Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of www.nieuwsblad.be/cnt/dmf20200217_04852426
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.indiatvnews.com/education/exam-results-uppsc-pcs-prelims-2019-results-declared-on-uppcs-up-nic-in-6320-
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.chicagotribune.com/espanol/sns-es-trump-conmuta-sentencia-de-rod-blagojevich-exgobernador-de-il-2020021
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of cdaction.pl/news-59625/wiedzmin-netfliksa-mads-mikkelsen-i-michael-keaton-odrzucili-role-vesemira-w-serialu
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.espn.in/football/report?gameId=560966
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of https://loveknitting.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://ripple-music.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://negicco.net
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://swiftbonds.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://redlights.be
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://telewizjarepublika.pl
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://repairwin.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://lakecountrynow.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://stjohnscollege.edu
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://beautycrafter.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://hamburg-pride.de
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of https://rev1ventures.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
ЗАПИТАННЯ
Це означає, що такий працівник має таке ж право на звільнення за власним бажанням, як і всі інші працівники. Тож якщо з якихось причин робота новачкане
ФОРУМ СООБЩЕСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ …TRANSLATE THIS PAGE HR-Лига, hrliga, управление персоналом, кадры, менеджер по персоналу, HR, кадровик, трудовое КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ЯК ЗВІЛЬНИТИ ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ ІЗ ЗАКІНЧЕННЯМ …TRANSLATE THIS PAGE Згідно зі статтею 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на: невизначений строк; визначений строк, установлений за погодженням сторін; час виконання певної роботи. Строковий трудовий ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. Перемещения ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ЕЛЕКТРОННІ ТРУДОВІ КНИЖКИ: ПЕРЕХІДНІ МОМЕНТИTRANSLATE THIS PAGE роботодавець, у свою чергу, зобов’язаний внести до трудової книжки записи про прийняття на роботу, переведення на іншу постійну роботу, ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ:ЗАПИТАННЯ
Це означає, що такий працівник має таке ж право на звільнення за власним бажанням, як і всі інші працівники. Тож якщо з якихось причин робота новачкане
ФОРУМ СООБЩЕСТВА СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ …TRANSLATE THIS PAGE HR-Лига, hrliga, управление персоналом, кадры, менеджер по персоналу, HR, кадровик, трудовое КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ЯК ЗВІЛЬНИТИ ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ ІЗ ЗАКІНЧЕННЯМ …TRANSLATE THIS PAGE Згідно зі статтею 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на: невизначений строк; визначений строк, установлений за погодженням сторін; час виконання певної роботи. Строковий трудовий ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. Перемещения ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ: ЩО ПОТРІБНО ЗНАТИTRANSLATE THIS PAGE Важливо! Посадові інструкції розробляються для працівників, які належать до професійних категорій керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців (професії, кодияких
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ПОРЯДОК УКЛАДАННЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Кодексом законів про працю України дано наступне визначення трудового договору: «трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ: ПІДСТАВИ ТА ПРАВОВІ …TRANSLATE THIS PAGE Працівники, істотні умови праці яких у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці підлягають зміні, персонально попереджаються про дату таких змін (не пізніше ніж за два місяці до змін). ПРАЦІВНИКИ ВІДПРАВЛЯЮТЬСЯ НА ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ: …TRANSLATE THIS PAGE Робота надомників регулюється КЗпП і Положенням про умови праці надомників, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із праці та соціальних питань і УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІTRANSLATE THIS PAGE Рекомендуємо вести журнал реєстрації листків непрацездатності. Таку вимогу передбачено ЯК ЗВІЛЬНИТИ ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ ІЗ ЗАКІНЧЕННЯМ …TRANSLATE THIS PAGE Трудовий договір — це угода між працівником і власником підприємства, установи, організації або уповноваженим ним органом чи фізичною особою, за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цієюHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та СУМІСНИК ПРАЦЮЄ ЩОДНЯ 1 ГОДИНУ: ШТАТНИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Сумісник працює щодня 1 годину: штатний розпис, табель, оплата. Працівник трудиться за сумісництвом за таким графіком: щодня по 1 годині, у середньому — 20–22 години на УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ПРАЦІВНИКИ ВІДПРАВЛЯЮТЬСЯ НА ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ: …TRANSLATE THIS PAGE Робота надомників регулюється КЗпП і Положенням про умови праці надомників, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із праці та соціальних питань і ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. ПеремещенияHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та СУМІСНИК ПРАЦЮЄ ЩОДНЯ 1 ГОДИНУ: ШТАТНИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Сумісник працює щодня 1 годину: штатний розпис, табель, оплата. Працівник трудиться за сумісництвом за таким графіком: щодня по 1 годині, у середньому — 20–22 години на УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ПРАЦІВНИКИ ВІДПРАВЛЯЮТЬСЯ НА ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ: …TRANSLATE THIS PAGE Робота надомників регулюється КЗпП і Положенням про умови праці надомників, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із праці та соціальних питань і ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. ПеремещенияHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ТИПОВІ ФОРМИ КАДРОВИХ НАКАЗІВ ОФОРМЛЕННЯ ТА …TRANSLATE THIS PAGE 20.05.2008. Типові форми кадрових наказів. Оформлення та правові засади. Кадрові служби підприємств усіх форм власності і підпорядкування у своїй ПОРЯДОК ПЕРЕВЕДЕННЯ З ОДНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА …TRANSLATE THIS PAGE Статтею 32 КЗпП встановлено, що переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію (далі — підприємство) допускається тільки за згодою працівника.Відповідно до пункту 5 статті 36 КЗпП ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у УНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУTRANSLATE THIS PAGE Про внесення змін до штатного розпису. У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (ст. 8 Закону від 14.11.2019 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік»), ВІДМІННІСТЬ НЕПОВНОГО РОБОЧОГО ЧАСУ ВІД …TRANSLATE THIS PAGE Важливою гарантією трудових прав є норма ч. 3 ст. 56 КЗпП, відповідно до якої робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору заHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та СУМІСНИК ПРАЦЮЄ ЩОДНЯ 1 ГОДИНУ: ШТАТНИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Сумісник працює щодня 1 годину: штатний розпис, табель, оплата. Працівник трудиться за сумісництвом за таким графіком: щодня по 1 годині, у середньому — 20–22 години на УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ПРАЦІВНИКИ ВІДПРАВЛЯЮТЬСЯ НА ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ: …TRANSLATE THIS PAGE Робота надомників регулюється КЗпП і Положенням про умови праці надомників, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із праці та соціальних питань і ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. ПеремещенияHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та СУМІСНИК ПРАЦЮЄ ЩОДНЯ 1 ГОДИНУ: ШТАТНИЙ …TRANSLATE THIS PAGE Сумісник працює щодня 1 годину: штатний розпис, табель, оплата. Працівник трудиться за сумісництвом за таким графіком: щодня по 1 годині, у середньому — 20–22 години на УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ПРАЦІВНИКИ ВІДПРАВЛЯЮТЬСЯ НА ВІДДАЛЕНУ РОБОТУ: …TRANSLATE THIS PAGE Робота надомників регулюється КЗпП і Положенням про умови праці надомників, затвердженим постановою Державного комітету СРСР із праці та соціальних питань і ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ПЕРЕВЕДЕННЯ ПРАЦІВНИКА НА ПОВНУСТАВКУ
Переведення працівника на повну ставку Совместители. Переводы. ПеремещенияHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ТИПОВІ ФОРМИ КАДРОВИХ НАКАЗІВ ОФОРМЛЕННЯ ТА …TRANSLATE THIS PAGE 20.05.2008. Типові форми кадрових наказів. Оформлення та правові засади. Кадрові служби підприємств усіх форм власності і підпорядкування у своїй ПОРЯДОК ПЕРЕВЕДЕННЯ З ОДНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА …TRANSLATE THIS PAGE Статтею 32 КЗпП встановлено, що переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію (далі — підприємство) допускається тільки за згодою працівника.Відповідно до пункту 5 статті 36 КЗпП ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у УНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУTRANSLATE THIS PAGE Про внесення змін до штатного розпису. У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (ст. 8 Закону від 14.11.2019 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік»), ВІДМІННІСТЬ НЕПОВНОГО РОБОЧОГО ЧАСУ ВІД …TRANSLATE THIS PAGE Важливою гарантією трудових прав є норма ч. 3 ст. 56 КЗпП, відповідно до якої робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору заHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ПОРЯДОК ПЕРЕВЕДЕННЯ З ОДНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА …TRANSLATE THIS PAGE Статтею 32 КЗпП встановлено, що переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію (далі — підприємство) допускається тільки за згодою працівника.Відповідно до пункту 5 статті 36 КЗпП ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
НАКАЗИ З КАДРОВИХ ПИТАНЬ: СКЛАДАЄМО ПРАВИЛЬНОTRANSLATE THIS PAGE Підстави для наказів. Складаючи кадрові накази, особливу увагу слід звернути на документи, які є підставою для цього: заяви працівників, контракти, доповідні записки, рішення атестаційної комісії тощо (п. 7 гл. 9розд.
ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом МіністерстваHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ПОРЯДОК ПЕРЕВЕДЕННЯ З ОДНОГО ПІДПРИЄМСТВА НА …TRANSLATE THIS PAGE Статтею 32 КЗпП встановлено, що переведення працівника на роботу на інше підприємство, в установу, організацію (далі — підприємство) допускається тільки за згодою працівника.Відповідно до пункту 5 статті 36 КЗпП ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
НАКАЗИ З КАДРОВИХ ПИТАНЬ: СКЛАДАЄМО ПРАВИЛЬНОTRANSLATE THIS PAGE Підстави для наказів. Складаючи кадрові накази, особливу увагу слід звернути на документи, які є підставою для цього: заяви працівників, контракти, доповідні записки, рішення атестаційної комісії тощо (п. 7 гл. 9розд.
ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства КАЛЕНДАР РОБОЧОГО ЧАСУ-2021 Звичайно, що найважливіше — визначитися з режимом робочого часу. Враховуйте, що його нормальна тривалість не може перевищувати 40 ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі простою, однак попри все такі питання часто виникають у спеціалістів зкадрової
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ЯК ТАБЕЛЮВАТИ ВІДПУСТКУ БЕЗ ЗБЕРЕЖЕННЯ З/П ПІД …TRANSLATE THIS PAGE Це сталося тому, що така відпустка з’явилася у 2015 році, а табель затверджений у 2008 році, але можна застосовувати позначення ДВ або ввести КД (карантин у дитини). Головний кадровий журнал ЗВІЛЬНЕННЯ ЗА ВЛАСНИМ БАЖАННЯМ:ЗАПИТАННЯ
Це означає, що такий працівник має таке ж право на звільнення за власним бажанням, як і всі інші працівники. Тож якщо з якихось причин робота новачкане
ЗМІНА ІСТОТНИХ УМОВ ПРАЦІ: ПІДСТАВИ ТА ПРАВОВІ …TRANSLATE THIS PAGE Працівники, істотні умови праці яких у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці підлягають зміні, персонально попереджаються про дату таких змін (не пізніше ніж за два місяці до змін). НАКАЗИ З КАДРОВИХ ПИТАНЬ: СКЛАДАЄМО ПРАВИЛЬНОTRANSLATE THIS PAGE Підстави для наказів. Складаючи кадрові накази, особливу увагу слід звернути на документи, які є підставою для цього: заяви працівників, контракти, доповідні записки, рішення атестаційної комісії тощо (п. 7 гл. 9розд.
УКРАЇНЦЯМ НЕ ОПЛАЧУВАТИМУТЬ ЛІКАРНЯНІ, ЯКЩО ВР …TRANSLATE THIS PAGE Менш ніж за 4 місяці майже всім українцям припинять оплачувати лікарняні. Бо одні народні депутати запропонували правку, не замислившисьнад її
ЯК ЗВІЛЬНИТИ ПРАЦІВНИКА У ЗВ’ЯЗКУ ІЗ ЗАКІНЧЕННЯМ …TRANSLATE THIS PAGE Згідно зі статтею 23 КЗпП, трудовий договір може бути укладено на: невизначений строк; визначений строк, установлений за погодженням сторін; час виконання певної роботи. Строковий трудовий ЯКА ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ЗА ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Під час планової перевірки одного з мукачівських ТОВ фахівці Управління Держпраці у Закарпатській області встановили факт порушення вимог законодавства про зайнятістьнаселення.
