Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of https://chinaq.tv/cn180802/
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of http://lle.gov.wales/catalogue?Text=&C=7&Page=1&INSPIRE=False%2f%2f&lang=cy?Text=&C=7&Page=1&INSPIRE=False%
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://www.croxy.red/_ru/feedback/form?__cpLangSet=1
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://www.def-shop.com/only/
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://teniesonline.gr/movies/?m=&t=tt3531824
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://www.jackpotmobilecasino.co.uk/
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://www.innocenthigh.com/
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of hedgecombers.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of backpackerboard.co.nz
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of dailygeekshow.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of cbdoilrating.net
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
מחשבון זכויות במידה והעובד הועסק ביום החג, זכאי הוא ל-150% משכר יום העבודה ובנוסף לדמי החג (סה"כ 250%).ימי החג לחישוב במחשבון הזכויות הנם מספר הימים בהם הועסק העובד ביום חג. 5. העסקה מעל לחמישה ימים בשבועעבודה
זכויות סוציאליות זכויות סוציאליות. הזכויות הסוציאליות אינן זוכות לחשיבות הראויה על ידי המדינה והמעסיקים במשק, למרות שהן מהוות חלק בלתי נפרד מן התמורה לעבודה, שנועד לכסות את צרכי העובד בזמנים בהם העובד אינו יכול לעבוד וזקוק להם יותר חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובד | WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
מחשבון זכויות במידה והעובד הועסק ביום החג, זכאי הוא ל-150% משכר יום העבודה ובנוסף לדמי החג (סה"כ 250%).ימי החג לחישוב במחשבון הזכויות הנם מספר הימים בהם הועסק העובד ביום חג. 5. העסקה מעל לחמישה ימים בשבועעבודה
זכויות סוציאליות זכויות סוציאליות. הזכויות הסוציאליות אינן זוכות לחשיבות הראויה על ידי המדינה והמעסיקים במשק, למרות שהן מהוות חלק בלתי נפרד מן התמורה לעבודה, שנועד לכסות את צרכי העובד בזמנים בהם העובד אינו יכול לעבוד וזקוק להם יותר חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובד WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector סניפים וקבלת קהל סניפים וקבלת קהל. שימו לב! עד להודעה חדשה, בעקבות משבר הקורונה והנחיות משרד הבריאות, לא נוכל לקיים קבלות קהל! שעות הקבלה נקבעו בהתאם לשפות אותן דוברים אנשי הצוות והמתנדבים המטפלים בפניות.אנא
עובדים פלסטינים שני עובדים איבדו את חייהם בתאונות עבודה בבניין תוך 4 ימים. יותר ויותר עובדים פלסטינים משלמים דמי תיווך עבור רישיון עבודה בישראל. כך עולה ממקרים שונים המגיעים לארגון "קו לעובד". זכויות סוציאליות זכויות סוציאליות. הזכויות הסוציאליות אינן זוכות לחשיבות הראויה על ידי המדינה והמעסיקים במשק, למרות שהן מהוות חלק בלתי נפרד מן התמורה לעבודה, שנועד לכסות את צרכי העובד בזמנים בהם העובד אינו יכול לעבוד וזקוק להם יותר עובדים ערבים בישראל ביוני 2011 פתחה עמותת קו לעובד את סניפה השלישי, בעיר נצרת – העיר הערבית הגדולה במדינה. סניף נצרת נועד לשרת את האוכלוסייה הערבית, על-ידי הנגשת שירותי קו לעובד לעובדים הערבים, על-ידי צוותערבי
חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובדמחשבון
קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח, הפועלת למען העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי. עובדים פלסטינים בישראל נכון ליולי 2016 מועסקים בישראל כ-60,000 עובדים פלסטינים, מרביתם בענף הבניין והיתר בענפי החקלאות, השירותים והתעשייה. בשטחי ההתנחלויות מועסקים כ-25,000 עובדים פלסטינים נוספים, באזוריהתעשייה
