Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of englishcoachchad.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of furniturebarnusa.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of modifiedpowerwheels.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of whitehalltheband.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of attuneinsurance.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of www.leparisien.fr/societe/encore-des-soucis-pour-la-reine-d-angleterre-son-petit-fils-peter-phillips-divorc
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.ouest-france.fr/pays-de-la-loire/nantes-44000/nantes-la-dessinatrice-claire-bretecher-est-decedee-8e1a6
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
5 CONTOH PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN DAN …TRANSLATE THIS PAGESEE MOREON LINOVHR.COM
10 GAME ICE BREAKING SERU UNTUK CAIRKAN SUASANA …TRANSLATE THIS PAGE Banyak sekali kegiatan ice breaking yang bisa dicoba di lingkungan kerja atau kantor. Anda bisa mencoba beberapa games simple dan seru ini di sela kegiatan kerja. 1. Tebak Logo Produk. Tebak gambar ini adalah games untuk mengetahui pengetahuan karyawan tentang logo produk yang biasa mereka pakai atau dilihat. PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
PENTINGNYA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Umumnya, terdapat 4 aspek variabel yang perlu dilakukan survey. Hal tersebut berupa: Kepuasan karyawan atas pekerjaannya. Dalam variabel ini meliputi job description dan kesesuaian minat serta bakat pegawai yang mampu mendukung kinerja. Kepuasan karyawan dengan lingkungan bekerja dalam bentuk fisik maupun non-fisik. PENGERTIAN MANAJEMEN RISIKO DAN JENIS-JENIS NYATRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON LINOVHR.COM
JENIS DAN CONTOH PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Jenis Perselisihan Hubungan Industrial dan Contoh Kasusnya. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 2 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial terbagi dalam empat jenis. Berikut rinciannya menurut UU penyelesaian perselisihan hubungan industrial. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. APA ITU WITHHOLDING TAX (WHT) BERIKUT …TRANSLATE THIS PAGE Ini dia, 6 macam withholding tax di Indonesia: 1. Pemotongan PPh Pasal 4 Ayat 2. Pajak Penghasilan Pasal 4 Ayat 2 (PPh Pasal 4 Ayat 2) adalah pajak penghasilan yang bersifat final, dimana pajak ini dipotong dari penghasilan dengan ketentuan yang diatur melalui peraturan pemerintah (PP). Penghasilan yang terkena potongan PPh Pasal 4 Ayat (2 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH …TRANSLATE THISPAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
5 CONTOH PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN DAN …TRANSLATE THIS PAGESEE MOREON LINOVHR.COM
10 GAME ICE BREAKING SERU UNTUK CAIRKAN SUASANA …TRANSLATE THIS PAGE Banyak sekali kegiatan ice breaking yang bisa dicoba di lingkungan kerja atau kantor. Anda bisa mencoba beberapa games simple dan seru ini di sela kegiatan kerja. 1. Tebak Logo Produk. Tebak gambar ini adalah games untuk mengetahui pengetahuan karyawan tentang logo produk yang biasa mereka pakai atau dilihat. PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
PENTINGNYA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Umumnya, terdapat 4 aspek variabel yang perlu dilakukan survey. Hal tersebut berupa: Kepuasan karyawan atas pekerjaannya. Dalam variabel ini meliputi job description dan kesesuaian minat serta bakat pegawai yang mampu mendukung kinerja. Kepuasan karyawan dengan lingkungan bekerja dalam bentuk fisik maupun non-fisik. PENGERTIAN MANAJEMEN RISIKO DAN JENIS-JENIS NYATRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON LINOVHR.COM
JENIS DAN CONTOH PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Jenis Perselisihan Hubungan Industrial dan Contoh Kasusnya. Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2004 Pasal 2 tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial terbagi dalam empat jenis. Berikut rinciannya menurut UU penyelesaian perselisihan hubungan industrial. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. APA ITU WITHHOLDING TAX (WHT) BERIKUT …TRANSLATE THIS PAGE Ini dia, 6 macam withholding tax di Indonesia: 1. Pemotongan PPh Pasal 4 Ayat 2. Pajak Penghasilan Pasal 4 Ayat 2 (PPh Pasal 4 Ayat 2) adalah pajak penghasilan yang bersifat final, dimana pajak ini dipotong dari penghasilan dengan ketentuan yang diatur melalui peraturan pemerintah (PP). Penghasilan yang terkena potongan PPh Pasal 4 Ayat (2 5 METODE EVALUASI KINERJA UNTUK KARYAWAN …TRANSLATE THIS PAGE Kemajuan perusahaan dipengaruhi dari produktivitas karyawan. Akan tetapi, kinerja karyawan tidak selalu berjalan mulus bahkan berjalan buruk. Untuk itulah perlu dilakukan evaluasi kinerja khusus untuk karyawan dengan performa buruk dalam perusahaan.Di bawah ini adalah 5 metode evaluasi kinerja untuk mengatasi karyawan yang berperformaburuk.
