Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
کجاخوبه اولین راهنمای رستوران ها و کافی شاپ های مشهد
Are you over 18 and want to see adult content?
Minuto Saudável: Tudo sobre Saúde, Beleza e Bem-Estar
Are you over 18 and want to see adult content?
Schießsport Stelljes | Online-Shop für Waffen, Munition, Zubehör, Bekleidung und mehr!
Are you over 18 and want to see adult content?
Gamesrocket - buy gamekeys, gamecards and downloads cheap
Are you over 18 and want to see adult content?
The Financial Brand - Ideas and Insights for Financial Marketers
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of www.soompi.com/article/1380880wpp/everglow-talks-about-being-a-year-into-their-debut-first-impressions-of-n
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.espn.com.ar/futbol/reporte?juegoId=554365
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.takvim.com.tr/galeri/magazin/acun-ilicali-ile-sevgilisi-cagla-ayca-altunkayayi-ifsa-etti-iste-marthanin
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of www.livehindustan.com/career/story-icai-ca-results-2019-icai-ca-inter-ipcc-ca-foundation-result-declared-ch
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
PAGE
La confianza es uno de los valores esenciales dentro de la interacción social humana; se basa en una construcción paulatina de los vínculos, y, como tal, no se da de la LA TECNOLOGÍA, EL FUTURO Y LA AGROINDUSTRIA Hace 47 años egresé de la facultad con mi título de Ingeniero Agrónomo. Si me preguntan qué es lo que más me impactó en mi vidaprofesional, sin
BREVE REFLEXIÓN ESPIRITUAL SOBRE LA IGLESIA Días atrás me desperté a las tres de la mañana con mucha lucidez. Acababa de soñar una cena con amigos en mi juventud y un mozo nos recomendaba el plato del día. En el 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDADTRANSLATE THISPAGE
Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. QUÉ DIFERENCIA UNOS PAÍSES DE OTROS Nota del Director: Con mucha alegría y gratitud empezamos a publicar las respuestas recibidas a nuestra convocatoria para debatir como crear riqueza en la Argentina, originada en este artículo.Presentamos estas tres primeras respuestas recibidas con diferente ángulo temático, que ilustran con claridad conceptual aspectos de significativa relevancia para alimentar nuestro TU TRABAJO TE PUEDE HACER FELIZ: CONSEJOS DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Me aportó mucho todo el artículo y lo compartí en mis redes sociales, especialmente como el trabajo aporta a la felicidad cuando competimos con nosotros mismos, para superarnos, y dar más de lo que pensamos que podemos dar: “No se trata solo de comprobar hasta dónde pueden llegar nuestras capacidades, sino qué estamos dispuestos a hacer con ellas a la hora de lograr que nuestra vida LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo LOS 163 IMPUESTOS ARGENTINOS Estimados Hermanos Argentinos .-Mis Saludos : Yo lo veo de esta simple forma : Si un país tiene tal carga impositiva , una de las más altas del mundo y compleja , si consideramos que además tiene un impuesto especial para los pobres denominado inflación por ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efe DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende EMPRESAS Y VALORES: 7 FORMAS DE GENERAR CONFIANZA …TRANSLATE THISPAGE
La confianza es uno de los valores esenciales dentro de la interacción social humana; se basa en una construcción paulatina de los vínculos, y, como tal, no se da de la LA TECNOLOGÍA, EL FUTURO Y LA AGROINDUSTRIA Hace 47 años egresé de la facultad con mi título de Ingeniero Agrónomo. Si me preguntan qué es lo que más me impactó en mi vidaprofesional, sin
BREVE REFLEXIÓN ESPIRITUAL SOBRE LA IGLESIA Días atrás me desperté a las tres de la mañana con mucha lucidez. Acababa de soñar una cena con amigos en mi juventud y un mozo nos recomendaba el plato del día. En el 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDADTRANSLATE THISPAGE
Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. QUÉ DIFERENCIA UNOS PAÍSES DE OTROS Nota del Director: Con mucha alegría y gratitud empezamos a publicar las respuestas recibidas a nuestra convocatoria para debatir como crear riqueza en la Argentina, originada en este artículo.Presentamos estas tres primeras respuestas recibidas con diferente ángulo temático, que ilustran con claridad conceptual aspectos de significativa relevancia para alimentar nuestro TU TRABAJO TE PUEDE HACER FELIZ: CONSEJOS DE LA …TRANSLATE THIS PAGE Me aportó mucho todo el artículo y lo compartí en mis redes sociales, especialmente como el trabajo aporta a la felicidad cuando competimos con nosotros mismos, para superarnos, y dar más de lo que pensamos que podemos dar: “No se trata solo de comprobar hasta dónde pueden llegar nuestras capacidades, sino qué estamos dispuestos a hacer con ellas a la hora de lograr que nuestra vida STYLEGUIDE – EMPRESA Lorem ipsum Id tempor laborum in consequat ut in eu id eu incididunt ut sed elit quis veniam sint id sit Duis sunt laborum in consequat tempor laborum in consequat Excepteur consectetur reprehenderit culpa deserunt cillum aute dolor dolor dolor qui. Id tempor laborum in consequat Ut in eu id eu. EMPRESAS Y VALORES: 7 FORMAS DE GENERAR CONFIANZA …TRANSLATE THISPAGE
La confianza es uno de los valores esenciales dentro de la interacción social humana; se basa en una construcción paulatina de los vínculos, y, como tal, no se da de la LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efectivo, basado en Su palabra. DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende los trabajadores, han sufrido los embatesde dicho proceder.
