ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG
te downloaden.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
PAUL SCHENDERLING
Paul Schenderling. Mijn onderscheidende kracht als adviseur, onderzoeker en projectleider is: visies vormen vanuit het geheel van het vraagstuk, de vertaalslag maken naar praktische keuzes, alle relevante bestuurlijke en maatschappelijke partners betrekken en de resultaten helder over het voetlicht brengen. ORGANISATIEONTWERP EN -INRICHTING: PASSEND BIJ …TRANSLATE THIS PAGE Organisatieontwerp en -inrichting. Een goed organisatieontwerp maakt duidelijk hoe taken worden verdeeld over rollen en teams, hoe samenwerking plaatsvindt en welke managementprocessen hiervoor nodig zijn. Het huidige wereldbeeld wordt gedomineerd door technologische vernieuwing en vervagende grenzen tussen sectoren en waardeketens. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
PAUL SCHENDERLING
Paul Schenderling. Mijn onderscheidende kracht als adviseur, onderzoeker en projectleider is: visies vormen vanuit het geheel van het vraagstuk, de vertaalslag maken naar praktische keuzes, alle relevante bestuurlijke en maatschappelijke partners betrekken en de resultaten helder over het voetlicht brengen. ORGANISATIEONTWERP EN -INRICHTING: PASSEND BIJ …TRANSLATE THIS PAGE Organisatieontwerp en -inrichting. Een goed organisatieontwerp maakt duidelijk hoe taken worden verdeeld over rollen en teams, hoe samenwerking plaatsvindt en welke managementprocessen hiervoor nodig zijn. Het huidige wereldbeeld wordt gedomineerd door technologische vernieuwing en vervagende grenzen tussen sectoren en waardeketens. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN In de zomer van 2020 is Berenschot gevraagd door de VNG en brancheorganisaties ActiZ, Zorgthuis.nl, de Nederlandse ggz en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland om een nieuwe rekentool te ontwikkelen die helpt om Wmo-tarieven vast te stellen. ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. BESTUURSPRAAT
Bestuurspraat | Berenschot podcasts. Auteurs. Mirthe de Kok. Contact. Welkom bij Bestuurspraat! In deze podcast nemen we u mee in de wondere wereld van het openbaar bestuur. In gesprek met collega’s, bestuurders en hoogleraren gaan Marte Oost en Mirthe de Kok net wat verder dan het nieuws. Bernard Wientjes (dealmaker compensatiedeal Zeeland)
INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here ORGANISATIEONTWERP EN -INRICHTING: PASSEND BIJ …TRANSLATE THIS PAGE Organisatieontwerp en -inrichting. Een goed organisatieontwerp maakt duidelijk hoe taken worden verdeeld over rollen en teams, hoe samenwerking plaatsvindt en welke managementprocessen hiervoor nodig zijn. Het huidige wereldbeeld wordt gedomineerd door technologische vernieuwing en vervagende grenzen tussen sectoren en waardeketens. WWW.BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. SOFIE DREEF
Case Ambtelijke en bestuurlijke fusie nieuwe gemeente Dijk en Waard. Het feit dat omliggende gemeenten door herindeling steeds groter werden en de gemeente Langedijk zelf moeite kreeg om haar taken uit te voeren en te betalen, stelde deze gemeente voor de vraag hoe haar bestuurlijke toekomst eruit zou moeten zien. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. SOFIE DREEF
Case Ambtelijke en bestuurlijke fusie nieuwe gemeente Dijk en Waard. Het feit dat omliggende gemeenten door herindeling steeds groter werden en de gemeente Langedijk zelf moeite kreeg om haar taken uit te voeren en te betalen, stelde deze gemeente voor de vraag hoe haar bestuurlijke toekomst eruit zou moeten zien. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
WWW.BERENSCHOT.NL
Object moved to here. HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. THE FUTURE OF
EU GREEN WEEK The Future of Cross-border Mobility The EU Green Week provides an opportunity to engage with relevant stakeholders on how the ambition for a zero pollution SOFIE DREEF
Case Ambtelijke en bestuurlijke fusie nieuwe gemeente Dijk en Waard. Het feit dat omliggende gemeenten door herindeling steeds groter werden en de gemeente Langedijk zelf moeite kreeg om haar taken uit te voeren en te betalen, stelde deze gemeente voor de vraag hoe haar bestuurlijke toekomst eruit zou moeten zien. BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here WWW.BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ALLE BERENSCHOT VACATURES OP EEN RIJ Alle Berenschot vacatures op een rij | Berenschot. We willen graag samen met jou aan duurzame vooruitgang werken. Op deze pagina vind je al onze vacatures, van consultancy functies tot traineeships en interne functies.
ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
WWW.BERENSCHOT.NL
Object moved to here. HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. THE FUTURE OF
EU GREEN WEEK The Future of Cross-border Mobility The EU Green Week provides an opportunity to engage with relevant stakeholders on how the ambition for a zero pollution SOFIE DREEF
Case Ambtelijke en bestuurlijke fusie nieuwe gemeente Dijk en Waard. Het feit dat omliggende gemeenten door herindeling steeds groter werden en de gemeente Langedijk zelf moeite kreeg om haar taken uit te voeren en te betalen, stelde deze gemeente voor de vraag hoe haar bestuurlijke toekomst eruit zou moeten zien. BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here WWW.BERENSCHOT.NL
Object Moved This document may be found here ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Object Moved This document may be found here ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
ASSESSMENTS
Door middel van selectie-assessments geven we inzicht in de match tussen de kwaliteiten van medewerkers en de vereiste competenties. Daarmee faciliteren we het besluitvormingsproces bij de in- en doorstroom van uw medewerkers. Via een ontwikkelassessment brengen we kwaliteiten, ontwikkelpunten en de ontwikkelbaarheid van competenties in beeld.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
POLITIEK-BESTUURLIJKE SENSITIVITEIT Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is dan ook een onmisbare competentie. Tijdens de training ‘Politiek-bestuurlijke sensitiviteit’ krijgt u meer zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van uw organisatie. Vervolgens leert u vanuit deze inzichten hoe u dit krachtenveld kunt beïnvloeden. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
ASSESSMENTS
Door middel van selectie-assessments geven we inzicht in de match tussen de kwaliteiten van medewerkers en de vereiste competenties. Daarmee faciliteren we het besluitvormingsproces bij de in- en doorstroom van uw medewerkers. Via een ontwikkelassessment brengen we kwaliteiten, ontwikkelpunten en de ontwikkelbaarheid van competenties in beeld.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
POLITIEK-BESTUURLIJKE SENSITIVITEIT Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is dan ook een onmisbare competentie. Tijdens de training ‘Politiek-bestuurlijke sensitiviteit’ krijgt u meer zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van uw organisatie. Vervolgens leert u vanuit deze inzichten hoe u dit krachtenveld kunt beïnvloeden. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN In de zomer van 2020 is Berenschot gevraagd door de VNG en brancheorganisaties ActiZ, Zorgthuis.nl, de Nederlandse ggz en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland om een nieuwe rekentool te ontwikkelen die helpt om Wmo-tarieven vast te stellen. ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). WWW.BERENSCHOT.NL
Object moved to here. PAUL SCHENDERLING
Paul Schenderling. Mijn onderscheidende kracht als adviseur, onderzoeker en projectleider is: visies vormen vanuit het geheel van het vraagstuk, de vertaalslag maken naar praktische keuzes, alle relevante bestuurlijke en maatschappelijke partners betrekken en de resultaten helder over het voetlicht brengen. ORGANISATIEONTWERP EN -INRICHTING: PASSEND BIJ …TRANSLATE THIS PAGE Organisatieontwerp en -inrichting. Een goed organisatieontwerp maakt duidelijk hoe taken worden verdeeld over rollen en teams, hoe samenwerking plaatsvindt en welke managementprocessen hiervoor nodig zijn. Het huidige wereldbeeld wordt gedomineerd door technologische vernieuwing en vervagende grenzen tussen sectoren en waardeketens. SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
ASSESSMENTS
