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ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Spezialist für Online-Feedback: Kunden- & Mitarbeiterbefragungen. Software, Beratung, Projektbegleitung. Fullservice-Dienstleister fürOnline-Feedback.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research.In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient. SURVEY SOFTWARE G3PLUS Rogator offers you a sophisticated system for the efficient creation and management of online surveys: With G3plus you can program short internal surveys as well as carry out extensive and complex survey projects.Be it to measure employee satisfaction or the quality of a product: The functional scope of the software comprises a multitude of methodical and technical functionalities.HYBRID SURVEY
The challenge of heterogeneity. Heterogeneity may be the result of real local circumstances or varying preferences of respondents. For instance, if you wish to conduct a company-wide employee survey, the following challenges may arise:. The majority of employees work in production or travel frequently and therefore have no or at least no regular access to the Internet. B2B CUSTOMER SURVEYS Those who have companies as customers work with professionals. Nothing seems more logical than to hire real professionals like Rogator for your B2B customer survey.Benefit from Rogator’s experience in the confident handling of index figures such as Net Promoter Score ® (NPS ) or Customer Effort Score (CES). The following applies to B2B: Each survey is individual and there is no one likeTEAM NAVIGATOR
Times of change and crisis entail great uncertainty.Nothing is as it was, general conditions change, and conventional management methods can reach their limits. The challenge of adapting to the new situation is enormous for managers and employees.. The Team Navigator is a feedback tool for times that present special challenges.The Team Navigator provides important information for managers TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focus FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem VAN-WESTENDORP METHODE Die Van-Westendorp-Methode wurde ausgehend von dem Gabor-Granger-Model entwickelt, welches in den 60er-Jahren zur Abbildung von Zahlungsbereitschaften für Produkte oder Dienstleistungen etabliert wurde. Peter Van Westendorp berücksichtigt im Rahmen seiner Methode jedoch nicht nur die maximale Zahlungsbereitschaft der Zielgruppe, sondern zusätzlich den niedrigsten Preis, den ein Gut annehmen ROGATOR AG NÜRNBERG Specialist for customer & employee feedback. Software, consulting, project support. Full service provider in every respect. Get informednow!
ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Spezialist für Online-Feedback: Kunden- & Mitarbeiterbefragungen. Software, Beratung, Projektbegleitung. Fullservice-Dienstleister fürOnline-Feedback.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research.In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient. SURVEY SOFTWARE G3PLUS Rogator offers you a sophisticated system for the efficient creation and management of online surveys: With G3plus you can program short internal surveys as well as carry out extensive and complex survey projects.Be it to measure employee satisfaction or the quality of a product: The functional scope of the software comprises a multitude of methodical and technical functionalities.HYBRID SURVEY
The challenge of heterogeneity. Heterogeneity may be the result of real local circumstances or varying preferences of respondents. For instance, if you wish to conduct a company-wide employee survey, the following challenges may arise:. The majority of employees work in production or travel frequently and therefore have no or at least no regular access to the Internet. B2B CUSTOMER SURVEYS Those who have companies as customers work with professionals. Nothing seems more logical than to hire real professionals like Rogator for your B2B customer survey.Benefit from Rogator’s experience in the confident handling of index figures such as Net Promoter Score ® (NPS ) or Customer Effort Score (CES). The following applies to B2B: Each survey is individual and there is no one likeTEAM NAVIGATOR
Times of change and crisis entail great uncertainty.Nothing is as it was, general conditions change, and conventional management methods can reach their limits. The challenge of adapting to the new situation is enormous for managers and employees.. The Team Navigator is a feedback tool for times that present special challenges.The Team Navigator provides important information for managers TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focus FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem VAN-WESTENDORP METHODE Die Van-Westendorp-Methode wurde ausgehend von dem Gabor-Granger-Model entwickelt, welches in den 60er-Jahren zur Abbildung von Zahlungsbereitschaften für Produkte oder Dienstleistungen etabliert wurde. Peter Van Westendorp berücksichtigt im Rahmen seiner Methode jedoch nicht nur die maximale Zahlungsbereitschaft der Zielgruppe, sondern zusätzlich den niedrigsten Preis, den ein Gut annehmen ROGATOR AG NUREMBERG Since 20 years Rogator AG stands for powerful software and successful online research.The company’s guarantee for success is the combination of reliable software products, sound methodological knowledge in online customer and employee surveys as well as a comprehensive full-service offer: “Combined Competence” for every survey project.. True to the philosophy “more than you ask for ROGATOR AG NUREMBERG Rogator AG is based in Nuremberg and is also represented with a branch in Hamburg. Contact us at any time by phone or e-mail. WE TAKE CARE OF YOUR PANEL ADMINISTRATION Would you like to manage your customer panel yourself in the long term and build up your own expertise in this area? Or would you like to further develop your existing knowledge in panel administration? We will support you and accompany you step by step on your way to independent and professional administration of your customer panel.. With Rogator panel administration, we offer you the option TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focusROGMESSENGER
RogMessengerPlus offers a customer-specific extension function for RogMessenger and can be set up by us for your project if desired. RogMessengerPlus is an upstream database solution that has the function of checking existing participant data before sending out invitations.. For example, incorrect e-mail addresses are identified, or duplicate and plausibility checks of your Excel lists areCUSTOMER FEEDBACK
Through targeted customer research, you can gather important feedback for your products and services. Rogator AG specialises in online surveys.It serves customer feedback as an important data collection tool.Information on the opinions, attitudes and behaviour of potential customers can thus be collected cost-effectively and promptly. ROGQ-LAB: COMMUNITY SOFTWARE FOR QUALITATIVE RESEARCH PROJECTS Create and manage online focus groups, forums and blogs with our community software RogQ-Lab. CUSTOMER SATISFACTION SURVEY As a full-service provider, we offer you the opportunity to receive software and consulting from a single source and thus support you throughout the entire survey project.This is particularly advantageous if you lack the time, personnel resources or the necessary know-how to independently obtain customer feedback or to successfully conduct acustomer survey.
