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IFOCOP SERVICES
CENTRE DE FORMATION TOULOUSE (31), HAUTE-GARONNE …TRANSLATE THISPAGE
Centre de formation Toulouse. 3 rue de Toul. 31000 TOULOUSE. Haute-Garonne (31) 01 56 34 69 69. toulouse@ifocop.fr. Directrice : Florence MEGE. Consulter le registre d'accessibilité del'établissement.
FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : TOUS …TRANSLATE THISPAGE
Les obligations des entreprises envers leurs salariés. Toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, activité ou statut juridique, participent au financement de la formation professionnelle en s’acquittant d’une taxe annuelle dont le montant dépend du nombre de salariés. FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Formation intensive. Coût global de la formation Contrôleur de gestion : 9 090€ TTC. La formation Contrôleur de gestion est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du 5 ASTUCES POUR DÉCROCHER LA FORMATION DE VOS …TRANSLATE THIS PAGE Mise à jour : IFOCOP VOUS INFORME Depuis le 1 er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle.. Les CIF accordés avant le 1 er janvier 2019 se poursuivent jusqu’à leur terme et leur prise en charge reste assurée par les FONGECIF et autres OPACIF. FOCUS SUR LE STAGIAIRE ADULTE : QUELS SONT SES ATOUTSTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON IFOCOP.FR LE MARCHÉ DE L’ASSISTANAT : UN MARCHÉ EXIGEANT, …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON IFOCOP.FR LE « DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRES » POUR SE METTRE EN …TRANSLATETHIS PAGE
Paramètres de cookies. Notre site utilise différents cookies pour son fonctionnement. Certains de ces cookies sont déposés par des services tiers à des fins d'analyse statistique pour nous permettre de vous fournir une meilleure expérience. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ouIFOCOP SERVICES
CENTRE DE FORMATION TOULOUSE (31), HAUTE-GARONNE …TRANSLATE THISPAGE
Centre de formation Toulouse. 3 rue de Toul. 31000 TOULOUSE. Haute-Garonne (31) 01 56 34 69 69. toulouse@ifocop.fr. Directrice : Florence MEGE. Consulter le registre d'accessibilité del'établissement.
FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : TOUS …TRANSLATE THISPAGE
Les obligations des entreprises envers leurs salariés. Toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, activité ou statut juridique, participent au financement de la formation professionnelle en s’acquittant d’une taxe annuelle dont le montant dépend du nombre de salariés. FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Formation intensive. Coût global de la formation Contrôleur de gestion : 9 090€ TTC. La formation Contrôleur de gestion est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du 5 ASTUCES POUR DÉCROCHER LA FORMATION DE VOS …TRANSLATE THIS PAGE Mise à jour : IFOCOP VOUS INFORME Depuis le 1 er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle.. Les CIF accordés avant le 1 er janvier 2019 se poursuivent jusqu’à leur terme et leur prise en charge reste assurée par les FONGECIF et autres OPACIF. FOCUS SUR LE STAGIAIRE ADULTE : QUELS SONT SES ATOUTSTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON IFOCOP.FR LE MARCHÉ DE L’ASSISTANAT : UN MARCHÉ EXIGEANT, …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON IFOCOP.FR LE « DISPOSITIF DÉMISSIONNAIRES » POUR SE METTRE EN …TRANSLATETHIS PAGE
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Après 4 mois de cours, la formation acheteur en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retourà l’emploi.