Door middel van selectie-assessments geven we inzicht in de match tussen de kwaliteiten van medewerkers en de vereiste competenties. Daarmee faciliteren we het besluitvormingsproces bij de in- en doorstroom van uw medewerkers. Via een ontwikkelassessment brengen we kwaliteiten, ontwikkelpunten en de ontwikkelbaarheid van competenties in beeld.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
POLITIEK-BESTUURLIJKE SENSITIVITEIT Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is dan ook een onmisbare competentie. Tijdens de training ‘Politiek-bestuurlijke sensitiviteit’ krijgt u meer zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van uw organisatie. Vervolgens leert u vanuit deze inzichten hoe u dit krachtenveld kunt beïnvloeden. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Nationaal Programma Onderwijs 2021-2023. Het Nationaal Programma Onderwijs (NPO ) is gericht op herstel én ontwikkeling van het onderwijs. Wij helpen onderwijsinstellingen bij het realiseren van alle ambities en doelstellingen uit dit programma. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
ASSESSMENTS
Door middel van selectie-assessments geven we inzicht in de match tussen de kwaliteiten van medewerkers en de vereiste competenties. Daarmee faciliteren we het besluitvormingsproces bij de in- en doorstroom van uw medewerkers. Via een ontwikkelassessment brengen we kwaliteiten, ontwikkelpunten en de ontwikkelbaarheid van competenties in beeld.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
POLITIEK-BESTUURLIJKE SENSITIVITEIT Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is dan ook een onmisbare competentie. Tijdens de training ‘Politiek-bestuurlijke sensitiviteit’ krijgt u meer zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van uw organisatie. Vervolgens leert u vanuit deze inzichten hoe u dit krachtenveld kunt beïnvloeden. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN In de zomer van 2020 is Berenschot gevraagd door de VNG en brancheorganisaties ActiZ, Zorgthuis.nl, de Nederlandse ggz en Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland om een nieuwe rekentool te ontwikkelen die helpt om Wmo-tarieven vast te stellen. ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. INSCHRIJVING ONTWIKKELASSESSMENT BELASTINGDIENST Door middel van onderstaand formulier kun je jezelf inschrijven. Na je aanmelding vragen we je direct telefonisch contact met ons op te nemen via 030-2916842 om een datum voor jouw ontwikkelassessment te plannen.. Vervolgens ontvang je van ons een uitnodiging voor onze online portal B.A.S. (Berenschot Assessment Suite). WWW.BERENSCHOT.NL
Object moved to here. PAUL SCHENDERLING
Paul Schenderling. Mijn onderscheidende kracht als adviseur, onderzoeker en projectleider is: visies vormen vanuit het geheel van het vraagstuk, de vertaalslag maken naar praktische keuzes, alle relevante bestuurlijke en maatschappelijke partners betrekken en de resultaten helder over het voetlicht brengen. ORGANISATIEONTWERP EN -INRICHTING: PASSEND BIJ …TRANSLATE THIS PAGE Organisatieontwerp en -inrichting. Een goed organisatieontwerp maakt duidelijk hoe taken worden verdeeld over rollen en teams, hoe samenwerking plaatsvindt en welke managementprocessen hiervoor nodig zijn. Het huidige wereldbeeld wordt gedomineerd door technologische vernieuwing en vervagende grenzen tussen sectoren en waardeketens. SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. DE TOEKOMST VAN GEHANDICAPTENZORG De toekomst van gehandicaptenzorg zou in het teken moeten staan van digitalisering, goede huisvesting en personeel. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in NIEUWE UPDATE REKENTOOL WMO-TARIEVEN Update. Download rekentool. Deze rekentool is een geüpdatet versie van de rekentool van 2020. In deze update zijn verschillende aanpassingen gedaan zoals de bruto uurlonen, suggesties voor overheadkosten en verzuimcijfers en een FWG-schema voor functiezwaarte bij individuele begeleiding. De rekentool is op de website van de VNG te downloaden.
UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
LEREN IN PARTICIPATIELAND Het boek 'Leren in Participatieland' helpt om de volgende stap te zetten in de participatiesamenleving. Na jaren van pionieren is het tijd om systematisch met participatie aan de slag te gaan! Auteur (s) Frederik van Dalfsen, Steven Blok en Henk Wesseling. Uitgavedatum. ONZE ORGANISATIE
Berenschot Groep B.V. is de rechtsopvolger van Berenschot Holding B.V. met ingang van 3 maart 2015. De statuten van Berenschot Holding B.V. zijn vastgesteld bij notariële akte d.d. 16 februari 1999 en gewijzigd per 3 maart 2015. De statutaire zetel is te Utrecht. De vennootschap is ingeschreven in het handelsregister te Utrecht onder nummer
CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
ONLINE CAPACITY SCAN De online Capacity Scan maakt gebruik van capaciteitentesten. Het inzetten van de Capacity Scan resulteert in een bondige rapportage over de cognitieve capaciteiten van de deelnemer, uitgesplitst naar verbaal begrip, analytisch inzicht en cijfermatig inzicht. Bestellen. MEINDERT FLIKKEMA
Meindert Flikkema. Ik help organisaties om een aanstekelijke visie te ontwikkelen op hun toekomst en keuzes te maken die nodig zijn om die visie te verwezenlijken. Ik heb me in de afgelopen 25 jaar ontwikkeld tot een expert in zoekprocessen, zowel in research, inquiry als in future search. Mijn motto in werk en daarbuiten is festina lente SOFIE DREEF
Sofie Dreef | Berenschot. Hoe we helpen. Sluiten. Thema's. Energietransitie. Toekomst van werk en organisaties. Transformatie van openbaar bestuur. Toekomst van HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. NATIONAAL PROGRAMMA ONDERWIJS 2021-2023 Het NPO is een uitvoerig document van 26 pagina’s met tal van doelen, maatregelen, voorwaarden, cijfers en bedragen. Wij hebben voor u de belangrijkste punten uit dit document op één A4’tje uiteengezet, zowel voor het primair en voortgezet onderwijs als voor mbo-, hbo- en wo-onderwijsinstellingen.Zo heeft u de essentie van het plan in één oogopslag inzichtelijk en kunt u gemakkelijker UITKOMSTEN HR-TRENDS ONDERZOEK 2020-2021 Dat blijkt uit het onderzoek ‘HR-Trends 2020-2021’ van adviesbureau Berenschot, uitgeverij Performa en AFAS Software, waarbij aan bijna 2000 HR-professionals is gevraagd aan te geven wat voor hun organisatie de vijf belangrijkste HR-beleidsthema’s voor 2020 en 2021 zijn.
SEARCH | BERENSCHOTTRANSLATE THIS PAGE Executive search code. Berenschot gelooft dat het belangrijk is om meer diversiteit aan de top te hebben. Wij, een executive search bureau, streven er naar om op de long en short list een minimum percentage van 50% vrouwen te krijgen. Door het ondertekenen van de Executive Search Code erkennen wij de belangrijke rol die search bureaus kunnen
SUCCESVOL PROJECTMANAGEMENT BIJ DE OVERHEID Succesvol projectmanagement bij de overheid (beginners) In deze training leert u hoe u als beginnend projectleider binnen de overheid mooie resultaten kunt realiseren in projecten. Te vaak gaan projecten binnen de overheid mis, kosten ze meer geld of meer tijd, of loopt de samenwerking spaak. Wat is het geheim van een succesvol project? CHRISTEL VAN ZIJP
Christel van Zijp. Samen ontwerpen van én bouwen aan toekomstbestendige zorg, dat is waar ik voor ga. Met ruim twintig jaar advieservaring werk ik met veel plezier aan de hiervoor benodigde transformatie van de zorg. Het moet anders, is een veel gehoord adagium. In het zoeken naar het 'hoe’ zijn verbinden en samenwerken mijn kracht.
