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LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG EVOLUCIÓN DEL MARKETING: DESDE SU ORIGEN A NUESTROS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG QUÉ ES EL SANDWICH FEEDBACK? La técnica sándwich de feedback consiste en introducir el comentario crítico que se quiere transmitir entre dos comentarios positivos. Es algo más común de lo que parece, y de hecho grandes líderes lo están utilizando para motivar a sus trabajadores, aunque también es conveniente saber hacerlo. 10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. EL CONTROL DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Resumiendo podemos mencionar que el control de la gestión estratégica de la empresa se encargará de mantener a la organización en la senda de la eficacia, en donde recopilará e interpretará la información sobre como se están desarrollando y cumpliendo los objetivos para poder de esta manera efectuar la toma de decisiones que corresponda LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intención de ayudar en la toma de decisiones de la organización. RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO Recursos humanos en México. Hacia donde se dirigen. Uno de los más importantes desafíos que se enfrentan los administradores de recursos humanos en México es mejorar las organizaciones para que sean más eficaces y eficientes. Con esto se pretende identificar los objetivos a lograr y mejorar la calidad de vida de los empleados, se trata de buscar un beneficio en común de la organización LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS LA IMPORTANCIA DEL ALMACÉN EN LA EMPRESA La importancia del almacén en la empresa. Buena parte del éxito de una empresa depende en gran medida de la gestión que ésta realice en sus almacenes. Disponer de una estructura adecuada es fundamental para que los procedimientos se realicen de la mejor manera posible, ahorrando tiempo y costes para poder invertirlos en otra área de la 3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG EVOLUCIÓN DEL MARKETING: DESDE SU ORIGEN A NUESTROS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG QUÉ ES EL SANDWICH FEEDBACK? La técnica sándwich de feedback consiste en introducir el comentario crítico que se quiere transmitir entre dos comentarios positivos. Es algo más común de lo que parece, y de hecho grandes líderes lo están utilizando para motivar a sus trabajadores, aunque también es conveniente saber hacerlo. 10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros EL CONTROL DE LA GESTIÓN ESTRATÉGICA Resumiendo podemos mencionar que el control de la gestión estratégica de la empresa se encargará de mantener a la organización en la senda de la eficacia, en donde recopilará e interpretará la información sobre como se están desarrollando y cumpliendo los objetivos para poder de esta manera efectuar la toma de decisiones que corresponda 10 CONSEJOS PARA SALVAR TU EMPRESA DE LA CRISIS Adapta tu empresa a la nueva realidad. Haz un nuevo estudio de mercado, plantéate unos nuevos objetivos, reconoce que las cosas no son iguales y actúa en consecuencia. Replantea tus estrategias empresariales. Innova. Dicen que las crisis agudizan el ingenio, así que no tengas miedo a innovar y hacer cosas nuevas. LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Los subsistemas de recursos humanos en las organizaciones cuentan con funciones clave bien definidas, en donde se trata de alcanzar las principales actividades que componen la administración de personal.. El área o departamento de recursos humanos debe estar correctamente organizada para que de esta manera se responda eficientemente a las necesidades de la organización. LAS VENTAJAS DE LA GESTIÓN DOCUMENTAL PARA Contar con un sistema de gestión documental implica las siguientes ventajas y beneficios: Mayor facilidad de recuperación de información y mayor acceso a la información. Mayor accesibilidad y sencillez con respecto a la documentación de la empresa. Mejor uso compartido, recurso para todos. 3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
RECURSOS HUMANOS EN MÉXICO Uno de los más importantes desafíos que se enfrentan los administradores de recursos humanos en México es mejorar las organizaciones para que sean más eficaces y eficientes. Con esto se pretende identificar los objetivos a lograr y mejorar la calidad de vida de los empleados, se trata de buscar un beneficio en común de la organización, de los trabajadores, y de la comunidad en general. LA IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD EN LAS EMPRESAS La creatividad en las empresas es un aspecto clave, sobre todo cuando se están creando importantes cambios y se requiere una mayor competitividad. Hay que saber adaptarse, pero mucho más importante es adaptarse con esta ventaja a mayores, de una forma más flexible e innovadora. Según Ditkoff, las personas creativas se automotivan, asumen riesgos, ven conexiones ocultas, investigan nuevas CUÁNTAS HORAS DEBEMOS DEDICAR A LAS REDES Aunque no existe un plan concreto que nos diga cuántas horas dedicar a promocionar nuestro negocio en las redes sociales, si tenemos en cuenta una serie de fases sobre las que trabajar diariamente y creamos un plan que contemple todas las acciones a desarrollar, con muy poco tiempo al día podemos conseguir una sólida estrategia de social QUÉ ES EL SANDWICH FEEDBACK? La técnica sándwich de feedback consiste en introducir el comentario crítico que se quiere transmitir entre dos comentarios positivos. Es algo más común de lo que parece, y de hecho grandes líderes lo están utilizando para motivar a sus trabajadores, aunque también es conveniente saber hacerlo.GESTION.ORG
Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. PRODUCTOS: CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS Y ESTRATEGIAS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG DESCUBRE LAS METODOLOGÍAS MÁS USADAS EN LA …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON GESTION.ORG
LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intenciónde ayudar en la
SELECCIÓN DE PERSONAL 3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG EL LIDERAZGO LATERAL El liderazgo lateral es aquel que se basa en la capacidad para influir en personas de un mismo nivel para conseguir objetivos comunes. Se suele realizar entre personas que se encuentran en el mismo rango o puesto dentro de la empresa, y no es una relación entre jefe yempleado.
