讀TRANSLATE THIS PAGE 任何聰明的傻瓜都可以把事情搞得更大、更複雜、更極端。. 有了天才的帶領，加上相當的勇氣，才能扭轉局面。. Any intelligent fool can make things bigger, more complex, and more violent. It takes a touch of genius—and a lot of courage—to move in the opposite direction. 愛因斯坦 Albert Einstein 【主題看板】- NO.746-職場9大謊言TRANSLATE THIS PAGE 看見9個真相，釋放你對工作的想像-設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事，似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢？雖然大家都這麼做，但萬一真的錯了呢？你有勇氣及智慧挑戰真相嗎？ 當責4概念，讓你的公司更有競爭力TRANSLATE THIS PAGE 當責4概念，讓你的公司更有競爭力. 所有領導者，無不想要有效提高業績成果，唯一實際且長久的方式，就是著手改變公司文化，以營造出「當責文化」，讓員工主動開創新局、提升成果。. 2016-02-24 ／ 7971. 總動機 組織管理 企業文化. 如果想改變公司文化，以 精實生產流程6步驟 精實生產流程包含6個步驟，你按照這些步驟去測試和驗證你對產品符合市場的假設。. 這6個步驟包括：. 步驟 1 》 明確決定誰是新產品的目標顧客. 精實生產流程中的第一步就是釐清並辨別你的目標顧客。. 若嘗試推出一項新產品時沒這麼做會有很大的風險。.

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貫徹策略執行4大要� 執行力的核心觀念是：要集中心力讓組織一方面能更有效地規畫與執行策略，同時還能成功管理過程中的突發狀況，並且為了延續卓越績效去調整對策。任何組織想要持續在策略面與執行面之間保持良好平衡，就必須整合下列

4 項要素。

系統化讓你的工作事半功倍 系統化讓你的工作事半功倍. 成功的創業家不只是會做夢，關鍵就在於找對方法讓夢想成真。. 如果你今天想拓展事業實現願景，就要建置牢靠的系統和流程，利用系統化讓你把新員工或團隊分派進去。. 2015-07-17 ／ 6217. 創業. 系統和流程的價值在於：.

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絕佳領導者的12項特質 十多年前風靡一時的職場諷刺漫畫《呆伯特》有一篇內容是這樣的，呆伯特的老闆聽著資深領導者說明公司的獲利為什麼會偏低。呆伯特聽完後不敢置信的問「獲利成長是因為領導者的能力好，但是獲利下滑就是經濟的錯嗎？」呆伯特的老闆回應他：「你不要一直總結人家說的話，會議就可以快一點 破解競爭對手 6 要� 對競爭對手了解得愈透徹，事業計畫書就愈有說服力。競爭對你有好處，因為競爭可以讓你時時警惕自己，同時也表示你的目標市場是值得競逐的。如果讓閱讀的人覺得，你能夠吸收競爭對手的經驗，這會對�

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創意思考. NO. 751. 凡事皆可解，只要你相信. 不管在職場或人生，如果你想追求或達成偉大的目標，總是有一條路可以抵達終點，而且你會弄明白該怎麼走，只要你相信。. 作者： 瑪莉．佛萊奧. 2019-12-18 ／ 4544 21. 功成名就 自我激勵 創造力 夢想 舒適圈 (1) 信念 (1 名人金句 大師輕鬆讀TRANSLATE THIS PAGE 任何聰明的傻瓜都可以把事情搞得更大、更複雜、更極端。. 有了天才的帶領，加上相當的勇氣，才能扭轉局面。. Any intelligent fool can make things bigger, more complex, and more violent. It takes a touch of genius—and a lot of courage—to move in the opposite direction. 愛因斯坦 Albert Einstein 【主題看板】- NO.746-職場9大謊言TRANSLATE THIS PAGE 看見9個真相，釋放你對工作的想像-設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事，似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢？雖然大家都這麼做，但萬一真的錯了呢？你有勇氣及智慧挑戰真相嗎？ 當責4概念，讓你的公司更有競爭力TRANSLATE THIS PAGE 當責4概念，讓你的公司更有競爭力. 所有領導者，無不想要有效提高業績成果，唯一實際且長久的方式，就是著手改變公司文化，以營造出「當責文化」，讓員工主動開創新局、提升成果。. 2016-02-24 ／ 7971. 總動機 組織管理 企業文化. 如果想改變公司文化，以 精實生產流程6步驟 精實生產流程包含6個步驟，你按照這些步驟去測試和驗證你對產品符合市場的假設。. 這6個步驟包括：. 步驟 1 》 明確決定誰是新產品的目標顧客. 精實生產流程中的第一步就是釐清並辨別你的目標顧客。. 若嘗試推出一項新產品時沒這麼做會有很大的風險。.

