STUDYTUBE | THE MOST COMPLETE LEARNING PLATFORM Online training library. A diverse and relevant learning offering for every learning demand. The complete training library offers more than 1,000 curated microlearning units on a wide range of 21st century skills and over 200 online skills training courses at intermediate vocational, higher vocational or

LEERPLATFORM

Creëer moeiteloos uw eigen leeraanbod met de gebruiksvriendelijke auteurstool. Bied trainingen aan in de vorm van microlearnings, online, klassikale en blended trainingen. Door de gebruiksvriendelijke auteurstool van Studytube is het nu voor iedereen binnen de Hogeschool Utrecht mogelijk een training te ontwikkelen en kennis met elkaar te

delen.

ONE CENTRAL LEARNING PLATFORM Make learning accessible. Employees find the complete range of courses in one central location. Classroom, online and blended training, microlearning, articles and more. The online academy is available on mobile, tablet and laptop.

ABOUT STUDYTUBE

We believe in employees who want to learn. From that perspective, we are working towards a fully automated and intuitive learning experience platform. The central place where everything for learning and development comes together. Our principles for lifelong learning

consist

STUDYTUBE PROVIDER

Studytube Provider

STUDYTUBE ACADEMY

academy__footer__terms_and_conditions; academy__footer__privacy_regulations; academy__footer__powered_by_studytube WAT IS ONBOARDING EN WAAROM IS HET BELANGRIJK?TRANSLATE THIS PAGE Onboarding is de eerste stap in een samenwerking tussen een organisatie en nieuwe medewerkers. Tijdens een onboarding worden nieuwe medewerkers verwelkomd, waarbij ze alle benodigde hulp, begeleiding en informatie krijgen. Het gaat verder dan het wijzen op de juiste werkplek en de koffieautomaat. Onboarding is namelijk "het

leren kennen van

COMPETENTIEMANAGEMENT OF TALENTMANAGEMENT?TRANSLATE THIS PAGE Met goed management werken medewerkers immers vanuit hun kracht, waardoor ze een betere bijdrage leveren aan de organisatie. Ook zorgt goed competentie- of talentmanagement voor de juiste verbinding en gemotiveerde medewerkers. Je creëert namelijk mogelijkheden, investeert in je medewerkers en staat open voor verandering. WELK LMS SYSTEEM PAST HET BESTE BIJ JOUW …TRANSLATE THIS PAGE Kies het LMS voor jouw organisatie in 3 stappen. Belangrijk om in je achterhoofd te houden, is het uiteindelijke doel van het systeem. Dit LMS, leerportaal, leerplein, elo of hoe je het ook wilt noemen, heeft altijd hetzelfde doel. Het moet jullie implementatieproces rondom opleiden, leren en het delen van kennis optimaal ondersteunen. EEN BEDRIJFSACADEMY OPZETTEN: IETS VOOR MIJN …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON STUDYTUBE.NL STUDYTUBE | THE MOST COMPLETE LEARNING PLATFORM Online training library. A diverse and relevant learning offering for every learning demand. The complete training library offers more than 1,000 curated microlearning units on a wide range of 21st century skills and over 200 online skills training courses at intermediate vocational, higher vocational or

LEERPLATFORM

Creëer moeiteloos uw eigen leeraanbod met de gebruiksvriendelijke auteurstool. Bied trainingen aan in de vorm van microlearnings, online, klassikale en blended trainingen. Door de gebruiksvriendelijke auteurstool van Studytube is het nu voor iedereen binnen de Hogeschool Utrecht mogelijk een training te ontwikkelen en kennis met elkaar te

delen.

ONE CENTRAL LEARNING PLATFORM Make learning accessible. Employees find the complete range of courses in one central location. Classroom, online and blended training, microlearning, articles and more. The online academy is available on mobile, tablet and laptop.

ABOUT STUDYTUBE

We believe in employees who want to learn. From that perspective, we are working towards a fully automated and intuitive learning experience platform. The central place where everything for learning and development comes together. Our principles for lifelong learning

consist

STUDYTUBE PROVIDER

Studytube Provider

STUDYTUBE ACADEMY

academy__footer__terms_and_conditions; academy__footer__privacy_regulations; academy__footer__powered_by_studytube WAT IS ONBOARDING EN WAAROM IS HET BELANGRIJK?TRANSLATE THIS PAGE Onboarding is de eerste stap in een samenwerking tussen een organisatie en nieuwe medewerkers. Tijdens een onboarding worden nieuwe medewerkers verwelkomd, waarbij ze alle benodigde hulp, begeleiding en informatie krijgen. Het gaat verder dan het wijzen op de juiste werkplek en de koffieautomaat. Onboarding is namelijk "het

leren kennen van

COMPETENTIEMANAGEMENT OF TALENTMANAGEMENT?TRANSLATE THIS PAGE Met goed management werken medewerkers immers vanuit hun kracht, waardoor ze een betere bijdrage leveren aan de organisatie. Ook zorgt goed competentie- of talentmanagement voor de juiste verbinding en gemotiveerde medewerkers. Je creëert namelijk mogelijkheden, investeert in je medewerkers en staat open voor verandering. WELK LMS SYSTEEM PAST HET BESTE BIJ JOUW …TRANSLATE THIS PAGE Kies het LMS voor jouw organisatie in 3 stappen. Belangrijk om in je achterhoofd te houden, is het uiteindelijke doel van het systeem. Dit LMS, leerportaal, leerplein, elo of hoe je het ook wilt noemen, heeft altijd hetzelfde doel. Het moet jullie implementatieproces rondom opleiden, leren en het delen van kennis optimaal ondersteunen. EEN BEDRIJFSACADEMY OPZETTEN: IETS VOOR MIJN …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON STUDYTUBE.NL

ABOUT STUDYTUBE

We believe in employees who want to learn. From that perspective, we are working towards a fully automated and intuitive learning experience platform. The central place where everything for learning and development comes together. Our principles for lifelong learning

consist

STUDYTUBE PROVIDER

Studytube Provider

PILLAR - PRODUCT UPDATE - LEERPLATFORM 29 mei 2021. In de update van 29 mei zitten verbeteringen voor de in-company module, Collecties en ook Kwalificatie krijgt een upgrade! Tevens hebben we nog een aantal verdere verbeteringen. De in-company krijgt een design update én het registratieproces wordt een stuk makkelijker. Collecties, het leeritem dat is geïntroduceerd bij de

vorige

WAT IS EEN LMS EN WAAR ZET JE HET VOOR IN Een learning management system (LMS) is software die helpt alle leeractiviteiten en trainingen binnen een organisatie te beheren. Een LMS wordt vaak benut voor het beheer van de administratie, documentatie, tracking en rapportage van leren binnen de organisatie. Denk hierbij aan het uitnodigen van medewerkers of inzicht krijgen in

rapportages

GENERATIE Z GAAT AAN HET WERK! DIT MOET JE WETEN …TRANSLATE THIS

PAGE

Generatie Z gaat aan het werk! Dit moet je weten over deze jonge medewerkers. Een nieuwe generatie medewerkers zet voorzichtig haar eerste stapjes op de werkvloer: generatie Z! In deze blogserie over de 4 verschillende generaties op de werkvloer van nu, diepen we elke week één generatie van medewerkers uit. Deze week de eer aan de jongsten. HET STAPPENPLAN DAT JOU HELPT EEN LEARNING …TRANSLATE THIS PAGE Het lijkt een overweldigende opgave, het uitzoeken van het juiste learning management system ().Maar daar gaat deze blog je bij helpen. Op het moment dat je namelijk weet wat je zoekt en de voorwaarden voor het LMS begrijpt, maak je de keuze in no-time. Met het stappenplan hieronder identificeer, prioriteer en selecteer je de LMS-kenmerken die aansluiten op jouw voorwaarden, waardoor je REDUCEER KOSTEN VAN HET ONBOARDING PROGRAMMATRANSLATE THIS PAGE Reduceer de kosten van onboarding tot 71%. Organisaties met een hoge doorloop van personeel, zoals callcenters en uitzendbureau's, besteden veel tijd aan het onboarden van personeel. Het onboarding programma wordt klassikaal gegeven, terwijl een (gedeelte van) het onboarding programma ook online aangeboden kan worden. WAT IS KENNISMANAGEMENT EN WAAROM KAN EEN …TRANSLATE THIS PAGE Wat is kennismanagement? Dit gaat over het vastleggen, delen, gebruiken en managen (1) van de tastbare én ontastbare kennis in een organisatie. Het doel hiervan is faciliteren, zodat zo efficiënt mogelijk kan worden toegewerkt naar de organisatiedoelen. Kennismanagement is dan ook een hulpmiddel voor lerende organisaties. DIT ZIJN DE 4 VERSCHILLENDE GENERATIES OP DE …TRANSLATE THIS PAGE Momenteel bestaat de Nederlandse beroepsbevolking uit 4 verschillende generaties.Allemaal staan ze anders in het leven en in hun werk. Dat maakt samenwerken met collega's die veel jonger of ouder zijn soms uitdagend.De oudere medewerkers schuiven graag aan in DE VERSCHILLEN TUSSEN JONGE EN OUDERE MEDEWERKERSTRANSLATE THIS PAGE Jongeren zijn minder communicatief sterk. Generatie Z, die geboren is tussen 1995 en 2010 en zich geen leven zonder internet kan voorstellen, heeft alle nodige informatie binnen een paar klikken gevonden en baat bij just-in-time learning. Tegelijkertijd zijn jongeren minder goed in interpersoonlijke communicatie dan hun oudere