BREVE REFLEXIÓN ESPIRITUAL SOBRE LA IGLESIA Días atrás me desperté a las tres de la mañana con mucha lucidez. Acababa de soñar una cena con amigos en mi juventud y un mozo nos recomendaba el plato del día. En el LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas delas denomin
QUÉ DIFERENCIA UNOS PAÍSES DE OTROS Nota del Director: Con mucha alegría y gratitud empezamos a publicar las respuestas recibidas a nuestra convocatoria para debatir como crear riqueza en la Argentina, originada en este artículo.Presentamos estas tres primeras respuestas recibidas con diferente ángulo temático, que ilustran con claridad conceptual aspectos de significativa relevancia para alimentar nuestro LA TECNOLOGÍA, EL FUTURO Y LA AGROINDUSTRIA Hace 47 años egresé de la facultad con mi título de Ingeniero Agrónomo. Si me preguntan qué es lo que más me impactó en mi vidaprofesional, sin
7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDADTRANSLATE THISPAGE
Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. LOS 163 IMPUESTOS ARGENTINOS Los 163 impuestos argentinos. 1º. IMPUESTOS NACIONALES. Impuesto por precios de referencia y de transferencia. Impuesto a los videogramas grabados. Impuesto a premios de sorteos y concursos deportivos. Tasa de infraestructura hídrica a nafta DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA Derecho laboral en épocas de Pandemia. A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende los trabajadores, han sufrido los embates de dicho proceder. Las crisis económicas han marcado la “flexibilización” de dicha rama delderecho.
LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDADTRANSLATE THISPAGE
Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. BREVE REFLEXIÓN ESPIRITUAL SOBRE LA IGLESIA Breve reflexión espiritual sobre la Iglesia. 8 noviembre 2018. 5 minutos de lectura. Escrito por Jorge Casaretto. Días atrás me desperté a las tres de la mañana con mucha lucidez. Acababa de soñar una cena con amigos en mi juventud y un mozo nos recomendaba el plato del día. En el interín del final del sueño y el despertar ala
ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA Oración por nuestros Líderes de Empresa. El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efectivo, basado en Su palabra. No es auspiciado ni promovido por ninguna iglesia o institución, y se LA EMPRESA COMO ACTOR DE CAMBIO SOCIAL La empresa como actor de cambio social. 2 mayo 2016. 10 minutos de lectura. Escrito por Marisol Cuadrado. Se hace más urgente que nunca el desarrollo de nuevos modelos que permitan hacer una economía más sostenible para el planeta y que ponga a la persona en el centro. “La empresa es seguramente la institución más decisiva de lasociedad
LA RELACIÓN ENTRE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y La relación entre crecimiento económico y naturaleza. Es sabido que existe una relación recíproca entre las actividades socio-económicas y el medio ambiente. Toda actividad humana conlleva inevitablemente cierto grado de contaminación y de uso de los recursos naturales. Y, a su vez, las consecuencias de estos impactosen el ambiente
LA TECNOLOGÍA, EL FUTURO Y LA AGROINDUSTRIA En el corto período de los últimos 20 años, la productividad agrícola creció más de un 70% por unidad de superficie. La tecnología crece en forma exponencial. El otro día escuché en una conferencia que mostraba que el conocimiento mundial se duplica cada 12 meses, y que dentro de 10 años se duplicará cada 3 meses. LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS Las organizaciones híbridas. “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas de las denominaciones que esta especie de organizaciones recibe. Es que no es sencillo encasillarlas o LOS 163 IMPUESTOS ARGENTINOS Los 163 impuestos argentinos. 1º. IMPUESTOS NACIONALES. Impuesto por precios de referencia y de transferencia. Impuesto a los videogramas grabados. Impuesto a premios de sorteos y concursos deportivos. Tasa de infraestructura hídrica a nafta DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA Derecho laboral en épocas de Pandemia. A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende los trabajadores, han sufrido los embates de dicho proceder. Las crisis económicas han marcado la “flexibilización” de dicha rama delderecho.
LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDADTRANSLATE THISPAGE
Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. BREVE REFLEXIÓN ESPIRITUAL SOBRE LA IGLESIA Breve reflexión espiritual sobre la Iglesia. 8 noviembre 2018. 5 minutos de lectura. Escrito por Jorge Casaretto. Días atrás me desperté a las tres de la mañana con mucha lucidez. Acababa de soñar una cena con amigos en mi juventud y un mozo nos recomendaba el plato del día. En el interín del final del sueño y el despertar ala
ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA Oración por nuestros Líderes de Empresa. El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efectivo, basado en Su palabra. No es auspiciado ni promovido por ninguna iglesia o institución, y se LA EMPRESA COMO ACTOR DE CAMBIO SOCIAL La empresa como actor de cambio social. 2 mayo 2016. 10 minutos de lectura. Escrito por Marisol Cuadrado. Se hace más urgente que nunca el desarrollo de nuevos modelos que permitan hacer una economía más sostenible para el planeta y que ponga a la persona en el centro. “La empresa es seguramente la institución más decisiva de lasociedad
LA RELACIÓN ENTRE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y La relación entre crecimiento económico y naturaleza. Es sabido que existe una relación recíproca entre las actividades socio-económicas y el medio ambiente. Toda actividad humana conlleva inevitablemente cierto grado de contaminación y de uso de los recursos naturales. Y, a su vez, las consecuencias de estos impactosen el ambiente
LA TECNOLOGÍA, EL FUTURO Y LA AGROINDUSTRIA En el corto período de los últimos 20 años, la productividad agrícola creció más de un 70% por unidad de superficie. La tecnología crece en forma exponencial. El otro día escuché en una conferencia que mostraba que el conocimiento mundial se duplica cada 12 meses, y que dentro de 10 años se duplicará cada 3 meses. LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS Las organizaciones híbridas. “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas de las denominaciones que esta especie de organizaciones recibe. Es que no es sencillo encasillarlas o EMPRESAS Y VALORES: 7 FORMAS DE GENERAR CONFIANZA …TRANSLATE THISPAGE
7 formas para generar confianza empresarial. 1.Formación continua en todos los niveles: Entrenar a sus directivos y equipos en valores y en nuevos tipos de liderazgo, como el colaborativo y el consciente. 2.Comunicación: Comunicar permanentemente; transparencia y claridad en todos los niveles. Esto implica una política de puertas abiertas QUÉ DIFERENCIA UNOS PAÍSES DE OTROS En este caso, Enrique Lew nos acerca en su escrito una reflexión acerca de “Qué diferencia unos países de otros”. Esperamos que puedan disfrutar de estas significativas contribuciones y que las mismas sirvan para nutrir nuestra reflexión y ánimo para continuar el debate. Nogales es una ciudad dividida en dos: la parte nortepertenece a
ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA Oración por nuestros Líderes de Empresa. El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efectivo, basado en Su palabra. No es auspiciado ni promovido por ninguna iglesia o institución, y se LA EMPRESA COMO ACTOR DE CAMBIO SOCIAL La empresa como actor de cambio social. 2 mayo 2016. 10 minutos de lectura. Escrito por Marisol Cuadrado. Se hace más urgente que nunca el desarrollo de nuevos modelos que permitan hacer una economía más sostenible para el planeta y que ponga a la persona en el centro. “La empresa es seguramente la institución más decisiva de lasociedad
LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS Las organizaciones híbridas. “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas de las denominaciones que esta especie de organizaciones recibe. Es que no es sencillo encasillarlas o 6 IDEAS PARA COMBATIR LA FALTA DE PROFESIONALISMO Dedicarse a criticar a los demás. Mezclar relaciones amorosas con el trabajo. No asumir los compromisos. Falta de responsabilidad. Brindar una mala atención. Generar más problemas que soluciones. Tener trato, presencia y formas que no están acordes con sus responsabilidades. Las ventajas de tener profesionalismo. EL EMPRESARIO Y LA SOCIEDAD El empresario y la sociedad. Si Juan Pablo II consideró al Empresario un colaborador en la obra de la creación, algo debemos haber equivocado para que seamos vistos tan lejos de esa noble responsabilidad; y para comprender porqué la sociedad nos ubica en rangos tan bajos en su estima, observemos el contexto en el cual seproduce la
