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LA PLUMA Y LA TUERCA. Posted on 2021-06-01 Updated on 2021-06-01. BOLETÍN MENSUAL DEL SINDICATO CGT METAL MADRID – Nº12 JUNIO 2021. Boletín creado desde el FESIM « CGT-METAL MADRID Elegido el nuevo Secretariado Permanente de la Federación Metalúrgica de la CGT. Posted on 2021-01-22 Updated on 2021-01-22. Elegido el nuevo SP de la FESIM. Miguel Fadrique, del Sindicato del Metal de Valladolid es reelegido como Secretario General de la Federación Estatal de Sindicatos de la Industria Metalúrgica de la CGT, en un Pleno celebrado en Madrid, el cual, con motivo de la EL GOBIERNO PROPONE EXTENDER LOS ERTE HASTA EL 30 DE El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actuales. Posted on 2021-05-11 Updated on 2021-05-11. El Gobierno ha planteado a sindicatos y empresarios extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, aunque después de esa fecha se evaluará si es necesario mantenerlos después del TELETRABAJO: ASÍ HAY QUE COMUNICAR AL SEPE EL ACUERDO DE Teletrabajo: Así hay que comunicar al SEPE el Acuerdo de Trabajo a Distancia (ATD) Posted on 2021-03-09 Updated on 2021-03-09. Teletrabajo: ¿Sabe su empresa que tiene que comunicar al SEPE los acuerdos de trabajo a distancia (ATD) que formalice con sus empleados conforme con lo establecido en el RD-Ley de Trabajo a Distancia? NO VULNERA EL DERECHO A LA IGUALDAD QUE UN CONVENIO No vulnera el derecho a la igualdad que un convenio excluya a las parejas de hecho del disfrute de determinados permisos retribuidos. Posted on 2021-03-22 Updated on 2021-03-22. La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que no vulnera el derecho a la igualdad un convenio que no concede el permiso retribuido por fallecimiento y enfermedad grave cuando quien genera el hecho que MODELO DE SOLICITUD DE CERTIFICADO DEL SERVICIO MILITAR Modelo de solicitud de certificado del servicio militar para pedir pensiones. Posted on 2019-10-09 Updated on 2019-10-09. El tiempo que millones de españoles dedicaron al servicio militar obligatorio únicamente se tiene en cuenta para la jubilación anticipada. SOLICITUD « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted serán incorporados al fichero de servicios jurídicos Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar la prestación de dichos servicios por el sindicato y la elaboración de estadísticas. CERTIFICADO AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para asegurar que el certificado de su afiliación del sindicato no sea solicitado por personas no autorizadas. BAJA DE AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para gestionar la baja de la afiliación del sindicato. HACIENDA ACLARA LA FISCALIDAD DE LA INDEMNIZACIÓN POR Hacienda aclara la fiscalidad de la indemnización por despido objetivo reconocido como improcedente en el acto de conciliación. Posted on 2019-08-07 Updated on 2019-08-14. Interesante Consulta Vinculante de la Dirección General de Tributos sobre la fiscalidad de la indemnización percibida por un despido objetivo reconocido en conciliación como improcedente (V1523-19, de 24 de junio de