10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. FUNCIONES DE UN PROJECT MANAGER, QUÉ ES Y POR QUÉ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORGGESTION.ORG
Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. PRODUCTOS: CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS Y ESTRATEGIAS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG DESCUBRE LAS METODOLOGÍAS MÁS USADAS EN LA …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON GESTION.ORG
LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intenciónde ayudar en la
SELECCIÓN DE PERSONAL 3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG EL LIDERAZGO LATERAL El liderazgo lateral es aquel que se basa en la capacidad para influir en personas de un mismo nivel para conseguir objetivos comunes. Se suele realizar entre personas que se encuentran en el mismo rango o puesto dentro de la empresa, y no es una relación entre jefe yempleado.
10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. FUNCIONES DE UN PROJECT MANAGER, QUÉ ES Y POR QUÉ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORGMARKETING ONLINE
Para nosotros, la definición más sencilla de marketing online es cualquier esfuerzo que realice la empresa para difundir sus productos o servicios por medio de Internet para llegar a las personas». Dependiendo de las necesidades de tu negocio pueden llevarse a cabo las siguientes estrategias de marketing online:Advertising.
QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros GESTIÓN POR COMPETENCIAS Modelo de gestión de recursos humanos por competencias En esta sección vemos qué es la gestión por competencias, beneficios y retos de implantar el modelo y cómo implementar la administración de los recursos humanos con este sistema. Además profundizaremos con artículos relacionados. Hoy en día en cada sector y cada mercado las empresas pugnan con una competencia cada vez más fuerte. RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Es la Responsabilidad Social Corporativa una moda o ha venido para quedarse? Mega guía RSC La responsabilidad social corporativa se ha puesto de moda, pero ¿es pasajera? Lo sustentable, lo ecológico o los movimientos slow son una tendencia que las empresas no pueden obviar; la forma más fácil es a través de la RSC o responsabilidadsocial corporativa.
LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Los subsistemas de recursos humanos en las organizaciones cuentan con funciones clave bien definidas, en donde se trata de alcanzar las principales actividades que componen la administración de personal.. El área o departamento de recursos humanos debe estar correctamente organizada para que de esta manera se responda eficientemente a las necesidades de la organización. FUNCIONES DE UN PROJECT MANAGER, QUÉ ES Y POR QUÉ …TRANSLATE THISPAGE
Si recurrimos a Wikipedia, un project manager es la persona que tiene la responsabilidad total del planeamiento y la ejecución acertada de cualquier proyecto. Ten en cuenta, que a este cargo también se le puede denominar: gestor, gerente, directo, líder o encargado de proyecto. Aunque te pueda sonar a concepto «cool» más quefuncional, la
PRINCIPALES PRUEBAS PARA ENTREVISTAS DE Una de las principales preocupaciones de las personas que se encargan de la selección de personal es qué pruebas deben realizar y cómo se realizan, como también es una preocupación para aquellas personas que van a someterse a la entrevista laboral y no saben qué les depara. Lo habitual es estudiar el currículum y hablar con el candidato para conocer lo que interesa, pero no es lo único LA IMPORTANCIA DEL ALMACÉN EN LA EMPRESA La importancia del almacén en la empresa. Buena parte del éxito de una empresa depende en gran medida de la gestión que ésta realice en sus almacenes. Disponer de una estructura adecuada es fundamental para que los procedimientos se realicen de la mejor manera posible, ahorrando tiempo y costes para poder invertirlos en otra área de la LAS 9 PREGUNTAS MÁS COMUNES DEL CONTRATO DE …TRANSLATE THIS PAGE Qué es un contrato de interinidad o sustitución? Al igual que nos ocurrió en el post donde abordamos el contrato por obra y servicio, más que una definición, creemos que la mejor manera de entender en qué consiste este tipo de contrato es con un ejemplo. Imagina que tienes una empresa en la que vendes productos que guardas en un almacén.Como has aplicado todas las estrategias EL MÉTODO KAIZEN DE MEJORA CONTINUA EN LAS EMPRESASTRANSLATE THISPAGE
👉 Significado de kaizen. Antes de meternos de lleno en el método Kaizen hay que saber qué significa esa palabra. Kaizen es una palabra japonesa compuesta por 2 vocablos: kai (que significa cambio) + zen (que significa algo mejor). Por de esto podemos deducir que kaizen significa cambio a mejor o también mejora continua en el contexto personal, empresarial, familiar o social.GESTION.ORG
Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL En el proceso administrativo llega un momento en el cual el administrador realiza planes de acción buscando obtener una respuesta alentadora a su gestión por parte de los empleados utilizando para ellos técnicas de comunicación, tareas de supervisión y lamotivación para
TAYLOR Y LA ADMINISTRACIÓN Taylor y la administración se refiere al orden material y al orden personal en el cual se debe tratar de evitar que se produzcan pérdidas materiales y de tiempo. La equidad. Será el resultado de la benevolencia con la justicia en donde no se incluyen la energía, ni el rigor que exige su aplicación. Se debe procurar realizar losconvenios
LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intenciónde ayudar en la
MARKETING CON EBAY
Obtener una mejor promoción en Ebay. Utilizar subtítulos y destacados si dan mejor resultado. Valorar las ventas pasadas y actuar en función de resultados. Innovar, intentar descubrir nuevas formas de vender. Responder a necesidades o problemas dando soluciones. Poner una fotografía o imagen, si es posible más (se puede hacer con htmlsin
PERSONAL DE UNA EMPRESA: CÓMO CONTRATARLO Y …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON GESTION.ORG
LA IMPORTANCIA DEL ALMACÉN EN LA EMPRESA La importancia del almacén en la empresa. Buena parte del éxito de una empresa depende en gran medida de la gestión que ésta realice en sus almacenes. Disponer de una estructura adecuada es fundamental para que los procedimientos se realicen de la mejor manera posible, ahorrando tiempo y costes para poder invertirlos en otra área de la EVOLUCIÓN DEL MARKETING: DESDE SU ORIGEN A NUESTROS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG EL LIDERAZGO LATERAL El liderazgo lateral es aquel que se basa en la capacidad para influir en personas de un mismo nivel para conseguir objetivos comunes. Se suele realizar entre personas que se encuentran en el mismo rango o puesto dentro de la empresa, y no es una relación entre jefe yempleado.
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Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL En el proceso administrativo llega un momento en el cual el administrador realiza planes de acción buscando obtener una respuesta alentadora a su gestión por parte de los empleados utilizando para ellos técnicas de comunicación, tareas de supervisión y lamotivación para
TAYLOR Y LA ADMINISTRACIÓN Taylor y la administración se refiere al orden material y al orden personal en el cual se debe tratar de evitar que se produzcan pérdidas materiales y de tiempo. La equidad. Será el resultado de la benevolencia con la justicia en donde no se incluyen la energía, ni el rigor que exige su aplicación. Se debe procurar realizar losconvenios
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Obtener una mejor promoción en Ebay. Utilizar subtítulos y destacados si dan mejor resultado. Valorar las ventas pasadas y actuar en función de resultados. Innovar, intentar descubrir nuevas formas de vender. Responder a necesidades o problemas dando soluciones. Poner una fotografía o imagen, si es posible más (se puede hacer con htmlsin
PERSONAL DE UNA EMPRESA: CÓMO CONTRATARLO Y …TRANSLATE THIS PAGESEEMORE ON GESTION.ORG
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QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros LA DIRECCIÓN ORGANIZACIONAL En el proceso administrativo llega un momento en el cual el administrador realiza planes de acción buscando obtener una respuesta alentadora a su gestión por parte de los empleados utilizando para ellos técnicas de comunicación, tareas de supervisión y la motivación para lograr una correcta dirección organizacional. TAYLOR Y LA ADMINISTRACIÓN Frederick Winslow Taylor y la administración es considerado como uno de los pioneros de esa disciplina en donde plantea la administración bajo el punto de vista científico, siendo en la actualidad un material de consulta de parte de los niveles gerenciales de las empresas. A continuación se menciona un análisis de los puntos que estableció Taylor y la administración en su aporte a esta 10 ESTRATEGIAS PARA SUPERAR A TU COMPETENCIA 10 estrategias para superar a tu competencia. Analízala. Analizar a la competencia es el primer paso necesario para superarla. Tienes que conocer qué es lo que hace y reconocer qué haces tú, ver cuáles son las diferencias y qué podrías hacer para mejorar lo que ya estás haciendo. Descubre por qué prefieren a la competencia. ÁREAS DE TRABAJO DE LA ERGONOMÍA Las áreas de trabajo de la Ergonomía. Recordemos que la ergonomía puede ser aplicada en áreas en donde las técnicas resulten ser más eficaces. Se