HR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, у зв’язку з усиновленням дитини та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІTRANSLATE THIS PAGE Розглянемо з практичної точки зору процедуру створення служби охорони праці на підприємстві. Отже, для організації роботи служби охорони праці необхідно: 1. Видати комплекснийнаказ про
УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у УНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУTRANSLATE THIS PAGE Про внесення змін до штатного розпису. У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (ст. 8 Закону від 14.11.2019 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік»), ОПЛАТА ЗАМІНИ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНІХ УЧИТЕЛІВTRANSLATE THIS PAGE Приклад 1. Учитель (вища категорія, 14-й тарифний розряд) у лютому 2020 року заміщав тимчасово відсутнього іншого вчителя впродовж 37 годин. Ставка заробітної плати такого вчителястаном на
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІTRANSLATE THIS PAGE Рекомендуємо вести журнал реєстрації листків непрацездатності. Таку вимогу передбаченоHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, у зв’язку з усиновленням дитини та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІTRANSLATE THIS PAGE Розглянемо з практичної точки зору процедуру створення служби охорони праці на підприємстві. Отже, для організації роботи служби охорони праці необхідно: 1. Видати комплекснийнаказ про
УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у УНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУTRANSLATE THIS PAGE Про внесення змін до штатного розпису. У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (ст. 8 Закону від 14.11.2019 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік»), ОПЛАТА ЗАМІНИ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНІХ УЧИТЕЛІВTRANSLATE THIS PAGE Приклад 1. Учитель (вища категорія, 14-й тарифний розряд) у лютому 2020 року заміщав тимчасово відсутнього іншого вчителя впродовж 37 годин. Ставка заробітної плати такого вчителястаном на
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІTRANSLATE THIS PAGE Рекомендуємо вести журнал реєстрації листків непрацездатності. Таку вимогу передбаченоHR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
HR-generalist (HRG) — позиция, которая подразумевает выполнение специалистом всех основных функций по управлению персоналом, от найма работников и ПРАЦІВНИК ПІШОВ СЛУЖИТИ ЗА КОНТРАКТОМ: ЯКІ ДІЇ …TRANSLATE THIS PAGE 18.05.2021 : Працівник пішов служити за контрактом: які дії повинно виконати підприємство ТРУДОВІ КНИЖКИ: ВНЕСЕННЯ ЗМІН, ВИПРАВЛЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE 22.02.2008. Трудові книжки: внесення змін, виправлення неправильних або неточних записів. Трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. На підставізаписів в
ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
НОВІ ВІДПУСТКИ ДЛЯ ТАТУСІВTRANSLATE THIS PAGE Сьогодні партнерські пологи, які давно стали звичною справою у більшості країн світу, набирають популярності і в Україні. ПРАЦЮЄШ ЗА КОМП’ЮТЕРОМ Нагадаємо, що згідно зі ст. 8 Закону про відпустки, щорічна додаткова відпустка за особливий характер праці надається окремим категоріям працівників, робота яких пов’язана з підвищеним нервово-емоційним та КОНТРАКТ ЯК ОСОБЛИВА ФОРМА ТРУДОВОГО ДОГОВОРУTRANSLATE THIS PAGE Працівники реалізують право на працю, укладаючи трудовий договір про роботу на підприємстві, в установі, організації або з фізичною особою, в тому числі трудовий договір у форміконтракту
ЗВІЛЬНЕННЯ У ЗВ’ЯЗКУ ЗІ СКОРОЧЕННЯМ ШТАТУ: …TRANSLATE THIS PAGE повідомлення всіх працівників під підпис про зміни в організації виробництва і праці та вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням штату. Наказ має бути виданий не ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ТРУДОВОЇ КНИЖКИ ПЕДАГОГАTRANSLATE THIS PAGE Як внести зміни до трудової книжки педагога у разі зміни назви предмету або назви підприємства?. Відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