FORMATIONS COURTES RESSOURCES HUMAINES / PAIE L’IFOCOP consacre aujourd’hui un tiers de ses formations aux ressources humaines, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Les blocs de compétences sont des formations courtes qui vous permettent de tonifier votre employabilité en peu de temps, en vue d’une évolution de poste par exemple. Nos blocs ressources humainessont
FORMATION EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Le contrat de professionnalisation a pour but d’acquérir une qualification professionnelle reconnue. A l’IFOCOP, les formations accessibles en contrat de professionnalisation sont diplômantes. Ce sont des formations métiers permettant l’accès à une certification professionnelle RNCP de niveau 4 à niveau 6 : CENTRE DE FORMATION PARIS SUD Centre de formation Paris Sud – Rungis. 5 rue du Caducée. BP 368. 94154 RUNGIS CEDEX. Val-de-Marne (94) 01 56 34 69 69. rungis@ifocop.fr. Directrice : Sandrine Vilain. FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0 La formation Assistant (e) Ressources humaines 2.0 est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 650€TTC. FORMATION TECHNICIEN(NE) LOGISTIQUE Descriptif métier. Le (la) technicien(ne) en logistique d’entreposage contribue à l’organisation optimale des flux de marchandises dans un entrepôt et encadre une ou plusieurs équipes d’opérateurs (manutentionnaires, préparateurs, caristes) dans le respect des règles de stockage, d’hygiène et de sécurité, de sureté, de qualité et de protection de la santé au travail et 5 ASTUCES POUR DÉCROCHER LA FORMATION DE VOS …TRANSLATE THIS PAGE Mise à jour : IFOCOP VOUS INFORME Depuis le 1 er janvier 2019, le CPF de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle.. Les CIF accordés avant le 1 er janvier 2019 se poursuivent jusqu’à leur terme et leur prise en charge reste assurée par les FONGECIF et autres OPACIF. LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du COMMENT SE RECONVERTIR QUAND ON EST SALARIÉ ? L’apprentissage collaboratif en ligne, tel que le propose IFOCOP Expériences, est une des solutions qui permet de contrer ces limites et ainsi d’afficher un taux de réussite de 90%. Se former pour changer de métier lorsqu’on est salarié c’est aujourd’hui possible. Passée la problématique des revenus, la motivation reste 5 BONNES RAISONS DE SE FORMER À LA COMPTABILITÉ ET À …TRANSLATETHIS PAGE
Découvrez 5 bonnes raisons de vous former à la comptabilité et à la gestion en 2014 et sautez le pas ! 1. Un taux de chômage de 2% ! Comptables, contrôleurs de gestion et assistant (e)s en gestion des entreprises ne sont guère touchés par la crise économique. Avec un taux de chômage de 2%, la filière compta-gestion a le vent en poupe. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ou CENTRE DE FORMATION MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78), …TRANSLATE THISPAGE
Centre de formation Montigny-le-Bretonneux (78) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte. CENTRE DE FORMATION PARIS XIII (75), ÃŽLE-DE-FRANCE Centre de formation Paris XIII (75) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte.FORMATIONS ACHATS
CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation Melun (77) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte. LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE …TRANSLATE THIS PAGE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du COMMENT PRÉPARER EFFICACEMENT 2. SOMMAIRE. Un modèle de formation en adéquation parfaite avec les objectifs du PTP 8 Un accompagnement efficace dans le montage dudossier 9
ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
COMMENT SE RECONVERTIR QUAND ON EST SALARIÉ ? FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ou CENTRE DE FORMATION MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78), …TRANSLATE THISPAGE
Centre de formation Montigny-le-Bretonneux (78) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte. CENTRE DE FORMATION PARIS XIII (75), ÃŽLE-DE-FRANCE Centre de formation Paris XIII (75) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte.FORMATIONS ACHATS
CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation Melun (77) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte. LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE …TRANSLATE THIS PAGE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du COMMENT PRÉPARER EFFICACEMENT 2. SOMMAIRE. Un modèle de formation en adéquation parfaite avec les objectifs du PTP 8 Un accompagnement efficace dans le montage dudossier 9
ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
COMMENT SE RECONVERTIR QUAND ON EST SALARIÉ ? FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. FORMATIONS COURTES RESSOURCES HUMAINES / PAIE Paramètres de cookies. Notre site utilise différents cookies pour son fonctionnement. Certains de ces cookies sont déposés par des services tiers à des fins d'analyse statistique pour nous permettre de vous fournir une meilleure expérience. FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : TOUS …TRANSLATE THISPAGE
Les obligations des entreprises envers leurs salariés. Toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, activité ou statut juridique, participent au financement de la formation professionnelle en s’acquittant d’une taxe annuelle dont le montant dépend du nombre de salariés. FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Formation diplômante Niveau 6 (bac+3/4) reconnue par l’État Diplôme de Contrôleur de gestion enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) le 18/12/2016 sur décision de France compétences Code RNCP : 27368 Formacode : 32652 Modalités de certification pour les formations RNCP. Contrôle continu permettant de valider les blocs de compétences FORMATIONS COMPTABILITÉ / GESTION Formations Comptabilité / Gestion en alternance, diplômantes, certifiantes et qualifiantes. Possibilité de financement par pôle emploi, l’état et la région.FORMATION ACHETEUR
Formation Acheteur. Formation en alternance niveau 6 reconnue par l’Etat et éligible au CPF. Formation professionnelle en alternancepour adulte.
