Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of amjadalkhaleej.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of nobhillgazette.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of penang-traveltips.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of tcwshopfunds.net
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of baofengradio.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of https://urbangreenenergy.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://cccco.edu
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://colorear.net
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://brasilride.com.br
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://clairification.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://mwmad.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://mex-alex.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://ocusoft.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://crypto-insiders.nl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://onexamination.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://miura-info.ne.jp
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://micropython.org
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
www.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайтаО ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
РАБОЧИЕ ЧАСОВ НЕ НАБЛЮДАЮТTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР: КАК ОБУЧИТЬ И МОТИВИРОВАТЬTRANSLATE THIS PAGE Внутренний тренер: как обучить и мотивировать. «Восточный экспресс банк» это компания, которая использует множество инновационных разработок в бизнес-процессах. Их поддерживает система МОЛОДЕЖЬ ПРЕДПОЧИТАЕТ ГОССТРУКТУРЫ ЧАСТНЫМ …TRANSLATE THIS PAGE При Московском городском университете управления правительства Москвы (МГГУ) существует Центр развития карьеры, который устраивает студентов столичных вузов на практику в мэрию, а выпускников – на оплачиваемые EXICLUB ПРИГЛАШАЕТ НА ТРЕНИНГ О КОУЧИНГЕ И …TRANSLATE THIS PAGE 14 и 15 апреля . тренинговая компания exiclub предлагает посетить двухдневный курс особой личной магии, позволяющий изменить себя и свою жизнь к лучшему, уверенно добиваться своих целей и неуклонно повышать свою личную СВОБОДНЫЕ РАДИКАЛЫ: 5 КОМПАНИЙ БЕЗ МЕНЕДЖЕРОВ.TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. 50 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРОБЛЕМ …TRANSLATE THIS PAGE Проблемные аспекты, связанные с интервьюером 1. Интервьюер — пол, возраст и опыт интервьюера существенно влияет на их оценку любого кандидата. Если человек, с которым они проводят собеседование, не похож на них, то ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта 50 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРОБЛЕМ …TRANSLATE THIS PAGE Проблемные аспекты, связанные с интервьюером 1. Интервьюер — пол, возраст и опыт интервьюера существенно влияет на их оценку любого кандидата. Если человек, с которым они проводят собеседование, не похож на них, тоО ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР: КАК ОБУЧИТЬ И МОТИВИРОВАТЬTRANSLATE THIS PAGE Внутренний тренер: как обучить и мотивировать. «Восточный экспресс банк» это компания, которая использует множество инновационных разработок в бизнес-процессах. Их поддерживает система РАБОЧИЕ ЧАСОВ НЕ НАБЛЮДАЮТTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
EXICLUB ПРИГЛАШАЕТ НА ТРЕНИНГ О КОУЧИНГЕ И …TRANSLATE THIS PAGE 14 и 15 апреля . тренинговая компания exiclub предлагает посетить двухдневный курс особой личной магии, позволяющий изменить себя и свою жизнь к лучшему, уверенно добиваться своих целей и неуклонно повышать свою личную СВОБОДНЫЕ РАДИКАЛЫ: 5 КОМПАНИЙ БЕЗ МЕНЕДЖЕРОВ.TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта 50 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРОБЛЕМ …TRANSLATE THIS PAGE Проблемные аспекты, связанные с интервьюером 1. Интервьюер — пол, возраст и опыт интервьюера существенно влияет на их оценку любого кандидата. Если человек, с которым они проводят собеседование, не похож на них, тоО ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР: КАК ОБУЧИТЬ И МОТИВИРОВАТЬTRANSLATE THIS PAGE Внутренний тренер: как обучить и мотивировать. «Восточный экспресс банк» это компания, которая использует множество инновационных разработок в бизнес-процессах. Их поддерживает система РАБОЧИЕ ЧАСОВ НЕ НАБЛЮДАЮТTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