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LA PLUMA Y LA TUERCA. Posted on 2021-06-01 Updated on 2021-06-01. BOLETÍN MENSUAL DEL SINDICATO CGT METAL MADRID – Nº12 JUNIO 2021. Boletín creado desde el FESIM « CGT-METAL MADRID Elegido el nuevo Secretariado Permanente de la Federación Metalúrgica de la CGT. Posted on 2021-01-22 Updated on 2021-01-22. Elegido el nuevo SP de la FESIM. Miguel Fadrique, del Sindicato del Metal de Valladolid es reelegido como Secretario General de la Federación Estatal de Sindicatos de la Industria Metalúrgica de la CGT, en un Pleno celebrado en Madrid, el cual, con motivo de la EL GOBIERNO PROPONE EXTENDER LOS ERTE HASTA EL 30 DE El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actuales. Posted on 2021-05-11 Updated on 2021-05-11. El Gobierno ha planteado a sindicatos y empresarios extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, aunque después de esa fecha se evaluará si es necesario mantenerlos después del TELETRABAJO: ASÍ HAY QUE COMUNICAR AL SEPE EL ACUERDO DE Teletrabajo: Así hay que comunicar al SEPE el Acuerdo de Trabajo a Distancia (ATD) Posted on 2021-03-09 Updated on 2021-03-09. Teletrabajo: ¿Sabe su empresa que tiene que comunicar al SEPE los acuerdos de trabajo a distancia (ATD) que formalice con sus empleados conforme con lo establecido en el RD-Ley de Trabajo a Distancia? NO VULNERA EL DERECHO A LA IGUALDAD QUE UN CONVENIO No vulnera el derecho a la igualdad que un convenio excluya a las parejas de hecho del disfrute de determinados permisos retribuidos. Posted on 2021-03-22 Updated on 2021-03-22. La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que no vulnera el derecho a la igualdad un convenio que no concede el permiso retribuido por fallecimiento y enfermedad grave cuando quien genera el hecho que MODELO DE SOLICITUD DE CERTIFICADO DEL SERVICIO MILITAR Modelo de solicitud de certificado del servicio militar para pedir pensiones. Posted on 2019-10-09 Updated on 2019-10-09. El tiempo que millones de españoles dedicaron al servicio militar obligatorio únicamente se tiene en cuenta para la jubilación anticipada. SOLICITUD « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted serán incorporados al fichero de servicios jurídicos Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar la prestación de dichos servicios por el sindicato y la elaboración de estadísticas. CERTIFICADO AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para asegurar que el certificado de su afiliación del sindicato no sea solicitado por personas no autorizadas. BAJA DE AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para gestionar la baja de la afiliación del sindicato. HACIENDA ACLARA LA FISCALIDAD DE LA INDEMNIZACIÓN POR Hacienda aclara la fiscalidad de la indemnización por despido objetivo reconocido como improcedente en el acto de conciliación. Posted on 2019-08-07 Updated on 2019-08-14. Interesante Consulta Vinculante de la Dirección General de Tributos sobre la fiscalidad de la indemnización percibida por un despido objetivo reconocido en conciliación como improcedente (V1523-19, de 24 de junio de CAMPAÑA DE CGT POR EL CONVENIO COLECTIVO DE LA INDUSTRIA Campaña de CGT por el Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Madrid. Posted on 2021-04-28 Updated on 2021-04-28. CGT Metal Madrid comienza una campaña para la negociación del Convenio Colectivo de la Industria del Metal de Madrid con tres objetivos claros:. Formar a las personas trabajadoras en sus derechos laborales.; Crear una plataforma para recoger propuestas para el nuevo CGT « CGT-METAL MADRID C/. Alenza, 13, 1ª planta -Teléfono 91-297.96.06 - 28003 Madrid Ven con nosotros, afíliate

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Contenido: Protocolo contra el acoso sexual y por razón de sexo en una empresa.. Duración: 8 horas.. Requisitos: Afiliados CGT Metal Madrid. NOTA IMPORTANTE: Este curso es la tercera parte de uno previo preparado en el 2018 y próximamente sera actualizado con información

estadística y

CRITERIOS DE APLICACIÓN DEL RDL 10/2020 Y MODELO DE Criterios de aplicación del RDL 10/2020 y modelo de declaración responsable. Posted on 2020-04-04 Updated on 2020-04-04. EL BOE de 30 de marzo ha publicado la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos COVID-19: ¿CÓMO SE CALCULAN LAS NÓMINAS EN UN ERTE DE Covid-19: ¿Cómo se calculan las nóminas en un ERTE de reducción de jornada? Posted on 2020-05-21 Updated on 2020-05-21. Covid-19: Una de las dudas más frecuentes que se plantean muchas empresas es cómo hay que calcular las nóminas en caso de trabajadores afectados por un ERTE de reducción de jornada. 28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN La crisis del Covid-19 está dejando al descubierto la falta de escrúpulos de la patronal de nuestro país. En muchos casos, la salud de las personas ha sido la última prioridad, ya que se ha tratado de mantener la producción contra toda lógica, sin dotar a los trabajadores y las trabajadoras de los medios necesarios para evitar

los contagios.