desarrollan en diferentes áreas de aplicación y con enfoques distintos, buscando la adaptación del medio en donde no solo se aplica a los procesos de trabajo sino que también en cualquier actividad de la vida diaria. LA IMPORTANCIA DE LA CREATIVIDAD EN LAS EMPRESAS La creatividad en las empresas es un aspecto clave, sobre todo cuando se están creando importantes cambios y se requiere una mayor competitividad. Hay que saber adaptarse, pero mucho más importante es adaptarse con esta ventaja a mayores, de una forma más flexible e innovadora. Según Ditkoff, las personas creativas se automotivan, asumen riesgos, ven conexiones ocultas, investigan nuevas LA IMPORTANCIA DEL CAPITAL DE TRABAJO La importancia del capital de trabajo tiene su origen en una época en donde las industrias tenían una relación estrecha con la agricultura. Los procesadores compraban la cosecha del otoño, la procesaban y luego la vendían al mercado como un producto terminado. CÓMO PROPONER UN NUEVO PUESTO PARA LA EMPRESA En ocasiones es necesario proponer un nuevo puesto en la empresa porque los que existen no son lo suficientemente especializados para hacer tareas que se necesitan o que surgen por alguna nueva actividad de la empresa. A veces se identifican necesidades de áreas o nuevas áreas en la empresa, lo que incide en la necesidad de un nuevo puesto, pero no basta con descubrirlo, hay que proponerlo CONTRATO INDEFINIDO: BONIFICACIONES, VENTAJAS, …TRANSLATE THIS PAGE La guía más completa sobre el contrato indefinido: bonificaciones, ventajas, preguntas frecuentes, características, etc. ¿Qué tienen en común un contrato indefinido, el yeti y los billetes de 500€? Que aunque la gente dice que existen, pocos los han visto. 😉 Bromas aparte, aunque se trate de una modalidad de contratación poco común LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGE No hace falta decir que si tienes un negocio o piensas crear uno quieres que sea competitivo. De esto vamos a hablar en este artículo en el que analizaremos las 5 fuerzas de Porter.El artífice de estas 5 fuerzas fue Michael Porter, uno de los economistas estadounidenses más laureados de todos los tiempos.Nació en 1947 y ha desarrollado su carrera profesional en la Universidad de Harvard.GESTION.ORG
Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. PRODUCTOS: CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS Y ESTRATEGIAS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG SELECCIÓN DE PERSONAL LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intenciónde ayudar en la
3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICAS Y …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG 10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. FUNCIONES DE UN PROJECT MANAGER, QUÉ ES Y POR QUÉ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG QUÉ ES Y CUÁLES SON SUS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORGGESTION.ORG
Formación y Calidad contrastada. Bienvenido a Gestion.Org. Estamos muy orgullosos de ofrecerte el contenido más actualizado para que puedas aprender más con cada entrega. Todos nuestros artículos están escritos por especialistas en su sector. PRODUCTOS: CLASIFICACIÓN DE PRODUCTOS Y ESTRATEGIAS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG SELECCIÓN DE PERSONAL LA INVESTIGACIÓN DE MERCADOS EN INTERNET Cuando se piensa en desarrollar una estrategia de marketing, la investigación de mercados es un elemento esencial que empresa debe llevar a cabo. La investigación de mercados en Internet permite identificar y analizar la información del mercado con la intenciónde ayudar en la
3 FÁBULAS PARA EMPRENDEDORES ¡TÚ PONES LA 3 fábulas para emprendedores ¡tú pones la moraleja! En esta ocasión, vamos a comentar 3 fábulas muy interesantes y motivadoras que debes conocer. Nos habría gustado comentar muchas más ¡pero para hoy están bien! De ellas puedes aprender mucho, y quizá incluso puedas sacar conclusiones en las que no hayamos pensado, por eso tedejamos
LAS 5 FUERZAS DE PORTER Y CÓMO BENEFICIAN A TU …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG DEFINICIÓN, CARACTERÍSTICAS Y …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG 10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. FUNCIONES DE UN PROJECT MANAGER, QUÉ ES Y POR QUÉ …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORG QUÉ ES Y CUÁLES SON SUS …TRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON GESTION.ORGMARKETING ONLINE
Para nosotros, la definición más sencilla de marketing online es cualquier esfuerzo que realice la empresa para difundir sus productos o servicios por medio de Internet para llegar a las personas». Dependiendo de las necesidades de tu negocio pueden llevarse a cabo las siguientes estrategias de marketing online:Advertising.
