Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of iesgeneralstudies.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of istanbultasarimmerkezi.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of mansiononmainstreet.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of constructupdate.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of https://agrimal.pl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://www.mil.fi
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://goldaro.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://stgsys.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://opciv.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://grabr.io
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://litterless.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://absolutemusic.co.uk
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://sjbarracuda.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://cprepairslab.com.au
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://townshipofbrock.ca
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://airlineamb.org
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
THIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä VARALLISUUS KESKITTYY YHÄ ENEMMÄN Varallisuus keskittyy yhä enemmän. Vielä kaksikymmentä vuotta sitten varakkain kymmenys omisti noin 43 prosenttia nettovarallisuudesta. Vuonna 2019 luku on ollut 49,6 prosenttia. TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. MUUTTUVA TYÖELÄMÄ YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotkaMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
SUPER: VARHAISKASVATUKSEEN TULEE …TRANSLATE THIS PAGE Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen varhaiskasvatuslain muutoksiin ja tarkennuksiin, jotka tulevat voimaan 1.8.2021. Lue lisääPALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 ) STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä VARALLISUUS KESKITTYY YHÄ ENEMMÄN Varallisuus keskittyy yhä enemmän. Vielä kaksikymmentä vuotta sitten varakkain kymmenys omisti noin 43 prosenttia nettovarallisuudesta. Vuonna 2019 luku on ollut 49,6 prosenttia. TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. MUUTTUVA TYÖELÄMÄ YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotkaMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
SUPER: VARHAISKASVATUKSEEN TULEE …TRANSLATE THIS PAGE Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen varhaiskasvatuslain muutoksiin ja tarkennuksiin, jotka tulevat voimaan 1.8.2021. Lue lisääPALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )JÄSENLIITOT
Jäsenliitot. Ammattiliiton avulla työelämän asioita voidaan muuttaa positiiviseen suuntaan. Jäsenyys on myös parasta turvaa muuttuvassa työelämässä. Liitoissa tehdään jatkuvaa työtä, jotta lait ja sopimukset tuovat jäsenille parhaan mahdollisen hyödyn ja edut. Jäsenenä voit HED2021 VERKKOTAPAHTUMA KURKISTAA TYÖN …TRANSLATE THIS PAGE STTK:n järjestämä HED2021 koulutus- ja verkostoitumispäivä henkilöstönedustajille ja työsuojeluvaltuutetuille järjestetäänti 28.9.2021
MEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
PALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo.KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, ULOSOTON NYKYINEN SUOJAOSUUS ON KANNUSTINLOUKKU …TRANSLATE THIS PAGE Jotta mahdollisimman moni ulosottovelallinen pääsee työelämään ja pysyy siellä ja jotta työn vastaanottaminen olisi kannustavampaa kuin nykyisin, ulosoton suojaosuutta tulisi korottaa nykytasosta esimerkiksi noin 900 euroon. Kuviot: Oikeusministeriö, Ulosottoon liittyvien työllistymisen kannustinloukkujen purkaminen. PALKKAKESKUSTELUT SUOMESSA Palkkakeskustelut Suomessa – vihjeitä ja kokemuksia Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 2011 Toimituskunta: Niilo Hakonen (puheenjohtaja), Antti Aarnio, TYÖAJAN LYHENTÄMINEN Kun bruttopalkka on 1700 euroa ja työaika lyhenee puoleen, työntekijä saa tukea noin 590 euroa. Tämä on 34 prosenttia bruttopalkasta. Vaikka lyhennetyn työajan seurauksena työnantajan maksama palkka putoaa puoleen, tuen ansiosta työntekijä saa peräti 1 300 euroa eli 90 prosenttia kokoaikatyön nettopalkastaan.PAREMPAA SISÄILMAA