collega's.

This website stores cookies on your computer. These cookies are used to collect information about how you use our website and to remember you. We use this information to improve and personalize your browsing experience, and for analysis and measurement data about our visitors, both on this website and through other media. See our Privacy Policy for more information about the cookies we use. If you decline, your information won’t be tracked when you visit this website. A single cookie will be used in your browser to remember your preference not to be tracked.

Accept Decline

Service: 020 - 779 69 94 Kantoor: 020 - 233 02 17

info@studytube.nl

Zoeken

Log in

Nederlands

* Nederlands

* English

* Oplossingen

OPLOSSINGEN

Om leren in organisaties te faciliteren biedt Studytube bedrijven het meest complete leerplatform om opleidingen te vinden, boeken, managen én te volgen. Kortom, alles voor leren & ontwikkelen onder één dak

FUNDAMENT

*

Online academy

Een centrale leerplek voor uw organisatie

*

Learning Management Systeem Meer grip, meer inzicht, minder moeite

*

Service en begeleiding Onze Customer Succes Managers helpen onze klanten in iedere fase

LEERAANBOD

*

Online leeraanbod

1.000+ gecureerde microlearnings en online trainingen

*

Extern leeraanbod

Meer grip op leveranciers en opleidingsbudget

*

Eigen leeraanbod

Moeiteloos eigen trainingen ontwikkelen

* Per sector

PER SECTOR

Ontdek hoe andere organisaties in jouw branche Leren en Ontwikkelen naar een hoger niveau tillen met Studytube. Bereik sneller je leerdoelen met sector-specifieke lesprogramma′s, opleiders en

trainingsmethoden.

*

Gemeenten

Uitdagingen voor de gemeente van morgen

*

Bouw & Infra

Bouw aan een lerende organisatie

*

Uitzend & Detachering Word de uitzendorganisatie van de toekomst

*

Productie

Maak je productiebedrijf lerend én toekomstbestendig MIDDEN- EN KLEINBEDRIJF Bereid jouw MKB-onderneming voor op de wereld van morgen met

Studytube.

Studytube MKB

* Klanten en opleiders KLANTEN EN OPLEIDERS Samen met onze opleiders bieden we meer dan 200 klanten elke dag een divers en relevant leeraanbod aan om het volledige potentieel van hun medewerkers te realiseren

*

Klanten

200+ tevreden klanten

*

Opleiders

Ruim 1.000 toonaangevende opleiders BORG HET SUCCES VAN LEREN IN JOUW ORGANISATIE Samen met 200+ klanten hebben wij een praktisch 6-stappenmodel ontwikkeld voor het succesvol inzetten en promoten van leren en

ontwikkelen.