MENTIONS LÉGALES
IFOCOP. Le site www.ifocop.fr est édité par le groupe IFOCOP (Institut de Formation Commerciale Permanente), association déclarée régie par la loi du 1er juillet 1901 immatriculé sous le numéro d’existence 11 94 000 47 94, dont le siège est situé 5 rue du caducée – BP 368 – 94154 Rungis Cedex.. IFOCOP est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 au 01 56 MON INSCRIPTION À L’ IFOCOP : OPTIMISER MON PROJET …TRANSLATETHIS PAGE
Le processus d’inscription à l’IFOCOP comprend une analyse approfondie de chaque candidature. Cette analyse est primordiale pour valider avec vous votre projet de formation professionnelle et les CENTRE DE FORMATION VILLENEUVE-D’ASCQ (59), NORD Centre de formation Villeneuve-d’Ascq (59) IFOCOP. Formations professionnelles en alternance pour adulte. FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0 Formation Assistant(e) Ressources humaines 2.0. Formation en alternance niveau 5 reconnue par l’Etat et éligible au CPF. Formation professionnelle en alternance pour adulte. FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ou CENTRE DE FORMATION MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78 Centre de formation Montigny-le-Bretonneux. 14 Avenue Gustave Eiffel. 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX. Yvelines (78) 01 56 34 69 69. sqy@ifocop.fr. Directeur : Pascale BASSET. Consulter le registre d'accessibilité de l'établissement. CENTRE DE FORMATION PARIS XIII (75), ÎLE-DE-FRANCE Centre de formation Paris XIII. 58A rue du Dessous des Berges. 75013 PARIS. Île-de-France (75) 01 56 34 69 69. paris13@ifocop.fr. Directeur : Dominique COURTOIS.FORMATIONS ACHATS
CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation professionnelle en alternance pour adulte. Vous souhaitez nous rejoindre pour vous former à un nouveau métier, développer vos compétences, obtenir un diplôme et entrer dans le monde professionnel de demain. Entrer en formation à l’IFOCOP, c’est investir pour son avenir, son emploi, sa carrière ; c’est s LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du COMMENT PRÉPARER EFFICACEMENT 2. SOMMAIRE. Un modèle de formation en adéquation parfaite avec les objectifs du PTP 8 Un accompagnement efficace dans le montage dudossier 9
COMMENT SE RECONVERTIR QUAND ON EST SALARIÉ ? ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ou CENTRE DE FORMATION MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78 Centre de formation Montigny-le-Bretonneux. 14 Avenue Gustave Eiffel. 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX. Yvelines (78) 01 56 34 69 69. sqy@ifocop.fr. Directeur : Pascale BASSET. Consulter le registre d'accessibilité de l'établissement. CENTRE DE FORMATION PARIS XIII (75), ÎLE-DE-FRANCE Centre de formation Paris XIII. 58A rue du Dessous des Berges. 75013 PARIS. Île-de-France (75) 01 56 34 69 69. paris13@ifocop.fr. Directeur : Dominique COURTOIS.FORMATIONS ACHATS
CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation professionnelle en alternance pour adulte. Vous souhaitez nous rejoindre pour vous former à un nouveau métier, développer vos compétences, obtenir un diplôme et entrer dans le monde professionnel de demain. Entrer en formation à l’IFOCOP, c’est investir pour son avenir, son emploi, sa carrière ; c’est s LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du COMMENT PRÉPARER EFFICACEMENT 2. SOMMAIRE. Un modèle de formation en adéquation parfaite avec les objectifs du PTP 8 Un accompagnement efficace dans le montage dudossier 9
COMMENT SE RECONVERTIR QUAND ON EST SALARIÉ ? ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. FORMATIONS COURTES RESSOURCES HUMAINES / PAIE L’IFOCOP consacre aujourd’hui un tiers de ses formations aux ressources humaines, avec un taux de retour à l’emploi de 86% en 2019. Les blocs de compétences sont des formations courtes qui vous permettent de tonifier votre employabilité en peu de temps, en vue d’une évolution de poste par exemple. Nos blocs ressources humainessont
MON INSCRIPTION À L’ IFOCOP : OPTIMISER MON PROJET …TRANSLATETHIS PAGE
Votre projet est en place et votre inscription validée par un contrat entre vous et l’IFOCOP. Vous pouvez maintenant vous consacrer pleinement à votre formation et à cette nouvelle vie professionnelle qui vous attend. L’IFOCOP est là pour vous accompagner vers le succès. Contactez nous au 01 56 34 69 69. FINANCEMENT DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE : TOUS …TRANSLATE THISPAGE