רענון נוהל אינטר-ויזה לעובדים בסיעוד לאור ריבוי המקרים שדווחו ע'י קו לעובד הוציא משרד הפנים חוזר רשמי לכלל לשכות האוכלוסין בארץ ובו רענון והבהרות נוהל אינטר-ויזה העדכני אשר אינו נאכף: החובה לאפשר לעובדות יציאה לחופשת מולדת בתקופה שבין מעסיקים, ללא דרישת | WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector. עובדים ערבים בישראל ביוני 2011 פתחה עמותת קו לעובד את סניפה השלישי, בעיר נצרת – העיר הערבית הגדולה במדינה. סניף נצרת נועד לשרת את האוכלוסייה הערבית, על-ידי הנגשת שירותי קו לעובד לעובדים הערבים, על-ידי צוותערבי
נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008. מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. ארגון "רופאים לזכויותאדם" פתח את
| WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector. עובדים ערבים בישראל ביוני 2011 פתחה עמותת קו לעובד את סניפה השלישי, בעיר נצרת – העיר הערבית הגדולה במדינה. סניף נצרת נועד לשרת את האוכלוסייה הערבית, על-ידי הנגשת שירותי קו לעובד לעובדים הערבים, על-ידי צוותערבי
נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008. מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. ארגון "רופאים לזכויותאדם" פתח את
PUBLICATIONS
Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Background. Approximately 24,600 migrant workers in Israel are employed in the agricultural sector. Although the majority of the workers arrive from Thailand, a small number come from Sri Lanka and Nepal. Each year Kav LaOved assists approximately 3,000 agricultural workers who are deprived of fair employment terms and conditions. BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Background. The Israeli labor force has about three and a half million workers. The median salary (meaning the monthly pay half of workers earn more of, and half less) for 2012 was 5,343 NIS per month, illustrating the large pay gaps in the Israeli labor market. 25% of workers are employed via outsourcing, and are exposed סניפים וקבלת קהל סניפים וקבלת קהל. שימו לב! עד להודעה חדשה, בעקבות משבר הקורונה והנחיות משרד הבריאות, לא נוכל לקיים קבלות קהל! שעות הקבלה נקבעו בהתאם לשפות אותן דוברים אנשי הצוות והמתנדבים המטפלים בפניות.אנא
CAREGIVERS FROM EASTERN EUROPE Caregivers from Eastern Europe – Hotline & Kav LaOved Report, April 2017. “This report seeks to describe the working conditions of about 10,000 female migrant workers from eastern Europe who are employed in the caregiving sector in Israel. These migrant workers enjoy much less communal support compared to migrant workers from east Asia.מחשבון
קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח, הפועלת למען העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי. חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובד עובדים ערבים בישראל ביוני 2011 פתחה עמותת קו לעובד את סניפה השלישי, בעיר נצרת – העיר הערבית הגדולה במדינה. סניף נצרת נועד לשרת את האוכלוסייה הערבית, על-ידי הנגשת שירותי קו לעובד לעובדים הערבים, על-ידי צוותערבי
נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008. מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. ארגון "רופאים לזכויותאדם" פתח את
| WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE עובדים בחקלאות. נכון למרץ 2021, עובדים בענף החקלאות קרוב ל-22,000 מהגרי עבודה. מרבית העובדים מגיעים מתאילנד ומיעוטםמנפאל.
DONATE | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES 30-06-2013 Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sectorצרו קשר
קו לעובד מתפעל קו חם וייעוץ טלפוני, בשעות ובימים המפורטים בטבלה. בשל עומס הפניות הטלפוניות אנו מתקשים לענות לכולן, ומבקשים במידת האפשר לפנות אלינו במייל או דרך 'טופס יצירת הקשר' באתר. נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008 מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. | WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE עובדים בחקלאות. נכון למרץ 2021, עובדים בענף החקלאות קרוב ל-22,000 מהגרי עבודה. מרבית העובדים מגיעים מתאילנד ומיעוטםמנפאל.