POLITIEK-BESTUURLIJKE SENSITIVITEIT Politiek-bestuurlijke sensitiviteit is dan ook een onmisbare competentie. Tijdens de training ‘Politiek-bestuurlijke sensitiviteit’ krijgt u meer zicht op het politiek-bestuurlijke krachtenveld van uw organisatie. Vervolgens leert u vanuit deze inzichten hoe u dit krachtenveld kunt beïnvloeden. PAUL SCHENDERLING
Paul Schenderling. Mijn onderscheidende kracht als adviseur, onderzoeker en projectleider is: visies vormen vanuit het geheel van het vraagstuk, de vertaalslag maken naar praktische keuzes, alle relevante bestuurlijke en maatschappelijke partners betrekken en de resultaten helder over het voetlicht brengen. GIDS ETHIEK EN DIGITALE TRANSFORMATIE Te vaak wordt nog gedacht dat ethiek een belemmerende factor is voor digitale transformatie. Daarom wilde de Interprovinciale Digitale Agenda (IDA) dat er een gids kwam ter inspiratie voor provinciemedewerkers en -bestuurders die te maken krijgen met data en digitale technologie. HANS OOSTERKAMP
De gezondheidszorg staat nooit stil. Voortdurend is het een zoeken naar balans tussen kwaliteit, betaalbaarheid en toegankelijkheid. Partijen met uiteenlopende rollen en belangen houden elkaar daarin in evenwicht, maar vaak ontbreekt de balans. HET SALARIS VAN MARKETINGMEDEWERKER Fien is verantwoordelijk voor zo'n beetje alle visuele reclame-uitingen van het bedrijf. Ze werkt 40 uur per week en verdient 2.250 euro bruto. 'Ik ben benieuwd naar een professionele blik hierop.'. Fiens salaris lijkt uit de lucht gegrepen. De 25-jarige marketingmedewerker vindt het te laag, maar kan nergens controleren of dat gevoel klopt.
ORGANISATIEADVIESBUREAU BERENSCHOT | GRONDLEGGER VAN VOORUITGANG __ Hoe we helpen
Sluiten __
Thema's
* Energietransitie
* Toekomst van werk en organisaties * Transformatie van openbaar bestuur * Toekomst van zorg
* De anderhalvemeter samenleving Werkvelden
* Energie
* Fysieke leefomgeving * Industrie
* Kunst en cultuur
* Mobiliteit
* Onderwijs
* Openbaar bestuur
* Sociaal domein
* Veiligheid en crisismanagement * Zorg
* Europese Unie
Diensten
* Benchmarken
* Digitalisering en technologie * Human capital
* Opleidingen en trainingen * Organiseren en inrichten * Strategie, beleid en onderzoek __ Wie we zijn
Sluiten __
Over ons
Onze adviseurs __ Werken bij
Sluiten __
Werken bij Berenschot Vacatures Inzichten Login Contact
__ NL
NL Nederland | Nederlands EN Global | English BE - NL België | Nederlands BE - FR Belgique | Français __
__
* Hoe we helpen __
* __ Terug
* Thema's
* Werkvelden
* Diensten
* Wie we zijn __
* __ Terug
* Over ons
* Onze adviseurs
* Werken bij __
* __ Terug
* Werken bij Berenschot * Vacatures
* Inzichten
* Login
* Contact
* Land & taal __
* __ Terug
* NL (Nederland | Nederlands) * EN (Global | English) * BE - NL (België | Nederlands) * BE - FR (Belgique | Français) Zoek naar diensten, onderwerpen, artikelen, etc. __ __
DE BESTE ZORG VOOR IEDEREEN Hoe we dat doen __ Toekomst van zorg WENDBAAR IN ONZEKERE TIJDEN Hoe we dat doen __ Toekomst van werk en organisaties DUURZAME ENERGIE VOOR IEDEREEN Hoe we dat doen __ Energietransitie INSPELEN OP CONTINUE VERANDERING Hoe we dat doen __ Transformatie van het openbaar bestuur GRONDLEGGER VAN VOORUITGANG Uitgelicht
RELEVANT VOOR U
Nieuws
IMPACT DIGITALISERING OP STRATEGIE STIJGT Digitalisering, innovatie en arbeidsmarktontwikkelingen zijn dit jaar de meest besproken onderwerpen in de directiekamer, zo blijkt uit het Berenschot Strategie Trendsonderzoek 2021. In deze editie is extra aandacht besteed aan de effecten van de wereldwijde COVID-19-pandemie op strategische keuzes in de boardroom. Aan het onderzoek namen 595 bestuurders, topmanagers en dga’s uit het Nederlandse bedrijfsleven deel.
