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COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 Page 5 of 24 Table 1: Selected claims and settlements, 2020 (continued) Settlement date Bargaining unit Claim Pay settlement 2020 2021/2022/2023 Duration YES, WE CAN! COVID19-DURCHIMPFUNG DER …TRANSLATE THIS PAGE Mit den für die kommenden Wochen und Monate angekündigten Covid19-Impfstofflieferungen nach Deutschland ist es rechnerisch möglich, bis Ende Juli 2021 alle impfwilligen deutschen Erwachsenen vollständig zu impfen. Dabei dürfte bis in den April hinein vor allem die Menge der Impfstofflieferungen noch der wichtigste begrenzende Faktor sein. Zunehmend besteht aber die Herausforderungdarin
BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
DEUTLICHER ANSTIEG: 24 PROZENT DER ERWERBSTÄTIGEN …TRANSLATE THISPAGE
Neue Verordnung wirkt sich aus: Deutlicher Anstieg: 24 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice . 16.02.2021. Ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland hat Ende Januar vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice gearbeitet – so wie es, wo immer möglich, zur Minimierung von Corona-Infektionsrisiken gefordert wird. BELASTUNGSWAHRNEHMUNG IN DER CORONA-PANDEMIE PIY BI Nr. 350 · Policy Brief WSI · /2021 BELASTUNGSWAHRNEHMUNG IN DER CORONA-PANDEMIE Erkenntnisse aus vier Wellen der HBS-Erwerbspersonenbefragung 2020/21 Andreas Hövermann HOMEPAGE - HANS-BÖCKLER-STIFTUNGTRANSLATE THIS PAGESTIFTUNGMERKZETTEL 0 )PRESSENACHHALTIGKEITÖFFENTLICHER DIENST / KOMMUNEN / VERWALTUNG Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARDS 2 von 10 table of contents ias 1: presentation of financial statements 3 ias 2: inventories 3 ias 7: cash flow statements 3 ias 8: net profit or loss for the period, fundamental errors and changes in accounting policies 4 ias 10: events after the balance sheet date 4 ias 11: construction contracts 4 ias 12: income taxes 4 ias 14: segmentreporting 4
COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 Page 5 of 24 Table 1: Selected claims and settlements, 2020 (continued) Settlement date Bargaining unit Claim Pay settlement 2020 2021/2022/2023 Duration YES, WE CAN! COVID19-DURCHIMPFUNG DER …TRANSLATE THIS PAGE Mit den für die kommenden Wochen und Monate angekündigten Covid19-Impfstofflieferungen nach Deutschland ist es rechnerisch möglich, bis Ende Juli 2021 alle impfwilligen deutschen Erwachsenen vollständig zu impfen. Dabei dürfte bis in den April hinein vor allem die Menge der Impfstofflieferungen noch der wichtigste begrenzende Faktor sein. Zunehmend besteht aber die Herausforderungdarin
BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
DEUTLICHER ANSTIEG: 24 PROZENT DER ERWERBSTÄTIGEN …TRANSLATE THISPAGE
Neue Verordnung wirkt sich aus: Deutlicher Anstieg: 24 Prozent der Erwerbstätigen arbeiten aktuell vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice . 16.02.2021. Ein Viertel der Erwerbstätigen in Deutschland hat Ende Januar vorwiegend oder ausschließlich im Homeoffice gearbeitet – so wie es, wo immer möglich, zur Minimierung von Corona-Infektionsrisiken gefordert wird. BELASTUNGSWAHRNEHMUNG IN DER CORONA-PANDEMIE PIY BI Nr. 350 · Policy Brief WSI · /2021 BELASTUNGSWAHRNEHMUNG IN DER CORONA-PANDEMIE Erkenntnisse aus vier Wellen der HBS-Erwerbspersonenbefragung 2020/21 Andreas Hövermann EVALUATION OF LITHIUM-ION BATTERY CELL VALUE CHAIN WORKING PAPER FORSCHUNGSFÖRDERUNG . Number 168, January 2020 . Evaluation of Lithium-Ion Battery Cell Value Chain . Varvara Sharova, Paul Wolff, Benedikt Konersmann, WORKING CONDITIONS AND 42 Hans-Böckler-Stiftung (Hrsg.) 42 ISBN 3-935145-13-6 DM 16,00 Hans-Böckler-Stiftung Employment, working conditions and company organisation edition der Hans Böckler Stiftung Employment, MONEY AND MACROECONOMICS A crucial rejection of the natural rate • Thus, as Mario Seccareccia (1994, p. 70) points out, we cannot just assert that ‘it is money-supply endogeneity which COMBINING THE GRANULAR AND NETWORK ORIGINS OF AGGREGATE Combining the Granular and Network Origins of Aggregate Fluctuations A.Hempfing J.Schulz M.Milaković September21,2018 WorkingPaperAbstract