EMPLOYEE FEEDBACK
In times of shortage of skilled workers, it is important to know what your employees think and feel. Our employee surveys provide answers. ADVICE ON THE EMPLOYEE SURVEY ONLINE Are you thinking about conducting a classic employee survey?We are happy to be your reliable project partner. The employee survey is an effective and proven method of determining the general mood in your company. Important topics ranging from overall satisfaction and workplace conditions to corporate strategy are included in order to give you deep insight into the circumstances of your company. ROGATOR AG NÜRNBERG Rogator AG has been one of the most renowned providers of digital applications for online feedback in the areas of customer and employee research since 1999. Numerous customers from different industries appreciate our software solutions due to the extensive functionalities and the great user-friendliness. Get an overview of our softwareproducts.
ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Profitieren Sie von unserer über 20-jährigen Erfahrung in nahezu allen Bereichen des Online-Feedbacks. Professionelles Online-Feedback mit Rogator – erfahren Sie mehr! Je nach Ausgangssituation und Projektanforderungen erhalten Sie ein individuelles Leistungspaket, um Sie gezielt in einzelnen oder auch allen Projektschritten zuentlasten.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Software products from Rogator. Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research. In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
The Team Navigator provides important information for managers, strengthens teams in phases of uncertainty and ambiguity and is intended for those who want to use current challenges as opportunities. The basis is a digital survey of the current team and work situation involving the entire team. The feedback is rounded off by individual coaching TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focusHYBRID SURVEY
What is a hybrid survey? Within a so-called hybrid survey, various survey methods are used simultaneously. The mix of written, telephone, online-based or oral surveys ensures that the largest possible target group is reached and served. Especially in the case of very heterogeneous recipients, the use of several types of surveys is agood way of
B2B CUSTOMER SURVEYS B2B is a research world of its own. Those who have companies as customers work with professionals. Nothing seems more logical than to hire real professionals like Rogator for your B2B customer survey. Benefit from Rogator’s experience in the confident handling of index figures such as Net Promoter Score® (NPS ®) or Customer Effort Score(CES).
VAN-WESTENDORP METHODE Die Van-Westendorp-Methode, auch Price Sensitivity Meter (PSM), wird im Rahmen der Preisforschung zur Erhebung der Preisbereitschaft bzw. Preissensibilität verwendet. Sie wurde von Peter van Westendorp 1976 zur Bestimmung von Zahlungsbereitschaften für Produkte und Dienstleistungen eingeführt.PORTFOLIOANALYSE
Portfolioanalysen sind ein wichtiges Instrument der strategischen Unternehmensplanung. Die gängigste Form, welche am häufigsten mit der Portfolioanalyse assoziiert wird, ist die Vier-Felder-Matrix der Boston Consulting Group aus dem Jahr 1970. Portfolios sind im Marketing ein einfaches Analysetool, um komplexe Sachverhalte zuverstehen
FACHWISSEN: ONBOARDING Onboarding verbessern – durch Mitarbeiterbefragungen. Gleichgültig ob erst einmal die Grundlagen für die Etablierung eines Prozesses gelegt werden oder bereits bestehende Maßnahmen analysiert werden sollen: Durch eine Mitarbeiterbefragung kann das Onboarding umfassend gemessen, bewertet und schließlich optimiert werden. ROGATOR AG NÜRNBERG Rogator AG has been one of the most renowned providers of digital applications for online feedback in the areas of customer and employee research since 1999. Numerous customers from different industries appreciate our software solutions due to the extensive functionalities and the great user-friendliness. Get an overview of our softwareproducts.
ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Profitieren Sie von unserer über 20-jährigen Erfahrung in nahezu allen Bereichen des Online-Feedbacks. Professionelles Online-Feedback mit Rogator – erfahren Sie mehr! Je nach Ausgangssituation und Projektanforderungen erhalten Sie ein individuelles Leistungspaket, um Sie gezielt in einzelnen oder auch allen Projektschritten zuentlasten.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Software products from Rogator. Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research. In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
The Team Navigator provides important information for managers, strengthens teams in phases of uncertainty and ambiguity and is intended for those who want to use current challenges as opportunities. The basis is a digital survey of the current team and work situation involving the entire team. The feedback is rounded off by individual coaching TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focusHYBRID SURVEY
What is a hybrid survey? Within a so-called hybrid survey, various survey methods are used simultaneously. The mix of written, telephone, online-based or oral surveys ensures that the largest possible target group is reached and served. Especially in the case of very heterogeneous recipients, the use of several types of surveys is agood way of
B2B CUSTOMER SURVEYS B2B is a research world of its own. Those who have companies as customers work with professionals. Nothing seems more logical than to hire real professionals like Rogator for your B2B customer survey. Benefit from Rogator’s experience in the confident handling of index figures such as Net Promoter Score® (NPS ®) or Customer Effort Score(CES).
VAN-WESTENDORP METHODE Die Van-Westendorp-Methode, auch Price Sensitivity Meter (PSM), wird im Rahmen der Preisforschung zur Erhebung der Preisbereitschaft bzw. Preissensibilität verwendet. Sie wurde von Peter van Westendorp 1976 zur Bestimmung von Zahlungsbereitschaften für Produkte und Dienstleistungen eingeführt.PORTFOLIOANALYSE
Portfolioanalysen sind ein wichtiges Instrument der strategischen Unternehmensplanung. Die gängigste Form, welche am häufigsten mit der Portfolioanalyse assoziiert wird, ist die Vier-Felder-Matrix der Boston Consulting Group aus dem Jahr 1970. Portfolios sind im Marketing ein einfaches Analysetool, um komplexe Sachverhalte zuverstehen
FACHWISSEN: ONBOARDING Onboarding verbessern – durch Mitarbeiterbefragungen. Gleichgültig ob erst einmal die Grundlagen für die Etablierung eines Prozesses gelegt werden oder bereits bestehende Maßnahmen analysiert werden sollen: Durch eine Mitarbeiterbefragung kann das Onboarding umfassend gemessen, bewertet und schließlich optimiert werden. ROGPANEL: POWERFUL PANEL SOFTWARE FOR ONLINE With our panel software, you can set up the user area in which the panel participants move according to your wishes and specifications. Content and layout are flexible thanks to the integrated content management system – changes can be made at any time in real time. Panel members can register via a panel website and log into the userarea.
SURVEY SOFTWARE G3PLUS Rogator offers you a sophisticated system for the efficient creation and management of online surveys: With G3plus you can program short internal surveys as well as carry out extensive and complex survey projects.Be it to measure employee satisfaction or the quality of a product: The functional scope of the software comprises a multitude of methodical and technical functionalities. TOPIC-FOCUSED EMPLOYEE SURVEY Topic flexibility with Rogator . We apply our expertise and many years of experience in the field of topic-focused employee surveys in a targeted manner in order to successfully complete your project and obtain the best results for you in the shortest possible time. Whether you have an individual topic on which you would like to interview your employees, or you decide on one of our focusEMPLOYEE FEEDBACK
Rogator contributes experience from numerous national and international projects. We would be happy to be your partner for conducting employee surveys or other interpersonal feedback processes, such as management feedback. Ensuring the anonymity and security of your data is one of our highest principles. Find out more now forfree.
INTERFACE CONNECTION OF SURVEYS Then you’ve come to the right place with Rogator. We support you in connecting survey and feedback processes to CRM, SAP, sales, complaint management or management information systems (dashboards). You benefit from both the technically and methodologically mature know-how of our experts and their many years of experience in interface integration. CUSTOMER SATISFACTION SURVEY By conducting a customer survey with Rogator, you will find out which measures to improve customer satisfaction and customer loyalty are best for ensuring the long-term success of your company. Positioning vis-à-vis the competition. The satisfaction and loyalty of your customers is crucial for your survival in the market.MOBILE SURVEY
A mobile survey, which the customer can access via a QR code, for instance, ensures that the target group can be reached immediately and that feedback can be obtained directly in the context of the subject of the survey. The temporal and local connection with a consumer or user experience allows direct and unadulterated feedback. ANONYMITY AND DATA PROTECTION IN EMPLOYEE SURVEYS Anonymity and data protection in employee surveys. It goes without saying that the anonymity, confidentiality and security of dat a has to be the top priority when conducting online employee surveys. However, it is not enough to simply mention this in communication; the necessary technical and organisational framework must also beestablished.