EL LIDERAZGO VINCULAR, DONDE SE COMIENZA A SER LÍDER …TRANSLATETHIS PAGE
El liderazgo vincular, donde se comienza a ser líder. “El liderazgo no comienza en el momento de tomar la decisión, o de desarrollar la acción, sino en la manera de mirar”. Uno de los más grandes desafíos que tienen los líderes de las organizaciones es desarrollar una visión del camino que debe seguirse, ya que nadie puede construir ACTOS Y ÁMBITOS DE CORRUPCIÓN Grafico: Ámbitos de la Corrupción. El espacio político abarca en su influencia, toda la corrupción pública y parte de la privada, dado que existe corrupción privada en sí misma, ejemplo: los desfalcos dentro de las empresas o de los bancos hacia la comunidad, no tienen relación con el sector público, diferente es un soborno por una obra pública o un fraude de impuestos. DEL TERCER MUNDO AL PRIMERO, DE LEE KUAN YEW La historia de esa transformación es contada en este libro por el carismático y controversial “fundador” de Singapur, Lee Kuan Yew. Singapur es ahora una ciudad del futuro, surgiendo de un legado de colonialismo divisivo, la devastación de la Segunda Guerra Mundial y la pobreza general y el desorden tras la retirada de las fuerzas DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo QUÉ HARÍA HOY ENRIQUE SHAW? Citando el Salmo 32, Enrique Shaw escribió: “pondré en salud al que lo desea” Venga, oh Señor, tu misericordia sobre nosotros, según la esperanza que tenemos puesta en Tí (32, 22). E 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDAD Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. BENEFICIOS EN LA EMPRESA “Beneficios: ¿objetivo o motivación? () Además de compensación por un servicio prestado, el beneficio debe ser estímulo por los riesgos que necesariamente corre quien actúa en el campo económico -sea persona o empresa-, riesgos que son costos genuinos hasta que el futuro se haya convertido en pasado. ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efe LA EMPRESA COMO ACTOR DE CAMBIO SOCIAL “La empresa es seguramente la institución más decisiva de la sociedad moderna y, sin embargo, no goza de la consideración popular que le corresponde, pudiendo decirse que está necesitada tanto de prestigio social como moral. LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas delas denomin
ACTOS Y ÁMBITOS DE CORRUPCIÓN Grafico: Ámbitos de la Corrupción. El espacio político abarca en su influencia, toda la corrupción pública y parte de la privada, dado que existe corrupción privada en sí misma, ejemplo: los desfalcos dentro de las empresas o de los bancos hacia la comunidad, no tienen relación con el sector público, diferente es un soborno por una obra pública o un fraude de impuestos. FOMENTAR LA CREATIVIDAD LABORAL A TRAVÉS DE LOS Mandala significa “círculo” en sánscrito, una lengua clásica utilizada en algunas zonas de la India hace más de 2.300 años. También puede traducirse como “rueda” o DERECHO LABORAL EN ÉPOCAS DE PANDEMIA A lo largo de las décadas y los gobiernos, a lo largo de la inmensidad de crisis que hemos padecido, el derecho laboral, ha quedado relegado y por ende LA EXPERIENCIA DE UN EMPRESARIO Parte 2. De la Serie “Trabajar para crear trabajo”* Portal Empresa. ¿Nos interesa tu experiencia personal como empresario? LB: En la Argentina de nuestra infancia y juventud, la realidad empresaria mostraba el esfuerzo de muchos inmigrantes que, sobre la base de su trabajo construyeron sus empresas y crearon una cultura que ahora se ha perdido, salvo en aquellos casos que el ejemplo QUÉ HARÍA HOY ENRIQUE SHAW? Citando el Salmo 32, Enrique Shaw escribió: “pondré en salud al que lo desea” Venga, oh Señor, tu misericordia sobre nosotros, según la esperanza que tenemos puesta en Tí (32, 22). E 7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDAD Los cambios acelerados del mundo imponen nuevas formas de liderazgo. En la última década, y de cara al futuro, los líderes de las organizaciones de todo tipo ven cómo los antiguos estilos de conducción van quedando obsoletos. BENEFICIOS EN LA EMPRESA “Beneficios: ¿objetivo o motivación? () Además de compensación por un servicio prestado, el beneficio debe ser estímulo por los riesgos que necesariamente corre quien actúa en el campo económico -sea persona o empresa-, riesgos que son costos genuinos hasta que el futuro se haya convertido en pasado. ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efe LA EMPRESA COMO ACTOR DE CAMBIO SOCIAL “La empresa es seguramente la institución más decisiva de la sociedad moderna y, sin embargo, no goza de la consideración popular que le corresponde, pudiendo decirse que está necesitada tanto de prestigio social como moral. LAS ORGANIZACIONES HÍBRIDAS “Empresas sociales”, “corporaciones de beneficio”, “empresas guiadas por la misión”, “organizaciones del cuarto sector” y “creadoras de valor combinado o compartido” son sólo algunas delas denomin
ACTOS Y ÁMBITOS DE CORRUPCIÓN Grafico: Ámbitos de la Corrupción. El espacio político abarca en su influencia, toda la corrupción pública y parte de la privada, dado que existe corrupción privada en sí misma, ejemplo: los desfalcos dentro de las empresas o de los bancos hacia la comunidad, no tienen relación con el sector público, diferente es un soborno por una obra pública o un fraude de impuestos. FOMENTAR LA CREATIVIDAD LABORAL A TRAVÉS DE LOS Mandala significa “círculo” en sánscrito, una lengua clásica utilizada en algunas zonas de la India hace más de 2.300 años. También puede traducirse como “rueda” o EL SACERDOTE Y EL SIERVO DE DIOS ENRIQUE SHAW Hace unos años me invitaron a una realizar una presentación, en la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa (ACDE), del Fondo de Ayuda para la Formación de Sacerdotes (FONSAC). Para conocer me QUÉ HARÍA HOY ENRIQUE SHAW? Citando el Salmo 32, Enrique Shaw escribió: “pondré en salud al que lo desea” Venga, oh Señor, tu misericordia sobre nosotros, según la esperanza que tenemos puesta en Tí (32, 22). E EMPRESAS Y VALORES: 7 FORMAS DE GENERAR CONFIANZA La confianza es uno de los valores esenciales dentro de la interacción social humana; se basa en una construcción paulatina de los vínculos, y, como tal, no se da de laEDUARDO SERANTES
Ingeniero Agrónomo. Director de Cazenave y Asociados y de empresas del Sector Agroindustrial. Presidente de la Comisión Nacional de Justicia y Paz del Episcopado (2006-2012). ORACIÓN POR NUESTROS LÍDERES DE EMPRESA El desayuno de oración posee como propósito alentar la comunión de los participantes, para encontrar a través de Jesús un modo de vida centrado y conducido por Dios, y fomentar un liderazgo más efectivo, basado en Su palabra. ACTOS Y ÁMBITOS DE CORRUPCIÓN Grafico: Ámbitos de la Corrupción. El espacio político abarca en su influencia, toda la corrupción pública y parte de la privada, dado que existe corrupción privada en sí misma, ejemplo: los desfalcos dentro de las empresas o de los bancos hacia la comunidad, no tienen relación con el sector público, diferente es un soborno por una obra pública o un fraude de impuestos. 6 IDEAS PARA COMBATIR LA FALTA DE PROFESIONALISMO De hecho, todos vivimos situaciones con personas que tienen títulos y trayectoria, y que distan mucho de comportarse como profesionales. Entonces, ¿qué es tener profesionalismo en el FOMENTAR LA CREATIVIDAD LABORAL A TRAVÉS DE LOS Mandala significa “círculo” en sánscrito, una lengua clásica utilizada en algunas zonas de la India hace más de 2.300 años. También puede traducirse como “rueda” o POR QUÉ TOLERAMOS (O NO) LA CORRUPCIÓN? No soy un traidor a los de mi clase. Soy un ejemplo extremo de lo que un trabajador puede lograr. Thomas Shelby, Peaky Blinders (S.4.Ep.4) Mucho tiempo atrás, con ocasión de una capacitación in company en temas de ética y compliance para todo el personal de una empresa, viví una situación inesperada. El equipo comercial no estaba dispuesto a firmar el código de ética. LA RELACIÓN ENTRE CRECIMIENTO ECONÓMICO Y Es sabido que existe una relación recíproca entre las actividades socio-económicas y el medio ambiente. Toda actividad humana conlleva inevitablemente cierto grado de contaminación y de uso de losrecursos naturales.
