BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für WORKSHOP SOCIAL MEDIA RECRUITING Wenn Sie die Möglichkeiten von Social Media gegenüber anderen Medien kennen lernen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Der Grundlagenworkshop zeigt Ihnen anhand von praktischen Beispielen, was Facebook, Instagram (nicht nur) im Recruiting leisten kann CALL – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. RECRUITINGFILME UND SOCIAL MEDIA 7 Gründe für Recruitingfilme und Social Media + 90% der Menschen sind in sozialen Netzwerken aktiv. Auch Ihre Mitarbeiter von Morgen! + Videos in Facebook haben eine 135 Prozent größere organische Reichweite als Fotos + Nutzer verbringen dreimal mehr Zeit mit dem Anschauen von Videos als mit anderen Medien in Social Media

FILMPRODUKTION

Mathias Eigl, Jahrgang 1986, ist Gründer und Inhaber von Bewirb Dich! Kreatives Recruiting. Er hat Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm studiert, zuvor jedoch den Hauptschulabschluss erworben und eine Ausbildung zum

Kaufmann im

NEWSLETTER – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die EINTRAG IN UNSER JOBPORTAL + Mehr als 90% der Menschen zwischen 14 und 40 Jahren sind in Facebook und Co. aktiv. Wir auch! + Wir erreichen monatlich ca. 20.000 Personen durch gute Inhalte, die wir direkt bei der Zielgruppe bewerben

ULMER SPICKZETTEL

Das Beste aus beiden Welten. Wir betreiben nicht nur mit Leidenschaft unsere Agentur für kreatives Recruiting, sondern auch den Ulmer Spickzettel.Mit unserem Onlinemagazin spicken wir hinter die Kulissen der schönen Doppelstadt an der Donau. ERSTE HILFE ZUR MITARBEITERGEWINNUNG Die Menschen mögen Videos. Bewegtbilder haben eine 135% höhere organische Reichweite, da Videos mehr mit Freunden geteilt werden als anderer Content. Weltweit wächst der Videokonsum pro Jahr um 75%. Und noch eine Zahl: man schätzt das eine Minute Video-Content ca.

BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

LOGIN – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger.

DIE MISSION

Mein Name ist Mathias Eigl, ich bin der Gründer von Bewirb Dich!. Wenn ich für etwas gemacht bin, dann für den Journalismus und für

Social Media.

WORKSHOP SOCIAL MEDIA RECRUITING Wenn Sie die Möglichkeiten von Social Media gegenüber anderen Medien kennen lernen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Der Grundlagenworkshop zeigt Ihnen anhand von praktischen Beispielen, was Facebook, Instagram (nicht nur) im Recruiting leisten kann RECRUITINGFILME UND SOCIAL MEDIA 7 Gründe für Recruitingfilme und Social Media + 90% der Menschen sind in sozialen Netzwerken aktiv. Auch Ihre Mitarbeiter von Morgen! + Videos in Facebook haben eine 135 Prozent größere organische Reichweite als Fotos + Nutzer verbringen dreimal mehr Zeit mit dem Anschauen von Videos als mit anderen Medien in Social Media CALL – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger.

FILMPRODUKTION

Mathias Eigl, Jahrgang 1986, ist Gründer und Inhaber von Bewirb Dich! Kreatives Recruiting. Er hat Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm studiert, zuvor jedoch den Hauptschulabschluss erworben und eine Ausbildung zum

Kaufmann im

ULMER SPICKZETTEL

Das Beste aus beiden Welten. Wir betreiben nicht nur mit Leidenschaft unsere Agentur für kreatives Recruiting, sondern auch den Ulmer Spickzettel.Mit unserem Onlinemagazin spicken wir hinter die Kulissen der schönen Doppelstadt an der Donau.

