Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of www.veinsensor.pl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of 131458934.keywordblocks.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of markkavanagh.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of azscers.000webhostapp.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of abc12.onesignal.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of sp-active.adsrvr.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of services.runescape.com-api.top
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of cb1.dev.rtb.owneriq.net
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of webmodelgroup.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of shetakesontheworld.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of museum-folkwang.de
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
на них.
АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА: СРАВНИТЕ АКТИВЫ И …TRANSLATE THIS PAGE Предварительный анализ ликвидности баланса предприятия удобнее проводить с помощью таблицы покрытия (табл. 1). В графы этой таблицы записываются данные на начало и конец отчетного периода ДОЛЖНОСТНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ: ИХ ВИДЫ И ВАРИАНТЫ …TRANSLATE THIS PAGE Полномочия бывают двух видов: линейные и штабные. Полная ответственность руководителя за деятельность подчиненных сохраняется при любом типе делегирования. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ПСИХОЛОГИЯ ВЛИЯНИЯ: ШЕСТЬ МЕХАНИЗМОВ И ЧЕТЫРЕ …TRANSLATE THIS PAGE Что заставляет вас верить и соглашаться, чувствовать и действовать? Существуют шесть практических механизмов социального влияния. Изучите каждый из них. ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и КРИТЕРИИ ВЫБОРА И АЛГОРИТМ ПРИНЯТИЯ …TRANSLATE THIS PAGE В количественном плане выделяются следующие способы расчета риска:. r = y * Р, где y — возможный ущерб, а Р — вероятность этого события. r = y + С, где y — возможный ущерб, а С — расходы на нейтрализацию возможного ущерба. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ОБЪЕДИНЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ: КРАТКИЙ ОБЗОР …TRANSLATE THIS PAGE Способы объединения и трансформации организаций: краткий обзор основных форм. Если компания занимает устойчивое положение на рынке, имеет хорошие перспективы развития, но ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА: СРАВНИТЕ АКТИВЫ И …TRANSLATE THIS PAGE Предварительный анализ ликвидности баланса предприятия удобнее проводить с помощью таблицы покрытия (табл. 1). В графы этой таблицы записываются данные на начало и конец отчетного периода ДОЛЖНОСТНЫЕ ПОЛНОМОЧИЯ: ИХ ВИДЫ И ВАРИАНТЫ …TRANSLATE THIS PAGE Полномочия бывают двух видов: линейные и штабные. Полная ответственность руководителя за деятельность подчиненных сохраняется при любом типе делегирования. ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ БАЛАНСА: СРАВНИТЕ АКТИВЫ И …TRANSLATE THIS PAGE Предварительный анализ ликвидности баланса предприятия удобнее проводить с помощью таблицы покрытия (табл. 1). В графы этой таблицы записываются данные на начало и конец отчетного периода ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). СТРУКТУРА ПРЕДПРИЯТИЯ: ЕЕ ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ И …TRANSLATE THIS PAGE Структура предприятия — это состав и соотношение его внутренних звеньев. Узнайте, из чего состоит современное эффективное производство. ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Основные показатели успешной деятельности предприятия. Показатели — это количественная и качественная оценки состояния и результатов, выраженные числом. Показатели предприятия ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ТИПЫ ПОВЕДЕНЧЕСКИХ РЕАКЦИЙ И ФУНКЦИОНАЛЬНАЯ …TRANSLATE THIS PAGE Автор: Анатолий Bacильeвич Бaтapшeв, доктор педагогических наук, кандидат психологических наук, действительный член Международной академии наук педагогического образования и Балтийской педагогической академии. ПРИЕМЫ АКТИВНОГО И ЭФФЕКТИВНОГО СЛУШАНИЯ …TRANSLATE THIS PAGE Используя приемы активного слушания, вы лучше запомните сказанное. Умение активно слушать и задавать вопросы — неотъемлемая часть навыка убеждениялюдей.
ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: СЕМЬ ОСНОВНЫХ …TRANSLATE THIS PAGE Эффективность обучения: семь основных принципов. Автор: Лоуренс Стаут (Lawrence W. Stout), доктор философских наук, профессор Стокгольмской школы экономики в ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ОБУЧЕНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Как происходит дистанционное образование: подробное описание дистанционного обучения в интерактивной мультимедийнойсистеме.