STTK:n teettämässä kyselyssä 22% vastaajista arvioi työpaikkansa sisäilman laadun erittäin tai melko huonoksi. Jos korjauksiin ryhdytään vasta siinä vaiheessa, kun useat työntekijät raportoivat esimerkiksi hengitysteiden oireilusta, ollaan auttamatta myöhässä. Sisäilmaongelmat työpaikoilla OPAS SUKUPUOLIVAIKUTUSTEN ARVIOINTIIN 4 Opas sukupuolivaikutusten arviointiin 5 Hyvä henkilöstön edustaja Suomalainen työelämä nähdään mielellään hyvin tasa-arvoisena, mutta tasa-arvokyselyiden ja -barometrien mukaan tilanne ei ole STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä VARALLISUUS KESKITTYY YHÄ ENEMMÄN Varallisuus keskittyy yhä enemmän. Vielä kaksikymmentä vuotta sitten varakkain kymmenys omisti noin 43 prosenttia nettovarallisuudesta. Vuonna 2019 luku on ollut 49,6 prosenttia. TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. MUUTTUVA TYÖELÄMÄ YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotkaMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
SUPER: VARHAISKASVATUKSEEN TULEE …TRANSLATE THIS PAGE Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen varhaiskasvatuslain muutoksiin ja tarkennuksiin, jotka tulevat voimaan 1.8.2021. Lue lisääPALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 ) STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä VARALLISUUS KESKITTYY YHÄ ENEMMÄN Varallisuus keskittyy yhä enemmän. Vielä kaksikymmentä vuotta sitten varakkain kymmenys omisti noin 43 prosenttia nettovarallisuudesta. Vuonna 2019 luku on ollut 49,6 prosenttia. TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. MUUTTUVA TYÖELÄMÄ YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotkaMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
SUPER: VARHAISKASVATUKSEEN TULEE …TRANSLATE THIS PAGE Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPerin puheenjohtaja Silja Paavola on tyytyväinen varhaiskasvatuslain muutoksiin ja tarkennuksiin, jotka tulevat voimaan 1.8.2021. Lue lisääPALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )JÄSENLIITOT
Jäsenliitot. Ammattiliiton avulla työelämän asioita voidaan muuttaa positiiviseen suuntaan. Jäsenyys on myös parasta turvaa muuttuvassa työelämässä. Liitoissa tehdään jatkuvaa työtä, jotta lait ja sopimukset tuovat jäsenille parhaan mahdollisen hyödyn ja edut. Jäsenenä voit HED2021 VERKKOTAPAHTUMA KURKISTAA TYÖN …TRANSLATE THIS PAGE STTK:n järjestämä HED2021 koulutus- ja verkostoitumispäivä henkilöstönedustajille ja työsuojeluvaltuutetuille järjestetäänti 28.9.2021
MEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
PALKKATASA-ARVO
Lisätietoja: Anja Lahermaa. juristi, työlainsäädäntö. Profiili. Palkkatasa-arvo -julkaisu kertoo sukupuolten välisen palkkaeron syistä ja historiasta sekä tehokkaista keinoista epätasa-arvon kitkemiseksi. Naisten ja miesten välinen tasa-arvo on Suomessa yleisesti tunnustettu yhteiskunnan ja työelämän perusarvo.KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, ULOSOTON NYKYINEN SUOJAOSUUS ON KANNUSTINLOUKKU …TRANSLATE THIS PAGE Jotta mahdollisimman moni ulosottovelallinen pääsee työelämään ja pysyy siellä ja jotta työn vastaanottaminen olisi kannustavampaa kuin nykyisin, ulosoton suojaosuutta tulisi korottaa nykytasosta esimerkiksi noin 900 euroon. Kuviot: Oikeusministeriö, Ulosottoon liittyvien työllistymisen kannustinloukkujen purkaminen. PALKKAKESKUSTELUT SUOMESSA Palkkakeskustelut Suomessa – vihjeitä ja kokemuksia Elinkeinoelämän keskusliitto EK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK 2011 Toimituskunta: Niilo Hakonen (puheenjohtaja), Antti Aarnio, TYÖAJAN LYHENTÄMINEN Kun bruttopalkka on 1700 euroa ja työaika lyhenee puoleen, työntekijä saa tukea noin 590 euroa. Tämä on 34 prosenttia bruttopalkasta. Vaikka lyhennetyn työajan seurauksena työnantajan maksama palkka putoaa puoleen, tuen ansiosta työntekijä saa peräti 1 300 euroa eli 90 prosenttia kokoaikatyön nettopalkastaan.PAREMPAA SISÄILMAA