EXICLUB ПРИГЛАШАЕТ НА ТРЕНИНГ О КОУЧИНГЕ И …TRANSLATE THIS PAGE 14 и 15 апреля . тренинговая компания exiclub предлагает посетить двухдневный курс особой личной магии, позволяющий изменить себя и свою жизнь к лучшему, уверенно добиваться своих целей и неуклонно повышать свою личную СВОБОДНЫЕ РАДИКАЛЫ: 5 КОМПАНИЙ БЕЗ МЕНЕДЖЕРОВ.TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта 50 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРОБЛЕМ …TRANSLATE THIS PAGE Проблемные аспекты, связанные с интервьюером 1. Интервьюер — пол, возраст и опыт интервьюера существенно влияет на их оценку любого кандидата. Если человек, с которым они проводят собеседование, не похож на них, тоО ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР: КАК ОБУЧИТЬ И МОТИВИРОВАТЬTRANSLATE THIS PAGE Внутренний тренер: как обучить и мотивировать. «Восточный экспресс банк» это компания, которая использует множество инновационных разработок в бизнес-процессах. Их поддерживает система РАБОЧИЕ ЧАСОВ НЕ НАБЛЮДАЮТTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
EXICLUB ПРИГЛАШАЕТ НА ТРЕНИНГ О КОУЧИНГЕ И …TRANSLATE THIS PAGE 14 и 15 апреля . тренинговая компания exiclub предлагает посетить двухдневный курс особой личной магии, позволяющий изменить себя и свою жизнь к лучшему, уверенно добиваться своих целей и неуклонно повышать свою личную СВОБОДНЫЕ РАДИКАЛЫ: 5 КОМПАНИЙ БЕЗ МЕНЕДЖЕРОВ.TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 29.11.2012 Тематическая встреча в Ёрде. 13 декабря «Эволюция управленческой команды» 29.11.2012 Online оценка личности по Системе Томаса – КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПАВЕЛ ЛУКША. «ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИННОВАЦИИ ИЛИ …TRANSLATE THIS PAGE Павел Лукша. «Образовательные инновации или зачем нам нужно менять образование». Меня очень радует, что так много людей, невзирая на выходной, решило провести его в СЕЗОН СОКРАЩЕНИЙ: ЧТО НУЖНО ЗНАТЬ …TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE Системы оценки персонала за последнее десятилетие стали незаменимым инструментом для компаний, инвестирующих в развитие человеческого потенциала. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской КОМПАНИИ ИСПОЛЬЗУЮТ ЛЕТНИЕ КАНИКУЛЫ ДЛЯ …TRANSLATE THIS PAGE 111: На днях в Череповце открылся Музей металлургической промышленности, который в этом ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта 50 САМЫХ РАСПРОСТРАНЕННЫХ ПРОБЛЕМ …TRANSLATE THIS PAGE Проблемные аспекты, связанные с интервьюером 1. Интервьюер — пол, возраст и опыт интервьюера существенно влияет на их оценку любого кандидата. Если человек, с которым они проводят собеседование, не похож на них, тоО ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ВНУТРЕННИЙ ТРЕНЕР: КАК ОБУЧИТЬ И МОТИВИРОВАТЬTRANSLATE THIS PAGE Внутренний тренер: как обучить и мотивировать. «Восточный экспресс банк» это компания, которая использует множество инновационных разработок в бизнес-процессах. Их поддерживает система РАБОЧИЕ ЧАСОВ НЕ НАБЛЮДАЮТTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
EXICLUB ПРИГЛАШАЕТ НА ТРЕНИНГ О КОУЧИНГЕ И …TRANSLATE THIS PAGE 14 и 15 апреля . тренинговая компания exiclub предлагает посетить двухдневный курс особой личной магии, позволяющий изменить себя и свою жизнь к лучшему, уверенно добиваться своих целей и неуклонно повышать свою личную СВОБОДНЫЕ РАДИКАЛЫ: 5 КОМПАНИЙ БЕЗ МЕНЕДЖЕРОВ.TRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта HR-ШКОЛА КАК ДЕЛАТЬ 23-24 июня 2017 открытые группы формируются по запросам, проводится также в корпоративном формате ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
О ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПУБЛИКАЦИИ Броди рассказал, почему компании должны стать клиентскими центрами, создавать себе конкурентов и думатькак медиа.
ЧЛЕНСТВО В КЛУБЕ 111111: Годовая программа мероприятий Клуба формируется на основе предложений, высказанных членами Клуба и его программным комитетом, в который входят представители компаний Партнеров Клуба . ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR-КЛУБ «КАК ДЕЛАТЬ»TRANSLATE THIS PAGE Позвоните или напишите Даше Кашаверской и назначьте дату и время встречи: kakdelat@kakdelat.ru. +7 (921) 880 20 84. HR-Клуб КАК ДЕЛАТЬ» является постоянным Программным партнером. ежегодной Всероссийской ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ HR КЛУБ Профессиональный HR Клуб - сообщество по управлению персоналом. Внимание!!! Эта версия сайта HR-ШКОЛА КАК ДЕЛАТЬ 23-24 июня 2017 открытые группы формируются по запросам, проводится также в корпоративном формате ПОИСК СО-ОБЩНИКОВTRANSLATE THIS PAGE Внимание!!! Эта версия сайта устарела. Новая версия доступна по адресуwww.kakdelat.ru
О ШКОЛЕ
1: hr-Школа «КАК ДЕЛАТЬ» имеет необычный для образовательных профессиональныхпрограмм
ПУБЛИКАЦИИ Броди рассказал, почему компании должны стать клиентскими центрами, создавать себе конкурентов и думатькак медиа.