ПОСРЕДНИКИ В ТОРГОВЛЕ: ВИДЫ, ФУНКЦИИ, …TRANSLATE THIS PAGE Посредники во внешней и внутренней торговле: их функции, виды и особенности работы. Посредники — это лица, которые связывают желающие ПРАКТИЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В …TRANSLATE THIS PAGE Стратегии ценообразования в маркетинге. По уровню цен на новые товары выделяют стратегии снятия сливок, цены проникновения и среднерыночных цен. По степени изменения цены выделяют ЧТО ГОВОРИТ ЖЕСТ: ОБЪЯСНЕНИЕ ЖЕСТОВ РУК И ТЕЛАTRANSLATE THIS PAGE Основную часть науки о бессловесном языке составляет изучение жестов. Даже простой жест рукой может многое рассказать о характере и состояниичеловека.
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Автор: Николай Антонович Чижов, кандидат философских наук, профессор, директор Института клиентских и кадровых технологий (г.Москва). Эффективность кадровой работы в компании определяется, по нашемумнению
КОРРУПЦИЯ: ЕЕ ПРИЧИНЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ И ВЛИЯНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Коррупция: ее причины, экономические последствия и влияние на развитие общества. Представители разных наук пытаются объяснить феномен коррупции. При этом между различными экономическими КАК СОСТАВИТЬ ОСНОВНОЙ БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ: …TRANSLATE THIS PAGE На следующем, четвертом шаге следует составить бюджет снабжения (он же бюджет закупок). Дело это сложное, но реальное и нужное. Исходные данные для него берутся из ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Основные показатели успешной деятельности предприятия. Показатели — это количественная и качественная оценки состояния и результатов, выраженные числом. Показатели предприятия ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: СЕМЬ ОСНОВНЫХ …TRANSLATE THIS PAGE Эффективность обучения: семь основных принципов. Автор: Лоуренс Стаут (Lawrence W. Stout), доктор философских наук, профессор Стокгольмской школы экономики в ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ОБУЧЕНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Как происходит дистанционное образование: подробное описание дистанционного обучения в интерактивной мультимедийнойсистеме.
ПОСРЕДНИКИ В ТОРГОВЛЕ: ВИДЫ, ФУНКЦИИ, …TRANSLATE THIS PAGE Посредники во внешней и внутренней торговле: их функции, виды и особенности работы. Посредники — это лица, которые связывают желающие ПРАКТИЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В …TRANSLATE THIS PAGE Стратегии ценообразования в маркетинге. По уровню цен на новые товары выделяют стратегии снятия сливок, цены проникновения и среднерыночных цен. По степени изменения цены выделяют ЧТО ГОВОРИТ ЖЕСТ: ОБЪЯСНЕНИЕ ЖЕСТОВ РУК И ТЕЛАTRANSLATE THIS PAGE Основную часть науки о бессловесном языке составляет изучение жестов. Даже простой жест рукой может многое рассказать о характере и состояниичеловека.
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Автор: Николай Антонович Чижов, кандидат философских наук, профессор, директор Института клиентских и кадровых технологий (г.Москва). Эффективность кадровой работы в компании определяется, по нашемумнению
КОРРУПЦИЯ: ЕЕ ПРИЧИНЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ И ВЛИЯНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Коррупция: ее причины, экономические последствия и влияние на развитие общества. Представители разных наук пытаются объяснить феномен коррупции. При этом между различными экономическими КАК СОСТАВИТЬ ОСНОВНОЙ БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ: …TRANSLATE THIS PAGE На следующем, четвертом шаге следует составить бюджет снабжения (он же бюджет закупок). Дело это сложное, но реальное и нужное. Исходные данные для него берутся из ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Основные