Les obligations des entreprises envers leurs salariés. Toutes les entreprises françaises, quelle que soit leur taille, activité ou statut juridique, participent au financement de la formation professionnelle en s’acquittant d’une taxe annuelle dont le montant dépend du nombre de salariés. FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Formation intensive. Coût global de la formation Contrôleur de gestion : 9 090€ TTC. La formation Contrôleur de gestion est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et FORMATIONS COMPTABILITÉ / GESTION Avec un nombre croissant d’apprenants chaque année et un taux de retour à l’emploi de 92% en 2019, les formations comptabilité-gestion de l’IFOCOP sont un tremplin incontestable vers ce profil idéal. Forts de ces qualifications, tous ceux qui ont fait le choix de cette orientation peuvent être rassurés car le secteur ne connaît pas FORMATION ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0 La formation Assistant (e) Ressources humaines 2.0 est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 650€TTC.MENTIONS LÉGALES
IFOCOP. Le site www.ifocop.fr est édité par le groupe IFOCOP (Institut de Formation Commerciale Permanente), association déclarée régie par la loi du 1er juillet 1901 immatriculé sous le numéro d’existence 11 94 000 47 94, dont le siège est situé 5 rue du caducée – BP 368 – 94154 Rungis Cedex.. IFOCOP est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 au 01 56FORMATION ACHETEUR
Après 4 mois de cours, la formation acheteur en alternance, enchaine avec 4 mois en entreprise afin de permettre une immersion professionnelle totale pour une réelle mise en œuvre des nouvelles compétences. Ce système d’alternance contribue pour une grande part à la performance inégalée de l’IFOCOP en matière de retourà l’emploi.
CENTRE DE FORMATION VILLENEUVE-D’ASCQ (59), NORD Centre de formation professionnelle en alternance pour adulte. Présent en région Hauts de France, depuis 2005, le groupe IFOCOP évolue pour continuer d’assurer les transitions professionnelles. L’ambition de notre Institut est d être au service des territoiresde notre Région.
FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ouFORMATIONS ACHATS
FORMATIONS QUALITÉ
LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES / PAIE Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation Melun. 49/51 avenue Thiers. 77000 MELUN. Seine-et-Marne (77) 01 56 34 69 69. melun@ifocop.fr. Directeur :Murielle VALADE.
FORMATION RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES La formation Responsable des ressources humaines est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 990€TTC.MENTIONS LÉGALES
IFOCOP est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 au 01 56 34 69 69 (appel non surtaxé) ou à l’adresse email suivante communication@ifocop.fr. N° SIRET : 775 737 240 00322. Le directeur de publication est Monsieur Jean-Marc HAMON. FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
IFOCOP – UNE EXPERTISE ÉPROUVÉE DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Reconversion et évolution professionnelles. Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Hauts de France, Occitanie et Bourgogne-France-Comté, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi, salariés et étudiants – dans leur projet d’évolution ouFORMATIONS ACHATS
FORMATIONS QUALITÉ
LE DISPOSITIF PRO-A (EX PÉRIODE DE Depuis le 1 er janvier 2019, la période de professionnalisation a fait place au dispositif Pro-A, conçu pour relancer la reconversion ou la promotion des salariés les moins qualifiés par alternance.. Vous trouverez dans cette page toutes les informations nécessaires sur la Pro-A. Pour des infos complémentaires, nous vous invitons également à consulter la page Pro-A du Ministère du FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES / PAIE Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un CENTRE DE FORMATION MELUN (77), SEINE-ET-MARNE Centre de formation Melun. 49/51 avenue Thiers. 77000 MELUN. Seine-et-Marne (77) 01 56 34 69 69. melun@ifocop.fr. Directeur :Murielle VALADE.