GOOGLE FOR JOBS

Was ist Google for Jobs im Vergleich zu Facebook? Ich weiß noch wie ich 2011 einen Workshop gehalten habe und dabei Google mit Facebook verglich: in Facebook werden Ihnen Infos zugespielt, nach denen Sie nicht selbst suchen müssen. ERSTE HILFE ZUR MITARBEITERGEWINNUNG Die Menschen mögen Videos. Bewegtbilder haben eine 135% höhere organische Reichweite, da Videos mehr mit Freunden geteilt werden als anderer Content. Weltweit wächst der Videokonsum pro Jahr um 75%. Und noch eine Zahl: man schätzt das eine Minute Video-Content ca.

BEWIRB DICH!

Wir sprechen fließend Social Media. Unser Team besteht aus Vertretern der Generation Y und Z. Wir haben die sozialen Netzwerke (fast) schon mit der Muttermilch aufgesaugt und wissen, die wie Unternehmen in Facebook, Instagram und Co. ihre Ziele erreichen können –

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

BEWIRB DICH!

Wir sprechen fließend Social Media. Unser Team besteht aus Vertretern der Generation Y und Z. Wir haben die sozialen Netzwerke (fast) schon mit der Muttermilch aufgesaugt und wissen, die wie Unternehmen in Facebook, Instagram und Co. ihre Ziele erreichen können –

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

LOGIN – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger.

DIE MISSION

Mein Name ist Mathias Eigl, ich bin der Gründer von Bewirb Dich!. Wenn ich für etwas gemacht bin, dann für den Journalismus und für

Social Media.

WORKSHOP SOCIAL MEDIA RECRUITING Wenn Sie die Möglichkeiten von Social Media gegenüber anderen Medien kennen lernen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Der Grundlagenworkshop zeigt Ihnen anhand von praktischen Beispielen, was Facebook, Instagram (nicht nur) im Recruiting leisten kann RECRUITINGFILME UND SOCIAL MEDIA 7 Gründe für Recruitingfilme und Social Media + 90% der Menschen sind in sozialen Netzwerken aktiv. Auch Ihre Mitarbeiter von Morgen! + Videos in Facebook haben eine 135 Prozent größere organische Reichweite als Fotos + Nutzer verbringen dreimal mehr Zeit mit dem Anschauen von Videos als mit anderen Medien in Social Media CALL – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger.

FILMPRODUKTION

Mathias Eigl, Jahrgang 1986, ist Gründer und Inhaber von Bewirb Dich! Kreatives Recruiting. Er hat Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm studiert, zuvor jedoch den Hauptschulabschluss erworben und eine Ausbildung zum

Kaufmann im

ULMER SPICKZETTEL

Das Beste aus beiden Welten. Wir betreiben nicht nur mit Leidenschaft unsere Agentur für kreatives Recruiting, sondern auch den Ulmer Spickzettel.Mit unserem Onlinemagazin spicken wir hinter die Kulissen der schönen Doppelstadt an der Donau.

GOOGLE FOR JOBS

Was ist Google for Jobs im Vergleich zu Facebook? Ich weiß noch wie ich 2011 einen Workshop gehalten habe und dabei Google mit Facebook verglich: in Facebook werden Ihnen Infos zugespielt, nach denen Sie nicht selbst suchen müssen. ERSTE HILFE ZUR MITARBEITERGEWINNUNG Die Menschen mögen Videos. Bewegtbilder haben eine 135% höhere organische Reichweite, da Videos mehr mit Freunden geteilt werden als anderer Content. Weltweit wächst der Videokonsum pro Jahr um 75%. Und noch eine Zahl: man schätzt das eine Minute Video-Content ca.

BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre NEWSLETTER – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

CALL – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

BEWIRB DICH!

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

RECRUITINGFILME

Beispiele unserer Recruitingfilme. Wenn Sie die besten Bewerber haben möchten, müssen Sie Ihr Unternehmen perfekt darstellen. Wir produzieren Recruitingfilme mit Mitarbeitern als Unternehmensbotschafter, denn zufriedene Mitarbeiter sind das beste

Marketing.