REGISTRO RETRIBUTIVO: ¿UN ÚNICO REGISTRO O UNO POR CADA Registro retributivo: ¿un único registro o uno por cada centro de trabajo? Posted on 2021-04-06 Updated on 2021-04-06. Registro retributivo: El próximo 14 de abril entra en vigor el RD 902/2020 de igualdad retributiva y son muchas las dudas que tienen las empresas sobre su elaboración. SOLICITUD « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted serán incorporados al fichero de servicios jurídicos Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar la prestación de dichos servicios por el sindicato y la elaboración de estadísticas. CERTIFICADO AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para asegurar que el certificado de su afiliación del sindicato no sea solicitado por personas no autorizadas. EXTINCIÓN DE CONTRATO: LA CARGA DE LA PRUEBA DEL DISFRUTE Extinción de contrato: la carga de la prueba del disfrute de vacaciones recae en la empresa. Posted on 2019-07-22. Abono de vacaciones no disfrutadas en caso de extinción del contrato.

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LA PLUMA Y LA TUERCA. Posted on 2021-06-01 Updated on 2021-06-01. BOLETÍN MENSUAL DEL SINDICATO CGT METAL MADRID – Nº12 JUNIO 2021. Boletín creado desde el FESIM « CGT-METAL MADRID Elegido el nuevo Secretariado Permanente de la Federación Metalúrgica de la CGT. Posted on 2021-01-22 Updated on 2021-01-22. Elegido el nuevo SP de la FESIM. Miguel Fadrique, del Sindicato del Metal de Valladolid es reelegido como Secretario General de la Federación Estatal de Sindicatos de la Industria Metalúrgica de la CGT, en un Pleno celebrado en Madrid, el cual, con motivo de la EL GOBIERNO PROPONE EXTENDER LOS ERTE HASTA EL 30 DE El Gobierno propone extender los ERTE hasta el 30 de septiembre en condiciones similares a las actuales. Posted on 2021-05-11 Updated on 2021-05-11. El Gobierno ha planteado a sindicatos y empresarios extender los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) hasta el 30 de septiembre, aunque después de esa fecha se evaluará si es necesario mantenerlos después del TELETRABAJO: ASÍ HAY QUE COMUNICAR AL SEPE EL ACUERDO DE Teletrabajo: Así hay que comunicar al SEPE el Acuerdo de Trabajo a Distancia (ATD) Posted on 2021-03-09 Updated on 2021-03-09. Teletrabajo: ¿Sabe su empresa que tiene que comunicar al SEPE los acuerdos de trabajo a distancia (ATD) que formalice con sus empleados conforme con lo establecido en el RD-Ley de Trabajo a Distancia? NO VULNERA EL DERECHO A LA IGUALDAD QUE UN CONVENIO No vulnera el derecho a la igualdad que un convenio excluya a las parejas de hecho del disfrute de determinados permisos retribuidos. Posted on 2021-03-22 Updated on 2021-03-22. La Audiencia Nacional acaba de sentenciar que no vulnera el derecho a la igualdad un convenio que no concede el permiso retribuido por fallecimiento y enfermedad grave cuando quien genera el hecho que MODELO DE SOLICITUD DE CERTIFICADO DEL SERVICIO MILITAR Modelo de solicitud de certificado del servicio militar para pedir pensiones. Posted on 2019-10-09 Updated on 2019-10-09. El tiempo que millones de españoles dedicaron al servicio militar obligatorio únicamente se tiene en cuenta para la jubilación anticipada. SOLICITUD « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted serán incorporados al fichero de servicios jurídicos Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar la prestación de dichos servicios por el sindicato y la elaboración de estadísticas. CERTIFICADO AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para asegurar que el certificado de su afiliación del sindicato no sea solicitado por personas no autorizadas. BAJA DE AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para gestionar la baja de la afiliación del sindicato. HACIENDA ACLARA LA FISCALIDAD DE LA INDEMNIZACIÓN POR Hacienda aclara la fiscalidad de la indemnización por despido objetivo reconocido como improcedente en el acto de conciliación. Posted on 2019-08-07 Updated on 2019-08-14. Interesante Consulta Vinculante de la Dirección General de Tributos sobre la fiscalidad de la indemnización percibida por un despido objetivo reconocido en conciliación como improcedente (V1523-19, de 24 de junio de