WAS MACHT EINEN GUTEN FRAGEBOGEN AUS? Ganz generell kann die Aussage getroffen werden, dass ein guter Fragebogen in erster Linie die folgenden beiden Eigenschaften aufweist: Er eignet sich zur Messung des Befragungsgegenstandes und zur Erreichung der Befragungsziele. Er erfüllt die allgemeinen Gütekriterien für ein Messinstrument (Objektivität, Reliabilität,Validität).
FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Profitieren Sie von unserer über 20-jährigen Erfahrung in nahezu allen Bereichen des Online-Feedbacks. Professionelles Online-Feedback mit Rogator – erfahren Sie mehr! Je nach Ausgangssituation und Projektanforderungen erhalten Sie ein individuelles Leistungspaket, um Sie gezielt in einzelnen oder auch allen Projektschritten zuentlasten.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Software products from Rogator. Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research. In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
The Team Navigator provides important information for managers, strengthens teams in phases of uncertainty and ambiguity and is intended for those who want to use current challenges as opportunities. The basis is a digital survey of the current team and work situation involving the entire team. The feedback is rounded off by individual coachingHYBRID SURVEY
What is a hybrid survey? Within a so-called hybrid survey, various survey methods are used simultaneously. The mix of written, telephone, online-based or oral surveys ensures that the largest possible target group is reached and served. Especially in the case of very heterogeneous recipients, the use of several types of surveys is agood way of
PORTFOLIOANALYSE
Portfolioanalysen sind ein wichtiges Instrument der strategischen Unternehmensplanung. Die gängigste Form, welche am häufigsten mit der Portfolioanalyse assoziiert wird, ist die Vier-Felder-Matrix der Boston Consulting Group aus dem Jahr 1970. Portfolios sind im Marketing ein einfaches Analysetool, um komplexe Sachverhalte zuverstehen
AB WIE VIELEN TEILNEHMERN IST EINE UMFRAGE …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON ROGATOR.DE
WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? WAS MACHT EINEN GUTEN FRAGEBOGEN AUS? FACHWISSEN: ONBOARDING Onboarding verbessern – durch Mitarbeiterbefragungen. Gleichgültig ob erst einmal die Grundlagen für die Etablierung eines Prozesses gelegt werden oder bereits bestehende Maßnahmen analysiert werden sollen: Durch eine Mitarbeiterbefragung kann das Onboarding umfassend gemessen, bewertet und schließlich optimiert werden. MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung hat in erster Linie den Zweck, die Stimmung der Belegschaft einzufangen und eventuelle Missstände und Optimierungspotenziale aufzudecken. Denn diese können für Betriebe und Behörden erhebliche Schäden verursachen – deutschlandweit geht man von einem dreistelligen Milliardenbetrag aus. ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Profitieren Sie von unserer über 20-jährigen Erfahrung in nahezu allen Bereichen des Online-Feedbacks. Professionelles Online-Feedback mit Rogator – erfahren Sie mehr! Je nach Ausgangssituation und Projektanforderungen erhalten Sie ein individuelles Leistungspaket, um Sie gezielt in einzelnen oder auch allen Projektschritten zuentlasten.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Software products from Rogator. Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research. In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
The Team Navigator provides important information for managers, strengthens teams in phases of uncertainty and ambiguity and is intended for those who want to use current challenges as opportunities. The basis is a digital survey of the current team and work situation involving the entire team. The feedback is rounded off by individual coachingHYBRID SURVEY
What is a hybrid survey? Within a so-called hybrid survey, various survey methods are used simultaneously. The mix of written, telephone, online-based or oral surveys ensures that the largest possible target group is reached and served. Especially in the case of very heterogeneous recipients, the use of several types of surveys is agood way of
PORTFOLIOANALYSE
Portfolioanalysen sind ein wichtiges Instrument der strategischen Unternehmensplanung. Die gängigste Form, welche am häufigsten mit der Portfolioanalyse assoziiert wird, ist die Vier-Felder-Matrix der Boston Consulting Group aus dem Jahr 1970. Portfolios sind im Marketing ein einfaches Analysetool, um komplexe Sachverhalte zuverstehen
AB WIE VIELEN TEILNEHMERN IST EINE UMFRAGE …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON ROGATOR.DE
WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? WAS MACHT EINEN GUTEN FRAGEBOGEN AUS? FACHWISSEN: ONBOARDING Onboarding verbessern – durch Mitarbeiterbefragungen. Gleichgültig ob erst einmal die Grundlagen für die Etablierung eines Prozesses gelegt werden oder bereits bestehende Maßnahmen analysiert werden sollen: Durch eine Mitarbeiterbefragung kann das Onboarding umfassend gemessen, bewertet und schließlich optimiert werden. MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung hat in erster Linie den Zweck, die Stimmung der Belegschaft einzufangen und eventuelle Missstände und Optimierungspotenziale aufzudecken. Denn diese können für Betriebe und Behörden erhebliche Schäden verursachen – deutschlandweit geht man von einem dreistelligen Milliardenbetrag aus. ROGATOR AG NÜRNBERG Rogator AG has been one of the most renowned providers of digital applications for online feedback in the areas of customer and employee research since 1999. Numerous customers from different industries appreciate our software solutions due to the extensive functionalities and the great user-friendliness. Get an overview of our softwareproducts.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Software products from Rogator. Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research. In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient. ROGPANEL: POWERFUL PANEL SOFTWARE FOR ONLINE With our panel software, you can set up the user area in which the panel participants move according to your wishes and specifications. Content and layout are flexible thanks to the integrated content management system – changes can be made at any time in real time. Panel members can register via a panel website and log into the userarea.