HR-ЛИГА
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, для догляду за дитиною, у зв’язку з усиновленням дитини та додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства ЯКИЙ САМЕ ДЕНЬ ВВАЖАЄТЬСЯ ДНЕМ ЗВІЛЬНЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE У галузі трудового права, що часто регулюється застарілим законодавством, іноді можна натрапити на питання, відповідь на які є доволі ТРУДОВІ КНИЖКИ: ОФОРМЛЕННЯ, ВНЕСЕННЯ ЗАПИСІВTRANSLATE THIS PAGE Зі статті ви дізнаєтеся, як правильно оформити вкладиш до трудової книжки та дублікат, чи можна вносити записи російською мовою та які записипотрібно
ДОВІДКА ЗАМІСТЬ ЛІКАРНЯНОГО ЛИСТАTRANSLATE THIS PAGE Головний кадровий журнал України, який визначає стратегію професійного розвитку працівників кадрової служби. Видається щомісяця за підтримки Міністерства соціальної політикиУкраїни
СЛУЖБА ОХОРОНИ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВІTRANSLATE THIS PAGE Розглянемо з практичної точки зору процедуру створення служби охорони праці на підприємстві. Отже, для організації роботи служби охорони праці необхідно: 1. Видати комплекснийнаказ про
УМОВИ РОЗІРВАННЯ КОНТРАКТУTRANSLATE THIS PAGE Щодо звільнення осіб, які працюють за сумісництвом. КЗпП містить вичерпний перелік підстав припинення трудового договору. Так, статтею 7 КЗпП встановлено, що додаткові (крім передбачених у УНЕСЕННЯ ЗМІН ДО ШТАТНОГО РОЗПИСУTRANSLATE THIS PAGE Про внесення змін до штатного розпису. У зв’язку з підвищенням мінімальної заробітної плати (ст. 8 Закону від 14.11.2019 р. № 294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік»), ОПЛАТА ЗАМІНИ ТИМЧАСОВО ВІДСУТНІХ УЧИТЕЛІВTRANSLATE THIS PAGE Приклад 1. Учитель (вища категорія, 14-й тарифний розряд) у лютому 2020 року заміщав тимчасово відсутнього іншого вчителя впродовж 37 годин. Ставка заробітної плати такого вчителястаном на
ЗВІЛЬНЕННЯ ПРАЦІВНИКІВ У РАЗІ СКОРОЧЕННЯ …TRANSLATE THIS PAGE Скорочення чисельності або штату працівників — одна з підстав для розірвання трудового договору, передбачена пунктом 1 частини першої статті 40 Кодексу законів про працю України.Розірвання трудового договору за ЖУРНАЛ РЕЄСТРАЦІЇ ЛИСТКІВ НЕПРАЦЕЗДАТНОСТІTRANSLATE THIS PAGE Рекомендуємо вести журнал реєстрації листків непрацездатності. Таку вимогу передбаченоГлавная
Карта сайта Размещение рекламы на портале СООБЩЕСТВО КАДРОВИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ×
search
Добро пожаловать УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМНовости
В Украине
В мире
Мониторинг законодательства Новости компаний ВСЕ НОВОСТИ Библиотека статей Кадровая стратегия Поиск и отбор персонала Обучение и развитие персонала Мотивация персонала Адаптация персонала Корпоративная культура Оценка персонала Практическая психология Инструменты HR-менеджера Управление компанией Технологии управления Профессиональная классификация Безопасность компании Трудовое законодательство Практика кадровика Нормативная база Образцы документовАкты
Приказы
Справки
Положения
Типовые формыЗаявления
Журналы и книги Бланки/формы Представления РаспоряженияДоговоры
Анкеты
Докладные записки Производств. календарь Книжная полкаРецензии
Управление компанией Управление персоналом ПсихологияРиторика
Кадровое дело Кто есть ктоГуру HR
Гуру менеджментаГлоссарий
Алфавитный указатель Тематический указательСобытия
Опросы
Размещение рекламы Наши партнерыФорум
Новые материалы Как только человек начинает четко осознавать стоящие перед ним задачи, высвобождается огромный потенциал для творчества!» Содержание журнала «Управление персоналом», 2020, № 3 Якщо немає профспілки: чим їїзамінити?