FORMATION RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES La formation Responsable des ressources humaines est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 990€TTC.MENTIONS LÉGALES
IFOCOP est joignable du lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 17h30 au 01 56 34 69 69 (appel non surtaxé) ou à l’adresse email suivante communication@ifocop.fr. N° SIRET : 775 737 240 00322. Le directeur de publication est Monsieur Jean-Marc HAMON. FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayezl’ignorance ».
CENTRE DE FORMATION MONTIGNY-LE-BRETONNEUX (78 Centre de formation Montigny-le-Bretonneux. 14 Avenue Gustave Eiffel. 78180 MONTIGNY-LE-BRETONNEUX. Yvelines (78) 01 56 34 69 69. sqy@ifocop.fr. Directeur : Pascale BASSET. Consulter le registre d'accessibilité de l'établissement. CENTRE DE FORMATION PARIS XIII (75), ÎLE-DE-FRANCE Centre de formation Paris XIII. 58A rue du Dessous des Berges. 75013 PARIS. Île-de-France (75) 01 56 34 69 69. paris13@ifocop.fr. Directeur : Dominique COURTOIS. FORMATIONS RESSOURCES HUMAINES / PAIE Qu’elles soient reconnues par l’Etat (RNCP) ou certifiantes FFP, nos formations gestionnaire de paie, assistante RH ou responsable en ressources humaines sont des formations très demandées à l’IFOCOP. Aujourd’hui, un tiers de nos apprenants suit une formation RH, avec un CENTRE DE FORMATION PARIS SUD Centre de formation Paris Sud – Rungis. 5 rue du Caducée. BP 368. 94154 RUNGIS CEDEX. Val-de-Marne (94) 01 56 34 69 69. rungis@ifocop.fr. Directrice : Sandrine Vilain. FORMATION WEB DESIGNER La formation Web designer – spécialisé motion design est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et éligibles au CPF. Si vous êtes demandeur d’emploi, le coût à votre charge est de : 1 800€TTC. FORMATION CONTRÔLEUR DE GESTION Formation intensive. Coût global de la formation Contrôleur de gestion : 9 090€ TTC. La formation Contrôleur de gestion est éligible au CPF. Votre compte CPF en euros peut vous permettre de financer une partie de son coût. Consultez la liste des 26 formations métiers IFOCOP diplômantes et VALIDATION DES ACQUIS DE L’EXPÉRIENCE La Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif qui vous permet de faire attester vos compétences professionnelles par un diplôme ou un certificat de qualification professionnelle, sans avoir à passer par une formation. Une réelle opportunité quand on connait l’importance du diplôme dans le système de recrutement français. LE CPF DE TRANSITION PROFESSIONNELLE (EX CIF) Le CPF de transition professionnelle est une modalité particulière de mobilisation du compte personnel de formation, permettant aux salariés en CDI ou CDD qui souhaitent se qualifier, évoluer ou se reconvertir professionnellement de financer des formations certifiantes en lien avec leur projet. Selon les cas, ce dispositifprend en charge
FORMATION ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE Descriptif métier. Rattaché au directeur, l’adjoint(e) de direction participe au pilotage quotidien de l’établissement. Il(elle) manage les équipes tant sur l’aspect organisationnel qu’administratif et peut être amené, selon l’organisation de la structure, à recruter des collaborateurs. ENTREPRISE : 3 BONNES RAISONS DE NE JAMAIS RECRUTER …TRANSLATE THISPAGE
Préjugé n°1 : « Un stagiaire adulte, ça coûte cher ! » Designed by user18526052 / Freepik. Comme avait coutume de le dire, en son temps, un certain Abraham Lincoln : « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayez l’ignorance ». Si vous êtes convaincu, comme nombre d’entre nous, par cette maxime, pourquoi alors, vous priver d’éléments performants, sérieux et* Blog
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IFOCOP Le spécialiste de la formation tertiaire en alternance pouradultes
L'Ifocop est qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d'un engagement de prestation de qualité.__
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Notre TOP formations * Responsable système QHSE * Gestionnaire de paie * Assistant(e) Ressources humaines 2.0 * Contrôleur de gestion * Développeur concepteur d’applications – option data * Responsable E/M-Commerce * Animateur(trice) qualité * Adjoint(e) direction hôtellerie/restauration * Responsable logistique * Formations courtes Nos blocs de compétences* Commerce
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* J’ai moins de 26 ans * Je suis en situation de handicap * Reconversion professionnelle* F A Q
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* Assistant(e) Ressources humaines 2.0 - Parcours professionnalisant(329h)
* Contrôleur de gestion - Parcours professionnalisant (329h) * Comptable - Parcours professionnalisant (336h) * Développeur d’applications mobiles et web * Formateur(trice) multimodal d'adultes * Chargé(e) de développement commercial * Assistant(e) Ressources humaines 2.0 * Développeur concepteur d'applications - option data * Adjoint(e) de direction hôtellerie/restauration* Acheteur
* Négociateur immobilier * Assistant(e) en gestion immobilière * Responsable système QHSE (Qualité / Hygiène / Sécurité /Environnement)