5 CONTOH PROGRAM PELATIHAN KARYAWAN DAN …TRANSLATE THIS PAGE Jika belum, simak penjelasan tentang 5 contoh program pelatihan karyawan berikut. 1. Pelatihan Manajerial. Setiap karyawan yang telah banyak menghabiskan waktu dalam suatu perusahaan, tentu ingin memperoleh promosi atau kenaikan jabatan. Namun, sebelum menaikan jabatan seorang pegawai, perlu mempertimbangkan berbagai hal. Dalamsegi
BUDDY SYSTEM DALAM ONBOARDING KARYAWAN BARU Buddy System dalam Onboarding Karyawan Baru. Posted by. Admin LinovHR on Desember 9, 2020. Proses onboarding untuk karyawan baru seringkali membosankan dan tidak begitu berkesan. Padahal proses onboarding inilah yang menentukan apakah karyawan dapat beradaptasi dan bekerja dengan baik atau tidak. Untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan PENTINGNYA SURVEY KEPUASAN KARYAWAN UNTUK …TRANSLATE THIS PAGE Umumnya, terdapat 4 aspek variabel yang perlu dilakukan survey. Hal tersebut berupa: Kepuasan karyawan atas pekerjaannya. Dalam variabel ini meliputi job description dan kesesuaian minat serta bakat pegawai yang mampu mendukung kinerja. Kepuasan karyawan dengan lingkungan bekerja dalam bentuk fisik maupun non-fisik. MENGENAL JOB ENGAGEMENT UNTUK PENGELOLAAN SDM …TRANSLATE THIS PAGE Job engagement adalah keterlibatan atau keterkaitan antara perusahaan dengan karyawan. Keterkaitan yang dibangun oleh pihak perusahaan ini bertujuan untuk meningkatkan motivasi kerja para karyawan dengan menciptakan lingkungan kerja yang positif atau meningkatkan hubungan komunikasi antara karyawan. SIAPA ITU TOP MANAGEMENT? YUK, KENALI BAIK-BAIK! Top management adalah tingkatan tertinggi di perusahaan dan memiliki wewenang yang lebih besar. Tugas dan siapa saja yang termasuk padamanajemen ini?
PERENCANAAN KINERJA DALAM PENGELOLAAN SDM, …TRANSLATE THIS PAGE Perencanaan kinerja menjadi hal dalam melancarkan dan mencapai tujuan perusahaan. Mari ikuti ulasan mengenai perencanaan kinerja berikutini!
ISO: PENGERTIAN, FUNGSI, & JENIS STANDARNYA Tahukah Anda bahwa verifikasi ISO bisa meningkatkan penjualan produk perusahaan. Ulasan lebih lengkap tentang pengertian ISO dapat Andalihat di sini!
LEAN CANVAS:PENGERTIAN, FUNGSI, CONTOH, DAN …TRANSLATE THIS PAGE Agar bisa dengan cepat menemukan solusi dalam bisnis, Anda bisa menggunakan Lean Canvas. Tahukah Anda pengertian dari lean canvas? MENGENAL PENEMPATAN KERJA ATAU PLACEMENT Saat menempatkan karyawan pada suatu jabatan, tentu saja tidak bisa asal menempatkan. Tentu saja harus melalui proses yang dinamakan penempatan kerja atau placement.. Apakah itu penempatan kerja? SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH …TRANSLATE THISPAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Perencanaan. Perencanaan meliputi persiapan sumber daya manusia, infrastruktur, dan fasilitas untuk proyek. Seorang Project Manager akan membahas isu-isu yang berkaitan dengan strategi dan bagaimana project management bersama tim akan mewujudkan, menjual dan mendistribusikan produk mereka. Jika perusahaan bergerak di bidangjasa konstruksi
PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
CARA MUDAH MENGHITUNG PERSENTASE KEHADIRAN …TRANSLATE THIS PAGE Berikut rumus menghitung persentase kehadiran karyawan. Persentase kehadiran = (Jumlah hari absen : Jumlah hari kerja) x 100. Untuk mengetahui tingkat persentase kehadiran karyawan, Anda dapat mencari rasio absennya dahulu. Biasanya bagian personalia perusahaan (Human Resources Department) memiliki data kehadiran setiap karyawan. BAGAIMANA CARA MEMBUAT CV ATS FRIENDLY? Bagaimana Cara Membuat CV ATS Friendly? Posted by. Admin LinovHR on Maret 29, 2021. Sebelum dapat bekerja di suatu perusahaan, Anda perlu melewati rentetan proses rekrutmen terdahulu. Salah satunya, adalah tahap mengirim Curriculum Vitae (CV). Ada beberapa perusahan yang hanya menerima lamaran CV yang ATS Friendly. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE Alasan Perusahaan Melakukan PHK. Bagi pekerja/karyawan yang di-PHK, alasan perusahaan melakukan PHK sangat penting dalam menentukan apakah pekerja/karyawan tersebut berhak atau tidak atas uang pesangon, uang penghargaan, dan uang penggantian hak. Pada dasarnya, PHK tidak boleh dilakukan secara sepihak dan sewenang-wenang oleh perusahaan BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?TRANSLATE THIS PAGE Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH …TRANSLATE THISPAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Perencanaan. Perencanaan meliputi persiapan sumber daya manusia, infrastruktur, dan fasilitas untuk proyek. Seorang Project Manager akan membahas isu-isu yang berkaitan dengan strategi dan bagaimana project management bersama tim akan mewujudkan, menjual dan mendistribusikan produk mereka. Jika perusahaan bergerak di bidangjasa konstruksi
PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
CARA MUDAH MENGHITUNG PERSENTASE KEHADIRAN …TRANSLATE THIS PAGE Berikut rumus menghitung persentase kehadiran karyawan. Persentase kehadiran = (Jumlah hari absen : Jumlah hari kerja) x 100. Untuk mengetahui tingkat persentase kehadiran karyawan, Anda dapat mencari rasio absennya dahulu. Biasanya bagian personalia perusahaan (Human Resources Department) memiliki data kehadiran setiap karyawan. BAGAIMANA CARA MEMBUAT CV ATS FRIENDLY? Bagaimana Cara Membuat CV ATS Friendly? Posted by. Admin LinovHR on Maret 29, 2021. Sebelum dapat bekerja di suatu perusahaan, Anda perlu melewati rentetan proses rekrutmen terdahulu. Salah satunya, adalah tahap mengirim Curriculum Vitae (CV). Ada beberapa perusahan yang hanya menerima lamaran CV yang ATS Friendly. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE Alasan Perusahaan Melakukan PHK. Bagi pekerja/karyawan yang di-PHK, alasan perusahaan melakukan PHK sangat penting dalam menentukan apakah pekerja/karyawan tersebut berhak atau tidak atas uang pesangon, uang penghargaan, dan uang penggantian hak. Pada dasarnya, PHK tidak boleh dilakukan secara sepihak dan sewenang-wenang oleh perusahaan BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?TRANSLATE THIS PAGE Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. JENIS ANGGARAN DAN MANFAATNYA DALAM PERUSAHAANTRANSLATE THIS PAGE Anggaran Biaya Bahan Baku. Anggaran biaya bahan baku merupakan anggaran untuk membantu proses produksi. Kaitan anggaran biaya bahan baku dan produksi cukup erat. Karena setiap produksi dalam perusahaan pasti membutuhkan bahan baku. Detail mengenai biaya bahan baku memuat jumlah uang yang dianggarkan dan jumlah bahan baku. 6 PROSES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT WAJIB TAHU …TRANSLATE THIS PAGE Perencanaan. Dalam perencanaan, terdapat beberapa aktivitas yang terlibat, antara lain: 1. Strategic Planning. Strategic Planning dibutuhkan untuk mengidentifikasi dan merencanakan kebutuhan yang diperlukan selama proses penyaluran barang perusahaan. 2. CARA MENINGKATKAN MANAJEMEN ORGANISASI …TRANSLATE THIS PAGE Manajemen organisasi adalah suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan perusahaan untuk mencapai masing-masing tujuan yang telah direncanakan. Teori manajemen organisasi ini dipercaya mampu untuk melancarkan aktivitas pekerjaan yang efektif dan efisien. PERENCANAAN STRATEGIS: PENGERTIAN, KONSEP, DAN …TRANSLATE THIS PAGE Perencanaan strategis adalah proses mendokumentasikan dan menetapkan arah bisnis dengan menilai dimana posisi perusahaan berada dan arah tujuan perusahaan. Rencana strategis memberi tempat untuk mencatat misi, visi, dan nilai-nilai, tujuan jangka panjang dan rencana tindakan yang akan perusahaan gunakan untuk mencapainya. Seluruhrencana
7 CARA MENINGKATKAN ETOS KERJA SECARA MANDIRI Untuk membantu mengembalikan dan meningkatkan etos kerja, berikut daftar cara meningkatkannya yang akan membuat kinerja Anda menjadi produktif dan lebih fantastis! 1. Tepat waktu. Anda harus tepat waktu untuk semua janji Anda. Jika Anda diharuskan berada di kantor pada waktu tertentu, datanglah di sana lebih awal dari waktu yangditentukan.
LEAN CANVAS:PENGERTIAN, FUNGSI, CONTOH, DAN …TRANSLATE THIS PAGE Agar bisa dengan cepat menemukan solusi dalam bisnis, Anda bisa menggunakan Lean Canvas. Tahukah Anda pengertian dari lean canvas? MEMECAHKAN MASALAH DENGAN KREATIF …TRANSLATE THIS PAGE Selalu ada saja masalah yang muncul dalam sebuah bisnis. Untuk mengatasinya, perusahaan menggunakan berbagai macam metode. Design Thinking adalah metode yang dapat dijadikan alternatif memecahkan masalah dengan cara yang kreatif. Sesuai namanya, metode ini pertama kali biasa digunakan dalam project design dan pada akhirnya digunakan juga pada bidang lain seperti 6 CONTOH FEEDBACK POSITIF DALAM PERUSAHAAN Berikut beberapa contoh feedback positif yang dapat meningkatkan motivasi karyawan. 1. Karyawan Tidak Mampu Bekerja Sesuai Target. Hampir setiap perusahaan tentu memiliki target yang harus dicapai dalam jangka waktu tertentu. Hal ini bertujuan untuk menjaga stabilitas operasional dan kinerja karyawan. PANDUAN LENGKAP MEMBUAT TRAINING NEED ANALYSISTRANSLATE THIS PAGE Analisis Kesesuaian Pelatihan. Analisis Biaya-Manfaat. Dari analisis-analisis tersebut itulah yang dijadikan panduan dalam membuat Training Need Analysis sebagaimana tahapan berikut ini. 1. Menentukan Hasil yang Diharapkan. Seperti yang sudah disinggung di awal, pelatihan dibuat sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan atauorganisasi.
