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región; en
HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nosAFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación. RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleadosSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nosAFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación. RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleadosSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participan DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas.AFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4EQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona. OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en RESOLUCION 1362 DE 2007 RESOLUCIÓN 1362 DE 2007 Agosto 2 Diario Oficial 46712 “ Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para el Registro de generadores de Residuos o Desechos Peligrosos, a que hacen RESOLUCIÓN NÚMERO 0301 DE 2008 Resolución Número 0301 de 2008 . Por la cual se adoptan medidas tendientes a prohibir el uso de los Cloroflurocarbonos (CFC). (enero 31) El Ministro de la Protección Social, DECRETO 3930 DE 2010- VERTIMIENTOS 2DIC2010 [MODO DE ANÁLISIS DEL DECRETO 3930 DEL 25 DE OCTUBRE DE 2010 PublicadoenelDiarioOficialNo.47873del25deoctubrede2010 Deroga: Decreto 1594 de 1984, salvo el artículo 20 que trae la lista de las sustancias que son consideradas de interés sanitario y el artículo 21 el cual define que es un usuario de interés CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nosAFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación. RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleadosSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nosAFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación. RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleadosSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participan DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas.AFILIACIÓN
Enviar una carta manifestando su interés de afiliarse a la CEO. Esta solicitud debe ser presentada por un Miembro de Junta Directiva y será aprobada por unanimidad. Se debe anexar un certificado de representación legal y un balance reciente de la compañía. Carta de intención de afiliación.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4EQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona. OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, s i pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques de papel, cartón, vidrio, metal y/o plástico debes cumplir con esta normativa y unirte al gran reto de desarrollar e implementar planes para su adecuada gestión? Participa de esta socialización para que conozcas estos temas y algunas alternativas actuales en RESOLUCION 1362 DE 2007 RESOLUCIÓN 1362 DE 2007 Agosto 2 Diario Oficial 46712 “ Por la cual se establecen los requisitos y el procedimiento para el Registro de generadores de Residuos o Desechos Peligrosos, a que hacen RESOLUCIÓN NÚMERO 0301 DE 2008 Resolución Número 0301 de 2008 . Por la cual se adoptan medidas tendientes a prohibir el uso de los Cloroflurocarbonos (CFC). (enero 31) El Ministro de la Protección Social, DECRETO 3930 DE 2010- VERTIMIENTOS 2DIC2010 [MODO DE ANÁLISIS DEL DECRETO 3930 DEL 25 DE OCTUBRE DE 2010 PublicadoenelDiarioOficialNo.47873del25deoctubrede2010 Deroga: Decreto 1594 de 1984, salvo el artículo 20 que trae la lista de las sustancias que son consideradas de interés sanitario y el artículo 21 el cual define que es un usuario de interés CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
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Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
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Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participanEQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4 OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados REPRESENTATIVIDAD GREMIAL Representatividad Gremial. Somos voceros y representantes del sector empresarial del Oriente, en diferentes escenarios donde activamente participamos como interlocutores con las Entidades y Autoridades Gubernamentales de los órdenes Municipal, Departamental y Nacional. Actualmente la Ceo representa los intereses de las empresas afiliadasante
LIFE CYCLE ASSESSMENT CEO 3 Empa, , 5 Materials Science &Technology “Sustainable development is a development that is able to meet the needs of the present generation without resulting in restrictions that would keep future generations from meeting their respective needs.” LE APOSTAMOS AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS …TRANSLATE THIS PAGE En el primer semestre del 2019, el programa Opción Devbida está llegando a las comunidades rurales de los municipios de Rionegro, Guarne, San Vicente, Marinilla, El Carmen de Viboral, La Ceja y El Santuario; 308 personas participan de orientación y acompañamiento psicológico, además de los cursos gratuitos de: decoración de fiestas, bisutería, bisutería ll, corte y cepillado y barbería. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM RESOLUCIÓN METROPOLITANA NO.. EL DIRECTOR DEL AREA Calle 41 No. 53 07 • Conmutador 385 60 00 • Fax. 262 3201 • A. A.141 • Atención al Usuario 385 60 00 Exts. 104 - 135 -138 www.metropol.gov.co • Nit. 890.984.423.3 Medellín Colombia CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participanEQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4 OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados REPRESENTATIVIDAD GREMIAL Representatividad Gremial. Somos voceros y representantes del sector empresarial del Oriente, en diferentes escenarios donde activamente participamos como interlocutores con las Entidades y Autoridades Gubernamentales de los órdenes Municipal, Departamental y Nacional. Actualmente la Ceo representa los intereses de las empresas afiliadasante
LIFE CYCLE ASSESSMENT CEO 3 Empa, , 5 Materials Science &Technology “Sustainable development is a development that is able to meet the needs of the present generation without resulting in restrictions that would keep future generations from meeting their respective needs.” LE APOSTAMOS AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS …TRANSLATE THIS PAGE En el primer semestre del 2019, el programa Opción Devbida está llegando a las comunidades rurales de los municipios de Rionegro, Guarne, San Vicente, Marinilla, El Carmen de Viboral, La Ceja y El Santuario; 308 personas participan de orientación y acompañamiento psicológico, además de los cursos gratuitos de: decoración de fiestas, bisutería, bisutería ll, corte y cepillado y barbería. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM RESOLUCIÓN METROPOLITANA NO.. EL DIRECTOR DEL AREA Calle 41 No. 53 07 • Conmutador 385 60 00 • Fax. 262 3201 • A. A.141 • Atención al Usuario 385 60 00 Exts. 104 - 135 -138 www.metropol.gov.co • Nit. 890.984.423.3 Medellín Colombia CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participanEQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4 OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados REPRESENTATIVIDAD GREMIAL Representatividad Gremial. Somos voceros y representantes del sector empresarial del Oriente, en diferentes escenarios donde activamente participamos como interlocutores con las Entidades y Autoridades Gubernamentales de los órdenes Municipal, Departamental y Nacional. Actualmente la Ceo representa los intereses de las empresas afiliadasante
LIFE CYCLE ASSESSMENT CEO 3 Empa, , 5 Materials Science &Technology “Sustainable development is a development that is able to meet the needs of the present generation without resulting in restrictions that would keep future generations from meeting their respective needs.” LE APOSTAMOS AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS …TRANSLATE THIS PAGE En el primer semestre del 2019, el programa Opción Devbida está llegando a las comunidades rurales de los municipios de Rionegro, Guarne, San Vicente, Marinilla, El Carmen de Viboral, La Ceja y El Santuario; 308 personas participan de orientación y acompañamiento psicológico, además de los cursos gratuitos de: decoración de fiestas, bisutería, bisutería ll, corte y cepillado y barbería. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM RESOLUCIÓN METROPOLITANA NO.. EL DIRECTOR DEL AREA Calle 41 No. 53 07 • Conmutador 385 60 00 • Fax. 262 3201 • A. A.141 • Atención al Usuario 385 60 00 Exts. 104 - 135 -138 www.metropol.gov.co • Nit. 890.984.423.3 Medellín Colombia CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE …TRANSLATE THIS PAGE Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
DOCUMENTOS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas. HISTORIA – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM COMITÉS – CEOTRANSLATE THIS PAGE Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participanEQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4 OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados REPRESENTATIVIDAD GREMIAL Representatividad Gremial. Somos voceros y representantes del sector empresarial del Oriente, en diferentes escenarios donde activamente participamos como interlocutores con las Entidades y Autoridades Gubernamentales de los órdenes Municipal, Departamental y Nacional. Actualmente la Ceo representa los intereses de las empresas afiliadasante
LIFE CYCLE ASSESSMENT CEO 3 Empa, , 5 Materials Science &Technology “Sustainable development is a development that is able to meet the needs of the present generation without resulting in restrictions that would keep future generations from meeting their respective needs.” LE APOSTAMOS AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS …TRANSLATE THIS PAGE En el primer semestre del 2019, el programa Opción Devbida está llegando a las comunidades rurales de los municipios de Rionegro, Guarne, San Vicente, Marinilla, El Carmen de Viboral, La Ceja y El Santuario; 308 personas participan de orientación y acompañamiento psicológico, además de los cursos gratuitos de: decoración de fiestas, bisutería, bisutería ll, corte y cepillado y barbería. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM RESOLUCIÓN METROPOLITANA NO.. EL DIRECTOR DEL AREA Calle 41 No. 53 07 • Conmutador 385 60 00 • Fax. 262 3201 • A. A.141 • Atención al Usuario 385 60 00 Exts. 104 - 135 -138 www.metropol.gov.co • Nit. 890.984.423.3 Medellín Colombia CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