* Responsable logistique * Assistant(e) logistique* Manager de rayon
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* Responsable des ressources humaines * Gestionnaire de paie* Comptable
* Contrôleur de gestion * Assistant(e) comptable * Assistant(e) de gestion * Secrétaire-assistant(e) * Assistant(e) juridique * Assistant(e) import/export * Assistant(e) commercial(e) * Assistant(e) de direction * Développeur PHP orienté objet - Symfony * Responsable E/M-Commerce * Web designer – spécialisé motion design * Développeur intégrateur Web * Développeur intégrateur Parcours professionnalisant * Content manager - Chargé éditorial pour le web* Community manager
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Melun : 05/11/2019
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 05/11/2019 ASSISTANT(E) DE GESTIONS'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 05/11/2019COMPTABLE
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Montigny-le-Bretonneux : 06/11/2019 COMPTABLE – PARCOURS PROFESSIONNALISANT (336H)S'inscrire
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Cergy Pontoise : 07/11/2019 GESTIONNAIRE DE PAIES'inscrire
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Auxerre : 07/11/2019 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
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Auxerre : 07/11/2019 GESTIONNAIRE DE PAIES'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 07/11/2019 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 07/11/2019 GESTIONNAIRE DE PAIES'inscrire
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Paris XI : 07/11/2019 NÉGOCIATEUR IMMOBILIERS'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 08/11/2019 DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR WEBS'inscrire
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Paris XI : 08/11/2019 DÉVELOPPEUR CONCEPTEUR D’APPLICATIONS – OPTION DATAS'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 12/11/2019 ASSISTANT(E) IMPORT/EXPORTS'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 12/11/2019 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)S'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 12/11/2019 DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR PARCOURS PROFESSIONNALISANTS'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 12/11/2019 ASSISTANT(E) DE DIRECTIONS'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 12/11/2019 ASSISTANT(E) JURIDIQUES'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 12/11/2019 CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIALS'inscrire
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Toulouse : 12/11/2019 RESPONSABLE SYSTÈME QHSE (QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ /ENVIRONNEMENT)
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Paris Sud – Rungis : 13/11/2019 FORMATEUR(TRICE) MULTIMODAL D’ADULTESS'inscrire
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Melun : 14/11/2019
COMPTABLE
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Melun : 14/11/2019
COMPTABLE – PARCOURS PROFESSIONNALISANT (336H)S'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 14/11/2019 ASSISTANT(E) LOGISTIQUES'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 14/11/2019 RESPONSABLE LOGISTIQUES'inscrire
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Villeneuve-d’Ascq : 14/11/2019COMPTABLE
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Cergy Pontoise : 14/11/2019 ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE/RESTAURATIONS'inscrire
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Cergy Pontoise : 14/11/2019 CONTRÔLEUR DE GESTIONS'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 14/11/2019 RESPONSABLE SYSTÈME QHSE (QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ /ENVIRONNEMENT)
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Melun : 14/11/2019
COMPTABLE
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Melun : 14/11/2019
ASSISTANT(E) COMPTABLES'inscrire
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Villeneuve-d’Ascq : 14/11/2019 ASSISTANT(E) DE GESTIONS'inscrire
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Cergy Pontoise : 18/11/2019 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
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Melun : 18/11/2019
CONTRÔLEUR DE GESTIONS'inscrire
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Melun : 18/11/2019
CONTRÔLEUR DE GESTION – PARCOURS PROFESSIONNALISANT (329H)S'inscrire
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Nevers : 18/11/2019
ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
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Cergy Pontoise : 18/11/2019 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESS'inscrire
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Cergy Pontoise : 18/11/2019 ASSISTANT(E) DE DIRECTIONS'inscrire
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Paris XI : 18/11/2019 ASSISTANT(E) DE GESTIONS'inscrire