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CRITERIOS DE APLICACIÓN DEL RDL 10/2020 Y MODELO DE Criterios de aplicación del RDL 10/2020 y modelo de declaración responsable. Posted on 2020-04-04 Updated on 2020-04-04. EL BOE de 30 de marzo ha publicado la Orden SND/307/2020, 30 de marzo, por la que se establecen los criterios interpretativos para la aplicación del Real Decreto-ley 10/2020, de 29 de marzo, y el modelo de declaración responsable para facilitar los trayectos COVID-19: ¿CÓMO SE CALCULAN LAS NÓMINAS EN UN ERTE DE Covid-19: ¿Cómo se calculan las nóminas en un ERTE de reducción de jornada? Posted on 2020-05-21 Updated on 2020-05-21. Covid-19: Una de las dudas más frecuentes que se plantean muchas empresas es cómo hay que calcular las nóminas en caso de trabajadores afectados por un ERTE de reducción de jornada. 28 DE ABRIL DÍA INTERNACIONAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN La crisis del Covid-19 está dejando al descubierto la falta de escrúpulos de la patronal de nuestro país. En muchos casos, la salud de las personas ha sido la última prioridad, ya que se ha tratado de mantener la producción contra toda lógica, sin dotar a los trabajadores y las trabajadoras de los medios necesarios para evitar

los contagios.

REGISTRO RETRIBUTIVO: ¿UN ÚNICO REGISTRO O UNO POR CADA Registro retributivo: ¿un único registro o uno por cada centro de trabajo? Posted on 2021-04-06 Updated on 2021-04-06. Registro retributivo: El próximo 14 de abril entra en vigor el RD 902/2020 de igualdad retributiva y son muchas las dudas que tienen las empresas sobre su elaboración. SOLICITUD « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted serán incorporados al fichero de servicios jurídicos Sindicato del Metal de Confederación General del Trabajo (CGT), con la finalidad de gestionar la prestación de dichos servicios por el sindicato y la elaboración de estadísticas. CERTIFICADO AFILIACIÓN « CGT-METAL MADRID Conforme al art. 5 de la Ley Orgánica de Protección de Datos Personales (LOPD), le informamos que los datos personales suministrados por Usted tienen solo la finalidad de verificar su identidad para asegurar que el certificado de su afiliación del sindicato no sea solicitado por personas no autorizadas. EXTINCIÓN DE CONTRATO: LA CARGA DE LA PRUEBA DEL DISFRUTE Extinción de contrato: la carga de la prueba del disfrute de vacaciones recae en la empresa. Posted on 2019-07-22. Abono de vacaciones no disfrutadas en caso de extinción del contrato.

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11 DE MARZO: MADRE E HIJA ASESINADAS EN ABANTO (VIZCAYA). “DOBLE CRIMEN COMETIDO POR EL MARIDO Y PADRE DE LAS VÍCTIMAS, QUE LAS HA MATADO CON ARMA BLANCA Y POSTERIORMENTE HA INTENTADO SUICIDARSE INGIRIENDO PASTILLAS”. DESDE CGT MOSTRAMOS NUESTRO ODIO Y REPULSA ANTE TALES SUCESOS Y SEGUIREMOS HACIÉNDOLO HASTA QUE DESAPAREZCA TODO TIPO DE VIOLENCIA Y LAS VIDAS NO CORRAN PELIGRO. ¡¡¡CGT CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA!!! #VIOLENCIADEGENERO #CGT Posted on 2020-03-11 View on Instagram https://ift.tt/2W7k34e