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貫徹策略執行4大要� 執行力的核心觀念是：要集中心力讓組織一方面能更有效地規畫與執行策略，同時還能成功管理過程中的突發狀況，並且為了延續卓越績效去調整對策。任何組織想要持續在策略面與執行面之間保持良好平衡，就必須整合下列

4 項要素。

系統化讓你的工作事半功倍 系統化讓你的工作事半功倍. 成功的創業家不只是會做夢，關鍵就在於找對方法讓夢想成真。. 如果你今天想拓展事業實現願景，就要建置牢靠的系統和流程，利用系統化讓你把新員工或團隊分派進去。. 2015-07-17 ／ 6217. 創業. 系統和流程的價值在於：.

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絕佳領導者的12項特質 十多年前風靡一時的職場諷刺漫畫《呆伯特》有一篇內容是這樣的，呆伯特的老闆聽著資深領導者說明公司的獲利為什麼會偏低。呆伯特聽完後不敢置信的問「獲利成長是因為領導者的能力好，但是獲利下滑就是經濟的錯嗎？」呆伯特的老闆回應他：「你不要一直總結人家說的話，會議就可以快一點 破解競爭對手 6 要� 對競爭對手了解得愈透徹，事業計畫書就愈有說服力。競爭對你有好處，因為競爭可以讓你時時警惕自己，同時也表示你的目標市場是值得競逐的。如果讓閱讀的人覺得，你能夠吸收競爭對手的經驗，這會對� 【主題看板】- NO.788-立場即品牌TRANSLATE THIS PAGE 經營管理. NO. 788. 立場即品牌. 說清楚你是誰才能讓你的事業脫胎換骨. 你可能花很多心思思考「該做什麼？. 」或「該賣什麼？. 」但是在現今這個時代，你的哲學、你的信仰、你認同的價值，才是真正引起人們注意和反應的重點。. 作者： 派屈克．傑坦普. 2020-09 【主題看板】- NO.751-凡事皆可解，只要你相信TRANSLATE

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單期簡介. 經營管理. NO. 817. 內容創業的變現之道. 從追求夢想到財富自由的17個步驟. 今日的平台不是傳統舞台，而是由人群、聯絡名單、關係、跟隨者搭建而成的。. 如果你有一個聲音想被這個世界聽見，現在正是時候。. 作者： 約翰．李．杜馬斯. 2021-04-21 【書摘目錄】- NO.388-你是強化型主管？還是弱化型 …TRANSLATE THIS PAGE -弱化型主管只會榨乾員工的智慧，建立獨裁的帝國； 強化型主管卻懂得發揮人才價值，推動團隊的成就。 精通5大修練，讓你去弱化強，即刻提高競爭力。 參見 原書網址 。 名人金句 大師輕鬆讀 最精采的想法都是單打獨鬥想出來的，最糟糕的想法則是混亂中產生的。. The best thinking has been done in solitude. The worst has been done in turmoil. 愛迪生 Thomas Edison. NO.268 請愛迪生當創意總監. 人為了不必費力思考，任何取巧方法都不會放過。. There is no expedient to which a man 名人金句 大師輕鬆讀 名人金句. 戴蒙．約翰 Daymond John 說：. 沒有完美時機這種東西，你能做的，只有完美地利用你的時間。. The time will never be perfect, so you can only make perfect use of your time. No.698 努力要趁早. Grind 刻苦耐勞 恆心 毅力 決心 時間管理. 更多的名言. 沒有完美時機這種東西 【主題看板】- NO.74-行動思考六雙鞋TRANSLATE THIS PAGE 企業名人. 單期簡介. 創意思考. NO. 74. 行動思考六雙鞋. 六雙行動鞋的概念是，為了在任何情況下都能採取最佳行動，而設計的實用決策架構。. 每雙鞋的型態和顏色各代表不同的行事風格。. 作者： 愛德華．狄波諾. 2004-04-22 ／ 6239 0. 【主題看板】- NO.709-高效習慣TRANSLATE THIS PAGE 持之以恆做好這 6 件事將使你人生不再一般-亞里斯多德兩千多年前就曾經說過:「卓越不是一次行動，而是一種習慣。」我們當然不會否認建立良好習慣的重要性，但本書將再給你一次機會，重新了解不僅是成功習慣，而是高效習慣的巨大意義及實踐方法。 金磚四國盛世已過？聽聽專家怎麼說TRANSLATE THIS PAGE 金磚四國盛世已過？. 聽聽專家怎麼說. 前幾年，市場投資權威與政府官員預測巴西、俄羅斯、印度、中國、南非等金磚國家，將成為全球經濟成長動能最大的區域。. 對於這些地區強烈成長動能的推測，全球投資人都深信不疑。. 1970-01-01 ／ 2032. 全球化 經濟 管理 名人金句 大師輕鬆讀 艾文．托佛勒 Alvin Toffler ： 21世紀的文盲，不是不會閱讀、寫字的人，而是不懂得學習、不懂得揚棄所學，以及不懂得重新學習的人。 The illiterate of the 21st century will not be those who cannot read and write, but those who cannot learn, unlearn, and relearn. 大師輕鬆讀TRANSLATE THIS PAGE