Download hier

* Resources

RESOURCES

In de Studytube kennisbank vind je een breed scala aan kennis en inzichten over leren en ontwikkelen. Informatieve en inspirerende blogs, e-books & whitepapers én events

*

Blogs

Lees over leren & ontwikkelen

*

E-books & whitepapers Kennis en inzichten over leren

*

Webinars

Live & on-demand webinars

*

Learning & Development Monitor Lees het onderzoeksrapport HOE KRIJG IK MEDEWERKERS AAN HET LEREN? Ontdek het marketing framework voor HR & L&D. Creeër een leercultuur of implementeer een leerplatform in je organisatie met dit e-book.

Download hier

* Studytube

STUDYTUBE

De alles-in-één-leeroplossing om leren in jouw organisatie te

faciliteren

*

Over ons

Het meest complete leerplatform

*

Werken bij

Studytube groeit! Groei jij mee?

*

Contact

Kom met ons in gesprek STUDYTUBE LEARNING EXPERIENCE PLATFORM Een rijke leeromgeving creëren waar talent tot haar recht komt en waarom een learning experience hier het antwoord op is.

Download hier

Plan Demo

Menu toggle

* Oplossingen

OPLOSSINGEN

FUNDAMENT

*

Online academy

Een centrale leerplek voor uw organisatie

*

Learning Management Systeem Meer grip, meer inzicht, minder moeite

*

Service en begeleiding Onze Customer Succes Managers helpen onze klanten in iedere fase

LEERAANBOD

*

Online leeraanbod

1.000+ gecureerde microlearnings en online trainingen

*

Extern leeraanbod

Meer grip op leveranciers en opleidingsbudget

*

Eigen leeraanbod

Moeiteloos eigen trainingen ontwikkelen

* Per sector

PER SECTOR

*

Gemeenten

Uitdagingen voor de gemeente van morgen

*

Bouw & Infra

Bouw aan een lerende organisatie

*

Uitzend & Detachering Word de uitzendorganisatie van de toekomst

*

Productie

Maak je productiebedrijf lerend én toekomstbestendig * Klanten en opleiders KLANTEN EN OPLEIDERS

*

Klanten

200+ tevreden klanten

*

Opleiders

Ruim 1.000 toonaangevende opleiders

* Resources

RESOURCES

*

Blogs

Lees over leren & ontwikkelen

*

E-books & whitepapers Kennis en inzichten over leren

*

Webinars

Live & on-demand webinars

*

Learning & Development Monitor Lees het onderzoeksrapport

* Studytube

STUDYTUBE

*

Over ons

Het meest complete leerplatform

*

Werken bij

Studytube groeit! Groei jij mee?

*

Contact

Kom met ons in gesprek

Plan Demo

Nederlands

* Nederlands

* English

020 - 779 69 94

020 - 233 02 17

info@studytube.nl

HET MEEST COMPLETE LEERPLATFORM VOOR ORGANISATIES Studytube is één overzichtelijke leeromgeving waarbinnen medewerkers de regie hebben over hoe, wanneer en vaak ook wát ze leren.

WAT IS STUDYTUBE?

De alles-in-één-leeroplossing om leren in uw organisatie te

faciliteren.

1

ONLINE ACADEMY

Een centrale leerplek voor uw hele organisatie. Maak leren toegankelijk door het complete leeraanbod aan te bieden op één centrale leerplek met een online academy in uw huisstijl. De online academy is toegankelijk via mobiel, tablet en laptop. Uw medewerkers bepalen waar en wanneer ze leren.

meer informatie

2

LEARNING MANAGEMENT SYSTEEM Meer grip, meer inzicht, minder moeite. Met het Learning Management Systeem beheert en combineert u eenvoudig alle online trainingen, microlearnings, klassikale trainingen en certificaten. Creëer in een handomdraai inzicht en grip met de krachtige rapportage

functionaliteit.

meer informatie

3

ONLINE TRAININGSBIBLIOTHEEK Een divers en relevant leeraanbod voor iedere leervraag. De complete trainingsbibliotheek biedt meer dan 1.000 gecureerde microlearnings op allerlei 21 eeuwse vaardigheden en ruim 200 online vaardigheidstrainingen op MBO, HBO en WO niveau.

meer informatie

4

DIGITALE OPLEIDINGSINTERMEDIAIR Meer grip op leveranciers en opleidingsbudget. De digitale opleidingsintermediar verzorgt het hele inkoopproces rondom trainen en opleiden bij meer dan 1000 gerenommeerde opleiders in Nederland. Stel eenvoudig uw trainingsaanbod samen en ontvang alles in één factuur.