DONATE | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES 30-06-2013 Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sectorצרו קשר
קו לעובד מתפעל קו חם וייעוץ טלפוני, בשעות ובימים המפורטים בטבלה. בשל עומס הפניות הטלפוניות אנו מתקשים לענות לכולן, ומבקשים במידת האפשר לפנות אלינו במייל או דרך 'טופס יצירת הקשר' באתר. נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008 מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל.PUBLICATIONS
Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Background. The Israeli labor force has about three and a half million workers. The median salary (meaning the monthly pay half of workers earn more of, and half less) for 2012 was 5,343 NIS per month, illustrating the large pay gaps in the Israeli labor market. 25% of workers are employed via outsourcing, and are exposed CAREGIVERS FROM EASTERN EUROPE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008 מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. סניפים וקבלת קהל סניפים וקבלת קהל. שימו לב! עד להודעה חדשה, בעקבות משבר הקורונה והנחיות משרד הבריאות, לא נוכל לקיים קבלות קהל!מחשבון
קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח, הפועלת למען העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי. חוזים לדוגמה 18-09-2014 מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. עובדים ערבים בישראל מתוך דו"ח מרכז אדוה, "הרובד הבינוני בישראל 1992-2010 – תמונת מצב", ינואר 2013 (ההגדרות לרבדים לפי הדו"ח: הרובד הנמוך כולל משקי בית שבראשם שכיר/ה שהכנסתם עד 75% מההכנסה החציונית ברוטו במשק; הרובד הבינוני כולל משקי בית שהכנסתם נעה | WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
מחשבון זכויות במידה והעובד הועסק ביום החג, זכאי הוא ל-150% משכר יום העבודה ובנוסף לדמי החג (סה"כ 250%).ימי החג לחישוב במחשבון הזכויות הנם מספר הימים בהם הועסק העובד ביום חג. 5. העסקה מעל לחמישה ימים בשבועעבודה
חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובד | WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובדTRANSLATE THIS PAGE קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
מחשבון זכויות במידה והעובד הועסק ביום החג, זכאי הוא ל-150% משכר יום העבודה ובנוסף לדמי החג (סה"כ 250%).ימי החג לחישוב במחשבון הזכויות הנם מספר הימים בהם הועסק העובד ביום חג. 5. העסקה מעל לחמישה ימים בשבועעבודה
חוזים לדוגמה 18-09-2014. מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. באם מדובר בעובדPUBLICATIONS
Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Background. Approximately 24,600 migrant workers in Israel are employed in the agricultural sector. Although the majority of the workers arrive from Thailand, a small number come from Sri Lanka and Nepal. Each year Kav LaOved assists approximately 3,000 agricultural workers who are deprived of fair employment terms and conditions. VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector סניפים וקבלת קהל סניפים וקבלת קהל. שימו לב! עד להודעה חדשה, בעקבות משבר הקורונה והנחיות משרד הבריאות, לא נוכל לקיים קבלות קהל! שעות הקבלה נקבעו בהתאם לשפות אותן דוברים אנשי הצוות והמתנדבים המטפלים בפניות.אנא