STTK:n teettämässä kyselyssä 22% vastaajista arvioi työpaikkansa sisäilman laadun erittäin tai melko huonoksi. Jos korjauksiin ryhdytään vasta siinä vaiheessa, kun useat työntekijät raportoivat esimerkiksi hengitysteiden oireilusta, ollaan auttamatta myöhässä. Sisäilmaongelmat työpaikoilla OPAS SUKUPUOLIVAIKUTUSTEN ARVIOINTIIN 4 Opas sukupuolivaikutusten arviointiin 5 Hyvä henkilöstön edustaja Suomalainen työelämä nähdään mielellään hyvin tasa-arvoisena, mutta tasa-arvokyselyiden ja -barometrien mukaan tilanne ei ole STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotka MUUTTUVA TYÖELÄMÄMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö,EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )KIVIOJA, JUSKA
Järjestöpäällikkö pitää huolen STTKlaisista jäsenliitoista, järjestää heille koulutusta ja antaa tukea jäsenten palvelemiseen. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 050 581 4372, STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotka MUUTTUVA TYÖELÄMÄMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö,EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )KIVIOJA, JUSKA
Järjestöpäällikkö pitää huolen STTKlaisista jäsenliitoista, järjestää heille koulutusta ja antaa tukea jäsenten palvelemiseen. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 050 581 4372, STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA HYVINVOINTIA Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä WE NEED A STRONG RESPONSE THAT CAN HELP US TO OVERCOME THE A human centred recovery from the COVID-19 crisis will be dominating the agenda when governments, employers and workers gather at the 109 th International Labour Conference.. Too many people are still desperately fighting the pandemic with heavy death tolls in manycountries.
KUNTAVAALIT LÄHESTYVÄT –WEBINAARISARJA KÄYNNISSÄ Kuntavaalit lähestyvät –webinaarisarja käynnissä. Kuntien talous ja elinvoima koronan jälkeen – tulevan valtuustokauden uhat ja mahdollisuudet. Keskustelemassa: Arno Ahosniemi, päätoimittaja, Kauppalehti / Patrizio Lainà, pääekonomisti, STTK / Sanna Lehtonen, kuntatalouden asiantuntija, OKM / Timo Vesala, pääekonomisti MUUTTUVA TYÖELÄMÄ Teknologian käyttö lisääntyy myös sellaisissa töissä, joita ei aiemmin ole mielletty teknisiksi aloiksi.Työelämään vaikuttaa teknologian kehittymisen lisäksi mm. väestön ikääntyminen, kasvava eriarvoisuus, ilmastonmuutos ja kaupungistuminen. Uudet työn tekemisen tavat haastavat perinteiset tavat tehdä työtä.STTK LOGO, MUSTA
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
NOUSIAINEN, RIINA
Koulutuksen ja osaamisen kehittämisen asiantuntija. Vastaa koulutuspolitiikkaan, osaamistarpeiden ennakointiin ja opintoetuuksiin liittyvistä kysymyksistä. Itsekin jatkuva oppija. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, Lue lisääAUVINEN, ERKKI
Työelämän kehittämisen ja työsuojelun asiantuntija. Vastaa myös henkilöstön edustajien toimintaedellytysten kehittämisestä. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 040 545 0631,PALOLA, ANTTI
Johtaa STTK:n toimiston työskentelyä, neuvottelutoimintaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista. Vastaa STTK:n edustajistolle ja hallitukselle järjestön toiminnasta. Johtaa puhetta STTK:n Luelisää
GORSCHKOW, ELENA
Elena Gorschkow STTK. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä.EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston. STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotka MUUTTUVA TYÖELÄMÄMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö,EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )KIVIOJA, JUSKA
Järjestöpäällikkö pitää huolen STTKlaisista jäsenliitoista, järjestää heille koulutusta ja antaa tukea jäsenten palvelemiseen. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 050 581 4372, STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA …TRANSLATETHIS PAGE
Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä TYÖMARKKINAJÄRJESTÖT Työmarkkinajärjestöt ovat työnantajia ja työntekijöitä edustavia järjestöjä. Suomessa on kolme palkansaajakeskusjärjestöä, jotka ovat Korkeakoulutettujen työmarkkinajärjestö Akava, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK ja Toimihenkilökeskusjärjestö STTK.KEITÄ OLEMME?