показатели успешной деятельности предприятия. Показатели — это количественная и качественная оценки состояния и результатов, выраженные числом. Показатели предприятия ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов АНАЛИЗ ЛИКВИДНОСТИ: ВСЕ ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И …TRANSLATE THIS PAGE общий показатель ликвидности L1 = (А1 + 0,5А2 + + 0,3А3) / (П1 + 0,5П2 + 0,3П3). Нормальное значение больше, либо равно 1. С помощью этого коэффициента происходит наиболее общая оценка изменения финансовой ДЕРЕВО РЕШЕНИЙ: ОЦЕНКА АЛЬТЕРНАТИВ В УПРАВЛЕНИИTRANSLATE THIS PAGE Дерево решений — это графическое изображение процесса принятия решений, в котором отражены альтернативные решения, альтернативные состояния среды, соответствующие вероятности и ПЯТЬ ОСНОВНЫХ СТИЛЕЙ МЫШЛЕНИЯ ЛЮДЕЙ: …TRANSLATE THIS PAGE Знания о стилях мышления помогут вам находить общий язык с «трудными» людьми, влиять на них, а также развивать сильные и слабые стороны своего интеллекта. ДЕЛОВАЯ БЕСЕДА: ГОТОВЫЕ РЕЧЕВЫЕ ЗАГОТОВКИ И …TRANSLATE THIS PAGE Деловая беседа: готовые речевые заготовки и подсказки. Чем меньше времени занимает сама беседа, тем важнее вам обеспечить психологическое преимущество. К сожалению, столь очевидный факт ТИПОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ КУЛЬТУ ХОФСТЕДАTRANSLATE THIS PAGE Типология организационных культур Хофстеда была разработана в начале 1980-х годов исходя из результатов масштабного исследования расположенных на разных континентах и ЛУЧШИЕ ОТВЕТЫ НА 14 ТИПИЧНЫХ ВОЗРАЖЕНИЙ В …TRANSLATE THIS PAGE Возражение клиента дает вам отличный шанс лучше понять потребности и мотивы его действий. Вот 14 возражений в продажах и лучшие варианты ответовна них.
ПРАВИЛА ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ «ПО ВЕРТИКАЛИ» И «ПО …TRANSLATE THIS PAGE Эти правила вы можете применить с таким видам делового общения: руководитель—подчиненный, подчиненный—руководитель и «по горизонтали» (сотрудник—сотрудник). КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ ЯЗЫКОВЫЕ ПРИЕМЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Вы можете значительно повысить эффективность в рекламе, если будете знать и использовать стилистические фигуры — специальные обороты речи. ПАМЯТКА ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЯ О СТИЛЕ И МЕТОДАХ …TRANSLATE THIS PAGE Нужно только помнить, что хвалить человека, даже за дело, непосредственно перед тем, когда хочешь его о чем-то попросить — тоже лесть. 5. Чуткость. Хороший руководитель знает своих ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ: …TRANSLATE THIS PAGE Повышение профессиональной квалификации и дистанционное обучение для специалистов ЭФФЕКТИВНОСТЬ ОБУЧЕНИЯ: СЕМЬ ОСНОВНЫХ …TRANSLATE THIS PAGE Эффективность обучения: семь основных принципов. Автор: Лоуренс Стаут (Lawrence W. Stout), доктор философских наук, профессор Стокгольмской школы экономики в ДИСТАНЦИОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: ОБУЧЕНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Как происходит дистанционное образование: подробное описание дистанционного обучения в интерактивной мультимедийнойсистеме.
ПОСРЕДНИКИ В ТОРГОВЛЕ: ВИДЫ, ФУНКЦИИ, …TRANSLATE THIS PAGE Посредники во внешней и внутренней торговле: их функции, виды и особенности работы. Посредники — это лица, которые связывают желающие ПРАКТИЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ В …TRANSLATE THIS PAGE Стратегии ценообразования в маркетинге. По уровню цен на новые товары выделяют стратегии снятия сливок, цены проникновения и среднерыночных цен. По степени изменения цены выделяют ЧТО ГОВОРИТ ЖЕСТ: ОБЪЯСНЕНИЕ ЖЕСТОВ РУК И ТЕЛАTRANSLATE THIS PAGE Основную часть науки о бессловесном языке составляет изучение жестов. Даже простой жест рукой может многое рассказать о характере и состояниичеловека.
КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ КАДРОВОЙ РАБОТЫ В …TRANSLATE THIS PAGE Автор: Николай Антонович Чижов, кандидат философских наук, профессор, директор Института клиентских и кадровых технологий (г.Москва). Эффективность кадровой работы в компании определяется, по нашемумнению
КОРРУПЦИЯ: ЕЕ ПРИЧИНЫ, ПОСЛЕДСТВИЯ И ВЛИЯНИЕ …TRANSLATE THIS PAGE Коррупция: ее причины, экономические последствия и влияние на развитие общества. Представители разных наук пытаются объяснить феномен коррупции. При этом между различными экономическими КАК СОСТАВИТЬ ОСНОВНОЙ БЮДЖЕТ ПРЕДПРИЯТИЯ: …TRANSLATE THIS PAGE На следующем, четвертом шаге следует составить бюджет снабжения (он же бюджет закупок). Дело это сложное, но реальное и нужное. Исходные данные для него берутся из ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ …TRANSLATE THIS PAGE Основные показатели успешной деятельности предприятия. Показатели — это количественная и качественная оценки состояния и результатов, выраженные числом. Показатели предприятия___0_
* Все курсы
* Абонемент * Как учиться * Публикации* Контакты
* Вход
* Регистрация* Семинары
* Вебинары
* Корпоративное обучение * Партнерская программа* Контакты
ЛОГИН
Забыли пароль? Запомнить меня*
* Регистрация*
* ОБРАЗОВАНИЕ * Как учиться* О системе
* Продолжение обучения* ВСЕ КУРСЫ
* Медицина
* Навыки
* Влияние
* Психология * Менеджмент * Маркетинг и PR* Финансы
* УРОВНИ
* Для всех желающих * Для специалистов * Для профессионалов* КАТАЛОГ
* АБОНЕМЕНТ * ПУБЛИКАЦИИ * Образование * Андрагогика * Бизнес-образование * Повышение квалификации * Самообразование * Управление знаниями * Экономика образования* Навыки
* Навыки деятельности * Навыки поведения * Мыслительные навыки * Сенсорные навыки* Влияние
* Самопродвижение * Убеждение и внушение* Критика
* Манипуляция * Принуждение * Психология * Ассертивность (уверенность) * Групповая психология * Межличностные коммуникации * Мотивация * Принятие решений * Социальная психология* Эмоции
* Менеджмент * Управление персоналом (HR) * Самоменеджмент * Лидерство * Стратегический менеджмент * Корпоративная культура* Пиар (PR)
* Кризис-менеджмент * Менеджмент качества * Логистика * Управление изменениями * Управление проектами * Маркетинг* Продажи
* Реклама
* Маркетинговые коммуникации * Поведение потребителей * Стратегический маркетинг * Маркетинг услуг * Маркетинговые исследования * Управление брендами * Ценообразование* Финансы
* Корпоративные финансы * Бухгалтерский учет и аудит * Финансовый менеджмент * Инвестиции * Личные финансы * Налогообложение * Риск-менеджмент * Рынок ценных бумаг * Банковская деятельность * Экономика* Политика
* __
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ Новая Система Дистанционного Образования В ней реализованы новейшие мультимедийные технологии и все лучшее, чему мы научились за годыработы.
далее
ИНТЕРАКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ Учитесь на компьютере, планшете илителефоне
Полнотекстовые аудио-материалы, множество интерактивных тестов для лучшей тренировки и усвоения знаний.далее
ГИБКОСТЬ И ПРОСТОТА Отличные возможности выбора учебныхпрограмм
Мгновенный доступ к десяткам мультимедийных системных курсов, любой темп обучения и тренировок.далее
СИСТЕМНОСТЬ И КАЧЕСТВО Профессионалы-практики и круглосуточная техподдержка Система создана специально для обучения взрослых людей, которым нужны практические системные знания инавыки.