Подписаться на рассылкуМАРТ 2020
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
АПРЕЛЬ 2020
Пн
Вт
Ср
Чт
Пт
Сб
Вс
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Все событияРеклама
Главная
:: Содержание журнала «Управление персоналом», 2020,№ 3
ПАНОРАМА НОМЕРА: * Глобальный отчет Employer Brand Research: цифры и выводы * Трансформация культуры управления в организации: метод — шаги —результат
* Успешная карьера эйчара, или Как стать лидером в своей жизни * К каким новеллам в новом законе о труде готовиться работодателям? * Корпоратив в стиле light — без отрицательных последствий и увольненийДалее
Технологии управления :: «Как только человек начинает четко осознавать стоящие перед ним задачи, высвобождается огромный потенциал для творчества!» Дэвид Аллен — основатель и председатель собственной компании с мировым именем. Автор трех книг: международного бестселлера _Getting Things Done: The Art of Stress-Free Productivity_ («Как привести дела в порядок: искусство продуктивности без стресса», широко известна под аббревиатурой _GTD_®), _Ready for Anything_ («Быть готовым ко всему») и _Winning at the Game of Work and Business of Life_ («Победа в игре за работу и жизнь»). Главному редактору журнала «Управление персоналом» удалось встретиться с господином Алленом во время его визита в Киев для участия в масштабном мероприятии _Global Inspiring Forum_. С радостью представляем его интервью нашимчитателям.
Далее
Практика кадровика :: Якщо немає профспілки: чим її замінити? Сьогодні профспілка на підприємстві (навіть якщо підприємство велике) вважається рідкістю. Незважаючи на це, трудове законодавство все ще вимагає від роботодавців погоджувати деякі рішення з профспілковим органом. Ну а якщо такий відсутній — з іншим органом, уповноваженим на представництво трудовим колективом. Що це за орган — замінник профспілки? Як його створити? Які повноваження вінмає?
Далее
Управление компанией :: Как руководить с помощью кода Адизеса Как и каждый человек, каждая компания уникальна. И все же есть закономерности, общие для всех организаций. Это как законы биологии, одинаковые для любого из нас независимо от цвета наших глаз, национальности и даже пола. То же и с компанией: рано или поздно она сталкивается с проблемами, которые уже решались (решаются и будут решаться) десятки тысяч раз непохожими друг на друга предпринимателями в разных частях света. Этапы развития организации одни и те же, разнятся лишь детали. Логика подсказывает: поняв природу и причины этих системных метаморфоз, можно ими управлять, а значит — успешно руководить организацией.Далее
Практика кадровика :: Унесення змін до штатного розпису В яких випадках вносяться зміни до штатного розпису? Таке запитання виникає чи не в кожного кадровика чи бухгалтера. Підстав для цього може бути чимало. Це і підвищення мінімальної заробітної плати, і введення окремої посади (нового відділу), приведення у відповідність назви посад до Класифікатора професій, скорочення штату працівників чи ліквідації окремих підрозділів, зміна істотних умов праці. Як це зробити правильно?Далее
Инструменты HR-менеджера:: 50
HR-инструментов Все HR-инструменты будут так или иначе связанны с жизненным циклом сотрудника. Это несколько этапов — мы его сначала вовлекаем подаваться на вакансию, далее идет процесс отбора, эффективность работы, планирование успешной работы в компании, развиваем сотрудника и куда-нибудь переводим. Все эти циклы мы пройдем.Далее
Трудовое законодательство :: Позмінний графік: як організувати роботу співробітників На які вимоги законодавства слід зважати роботодавцеві при складанні графіків змінності? Скільки часу може тривати зміна? Як установити обіднюперерву?