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《大師輕鬆讀》提出了一種知識服務，它每周精挑重要的財經管理新書，邀請專家學者為你精讀細擇，擷成數十頁的菁華，讓企業家既可有「全面求知」的廣度，又無礙「單點細索」的深度，真是一種好的構想。. PChome Online 網路家庭董事長. 【主題看板】- NO.788-立場即品牌TRANSLATE THIS PAGE 經營管理. NO. 788. 立場即品牌. 說清楚你是誰才能讓你的事業脫胎換骨. 你可能花很多心思思考「該做什麼？. 」或「該賣什麼？. 」但是在現今這個時代，你的哲學、你的信仰、你認同的價值，才是真正引起人們注意和反應的重點。. 作者： 派屈克．傑坦普. 2020-09 【書摘目錄】- NO.388-你是強化型主管？還是弱化型 …TRANSLATE THIS PAGE -弱化型主管只會榨乾員工的智慧，建立獨裁的帝國； 強化型主管卻懂得發揮人才價值，推動團隊的成就。 精通5大修練，讓你去弱化強，即刻提高競爭力。 參見 原書網址 。 【主題看板】- NO.751-凡事皆可解，只要你相信TRANSLATE

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單期簡介. 創意思考. NO. 751. 凡事皆可解，只要你相信. 不管在職場或人生，如果你想追求或達成偉大的目標，總是有一條路可以抵達終點，而且你會弄明白該怎麼走，只要你相信。. 作者： 瑪莉．佛萊奧. 2019-12-18 ／ 4439 21. 功成名就 自我激勵 創造力 夢想 夢想 (1 【主題看板】- NO.74-行動思考六雙鞋TRANSLATE THIS PAGE 企業名人. 單期簡介. 創意思考. NO. 74. 行動思考六雙鞋. 六雙行動鞋的概念是，為了在任何情況下都能採取最佳行動，而設計的實用決策架構。. 每雙鞋的型態和顏色各代表不同的行事風格。. 作者： 愛德華．狄波諾. 2004-04-22 ／ 6239 0. 絕佳領導者的12項特質 十多年前風靡一時的職場諷刺漫畫《呆伯特》有一篇內容是這樣的，呆伯特的老闆聽著資深領導者說明公司的獲利為什麼會偏低。呆伯特聽完後不敢置信的問「獲利成長是因為領導者的能力好，但是獲利下滑就是經濟的錯嗎？」呆伯特的老闆回應他：「你不要一直總結人家說的話，會議就可以快一點 了解顧客心中決定產品價值的因素TRANSLATE THIS PAGE 價格必須要能呼應產品對顧客的價值，但大部分企業都還沒有採行這項基本的定價原則。如果顧客是用產品價值來判斷自己願意付多少錢，你的公司又為什麼要依據成本定價呢？要發掘產品隱藏利潤，必要的條件就是把價格視為是產品的反映價值。 成功打造「以人為本」的企業 成功打造「以人為本」的企業. 「以人為本」的企業成功的關鍵是，打造完全以員工為中心的企業，把所有員工都變成績效高手。. 運用價值導向的管理制度，並且讓制度完全符合員工需求，能夠為企業帶來長期成功。. 2015-04-28 ／ 5324. 用人術. 要素 1 經過清楚 【主題看板】- NO.746-職場9大謊言TRANSLATE THIS PAGE 看見9個真相，釋放你對工作的想像-設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事，似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢？雖然大家都這麼做，但萬一真的錯了呢？你有勇氣及智慧挑戰真相嗎？ 【主題看板】- NO.525-TED完美演說6配方TRANSLATE THIS PAGE 撼動千萬心靈的簡報技巧-如果你有 18 分鐘可以讓世界變得更好，你會怎麼做呢？在針對數百場令人難忘的