MANFAAT ASSESMENT KOMPETENSI BAGI HRD Metode asesmen kompetensi dimanfaatkan oleh tim HRD untuk menentukan jenjang karir atau promosi jabatan seorang pegawai. Dengan begitu, mereka dapat menilai apakah orang tersebut layak menduduki posisi yang dimaksud. Sudah tidak jamannya lagi bagi seseorang untuk mendapatkan kenaikan jabatan (atau upah) hanya karena sudah lama bekerja. SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH …TRANSLATE THISPAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Perencanaan. Perencanaan meliputi persiapan sumber daya manusia, infrastruktur, dan fasilitas untuk proyek. Seorang Project Manager akan membahas isu-isu yang berkaitan dengan strategi dan bagaimana project management bersama tim akan mewujudkan, menjual dan mendistribusikan produk mereka. Jika perusahaan bergerak di bidangjasa konstruksi
PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
CARA MUDAH MENGHITUNG PERSENTASE KEHADIRAN …TRANSLATE THIS PAGE Berikut rumus menghitung persentase kehadiran karyawan. Persentase kehadiran = (Jumlah hari absen : Jumlah hari kerja) x 100. Untuk mengetahui tingkat persentase kehadiran karyawan, Anda dapat mencari rasio absennya dahulu. Biasanya bagian personalia perusahaan (Human Resources Department) memiliki data kehadiran setiap karyawan. BAGAIMANA CARA MEMBUAT CV ATS FRIENDLY? Bagaimana Cara Membuat CV ATS Friendly? Posted by. Admin LinovHR on Maret 29, 2021. Sebelum dapat bekerja di suatu perusahaan, Anda perlu melewati rentetan proses rekrutmen terdahulu. Salah satunya, adalah tahap mengirim Curriculum Vitae (CV). Ada beberapa perusahan yang hanya menerima lamaran CV yang ATS Friendly. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE Alasan Perusahaan Melakukan PHK. Bagi pekerja/karyawan yang di-PHK, alasan perusahaan melakukan PHK sangat penting dalam menentukan apakah pekerja/karyawan tersebut berhak atau tidak atas uang pesangon, uang penghargaan, dan uang penggantian hak. Pada dasarnya, PHK tidak boleh dilakukan secara sepihak dan sewenang-wenang oleh perusahaan BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?TRANSLATE THIS PAGE Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH …TRANSLATE THISPAGE
7. Guru Les Online. Anda yang memiliki gelar sarjana atau latar belakang pendidikan serupa, memiliki peluang untuk menjadi seorang guru les online. Jenis kerja online ini, memerlukan kemampuan dalam membimbing orang lain. Saat ini, sudah banyak sekali platform penyediajasa
MANAGEMENT BY OBJECTIVES (MBO) DALAM …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ONLINOVHR.COM
PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Perencanaan. Perencanaan meliputi persiapan sumber daya manusia, infrastruktur, dan fasilitas untuk proyek. Seorang Project Manager akan membahas isu-isu yang berkaitan dengan strategi dan bagaimana project management bersama tim akan mewujudkan, menjual dan mendistribusikan produk mereka. Jika perusahaan bergerak di bidangjasa konstruksi
PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Terdapat beberapa tugas yang harus dilakukan sebagai staff payroll, diantaranya adalah: 1. Menyiapkan dan Menginput Absensi Karyawan. Seorang staff payroll untuk menyiapkan dan menginput data absensi karyawan ketika sudah mendekati waktu penggajian. Proses menginput absen tiap bulannya berbeda-beda tergantung jam kerja dan kehadirankaryawan.
CARA MUDAH MENGHITUNG PERSENTASE KEHADIRAN …TRANSLATE THIS PAGE Berikut rumus menghitung persentase kehadiran karyawan. Persentase kehadiran = (Jumlah hari absen : Jumlah hari kerja) x 100. Untuk mengetahui tingkat persentase kehadiran karyawan, Anda dapat mencari rasio absennya dahulu. Biasanya bagian personalia perusahaan (Human Resources Department) memiliki data kehadiran setiap karyawan. BAGAIMANA CARA MEMBUAT CV ATS FRIENDLY? Bagaimana Cara Membuat CV ATS Friendly? Posted by. Admin LinovHR on Maret 29, 2021. Sebelum dapat bekerja di suatu perusahaan, Anda perlu melewati rentetan proses rekrutmen terdahulu. Salah satunya, adalah tahap mengirim Curriculum Vitae (CV). Ada beberapa perusahan yang hanya menerima lamaran CV yang ATS Friendly. PENTINGNYA KOMUNIKASI INFORMAL DALAM PENGELOLAAN …TRANSLATE THISPAGE
Manfaat Komunikasi lnformal dalam Pengelolaan SDM. Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) perlu dilakukan secara manusiawi, artinya tidak harus selalu bersifat kaku atau formal. Sesekali tidak ada salahnya menggunakan bentuk komunikasi informal dalam aspek pengelolaan SDM. PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS …TRANSLATE THIS PAGE Alasan Perusahaan Melakukan PHK. Bagi pekerja/karyawan yang di-PHK, alasan perusahaan melakukan PHK sangat penting dalam menentukan apakah pekerja/karyawan tersebut berhak atau tidak atas uang pesangon, uang penghargaan, dan uang penggantian hak. Pada dasarnya, PHK tidak boleh dilakukan secara sepihak dan sewenang-wenang oleh perusahaan BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?TRANSLATE THIS PAGE Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. JENIS ANGGARAN DAN MANFAATNYA DALAM PERUSAHAANTRANSLATE THIS PAGE Anggaran Biaya Bahan Baku. Anggaran biaya bahan baku merupakan anggaran untuk membantu proses produksi. Kaitan anggaran biaya bahan baku dan produksi cukup erat. Karena setiap produksi dalam perusahaan pasti membutuhkan bahan baku. Detail mengenai biaya bahan baku memuat jumlah uang yang dianggarkan dan jumlah bahan baku. 6 PROSES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT WAJIB TAHU …TRANSLATE THIS PAGE Perencanaan. Dalam perencanaan, terdapat beberapa aktivitas yang terlibat, antara lain: 1. Strategic Planning. Strategic Planning dibutuhkan untuk mengidentifikasi dan merencanakan kebutuhan yang diperlukan selama proses penyaluran barang perusahaan. 2. CARA MENINGKATKAN MANAJEMEN ORGANISASI …TRANSLATE THIS PAGE Manajemen organisasi adalah suatu rangkaian kegiatan yang dilakukan perusahaan untuk mencapai masing-masing tujuan yang telah direncanakan. Teori manajemen organisasi ini dipercaya mampu untuk melancarkan aktivitas pekerjaan yang efektif dan efisien. PERENCANAAN STRATEGIS: PENGERTIAN, KONSEP, DAN …TRANSLATE THIS PAGE Perencanaan strategis adalah proses mendokumentasikan dan menetapkan arah bisnis dengan menilai dimana posisi perusahaan berada dan arah tujuan perusahaan. Rencana strategis memberi tempat untuk mencatat misi, visi, dan nilai-nilai, tujuan jangka panjang dan rencana tindakan yang akan perusahaan gunakan untuk mencapainya. Seluruhrencana
7 CARA MENINGKATKAN ETOS KERJA SECARA MANDIRI Untuk membantu mengembalikan dan meningkatkan etos kerja, berikut daftar cara meningkatkannya yang akan membuat kinerja Anda menjadi produktif dan lebih fantastis! 1. Tepat waktu. Anda harus tepat waktu untuk semua janji Anda. Jika Anda diharuskan berada di kantor pada waktu tertentu, datanglah di sana lebih awal dari waktu yangditentukan.
