Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of westmelbourne.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of bleu-de-chauffe.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of michaelkellyguitars.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of ihatelaurelcarmax.net
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of driverscloud.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of mitsubishielectric.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of hollisterapartments.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of parkviewapts.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of bloggerstrafficcommunity.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of freighttrainco.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of thefrontbottoms.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
SUSTAINABILITY
Read More
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGE FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Somos un aliado en habilitar soluciones innovadoras, que le permiten a las Organizaciones concentrarse en su Core Business. Nuestra visión es contribuir a la estrategia de los negocios FEMSA, a través de nuestro talento diverso y competente, para gestionar procesos y tecnología principalmente de back office en los diversos modelos de negocio y geografías. HOMEPAGE TRANSLATE THIS PAGE Sistema de Inteligencia Laboral. Iniciar Sesión. Favor de ingresar el usuario y la contraseña del Portal Connect.RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos. Buscar por palabra clave. Mostrar más opciones HOME - FEMSAABOUT FEMSABUSINESS UNITSSUSTAINABILITYPRESS ROOMFEMSA FOUNDATIONCOCA-COLA FEMSA FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through FEMSA Comercio, comprising a Proximity Division operating OXXO, a small-format store chain, a Health Division, which includes drugstores and related activities, FEMSA ANNOUNCES SUCCESSFUL SUSTAINABILITY LINKED BOND Monterrey, Mexico, April 28, 2021 — Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” or “the Company”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced the placement of Euro-denominated sustainability linked notes in the international capital markets. FEMSA successfully issued EUR €700 million in senior notes due in 2028 bearing interest at an annual rate of 70 basis points over the FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,SUSTAINABILITY
Read More
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGE FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Somos un aliado en habilitar soluciones innovadoras, que le permiten a las Organizaciones concentrarse en su Core Business. Nuestra visión es contribuir a la estrategia de los negocios FEMSA, a través de nuestro talento diverso y competente, para gestionar procesos y tecnología principalmente de back office en los diversos modelos de negocio y geografías. HOMEPAGE TRANSLATE THIS PAGE Sistema de Inteligencia Laboral. Iniciar Sesión. Favor de ingresar el usuario y la contraseña del Portal Connect.RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos. Buscar por palabra clave. Mostrar más opciones CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
COCA-COLA FEMSA
Coca-Cola FEMSA. We are the leading bottler and marketer of multi-category drinks, and we are committed to creating economic value and social and environmental welfare hand in hand with our stakeholders. We focus on meeting the needs of our customers and consumers in general through the construction of a winning portfolio, the transformation of FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT. This year, we acted swiftly to develop a comprehensive management framework to guide our COVID-19 mitigation actions and comeback plans. This allowed us to protect our short-term results while fostering our long-term goals. Our top priority was – and remains – the health and wellbeing of our employees, customers FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE El estado consolidado de resultados de 2017 fue ajustado de las operaciones discontinuas de Coca-Cola FEMSA. Indicador clave de rentabilidad de la Compañía. Incluye propiedad, planta y equipo, así como cargos diferidos y activos intangibles. Balance general. 2020. 2019. 2018 1. 2017 2. 2016. FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE FEMSA :. INFORME ANUAL 2020. Este año, actuamos con agilidad para desarrollar un marco de gestión integral que ha guiado nuestras acciones de mitigación de COVID-19 y los planes para regresar más fortalecidos, protegiendo no sólo nuestros resultados de corto plazo, sino acercándonos también a nuestras metas de largo plazo. PLATAFORMA DE TALENTO FEMSA Location. Date (M/d/yy) Company. Business Sub-unit. Reset. AYUDANTE DE ALMACÉN. AYUDANTE DE ALMACÉN JALISCO, MX May 15, 2021 FEMSA Comercio OXXO CEDIS. JALISCO, MX. May 15, 2021. JEFE DE MANTENIMIENTO Misión del puesto: Mantener las instalaciones y equipos de estaciones de servicio en las mejores condiciones operativas, de una manera rentable y acorde a los estándares de la compañía a través del seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo, evaluaciones de mantenimiento a la estación y a los prestadores de servicio tanto