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教育|法律|咨询|翻译 教育/培训 (5792) 校长/副校长 教务管理 教育产品开发 幼教/早教 小学教师 初中教师 高中教师 理科教师 文科教师 外语教师 音乐教师 美术教师家教 培训策划
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法律 (436)
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车间主任/生产经理 班组长/生产主管 营运经理/主管 生产计划 生产调度 工程/设备管理 产品/工艺工程师 技术研发 工业工程师 检修维护 化验/检验 自动化工程师 IE工程师 设备主管 机械制图 仓库管理 物流管理 其他生产制造/营运 质量/安全管理 (2272) 品质保证/质量控制经理 品质保证/质量控制工程师 QA专员/主管 质量检验/测试 体系认证工程师/审核员 供应商/采购质量管理 安全/健康/环境工程师 安全管理 安全消防 质检员 其他质量/安全管理 技工/普工 (10098) 弱电工程师 印刷工 电工 空调/电梯/锅炉工电焊/铆焊工
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贸易/采购 (3010) 采购经理/主管 采购员 国际贸易经理/主管 国际贸易专员 国内贸易人员 业务跟单 报关员/报检员 单证员 工程招投标 供应链 项目招投标采购助理 买手
其他贸易/采购
物流/交通/仓储 (2187) 商务司机 无人机飞手物流经理/主管
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货运/运输管理 货运代理 调度员 客运/货车/班车司机 海陆空运操作员 快递员/速递员 骑手/送餐员 网约车司机 代驾 其他物流/交通/仓储 建筑|房地产|物业管理建筑 (7142)
室内设计 园艺/园林/景观设计 安全员 高级建筑工程师/总工 工程项目管理 开发报建 工程监理 市政工程师 BIM工程师 建造师 建筑师 建筑设计/制图 测绘/测量 土木土建 钢结构设计 建筑结构设计 结构工程师 幕墙设计岩土工程
路桥/港口/航道工程技术 城市规划设计 造价/预决算施工员 资料员
给排水 制冷/暖通设计建筑电气工程
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房地产 (772)
房地产招投标 房地产项目经理 房地产规划开发 房地产营销策划房地产经纪人
房地产销售经理 房地产中介/交易 其他房地产物业管理 (551)
物业经理 物业管理员 物业招商/租赁/租售 物业顾问 物业设施管理 物业维修 物业管家其他物业管理
医疗|制药|环保|化工医院/医疗 (858)
医生/医师 中医 外科医生 内科医生 心理医生 药剂师 医学影像 护士/护理人员 医院管理人员 营养师 兽医/宠物医生其他医院/医疗
制药/医疗器械 (622) 药品生产/质管 生物技术制药 医药研发 药品注册 医疗器械生产/研发 其他制药/医疗器械环保 (949)
环保工程师 环境评价工程师 环保检测 固废工程师 废气处理工程师 环境管理/园林景区保护其他环保
化工 (1665)
水处理 化工技术 化工实验室研究员/技术员 石油化工 橡胶/塑料 食品/饮料研发 食品检验 油漆/涂料研发 化妆品研发 配色工程师 其他化工 电子|能源|机械|纺织 电子/半导体/电器/仪表 (567) 电子工程师/技术员 电子技术研发/测试 FAE 版图/电路设计 电子材料/半导体 半导体技术 电子元器件工程师 仪器/仪表/计量 电子设备装配调试 激光/光电子技术 汽车电子工程师 电子设备装配/维修 其他电子/半导体/电器/仪表 电气/电力/能源 (1634) 电气工程师 自动控制工程师 电气自动化工程师 机电工程师 电气设计 电气维修 水利/水电工程师 电力工程师 光源与照明工程 光伏系统工程师 电池/电源开发 电力设备检修 空调/热能工程师 石油天然气技术地质勘查/开采
其他电气/电力/能源机械 (1713)