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演說進行相當詳細的分析之後，發現最能啟迪人心的演說都依循

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個基本配方：簡單易懂、出乎意料、具體實在、真實可信、感動人心、具故事性。 名人金句 大師輕鬆讀 亞里斯多德 Aristotle. NO.709 高效習慣. 人們最關心的還是自己的事，對公眾事務則沒那麼關心。. 人們如果覺得反正別人正在想辦法，他們很容易就會忽視自身的責任。. Men pay most attention to what is their own; they care less for what is common. They are more prone to neglect their duty when 當責4概念，讓你的公司更有競爭力TRANSLATE THIS PAGE 當責4概念，讓你的公司更有競爭力. 所有領導者，無不想要有效提高業績成果，唯一實際且長久的方式，就是著手改變公司文化，以營造出「當責文化」，讓員工主動開創新局、提升成果。. 2016-02-24 ／ 7971. 總動機 組織管理 企業文化. 如果想改變公司文化，以 金磚四國盛世已過？聽聽專家怎麼說TRANSLATE THIS PAGE 金磚四國盛世已過？. 聽聽專家怎麼說. 前幾年，市場投資權威與政府官員預測巴西、俄羅斯、印度、中國、南非等金磚國家，將成為全球經濟成長動能最大的區域。. 對於這些地區強烈成長動能的推測，全球投資人都深信不疑。. 1970-01-01 ／ 2032. 全球化 經濟 管理 名人金句 大師輕鬆讀 愛因斯坦 Albert Einstein ： 每個人都是天才，但如果你靠爬樹的本領評斷一隻魚，那隻魚會一輩子相信自己很笨。 Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid. 【主題看板】- NO.440-勝謀TRANSLATE THIS PAGE 創意思考. NO. 440. 勝謀. 中國傳統三十六計的破壞性思考. 新一代的「勝謀家」已經誕生。. 這些運用全新教戰手冊的創業家和企業領袖，看見別人看不見的機會、挑戰別人視為真理的信條、整合別人無法掌握的資源，最終採行出人意表的新策略打亂既有市場。.

參

名人金句 大師輕鬆讀 米開朗基羅 Michelangelo ： 對大多數的我們來說，最可怕的危險不在於把目標設定得太高卻達不到，而是把目標設得過低而達到了。 The greatest danger for most of us doesn’t lie in setting our aim too high and falling short, but in setting our aim too low and

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成功打造「以人為本」的企業 成功打造「以人為本」的企業. 「以人為本」的企業成功的關鍵是，打造完全以員工為中心的企業，把所有員工都變成績效高手。. 運用價值導向的管理制度，並且讓制度完全符合員工需求，能夠為企業帶來長期成功。. 2015-04-28 ／ 5324. 用人術. 要素 1 經過清楚 亞馬遜稱霸雲端 14 個領導心法 亞馬遜稱霸雲端絕非偶然。這14項領導準則是亞馬遜人從執行長以降每天都在身體力行的內容，也是其他公司無論規模大小都想採用的準則──but，要讓它們發揮作用，你必須全部採用。 推動改革》金恩博士的一個夢想 因為黑人不能充分參與美國社會生活，馬丁．路德．金恩博士在1963年發表了名為〈我有一個夢想〉的演說，表達他對爭取公民權的決心，也點醒了其他人：你也有這個夢！. 當他站在林肯紀念堂的台階上，他沒有說：「我設想未來，美國的種族關係將年年穩定 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事 …TRANSLATE THIS PAGE 大師觀點. 鉅亨網精選. 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事新頁. 選擇以清新形象著稱的歌手陳綺貞來拍攝系列宣傳廣告，一般人很難聯想到，這是百年糕餅品牌「郭元益」的新形象廣告，廣告自5月初在各大媒體曝光後，短短3周在YOUTUBE上已吸引 大師輕鬆讀TRANSLATE THIS PAGE