de mantenimiento civil, HOME - FEMSAABOUT FEMSABUSINESS UNITSSUSTAINABILITYPRESS ROOMFEMSA FOUNDATIONCOCA-COLA FEMSA FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through FEMSA Comercio, comprising a Proximity Division operating OXXO, a small-format store chain, a Health Division, which includes drugstores and related activities, FEMSA ANNOUNCES SUCCESSFUL SUSTAINABILITY LINKED BOND Monterrey, Mexico, April 28, 2021 — Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” or “the Company”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced the placement of Euro-denominated sustainability linked notes in the international capital markets. FEMSA successfully issued EUR €700 million in senior notes due in 2028 bearing interest at an annual rate of 70 basis points over the FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,SUSTAINABILITY
Read More
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGE FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Somos un aliado en habilitar soluciones innovadoras, que le permiten a las Organizaciones concentrarse en su Core Business. Nuestra visión es contribuir a la estrategia de los negocios FEMSA, a través de nuestro talento diverso y competente, para gestionar procesos y tecnología principalmente de back office en los diversos modelos de negocio y geografías. HOMEPAGE TRANSLATE THIS PAGE Sistema de Inteligencia Laboral. Iniciar Sesión. Favor de ingresar el usuario y la contraseña del Portal Connect.RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos. Buscar por palabra clave. Mostrar más opciones HOME - FEMSAABOUT FEMSABUSINESS UNITSSUSTAINABILITYPRESS ROOMFEMSA FOUNDATIONCOCA-COLA FEMSA FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through FEMSA Comercio, comprising a Proximity Division operating OXXO, a small-format store chain, a Health Division, which includes drugstores and related activities, FEMSA ANNOUNCES SUCCESSFUL SUSTAINABILITY LINKED BOND Monterrey, Mexico, April 28, 2021 — Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” or “the Company”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced the placement of Euro-denominated sustainability linked notes in the international capital markets. FEMSA successfully issued EUR €700 million in senior notes due in 2028 bearing interest at an annual rate of 70 basis points over the FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,SUSTAINABILITY
Read More
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGE FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Somos un aliado en habilitar soluciones innovadoras, que le permiten a las Organizaciones concentrarse en su Core Business. Nuestra visión es contribuir a la estrategia de los negocios FEMSA, a través de nuestro talento diverso y competente, para gestionar procesos y tecnología principalmente de back office en los diversos modelos de negocio y geografías. HOMEPAGE TRANSLATE THIS PAGE Sistema de Inteligencia Laboral. Iniciar Sesión. Favor de ingresar el usuario y la contraseña del Portal Connect.RECURSOS HUMANOS
Recursos Humanos. Buscar por palabra clave. Mostrar más opciones CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
COCA-COLA FEMSA
Coca-Cola FEMSA. We are the leading bottler and marketer of multi-category drinks, and we are committed to creating economic value and social and environmental welfare hand in hand with our stakeholders. We focus on meeting the needs of our customers and consumers in general through the construction of a winning portfolio, the transformation of FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT. This year, we acted swiftly to develop a comprehensive management framework to guide our COVID-19 mitigation actions and comeback plans. This allowed us to protect our short-term results while fostering our long-term goals. Our top priority was – and remains – the health and wellbeing of our employees, customers FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE El estado consolidado de resultados de 2017 fue ajustado de las operaciones discontinuas de Coca-Cola FEMSA. Indicador clave de rentabilidad de la Compañía. Incluye propiedad, planta y equipo, así como cargos diferidos y activos intangibles. Balance general. 2020. 2019. 2018 1. 2017 2. 2016. FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE FEMSA :. INFORME ANUAL 2020. Este año, actuamos con agilidad para desarrollar un marco de gestión integral que ha guiado nuestras acciones de mitigación de COVID-19 y los planes para regresar más fortalecidos, protegiendo no sólo nuestros resultados de corto plazo, sino acercándonos también a nuestras metas de largo plazo. PLATAFORMA DE TALENTO FEMSA Location. Date (M/d/yy) Company. Business Sub-unit. Reset. AYUDANTE DE ALMACÉN. AYUDANTE DE ALMACÉN JALISCO, MX May 15, 2021 FEMSA Comercio OXXO CEDIS. JALISCO, MX. May 15, 2021. JEFE DE MANTENIMIENTO Misión del puesto: Mantener las instalaciones y equipos de estaciones de servicio en las mejores condiciones operativas, de una manera rentable y acorde a los estándares de la compañía a través del seguimiento al programa de mantenimiento preventivo y correctivo, evaluaciones de mantenimiento a la estación y a los prestadores de servicio tanto de mantenimiento civil, HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGEACERCA DE FEMSAUNIDADES DE NEGOCIOSOSTENIBILIDADSALA DE PRENSAFUNDACIÓN FEMSA FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
SUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
CÓDIGO DE ÉTICA FEMSA • Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas. • Sentido de Responsabilidad: Es comprometido. Mide, reconoce y se hace cargo de sus acciones. • Sencillez y Actitud de Servicio: Percibe que todos son valiosos e importantes y siempre está dispuesto a colaborar y servir para beneficio de nuestra organización. HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGEACERCA DE FEMSAUNIDADES DE NEGOCIOSOSTENIBILIDADSALA DE PRENSAFUNDACIÓN FEMSA FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
SUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGE En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
CÓDIGO DE ÉTICA FEMSA • Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas. • Sentido de Responsabilidad: Es comprometido. Mide, reconoce y se hace cargo de sus acciones. • Sencillez y Actitud de Servicio: Percibe que todos son valiosos e importantes y siempre está dispuesto a colaborar y servir para beneficio de nuestra organización.HOME - FEMSA
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through FEMSA Comercio, comprising a Proximity Division operating OXXO, a small-format store chain, a Health Division, which includes drugstores and related activities, FEMSA ANNOUNCES SUCCESSFUL SUSTAINABILITY LINKED BOND Monterrey, Mexico, April 28, 2021 — Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” or “the Company”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced the placement of Euro-denominated sustainability linked notes in the international capital markets. FEMSA successfully issued EUR €700 million in senior notes due in 2028 bearing interest at an annual rate of 70 basis points over theSUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BECOMES SOLE SHAREHOLDER OF GRUPO SOCOFAR FEMSA Becomes Sole Shareholder of Grupo Socofar. FEMSA. Monterrey, Mexico, January 9, 2020 — Fomento Economico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced today that it has successfully completed the acquisition of the 40% interest in Grupo Socofar (“Socofar”) that it did not already own. With this FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT. This year, we acted swiftly to develop a comprehensive management framework to guide our COVID-19 mitigation actions and comeback plans. This allowed us to protect our short-term results while fostering our long-term goals. Our top priority was – and remains – the health and wellbeing of our employees, customers FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s consolidated total revenues decreased 2.7% to Ps. 492,966 million in 2020 compared to Ps. 506,711 million in 2019. Coca-Cola FEMSA’s total revenues decreased 5.6% to Ps. 183,615 million, driven mainly by unfavorable price-mix and currency translation effects resulting from the depreciation of all of Coca-Cola FEMSA’s operating currencies in South America into Mexican Pesos FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE El estado consolidado de resultados de 2017 fue ajustado de las operaciones discontinuas de Coca-Cola FEMSA. Indicador clave de rentabilidad de la Compañía. Incluye propiedad, planta y equipo, así como cargos diferidos y activos intangibles. Balance general. 2020. 2019. 2018 1. 2017 2. 2016. FEMSA ANNUAL REPORT 2015 FEMSA is a multinational beverage and retail company headquartered in Mexico. Through Coca-Cola FEMSA (48% stake), we are the largest independent bottler of Coca-Cola products in the world.O´SABOR COLIMA
O´Sabor Colima. En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.PÁGINA PRINCIPAL
No existe Información para continuar. OK : status label CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGEACERCA DE FEMSAUNIDADES DE NEGOCIOSOSTENIBILIDADSALA DE PRENSAFUNDACIÓN FEMSA FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
SUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGEFEMSA CEOFEMSA COMERCIOFEMSA INVESTOR RELATIONSFEMSA MEXICO STOCKFEMSA MEXICO STOCK Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGEFEMSA CEOFEMSA INVESTOR RELATIONSFEMSA MEXICO STOCKFEMSA STOCK PRICEFEMSA STOCK SYMBOLFEMSACOMERCIO
En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
CÓDIGO DE ÉTICA FEMSACODIGO DE ETICA 2017CODIGO DE ETICA PSICOLOGIACODIGOS DE ETICA EMPRESARIALCODIGO DE ETICA PUERTO RICOCODIGO DE ETICA TRABAJO SOCIALEJEMPLOS DE CODIGOS DE ETICA • Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas. • Sentido de Responsabilidad: Es comprometido. Mide, reconoce y se hace cargo de sus acciones. • Sencillez y Actitud de Servicio: Percibe que todos son valiosos e importantes y siempre está dispuesto a colaborar y servir para beneficio de nuestra organización. CORPORATE GOVERNANCE Corporate Governance. At FEMSA, we follow the highest standards of corporate governance and ethical business practices. We have in place rigorous, accurate and reliable practices for disclosing information and delivering financial transparency and accountability. Our corporate practices comply with the laws of all countries where weoperate.