SURVEY SOFTWARE G3PLUS Rogator offers you a sophisticated system for the efficient creation and management of online surveys: With G3plus you can program short internal surveys as well as carry out extensive and complex survey projects.Be it to measure employee satisfaction or the quality of a product: The functional scope of the software comprises a multitude of methodical and technical functionalities. INTERFACE CONNECTION OF SURVEYS Then you’ve come to the right place with Rogator. We support you in connecting survey and feedback processes to CRM, SAP, sales, complaint management or management information systems (dashboards). You benefit from both the technically and methodologically mature know-how of our experts and their many years of experience in interface integration. WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? Die Kosten für eine Mitarbeiterbefragung liegen auf vielen Ebenen und müssen ganz individuell betrachtet und kalkuliert werden. Sehr wichtig ist, den finanziellen wie organisatorischen Aufwand für eine maßgeschneiderte Befragung nicht zu scheuen – nur so lohnt sich das Investment wirklich und ist dem langfristigen Unternehmenserfolgdienlich.
MITARBEITERBEFRAGUNG IN BEHÖRDEN Behördenfeedback – eine Begriffsbestimmung. Beim Behördenfeedback – also der Mitarbeiterbefragung innerhalb einer Behörde – handelt es sich um ein personalpolitisches Instrument, das eine zeitgemäße und qualitätsbewusste Verwaltungsleitung in den Mittelpunkt stellen sollte.Es zeichnet sich – wie andere Formen des Mitarbeitendenfeedbacks auch – durch Anonymität und FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung hat in erster Linie den Zweck, die Stimmung der Belegschaft einzufangen und eventuelle Missstände und Optimierungspotenziale aufzudecken. Denn diese können für Betriebe und Behörden erhebliche Schäden verursachen – deutschlandweit geht man von einem dreistelligen Milliardenbetrag aus. CHANGE-MANAGEMENT: WIE EINE …TRANSLATE THIS PAGE Change-Management: wie eine Mitarbeiterbefragung helfen kann. In Zeiten von wachsenden und sich schnell ändernden Märkten sind eine agile Unternehmenskultur und ein funktionierendes Change-Management unverzichtbare Erfolgsfaktoren. In diesem Beitrag wird erläutert, wie Mitarbeiterbefragungen in Veränderungsprozessen eingesetzt werdenkönnen.
ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Spezialist für Online-Feedback: Kunden- & Mitarbeiterbefragungen. Software, Beratung, Projektbegleitung. Fullservice-Dienstleister fürOnline-Feedback.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research.In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
Times of change and crisis entail great uncertainty.Nothing is as it was, general conditions change, and conventional management methods can reach their limits. The challenge of adapting to the new situation is enormous for managers and employees.. The Team Navigator is a feedback tool for times that present special challenges.The Team Navigator provides important information for managersHYBRID SURVEY
The challenge of heterogeneity. Heterogeneity may be the result of real local circumstances or varying preferences of respondents. For instance, if you wish to conduct a company-wide employee survey, the following challenges may arise:. The majority of employees work in production or travel frequently and therefore have no or at least no regular access to the Internet.PORTFOLIOANALYSE
Einer der großen Vorteile der Portfolioanalyse ist die Möglichkeit, sie individuell anzupassen und somit für verschiedenste Anwendungsfälle einzusetzen. Sie bieten ein Raster, um Touchpoints der zu analysierenden Geschäftseinheiten hinsichtlich mehrerer Dimensionen zu vergleichen und Optimierungsmaßnahmen zu priorisieren.. Portfolioanalysen sollen einen Überblick über die Ist WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? WAS MACHT EINEN GUTEN FRAGEBOGEN AUS? FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem AB WIE VIELEN TEILNEHMERN IST EINE UMFRAGE REPRÄSENTATIV?SEE MORE ONROGATOR.DE
MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung im eigenen Unternehmen durchführen . Möchte ein Unternehmen aufdecken, weshalb es in manchen Bereichen des Betriebs nicht rund läuft, kann es einen Experten bestellen, der sich auf Ursachenforschung begibt und Veränderungspotenziale aufspürt. ONLINE-FEEDBACK FÜR UNTERNEHMEN Spezialist für Online-Feedback: Kunden- & Mitarbeiterbefragungen. Software, Beratung, Projektbegleitung. Fullservice-Dienstleister fürOnline-Feedback.
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research.In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient.TEAM NAVIGATOR
Times of change and crisis entail great uncertainty.Nothing is as it was, general conditions change, and conventional management methods can reach their limits. The challenge of adapting to the new situation is enormous for managers and employees.. The Team Navigator is a feedback tool for times that present special challenges.The Team Navigator provides important information for managersHYBRID SURVEY
The challenge of heterogeneity. Heterogeneity may be the result of real local circumstances or varying preferences of respondents. For instance, if you wish to conduct a company-wide employee survey, the following challenges may arise:. The majority of employees work in production or travel frequently and therefore have no or at least no regular access to the Internet.PORTFOLIOANALYSE
Einer der großen Vorteile der Portfolioanalyse ist die Möglichkeit, sie individuell anzupassen und somit für verschiedenste Anwendungsfälle einzusetzen. Sie bieten ein Raster, um Touchpoints der zu analysierenden Geschäftseinheiten hinsichtlich mehrerer Dimensionen zu vergleichen und Optimierungsmaßnahmen zu priorisieren.. Portfolioanalysen sollen einen Überblick über die Ist WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? WAS MACHT EINEN GUTEN FRAGEBOGEN AUS? FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem AB WIE VIELEN TEILNEHMERN IST EINE UMFRAGE REPRÄSENTATIV?SEE MORE ONROGATOR.DE
MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung im eigenen Unternehmen durchführen . Möchte ein Unternehmen aufdecken, weshalb es in manchen Bereichen des Betriebs nicht rund läuft, kann es einen Experten bestellen, der sich auf Ursachenforschung begibt und Veränderungspotenziale aufspürt. ROGATOR AG NÜRNBERG Specialist for customer & employee feedback. Software, consulting, project support. Full service provider in every respect. Get informednow!
SOFTWARE & TOOLS FOR ONLINE RESEARCH AND MORE! Since 1999, Rogator AG in Nuremberg has been dealing with topics related to software development for online research.In addition to a broad spectrum of methodological knowledge, we offer the right software to support you in all phases of your project to make your feedback processes even more efficient. ROGPANEL: POWERFUL PANEL SOFTWARE FOR ONLINE Find out in our short video how to comfortably manage online communities for regular surveys with our panel software and which features RogPanel offers you.. Among other things, we show you how to assign permissions and task areas to specific people, create vouchers to incentivize your panelists, manage the participant area of your panel website and select participants for new survey projects SURVEY SOFTWARE G3PLUS Rogator offers you a sophisticated system for the efficient creation and management of online surveys: With G3plus you can program short internal surveys as well as carry out extensive and complex survey projects.Be it to measure employee satisfaction or the quality of a product: The functional scope of the software comprises a multitude of methodical and technical functionalities. WAS SIND DIE KOSTEN EINER MITARBEITERBEFRAGUNG? Eine Pauschalantwort