ЧЛЕНСТВО В КЛУБЕ 111111: Годовая программа мероприятий Клуба формируется на основе предложений, высказанных членами Клуба и его программным комитетом, в который входят представители компаний Партнеров Клуба . НОВОСТИ СООБЩЕСТВА Национальная конфедерация «Развитие человеческого капитала» приглашает принять участие в опросе "Участие hr в деловых мероприятиях" КАДРОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ 2007-2013 hr-Клуб «КАК ДЕЛАТЬ» Работает на 1С-Битрикс: Корпоративный портал НОВОСТИ СООБЩЕСТВА 06.04.2012 Выставка HRM Exo 2012 состоялась! В конце марта состоялось главное HR- событие года в ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА В ФОРМАТЕ 3D: СИСТЕМЫ, …TRANSLATE THIS PAGE 11: Ирина КУЗЬМИНА, независимый эксперт, до 2015 г руководитель направления управления кадровым резервом Управление развития и подготовки кадров Департамент по работе с персоналом компании ГАЗПРОМНЕФТЬ
ПРЯМОЙ ПОИСК, HEAD HUNTING: ТРЕНИНГ ОТ AVRIO …TRANSLATE THIS PAGE 11: Уважаемые коллеги, партнёры, друзья! 27 марта Светлана Катаева, Управляющий партнер AVRIO Group Consulting, проводит тренинг Прямой Поиск, Head Hunting: теория ипрактика»
10 ИСТОЧНИКОВ ВДОХНОВЕНИЯ ДЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО …TRANSLATE THIS PAGE Modvigil is used to treat symptoms of excessive sleepiness caused by such conditions as sleep apnea, narcolepsy, or shift work sleep disorder. It is also prescribed for all forms of excessive daytime sleepiness where causes can't be identified. How to take: Follow your doctor's directions, never take less or more than precribed. БАНКОВСКИЕ РЕКВИЗИТЫTRANSLATE THIS PAGE ООО «Профессионал Точка Ру» Полное наименование: Общество с ограниченной HR WORKSHOP ОТ FRIENDWORK: ПОВЫШАЕМ ЛИЧНУЮ …TRANSLATE THIS PAGE 11: По нашим наблюдениям, большинство профессионалов в любой области не перестают каждый день задавать себе один и тот же вопрос «Что я могу еще сделать, чтобы стать лучше?».Специалисты в области hr не исключение. КРАУДФАНДИНГ, КРАУДСОРСИНГ И КРАУДИНВЕСТИНГ …TRANSLATE THIS PAGE 2 октября 2014 года в Москве состоится первый в мире международный форум крауд-технологий «Crowd map 2014» БИЗНЕС-КЛУБ» ОТ «АКТИВНОГО МИРА» ВСЕГДА В ИГРЕ!TRANSLATE THIS PAGE Уже полюбившиеся мероприятия формата Бизнес-клуб» от компании «Активный Мир » с 2015 года будут проходить на постоянной основе! Бизнес-клуб – это сообщество ТОП-менеджеров и владельцев бизнеса из реальногосектора
Как делать HR-клуб Профессиональное сообщество двух столиц__ __
__
KAKDELAT@KAKDELAT.RU+7 (921) 880 20 84
* Первая полоса __ * Новости отрасли * Публикации и исследования * Календарь * Конференции* Эксперты
* Вакансии
* О клубе __
* Вступить в клуб * Члены клуба * Партнеры клуба * Фотогалерея * Видеогалерея* Контакты
* HR-школа __
* Программы * Расписание программ* Подписка
__ Календарь событий__
HR мост 2021: Well-being конференция Конференция __ 3 июня __Санкт-Петербург Мы переезжаем на HRnet - ПРИСОЕДИНЯЙСЯ! __ 5 апреля __ __*
*
БЛИЖАЙШИЕ СОБЫТИЯ HR 2021: возвращение к стабильности Конференция__ 15 июня __
Какие тенденции в HR-стратегиях мы будем наблюдать в 2021 году? С какими новыми вызовами столкнутся работодатели при выходе из самоизоляции? Календарь событий НОВОСТИ ОТРАСЛИ 2 Ноября 2020 Вирус вскрыл бреши в корпоративной защите В условиях массового перехода на удаленку компании по всему миру намерены расширять штат специалистов в области кибербезопасности. Это увеличит дефицит таких работников уже в 2021-м. 2 Ноября 2020 «Пятерочка» открыла первый магазин без персонала В Новой Москве открылась «Пятерочка» с полностью автоматизированной системой покупок. 20 Марта 2020 39% работодателей Петербурга никак не борются с коронавирусом Служба исследований сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос работодателей, чтобы выяснить, предпринимают ли в петербургских х компаниях меры по борьбе с распространением коронавируса. 