CNC/数控 工程/机械制图 机械设计师 机械工程师 机械工程/设备工程师 工业机器人工程师 机械设备工程师 机械维修工程师 精密机械/仪器仪表 精益工程师 模具工程师 材料工程师 冶金机械 化工机械 三坐标检测其他机械
汽车 (681)
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服装/纺织品 (162) 服装/纺织品设计 纺纱/织造/针织 服装打样/制版 印染工 服装/纺织/皮革工艺师 服装/纺织/皮革跟单 面料辅料开发/采购 其他服装/纺织品 旅游|餐饮|零售|家政百货/零售 (963)
理货员 店长/卖场经理 店员/营业员 收银员 防损员/内保 品类管理其他百货/零售
旅游/餐饮/娱乐 (1695) 大堂经理 旅游体验师 旅游产品开发/策划 旅游产品销售 导游/旅行顾问 行程管理/计调 订票/订房 酒店试睡员 酒店/宾馆经理 客房服务员 楼面经理 礼仪/迎宾 领班 厨师 调酒师/咖啡师 面点师/西点师 茶艺师 厨工/帮厨 传菜员 网络主播 带货主播 短视频演员 娱乐/餐饮经理 娱乐/餐饮服务员 餐饮/娱乐前厅接待 其他旅游/餐饮/娱乐保安/家政 (929)
保安/门卫 保洁/清洁工 中控员 家政服务/保姆/月嫂其他保安/家政
美容/健身 (358)
舞蹈教师 美容师 化妆师/美甲师 美发师 健身顾问/教练 按摩/足疗其他美容/健身
农业|实习生|科研 农/林/牧/渔业 (491) 农艺师/花艺师 养殖/育种 园林园艺 林业苗木 动物营养/饲料研发 渔业水产 实习生/社工/科研 (645) 管培生/培训生/实习生 社工/志愿者 科学研究人员 储备干部其他 (1754)
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关注农民工返岗:待遇有保障 安心去上班 劳务输入地是农民工返岗的终点站,既要严格防疫,又要有序复工。由专人对接劳务输出地,摸清返岗人员情况,做好安全保障;到厂隔离观察期间,员工工资照常发放,生活用品齐全;正常复工后,企业提供防疫物资,代购生活用品……周全的服务,让农民工安心上班。 目前,越来越多的农民工抵达务工城市。当地采取了哪些防疫措施?到岗后,工资待遇和日常生活情况如何?记者进行了探访。 福建 纺织工人张英 返厂完成隔离 回到工作岗位 在宿舍吃完早饭,稍作休息,张英便戴上口罩出发了。从宿舍区到车间,要穿过两道门、测量两遍体温。两次测量均显示正常后,张英才获准来到自己的缝盘车间开始一天的工作:打开圆盘机台,拣上几块“衣片”开始缝合,才10分钟的工夫,一件完整的毛衣便制成了。 不久前,张英返厂复工,回到了自己的岗位。作为福建南安市万家美针织有限公司首批外地返岗员工,一开始,对于是否返厂,张英也有不少顾虑。“碰上疫情,车间复工时间不确定,返厂又得隔离,大家心里都没底。”不少外地同事打起了“退堂鼓”,张英也一直犹豫不决,直到公司发来的一条消息彻底打消了她的疑虑——“只要返厂,隔离期间,工资照常发放!” 待遇有保障,返岗自然有信心。吃下了这颗定心丸,张英便和丈夫从四川老家出发,一路驱车赶往福建南安。“到哪了,注意停车休息”“服务区人多,一定做好防护”……奔波的一路,张英所在车间的负责人黄海英不时发来询问信息。20多个小时的车程,十几个检查点,公司都时时关注着。张英和丈夫感觉很温暖。 抵达的当天,公司派了专人在门口等候张英和丈夫。车辆消毒、体温检测正常后,两人被接入厂内新设的隔离区,开始14天隔离观察。“生活用品很齐全。整整一层楼,17个房间,每天专人打扫消毒、专人配送一日三餐。”张英说。 “刚来隔离那几天,大家不免有些焦虑。”为了安抚员工情绪,公司副总经理林时塔每天都会去隔离区慰问,看看员工住得习不习惯,还需要些什么。针对隔离期间的需求,公司还建立了“外地返厂人员”微信群,及时了解、及时满足。 隔离生活有温度,复工防疫有力度。“原来一个车间有六七十个人,现在只有30个人。”为了保障员工安全,车间将工位的间隔距离都拓宽了。“必须佩戴口罩”“不能串岗走动”“分批次下班就餐”……一系列加强防疫的硬性新规出台。“大家都很理解。”张英说,同事间还形成了一种默契,取餐回宿舍也是自觉相隔数米。“现在我们路上碰见很少聊天,有事就微信、电话说说。” 车间区、宿舍区每天定时消毒,洗手液、消毒液在公共区域随取随用,口罩等防疫物资提前发放到个人……有福利保证,也有安全保障,“听说返厂之后情况不错,不少同事也都陆续回来复工了。”张英笑着说。 