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10 DE MARZO: MUJER ASESINADA EN MADRID. “UN HOMBRE MATA A SU MADRE DE 87 AÑOS TRAS UN FUERTE GOLPE EN LA CABEZA. EL ASESINO SUFRE UN TRASTORNO MENTAL Y TENÍA ANTECEDENTES POR MALOS TRATOS CONTRA SU MADRE”. DESDE CGT MOSTRAMOS NUESTRO ODIO Y REPULSA ANTE TALES SUCESOS Y SEGUIREMOS HACIÉNDOLO HASTA QUE DESAPAREZCA TODO TIPO DE VIOLENCIA Y LAS VIDAS NO CORRAN PELIGRO. ¡¡¡CGT CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA!!! #VIOLENCIADEGENERO #CGT Posted on 2020-03-11 View on Instagram https://ift.tt/2W0KZmi

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EL GOBIERNO RECTIFICA: EL CONTAGIO O AISLAMIENTO POR CORONAVIRUS SERÁN BAJA POR ACCIDENTE DE TRABAJO Posted on 2020-03-11 Updated on 2020-03-11 AL CALIFICAR COMO “ACCIDENTE DE TRABAJO” EL PERIODO DE AISLAMIENTO DE UN TRABAJADOR A CAUSA DEL CORONAVIRUS (BIEN COMO MEDIDA DE PRECAUCIÓN O POR CONTAGIO)  SE MEJORA LA CANTIDAD A COBRAR LA BAJA (75%) Y SE PERMITIRÁ DESDE EL PRIMER DÍA Y SIN REQUISITOS PREVIOS DE

COTIZACIÓN.

LAS BAJAS POR CORONAVIRUS SON CONTINGENCIAS PROFESIONALES (ACCIDENTES

DE TRABAJO)

El Consejo de Ministros del 10 de marzo ha aprobado importantes medidas en lo que se refiere a la crisis del coronavirus.  Una de ellas es que SE CALIFICARÁ COMO “ACCIDENTE DE TRABAJO” EL PERIODO EN EL QUE LOS TRABAJADORES TENGAN QUE PERMANECER AISLADOS, BIEN SEA COMO MEDIDA DE PRECAUCIÓN, O COMO CONSECUENCIA DE UN CONTAGIO CONFIRMADO. De este modo, se corrige un criterio anterior de la Seguridad Social que lo calificaba simplemente como enfermedad común. La diferencia entre CONSIDERAR TODO LO RELATIVO AL CORONAVIRUS COMO ACCIDENTE DE TRABAJO (CONTINGENCIA PROFESIONAL) Y NO COMO ENFERMEDAD COMÚN ES MUY IMPORTANTE: * EN LAS CONTINGENCIAS COMUNES (ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES), LOS DÍAS DE BAJA SE COBRA MÁS QUE EN CASO DE ENFERMEDAD COMÚN.  En accidente de trabajo se cobra la baja desde el primer día (y no desde el cuarto) y SE COBRA UN 75% DE LA BASE

REGULADORA.  .

* ADEMÁS, NO SE EXIGEN PERIODOS MÍNIMOS DE COTIZACIÓN PREVIA. Con el accidente de trabajo SE COBRA LA PRESTACIÓN DESDE EL PRIMER DÍA SIMPLEMENTE CON EL ALTA DEL TRABAJADOR, mientras que por enfermedad común se exigía haber cotizado al menos 180 días en los

5 años anteriores.

> DE ESTE MODO, PARECE CLARO QUE SE HA OPTADO POR DAR UNA MAYOR > COBERTURA EN PRESTACIONES A TODOS LOS TRABAJADORES AFECTADOS POR EL > CORONAVIRUS:  MÁS PRESTACIÓN ECONÓMICA Y MENOS REQUISITOS PARA > COBRARLA QUE EN EL CASO DE ENFERMEDAD COMÚN Continúa la noticia en: http://loentiendo.com/coronavirus-accidente-de-trabajo/