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. ÜBER MICH – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Mein Name ist Mathias Eigl und ich brenne für Journalismus und für Social Media. Seit 2012 helfe ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke mit sozialen Netzwerken zu kommunizieren und neue Mitarbeiter mit Facebook, Instagram und Co. zu finden. MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER Mathias Eigl Gründer von Bewirb Dich! 02. Grund: Mehr als ein Job. 03. Grund: eigene Stimme. Auf Augenhöhe. Der Fachkräftemangel spitzt sich immer mehr zu, es ist an der Zeit die Komfort-Zone zu verlassen. Unternehmen müssen extrovertierter werden. Sie müssen der Zielgruppe handfeste Gründe liefern, warum es eine sehr gute Idee wäre NEWSLETTER – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Jetzt Social-Media-Paket anfragen. In vier Schritten zu Ihrer Social-Media-Präsenz. Auf Basis von wissenschaftlichen Studien guter Kommunikation und unserer Kreativität, erstellen und betreuen wir für Sie in vier Schritten Ihre Social-Media-Accounts. Dabei legen wir den Fokus auf Mitarbeiter als Unternehmensbotschafter. Vorgespräch 10

%.

CALL – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. VIDEOKURS SOCIAL MEDIA RECRUITING Mehr als 31 Millionen Menschen in Deutschland sind in Facebook aktiv, mehr als 15 Millionen in Instagram. Wie Sie soziale Netzwerke wie Facebook, Instagram und YouTube (richtig) nutzen können um Azubis und Fachkräfte zu finden, erfahren Sie in unserem Videokurs „Social Media Recruiting“.

GEBRAUCHSANWEISUNG

Die Möglichkeiten von Social Media Recruiting können gerade für Anfänger sehr verwirrend sein. Deshalb haben wir eine Schritt-für-Schritt-Gebrauchsanweisung entwickelt, die sich in sieben

Schritte gliedert.

LOGIN – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

DAS SIND WIR

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. WORKSHOP SOCIAL MEDIA RECRUITING Wenn Sie die Möglichkeiten von Social Media gegenüber anderen Medien kennen lernen möchten, dann sind Sie hier genau richtig. Der Grundlagenworkshop zeigt Ihnen anhand von praktischen Beispielen, was Facebook, Instagram (nicht nur) im Recruiting leisten kann KONTAKT – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die

SOCIAL-MEDIA-PAKET

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting und Eigenmarketing mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei gehen wir strategisch nach unserem 7-Schritte-Plan vor und bringen Unternehmen Schritt für BOOTCAMP – BEWIRB DICH!TRANSLATE THIS PAGE „Das Bootcamp zeigt nicht nur sehr konkret wie Social Media funktioniert und wie man Facebook, Instagram und Co. anwenden kann, sondern gibt einem auch ein tieferes Verständnis der Materie.

FILMPRODUKTION

Mathias Eigl, Jahrgang 1986, ist Gründer und Inhaber von Bewirb Dich! Kreatives Recruiting. Er hat Informationsmanagement und Unternehmenskommunikation an der Hochschule Neu-Ulm studiert, zuvor jedoch den Hauptschulabschluss erworben und eine Ausbildung zum

Kaufmann im

RECRUITINGFILME UND SOCIAL MEDIA 7 Gründe für Recruitingfilme und Social Media + 90% der Menschen sind in sozialen Netzwerken aktiv. Auch Ihre Mitarbeiter von Morgen! + Videos in Facebook haben eine 135 Prozent größere organische Reichweite als Fotos + Nutzer verbringen dreimal mehr Zeit mit dem Anschauen von Videos als mit anderen Medien in Social Media

MATHIAS EIGL

Juni 2019 Mathias Eigl Blog. Kurzgesagt: die Idee ist so einfach wie genial. Wenn ein Nutzer zum Beispiel „elektriker, ulm“ sucht, liefert Google Ergebnisse aus Xing und anderen Jobplattformen direkt in Google selbst. Der Nutzer muss also nicht mehr jede Jobplattform einzeln absuchen, sondern bekommt bequem (viele) Ergebnisse serviert.