LEAN CANVAS:PENGERTIAN, FUNGSI, CONTOH, DAN …TRANSLATE THIS PAGE Agar bisa dengan cepat menemukan solusi dalam bisnis, Anda bisa menggunakan Lean Canvas. Tahukah Anda pengertian dari lean canvas? MEMECAHKAN MASALAH DENGAN KREATIF …TRANSLATE THIS PAGE Selalu ada saja masalah yang muncul dalam sebuah bisnis. Untuk mengatasinya, perusahaan menggunakan berbagai macam metode. Design Thinking adalah metode yang dapat dijadikan alternatif memecahkan masalah dengan cara yang kreatif. Sesuai namanya, metode ini pertama kali biasa digunakan dalam project design dan pada akhirnya digunakan juga pada bidang lain seperti 6 CONTOH FEEDBACK POSITIF DALAM PERUSAHAAN Berikut beberapa contoh feedback positif yang dapat meningkatkan motivasi karyawan. 1. Karyawan Tidak Mampu Bekerja Sesuai Target. Hampir setiap perusahaan tentu memiliki target yang harus dicapai dalam jangka waktu tertentu. Hal ini bertujuan untuk menjaga stabilitas operasional dan kinerja karyawan. PANDUAN LENGKAP MEMBUAT TRAINING NEED ANALYSISTRANSLATE THIS PAGE Analisis Kesesuaian Pelatihan. Analisis Biaya-Manfaat. Dari analisis-analisis tersebut itulah yang dijadikan panduan dalam membuat Training Need Analysis sebagaimana tahapan berikut ini. 1. Menentukan Hasil yang Diharapkan. Seperti yang sudah disinggung di awal, pelatihan dibuat sesuai dengan kebutuhan masing-masing perusahaan atauorganisasi.
MANFAAT ASSESMENT KOMPETENSI BAGI HRD Metode asesmen kompetensi dimanfaatkan oleh tim HRD untuk menentukan jenjang karir atau promosi jabatan seorang pegawai. Dengan begitu, mereka dapat menilai apakah orang tersebut layak menduduki posisi yang dimaksud. Sudah tidak jamannya lagi bagi seseorang untuk mendapatkan kenaikan jabatan (atau upah) hanya karena sudah lama bekerja. SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Suatu proyek harus diarahkan dan dirancang dengan sedemikian rupa untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam hal ini, project management mengemban tugas yang cukup besar. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH 2021 pandemi COVID-19 memaksa setiap orang berkerjadari rumah. Apa saja jenis kerja online yang bisa dikerjakan di rumah tahun ini? BUSINESS MODEL CANVAS : PENGERTIAN DAN MANFAAT BAGI PERUSAHAANBUSINESS MODEL CANVAS EXAMPLESBUSINESS MODEL CANVAS STRATEGYZERBUSINESS MODEL CANVAS WORDBUSINESS MODEL GENERATION CANVAS Baca Juga : Contoh Slip Gaji dan Cara Membuatnya Manfaat Business Model Canvas. Dengan contoh Business Model Canvas, dapat dilihat bahwa blok-blok yang ada pada Business Model Canvas cukup mudah dipahamiuntuk digunakan.
PERENCANAAN STRATEGIS: PENGERTIAN, KONSEP, DAN MANFAATSEE MORE ONLINOVHR.COM
CARA MENGHITUNG PPH 21 DENGAN GAJI DI ATAS 500 JUTA Sebelum Anda membayar pajak penghasilan sesuai dengan Undang-Undang No. 36 tahun 2008, Anda harus tahu apa saja yang menjadi Objek Pajak Penghasilan, objek pajak PPh Final dan yang tidak termasuk objek pajak penghasilan.. Tarif PPh 21. Menurut Pasal 17 ayat 1, Undang-Undang No. 36 tahun 2008, tarif pajak penghasilan pribadi dihitung dengan menggunakan tarif pajak progresif sesuai TUGAS HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Skill Requirement Human Capital Management. Sekarang, Anda sudah bisa mengetahui perbedaannya. Tentu saja, menjadi bagian dari Human Capital Management lebih sulit daripada menjadi bagian dari Human ResourceManagement.
PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS DILAKUKAN? PHK Sepihak oleh perusahaan merupakan bentuk ketidakadilan. Lalu apa yang harus dilakukan karyawan Jika terjadi PHK Sepihak? Simak padaArtikel ini!
MANFAAT ASSESMENT KOMPETENSI BAGI HRD BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?CUTI BERSAMA 2020CUTI BERSAMA DESEMBER 2020CUTI BERSAMA OKTOBER 2020JADWAL CUTI BERSAMA 2020PERUBAHAN CUTI BERSAMA 2020REVISI CUTI BERSAMA 2020 Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. SOFTWARE HRD INDONESIA Software HRD berbasis web Terbaik di Indonesia: Kelola data karyawan, payroll, PPh21, cuti, BPJS dan Talent Management perusahaan anda dengan System HR kami. PERAN DAN TUGAS PROJECT MANAGEMENT Suatu proyek harus diarahkan dan dirancang dengan sedemikian rupa untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Dalam hal ini, project management mengemban tugas yang cukup besar. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH 2021 pandemi COVID-19 memaksa setiap orang berkerjadari rumah. Apa saja jenis kerja online yang bisa dikerjakan di rumah tahun ini? BUSINESS MODEL CANVAS : PENGERTIAN DAN MANFAAT BAGI PERUSAHAANBUSINESS MODEL CANVAS EXAMPLESBUSINESS MODEL CANVAS STRATEGYZERBUSINESS MODEL CANVAS WORDBUSINESS MODEL GENERATION CANVAS Baca Juga : Contoh Slip Gaji dan Cara Membuatnya Manfaat Business Model Canvas. Dengan contoh Business Model Canvas, dapat dilihat bahwa blok-blok yang ada pada Business Model Canvas cukup mudah dipahamiuntuk digunakan.
PERENCANAAN STRATEGIS: PENGERTIAN, KONSEP, DAN MANFAATSEE MORE ONLINOVHR.COM
CARA MENGHITUNG PPH 21 DENGAN GAJI DI ATAS 500 JUTA Sebelum Anda membayar pajak penghasilan sesuai dengan Undang-Undang No. 36 tahun 2008, Anda harus tahu apa saja yang menjadi Objek Pajak Penghasilan, objek pajak PPh Final dan yang tidak termasuk objek pajak penghasilan.. Tarif PPh 21. Menurut Pasal 17 ayat 1, Undang-Undang No. 36 tahun 2008, tarif pajak penghasilan pribadi dihitung dengan menggunakan tarif pajak progresif sesuai TUGAS HUMAN CAPITAL MANAGEMENT Skill Requirement Human Capital Management. Sekarang, Anda sudah bisa mengetahui perbedaannya. Tentu saja, menjadi bagian dari Human Capital Management lebih sulit daripada menjadi bagian dari Human ResourceManagement.
PHK SEPIHAK OLEH PERUSAHAAN? APA YANG HARUS DILAKUKAN? PHK Sepihak oleh perusahaan merupakan bentuk ketidakadilan. Lalu apa yang harus dilakukan karyawan Jika terjadi PHK Sepihak? Simak padaArtikel ini!
MANFAAT ASSESMENT KOMPETENSI BAGI HRD BENARKAH CUTI BERSAMA MEMOTONG CUTI TAHUNAN?CUTI BERSAMA 2020CUTI BERSAMA DESEMBER 2020CUTI BERSAMA OKTOBER 2020JADWAL CUTI BERSAMA 2020PERUBAHAN CUTI BERSAMA 2020REVISI CUTI BERSAMA 2020 Menyiapkan liburan dengan mengambil jatah cuti sudah lazim dilakukan oleh karyawan yang bekerja pada instansi pemerintah maupun swasta. Terutama, bagi mereka yang ingin menghabiskan waktu setelah hari besar keagamaan (Idul Fitri, Natal, dan Tahun Baru) lebih banyak bersama keluarga, biasanya mereka mengambil jatah cuti bersama. 15 JENIS KERJA ONLINE YANG BISA DILAKUKAN DI RUMAH 2021 Pandemi Covid-19 masih berlangsung dan memukul berbagai bidang kehidupan, salah satunya perekonomian. Akibatnya, untuk mengurangi beban pengeluaran perusahaan, banyak pekerja yang harus dirumahkan. JENIS ANGGARAN DAN MANFAATNYA DALAM PERUSAHAAN Anggaran pasti menjadi istilah yang sangat familiar dalam dunia bisnis.berikut ini jenis - jenis anggaran yang didalam.. PAYROLL STAFF: TUGAS DAN SKILL YANG DIBUTUHKAN Payroll staff adalah seorang staf yang bertugas untuk melakukan perhitungan gaji pada perusahaan. Dibutuhkan keterampilan dan keahlian khusus dalam menjalani profesi ini. PERENCANAAN STRATEGIS: PENGERTIAN, KONSEP, DAN MANFAAT Perusahaan membuat sebuah perencanaan strategis untuk mempermudah kinerja. Apa itu perencanaan strategis? Simak pembahasan dari LinovHR,yuk!