QUÉ ES BRAINWRITING? Brainwriting es una técnica que se suele realizar en grupo que ofrece una forma más simple y eficaz de conseguir ideas innovadoras por medio del grupo, ideas que permiten desarrollar un proyecto, mejorar situaciones, resolver problemas o mejorar algún aspecto. Se realiza una dinámica grupal en que cada miembro que forma parte de la dinámica genera ideas por medio de las ideas de otros LAS EMPRESAS Y LOS DERECHOS HUMANOS Las empresas deben respetar a los derechos humanos como también los gobiernos y los estados soberanos, siendo de vital importancia para las personas y para las organizaciones que crean. Por su parte, las organizaciones deben esforzarse en garantizar que las actividades que desarrollan se encuentren regladas bajo las normativas legales de cadapaís.
10 CONSEJOS PARA SALVAR TU EMPRESA DE LA CRISIS Adapta tu empresa a la nueva realidad. Haz un nuevo estudio de mercado, plantéate unos nuevos objetivos, reconoce que las cosas no son iguales y actúa en consecuencia. Replantea tus estrategias empresariales. Innova. Dicen que las crisis agudizan el ingenio, así que no tengas miedo a innovar y hacer cosas nuevas. PERSONAL DE UNA EMPRESA: CÓMO CONTRATARLO Y …TRANSLATE THIS PAGE Personal de una empresa: todo lo que debes saber antes de contratarlo y cómo mantenerlo. El elemento más importante de cualquier organización es el factor humano. Es por esta razón que una página web dedicada a las empresas como Gestion.org no puede dejar de lado todo lo relativo al personal de una empresa. Quizá parezca muy amplioy
LOS SUBSISTEMAS DE RECURSOS HUMANOS Los subsistemas de recursos humanos en las organizaciones cuentan con funciones clave bien definidas, en donde se trata de alcanzar las principales actividades que componen la administración de personal.. El área o departamento de recursos humanos debe estar correctamente organizada para que de esta manera se responda eficientemente a las necesidades de la organización. LA IMPORTANCIA DEL ALMACÉN EN LA EMPRESA La importancia del almacén en la empresa. Buena parte del éxito de una empresa depende en gran medida de la gestión que ésta realice en sus almacenes. Disponer de una estructura adecuada es fundamental para que los procedimientos se realicen de la mejor manera posible, ahorrando tiempo y costes para poder invertirlos en otra área de la 10 CLAVES PARA NEGOCIAR CON ITALIANOS 10 claves para negociar con italianos. En Italia son muy importantes la educación y buenas maneras, por lo que hay que ser siempre cordial y amable. Además, es importante el contacto físico, por lo que alejarse o mantener las distancias puede ser contraproducente. LAS 9 PREGUNTAS MÁS COMUNES DEL CONTRATO DE …TRANSLATE THIS PAGE Qué es un contrato de interinidad o sustitución? Al igual que nos ocurrió en el post donde abordamos el contrato por obra y servicio, más que una definición, creemos que la mejor manera de entender en qué consiste este tipo de contrato es con un ejemplo. Imagina que tienes una empresa en la que vendes productos que guardas en un almacén.Como has aplicado todas las estrategias EL MÉTODO KAIZEN DE MEJORA CONTINUA EN LAS EMPRESASTRANSLATE THISPAGE
👉 Significado de kaizen. Antes de meternos de lleno en el método Kaizen hay que saber qué significa esa palabra. Kaizen es una palabra japonesa compuesta por 2 vocablos: kai (que significa cambio) + zen (que significa algo mejor). Por de esto podemos deducir que kaizen significa cambio a mejor o también mejora continua en el contexto personal, empresarial, familiar o social.* __
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