FISCAL MULTIPLIERS: A META REGRESSION ANALYSIS Fiscal Multipliers: A Meta Regression Analysis∗ Sebastian Gechert Henner Will‡ July 2012 Abstract. SincethefiscalexpansionduringtheGreatRecession2008-2009 THE MONETARY AND FISCAL NEXUS OF NEO-CHARTALISM: A 2 The monetary and fiscal nexus of neo-chartalism: A friendly critical look1 The global financial crisis has exposed the weaknesses of mainstream economics and it has STOCK-FLOWCONSISTENTINPUT–OUTPUTMODELSASABRIDGE1 Introduction
Oneofthekeyissuesfacedbymodernsocietyisnavigatingthetransformationtowardsa sustainableeconomythatrespects‘planetaryboundaries’(Rockströmetal.,2009). THE IS-MP-MODEL AND THE DIFFERENCE BETWEEN NEOCLASSICAL Summary: Romers IS-MP-modell provides a convenient framework that, with a few extensions, allows to compare neoclassical and Keynesian economics within the context of the same model. This might facilitate discussions between proponents of the different paradigms. WHAT POST-KEYNESIAN ECONOMICS HAS BROUGHT TO AN 1 What post-Keynesian economics has brought to an understanding of the Global Financial Crisis Marc Lavoie . July 2015 . This paper arises from the presentation that was made as the keynote lecture of the ARBEITSPAPIER 174 ARBEITSPAPIER 174 1 Arbeitspapier 174 Stress – Mind – Health The START procedure for the risk assessment and risk management of work-related stress Rolf Satzer in cooperation with Max Geray HOMEPAGE - HANS-BÖCKLER-STIFTUNGTRANSLATE THIS PAGESTIFTUNGMERKZETTEL 0 )PRESSENACHHALTIGKEITÖFFENTLICHER DIENST / KOMMUNEN / VERWALTUNG Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARDS 2 von 10 table of contents ias 1: presentation of financial statements 3 ias 2: inventories 3 ias 7: cash flow statements 3 ias 8: net profit or loss for the period, fundamental errors and changes in accounting policies 4 ias 10: events after the balance sheet date 4 ias 11: construction contracts 4 ias 12: income taxes 4 ias 14: segmentreporting 4
COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 Page 5 of 24 Table 1: Selected claims and settlements, 2020 (continued) Settlement date Bargaining unit Claim Pay settlement 2020 2021/2022/2023 DurationJAHRESBERICHT
Hans-Böckler-Stiftung: Jahresbericht 2020 . Ob bei der Bewältigung der Corona-Krise oder auf dem Weg zu einer „just transition“, die eine menschenwürdige und gerechte Gestaltung der anstehenden Transformation in Wirtschaft und Arbeitswelt erreicht: Mitbestimmung und Solidarität sind zentrale Werte, um unsere Zukunft zu sichern. WSI REPORT 64, MÄRZ 2021 WSI Report Nr.64, März 2021 Seite 4 1 EINLEITUNG Die Covid-19 Pandemie, die Deutschland im Früh-jahr 2020 erreichte, und die damiteinhergehende
WSI REPORT NR. 000, MONAT 2020 WSI Report No.63e, February 2021 Page 3 The proposal for a ‘Directive on adequate mini-mum wages in the European Union’, published in October 2020, marks the first occasion on which BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
HOMEPAGE - HANS-BÖCKLER-STIFTUNGTRANSLATE THIS PAGESTIFTUNGMERKZETTEL 0 )PRESSENACHHALTIGKEITÖFFENTLICHER DIENST / KOMMUNEN / VERWALTUNG Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. INTERNATIONAL ACCOUNTING STANDARDS 2 von 10 table of contents ias 1: presentation of financial statements 3 ias 2: inventories 3 ias 7: cash flow statements 3 ias 8: net profit or loss for the period, fundamental errors and changes in accounting policies 4 ias 10: events after the balance sheet date 4 ias 11: construction contracts 4 ias 12: income taxes 4 ias 14: segmentreporting 4
COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 Page 5 of 24 Table 1: Selected claims and settlements, 2020 (continued) Settlement date Bargaining unit Claim Pay settlement 2020 2021/2022/2023 DurationJAHRESBERICHT
Hans-Böckler-Stiftung: Jahresbericht 2020 . Ob bei der Bewältigung der Corona-Krise oder auf dem Weg zu einer „just transition“, die eine menschenwürdige und gerechte Gestaltung der anstehenden Transformation in Wirtschaft und Arbeitswelt erreicht: Mitbestimmung und Solidarität sind zentrale Werte, um unsere Zukunft zu sichern. WSI REPORT 64, MÄRZ 2021 WSI Report Nr.64, März 2021 Seite 4 1 EINLEITUNG Die Covid-19 Pandemie, die Deutschland im Früh-jahr 2020 erreichte, und die damiteinhergehende