Mehr

ERSTE HILFE ZUR MITARBEITERGEWINNUNG Die Menschen mögen Videos. Bewegtbilder haben eine 135% höhere organische Reichweite, da Videos mehr mit Freunden geteilt werden als anderer Content. Weltweit wächst der Videokonsum pro Jahr um 75%. Und noch eine Zahl: man schätzt das eine Minute Video-Content ca.

* Startseite

* Unternehmensbotschafter

* Recruitingfilme

* Social Media

* Über mich

* Kontakt

* Blog

* Newsletter

Recruitingfilme

* Botschafter

Social Media

* Bootcamp

* Gebrauchsanweisung

* Videokurs

Über mich

* Team

Kontakt

* Strategiegespräch

__

__

* Startseite

* Unternehmensbotschafter

* Recruitingfilme

* Botschafter

* Social Media

* Bootcamp

* Gebrauchsanweisung

* Videokurs

* Über mich

* Team

* Kontakt

* Strategiegespräch

* Blog

* Newsletter

__

AGENTUR FÜR SOCIAL MEDIA & SOCIAL MEDIA RECRUITING

Ihr Recruitingfilm

Ihr kostenloses Strategiegespräch Ihr Social-Media-Paket WIR SPRECHEN FLIESSEND SOCIAL MEDIA Unser Team besteht aus Vertretern der Generation Y und Z. Wir haben die sozialen Netzwerke (fast) schon mit der Muttermilch aufgesaugt und wissen, die wie Unternehmen in Facebook, Instagram und Co. ihre Ziele erreichen können – übrigens nicht nur in Sachen Recruiting.  Auch in der B2C-Kommunikation lassen wir es krachen.

ÜBER UNS

__

Wir sind eine Film- und Social-Media-Agentur die guten Content produziert und diesen in kreatives Storytelling einbettet. Für unsere Kunden sind wir in Facebook, Instagram, YouTube und WhatsApp aktiv.

__

Wir sehen uns als Journalisten, die auf der Suche nach guten Geschichten stets ihr Bestes geben, um das Ziel unserer Kunden zu

erreichen.

__

Unser Wissen geben wir auch in unserem Social-Media-Bootcamp weiter. Wenn Sie nicht wissen ob die Kommunikation mit Facebook, Instagram und Co. etwas für Sie ist, dann ist dieser „sanfte“ Einstieg genau das richtige für Sie. WAS SIE ÜBER DEN FACHKRÄFTEMANGEL WISSEN SOLLTEN:

__

Der Fachkräftemangel ist hausgemacht. Viele Unternehmen jammern im Chor, anstatt das Schicksal selbst in die Hand zu nehmen und andere

Wege zu gehen.

__

Auch wenn es in den Branchen einen Mangel an Fachkräften gibt, muss das nicht für einzelne Unternehmen gelten – es sei denn, diese sind unkreativ und schüchtern.

__

Unternehmen müssen dort sein, wo sich die Zielgruppen befinden. In Facebook, Instagram, YouTube und Co. Und nicht in Tageszeitungen oder langweiligen Stellenportalen.

__

Social Media Recruiting ist mehr als nur das Posten von Stellenanzeigen. Es ist Storytelling, es ist Aufregung, Emotion. Niemand wartet auf Ihre Message. Außer sie berührt und ist

interessant.

__

In Deutschland gibt es eine Bildungsinflation. Es gibt weit mehr als 17.000 Studiengänge aber nur 340 duale Ausbildungsberufe.

__

Es geistert das Vorurteil umher, dass man nur etwas wert ist, wenn man studiert hat. Wer das denkt, hat noch nie versucht einen Termin bei einem Handwerker zu bekommen.

UNSERE LEISTUNGEN

01.