ist hier natürlich nicht möglich – zu vielfältig sind die individuellen Gegebenheiten und Ziele eines Unternehmens. Selbstverständlich gibt es aber konkrete Anhaltspunkte, die in der Berechnung jeder Umfrage unter der Mitarbeiterschaft berücksichtigt werden sollten.. Kosten für Befragung und Auswertung INTERFACE CONNECTION OF SURVEYS In the case of interface connections to dashboard systems, we coordinate the type and scope of result visualisation with you in advance on the basis of the questionnaire structure. We clarify with you which graphs stand for which question and whether results should also be displayed over time. MITARBEITERBEFRAGUNG IN BEHÖRDEN Behördenfeedback – eine Begriffsbestimmung. Beim Behördenfeedback – also der Mitarbeiterbefragung innerhalb einer Behörde – handelt es sich um ein personalpolitisches Instrument, das eine zeitgemäße und qualitätsbewusste Verwaltungsleitung in den Mittelpunkt stellen sollte.Es zeichnet sich – wie andere Formen des Mitarbeitendenfeedbacks auch – durch Anonymität und FACHWISSEN: ONBOARDING Motivation: Wer herzlich empfangen wird und sich willkommen fühlt, ist ein motivierterer Mitarbeiter. Produktivität: Je schneller der neue Kollege eingearbeitet ist, desto schneller kann er produktiv sein und zur Leistungssteigerung des gesamten Betriebs beitragen. Identifikation: Verläuft der Arbeitsstart rundum positiv, ist die Chance umso höher, dass der Mitarbeiter Loyalität dem CHANGE-MANAGEMENT: WIE EINE MITARBEITERBEFRAGUNG HELFEN KANN In Zeiten von wachsenden und sich schnell ändernden Märkten sind eine agile Unternehmenskultur und ein funktionierendes Change-Management unverzichtbare Erfolgsfaktoren. In diesem Beitrag wird erläutert, wie Mitarbeiterbefragungen in Veränderungsprozessen eingesetzt werden können.. Mitarbeiterbefragung als unterstützendeMaßnahme
MITARBEITERBEFRAGUNG Eine Mitarbeiterbefragung im eigenen Unternehmen durchführen . Möchte ein Unternehmen aufdecken, weshalb es in manchen Bereichen des Betriebs nicht rund läuft, kann es einen Experten bestellen, der sich auf Ursachenforschung begibt und Veränderungspotenziale aufspürt. __+ 49 911 8100 550 __info@rogator.de__
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IHR SPEZIALIST FÜR ONLINE-FEEDBACK Mit Rogator steht Ihnen nicht nur ein Softwareanbieter oder nur ein Beratungsunternehmen, sondern ein auf beiden Gebieten eingespieltes und erfahrenes Expertenteam für Online-Feedback zur Seite. Als FULLSERVICE-DIENSTLEISTER und renommiertes Feedbackunternehmen bieten wir Ihnen deshalb SOFTWARE-TOOLS UND BERATUNG AUS EINER HAND. Profitieren Sie von unserer über 20-JÄHRIGEN ERFAHRUNG in nahezu allen Bereichen des Online-Feedbacks. Professionelles ONLINE-FEEDBACK mit Rogator – erfahren Sie mehr! Je nach Ausgangssituation und Projektanforderungen erhalten Sie ein INDIVIDUELLES LEISTUNGSPAKET, um Sie gezielt in einzelnen oder auch allen Projektschritten zu entlasten. Von der Konzeption über die Durchführung bis zur Datenauswertung und dem Ableiten von Handlungsempfehlungen unterstützen wir Ihr Online-Feedback-Vorhaben mit unseren AGILEN SOFTWARELÖSUNGEN und DIENSTLEISTUNGEN. __Wir bringen Ihr Online-Feedback-Projekt auf den Punkt! (Grafikvergrößern)
ONLINE-FEEDBACK MIT ROGATOR ALLE WICHTIGEN INFORMATIONEN AUF EINEN BLICK Sie haben bereits von uns gehört und möchten wissen, ob wir der geeignete Partner für Ihr Online-Feedback-Projekt sind? Finden Sie alle wichtigen Informationen über unsere Geschäftsbereiche, Fokusthemen und Leistungen in diesem Factsheet. Wir sind Experts in Feedback & Software! Wir bieten Combined Competence für Ihr Online-Feedback-Projekt!__Zum Factsheet
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Die Rogator AG gehört seit 1999 zu den renommiertesten Anbietern digitaler Anwedungen für Online-Feedback in den Bereichen Kunden- sowie Mitarbeiterforschung. Zahlreiche Kunden aus unterschiedlichen Branchen schätzen unsere Softwarelösungen aufgrund der umfangreichen Funktionalitäten und der großen Nutzerfreundlichkeit. Verschaffen Sie sich einen Überblick über unsere Softwareprodukte . Entwerfen Sie auf Ihre Anforderungen zugeschnittene Umfragen, holen Sie wertvolles Online-Feedback ein und verwalten Sie ganze Online-Panels. Erfahren Sie mehr über die Anwendungsmöglichkeiten unserer Produkte.Mehr erfahren
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Als etabliertes Unternehmen im Bereich Kundenfeedback wickeln wir für unsere Kunden seit vielen Jahren komplette Online-Feedback-Projekte von der Konzeption bis hin zur Auswertung ab. Von klassischen Themen wie Kundenzufriedenheit und -loyalität über speziellere Themen wie B2B-, B2C- und internationalen Kundenbefragungen oder dem Aufbau eigener Kundenpanels und Online-Communities können Sie von unserer Expertise profitieren.Mehr erfahren
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Die Befragung Ihrer Mitarbeitenden in Ihrem Unternehmen hinsichtlich Zufriedenheit und Loyalität betreuen wir im Full-Service ebenso wie Spezialthemen, z.B. Gefährdungsbeurteilung, Employer Branding, Change Management und Puls-Checks. Dabei greifen wir auf Erfahrungen aus mehreren hundert nationalen und internationalen Online-Feedback-Projekten in unterschiedlichsten Branchen sowie bewährte und zielgerichtete Methodik zurück. Führen Sie mit Rogator Online-Feedbacks für Mitarbeitende oder Führungskräfte weltweit durch, passgenau auf die Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmenszugeschnitten.