HOME - FEMSATRANSLATE THIS PAGEACERCA DE FEMSAUNIDADES DE NEGOCIOSOSTENIBILIDADSALA DE PRENSAFUNDACIÓN FEMSA FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye FEMSA ANUNCIA RESULTADOS DEL PRIMER TRIMESTRE 2021 29 de abril de 2021 2 Los resultados son comparados contra el mismo periodo del año anterior FEMSA CONSOLIDADO1 Los ingresos totales aumentaron 1.8% en el 1T21 comparados con el 1T20.En términos orgánicos,1 los ingresos totales disminuyeron 3.0%, reflejando el impacto de la pandemia de COVID-19 a través de la mayoría de nuestras Unidades de FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s 2020 integrated Annual Report reflects our commitment to strong corporate governance and transparency, as exemplified by our organizational culture. Our financial and sustainability results are for the twelve months ended December 31, 2020 compared to the twelve months ended December 31, 2019. For complementary information, pleasesee
FEMSA > 2020 SUSTAINABILITY CONTENT For over 130 years, FEMSA has been an active force in the economic progress and prosperity of Latin America, caring for our collaborators, serving our customers, preserving the environment,HEALTH DIVISION
Health Division. We entered the pharmacy segment in 2013 with the acquisition of two regional chains in Mexico. Fuels Division. In addition to gasoline, oil and additives, we differentiate ourselves by offering a reliable and high quality service. Our Health Division operates small and medium-sized pharmacy chains in Latin America,among which
SUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGEFEMSA CEOFEMSA COMERCIOFEMSA INVESTOR RELATIONSFEMSA MEXICO STOCKFEMSA MEXICO STOCK Nuestra Comunidad. En FEMSA trabajamos en ser el mejor vecino, creamos estrategias de negocio que impactan positivamente en los entornos que tenemos presencia, generamos valor social a través de desarrollar y mantener relaciones positivas y mutuamente FEMSA BOLSA DE TRABAJOTRANSLATE THIS PAGEFEMSA CEOFEMSA INVESTOR RELATIONSFEMSA MEXICO STOCKFEMSA STOCK PRICEFEMSA STOCK SYMBOLFEMSACOMERCIO
En Coca-Cola FEMSA definimos la sostenibilidad como la generación continua y simultánea de valor económico, bienestar social y ambiental, y la integramos como una constante dentro de nuestra compañía al ser un habilitador del Marco Estratégico que guía las decisiones del negocio para obtener un crecimiento rentable en ellargo plazo.
CÓDIGO DE ÉTICA FEMSACODIGO DE ETICA 2017CODIGO DE ETICA PSICOLOGIACODIGOS DE ETICA EMPRESARIALCODIGO DE ETICA PUERTO RICOCODIGO DE ETICA TRABAJO SOCIALEJEMPLOS DE CODIGOS DE ETICA • Integridad y Respeto: Es íntegro en sus comportamientos y mantiene un trato respetuoso y digno con todas las personas. • Sentido de Responsabilidad: Es comprometido. Mide, reconoce y se hace cargo de sus acciones. • Sencillez y Actitud de Servicio: Percibe que todos son valiosos e importantes y siempre está dispuesto a colaborar y servir para beneficio de nuestra organización.HOME - FEMSA
FEMSA is a company that creates economic and social value through companies and institutions and strives to be the best employer and neighbor to the communities in which it operates. It participates in the retail industry through FEMSA Comercio, comprising a Proximity Division operating OXXO, a small-format store chain, a Health Division, which includes drugstores and related activities, FEMSA ANNOUNCES SUCCESSFUL SUSTAINABILITY LINKED BOND Monterrey, Mexico, April 28, 2021 — Fomento Económico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA” or “the Company”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced the placement of Euro-denominated sustainability linked notes in the international capital markets. FEMSA successfully issued EUR €700 million in senior notes due in 2028 bearing interest at an annual rate of 70 basis points over theSUSTAINABILITY