meer informatie

5

AUTEURSTOOL

Creëer moeiteloos uw eigen leeraanbod met de gebruiksvriendelijke auteurstool. Bied trainingen aan in de vorm van microlearnings, online, klassikale en blended trainingen.

meer informatie

1 2 3 4 5

> Door de gebruiksvriendelijke auteurstool van Studytube is het nu > voor iedereen binnen de Hogeschool Utrecht mogelijk een training te > ontwikkelen en kennis met elkaar te delen.

Ronald Bremer

Manager Learning & Development

HET LAATSTE NIEUWS

*

WEBINAR

TERUGKIJKEN

LEREN EN ONTWIKKELEN IN NEDERLAND ANNO 2021: CODE ROOD

*

RAPPORT

STUDYTUBE L&D MONITOR 2021: LEERBUDGETTEN EN -TOOLS

*

RAPPORT

STUDYTUBE L&D MONITOR 2021: LERENDE ORGANISATIE: WIE VOERT DE REGIE?

*

WEBINAR

TERUGKIJKEN

HOE KINDEROPVANGORGANISATIE 'WIJ ZIJN JONG' LEREN & ONTWIKKELEN EFFICIËNT ORGANISEERT

*

Rapport

STUDYTUBE L&D MONITOR 2021: BELEID VERSUS BEHOEFTE

*

NIEUWS

UBN UITZENDBUREAU EN STUDYTUBE: SAMEN NAAR EEN BLIJ LEREND NEDERLAND

Alle artikelen

VOORDELEN

Ontdek de belangrijkste voordelen voor uw organisatie.

*

MAAK UW MEDEWERKERS DUURZAAM INZETBAAR Bevorder de duurzame inzetbaarheid van uw medewerkers door persoonlijke ontwikkeling te stimuleren.

Lees meer

*

FACILITEER EEN LERENDE ORGANISATIE Creëer een organisatie die in staat is zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.

Lees meer

*

VERMINDER HET PERSONEELSVERLOOP TOT 60% Verminder het verloop van personeel door de juiste training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden.

Lees meer

*

VERKORT DE ZOEKTOCHT NAAR KENNIS TOT 19% Kennis is van vitaal belang voor elke organisatie. Borg en verspreid de beschikbare kennis in uw organisatie.

Lees meer

*

REDUCEER DE KOSTEN VAN ONBOARDING TOT 71% Bied een deel van uw onboardingsprogramma digitaal en verlaag uw

onboardingskosten.

Lees meer

*

VUL TOT 10% MEER VACATURES Training en ontwikkeling zijn belangrijke assets om talent voor u te winnen en te binden in de 'War on talent".

Lees meer

__

__

EEN GREEP UIT ONS KLANTENBESTAND LIEVER EEN ONLINE DEMO? Wij vertellen graag wat we voor jullie kunnen betekenen.

Voornaam*

Achternaam*

Organisatie*

Zakelijk e-mailadres*

Telefoonnummer*

Aantal medewerkers*

Selecteer aantal medewerkers1-1011-5051-100101-200201 - 10001001 -

50005000+

*

Ik geef toestemming aan Studytube om mijn persoonlijke gegevens te verwerken volgens de PRIVACYVERKLARING

. *

STUDYTUBE

De oplossing voor het ontwikkelen, verspreiden en afstemmen van kennis binnen organisaties Service: 020 - 779 69 94 Office: 020 - 233 02 17 Naritaweg 70, 1043 BZ, Amsterdam info@studytube.nl

OPLOSSINGEN

* Online academy

* Learning Management Systeem * Trainingsbibliotheek * Digitale opleidingsintermediair

* Auteurstool

RESOURCES

* Case studies

* Blog

* Webinars

* E-books & Whitepapers

PER SECTOR

* Gemeenten

* Bouw & infra

* Uitzend & Detachering

* Productie

STUDYTUBE

* Over ons

* Contact

* Vacatures

* Service

© 2021 Studytube B.V. Juridische Documentatie

KVK: 51290901

BTW: NL8232.14.333.B01