Keitä olemme? Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen palkansaajien keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja 500 000 jäsentä. Edustamme suomalaisten työpaikkojen osaajia ja asiantuntijoita. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennetaan maailman parasta työelämää ja hyvinvointia myös tulevaisuudessa. YRITYSVASTUULAKI ETENEE Selvitys lähtee vielä laajalle lausuntokierrokselle, jonka jälkeen yritysvastuulakia lähdetään toivottavasti hallitusohjelman mukaisesti valmistelemaan eduskunnan käsiteltäväksi. Suomi on sitoutunut YK:n yritystoimintaa ja ihmisoikeuksia koskeviin periaatteisiin, jotka MUUTTUVA TYÖELÄMÄMEDIAKUVAT ARKISTOT
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
KURKI, LEILA
Leila Kurki, STTK. Asiantuntija, työelämä ja innovaatiot. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö,EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston. STTK:N EDUSTAJISTO 2017 1.1.2021 alkaen . 1.1.2021 . STTK:N EDUSTAJISTO 2017 - 2021 . Liitto Varsinainen jäsen Varajäsenet Ammattiliitto Pro (14 )KIVIOJA, JUSKA
Järjestöpäällikkö pitää huolen STTKlaisista jäsenliitoista, järjestää heille koulutusta ja antaa tukea jäsenten palvelemiseen. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 050 581 4372, STTK: YHTEISTYÖLLÄ MAAILMAN PARASTA TYÖELÄMÄÄ JA HYVINVOINTIA Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. STTK: Yhteistyöllä maailman parasta työelämää ja hyvinvointia. Työelämä Palkatasa-arvo Perhevapaauudistus Nuoret työelämässä Työhyvinvointi Osaaminen työelämässä WE NEED A STRONG RESPONSE THAT CAN HELP US TO OVERCOME THE A human centred recovery from the COVID-19 crisis will be dominating the agenda when governments, employers and workers gather at the 109 th International Labour Conference.. Too many people are still desperately fighting the pandemic with heavy death tolls in manycountries.
KUNTAVAALIT LÄHESTYVÄT –WEBINAARISARJA KÄYNNISSÄ Kuntavaalit lähestyvät –webinaarisarja käynnissä. Kuntien talous ja elinvoima koronan jälkeen – tulevan valtuustokauden uhat ja mahdollisuudet. Keskustelemassa: Arno Ahosniemi, päätoimittaja, Kauppalehti / Patrizio Lainà, pääekonomisti, STTK / Sanna Lehtonen, kuntatalouden asiantuntija, OKM / Timo Vesala, pääekonomisti MUUTTUVA TYÖELÄMÄ Teknologian käyttö lisääntyy myös sellaisissa töissä, joita ei aiemmin ole mielletty teknisiksi aloiksi.Työelämään vaikuttaa teknologian kehittymisen lisäksi mm. väestön ikääntyminen, kasvava eriarvoisuus, ilmastonmuutos ja kaupungistuminen. Uudet työn tekemisen tavat haastavat perinteiset tavat tehdä työtä.STTK LOGO, MUSTA
Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin500 000 jäsentä.
NOUSIAINEN, RIINA
Koulutuksen ja osaamisen kehittämisen asiantuntija. Vastaa koulutuspolitiikkaan, osaamistarpeiden ennakointiin ja opintoetuuksiin liittyvistä kysymyksistä. Itsekin jatkuva oppija. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, Lue lisääAUVINEN, ERKKI
Työelämän kehittämisen ja työsuojelun asiantuntija. Vastaa myös henkilöstön edustajien toimintaedellytysten kehittämisestä. , etunimi.sukunimi@sttk.fi, 040 545 0631,PALOLA, ANTTI
Johtaa STTK:n toimiston työskentelyä, neuvottelutoimintaa ja yhteiskunnallista vaikuttamista. Vastaa STTK:n edustajistolle ja hallitukselle järjestön toiminnasta. Johtaa puhetta STTK:n Luelisää
GORSCHKOW, ELENA
Elena Gorschkow STTK. Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä.EDUSTAJISTO
Ylintä päätösvaltaa STTK:ssa käyttää 60-jäseninen edustajisto, joka määrittää järjestön toiminnan tärkeimmät suuntaviivat. Edustajisto kokoontuu kaksi kertaa vuodessa ja sen toimikausi on neljä vuotta. Edustajiston järjestäytymiskokous valitsee STTK:n puheenjohtajan ja hallituksen sekä edustajiston puheenjohtajiston.__
__
__
* Mikä STTK?