WSI REPORT NR. 000, MONAT 2020 WSI Report No.63e, February 2021 Page 3 The proposal for a ‘Directive on adequate mini-mum wages in the European Union’, published in October 2020, marks the first occasion on which BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 COLLECTIVE BARGAINING IN GERMANY 2020 Page 5 of 24 Table 1: Selected claims and settlements, 2020 (continued) Settlement date Bargaining unit Claim Pay settlement 2020 2021/2022/2023 Duration CODETERMINATION IN GERMANY Mitbestimmungspraxis No.32 · July 2020 Page 3 MITBESTIMMUNGSPRAXIS ABSTRACT This guide is intended to help people unfamiliar with the German system of labour relations to understand EVALUATION OF LITHIUM-ION BATTERY CELL VALUE CHAIN WORKING PAPER FORSCHUNGSFÖRDERUNG . Number 168, January 2020 . Evaluation of Lithium-Ion Battery Cell Value Chain . Varvara Sharova, Paul Wolff, Benedikt Konersmann, STIPENDIEN - HANS-BÖCKLER-STIFTUNG - BOECKLER.DETRANSLATE THIS PAGE Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. ARBEITSBEDINGUNGEN IN DER PFLEGE UND IM …TRANSLATE THIS PAGE Die Leiterin der Forschungsförderung der Hans-Böckler-Stiftung, Dorothea Voss, ist Expertin für Arbeitsbedingungen in sozialen Berufen und betont am Tag der Pflege und der Pflegenden 2021, dass der öffentliche Druck immerhin dazu geführt hat, dass allen klar wurde, wie wichtig Tarifverträge für ordentliche Löhne sind.. Der Personalmangel sei für die Beschäftigten seit langem ein FORSCHUNGSFÖRDERUNG BEANTRAGEN Die Hans-Böckler-Stiftung fördert, in Ergänzung zu laufender eigener Forschung, aktuell 200 externe wissenschaftliche Forschungsvorhaben zu Themen der Arbeitswelt. In sechs Forschungsschwerpunkten fördern wir wissenschaftliche Vorhaben, die einer arbeitnehmerorientierten Forschung gewidmet und an den Grundsätzen guter Wissenschaft orientiert sind. WORK-LIFE BALANCE IM HOMEOFFICE: WAS KANN DER …TRANSLATE THIS PAGE Fördert Homeoffice die Work-Life Balance oder führt die Arbeit von zu Hause eher zu Konflikten zwischen Beruf und Familie? Das kommt auch auf die vom Betrieb gesetzten Rahmenbedingungen an. Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Homeoffice die Work-Life Balance verbessert bzw. Probleme in der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben ausräumt? Wie sieht ein betrieblicher Kontext aus, der die FREIHEIT BRAUCHT SOZIALE SICHERUNG Freiheit und soziale Sicherheit werden oft als Gegensatz dargestellt. Eine Analyse von mehreren Gerechtigkeitstheorien kommt zu einem anderen Schluss: Erst gemeinschaftliche Absicherung gibt den Bürgern die Chance, ihr Leben selbst bestimmen zu können. PSYCHISCHE BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ KOSTEN …TRANSLATE THIS PAGE Gesundheit: Psychische Belastungen am Arbeitsplatz kosten Milliarden . Ausgabe 16/2011. Arbeitsbedingte psychische Belastungen verursachen jährlich Kosten von fast 30 Milliarden Euro. Betriebliche Präventionsprogramme nutzen nicht nur der Gesundheit der Beschäftigten, sondern zahlen sich auch wirtschaftlich aus. INSOLVENZSICHERUNG VON ARBEITSZEITGUTHABEN: WER TRÄGT DAS 340 WSI Mitteilungen 6/2005 hatte, ist bis heute nicht unumstritten (Hanau/Rolfs 2003, S. 35).1 Die Konse- quenz in der betrieblichen Praxis war aller-dings recht eindeutig: Viele Betriebe nah- HOMEPAGE - HANS-BÖCKLER-STIFTUNGTRANSLATE THIS PAGESTIFTUNGMERKZETTEL 0 )PRESSENACHHALTIGKEITÖFFENTLICHER DIENST / KOMMUNEN / VERWALTUNG Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. STIPENDIEN - HANS-BÖCKLER-STIFTUNG - BOECKLER.DETRANSLATE THIS PAGE Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. BETRIEBS-/ DIENSTVEREINBARUNGEN Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.ONLINE-BEWERBUNG
Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.WORKING PAPER
Inhalt 1 Einleitung 4 2 Analysen zum „bereinigten“ Gender Pay Gap 6 3 Die „Devaluationshypothese“ 9 4 Der „Comparable Worth“-Ansatz 11 5 Methode 13 6 Daten 15 7 Empirische Ergebnisse 19 8 Fazit 22 Literatur 25. Nr. 205 · Oktober 2016 · Hans-Böckler-Stiftung Seite 3 FORSCHUNGSFÖRDERUNG BEANTRAGEN Die Hans-Böckler-Stiftung fördert, in Ergänzung zu laufender eigener Forschung, aktuell 200 externe wissenschaftliche Forschungsvorhaben zu Themen der Arbeitswelt. In sechs Forschungsschwerpunkten fördern wir wissenschaftliche Vorhaben, die einer arbeitnehmerorientierten Forschung gewidmet und an den Grundsätzen guter Wissenschaft orientiert sind.CHEMISCHE INDUSTRIE
Chemische Industrie Hamburg WAZ in Std.: 37,5 Stundenteiler: 163,1 Gültig ab: 01.11.2018 Kündbar zum: 30.11.2019 Entgelt je MonatGruppe n. 18. Lj.
BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
MARIA-WEBER-GRANT
Seit 2018 vergibt die Hans-Böckler-Stiftung den Maria-Weber-Grant. Zielgruppe sind herausragende Wissenschaftler*innen aus allen Fachgebieten. Die Bewerber*innen können für bis zu 12 Monate eine Vertretung beantragen, die Teile der Aufgaben in der Lehre übernimmt, um sich so Freiräume für ihre Forschung zu verschaffen. ÜBERBLICK ÜBER PRIVATISIERUNGEN IM DEUTSCHEN KRANKENHAUSSEKTOR Strukturdaten: Krankenhaussektor in Deutschland (1991-2007) 1991 2007 Veränderung 1991-2007 Krankenhäuser 2.411 2.087 -13,4% Krankenhausbetten 665.565 506.954 -23,8% HOMEPAGE - HANS-BÖCKLER-STIFTUNGTRANSLATE THIS PAGESTIFTUNGMERKZETTEL 0 )PRESSENACHHALTIGKEITÖFFENTLICHER DIENST / KOMMUNEN / VERWALTUNG Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. STIPENDIEN - HANS-BÖCKLER-STIFTUNG - BOECKLER.DETRANSLATE THIS PAGE Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet. BETRIEBS-/ DIENSTVEREINBARUNGEN Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.ONLINE-BEWERBUNG
Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.WORKING PAPER
Inhalt 1 Einleitung 4 2 Analysen zum „bereinigten“ Gender Pay Gap 6 3 Die „Devaluationshypothese“ 9 4 Der „Comparable Worth“-Ansatz 11 5 Methode 13 6 Daten 15 7 Empirische Ergebnisse 19 8 Fazit 22 Literatur 25. Nr. 205 · Oktober 2016 · Hans-Böckler-Stiftung Seite 3 FORSCHUNGSFÖRDERUNG BEANTRAGEN Die Hans-Böckler-Stiftung fördert, in Ergänzung zu laufender eigener Forschung, aktuell 200 externe wissenschaftliche Forschungsvorhaben zu Themen der Arbeitswelt. In sechs Forschungsschwerpunkten fördern wir wissenschaftliche Vorhaben, die einer arbeitnehmerorientierten Forschung gewidmet und an den Grundsätzen guter Wissenschaft orientiert sind.CHEMISCHE INDUSTRIE
Chemische Industrie Hamburg WAZ in Std.: 37,5 Stundenteiler: 163,1 Gültig ab: 01.11.2018 Kündbar zum: 30.11.2019 Entgelt je MonatGruppe n. 18. Lj.