* Quiénes somos
* Contacto
* Archivo
* Qué es ACDE
* Auspiciantes
* YouTube
* Vimeo
__
Revista Digital de la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresa* Editorial
* Gestión
* Actualidad
* Valores
* Cultura
* Columnistas
* Especiales
* Educación
* La Deuda Social
* Inclusión Financiera * Compromiso Empresario * Encuentro Anual ACDE 2019* __
*
Management & Capital Humano 8 IDEAS PARA SOBREVIVIR A LA INCERTIDUMBRE DE ESTOS TIEMPOSPor Daniel Colombo
Testimonio & Valores DAR RAZÓN DE LA ESPERANZA QUE ESTÁ EN NOSOTROS Por Gonzalo Novillo Saravia Testimonio & Valores ANIVERSARIO DE LA PASCUA DEL SIERVO DE DIOS ENRIQUE SHAW: LA HOMILÍAPor Portal Empresa
Carta del Director
EL ‘SÍ’ DE RUDYARD KIPLING Y EL DIÁLOGO POLÍTICO EN LA HORAACTUAL
Por Director de Portal Empresa Testimonio & ValoresMIRADAS Y CONSENSOS
Por Daniel Díaz
Testimonio & Valores DAR RAZÓN DE LA ESPERANZA QUE ESTÁ EN NOSOTROS Por Gonzalo Novillo Saravia Testimonio & Valores ANIVERSARIO DE LA PASCUA DEL SIERVO DE DIOS ENRIQUE SHAW: LA HOMILÍAPor Portal Empresa
Carta del Director
EL ‘SÍ’ DE RUDYARD KIPLING Y EL DIÁLOGO POLÍTICO EN LA HORAACTUAL
Por Director de Portal Empresa Testimonio & ValoresMIRADAS Y CONSENSOS
Por Daniel Díaz
Testimonio & Valores DAR RAZÓN DE LA ESPERANZA QUE ESTÁ EN NOSOTROS Por Gonzalo Novillo Saravia Testimonio & Valores ANIVERSARIO DE LA PASCUA DEL SIERVO DE DIOS ENRIQUE SHAW: LA HOMILÍAPor Portal Empresa
__
__
MANAGEMENT & CAPITAL HUMANO 8 IDEAS PARA SOBREVIVIR A LA INCERTIDUMBRE DE ESTOS TIEMPOSPor Daniel Colombo
7 CARACTERÍSTICAS DE LOS LÍDERES CON RESPONSABILIDAD SOCIALPor Daniel Colombo
EMPRENDER A LOS +40 AÑOS: UN DESAFÍO HACIA LA EVOLUCIÓN DEL SERHUMANO
Por Consuelo SummersACTUALIDAD
SOLO LA CONTRICIÓN AMPLIA Y EXPLÍCITA SOLDARÁ LA GRIETA Por Ignacio González García EL MITO DEL ALIVIO FISCALPor Sergio Carbone
LA ARGENTINA Y EL MITO DE SÍSIFO Por Alicia CaballeroEN PRIMERA PERSONA
MERY LUNGE: “DEL ÉXITO APRENDÍ MUY POCO Y DE MIS FRACASOS, TODO” Por Tristán Rodríguez Loredo A QUIÉN QUEREMOS APLAUDIR COMO SOCIEDAD?Por Agustín Porres
MALVINAS, VETERANOS DE GUERRA Y HÉROES CAÍDOS EN COMBATE Por Mauricio Fernández Funes TESTIMONIO Y VALORESMIRADAS Y CONSENSOS
Por Daniel Díaz
DAR RAZÓN DE LA ESPERANZA QUE ESTÁ EN NOSOTROS Por Gonzalo Novillo Saravia__
ANIVERSARIO DE LA PASCUA DEL SIERVO DE DIOS ENRIQUE SHAW: LA HOMILÍAPor Portal Empresa
INSTITUCIONAL
XXVIII JORNADA ANUAL ACDE JOVEN #ARGENTHINK: “POTENCIANDO NUESTROS TALENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN SUSTENTABLE”Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura MACRI, EN EL ENCUENTRO ANUAL: “NECESITAMOS EMPRESARIOSPROTAGONISTAS”
Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura XXVIII JORNADA ANUAL ACDE JOVEN #ARGENTHINK: “POTENCIANDO NUESTROS TALENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN SUSTENTABLE”Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura MACRI, EN EL ENCUENTRO ANUAL: “NECESITAMOS EMPRESARIOSPROTAGONISTAS”
Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura XXVIII JORNADA ANUAL ACDE JOVEN #ARGENTHINK: “POTENCIANDO NUESTROS TALENTOS PARA LA TRANSFORMACIÓN SUSTENTABLE”Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura MACRI, EN EL ENCUENTRO ANUAL: “NECESITAMOS EMPRESARIOSPROTAGONISTAS”
Por Portal Empresa
Comentar
3 minutos de lectura__
__
LECTURAS RECOMENDADAS*
Lecturas Recomendadas (23/5/2019)*
Lecturas Recomendadas (16/4/19)*
Lecturas recomendadas (31/07/2019)*
Día de los Abuelos: una figura esencial en el entorno familiar*
Lecturas recomendadas (25/6/19)*
Lecturas Recomendadas (23/5/2019)*
Lecturas Recomendadas (16/4/19)*
Lecturas recomendadas (31/07/2019)*
Día de los Abuelos: una figura esencial en el entorno familiar__
__
LA DEUDA SOCIAL
*
Actualidad Pobreza,flagelo y virtud
Por Enrique del Carril*
Actualidad Nuevos
pobres: un fin de fiesta con responsabilidades diferenciadasPor Agustín Salvia
*
En primera persona
Agustín Salvia:
“Los empresarios deben protagonizar el proceso de transformaciónsocial”
Por Tristán Rodríguez Loredo*
Institucional Un
drama que nos interpela a todos Por Juan Pablo Simón Padrós*
Carta del Director
Datos
que deben avergonzar a todos los argentinos Por Director de Portal Empresa*
Testimonio & ValoresLa visión de
Enrique Shaw, adelantada a los tiempos, sobre Responsabilidad Social Por Fernan de Elizalde*
Editorial La enfermedaddel populismo
Por Consejo Editorial*
Carta del Director
•
Editorial El
cortoplacismo: enfermedad argentina Por Director de Portal Empresa*
Actualidad Crisis de seguridad en ArgentinaPor Jorge Corrado
*
Actualidad Pobreza,flagelo y virtud
Por Enrique del Carril*
Actualidad Nuevos
pobres: un fin de fiesta con responsabilidades diferenciadasPor Agustín Salvia
*
En primera persona
Agustín Salvia:
“Los empresarios deben protagonizar el proceso de transformaciónsocial”
Por Tristán Rodríguez Loredo*
Institucional Un
drama que nos interpela a todos Por Juan Pablo Simón Padrós__
__
SECCIONES
* A Debate1
* Actualidad129
* Buenas Causas4
* Cultura49
* Editorial42
* Carta del Director26 * En primera persona49* Institucional79
* Lecturas Recomendadas20 * Management & Capital Humano122 * Testimonio & Valores97NOTICIAS DE ACDE
* Escenario económico: perspectivas de crecimiento e inclusión9 septiembre 2019
* El Foro de Convergencia Empresarial apoya el comunicado de IDEA2 septiembre 2019
* XXVIII Jornada ACDE Joven | Argenthink: Jóvenes emergentes29 agosto 2019
* 3° Encuentro de Reflexión de Socios 2019 | «La Fortaleza en el ámbito empresarial»28 agosto 2019
Copyright © 2016. Empresa es una publicación de ACDE . Desarrollado por yCon Media.
* Contacto
__
* Editorial
* Gestión
* Actualidad
* Valores
* Cultura
* Columnistas
* Especiales
* Educación
* La Deuda Social
* Inclusión Financiera * Compromiso Empresario * Encuentro Anual ACDE 2019* __
*
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0