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Paris XI : 18/11/2019 DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR WEBS'inscrire
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Melun : 18/11/2019
CONTRÔLEUR DE GESTIONS'inscrire
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Cergy Pontoise : 18/11/2019 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)S'inscrire
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Cergy Pontoise : 19/11/2019 CHARGÉ(E) DE DÉVELOPPEMENT COMMERCIALS'inscrire
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Paris XIII : 19/11/2019 GESTIONNAIRE DE PAIES'inscrire
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Paris XIII : 19/11/2019 ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES 2.0S'inscrire
*
Paris Sud – Rungis : 19/11/2019 SECRÉTAIRE-ASSISTANT(E)S'inscrire
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Cergy Pontoise : 19/11/2019MANAGER DE RAYON
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Paris XI : 19/11/2019 ASSISTANT(E) DE DIRECTIONS'inscrire
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Cergy Pontoise : 19/11/2019 RESPONSABLE SYSTÈME QHSE (QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ /ENVIRONNEMENT)
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Paris XI : 19/11/2019 ASSISTANT(E) IMPORT/EXPORTS'inscrire
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Paris XI : 19/11/2019 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)S'inscrire
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Montigny-le-Bretonneux : 19/11/2019 DÉVELOPPEUR D’APPLICATIONS MOBILES ET WEBS'inscrire
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Melun : 19/11/2019
ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)S'inscrire
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Melun : 19/11/2019
ASSISTANT(E) DE DIRECTIONS'inscrire
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Cergy Pontoise : 20/11/2019 FORMATEUR(TRICE) MULTIMODAL D’ADULTESS'inscrire
*
Villeneuve-d’Ascq : 21/11/2019COMMUNITY MANAGER
S'inscrire
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Paris XIII : 21/11/2019ACHETEUR
S'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 21/11/2019COMMUNITY MANAGER
S'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 21/11/2019 CONTENT MANAGER – CHARGÉ ÉDITORIAL POUR LE WEBS'inscrire
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Melun : 25/11/2019
SECRÉTAIRE-ASSISTANT(E)S'inscrire
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Paris XIII : 25/11/2019 RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINESS'inscrire
*
Melun : 26/11/2019
RESPONSABLE SYSTÈME QHSE (QUALITÉ / HYGIÈNE / SÉCURITÉ /ENVIRONNEMENT)
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Auxerre : 26/11/2019COMPTABLE
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Paris Sud – Rungis : 26/11/2019 ADJOINT(E) DE DIRECTION HÔTELLERIE/RESTAURATIONS'inscrire
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Paris Sud – Rungis : 26/11/2019 DÉVELOPPEUR INTÉGRATEUR WEBS'inscrire
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Villeneuve-d’Ascq : 28/11/2019 ASSISTANT(E) DE DIRECTIONS'inscrire
*
Villeneuve-d’Ascq : 28/11/2019 ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E)S'inscrire
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Villeneuve-d’Ascq : 28/11/2019 ASSISTANT(E) JURIDIQUES'inscrire
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Paris XI : 02/12/2019 DÉVELOPPEUR PHP ORIENTÉ OBJET – SYMFONYS'inscrire
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Cergy Pontoise : 02/12/2019COMMUNITY MANAGER
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Cergy Pontoise : 02/12/2019COMPTABLE
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Cergy Pontoise : 02/12/2019 ASSISTANT(E) COMPTABLES'inscrire
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Cergy Pontoise : 02/12/2019COMMUNITY MANAGER
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Villeneuve-d’Ascq : 03/12/2019 SECRÉTAIRE-ASSISTANT(E)S'inscrire
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Paris XI : 04/12/2019 RESPONSABLE MARKETING ET MANAGEMENT COMMERCIAL – SPÉCIALISATIONMARKETING DIGITAL
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Source : Étude Emploi pour la CNCP sur les formations métiers FORMATION DIPLÔMANTE CM100% EN LIGNE
Apprendre le métier de community manager sans quitter son emploi, c'est possible avec IFOCOP Expériences. Notre offre à distance s’adresse en priorité aux salariés désirant changer de métier et pour qui jusqu’alors « formation longue » rimait avec « rupture de parcours professionnel ». Découvrez nos formations en ligne 10 CENTRES DE FORMATION IFOCOP EN FRANCE Tous nos centres peuvent accueillir des personnes en situation dehandicap
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qui nous font confianceParoles
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Les diplômés
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L'IFOCOP ET LE HANDICAP Des formations adaptées au handicap pour offrir à tous un accès Ãl'emploi.