BANKING THEORIES AND MACROECONOMICS. Banking theories and macroeconomics. A. Bianco and Claudio Sardoni Sapienza University of Rome 1. Introduction A wider appreciation of the role played by bank money creation in the build-up of private debtto
MARIA-WEBER-GRANT
Seit 2018 vergibt die Hans-Böckler-Stiftung den Maria-Weber-Grant. Zielgruppe sind herausragende Wissenschaftler*innen aus allen Fachgebieten. Die Bewerber*innen können für bis zu 12 Monate eine Vertretung beantragen, die Teile der Aufgaben in der Lehre übernimmt, um sich so Freiräume für ihre Forschung zu verschaffen. ÜBERBLICK ÜBER PRIVATISIERUNGEN IM DEUTSCHEN KRANKENHAUSSEKTOR Strukturdaten: Krankenhaussektor in Deutschland (1991-2007) 1991 2007 Veränderung 1991-2007 Krankenhäuser 2.411 2.087 -13,4% Krankenhausbetten 665.565 506.954 -23,8%BÖCKLER IMPULS
Böckler Impuls. Der Informationsdienst der Hans-Böckler-Stiftung erscheint alle zwei Wochen mit Analysen rund um die Themen Arbeit, Wirtschaft und Soziales. Das Abonnement ist kostenlos. Zurück zu Veröffentlichungen. Ergebnisse eingrenzen Bei Klick auf diese Schaltfläche können Sie nach für Sie relevanten Beiträgen filtern. WSI REPORT 65, APRIL 2021 WSI Report Nr.65, April 2021 Seite 4 Der abrupte Wechsel vom Betrieb zum heimi-schen Arbeitsplatz war und ist bei vielen Beschäf-tigten mit neuen Problemen verbunden.TARIFVERTRÄGE
Die Hans-Böckler-Stiftung ist das Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB. Sie ist in allen ihren Aufgabenfeldern der Mitbestimmung als Gestaltungsprinzip einer demokratischen Gesellschaft verpflichtet.WORKING PAPER
Inhalt 1 Einleitung 4 2 Analysen zum „bereinigten“ Gender Pay Gap 6 3 Die „Devaluationshypothese“ 9 4 Der „Comparable Worth“-Ansatz 11 5 Methode 13 6 Daten 15 7 Empirische Ergebnisse 19 8 Fazit 22 Literatur 25. Nr. 205 · Oktober 2016 · Hans-Böckler-Stiftung Seite 3 MAGAZIN MITBESTIMMUNG Magazin Mitbestimmung. Das Magazin der Hans-Böckler-Stiftung berichtet über Wirtschaft und Politik aus Arbeitnehmersicht. Es ist das Leitmedium der Stiftung – mit Reportagen aus dem Alltag von Betriebs- und Aufsichtsräten, mit Beiträgen aus derBöckler-Forschung
WORK-LIFE BALANCE IM HOMEOFFICE: WAS KANN DER …TRANSLATE THIS PAGE Fördert Homeoffice die Work-Life Balance oder führt die Arbeit von zu Hause eher zu Konflikten zwischen Beruf und Familie? Das kommt auch auf die vom Betrieb gesetzten Rahmenbedingungen an. Welche Bedingungen tragen dazu bei, dass Homeoffice die Work-Life Balance verbessert bzw. Probleme in der Vereinbarkeit von Arbeit und Leben ausräumt? Wie sieht ein betrieblicher Kontext aus, der die DIE ZUKUNFT DES GASTGEWERBES www.boeckler.de ISBN 978-3-86593-068-2 € 25,00 188 Die vorliegende Studie untersucht die Markt- und Strukturentwicklungen im Gastgewerbein den letzten
HEIKESOLGA|ROSINEDOMBROWSKI SOZIALE UNGLEICHHEITEN IN Arbeitspapier 7 · Soziale Ungleichheiten in schulischer und außerschulischer Bildung März 2009 Impressum Herausgeber: Hans-Böckler-Stiftung Mitbestimmungs-, Forschungs- und Studienförderungswerk des DGB Hans-Böckler-Straße 39 40476Düsseldorf
VERFÜGBARE HAUSHALTSEINKOMMEN IM REGIONALEN VERGLEICH VERFÜGBARE HAUSHALTSEINKOMMEN IM REGIONALEN VERGLEICH Eric Seils, Helge Baumann . Das verfügbare Einkommen der privaten Haushalte ist das Einkommen, welches GASTARBEITER 14 09 04 WSI-Report, Gastarbeiter 2014, 16 | September 2014 5 bei manchen deutschen Mitarbeitern den Eindruck einer militärischen Atmosphäre oder gar, wie es der Sozialreferent der Deutschen Botschaft in Rom Information in English* Stiftung
* Merkzettel (0)
* Presse
* Institute
* WSIWirtschafts- und Sozialwissenschaftliches Institut * IMKInstitut für Makroökonomie und Konjunkturforschung * I.M.U.Institut für Mitbestimmung und Unternehmensführung * HSIHugo Sinzheimer Institut für Arbeits- und Sozialrecht Institute in der Übersicht* Start
* Themen
* Mitbestimmung