MEMECAHKAN MASALAH DENGAN KREATIF MENGGUNAKAN DESIGN THINKING Selalu ada saja masalah yang muncul dalam sebuah bisnis. Untuk mengatasinya, perusahaan menggunakan berbagai macam metode. Design Thinking adalah metode yang dapat dijadikan alternatif memecahkan masalah dengan cara yang kreatif. Sesuai namanya, metode ini pertama kali biasa digunakan dalam project design dan pada akhirnya digunakan juga pada bidang lain seperti APLIKASI & SOFTWARE PAYROLL INDONESIA TERBAIK Melalui modul Payroll pada Software Payroll Terbaik Di Indonesia LinovHR, perusahaan dapat mengelola pembayaran & slip gaji, PPH 21 dengan mudah, cepat dan tepat. CARA MEMBANGUN GROWTH MINDSET DI LINGKUNGAN KERJA Mindset adalah kunci dari semua aspek dalam kehidupan. Begitu seseorang memiliki growth mindset, gerbang kesuksesan lebih terbukalebar!
MOTIVASI KERJA : PENGERTIAN, INDIKATOR, & CARA Motivasi kerja mempengaruhi kinerja seorang karyawan. Jika Motivasinya tinggi, maka hasilnya pun baik. Lalu bagaimana cara meningkatkanMotivasi kerja?
PROPERTIES OF POLYMERS FOURTH EDITION THEIR CORRELATION Abstracts. P.181. Joffe R., Andersons J., Sp Rni ¼š E., Wallström L. Cellulose-Based Fibers And Their Polymer Composites: Characterization And Prediction Of ROMAN MILITARY SERVICE IDEOLOGIES OF DISCIPLINE IN THE Political Ideologies Among Muslim Elites Exploring The Statements Of Muslim Leaders Themselves. This Is The Approach Taken In Klausen (2005) And In Nina Clara Tiesler’s Research (2008Toggle navigation
* Home
* Feature
* Pricing
* Payroll Outsourcing* Aplikasi Absensi
* Event
* Contact
* Login
Anti ribet urus HR dan payroll dengan LinovHRGet a quote nowToggle navigation
* Home
* Feature
* Pricing
* Payroll Outsourcing* Aplikasi Absensi
* Event
* Contact
* Login
*
SOFTWARE HRD KELOLA DATA KARYAWAN LEBIH MUDAH Software HRD & Payroll berbasis web LinovHR. Kami menawarkan kemudahan atur penggajian karyawan dan data HR lainnya melalui penerapan HRIS, untuk menunjang bisnis andaSchedule a Demo
*
*
MENGAPA HARUS APLIKASI HR LINOVHR? Kompleksitas penggajian karyawan dan pengelolaan data HRD merupakan permasalahan yang harus diatasi. Oleh karena itu, Software HR Indonesia LinovHR hadir sebagai solusi kemudahan manajemen SDM di perusahaan anda. Aplikasi HRD kami terdiri dari LinovHR Cloud, LinovHR Premise, jasa payroll outsourcing serta aplikasi absensi karyawan yang terintegrasi langsung dengan software hrd kami__
LINOVHR CLOUD
Tak perlu repot menyimpan data penggajian karyawan dan data HR lainnya di komputer anda, cukup dengan koneksi internet. Mudah dikelola dan tak perlu merepotkan Divisi IT. Lebih hemat, karena biaya dihitung berdasarkan jumlah karyawan pada perusahaan anda.__
LINOVHR PREMISE
Pilih modul sesuai kebutuhan melalui LinovHR Premise. Cocok untuk perusahaan yang memiliki ribuan karyawan. Dengan software dan aplikasi dari LinovHR ini, anda memiliki otoritas penuh dalam mengelola dan menyimpan data HR melalui server anda sendiri.__
PAYROLL OUTSOURCING
Apakah sistem penggajian karyawan dan payroll perusahaan anda ingin ditangani oleh karyawan kelas dunia yang profesional dan berpengalaman? Namun disisi lain anda ingin meminimalisir pengeluaran perusahaan. Payroll Outsourcing kami solusinya!__
APLIKASI ABSENSI
Aplikasi Absensi LinovHR dapat membantu HR dalam memantau kehadiran, Aktivitas harian karyawan, lokasi karyawan saat meeting, mengatur jadwal kerja karyawan dan lain-lain. Dapatkan data yang real-time dan akurat hanya dalam genggaman tangan anda! APA YANG ANDA DAPATKAN DENGAN APLIKASI HR LINOVHR DAN JASA PAYROLLSERVICES KAMI?
Software HR dan Jasa Payroll Services kami memiliki tingkat keakuratan yang tinggi. Anda tidak perlu khawatir dengan penyajian data yang salah akibat human erorr ataupun mengorbankan waktu dan tenaga lebih banyak untuk menyajikan data HR dan penggajian karyawan tiap bulannya. Aplikasi HRÂ kami juga memiliki tampilan yang sederhana dan mudah dipahami oleh penggunanya. Sehingga tim HRD Anda dapat mengoperasikan aplikasi ini tanpa mengganggu tim IT anda.__
AKURAT DAN TELITI
Akurasi data yang baik merupakan salah satu hal yang dimiliki oleh LinovHR. Software HR kami memiliki tingkat keakuratan yang tinggi. Jangan khawatir dengan penyajian data yang salah akibat human erorr ataupun mengorbankan waktu dan tenaga lebih banyak untuk menyajikan data HR dan Payroll tiap bulannya.__
KEAMANAN TINGKAT TINGGI Software dan Aplikasi dari LinovHR menjamin kerahasiaan data payroll serta data karyawan anda dengan maksimal. Sehingga tidak ada kebocoran informasi, baik itu data terkait dengan penggajian karyawan dan lain sebagainya yang dapat membahayakan perusahaan anda.__
TAMPILAN USER FRIENDLY LinovHR adalah Software HR Indonesia yang memiliki tampilan yang sederhana dan mudah dipahami oleh penggunanya. Sehingga tim HRD Anda dapat mengoperasikan aplikasi penggajian karyawan ini tanpa menggangguteam IT anda.