עובדים בסיעוד כיום מועסקות בישראל כ-60,000 עובדות סיעוד כשלמעלה מ- 80% הן נשים. כ- 50,000 הינן בעלות אשרת עבודה בסיעוד, אף שכולן הוזמנו על ידי מדינת ישראל ונכנסו אליה באופן חוקי כשהן מחזיקות באשרת עבודה.זכותונים
זכותונים | קו לעובד. הזכותון "הכללי" כולל תמצית זכויות העובדים בישראל, לפי מעמד ומתכונת העסקה. בגרסאות המורחבות תמצאו הפניות לחוקים ופירוט בנוגע לסוגיות שונות. לפירוט נוסף אנו ממליציםלבקר
מחשבון
קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח, הפועלת למען העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי. עובדים פלסטינים בישראל עובדים פלסטינים בישראל. נכון ליולי 2016 מועסקים בישראל כ-60,000 עובדים פלסטינים, מרביתם בענף הבניין והיתר בענפי החקלאות, השירותים והתעשייה. עובדים ערבים בישראל ביוני 2011 פתחה עמותת קו לעובד את סניפה השלישי, בעיר נצרת – העיר הערבית הגדולה במדינה. סניף נצרת נועד לשרת את האוכלוסייה הערבית, על-ידי הנגשת שירותי קו לעובד לעובדים הערבים, על-ידי צוותערבי
נפתחה מחדש בתל אביב מרפאה המטפלת בעובדים זרים …TRANSLATE THIS PAGE 08-07-2008. מאת: רותי סיני, הארץ. שלושה חודשים אחרי שנסגרה, נפתחה אתמול מחדש בתל אביב המרפאה שמספקת טיפול רפואי חינם לעובדים זרים, פליטים ושוהים בלתי חוקיים בישראל. ארגון "רופאים לזכויותאדם" פתח את
| WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובד
קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם DONATE | WORKERS HOTLINE You can donate via credit card or paypal. Donations from the US are tax-deductible through the New Israel Fund, and can be processed either though this link, or via check to the following address. “ Donor-advised to Kav LaOved – Worker’s Hotline.” must be written on the check. New Israel Fund. 6 E. 39th Street, Suite 301. CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. The workers come from difficult socio-economic backgrounds, most of them not havingcompleted
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector. סניפים וקבלת קהל סניפים וקבלת קהל. שימו לב! עד להודעה חדשה, בעקבות משבר הקורונה והנחיות משרד הבריאות, לא נוכל לקיים קבלות קהל! שעות הקבלה נקבעו בהתאם לשפות אותן דוברים אנשי הצוות והמתנדבים המטפלים בפניות.אנא
| WORKERS HOTLINEABOUTAREAS OF ACTIVITYTOOLSPUBLICATIONSCONTACT USAGRICULTURAL WORKERS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
| קו לעובד
עובדים בחקלאות. נכון למרץ 2021, עובדים בענף החקלאות קרוב ל-22,000 מהגרי עבודה. מרבית העובדים מגיעים מתאילנד ומיעוטםמנפאל.
DONATE | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
CALCULATE YOUR RIGHTS Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
STAFF | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
MINISTRY OF INTERIOR TEMPORARY REGULATIONS CHANGES DUE TO Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sector PALESTINIAN WOMEN AND EMPLOYMENT CHALLENGES 30-06-2013 Written by Salwa Alenat. As the state of the economy deteriorates and unemployment rates soar in the Palestinian Authority, more and more Palestinian women are forced to find employment in settlements and in Israeli industrial areas in the West Bank. סניפים וקבלת קהל תל אביב-יפו, נחלת בנימין 75 קומה רביעית ת. ד. 2319, תל-אביב יפו 61022 03-6883766. לקרוא עוד>>
PUBLICATIONS
Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
WORKER’S RIGHTS LEAFLET Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Kav LaOved – Worker’s Hotline is an independent, non-profit, non-governmental organization committed to the defense of workers’ rights and the enforcement of Israeli labor law designed to protect every worker in Israel, irrespective of nationality, religion, gender,and legal status.
BACKGROUND | WORKERS HOTLINE Background. The Israeli labor force has about three and a half million workers. The median salary (meaning the monthly pay half of workers earn more of, and half less) for 2012 was 5,343 NIS per month, illustrating the large pay gaps in the Israeli labor market. 25% of workers are employed via outsourcing, and are exposedTEL AVIV BRANCH
Tel Aviv Branch. 75 Nahalat Binyamin, Floor 4 PO Box 2319 Tel Aviv – Yafo 61022 Phone: 03-6883766 Fax: 03-6883537 סניפים וקבלת קהל תל אביב-יפו, נחלת בנימין 75 קומה רביעית ת. ד. 2319, תל-אביב יפו 61022 03-6883766. לקרוא עוד>>
VISA REGULATION FOR CAREGIVERS FOR SPECIAL HUMANITARIAN 05-02-2014 Conditions and Requirements for Extending Visas: The conditions for submitting a request in accordance with theregulation are that the person being taken care of by the caregiver (Hereon:the employer/patient) must have an employment permit which is, a) active,b) not being used by another caregiver,and c) valid for the employment of foreign workers in the caregiving sectorזכותונים
הזכותון "הכללי" כולל תמצית זכויות העובדים בישראל, לפי מעמד ומתכונת העסקה. בגרסאות המורחבות תמצאו הפניות לחוקים ופירוט בנוגע לסוגיות שונות. חוזים לדוגמה 18-09-2014 מומלץ מאוד למעסיקי עובדי ניקיון בבתים פרטיים, ככל מעסיק אחר בישראל, להתקשר עם עובדי הניקיון המועסקים בביתם בחוזה עבודה מסודר, המפרט את הזכויות והחובות של שני הצדדים. עובדים פלסטינים בישראל עובדים פלסטינים בישראל. נכון ליולי 2016 מועסקים בישראל כ-60,000 עובדים פלסטינים, מרביתם בענף הבניין והיתר בענפי החקלאות, השירותים והתעשייה.Left Menu
* עברית
* English
* Arabic
* דיוור
* שעות קבלה
* מחשבון זכויות* זכויות
* עברית
* English
* عربي
* קו לעובד - פייסבוק בעברית * Kav LaOved - English Facebook page * Kav LaOved - Migrant Caregivers * عنوان العامل - المشروع الفلسطيني KavLaoved PLS
* Kav LaOved - Housecleaners * Kav LaOved - Refugees and Asylum Seekers * عنوان العامل * องค์กร คาฟลาโอเวด - Kavlaoved * Kav LaOved Russian * נרתמים - בטיחות לעובדי הבנייןתרומה
קו לעובד זקוקה לתמיכתכם* עמוד הבית
* אודות
* על העמותה
* אנשי צוות קו לעובד* ועד מנהל
* התומכים שלנו * דוחות כספיים * כלים לעובד* זכותונים
* שאל אותנו
* מחשבון זכויות* פרסומים
* ניירות עמדה ודוחו"ת * חדשות ועדכונים* ניוזלטר
* תחומי פעילות * עובדים בחקלאות * עובדים בחקלאות * לעבוד בטוח בחקלאות * עובדים ישראלים * עובדים בסיעוד * עובדים ערבים בישראל * עובדים פלסטינים בישראל * פליטים ומבקשי מקלט * עובדי ניקיון בבתים פרטיים * תאונות עבודה בישראל* צרו קשר
* סניפים וקבלת קהל* שאל אותנו
* ייעוץ טלפוני * אנשי צוות קו לעובד* התנדבות
* עמוד הבית
* search
*
Search for:
* עברית
* English
* Arabic
*
מאי 2021 - ארבעה הרוגים ב-27 תאונות עבודה. 16 מהתאונות התרחשו באתרי בנייה*