ALLES ZU MITBESTIMMUNG* Aufsichtsrat
ALLES ZU AUFSICHTSRAT* Effizienzprüfung
* Geschäftsordnung / Satzung * Insiderrecht / Verschwiegenheit * Jahresabschlussprüfung* Qualifikation
* Sitzung / Ausschüsse* Vergütung
* Wahlen
* Zusammensetzung
Zurück zu Mitbestimmung schließen * Betriebs-/ Personalrat ALLES ZU BETRIEBS-/ PERSONALRAT * Betriebs-/ Dienstvereinbarungen* Betriebsrat
* Betriebsrätebefragung * Betriebsratsorganisation * Betriebsratssitzung /-ausschüsse * Betriebsratswahlen* Einigungsstelle
* Europäischer Betriebsrat * Jugend- und Auszubildendenvertretung * Mitarbeitervertretungen (Kirche)* Personalrat
* Schwerbehindertenvertretung * Wirtschaftsausschuss Zurück zu Mitbestimmung schließen* Gewerkschaften
ALLES ZU GEWERKSCHAFTEN* DGB
* Einzelgewerkschaften * Europäische / Internationale Gewerkschaftsbünde * Gewerkschaftsgeschichte * Gewerkschaftsrechte* Vertrauensleute
Zurück zu Mitbestimmung schließen * Mitbestimmung in Deutschland ALLES ZU MITBESTIMMUNG IN DEUTSCHLAND* Gesetze
* Wirkung
* Verbreitung
Zurück zu Mitbestimmung schließen * Mitbestimmung in Europa /International
Zurück zu Themen schließen* Arbeit
ALLES ZU ARBEIT
* Arbeitsbedingungen ALLES ZU ARBEITSBEDINGUNGEN* Arbeitsentgelt
* Arbeitsgestaltung
* Arbeits-/ Gesundheitsschutz* Arbeitsverträge
* Arbeitszeit
* Datenschutz
* Soziale Mindeststandards Zurück zu Arbeit schließen * Arbeitsmarkt / Beschäftigung ALLES ZU ARBEITSMARKT / BESCHÄFTIGUNG* Arbeitslosigkeit
* Arbeitsmarktpolitik * Demographischer Wandel * Übergänge im Lebenslauf Zurück zu Arbeit schließen* Arbeitsrecht
ALLES ZU ARBEITSRECHT* Arbeitsgesetze
* Betriebsverfassungsgesetz * Personalvertretungsgesetz * Tarifvertragsgesetz Zurück zu Arbeit schließen * Aus-/ Weiterbildung / Wissenstransfer ALLES ZU AUS-/ WEITERBILDUNG / WISSENSTRANSFER * Berufliche Bildung * Qualifizierung / Weiterbildung* Schule
* Studium
* Wissenstransfer
Zurück zu Arbeit schließen* Personalpolitik
ALLES ZU PERSONALPOLITIK * Beschäftigtengruppen * Betriebliche Sozialpolitik * Kündigung / Kündigungsschutz * Mitarbeiterbeteiligung * Personalbeurteilung* Personalplanung
Zurück zu Arbeit schließen * Lohn-/ Tarifpolitik ALLES ZU LOHN-/ TARIFPOLITIK * Beschäftigungssicherung* Betriebsfrieden
* Lohn / Gehalt / Entgelt* Tarifverträge
Zurück zu Arbeit schließen Zurück zu Themen schließen* Soziales
ALLES ZU SOZIALES
* Geschlechtergerechtigkeit ALLES ZU GESCHLECHTERGERECHTIGKEIT * Vereinbarkeit Arbeit und Leben * Entgeltungleichheit Zurück zu Soziales schließen * Soziale Sicherungssysteme ALLES ZU SOZIALE SICHERUNGSSYSTEME * Arbeitslosenversicherung / ALG II / Sozialhilfe * Kranken-/ Pflege-/ Unfallversicherung * Rentenversicherung* Familienpolitik
* Soziale Selbstverwaltung Zurück zu Soziales schließen * Soziale Ungleichheit ALLES ZU SOZIALE UNGLEICHHEIT* Bildung
* Einkommensverteilung* Gesundheit
* Vermögensverteilung Zurück zu Soziales schließen Zurück zu Themen schließen* Wirtschaft
ALLES ZU WIRTSCHAFT
* Deutschland / Europa / International ALLES ZU DEUTSCHLAND / EUROPA / INTERNATIONAL * Institutionen / Organisationen * Recht / Verordnungen / Abkommen * Wettbewerbsfähigkeit / Standortfragen Zurück zu Wirtschaft schließen * Konjunktur / Finanzmärkte ALLES ZU KONJUNKTUR / FINANZMÄRKTE * Branchenentwicklungen * Geld-/ Währungspolitik * Konjunkturpolitik /-prognose Zurück zu Wirtschaft schließen* Staat / Politik
ALLES ZU STAAT / POLITIK* Steuerpolitik
* Industrie-/ Struktur-/ Regionalpolitik * Öffentlicher Dienst / Kommunen / Verwaltung * Regulierung / Deregulierung Zurück zu Wirtschaft schließen * Technologischer Wandel ALLES ZU TECHNOLOGISCHER WANDEL * Automatisierung / Digitalisierung* Vernetzung
* Innovation
Zurück zu Wirtschaft schließen* Unternehmen
ALLES ZU UNTERNEHMEN * Corporate Governance / Compliance / Haftung * Fusion / Übernahme / Outsourcing / Insolvenz * Geschäftsordung / Satzung * Investoren / Kapitalmärkte * Kennzahlen / Berichterstattung* Nachhaltigkeit