* Keitä olemme?
* Miten toimimme?
* Miten vaikutamme
* Opiskelijatoimintamme* Jäsenliittomme
* Ajankohtaista
* Tiedotteet
* Liittojen tiedotteet* Blogit
* Uutiset
* Materiaalit
* Videot
* Edunvalvonta
* Tasa-arvo ja yhdenvertaisuus * Muuttuva työelämä * Kehittyvä ja hyvinvoiva työyhteisö * Palkka ja palkitseminen * Uudistuva sosiaaliturva* Työeläke
* Yhteiskunta
* Ammattiliitot tulevaisuudessa * Osaava työntekijä * Nuoret työelämässä* Suomi maailmassa
* Kestävä talous
* Tietoa työelämästä* Yhteystiedot
* __ Suomi
* __ Svenska
* __ English
__
KUNTAVAALIEN ENNAKKOÄÄNESTYS ALKAA – STTK KANNUSTAAÄÄNESTÄMÄÄN
Tänään alkaa kuntavaalien ennakkoäänestys Suomessa. Ennakkoäänestys jatkuu 8.6. asti, varsinainen vaalipäivä on sunnuntaina 13.6. Kuntavaaleja siirrettiin huhtikuusta kesäkuuhun...Lue lisää
PALKKA-AVOIMUUDEN LISÄÄMINEN ON TEHOKAS KEINO EDISTÄÄSAMAPALKKAISUUTTA
Euroopan komissio esitti 4.3.2021 sitovia toimenpiteitä palkka-avoimuuden edistämiseksi Euroopassa. FinUnions pitää esitystä tärkeänä ja oikeansuuntaisena, mutta katsoo, että... Luelisää
JOKAISEN VOITAVA PÄIVITTÄÄ OMAA OSAAMISTAAN STTK:n puheenjohtaja Antti Palola puhui keskiviikkona Pohjoismaiden ministerineuvoston kokouksessa. Palola toimii tänä vuonna Pohjolan ammatillisen yhteisjärjestön (PAY) puheenjohtajana.... Lue lisää ASIANTUNTIJAT KIRJOITTAVAT TÄRKEÄ LAKKO-OIKEUS Liz Helgesen | 4.6.2021 Tätä kirjoittaessani Unio on lakossa. Norjan kunnissa sairaanhoitajat, opettajat ja muut tietotyöntekijät protestoivat ja ovat lakanneet työskentelemästä. Liika... Lue lisää TARVITAAN VAHVAA YHTEISTYÖTÄ TERVEYDELLISEN JA SOSIAALISEN KRIISINVOITTAMISESSA
Peter Waldorff | 4.6.2021 Vieläkin liian monet ihmiset käyvät epätoivoista taistelua pandemiaa vastaan monissa korkean kuolleisuuden maissa. Sekä rokotteiden saatavuudessa että kriisistä toipumisen taloudellisissa lähtökohdissa on valtavaa eriarvoisuutta. KUNTAMETSISTÄ ON MONEKSI Ilpo Puputti | 31.5.2021 Kunnan on pidettävä huolta sen omasta taloudesta. Kunnan talouden perusta syntyy ihmisistä, joille juuri tämä kunta on paras... Luelisää
TÄRKEÄ LAKKO-OIKEUS Liz Helgesen | 4.6.2021 Tätä kirjoittaessani Unio on lakossa. Norjan kunnissa sairaanhoitajat, opettajat ja muut tietotyöntekijät protestoivat ja ovat lakanneet työskentelemästä. Liika... Lue lisää TARVITAAN VAHVAA YHTEISTYÖTÄ TERVEYDELLISEN JA SOSIAALISEN KRIISINVOITTAMISESSA
Peter Waldorff | 4.6.2021 Vieläkin liian monet ihmiset käyvät epätoivoista taistelua pandemiaa vastaan monissa korkean kuolleisuuden maissa. Sekä rokotteiden saatavuudessa että kriisistä toipumisen taloudellisissa lähtökohdissa on valtavaa eriarvoisuutta. KUNTAMETSISTÄ ON MONEKSI Ilpo Puputti | 31.5.2021 Kunnan on pidettävä huolta sen omasta taloudesta. Kunnan talouden perusta syntyy ihmisistä, joille juuri tämä kunta on paras... Luelisää