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名人金句 大師輕鬆讀 愛因斯坦 Albert Einstein ： 每個人都是天才，但如果你靠爬樹的本領評斷一隻魚，那隻魚會一輩子相信自己很笨。 Everybody is a genius. But if you judge a fish by its ability to climb a tree, it will live its whole life believing that it is stupid. 【書摘目錄】- NO.388-你是強化型主管？還是弱化型 …TRANSLATE THIS PAGE -弱化型主管只會榨乾員工的智慧，建立獨裁的帝國； 強化型主管卻懂得發揮人才價值，推動團隊的成就。 精通5大修練，讓你去弱化強，即刻提高競爭力。 參見 原書網址 。 當責4概念，讓你的公司更有競爭力TRANSLATE THIS PAGE 當責4概念，讓你的公司更有競爭力. 所有領導者，無不想要有效提高業績成果，唯一實際且長久的方式，就是著手改變公司文化，以營造出「當責文化」，讓員工主動開創新局、提升成果。. 2016-02-24 ／ 7971. 總動機 組織管理 企業文化. 如果想改變公司文化，以 【主題看板】- NO.746-職場9大謊言TRANSLATE THIS PAGE 看見9個真相，釋放你對工作的想像-設定年度目標、擬定年度計畫、進行績效考核。這些年復一年的例行公事，似乎沒什麼不對。但你是否隱隱覺察這套工作方法愈來愈不管用了呢？雖然大家都這麼做，但萬一真的錯了呢？你有勇氣及智慧挑戰真相嗎？ 成功打造「以人為本」的企業 成功打造「以人為本」的企業. 「以人為本」的企業成功的關鍵是，打造完全以員工為中心的企業，把所有員工都變成績效高手。. 運用價值導向的管理制度，並且讓制度完全符合員工需求，能夠為企業帶來長期成功。. 2015-04-28 ／ 5324. 用人術. 要素 1 經過清楚 絕佳領導者的12項特質 十多年前風靡一時的職場諷刺漫畫《呆伯特》有一篇內容是這樣的，呆伯特的老闆聽著資深領導者說明公司的獲利為什麼會偏低。呆伯特聽完後不敢置信的問「獲利成長是因為領導者的能力好，但是獲利下滑就是經濟的錯嗎？」呆伯特的老闆回應他：「你不要一直總結人家說的話，會議就可以快一點 名人金句 大師輕鬆讀 亞里斯多德 Aristotle. NO.709 高效習慣. 人們最關心的還是自己的事，對公眾事務則沒那麼關心。. 人們如果覺得反正別人正在想辦法，他們很容易就會忽視自身的責任。. Men pay most attention to what is their own; they care less for what is common. They are more prone to neglect their duty when 【主題看板】- NO.440-勝謀TRANSLATE THIS PAGE 創意思考. NO. 440. 勝謀. 中國傳統三十六計的破壞性思考. 新一代的「勝謀家」已經誕生。. 這些運用全新教戰手冊的創業家和企業領袖，看見別人看不見的機會、挑戰別人視為真理的信條、整合別人無法掌握的資源，最終採行出人意表的新策略打亂既有市場。.

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個基本配方：簡單易懂、出乎意料、具體實在、真實可信、感動人心、具故事性。 【主題看板】- NO.599-創新者的解答TRANSLATE THIS PAGE 做對9個關鍵決策，展開全面顛覆計畫-自從哈佛商學院教授克雷頓．克里斯汀生提出「破壞性創新」，企業莫不奉為突破現狀及持續成長的重要關鍵。然而，創新不是任意破壞的結果，而是積極打造的過程，本書是作者繼《創新者的兩難》破解創新「為何」之後，揭示「如何」創新之作。 金磚四國盛世已過？聽聽專家怎麼說TRANSLATE THIS PAGE 金磚四國盛世已過？. 聽聽專家怎麼說. 前幾年，市場投資權威與政府官員預測巴西、俄羅斯、印度、中國、南非等金磚國家，將成為全球經濟成長動能最大的區域。. 對於這些地區強烈成長動能的推測，全球投資人都深信不疑。. 1970-01-01 ／ 2032. 全球化 經濟 管理 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事 …TRANSLATE THIS PAGE 大師觀點. 鉅亨網精選. 〈專訪〉郭元益第5代傳人郭建偉 為百年品牌寫故事新頁. 選擇以清新形象著稱的歌手陳綺貞來拍攝系列宣傳廣告，一般人很難聯想到，這是百年糕餅品牌「郭元益」的新形象廣告，廣告自5月初在各大媒體曝光後，短短3周在YOUTUBE上已吸引

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