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Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas.HISTORIA – CEO
Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PM CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Generamos sinergias en pro de objetivos comunes. Desde sus inicios, la Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en laregión; en
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Abr 2021. Descargar. Informe de Gestión CEO 2020. 1 archivo (s) 40 descargas. Otros. Mar 2021. Descargar. Dictamen Revisor Fiscal 2020. 1 archivo (s) 8 descargas.HISTORIA – CEO
Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nos OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de laSEGURIDAD INTEGRAL
Seguridad Integral – Ceo. Seguridad Integral. El proceso de Seguridad Integral está enfocado en generar valor mediante estrategias y actividades tendientes siempre en elevar el nivel de percepción de seguridad para las empresas afiliadas a la CEO y para la región. La gestión de Seguridad Integral se caracteriza por lageneración de
PLAN DE CONTINGENCIAPARA DERRAMESDE SUSTANCIAS Normatividad Ley 99 (22DIC1993) Decreto 321 (17 FEB 1999) Decreto 1609 (31JUL2002) Decreto 3930 (25 OCT 2010) PorlacualsecreaelMinisteriodelMedioAmbiente,se LA RESPONSABILIDAD CIVIL DEL EMPLEADOR FRENTE AL … ARP SURA RESPONSABILIDAD DE ADMINISTRADORES -APLICABLE A ATEP- •LEY 9 de 1979: ARTICULO 604. Es obligación de toda persona evitar, diligentemente, los accidentes personales y INVENTARIO DE GEI Y OPORTUNIDADES CON EL IMPUESTO AL Sustitución de carbón por Gas Natural en caldera de vapor Emisión evitada 6.700 toneladas CO2/año Carbón FECO2 = 88.136 KgCO2/TJ Gas Natural FECO2 = 55.539 KgCO2/TJMAIL.CEO.ORG.CO
cornarê 9ceo empresarial oel oriente antioqueÑo acuerdo para el fomento del crecimiento verde y el desarrollo compatible con el clima, del sector empresarial del oriente antioqueÑo. CEO – CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO Created Date: 4/28/2017 3:35:38 PMHISTORIA – CEO
Comité Interempresarial del Oriente, Corporación Interempresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente, Corporación Empresarial del Oriente Antioqueño, han sido los nombres que han identificado a la CEO a través de todo este tiempo, nombres que por sí solos no dicen nada, sino que, labrados en las reales ejecuciones que se han desarrollado a través de los años nosCOMITÉS – CEO
Comité Asuntos Ambientales. Este comité está dirigido a los Jefes de Gestión Ambiental o Calidad y se discuten temas atinentes a los proceso de producción limpia, seguimiento a los sistemas de gestión de la calidad e intervención a la matriz de requisitos legales y sus disposiciones y cumplimiento por parte de las empresas que participanEQUIPO DE TRABAJO
La Universidad Católica de Oriente es una Institución de Educación Superior constituida bajo la forma de Fundación, de carácter privado, de origen canónico. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia S.A. Suministros de Colombia, Sumicol S.A, es una de las empresas del Grupo Corona.GESTIÓN AMBIENTAL
Gestión Ambiental. Es el grupo conformado por las empresas afiliadas a la CEO adscritas al programa ambiental cuyo objetivo es definir las estrategias para lograr la mejora continua en los procesos productivos y buscar la sostenibilidad de las organizaciones. El Comité de Asuntos Ambientales es coordinado por la CEO y se reúne mínimo 4 RELACIONES CORPORATIVAS Relaciones Corporativas. El área de Relaciones Corporativas de la CEO, siempre se ha comprometido con los aspectos, político, social, económico y empresarial, pero sobre todo ha agregado una alta dosis de creatividad, buscando nuevos mercados, haciendo las empresas más productivas, mejorando la calidad de vida de los empleados OPORTUNIDADES LABORALES Para la CEO es un orgullo contar en con un sector empresarial, que además de ser distinguido, se preocupa por el progreso, estabilidad, desarrollo sostenible y tranquilidad de la LIFE CYCLE ASSESSMENT CEO 3 Empa, , 5 Materials Science &Technology “Sustainable development is a development that is able to meet the needs of the present generation without resulting in restrictions that would keep future generations from meeting their respective needs.” REPRESENTATIVIDAD GREMIAL Representatividad Gremial. Somos voceros y representantes del sector empresarial del Oriente, en diferentes escenarios donde activamente participamos como interlocutores con las Entidades y Autoridades Gubernamentales de los órdenes Municipal, Departamental y Nacional. Actualmente la Ceo representa los intereses de las empresas afiliadasante
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Gestionamos entornos seguros, dentro y fuera de las empresasafiliadas.