Lees verder __
Inzichten
ONZE LAATSTE KENNIS
__ __
Artikel
BELEIDSONDERZOEK: THERMOMETER VOOR MAATSCHAPPELIJKE IMPACT In Nederland wordt veel beleid gemaakt. Om de legitimiteit van dit beleid goed in kaart te brengen is beleidsonderzoek nodig. Zo wordt duidelijk welke beleidsvariant leidt tot het beste resultaat. Nieuws
WESTFRIESLAND KIEST BERENSCHOT VOOR CAPACITEITSONDERZOEK KLIMAATAKKOORD
De regio Westfriesland wil voor de zeven Westfriese gemeenten individueel inzichtelijk krijgen welke capaciteit zij vanaf 2022 nodig hebben om het klimaatakkoord uit te voeren. Berenschot is gevraagd dit capaciteitsonderzoek uit te voeren. Blog
DE TEKORTEN IN HET SOCIALE DOMEIN LIJKEN IN 2022 VERDER OP TE LOPEN Met de verkiezingen net achter de rug, schreven we twee weken geleden over de aandacht voor financiële nood bij gemeenten in verkiezingsprogramma’s. Deze keer zoomen we in het sociale domein. Evenement
STUDIEREIS JAPAN: THE FUTURE OF WORK Op zoek naar de sleutel voor een effectieve transitie naar het werk van de toekomst? Samen met en HAN University of Applied Sciences gaan in 2022 naar Japan. We buigen ons over The Future of Work; hoe gaan we om met aankomende veranderingen? Bekijk alle inzichten __ Cases
WAAR WE TROTS OP ZIJN Case
INVENTARISATIE INSTRUMENTEN DUURZAME-ENERGIEOPWEK EN VARIANTEN GEMEENTELIJK ENERGIEBEDRIJF Case
HERINRICHTING VAN EEN VRIJWILLIGERS-ORGANISATIE Case
VERENIGING NEDERLANDSE GEMEENTEN PUBLICEERT GIDS CORONASTEUN AAN CULTUURSECTOR
Case
POSITIEVE GEZONDHEID OP DE WERKVLOER Bekijk alle cases __ Carrière
MEEWERKEN AAN FUNDAMENTELE VOORUITGANG WIJ ZOEKEN WEER NIEUWE TRAINEES! Wil je bijdragen aan duurzame vooruitgang? Wij zoeken adviseurs in verschillende werkvelden en in diverse niveaus. Nu is de traineewerving voor oktober weer van start. Bekijk snel onze vacatures en kies er een die bij je past! Bekijk de vacatures __ Terug naar boven __
GRONDLEGGER VAN VOORUITGANG HET BESTE VAN BERENSCHOT Ontvang iedere maand onze nieuwste inzichten in uw mailbox. Aanmelden
Ik ga akkoord met het privacyreglement .
U kunt zich op elk moment afmelden. Uw gegevens worden niet gedeeld. VOLG ONS
* __
* __
* __
* __
* __
* __
CONTACT
Vragen of opmerkingen? Of wilt u meer weten over onze activiteiten? Neem dan contact met ons op. HOOFDVESTIGING
Berenschot Groep B.V. Van Deventerlaan 31-51, 3528 AG Utrecht Postbus 8039, 3503 RA Utrecht T 030 - 2916916
Google maps
COLOFON
Disclaimer
Cookiewetgeving
Privacy
Algemene voorwaarden BERENSCHOT WEBSITES
berenschot.nl
berenschot.be
berenschot.com
* __
* __
* __
* __
* __
* __
DEZE WEBSITE MAAKT GEBRUIK VAN COOKIES Noodzakelijk
Statistieken
Marketing Akkoord