* Personal
* Rechtsformen /-wechsel* Strategie
* Umstrukturierung / Sanierung* Unternehmensrecht
* Vorstand / Geschäftsführung / Arbeitsdirektor Zurück zu Wirtschaft schließen Zurück zu Themen schließenzurück schließen
* Leistungen
* Zahlen, Fakten, Infografik ZAHLEN, FAKTEN, INFOGRAFIK* Infografik
* Basiswissen Mitbestimmung * Betriebsvereinbarungen* Tarifdaten
* Verteilungsdaten
* Genderdaten
* Arbeitsmarktdaten
* Mindestlohndaten
* Betriebsrätebefragung* Konjunkturdaten
Zurück zu Leistungen schließen* Stipendien
STIPENDIEN
* Stipendium für das (Fach-)Abitur auf dem Zweiten Bildungsweg STIPENDIUM FÜR DAS (FACH-)ABITUR AUF DEM ZWEITEN BILDUNGSWEG * Voraussetzungen für ein Stipendium für das (Fach)Abitur auf demZweiten Bildungsweg
Zurück zu Stipendien schließen * Böckler-Aktion Bildung: Stipendium für Studienanfänger*innen BÖCKLER-AKTION BILDUNG: STIPENDIUM FÜR STUDIENANFÄNGER*INNEN * Was wird gefördert? Zurück zu Stipendien schließen * Stipendium für Studierende STIPENDIUM FÜR STUDIERENDE * Voraussetzungen für ein Stipendium * Das Stipendium als finanzielle Unterstützung * Bewerbungs- und Auswahlverfahren * Ein Stipendium bedeutet mehr als nur Geld* FAQ
Zurück zu Stipendien schließen * Stipendium für Promovierende STIPENDIUM FÜR PROMOVIERENDE* FAQ
* Finanzierung Promotionsförderung * Voraussetzungen und Auswahlverfahren für ein Promotionsstipendium * Promovieren in Kollegs und Nachwuchsforschungsgruppen* Ausschreibungen
Zurück zu Stipendien schließen * Jahresprogramm* Bewerbungsfristen
* Online-Bewerbung
* Förderung von Promotionskollegs und Nachwuchsforschungsgruppen FÖRDERUNG VON PROMOTIONSKOLLEGS UND NACHWUCHSFORSCHUNGSGRUPPEN* Promotionskollegs
* Nachwuchsforschergruppen * Kolleg oder Gruppe suchen Zurück zu Stipendien schließen * Förderung von Postdoc FÖRDERUNG VON POSTDOC* Maria-Weber-Grant
MARIA-WEBER-GRANT
* Preisträgerinnen und Preisträger Zurück zu Förderung von Postdoc schließen Zurück zu Stipendien schließen * Alumni-Portraits * Solidaritätsfonds Zurück zu Leistungen schließen * Forschungsförderung FORSCHUNGSFÖRDERUNG * ForschungsverbündeFORSCHUNGSVERBÜNDE
* Die Ökonomie der Zukunft * Digitalisierung, Mitbestimmung, gute Arbeit * Digitalisierung im Betrieb * Digitalisierung in Branchen * Crowdsourcing und Plattformökonomie * Die Zukunft der Mobilität und der Fahrzeugindustrie * Mitbestimmung in Europa * Migration, Partizipation, Integration in der Arbeitswelt * Erhalt der Beschäftigungsfähigkeit bei gesundheitlicherBeeinträchtigung
* Soziale und gesundheitsbezogene Dienstleistungen Zurück zu Forschungsförderung schließen* Projektsuche
PROJEKTSUCHE
* Digitalisierung
Zurück zu Forschungsförderung schließen* Themenfelder
THEMENFELDER
* Strukturwandel und Innovation* Mitbestimmung
* Erwerbsarbeit
* Wohlfahrtsstaat
* Bildung in der Arbeitswelt * Geschichte der Gewerkschaften Zurück zu Forschungsförderung schließen * Forschungsförderung beantragen FORSCHUNGSFÖRDERUNG BEANTRAGEN * Erfassung von Forschungsskizzen Zurück zu Forschungsförderung schließen Zurück zu Leistungen schließen * Mitbestimmungsportal * VeröffentlichungenVERÖFFENTLICHUNGEN
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CORONA UND FLEISCHBETRIEBE: ARBEITSBEDINGUNGEN IN DERFLEISCHINDUSTRIE
Niedriglöhne, miese Arbeitsbedingungen, Sozialdumping – die deutsche Fleischindustrie steht seit langem in der Kritik. Leider hat sich in den vergangenen Jahren wenig gebessert – aktuell werden Schlachthöfe sogar zu Corona-Brennpunkten. Quelle: Bob Strong/REUTERS Deutsch-dänische Grenze: Hier sind wir das Billiglohnland* gemerkt merken
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SYSTEMRELEVANT PODCAST FOLGE 7 : INVESTITIONSPROGRAMM - NIE WAR DER ZEITPUNKT GÜNSTIGER In Folge sieben unseres Podcasts erläutert Sebastian Dullien, warum Investitionen jetzt sinnvoller sind als Konsumanreize und warum das Urteil des Bundesverfassungsgerichts zum EZB-Anleihenkauf für große Unsicherheit sorgen könnte. * Konjunkturpolitik /-prognose * Geld-/ Währungspolitik * Konjunktur / Finanzmärkte* gemerkt merken