SEGURIDAD INTEGRAL
Buscamos la generación de confianza tanto al interior como el exterior de las empresas y del personal directivo.Conoce más
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DESARROLLO EMPRESARIAL Congregamos a las empresas del Oriente Antioqueño para potenciar su competitividad y productividad, impulsando la innovación y compartiendo mejores prácticas. DESARROLLO EMPRESARIAL Buscamos el mejorando la calidad de vida de los habitantes de la región y apuntándole al desarrollo del territorioConoce más
NUESTRA CORPORACIÓN Generamos sinergias en pro de objetivos comunes Desde sus inicios, la CORPORACIÓN EMPRESARIAL DEL ORIENTE ANTIOQUEÑO, construida por visionarios dirigentes empresariales, ha fijado su norte en la construcción de condiciones de productividad y competitividad para el desarrollo de las actividades industriales y empresariales en la región; en el marco de la sostenibilidad ambiental y el desarrollo humano como parte fundamental de sus estrategias de crecimiento, desarrollo y como aporte importante a la consolidación de territorio.Conoce más
Conoce más
Empresas afiliadas
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Trabajamos por fortalecer los vínculos entre empresarios y laRegión.
Programa MYPES
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Cada día más micros y pequeñas empresas se fortalecen de la manode la CEO.
Fuerza laboral
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Trabajamos por el bienestar de los empleados de nuestras empresasafiliadas.
Años
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Hemos logrado posicionarnos como una entidad líder en la agremiación empresas. ARTÍCULOS DE INTERÉS MANE SUCURSAL COLOMBIA – CERTIFICADA EN CARBONO NEUTRO, COMPAÑÍA QUE REALIZA FRAGANCIAS Y SABORES QUE PIENSAN EN EL PLANETA. Felicidades a esta empresa CEO por su compromiso con la sostenibilidad. MANE Sucursal Colombia ha asumido la responsabilidad de…Leer más__
INVITACIÓN COMITÉ AMBIENTAL CEO Ya conoces la Resolución 1407 de 2018? ¿Sabías que, si pones productos en el mercado nacional, contenidos en envases o empaques…Leer más__
BUENAS PRÁCTICAS AMBIENTALES DE LAS EMPRESAS DEL ACUERDO DECRECIMIENTO VERDE
Uno de los grandes logros ambientales con nuestras empresas afiliadas, ha sido la firma voluntaria de 34 compañías del Acuerdo…Leer más__
__ Todos los artículosTESTIMONIOS
> “La CEO ofrece un excelente servicio , hemos trabajado en grandes > proyectos con nuestra empresa para nuestro fortalecimiento y el > crecimiento del Oriente Antioqueño. Su equipo es muy creativo con> grandes ideas
>
> Juan López info@empresa.com Gerente Compañía> abc
> “He estado trabajando con la CEO durante casi 3 años, estoy muy > contenta con nuestra colaboración. El equipo es muy profesional y > ofrece servicios al más alto nivel”.>
> Beatriz Bernal Gerente Compañía BCD > “En la CEO han demostrado ser muy creativos y proactivos. Siempre > listos para recibir y brindar comentarios rápidos, son un socio > valioso y confiable para nuestro negocio”.>
> Miguel Román Business Owner > “La CEO ofrece un excelente servicio , hemos trabajado en grandes > proyectos con nuestra empresa para nuestro fortalecimiento y el > crecimiento del Oriente Antioqueño. Su equipo es muy creativo con> grandes ideas
>
> Juan López info@empresa.com Gerente Compañía> abc
> “He estado trabajando con la CEO durante casi 3 años, estoy muy > contenta con nuestra colaboración. El equipo es muy profesional y > ofrece servicios al más alto nivel”.>
> Beatriz Bernal Gerente Compañía BCDAFILIADOS
ESTE ES NUESTRO GRUPO DE EMPRESAS Y DIRIGENTES EMPRESARIALES QUE TRABAJAN POR APORTAR AL CRECIMIENTO DE LA REGIÓN.*
Groupe SEB Colombia S.A.__
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Propac S.A.
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Compañía Nacional de Chocolates S.A.S__
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Arl Sura
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Clínica Somer S.A
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Industrias Cadi S.A
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New Stetic S.A
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Cornare
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Comfama
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Universidad Católica de Oriente__
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Suministros de Colombia S.A__
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Griffith Foods Colombia S.A__
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Viappiani de Colombia S.A__
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Pintuco Colombia S.A__
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Grupo Argos
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Mane Sucursal Colombia__
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Inmunizadora Rionegro S.A.S__
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