Далее
Кадровая стратегия :: Прощальное интервью: как превратить формальность в полезный инструмент Многие компании проводят с увольняющимися сотрудниками прощальные интервью, или как их принято называть в HR-среде — экзит-интервью (от английского слова exit — выход). Но где-то это действительно полезный инструмент, а где-то — чисто формальная процедура, которая ничего не дает. Как использовать ее для дела? Как организовать правильное экзит-интервью и зачем оно нужно?Далее
Трудовое законодательство :: Відпустка за роботу з комп’ютером Відпустка — це добре. А додаткова відпустка — ще краще. Це як подарунковий бонус, якого ніби зовсім трохи, але від цього він лише цінніший і довгоочікуваніший. Обговоримо такий бонус за роботу з комп’ютером. Як надати працівникам оплачувані додаткові дні відпустки за роботу з комп’ютером та за які конкретнозаслуги?
Далее
Практическая психология :: Упражнения, которые улучшат вашу память Что такое память? Какой она бывает? Как ее тренировать? Почему мы забываем даже самые важные факты, и нужно ли помнить все? На эти и другие вопросы отвечает Гарет Мур в своей книге Тренажер памяти: как развить память за 40 дней». Мы публикуем несколько фрагментов с практическими упражнениями, которые помогут развить самые разные виды памяти и улучшить ее за несколько недель.Далее
Практика кадровика :: Особливості надання соцвідпусток на дітей Чинне законодавство передбачає надання працівникам, які мають дітей, додаткової соціальної відпустки. Хто може претендувати на таку відпустку? Який вік дітей діє для права на отримання додаткової соцвідпустки? Чи може співробітниця-сумісник скористатися правом на додаткову соцвідпустку на дітей?Далее
Технологии управления:: Увольте
начальников Управление — вот самое слабое место вашей организации. Представьте себе, сколько времени тратят топ-менеджеры, руководители проектов и подразделений на то, чтобы контролировать работу подчиненных. Менеджеры обычно трудятся честно и много, проблема не в них, а в громоздкой и дорогостоящей модели управления c ее переизбытком начальников.Далее
Практика кадровика:: Щорічні
відпустки: найактуальніші запитання Відповіді на найбільш розповсюджені запитання про щорічні відпустки.Далее
Реклама
Новости
16.03.2020
Чи виплачується зарплата під час карантину на підприємстві?16.03.2020
Права й обов’язки працівників під час оголошення карантинних заходів16.03.2020
Ведення бізнесу під час пандемії коронавірусу16.03.2020
Як стати family-friendly компанією: 20 ідей16.03.2020
Самовлюбленные типы: инструкция по взаимодействию13.03.2020
Надомна праця: як правильно організувати дистанційну роботу13.03.2020
Особливості подання повідомлення про прийняття на роботу працівника13.03.2020
Карантин: як оформити відсутність працівників на роботі13.03.2020
Як оцінити лідерські компетенції: приклади кейсів та питань для рекрутерів13.03.2020
Почему украинцы увольняются с работы — исследование Все новости Издания для профессионалов УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Свежий номерО журнале
Архив журнала Подписаться Форум эйчаровWORKBOOK
Купить
Классификатор профессий: выбираем названия должностей без ошибок»КАДРОВИК.UA
Свежий номер Пролистать журнал Пролистать вложениеО журнале
Подписаться Форум кадровиков ДІЛОВОДСТВОО журнале
Пролистать журнал Подписаться КАДРИ І ЗАРПЛАТАО газете
Пролистать газету Архив газеты Подписаться ОХОРОНА ПРАЦІ І ПОЖЕЖНА БЕЗПЕКАО журнале
Пролистать журнал Архив журнала ПодписатьсяПособие
Опросы
КАКОВА ЧИСЛЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ?До 50
51-100
101-500
501-1000
1001-5000
Больше 5000
Наши партнеры 2020 © МЕДИА-ПРО2020 © HR-Лига
COPYRIGHT © 2005–2020 HR-ЛИГА Использование материалов из журналов Группы компаний «МЕДИА-ПРО» только по согласованию с редакцией (администрацией) портала. Редакция (администрация) оставляет за собой право не разделять мнение авторов размещаемых материалов. Редакция (администрация) портала не несет ответственности за ущерб, который может быть нанесен в результате использования, неиспользования или ненадлежащего использования информации, содержащейся на портале. Ответственность за достоверность информации и прочих сведений несут авторы публикаций. По всем вопросам пишите на admin@hrliga.com.Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0