Read More
FEMSA BECOMES SOLE SHAREHOLDER OF GRUPO SOCOFAR FEMSA Becomes Sole Shareholder of Grupo Socofar. FEMSA. Monterrey, Mexico, January 9, 2020 — Fomento Economico Mexicano, S.A.B. de C.V. (“FEMSA”) (NYSE: FMX; BMV: FEMSAUBD) announced today that it has successfully completed the acquisition of the 40% interest in Grupo Socofar (“Socofar”) that it did not already own. With this FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT. This year, we acted swiftly to develop a comprehensive management framework to guide our COVID-19 mitigation actions and comeback plans. This allowed us to protect our short-term results while fostering our long-term goals. Our top priority was – and remains – the health and wellbeing of our employees, customers FEMSA :. 2020 ANNUAL REPORT FEMSA’s consolidated total revenues decreased 2.7% to Ps. 492,966 million in 2020 compared to Ps. 506,711 million in 2019. Coca-Cola FEMSA’s total revenues decreased 5.6% to Ps. 183,615 million, driven mainly by unfavorable price-mix and currency translation effects resulting from the depreciation of all of Coca-Cola FEMSA’s operating currencies in South America into Mexican Pesos FEMSA :. INFORME ANUAL 2020TRANSLATE THIS PAGE El estado consolidado de resultados de 2017 fue ajustado de las operaciones discontinuas de Coca-Cola FEMSA. Indicador clave de rentabilidad de la Compañía. Incluye propiedad, planta y equipo, así como cargos diferidos y activos intangibles. Balance general. 2020. 2019. 2018 1. 2017 2. 2016. FEMSA ANNUAL REPORT 2015 FEMSA is a multinational beverage and retail company headquartered in Mexico. Through Coca-Cola FEMSA (48% stake), we are the largest independent bottler of Coca-Cola products in the world.O´SABOR COLIMA
O´Sabor Colima. En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el Talento es la clave para el éxito. FEMSA Comercio opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.PÁGINA PRINCIPAL
No existe Información para continuar. OK : status label* Inicio
* Conoce FEMSA
* Negocios FEMSA
* Acciones con Valor* Inversionistas
* Medios
* FEMSA Informa
* Fundación FEMSA
* Conoce FEMSA
* Nuestro Origen
* Cultura Organizacional* Nuestros Líderes
* Valor Económico y Social* Presencia
* Conoce FEMSA Nuestro Origen* Quiénes somos
* Historia
* Conoce FEMSA Cultura Organizacional * Misión, Visión y Valores * Ideario Cuauhtémoc * Conoce FEMSA Nuestros Líderes * Consejo de Administración* Equipo directivo
* Código de ética
* Conoce FEMSA Valor Económico y Social * Estrategia de Negocios * Estrategia de Sostenibilidad* Negocios FEMSA
* Coca-Cola FEMSA
* FEMSA Comercio
* Negocios Estratégicos * Negocios FEMSA Coca-Cola FEMSA* Empresas
* Marcas
* Presencia
* Negocios FEMSA FEMSA Comercio* Sectores
* Marcas
* Presencia
* Negocios FEMSA Negocios Estratégicos* Empresas
* Marcas
* Presencia
* Acciones con Valor* Nuestra Comunidad
* Nuestra Gente
* Nuestro Planeta
* Inversionistas
* Reportes financieros * Perfil corporativo * Eventos y comunicados de prensa* Presentaciones
* Gobierno Corporativo * Información para accionistas* Medios
* Comunicados
* Posturas
* Mediateca
* FEMSA Informa
* Noticias
* Eventos
* Biblioteca digital* Fundación FEMSA
* ¿Quién es Fundación FEMSA?* Áreas de acción
* Programas
* Donativos
* Bolsa de Trabajo
* ES
* EN
* Inicio
* Conoce FEMSA
* Negocios FEMSA
* Acciones con Valor* Inversionistas
* Medios
* FEMSA Informa
* Fundación FEMSA
CONOCE FEMSA
Descubre qué hay atrás de FEMSANuestro origen
Quienes somos
Historia
Cultura organizacional Misión, Visión y ValoresIdeario Cuauhtémoc