הבטחת זכויותיהם וביטחונם של עובדות ועובדים בצל המצב הביטחוני פניית קו לעובד למשרדי הממשלה:*
ירידה חדה באכיפת זכויות עובדות ועובדים, לצד עלייה במספר הפונות והפונים לקו לעובד. יום העובדות והעובדים 2021*
חודשים לאחר החלת הרפורמה בהיתרים – עובדים פלסטינים עדיין נאלצים לשלם עבור הזכות לעבוד בישראל דו"ח קו לעובד סוקר התפתחויות ושינויים בהעסקת עובדים פלסטינים בישראל. תחומי פעילות*
עובדים בחקלאות נכון למרץ 2021, עובדים בענף החקלאות קרוב ל-22,000 מהגרי עבודה. מרבית העובדים מגיעים מתאילנד ומיעוטם מנפאל. קו לעובד מסייעת לעובדי החקלאות בסוגיות הנוגעות לתנאי עבודתם, בטיחות בעבודה ומגורים. העובדים פונים לקו לעובד כאשר הם חשים שמעסיקיהם אינם מקפידים על מלוא הזכויות הסוציאליות המגיעות להם, ומתנדבי העמותה מבצעים עבורם חישובים כדי לדעת מה וכמה מגיע להם. באמצעות סיורי שטח תקופתיים וקבוצת הפייסבוק שמפעילה העמותה בשפה התאית – אנחנו מגיעים לאלפי עובדים הזקוקים לסיוע ומענה.*
עובדים ישראלים נכון לתחילת שנת 2021, כח העבודה בישראל מונה למעלה מ-3.3 מיליון שכירים. קרוב למחציתם משתכרים לפי שעת עבודה ואינם זוכים למשכורת גלובלית חודשית, וכרבע מהם מועסקים באמצעות קבלני כוח אדם ובהעסקת משנה (Outsourcing). קבוצות אלו חשופות יותר לפיטורים, ניצול ופגיעה בזכויותיהן הסוציאליות. שוק עבודה שאלו מאפייניו אחראי, בחלק גדול מהמקרים, לתופעה המצערת בה עובדים חיים מתחת לקו העוני.*
עובדות בסיעוד כיום בישראל ישנן כ-60,000 מהגרות עבודה העובדות בסיעוד. למעלה מ- 80% הן נשים. העובדות מגיעות מהפיליפינים, הודו, סרי לנקה, מזרח אירופה ומקומות נוספים, וכולן הוזמנו הנה על ידי מדינת ישראל. פניות של עובדות סיעוד לקו לעובד עוסקות בעיקר באי תשלום זכויות סוציאליות מלאות, פיטורים והלנת שכר.*
עובדים ערבים בישראל האוכלוסייה הערבית מהווה כ-20% מכלל האוכלוסייה בישראל, ומונה כמיליון וחצי אזרחים. כ-54% מהמשפחות הערביות חיות מתחת לקו העוני. העובדים הערבים מועסקים בעיקר בענפי תעסוקה המאופיינים בהכנסה נמוכה, והם נפקדים כמעט מענפי תעסוקה מניבי הכנסה גבוה כמו היי-טק, בנקאות, ביטוח ופיננסים. יותר ממחצית העובדים הערבים מועסקים בענפי: בינוי, תעשיה, תיקונים ומסחר.*
עובדים פלסטינים נכון למרץ 2021, מועסקים בישראל כ-80,000 עובדים פלסטינים האוחזים באישור עבודה, רובם (80%) בענף הבניין והיתר בענפי החקלאות, השירותים והתעשייה. בהתנחלויות מועסקים כ-25,000 עובדים פלסטינים נוספים, המגיעים לאזורי התעשייה ולשדות החקלאיים בבקעה. אלו גם אלו מתקשים מאד לקבל את מה שמגיע להם, ונתונים להפרה שיטתית של זכויותיהם. נכון לתחילת 2021, עם כניסת הרפורמה בהעסקת פלסטינים לתוקף (רפורמה שנועדה לנתק את הכבילה של העובדים למעסיקים ולסיים את התופעה הבזויה של גביית דמי תיווך עבור אישורים) - עובדים פלסטינים רבים עדיין משלמים דמי תיווך לא-חוקיים, אינם מקבלים דמי מחלה במקרים בהם הם חולים וזקוקים להם, ואינם נהנים מהפרשות לקרן פנסיה.*
פליטים ומבקשי מקלט בסוף שנת 2014 חיו בישראל 46,437 מבקשי מקלט שנכנסו שלא דרך 'מעבר מוסדר'. על רוב מבקשי המקלט הללו חלה הגנה קבוצתית בשל היותם אזרחי מדינות שהוכרזו כמסוכנות על-ידי נציבות האו"ם לפליטים, ועל כן לא ניתן לגרש אליהן. אזרחים אלו אינם מורחקים מישראל אולם משרד הפנים מעניק להם אשרת שהייה בלבד אשר אינה מהווה רשיון עבודה. לצד זאת, המדינה מקיימת מדיניות 'אי-אכיפה' של האיסור החל על העסקתם. במצב עניינים אבסורדי זה מסייעת קו לעובד לאלפי עובדים מדי שנה אשר זכויותיהם נפגעות בתוצאה מחולשתם המובנית בשוק העבודה*