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Calendrier des prochaines rentrées Web Digital en novembre – Centre Paris Sud Rungis Grande soirée de remise de diplômes au centre de Paris XI La rentrée 2019 annonce les nouveaux projets d’IFOCOP Lille Digital Venez rencontrer les conseillers formation IFOCOP au Forum de l’Emploi à L’Haÿ-les-Roses le 24 septembre 2019 ! Calendrier des prochaines rentrées Ressources Humaines et Paie –Octobre 2019
Calendrier des prochaines rentrées Comptabilité et Gestion enÎle-de-France
Coup de cœur pour les Assistants Ressources Humaines et Gestionnaires de paie de Melun : le droit, mais pas que ! Première rentrée de Développeurs d’applications mobiles et web au centre IFOCOP Paris XI ! Soirée de remise de diplômes : les anciens apprenants découvrent le nouveau centre de Paris Sud – Rungis ! L’IFOCOP Nevers fête ses apprenants ! Toute l'actu de l'IFOCOP TOUS NOS PARTENAIRES* FFP
* CNCP
* FONGECIF
* Région Ile de France* ISQ - OPQF
* Skilero
* Data-dock
------------------------- Le groupe IFOCOP est un institut de formation spécialisé dans la formation professionnelle pour adultes, qualifié ISQ-OPQF pour la garantie d’un engagement de prestation de qualité et conventionné par le Conseil Régional d’Ile de France, le Fongecif d’Ile de France, qui affiche un taux de retour à l’emploi systématiquement supérieur à 80%, moins d’un an après le démarrage de la formation (Source : Etudes Emploi pour la CNCP) RECONVERSION PROFESSIONNELLLE Composé de 10 centres de formation en Ile de France, Nord et Bourgogne, il accompagne près de 3 000 apprenants par an – demandeurs d’emploi et salariés – dans leur projet de reconversion professionnelle. Le groupe IFOCOP propose plusieurs dispositifs de formation adaptés aux adultes désireux de se reconvertir. Les demandeurs d’emploi peuvent utiliser leur crédit d’heures de CPF acquis et non utilisé dans leur ancienne entreprise, conclure un contrat de professionnalisation, … Les salariés ont plusieurs possibilités également : le CPF de transition, qui est un puissant vecteur de changement professionnel, reste le dispositif le plus adapté aux candidats à la reconversion professionnelle. FORMATION EN ALTERNANCE POUR ADULTES Il propose des formations en alternance pour adultes dans les métiers du tertiaire : assistanat / secrétariat, comptabilité / gestion, commerce / marketing / achats, digital / web, hôtellerie / restauration, immobilier, Pédagogie, ressources humaines / paie, qualité / logistique. Dispensées par des professionnels, les formations pour les demandeurs d’emploi et pour les salariés du groupe IFOCOP sont diplômantes ou certifiantes : 26 titres enregistrés au RNCP, certifications professionnelles FFP. Ces formations durent 8 mois : les apprenants alternent 4 mois en cours et 4 mois en entreprise pour mettre immédiatement la théorieen application.
FORMATION CONTINUE
Le groupe IFOCOP propose également de la formation continue, sous forme de blocs de compétences de 2 à 34 jours, selon les formations. Ils permettent aux demandeurs d’emploi et aux salariés d’acquérir rapidement les compétences souhaitées, de maximiser leur performance professionnelle et d’optimiser leur compétitivité sur le marché de l’emploi. Les blocs de compétences IFOCOP permettent aux adultes souhaitant se reconvertir professionnellement ou accroître leurs possibilités d’évolution professionnelle, de monter en compétences dans les domaines suivants : ressources humaines, comptabilité, web, assistanat et qualité.* Mentions légales
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