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LA SEGURIDAD SOCIAL MEJORA LA PROTECCIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES AISLADOS Y/O INFECTADOS POR CORONAVIRUS Posted on 2020-03-11 Updated on 2020-03-11 * El Gobierno aprueba un Real Decreto-Ley por el que se asimilan estos casos a Incapacidad Temporal por Accidente de Trabajo * La prestación equivale al 75% de la base reguladora desde el día siguiente al de la baja laboral, con cargo a la Administración * Se establece que todos los casos de aislamiento preventivo tengan esta consideración (IT por Accidente de Trabajo) El Consejo de Ministros, a propuesta del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, ha dado luz verde a un Real Decreto-Ley que incluye medidas para mejorar la protección de las personas trabajadoras afectadas por el COVID-19. En este sentido, tanto las personas en aislamiento preventivo como quienes se han contagiado del virus se consideran en Incapacidad Temporal asimilada a baja laboral por Accidente de Trabajo. Esto supone una mejora de la prestación tanto para las personas aisladas como infectadas por el coronavirus, ya que pasan a percibir desde el día siguiente al de la baja laboral, el 75% de la base reguladora, con cargo a la Administración. PROTOCOLO PARA LOS CETI Por otro lado, el Ministerio ha establecido, en materia de migración, que en los Centros de Estancia Temporal de Inmigrantes (CETI) se habilite una sala para el supuesto de que fuera necesario proceder al aislamiento de alguna persona, siguiendo las recomendaciones el Ministerio de Sanidad. Además, ya se están realizando labores de monitoreo de grupos vulnerables a COVID-19 y se ha recomendado el uso de los protocolos propuestos por Sanidad en los centros gestionados por otras instituciones. Todas estas medidas se enmarcan en la necesidad de responder a la situación económica excepcional y transitoria causada por COVID-19 y están en la línea de otras tomadas por otros países de nuestro entorno. El objetivo es facilitar que la ciudadanía pueda seguir las indicaciones de las autoridades sanitaria propuestas por motivos de salud pública, de forma que el coste no recaiga sobre las familias y

empresas.

Vía:

http://prensa.empleo.gob.es/WebPrensa/noticias/seguridadsocial/detalle/3743

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MUJER ASESINADA EN VILLANUEVA DE CASTELLÓN (VALENCIA). “UN HOMBRE MATA A SU PAREJA TRAS DISPARARLE EN LA CABEZA. LA VÍCTIMA FALLECIÓ ESTE DOMINGO, COINCIDIENDO EN EL DÍA EN EL QUE MILES DE MUJERES SALIMOS A LA CALLE EN CONTRA DEL MACHISMO Y EL PATRIARCADO”. DESDE CGT MOSTRAMOS NUESTRO ODIO Y REPULSA ANTE TALES SUCESOS Y SEGUIREMOS HACIÉNDOLO HASTA QUE DESAPAREZCA TODO TIPO DE VIOLENCIA Y LAS VIDAS NO CORRAN PELIGRO. ¡¡¡CGT CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA!! #VIOLENCIADEGENERO #CGT Posted on 2020-03-09 View on Instagram https://ift.tt/39FAzfY

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8M EN MADRID

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CGT LLAMA A SECUNDAR LAS MOVILIZACIONES CONVOCADAS EN EL ESTADO PARA

EL 8M

Posted on 2020-03-07 Updated on 2020-03-07 CGT EXIGE UN CAMBIO REAL EN LAS CONDICIONES SOCIALES Y LABORALES DE LAS MUJERES Y LA ERRADICACIÓN DEL TERRORISMO MACHISTA La Confederación General del Trabajo (CGT), a través de un comunicado emitido con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora, realiza un llamamiento a secundar todas las actividades y eventos que se estén organizando o hayan sido convocados para esta