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31.05.2021
Was misst der Customer Effort Score? Handlungen erzeugen Aufwand. Was im ersten Moment sehr simpel klingt, ist die Grundlage einer relativ neuen Kennzahl, dem Customer Effort Score (customer: dt. Kunden, effort: dt. Aufwand, score: dt. Wert). Mit dieser Kennzahl geht es darum herauszufinden, wie viel Aufwand eine Kundin oder ein Kunde für die Interaktion mit einem Unternehmen aufbringen muss. Im folgenden weiterlesen...…*
25.05.2021
Welche KPIs können im Premium Dashboard visualisiert werden? Welche KPIs können im Premium Dashboard neben Umfrageergebnissen eingebunden und visualisiert werden? Ein Dashboard, das in Echtzeit über Befragungsergebnisse informiert, bietet eine gute Grundlage für datenbasierte Entscheidungsprozesse. Noch mehr Erkenntnisse können allerdings gewonnen werden, wenn das Dashboard auf spezifische Fragestellungen angepasst wird und wichtige Kennzahlen gleichzeitig visualisiert werden können. Wir zeigen im folgenden Beitrag, überweiterlesen...…
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17.05.2021
Wie kann das Thema Führung in Krisenzeiten effektiv unterstütztwerden?
Gute Führung kann schon in ruhigen Zeiten eine Herausforderung darstellen. Gerade in Krisenzeiten wie der derzeitigen Corona-Pandemie vervielfachen sich die Ansprüche an sie allerdings. Doch wie können Unternehmen dafür sorgen, dass ihre Führungskräfte trotz gravierender Umbrüche ihre Pflichten bestmöglich erfüllen können? Wir gehen in diesem Artikel darauf ein, wie gezieltes Feedback Ihre Führungskräfte befähigen kann, weiterlesen...… … MORE THAN YOU ASK FOR! Wenn Sie sich detaillierter über die Online-Feedback-Projekte der Rogator AG sowie unsere Kunden- und Mitarbeiterforschung informieren möchten, können Sie gerne unsere themenspezifischen Wissensseiten und Blogbeiträge durchstöbern. Dazu bieten wir im Bereich DOWNLOADS kostenlose Case Studies, Anleitungen und Studien zum Herunterladen an.Blog
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Fachartikel Employee Feedback Mitarbeiterzufriedenheit, Gefährdungsberuteilung, Change Managementu.v.m.
Fachartikel Erhebungsmethoden Online-Feedback, Mobile-Befragung, HbbTV-Befragung u.v.m. SIE WOLLEN IMMER AUF DEM NEUESTEN STAND SEIN? Jetzt zum Newsletter anmelden TOP BRAND CORPORATE HEALTH 2021 Rogator wurde erfolgreich als TOP BRAND – CORPORATE HEALTH verifiziert. Dank unserer agilen und kundenorientierten Online-Feedback-Methoden gehören wir damit offiziell zu den BESTEN DIENSTLEISTERN DEUTSCHLANDS im Bereich des erweiterten Gesundheitsmanagements. Steffen Klink, Management bei EUPD Research und Director Top Brand Corporate Health zur erfolgreichen Zertifizierung: „Wir freuen uns, mit Rogator ein Unternehmen auszuzeichnen, das seit mittlerweile 20 Jahren für maximale Kundenorientierung steht. Die Kombination aus methodischer Kompetenz und leistungsstarken digitalen Lösungen macht Rogator zu einem wichtigen Online-Feedback-Anbieter auf dem Dienstleistermarkt.“ __Download Zertifikat KARRIERE BEI ROGATOR Wir sind als etabliertes und dynamisches Online-Feedback-Unternehmen immer wieder auf der Suche nach Talenten in den Bereichen Administration/zentrale Dienste, Consulting und Vertrieb. Daher freuen wir uns über Ihre Bewerbung – gerne auch als aussagekräftigeInitiativbewerbung!
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