далее
НОВЫЕ КУРСЫ+
*
КАК РАБОТАТЬ БЕЗ ОСЛОЖНЕНИЙ: ПОЛНАЯ МНОГОСТУПЕНЧАТАЯ ПОСЛОЙНАЯ АНАТОМИЯ В РАЗРЕЗЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ ФИЛЛЕРОВ, БОТУЛИНИЧЕСКИХ ТОКСИНОВ ИНИТЕЙ
Этот системный практический курс поможет вам узнать обо всех анатомически благоприятных и всех опасных зонах для проведения...*
IV ПРОДВИНУТЫЙ ДИССЕКЦИОННЫЙ КАДАВЕР-КУРС ПО ИНВАЗИВНЫМ МЕТОДИКАМ КОРРЕКЦИИ РАЗЛИЧНЫХ ЗОН ЛИЦА. ДЕНЬ ТРЕТИЙ: МАСТЕР-КЛАСС ЖИВЫХ ИНЪЕКЦИЙ Полная запись третьего дня диссекционного кадавер-курса по инвазивным методикам коррекции различных зон лица, посвященного...*
ДИССЕКЦИОННЫЙ КАДАВЕР-КУРС ПО ИНЪЕКЦИОННЫМ И НИТЕВЫМ МЕТОДИКАМ В КОСМЕТОЛОГИИ. ДЕНЬ ТРЕТИЙ: МАСТЕР-КЛАСС ЖИВЫХ ИНЪЕКЦИЙ Полная запись третьего дня диссекционного кадавер-курса по инъекционным и нитевым методикам в косметологии, посвященного...*
КОНТУРНАЯ/ОБЪЕМНАЯ КОРРЕКЦИЯ ГУБ И ПЕРИОРАЛЬНОЙ ОБЛАСТИ. ЛУЧШИЕ ПОДХОДЫ И ТЕХНИКИ АУГМЕНТАЦИИ Контурная/объемная коррекция губ и периоральной области: как достичь естественного устойчивого результата и избежать осложнений....*
БЕЗОПЕРАЦИОННАЯ РИНОПЛАСТИКА: КАК ПРОВОДИТЬ КОМПЛЕКСНУЮ ЭСТЕТИЧЕСКУЮ КОРРЕКЦИЮ НОСА Безоперационная ринопластика: правильный отбор/выбор пациентов, показания и границы возможностей безоперационной ринопластики, а...*
STERILIS: АСЕПТИКА И АНТИСЕПТИКА В ПРАКТИКЕ ВРАЧА-КОСМЕТОЛОГА. ВСЁ О ПРОФИЛАКТИКЕ ОСЛОЖНЕНИЙ И ВТОРИЧНЫХИНФЕКЦИЙ
Все этапы асептики и антисептики, обработки помещения и инструментов в соответствии с санитарными правилами и нормами. Конкретные...*
ДИССЕКЦИОННЫЙ КАДАВЕР-КУРС ПО ИНЪЕКЦИОННЫМ МЕТОДИКАМ В КОСМЕТОЛОГИИ. ДЕНЬ ТРЕТИЙ: LIVE-ИНЪЕКЦИИ Полная запись третьего дня диссекционного кадавер-семинара по инъекционным методикам в косметологии, посвященного live-инъекциям....*
ТЕХНОЛОГИИ ПРОДАЖ: КАК МНОГОПРОДАВАТЬ
Изучение полного цикла продаж, а также навыков преодоления сопротивления продажам, успешных корпоративных продаж и формирования...* __
* __
ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ СО СКИДКОЙ: ПУБЛИКАЦИИ*
ЖЕСТКИЙ РУКОВОДИТЕЛЬ: МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ В понятие «жесткий руководитель» нередко вкладывается самый разный смысл. Если понимать под ним догматического самодержца, то такой стиль управления ныне признан неэффективным. Какие же черты присущи жесткому руководителю? Как лучше воздействовать на окружающих, и в первую очередь на своих подчиненных?*
РУССКИЙ ПИСЬМЕННЫЙ И РУССКИЙ УСТНЫЙ Главное, что разделяет два вида речи, это отношение к языку в целом: устная речь по преимуществу — форма, тогда как письменная нацелена на смысл. В устной речи за формой мы пытаемся углядеть содержание; в письменной всё наоборот — для содержания мы подбираем соответствующую форму.*
КОНСТРУКТИВНЫЕ СПОСОБЫ ВЫХОДА ИЗКРИЗИСА
Жизненный путь каждого человека, развитие его личности сопровождается сменой потенциалов и форм проявления себя. Успешное преодоление кризисов, постепенно приводит к формированию определенных личностных качеств, возникновению особой жизненной идеологии человека, созданию своего рода сценария победителя.*
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ В ССС Первые десятилетия советской власти характеризуются поисками новых методов управления в условиях социалистической экономики. Поэтому не случайна и вполне объяснима постоянная смена взглядов, создание спорных, противоречивых концепций, переходы из одной крайности в другую.*
КАК ИЗБАВИТЬСЯ ОТ ОСЕННЕЙ ХАНДРЫ ИДЕПРЕССИИ
Причинами депрессии являются не разочарования, трудности и беды повседневной жизни, а то, что вы о них думаете и как себя чувствуете, столкнувшись с ними. Вот некоторые приемы, позволяющие подготовить организм к наступающей депрессии и таким образом предупредить ее.*
КОНЦЕПЦИЯ И ИНСТРУМЕНТАРИЙ ОЦЕНКИ СТОИМОСТИ ДЕНЕГ ВО ВРЕМЕНИ Ключевую роль в финансовых расчетах играет оценка стоимости денег во времени. Ее суть в том, что стоимость денег с течением времени изменяется с учетом нормы прибыли на финансовом рынке. Одна и та же сумма денег в разные периоды времени имеет разную стоимость; эта стоимость в настоящее время всегда выше, чем в любом будущемпериоде.