עובדי נקיון בבתים פרטיים בישראל מועסקים עשרות אלפי עובדים ועובדות בניקיון בתים פרטיים. עובדים אלו מגיעים מרקעים שונים ומגוונים, וניתן למצוא עובדי ניקיון בבתים פרטיים שהינם ישראלים מחזיקי תעודות זהות, מהגרי עבודה המחזיקים אשרת שהייה בתוקף וכן אלו המחזיקים אשרה שאינה בתוקף, מבקשי מקלט, חסרי מעמד, פליטים ועוד.*
נרתמים - בטיחות לעובדי בניין פרויקט "נרתמים- בטיחות לעובדי בניין" כולל את הארגונים 'קו לעובד' 'ארגון עובדים מען' והטלויזיה החברתית. הפרויקט ממומן ע"י האיחוד האירופי. במסגרת העבודה המשותפת של שלושת הארגונים פועל קו לעובד בתחום הציבורי והמשפטי, ומפעיל מערכת איסוף והפצת מידע על תאונות עבודה בבניין. ארגון העובדים מען לקח על עצמו לארגן מפגשים של עובדי בניין בישובים הערביים ולקדם חינוך והדרכה לתרבות של בטיחות. הטלוויזיה החברתית תקדם כתבות מצולמות שיהוו תיעוד וכלים לקידום מודעות ורתימת קהלי העובדים למאבק למען בטיחות בענף הבניין.חדשות
*
רדיפה פוליטית כלפי עובדים ערבים במשרדהבריאות
*
פניית קו לעובד למשרדי הממשלה בדרישה להבטחת זכויותיהם וביטחונם של עובדים בצל המצב הביטחוני*
ניוזלטר יולי: מרחיבים את המענים לעובדים הישראלים*
ניוזלטר מאי: דו"ח קו לעובד חושף אכיפה דלה מאוד של זכויות עובדים ועל הניצחון שיחזיר למבקשי המקלט את כספם*
4 הרוגים בתאונות עבודה בחודש אפריל*
ניוזלטר פברואר: מה יש לעובדות ולעובדים להגיד על תנאי ההעסקה שלהם אז מה היה לנו החודש? סקר של "קו לעובד" מראה כי מרבית העובדים התאילנדים אינם מקבלים שכר מינימום...*
עובדות ועובדים – מה תעשו בשעת חירום בימים של הסלמה, כמו זו שמתרחשת בימים האחרונים, יש להקשיב להוראות פיקוד העורף. במידה ועל פי הוראות...*
בעזרתכם, גייסנו מעל חצי מיליון שקלים להגנה על זכויות עובדים! זוהי הזדמנות לומר לכל אחד ואחת מכן תודה. מלבד התרומות הנדיבות שהגיעו בעזרתכם, ויאפשרו לנו להמשיך...*
שבוע 40 של תאונות עבודה ב-2019 עוד לפני שתם חג ראש השנה, קיבלנו תזכורת כואבת למציאות שממשיכה גם בשנה עברית זו: ההפקרות שהובילה...*
שבוע 37 ל-2019: 62 הרוגים ו-245 פצועים בתאונות עבודה עד כה השנה סיכום שבועי של תאונות עבודה: לצערנו גם השבוע עובדים יצאו לעבודתם ולא שבו. חייהם של אחרים השתנו...*
פסק דין ראשוני בגין אפליה בקבלה לעבודה על רקע דתי למנהל החברה הייתה רק בקשה אחת מרופאת השיניים שבאה להתקבל לעבודה: שתסיר אתהחיג'אב...
*
עד כה ב-2019 – 60 הרוגים בתאונות עבודה, 33 מתוכם בבניין השבוע הגיע מניין ההרוגים בתאונות עבודה ל-60 בשנת 2019. זאת לצד הפצועים הרבים שאיש לא שומע עליהם... לקריאת כל החדשות קו לעובד הינה עמותה ללא כוונת רווח, הפועלת למען העובדים המקופחים ביותר במשק הישראלי. מאז הקמתה, ב-1991, מסייע קו לעובד לעובדות/ים אזרחי ישראל, למהגרי/ות עבודה, לעובדות/ים פלסטיניות/ים מהשטחים הכבושים, לפליטות/ים ומבקשות/י מקלט. הפעילות הציבורית והמשפטית של העמותה מכוונת לשינוי חקיקה והעלאת מודעות כחלק מהמחוייבות העמוקה לזכויותיהם, בטיחותם ורווחתם של העובדים בישראל. * קו לעובד - פייסבוק בעברית * Kav LaOved - English Facebook page * Kav LaOved - Migrant Caregivers * عنوان العامل - المشروع الفلسطيني KavLaoved PLS
* Kav LaOved - Housecleaners * Kav LaOved - Refugees and Asylum Seekers * عنوان العامل * องค์กร คาฟลาโอเวด - Kavlaoved * Kav LaOved Russian * נרתמים - בטיחות לעובדי הבנייןבניית אתר :
felix007
Search for:
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0