TÄRKEÄ LAKKO-OIKEUS Liz Helgesen | 4.6.2021 Tätä kirjoittaessani Unio on lakossa. Norjan kunnissa sairaanhoitajat, opettajat ja muut tietotyöntekijät protestoivat ja ovat lakanneet työskentelemästä. Liika... Lue lisää TARVITAAN VAHVAA YHTEISTYÖTÄ TERVEYDELLISEN JA SOSIAALISEN KRIISINVOITTAMISESSA
Peter Waldorff | 4.6.2021 Vieläkin liian monet ihmiset käyvät epätoivoista taistelua pandemiaa vastaan monissa korkean kuolleisuuden maissa. Sekä rokotteiden saatavuudessa että kriisistä toipumisen taloudellisissa lähtökohdissa on valtavaa eriarvoisuutta. KUNTAMETSISTÄ ON MONEKSI Ilpo Puputti | 31.5.2021 Kunnan on pidettävä huolta sen omasta taloudesta. Kunnan talouden perusta syntyy ihmisistä, joille juuri tämä kunta on paras... Luelisää
STTK:n kevätseminaarissa pe 21.5.2021 keskusteltiin tulevaisuuden työelämästä, millaiselta se näyttää?Katso lisää
Katso kuntavaalien teemoja käsittelevä webinaarisarja. Mitä asioita STTK:laiset haluavat edistää?Katso lisää
TEEMOIHIN
ILMASTONMUUTOS
Työllisyyden ylläpitämiseksi on tärkeää ennakoida millaista osaamista, koulutusta ja muutosturvaa siirtyminen vähähiiliseen yhteiskuntaan edellyttää.Lue
KUNTAVAALIT
Kuntavaalit pidetään Suomessa kesäkuussa 2021. Tutustu STTK:n kuntavaalitavotteisiinLue
MAAHANMUUTTO
Maahanmuuttajien kotoutumisen kannalta työelämään pääsy on oleellisen tärkeää.Lue
KORONA JA TYÖELÄMÄ Maaliskuussa 2020 Suomessa levinnyt koronavirus on vaikuttanut laajasti suomalaiseen työelämään ja talouteen.Lue
AIHEENA NYT!
KOHTI KUNTAVAALEJA – STTK:N TAVOITTEETLue
KUNTAVAALIT LÄHESTYVÄT –WEBINAARISARJA KÄYNNISSÄLue
KUNNISSA ON KUULTAVA STTK:LAISTA OSAAMISTALue
LIITTOJEN TIEDOTTEET3.6.2021
Meeri Koutaniemen ja Tehyn yhteisnäyttely nostaa hoitotyöntekijät esiin kuvissa ja koskettavissa tarinoissaLue
3.6.2021
Ammattiliitto Pron lakko jatkuu Kotidatassa – yhtiö ei käy yt-neuvotteluja rehellisesti ja lain tarkoittamalla tavallaLue
2.6.2021
Tehy ja SuPer: Suomen suurin alakohtainen työ- ja virkaehtosopimussyntyi
Lue
2.6.2021
Kelan toimihenkilöt ry perustaa oman liitonLue
Kaikki liittojen tiedotteetTYÖELÄMÄÄN.FI
Työelämän keskeiset pelisäännöt sekä työntekijän velvollisuudet ja oikeudet tiiviissä paketissa.Työelämään
@STTKMIKONKATU
ladataan
Toivotamme kaikille valmistuville ja koulunsa päättäville oikein paljon onnea!#elämäedessä #hyvääkesää #kamalaluontosttkmikonkatu
19 tuntia sitten
Kunnanvaltuutetut ja kuntalaiset kannattavat kuntien ilmastotoimienedistämistä.