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NEUE ADRESSE : WIR SIND UMGEZOGENQuelle: HBS
Nach vielen Jahren in der Hans-Böckler-Straße bezieht die Stiftung nun eine neue Unterkunft: Seit dem 1. Mai sind wir im "Glockturm" in der Georg-Glock-Straße 18, in 40474 Düsseldorf anzutreffen.Auf Karte ansehen
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GEMEINSAME EMPFEHLUNG VON WIRTSCHAFTSFORSCHERN : NACHHALTIGE INVESTITIONEN GEGEN DIE CORONA-REZESSION Quelle: picture alliance/Westend6107.05.2020
* Konjunkturpolitik /-prognose * Konjunktur / Finanzmärkte* Wirtschaft
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JUBILÄUM : 10 JAHRE HSI Vor 10 Jahren, am 29. April 2010, ist das Hugo Sinzheimer Institut feierlich in Frankfurt a.M. gegründet worden. Die Direktorin, Dr. Johanna Wenckebach, und der langjährigen Leiter des Instituts, Dr. Thomas Klebe, standen für ein Interview zur Verfügung.* Arbeitsrecht
* Arbeit
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DIESE THEMEN BEWEGEN DIE STIFTUNGARBEIT DER ZUKUNFT
Moderne Technologie, gewandelte Wertvorstellungen und vieles mehr verändern die Arbeitswelt. Im Themenfeld „Arbeit der Zukunft“ bündeln wir Informationen, die Handlungsalternativen aufzeigen und Orientierung bieten: Für eine Beschäftigung, die kollektiv und sozial abgesichert, am Lebenslauf und der Gesundheit orientiert und damit auch in Zukunft die zentrale Wohlstandsquelle ist.Zur Themenseite
MITBESTIMMUNG DER ZUKUNFT Mitbestimmung ist das demokratische Gestaltungsprinzip der sozialen Marktwirtschaft. Sie ist das zivile Werkzeug zur Konfliktlösung, schafft tragfähige Entscheidungen und kann Augenhöhe mit dem Management herstellen. Sie wird wertgeschätzt, aber ihre Reichweite schwindet in der sich rasch verändernden Arbeitswelt.Zur Themenseite
HERAUSFORDERUNGEN DER GLOBALISIERUNG Konzerne und ihre Wertschöpfungsketten sind zunehmend international organisiert; der Klimawandel zeigt, wie stark die Handlungen eines Staates den Wohlstand im Rest der Welt beeinträchtigen können. Die Stiftung erarbeitet Handlungs- und Orientierungswissen, das genutzt werden kann, um die Wirtschaft aktiv, fair, ökologisch und sozial nachhaltig zu gestalten.Zur Themenseite
SOZIALES EUROPA
In einer zunehmend globalisierten Wirtschaftswelt eröffnet die europäische Integration die Möglichkeit zur Lösung grenzüberschreitender Probleme, die nationalstaatliche Steuerungskapazitäten übersteigen. Die Hans-Böckler-Stiftung verfolgt vor diesem Hintergrund das Ziel, Anstöße zur Reform der Europäischen Union zu geben, um den Integrationsprozess im Sinne der Beschäftigten Europas neu auszurichten.Zur Themenseite
SPEZIELLE ANGEBOTE
: DAS GEWERKSCHAFTLICHE BEGABTENFÖRDERUNGSWERK Die Studienförderung der Hans-Böckler-Stiftung ist das Begabtenförderungswerk des Deutschen Gewerkschaftsbundes. Unsere Stipendiatinnen und Stipendiaten studieren an Universitäten, Fachhochschulen oder erwerben das (Fach-)Abitur auf dem zweitenBildungsweg.
Quelle: HBS
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: DAS WSI-TARIFARCHIV Das Tarifarchiv bietet ein umfangreiches Informationsangebot für Gewerkschaften, Wissenschaft, Politik und Medien. Das WSI forscht selbst zu wichtigen tarifpolitischen Themen in Deutschland und auch im europäischen Vergleich und beteiligt sich an der tarifpolitischenDebatte.
Quelle: HBS
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: BASISWISSEN MITBESTIMMUNG Was genau ist Mitbestimmung? Warum ist sie wichtig? Bei welchen Themen können Beschäftigte mitbestimmen? Antworten auf diese Fragen liefert das Basiswissen des I.M.U. zur Mitbestimmung.Quelle: HBS
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