Gobierno Corporativo Consejo de administraciónEquipo directivo
Código de ética
Valor económico y social Estrategia de negocios Estrategia de sostenibilidadPresencia
Argentina Brasil
Chile
Colombia Costa RicaEcuador
Guatemala México
Nicaragua
Panamá Perú
Uruguay
Venezuela
Micro sitio del Informe Anual FEMSA 2018Visítalo aquí
NEGOCIOS FEMSA
Conoce cómo creamos valor en las comunidades donde operamosCoca-Cola FEMSA
Empresas
Coca-Cola FEMSA
Estrella Azul
Marcas
Presencia
FEMSA Comercio
División
División ProximidadDivisión Salud
División Combustibles Ver todas las empresasMarcas
Presencia
Negocios EstratégicosEmpresas
Solistica
Imbera
PTM
Torrey
Cooking Depot
Marcas
Presencia
Micro sitio del Informe Anual FEMSA 2018Visítalo aquí
ACCIONES CON VALOR
Explora y descubre lo que tenemos para tu comunidadPor eje de acción
Nuestra comunidad
Yo sí reciclo
Nuestra gente
SASSO
Nuestro planeta
Manejo de Residuos y Reciclaje Ver todos los programasPor tema
Desarrollo comunitarioDesarrollo Integral
Cultura
Educación
Emisiones
Energía
Emprendimiento
Estilos
de vida saludables
Reforestación
Abastecimiento SostenibleReciclaje
Agua
Por país
Argentina Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Guatemala
México
Nicaragua
Panamá
Uruguay
Venezuela
Micro sitio del Informe Anual FEMSA 2018Visítalo aquí
FEMSA INFORMA
Explora y descubre lo que tenemos para tiPor tipo
Noticias
Eventos
Biblioteca digital
Por categoría
Negocios SostenibilidadNuestra Comunidad
Nuestro Planeta
Nuestra Gente
Fundación FEMSA
Por unidad de negocioCoca-Cola FEMSA
FEMSA Comercio
Negocios EstratégicosPor país
Argentina Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Filipinas
Guatemala
México
Nicaragua
Panamá
Venezuela
Micro sitio del Informe Anual FEMSA 2018Visítalo aquí
INVERSIONISTAS
Encuentra la información financiera más relevante Reportes financieros Resultados trimestralesInformes anuales
20-F's
Envíos a la CNBV
Perfil Corporativo
Acerca de Nosotros
Equipo Directivo
Estrategia
Estructura Corporativa Eventos y comunicados de prensaEventos
Comunicados de PrensaPresentaciones
Gobierno corporativo Administración Corporativa Responsable Consejo de AdministraciónComités
Código de Ética
Información de acciones NYSE, Información de Acciones BMV, Información de Acciones Búsqueda de Precios Históricos Calculador de Inversiones Historial de Dividendos Información para accionistas Plan de Compra Directa Estructura Accionaria Cobertura de Analistas Asamblea de AccionistasFUNDACIÓN FEMSA
Conoce lo que nos mueve como fundación Quién es Fundación FEMSA?Filosofía
Alianzas EstratégicasConsejo Directivo
Áreas de acción
Agua
Nutrición
Programas
Alianza Latinoamericana de Fondos de Agua Centro del Agua para América Latina y el Caribe (CDA)Lazos de agua
Cátedra de NutrigenómicaSanos y activos
Educación nutricional en banco de alimentos Informe Anual 2017 de Fundación FEMSAConsúltalo aquí
MEDIOS
Aprovecha los beneficios del centro para periodistas FEMSAPor tipo
Comunicados
Posturas
Mediateca
Por categoría
Negocios SostenibilidadNuestra Comunidad
Nuestro Planeta
Nuestra Gente
Fundación FEMSA
Por unidad de negocioCoca-Cola FEMSA
FEMSA Comercio
Negocios EstratégicosPor país
Argentina Brasil
Chile
Colombia
Costa Rica
Guatemala
México
Nicaragua
Panamá
Uruguay
Venezuela
Micro sitio del Informe Anual FEMSA 2018Visítalo aquí
FORMULARIO DE BÚSQUEDABIENVENIDOS A FEMSA
Conoce más
@FEMSA
Ver más
Micro Sitio Informe Anual FEMSA 2018NYSE:FMX
-0.270 -0.287
$93.920
VOL 294,699
Retrasada al menos 20 minsBMV: FEMSAUBD
-1.730 -0.983
$174.310
VOL 1,671,651
Retrasada al menos 20 minsTodos los eventos
2014 RESULTADOS DEL TERCER TRIMESTRE Y LOS PRIMEROS NUEVE MESESIdioma Español