#kuntavaalit2021 #ilmastonmuutosSTTKMikonkatu
2 päivää sitten
Toivotamme kaikille tänään valmistuville ja kouluvuotensa päättäville oikein paljon onnea ja hyvää kesää!STTK
20 tuntia sitten
Asta Lepän kolumni: Iso joukko suomalaisia tekee työtä, jolla ei yksinkertaisesti tule toimeen ”Työttömien lisäksi niin sanottuun prekariaattiin kuului jo ennen koronaa noin 400 000 ihmistä.”STTKMikonkatu
3 päivää sitten
- Kansainvälinen työjärjestö ILO on näytellyt merkittävää roolia pandemian aikana ei vähiten keräämällä ja jakamalla tietoa pandemian seurauksista, kirjoittaa Peter Waldorff, FH – Danish Trade Union Confederation, edustaja...STTK
2 päivää sitten
47% valtuutetuista uskoo työ- ja elinkeinopalvelujen siirron kuntiin parantavan työttömien työnhakijoiden työllistymistä, 29% ei usko niiden parantavan tai heikentävän työllistymistä. #tepalvelut #kuntavaalit #kuntavaalit2021...STTK
3 päivää sitten
Kunnanvaltuutetut ja kuntalaiset kannattavat kuntien ilmastotoimien edistämistä. Kiertotalouden edistäminen ja uusiutuvan energian lisääminen ovat suosituimmat keinot. Ohessa kunnanvaltuutettujen vastaukset puolueittain. jakuntalaisten...
STTK
2 päivää sitten
47% valtuutetuista uskoo työ- ja elinkeinopalvelujen siirron kuntiin parantavan työttömien työnhakijoiden työllistymistä, 29% ei usko niiden parantavan tai heikentävän työllistymistä. #tepalvelut #kuntavaalit #kuntavaalit2021 #työllisyysSTTKMikonkatu
3 päivää sitten
AMMATTILIITOT
Katso kaikki ammattiliitot__ * Ammattiliitto Jyty* Ammattiliitto Pro
* Ammattiliitto Unio* Kirkon alat ry
* Meijerialan Ammattilaiset MVL * METO - Metsäalan asiantuntijat * Rakennusinsinöörit ja -arkkitehdit RIA ry * Suomen Konepäällystöliitto * Suomen lähi- ja perushoitajaliitto SuPer * Suomen Laivanpäällysliitto * Suomen pelastusalan ammattilaiset SPAL* Tehy
* Toimihenkilöliitto ERTO Olemme poliittisesti sitoutumaton ja moniarvoinen koulutettujen ammattilaisten keskusjärjestö, johon kuuluu 13 jäsenliittoa ja noin 500 000 jäsentä. Tavoitteemme on menestyvä Suomi, jossa yhteistyöllä rakennamme maailman parasta työelämää jahyvinvointia.
YHTEYSTIEDOT
* __ sttk@sttk.fi
* __ STTK RY Mikonkatu 8 A, 00100 Helsinki, PL 421, 00101 HelsinkiSEURAA MEITÄ
__ __
__
__
PIKALINKIT
* Yhteystiedot
* Laskutustiedot
* Tietosuojaseloste
2021 STTK. Made with ❤ by Web-veistämö‹ › ×
Tämä sivusto käyttää seuranta-evästeitä Tämä sivusto käyttää evästeitä käyttökokemuksen parantamiseksi ja sivuston jatkokehittämiseksi kävijätilastojen avulla. Voit varmistaa sivuston ominaisuuksien toiminnan hyväksymällä evästeiden käytön. Voit myös lukea lisätietoja evästeistä, tai estää muiden kuin pakollisten evästeiden hyödyntämisen. TietosuojaselosteTallenna ja sulje
Salli evästeet
Estä muut kuin pakolliset evästeet Näytä yksityiskohdat Piilota yksityiskohdat Ehdottomasti tarvittavatSuorituskyky
Kohdistus
Evästeiden ilmoitus Tietoja evästeistä Ehdottomasti tarvittavatSuorituskyky
Kohdistus
Tiukasti välttämättömät evästeet sallivat verkkosivuston toimintojen, kuten käyttäjän kirjautumisen ja tilinhallinnan. Verkkosivua ei voida käyttää oikein ilman ehdottomasti välttämättömiä evästeitä.Cookie report
NIMI
VERKKOTUNNUS
PÄÄTTYMINEN
KUVAUS
_dc_gtm_UA-119875601-1.sttk.fi
1 minuutti
Tämä eväste liittyy sivustoihin, joissa Google Tag Manager lataa sivulle muita skriptejä ja koodeja. Jos sitä käytetään, sitä voidaan pitää ehdottoman välttämättömänä, koska ilman sitä, muut komentosarjat eivät välttämättä toimi oikein. Nimen loppu on yksilöivä numero, joka on myös liittyvän Google Analytics-tilin tunniste.