16 Января 2020 Электронные трудовые книжки: что нужно знать работодателю и сотруднику Федеральные законы от 16.12.2019 N 436-ФЗ и N 439-ФЗ вводят обязательное формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде (далее также – "электронная" трудовая книжка), которые будут постепенно заменять классическую трудовую книжку. Изменения вступают в силу с 1 января 2020 года и затрагивают как работодателей, так и работников. Все новости ПУБЛИКАЦИИ И ИССЛЕДОВАНИЯ Исследование "Применение фасилитации в различных компаниях по всей России" 1 Февраля 2021__2178 Компания PowerLexis в сотрудничестве с сообществом «Фасилитация для руководителей» запускает масштабное исследование российского рынка в сфере фасилитации, чтобы проанализировать текущий срез российского фасилитационного рынка. Книжный обзор от Alpina Digital Корпоративная библиотека Alpina Digital, 29 Января 2021__867 Начинать год нужно с хороших новостей! Корпоративная библиотека Alpina Digital собрала новинки и готова рассказать о них. Что читал российский менеджмент в 2020году
Корпоративная библиотека Alpina Digital, 22 Декабря 2020__1076 Конец года — традиционное время для подведения итогов, а в этом году подводить итоги интересно особенно. Корпоративная библиотека Alpina Digital, представила статистику чтения по своим клиентам, а это более 300 ведущих российских и международных компаний - десятки тысяч читателей. PRO HR Tech. Мысли вслух Ольга Кочкина, 23 Ноября 2020__1115 Интересные итоги и выводы по конференции PRO HR Tech, которая завершила цикл из трех конференций HRM Expo PRO. Книжный обзор от Alpina Digital Корпоративная библиотека Alpina Digital, 17 Ноября 2020__1137 Книжный обзор от Alpina Digital в котором вы найдете два новых гида от Harvard Business Review, настольную книгу для проджекта, подкаст «Так вышло» в текстовом варианте, рассказ о борьбе Spotify и Apple и еще кое-что. Все публикации и исследования Рассылка Раз в неделю, все самое интересное, без спама __ Подробнее орасcылке
ЭКСПЕРТЫ СООБЩЕСТВА__
Рожкова Татьяна Начальник управления по социальной политике Группа "НЛМК" Все эксперты Домашенко Максим Главный врач Центральная клиническая медико-санитарная часть, г. Магнитогорск Все эксперты Сомов Семен CEO Агентство здоровых решений Health Pulse Все эксперты Пригожина Татьяна Директор по персоналу Группа СМиКом Всеэксперты
Невмянова Людмила Руководитель проектной группы отдела кадрового администрирования BDO Unicon Outsourcing Все эксперты Гамаюнова Оксана Заместитель директора департамента персонала - начальник управления вознаграждений и организационного развития ПАО "Промсвязьбанк" Всеэксперты
Шестакова Ксения Руководитель направления внутренних коммуникаций и развития корпоративной культуры IDS Borjomi Russia & Belarus Все эксперты Григоренко Наталья Руководитель проекта ПАО "Газпром нефть" Все эксперты Ткаченко Ирина Руководитель группы по организации мероприятий Петрович Все эксперты Кадетова Дарья Менеджер по персоналу СТД «Петрович» Все эксперты Шакурова Эльвира Начальник отдела социального развития ПАО "КАМАЗ" Все эксперты Вашукова Екатерина Управляющий по работе с персоналом и корпоративной культуре Филип Моррис Ижора Все эксперты Дуванова Кристина Специалист по работе с персоналом и корпоративной культуре Филип Моррис Ижора Все эксперты Подовжняя Галина Директор по персоналу 3М Россия и СНГ Всеэксперты
Пикулёва-Харгел Оксана Доктор психологических наук, преподаватель программ Executive MBA СПбГУ Все эксперты Шевцова Елена Ведущий эксперт Центра развития лидеров Корпоративной академии Почта Банк Всеэксперты
Юпашевская Зульфия Заместитель директора департамента BDO Unicon Outsourcing Все эксперты Невкрытова Наталья People&Culture Agile partner JTI Все эксперты Валиев Радик Директор по развитию и кадровой политике АНО ВО "Университет Иннополис" Все эксперты Тепляшова Юлия Руководитель отдела привлечения талантов BIOCAD Все эксперты __ВАКАНСИИ
Руководитель группы обучения и развития персоналаБанк ВТБ
3 Июня 2021 Все вакансии ЖИЗНЬ КЛУБА __Все Фото __Все видео Как делать HR-клуб Профессиональное сообщество двух столиц +7(921) 880 20 84 kakdelat@kakdelat.ru * Первая полоса * Календарь * Конференции * Как делать* Эксперты
* Вакансии
* О клубе
* HR-школа
* Подписка
__ __
Битрикс24
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0