* Leer más sobre 2014 Resultados del tercer trimestre y los primeros nueve meses INFORME DE SOSTENIBILIDAD FEMSA 2013Idioma Español
* Leer más sobre Informe de Sostenibilidad FEMSA 2013 INFORME ANUAL FEMSA 2013Idioma Español
* Leer más sobre Informe Anual FEMSA 2013 FARMACIAS CRUZ VERDE Enviado por carlos.julsrud el Jue, 11/05/2015 - 14:21Idioma Español
* Leer más sobre Farmacias Cruz Verde * Añadir nuevo comentario FARMACIAS CRUZ VERDE CHILE Enviado por carlos.julsrud el Jue, 11/05/2015 - 14:18Idioma Español
* Leer más sobre Farmacias Cruz Verde Chile * Añadir nuevo comentario FEMSA LOGRA CRECIMIENTO DE DOBLE DÍGITO EN UTILIDAD DE OPERACIÓN ENEL 3T14
Idioma Español
* Leer más sobre FEMSA logra crecimiento de doble dígito en Utilidad de Operación en el 3T14 GRADUACIÓN PROGRAMA COORDENADAS PARA VIVIRIdioma Español
* Leer más sobre Graduación programa Coordenadas para Vivir INTERACCIÓN/ OBJETO, ABSTRACCIÓN. COLECCIÓN FEMSAIdioma Español
* Leer más sobre Interacción/ Objeto, abstracción. ColecciónFEMSA
* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
* 6
* 7
* 8
* 9
* …
* siguiente
* last
EMPRESAS Y MARCAS FEMSAPrevious
Next
* 1
* 2
* 3
* 4
* 5
* 6
* 7
* 8
FEMSA INFORMA
*
Event
Agua
View
More
Cumbre de Fondos de Agua | No hay agua que perder18 Jul 2019
*
Event
Desarrollo Integral View MoreCarrera FEMSA 2019
5 May 2019
*
News
Valores View More
Código de Ética
...
22 Abr 2019
*
News
Informes financieros ViewMore
FEMSA - Informe Anual 2018...
22 Mar 2019
*
News
Informe de SostenibilidadView
More
Contenidos de sostenibilidad 2018 GRI Standards...
22 Mar 2019
*
Event
Programa Cultural
View More
Fricción y Resistencia: Arte y Sociedad18 Ene 2019
*
Event
Programa Cultural
View
More
Un arte propio: Convergencias entre México y Colombia. Colección FEMSA – Colección de Arte del Banco de la República6 Dic 2018
*
Event
Programa Cultural
View More
Inauguración XIII Bienal FEMSA26 Oct 2018
* VER MÁS
FEMSA EN NÚMEROS
+290
Millones de consumidores en 10 países satisfacen su sed con nuestros productos.17,999
tiendas OXXO
en México, Chile, Colombia y Perú.+297
mil colaboradores
en nuestras Unidades de Negocio.FEMSA
es una empresa
que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye farmacias y actividades relacionadas; y una División Combustibles que opera la cadena de estaciones de servicio OXXO GAS. En la industria de bebidas participa operando Coca-Cola FEMSA, embotellador público de productos Coca-Cola; y en el sector cervecero es accionista de HEINEKEN, empresa con presencia en más de 70 países. Adicionalmente, a través de FEMSA Negocios Estratégicos, ofrece servicios de logística, soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos. A través de sus Unidades de Negocio emplea aproximadamente a 300 mil colaboradores en 13 países. FEMSA es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del IPC Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores, entre otros índices que evalúan su desempeño en sostenibilidad. Más sobre FEMSA Free xml sitemap generator COMPARTE ESTA PÁGINAEVENTOS
ENERO
* «
* »
L
M
M
J
V
S
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Por el momento no hay eventos relacionados. Visita nuestro calendario para encontrar próximos eventos. Ver todos los eventosSÍGUENOS
*
Vistas
*
25614 Seguidores
*
Me gusta
*
1651 Fotografías
Suscríbete
Recibe las alertas electrónicas de FEMSA directamente en tu correo.* Inicio
* Conoce FEMSA
* Negocios FEMSA
* Acciones con Valor* Inversionistas
* Medios
* FEMSA Informa
* Fundación FEMSA
* Tu carrera en FEMSA* Donativos
FORMULARIO DE BÚSQUEDA* ES
* EN
* Q&A
* Contacto
* Mapa de sitio
* Avisos de privacidad* Términos legales
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0