广东 人社干部郭晓明 做好信息对接 确保有序返岗 晚上9时许,广东省人力资源和社会保障厅就业服务管理局工作人员郭晓明,到达广州南站,开始做准备工作。自从2月18日首趟省际返岗专列从云南出发到达广州以来,这是他接站的第二十一趟抵粤省际返岗专列,已经运送了超过1.5万名外省的务工人员。 百色出发的列车15时55分到达,成都出发的20时24分到达,昆明出发的22时36分到达……这些时间表,被郭晓明牢牢记在脑子里。最多的一天,他接了3趟不同时间段的返岗专列。来不及回单位时,就在车站候车室边工作边等待。 这些天下来,郭晓明已经对火车站的出站路线很熟悉,下站台、接站、再到停车场,他摸索出快速、安全离开车站的路线,最大限度避免务工人员与其他人员接触。 为了保证返岗务工人员的安全有序,郭晓明前期就要摸排情况,提前安排好岗位,再与外省人社部门沟通返岗人员数量及名单。往往是返岗专列到达前一天才能拿到较准确名单,郭晓明要立即落实接站及防疫措施,跟外省、本省地市、企业、车站等都要联系好。郭晓明每天连轴转,信息、电话就没停过。 返岗专列出发前,郭晓明都会跟外省的负责人确认,所有务工人员必须经过体检,拿到健康证明才可以上车,并且要求跟车医生和工作人员每隔1小时测体温,如有特殊情况,第一时间做出反应。返岗专列到达后,郭晓明会提前等候引导,火车站出站口有红外线检测体温仪,有异常的人员会再接受人工测温。 “之前就有碰到,务工人员上车的时候没有发热,但到达的时候测温较高。被带到观察室20分钟后再测,体温又正常了。可能是因为省际温差大,务工人员穿得多,又拿着行李,所以体温升高。”郭晓明说。 时间紧,运送的人多,有时提供的名单和实际到达人员会有出入。郭晓明就必须在现场核对清楚,把人员引导至停车场,统一测量体温、发口罩,确保没问题,再坐当地组织的大巴离开,点对点拉回到企业。 “既要保证人员安全,也要尽力让企业复工复产,我们仔细再仔细,谨慎再谨慎,丝毫都不敢懈怠,也不能懈怠。”郭晓明说。 浙江 企业管理者裴国芳 完善防疫措施 关心员工生活 “热烈欢迎员工回家!”不久前,一辆载有返岗员工的复工专车从湖南凤凰顺利抵达杭州萧山,杭州特爱科塑料制品有限公司总经理裴国芳,在朋友圈写下这样一句话。 春节前夕公司产销两旺,“本打算在正月初四提前复工,没想到受疫情影响,外地员工被困在老家无法返回。”裴国芳说,他马上联系到驻企联络员,在街道和有关部门的帮助下,安排了一趟发往外地员工集中的湖南凤凰的专车,“我们不仅接回了自家11名员工,还顺道把街道内其他企业的员工一同带了回来。” 从停车场接回员工,裴国芳的脸上露出久违的笑容,“防疫复工两不误,我要当好员工的‘保姆’。”他告诉记者,“企业着急用人,员工肯回来就是对我们的信任,要让企业成为他们的家。” 来自黑龙江的王春红是企业老员工。她告诉记者,企业今年复工早,跟爱人合计后就没回家过年。在家隔离期间,她还担心正常生活受到影响,“没想到公司派了专员联系到我,不仅每日了解健康状况,还多次送来水果、蔬菜。公司还承诺隔离期间工资待遇一分不会少。”王春红说。 随着企业的顺利复工,裴国芳更是闲不住,如何保障员工正常生活成了眼下公司的大事。 “为了能让大家安心上班,公司提前备好了口罩、消毒水等防疫物资。”裴国芳告诉记者,员工凭健康码进出公司,专门人员在门岗值班,为大家发放口罩、体温测量。不仅如此,公司早晚两次对厂区消毒,在员工用餐上采取送餐制,还特意预留了3间宿舍以备应急隔离使用。 公司办公室主任陈燕告诉记者,为保障员工健康,公司也做了不少尝试,“为了减少员工外出,我们设立了派送员,给住在职工宿舍的员工集中采购日常生活用品。”员工线上下单,公司跑腿代购,“特殊时期,员工对公司的特殊安排表示支持,都说这种方式安全方便。”陈燕说。 如今,企业正有序复工复产,裴国芳又琢磨着把员工培训重新提上日程。“初步打算用远程视频方式,分批次开展技能培训。”他告诉记者,企业一直都关注员工的职业规划,下一步还将根据防疫期间的表现,评选出优秀员工发放奖金,“现在一起努力,也要让大家干得有奔头。”裴国芳说。继续阅读>>
* 关注农民工返岗:待遇有保障 安心去上班 * 安徽亳州:百万务工人员返岗就业 * 安徽:“点对点”包车累计运送3.2万余人次返岗 * 安徽:2月下旬全面开展线上招聘活动*
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