Performance-evästeitä käytetään näkemään, kuinka kävijät käyttävät verkkosivustoa, esim. analytiikkaevästeet. Näitä evästeitä ei voida käyttää tietyn vierailijan tunnistamiseensuoraan.
Cookie report
NIMI
VERKKOTUNNUS
PÄÄTTYMINEN
KUVAUS
_ga
.sttk.fi
2 vuotta
Tämä evästeen nimi liittyy Google Universal Analyticsiin - joka on merkittävä päivitys Googlen yleisimmin käytettyyn analytiikkapalveluun. Tätä evästettä käytetään erottamaan yksilölliset käyttäjät nimeämällä satunnaisesti luotu numero asiakastunnisteeksi. Se sisältyy jokaiseen sivuston sivupyyntöön ja sitä käytetään vierailijoiden, istunto- ja kampanjatietojen laskemiseen sivustojen analyysiraporteissa. Oletuksena on, että sen voimassaolo päättyy kahden vuoden kuluttua, vaikka verkkosivustojen omistajat voivat sitä mukauttaa._gid
.sttk.fi
1 päivä
Tämä evästeen nimi liittyy Google Universal Analyticsiin. Tämä näyttää olevan uusi eväste, ja keväästä 2017 alkaen Googlelta ei ole tietoa. Vaikuttaa siltä, että se tallentaa ja päivittää jokaiselle vieraillulle sivulle yksilöivän arvon. Kohdennuskeksejä käytetään vierailijoiden tunnistamiseen eri verkkosivustojen välillä, esim. sisältökumppanit, banneriverkot. Yritykset voivat käyttää näitä evästeitä vierailijoiden kiinnostuksen profiilien luomiseen tai osuvien mainosten näyttämiseen muilla verkkosivustoilla.Cookie report
NIMI
VERKKOTUNNUS
PÄÄTTYMINEN
KUVAUS
VISITOR_INFO1_LIVE
.youtube.com
6 kuukautta
Youtube asettaa tämän evästeen seuraamaan sivustoihin upotettujen Youtube-videoiden käyttäjän mieltymyksiä. Se voi myös määrittää, käyttääkö verkkosivuston kävijä Youtube-käyttöliittymän uutta vai vanhaa versiota.YSC
.youtube.com
Session
YouTube on asettanut tämän evästeen seuraamaan sulautettujenvideoiden katselua.
_gat_gtag_UA_119875601_1.sttk.fi
1 minuutti
This cookie is part of Google Analytics and is used to limit requests (throttle request rate).IDE
.doubleclick.net
1 vuosi
Tämä eväste välittää tietoja siitä, kuinka loppukäyttäjä käyttää verkkosivustoa, ja kaikista mainoksista, jotka loppukäyttäjä on saattanut nähdä ennen vierailua mainitussaverkkosivustossa.
You can change your consent to cookie usage at any time on our Privacy Policy page.","sv":"Cookies \u00e4r sm\u00e5 textfiler som placeras p\u00e5 din dator av webbplatser du bes\u00f6ker. Webbplatser anv\u00e4nder cookies f\u00f6r att hj\u00e4lpa anv\u00e4ndare att surfa och utf\u00f6ra vissa funktioner effektivt. De cookies som kr\u00e4vs f\u00f6r att webbplatsen ska fungera korrekt f\u00e5r st\u00e4llas in utan din till\u00e5telse. Alla andra cookies m\u00e5ste verifieras innan de kan st\u00e4llas in i dinwebbl\u00e4sare.
Du kan n\u00e4r som helst \u00e4ndra ditt samtycke till anv\u00e4ndning av cookies p\u00e5 sidan om sekretesspolicy."}"> Evästeet ovat pieniä tekstitiedostoja, joita verkkosivustot hyödyntävät tietojen tallentamiseen tietokoneellesi. Verkkosivustot käyttävät evästeitä auttaakseen käyttäjiä selaamaan ja suorittamaan tiettyjä toimintoja tehokkaasti. Evästeet, jotka tarvitaan verkkosivuston moitteettomaan toimintaan, voidaan asettaa ilman lupaa. Kaikki muut evästeet on vahvistettava ennen niiden asettamista selaimeesi. Voit muuttaa suostumustasi evästeiden käyttöön milloin tahansa tietosuojakäytännön sivulla. Evästeiden suostumustunnus:Cookie report
created by Cookie-Script×
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0