jornada de lucha

La organización anarcosindicalista, expone que este 8 de marzo de 2020 y bajo los principios antipatriarcales, anticapitalistas, antirracista e internacionalistas, es necesario volver a ocupar las calles de nuestros pueblos y ciudades, para continuar luchando por un cambio radical en las condiciones laborales y sociales de las mujeres. En este sentido, la CGT recuerda le hito histórico que supuso en años anteriores el Día Internacional de la Mujer Trabajadora, cuando millones de mujeres en todo el planeta participaron en la primera huelga de mujeres que iba más allá de la huelga laboral, incluyendo el reconocimiento al trabajo de cuidados, que el Estado no reconoce y que es la base de la vida como la conocemos. Desde CGT insisten en continuar luchando, desde posturas combativas y feministas contra las desigualdades y violencias machistas, por el derecho que tienen las mujeres a decidir sobre sus propios cuerpos, contra la precariedad y miseria de las mujeres en todo el mundo –que las convierte en un 70% de las personas pobres del planeta-, por unas pensiones dignas, por un reconocimiento del trabajo de cuidados que sostiene la vida y sin el cual el capitalismo no se sostendría, contra la discriminación de las personas LGTBIQ+, por los derechos de las mujeres migrantes y/o racializadas cuya situación la convierten en mujeres más vulnerables ante la violencia institucional, contra la discriminación de las mujeres en los entornos rurales, por unos derechos a la educación laica, no sexista y sin estereotipos de género, a la sanidad, a unos servicios sociales y un derecho a la dependencia sin recortes y en definitiva contra todo aquello que haga sustentar al patriarcado y a su alianza con el capitalismo a costa de la vida de tantas mujeres. CGT además, insiste en convertir el 8M en una jornada de lucha contra el consumo capitalista globalizado en defensa de una economía sostenible, respetuosa con el medio ambiente, que permita un uso responsable de los recursos de todos y todas. Manifiesto: https://cgt.org.es/panel/8-de-marzo-de-2020-luchando-cambiamos-el-mundo/

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URGENTE: CONCENTRACIÓN EMBAJADA DE GRECIA Posted on 2020-03-07 Updated on 2020-03-07 Ante la grave situación de vulneración de Derechos Humanos en la frontera greco-turca, donde la policía y grupos fascistas están gaseando, apaleando y disparando con fuego real a las personas refugiadas atrapadas entre la policía turca y la griega, y la suspensión por parte del gobierno griego del derecho de asilo: La CGT convoca concentración el lunes día 9 a las 18h ante la embajada de Grecia C/ Doctor Arce nº 24. Ante la gravedad de la situación, os pedimos que trasladeis la

convocatoria.

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QUÉ IMPLICA PARA ESPAÑA RATIFICAR EL CONVENIO 190 DE LA OIT SOBRE VIOLENCIA Y ACOSO EN EL TRABAJO Posted on 2020-03-07 Updated on 2020-03-06 La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado hoy (2 de marzo) que España ratificará el Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso en el ámbito laboral. Se trata, ha destacado la ministra, de una «regulación pionera que supondrá un cambio de paradigma» en la lucha frente a este

problema».

EL CONVENIO 190 DE LA OIT La Conferencia General de la Organización Internacional del Trabajo convocada en Ginebra por el Consejo de Administración de la Oficina Internacional del Trabajo, y congregada en dicha ciudad el 10 de junio de 2019 aprobó el Convenio 190 (Adopción con fecha 21 de junio de

2019).

Entre las cuestiones y medidas que incorpora el Convenio destacan: Ámbito de aplicación Este Convenio protege a los trabajadores y a otras personas en el mundo del trabajo, con inclusión de los trabajadores asalariados según se definen en la legislación y la práctica nacionales, así como a las personas que trabajan, CUALQUIERA QUE SEA SU SITUACIÓN CONTRACTUAL, las personas en formación, incluidos los pasantes y los aprendices, los trabajadores despedidos, los voluntarios, las personas en busca de empleo y los postulantes a un empleo, y los individuos que ejercen la autoridad, las funciones o las responsabilidades de un

empleador.

El Convenio se aplica a todos los sectores, público o privado, de la economía tanto formal como informal, en zonas urbanas o rurales. Continúa la noticia en: http://sincro.com.es/blog/actualidad-laboral/espana-ratificara-el-convenio-190-de-la-oit-sobre-violencia-y-acoso-en-el-trabajo/

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3/12/2020

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cgtmetalmadrid.com - 10 de Marzo: Mujer asesinada en Madrid. “Un hombre mata a su madre de 87 años tras un fuerte golpe en la cabeza. El asesino sufre un trastorno mental y tenía antecedentes por malos tratos contra su madre”. Desde CGT mostramos nuestro odio y repulsa ante tales sucesos y seguiremos haciéndolo hasta que desaparezca todo tipo de violencia y las vidas no corran peligro. ¡¡¡CGT CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA!!! #violenciadegenero #cgt « CGT-METAL MADRID

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