SOCIAL-MEDIA-PAKET

SOCIAL MEDIA

Für Unternehmen die noch nicht in Social Media aktiv sind oder die ihr Recruiting mit Facebook und Co. ausbauen möchten, bieten wir unser Social-Media-Starter-Paket an. Dabei erstellen Fotos, Videos und Texte, veröffentlichen diese in Facebook, Instagram und YouTube, schalten Werbeanzeigen und  kommunizieren mit der Zielgruppe. Ihr Social-Media-Paket

RECRUITINGFILME

Recruitingfilme gehören zum Handwerkskzeug eines jeden Unternehmens. Sie geben potentiellen Bewerbern einen Einblick in den (Ausbildungs-)Beruf und spicken hinter die Kulissen. Keine Stellenanzeige kann das leisten. Und: Mit Recruitingfilmen erreichen Sie Ihre Zielgruppe dort, wo diese sich aufhält: in Facebook, Instagram und YouTube.

Ihr Recruitingfilm

02.

RECRUITINGFILM

BOOTCAMP

Wollen Sie in Social Media so richtig durchstarten? Brauchen Sie jemanden, der Sie an die Hand nimmt? Dann sollten Sie unser Bootcamp besuchen. In vier Terminen pushen wir Sie von 0 auf 100. Online  via

Skype.

Ihr Bootcamp

03.

BOOTCAMP

UNSERE GLÜCKLICHEN KUNDEN

“

„Die Zusammenarbeit mit Bewirb Dich! in Sachen Film, Medien und Kommunikation ging in gewohnter Weise optimal über die Bühne. Mit kompetenter Beratung und einem geschulten Auge fürs Detail produzierte Herr Eigl mit seinem Team einen tollen Film über das Berufsbild Altenpfleger. Das Ergebnis bringt in kurzer und unterhaltsamer Weise das Wesentlich auf den Punkt und spricht Jung und Alt gleichermaßen an.“

ASB Ulm e.V.

__________

“

„Wir konnten innerhalb kürzester Zeit unsere Ausbildungsplätze besetzen – das hat eine Menge Zeit und Geld gespart.“ Blech und Technik GmbH & Co. KG.

__________

“

„Die Zusammenarbeit mit Herrn Eigl war und ist immer mit vielen Inspirationen und tollen Ideen verbunden. Wir möchten auch als regionaler mittelständischer Betrieb nicht den Anschluss verpassen und hier haben wir mit der Agentur von Herrn Eigl einen tollen Partner an unserer Seite gefunden. Herzlichen Dank für das Engagement und den

Einsatz.“

Stiefel GmbH

WISSENSVORSPRUNG SICHERN Melden Sie sich zu unserem Newsletter an und bleiben Sie im „War for Talents“ auf der Überholspur. Jetzt zum Newsletter anmelden WARUM UNS MITARBEITER ALS UNTERNEHMENSBOTSCHAFTER WICHTIG SIND Wir sind überzeugt davon, dass Social-Media-Recruiting auf authentische Art zu mehr Bewerbungen führt. Wollen Sie mehr Bewerbungen? KONTAKTIEREN SIE UNS Ich habe die Datenschutzerklärung unter www.bewirbdich.de/datenschutzerklaerung

gelesen und

akzeptiere diese.

UNSERE MISSION

Der Fachkräftemangel ist eigentlich ein Informationsmangel. Von 3,6 Millionen Unternehmen in Deutschland, 17.000 Studiengängen und 340 dualen Ausbildungsberufen sind die wenigsten Bewerbern bekannt. Wir ändern das und machen aus „Hidden Champions“ Unternehmen, die man kennt. Unser Schwerpunkt liegt dabei auf Social Media, denn mehr als 90% der 14- bis 35 Jährigen sind hier aktiv. Für Facebook, Instagram und Co. erstellen wir Recruitingfilme und Unternehmensfilme und beraten Unternehmen hinsichtlich ihren Möglichkeiten. Presse |Impressum | Datenschutzerklärung | COPYRIGHT 2019 Bewirb Dich! Mathias Eigl__ Diese Website benutzt Cookies. Wenn du die Website weiter nutzt, gehen wir von deinem Einverständnis aus.OK

__

__

__

__