* __
* __
СЕРТИФИКАТ После успешного завершения обучения вы получите именной сертификат НОВЫЕ КУРСЫ УЖЕ СКОРО! __ Курс: Введение в МВА Скидка при обучении по абонементу / индивидуальной программе! __ Курс: Управление временем: тайм-менеджмент Скидка при обучении по абонементу / индивидуальной программе! __ Курс: Физиогномика Скидка при обучении по абонементу / индивидуальной программе! __ Курс: Ораторское мастерство и искусство речи Скидка при обучении по абонементу / индивидуальной программе! НОВЫЕ КУРСЫ*
КАК РАБОТАТЬ БЕЗ ОСЛОЖНЕНИЙ: ПОЛНАЯ МНОГОСТУПЕНЧАТАЯ ПОСЛОЙНАЯ АНАТОМИЯ В РАЗРЕЗЕ ПРАКТИЧЕСКОГО ПРИМЕНЕНИЯ ФИЛЛЕРОВ, БОТУЛИНИЧЕСКИХ ТОКСИНОВ И НИТЕЙПРЕПОДАВАТЕЛЯ МАЙЯ КИРИЛЛОВНА КОНДРАШЕВА*
IV ПРОДВИНУТЫЙ ДИССЕКЦИОННЫЙ КАДАВЕР-КУРС ПО ИНВАЗИВНЫМ МЕТОДИКАМ КОРРЕКЦИИ РАЗЛИЧНЫХ ЗОН ЛИЦА. ДЕНЬ ТРЕТИЙ: МАСТЕР-КЛАСС ЖИВЫХ ИНЪЕКЦИЙПРЕПОДАВАТЕЛЯ МАЙЯ КИРИЛЛОВНА КОНДРАШЕВА*
ДИССЕКЦИОННЫЙ КАДАВЕР-КУРС ПО ИНЪЕКЦИОННЫМ И НИТЕВЫМ МЕТОДИКАМ В КОСМЕТОЛОГИИ. ДЕНЬ ТРЕТИЙ: МАСТЕР-КЛАСС ЖИВЫХ ИНЪЕКЦИЙПРЕПОДАВАТЕЛЯ МАЙЯ КИРИЛЛОВНА КОНДРАШЕВА*
КОНТУРНАЯ/ОБЪЕМНАЯ КОРРЕКЦИЯ ГУБ И ПЕРИОРАЛЬНОЙ ОБЛАСТИ. ЛУЧШИЕ ПОДХОДЫ И ТЕХНИКИ АУГМЕНТАЦИИПРЕПОДАВАТЕЛЯ МАЙЯ КИРИЛЛОВНА КОНДРАШЕВАНОВЫЕ
ПУБЛИКАЦИИ * Жесткий руководитель: методы управления * Русский письменный и русский устный * Конструктивные способы выхода изкризиса
* Теория и практика управления в ССС * Как избавиться от осенней хандры идепрессии
* Концепция и инструментарий оценки стоимости денег во времени ЧИТАЙТЕ НАС В СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЯХ ЭЛИТАРИУМ.КРАСОТА автозапчасти вольво | Школа иностранных языков Yes Center для детей и взрослых. | Адреса и телефоны всех отделений ПФР в Москве . | Натуральное мыло ручной работы ценав
Москве. | Боксы и багажники: automania.su/boksy-na-kryshu__вверх
2021 © НП ЦДО «Элитариум» Копирование материалов запрещено.* Все курсы
* Абонемент * Как учиться * Публикации* Контакты
Выберите курсы или программы×
Программа добавлена в ваш заказ Выберите курсы или программы Вернуться к каталогуDetails
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0