__
APA YANG DIKATAKAN PENGGUNA KAMI ... > Hasilnya sangat mengesankan, tim Linov menanggapi pertanyaan kami > dalam waktu dekat. Saya meringkas Linov dalam 3 kata: responsif, > terjangkau, dan dapat diandalkan. Apriadi Newlands GultomTraining Specialist at Smartfren Telecom > LinovHR membantu tim saya untuk mengatur data karyawan kami di satu > tempat, jadi kami tidak perlu mengkompilasi secara manual. Tidak ada > lagi spreadsheet yang berantakan. Shinta PrihadianiTalent Acquisition & Management Head at Trimegah Securities PERUSAHAAN MENGGUNAKAN LINOVHRMEDIA PARTNER
SIAP UNTUK MEMULAI?
Demo Software HRD LinovHR Sekarang juga dan lihat apakah produk kami sesuai untuk bisnis Anda. Demo Software LinovHR GRATIS! If you are human, leave this field blank.Nama *
Alamat Email *
Nomor Telepon *
Nama Perusahaan *
Jumlah Karyawan *
Pilihan Modul *
Organization Management Personnel AdministrationRecruitment
Competency Management Performance ManagementTime Management
Payroll
Reimbursement
Loan
Employee Self Services (ESS) Succession Management Learning and Development LINOVHR – SOFTWARE HR & PAYROLL BERBASIS CLOUD DI INDONESIA Sebuah software bisnis merupakan aspek yang sangat penting untuk membantu menjalankan operasional sebuah perusahaan menjadi lebih baik, salah satunya adalah software bisnis di bidang Human Resource (HR) dan Payroll pada suatu perusahaan. Linovhr merupakan teknologi Human Resource Information System atau HRIS dan juga sebuah platform yang dapat menjadi solusi untuk mengatur sistem HR dan Payroll pada bisnis anda. Dengan berbagai fitur yang ada di dalamnya, software ini membantu anda dalam mengelola Administrasi HRD seperti database seluruh karyawan, cuti karyawan sampai sistem payroll atau penggajian karyawan, baik karyawan tetap maupun outsourcing, mengelola tax seperti perhitungan Pajak Penghasilan (PPH 21) untuk karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap, slip gaji, BPJS masing-masing karyawan dan lain sebagainya sehingga manajemen sumber daya manusia yang anda lakukan dapat dilaksanakan dengan sangat akurat. Sebagai software HRD dan Payroll terpercaya yang ada di Indonesia dan selalu mengedepankan inovasi dan kemudahan didalamnya, LinovHR juga dapat menyimpan data personal karyawan, mantan karyawan maupun calon karyawan yang diatur dengan rapi sehingga terhindar dari human error jika anda menginput data yang sama di dalam sistem. Anda juga dapat menilai kinerja dan produktivitas dari karyawan anda dengan mudah melalui Aplikasi HRD & Payroll LinovHR, karena tersedia fitur Talent Review di dalam software kami, dengan begitu anda dapat menerapkan kebijakan promosi kepada karyawan anda dengan tepat.   LinovHR merupakan payroll software HRIS berbasis web yang didesain khusus dengan tampilan sederhana, sehingga mudah dipahami oleh penggunanya. Aplikasi penggajian karyawan berbasis web LinovHR menyajikan dua jenis paket Software HR yaitu LinovHR Cloud dan LinovHR Premise. Masing-masing memiliki keunggulan, modul, fitur dan kegunaannya masihng-masing sesuai dengan kebutuhan bisnis anda. Selain itu, kami juga menyediakan jasa Payroll Outsourcing yang bertujuan untuk memaksimalkan kinerja perusahaan anda, khususnya dalam menghitung, mengelola, serta menyajikan data payroll anda secara Real Time dengan tingkat akurasi yang tinggi. LinovHR selalu berusaha menjadi produk software payroll terbaik di Indonesia yang menjadi solusi manajemen SDM dan memudahkan tanggungjawab HRD dalam melakukan mekanisme penggajian karyawan dan tugas-tugas HRD lainnya, baik bersifat administratif maupun strategis.ABOUT US
Kami adalah perusahaan penyedia platform bisnis profesional dengan fokus yang kuat pada manajemen SDM, Talent Management dan Payroll Services yang mampu menjadi solusiRead more..
POS-POS TERBARU
* Bagaimana Cara Menghitung Standar Uang Transport Karyawan? * 7 Pertanda Perhitungan Payroll Anda Bermasalah! * Sulit Rekap Absen Karyawan? Percayakan Kepada Time ManagementLinovHR!
* 8 Fitur Wajib dalam Software Personalia, HRD Harus Paham!MENU
* About
* Blog
* Security
* HR Legal
* Software Payroll
* Pelatihan Pajak
* New Normal SolutionFOLLOW ME
__ __
__
__
© 2012 - 2021 Linov Roket Prestasi. All Rights Reserved._×_
HELLO!
Click one of our representatives below to chat on WhatsApp or send us an email to website@linovhr.comLinov
or call our customer service +62 21 2854 2835 __ _×_ How can I help you?Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0