Are you over 18 and want to see adult content?
More Annotations
A complete backup of realhardwarereviews.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of savannahstate.edu
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of keycorrespondents.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of andreascenter.org
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of gallerynucleus.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of cambodianfootball.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of historyrazors.wordpress.com
Are you over 18 and want to see adult content?
A complete backup of cajondeherramientas.com.ar
Are you over 18 and want to see adult content?
Favourite Annotations
A complete backup of digitalzylinder-shop.com
Are you over 18 and want to see adult content?
Системный блог - полезное для Windows и Android
Are you over 18 and want to see adult content?
Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas | UPC
Are you over 18 and want to see adult content?
Furniture Plans & Affordable DIY Woodworking Projects - Shanty 2 Chic
Are you over 18 and want to see adult content?
Sesión de diagnóstico gratuito con Rosa León de Mimoilus
Are you over 18 and want to see adult content?
Dziennik Polski - Dziennik Polski - Wiadomości Kraków, Informacje Kraków | Dziennik Polski
Are you over 18 and want to see adult content?
Tati Alvares – Mais amor em nossa mesa
Are you over 18 and want to see adult content?
Text
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
COVID-19 / CORONAVIRUS OG ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Covid-19 stiller helt nye krav til rengøring og hygiejne på arbejdspladsen. Medarbejdere, som normalt ikke deltager i rengøringen, kan nu få en vigtig opgave ift. at stoppe smitte. Det betyder, at de skal instrueres og oplæres i de nye opgaver. Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten Virussen er her stadig. Det er derfor vigtigt, at I ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGE På mange arbejdspladser står opgaven som arbejdsmiljørepræsentant i skyggen af rollen som tillidsmand. Det er synd og helt ufortjent: Et velfungerende samarbejde, godt kollegaskab og et godt fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, om vi trives på arbejdspladsen - og det er præcis de områder, hvor du som arbejdsmiljørepræsentant kan gøre en positiv forskel. DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys.UDBRÆNDTHED
Udbrændthed opstår i de fleste tilfælde blandt medarbejdere, der arbejder med mennesker, ofte patienter eller klienter, som har brug for hjælp. Udbrændthed skyldes typisk to ting: At du bliver følelsesmæssigt belastet, fordi du over en længere periode oplever, at det er meget svært eller umuligt at løse klienternes sværeproblemer.
SYGEHUS - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Sygehus. Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af informationer, som er særligt rettet mod ansatte på sygehuse. Overblik: Hjemmesider, temaer og publikationer. Særlig tilsyn 2020-2021. Billeddiagnostik. STIK- OG SKÆRESKADER Sikre arbejdsprocedurer, undervisning m.m. kan ikke altid alene minimere risikoen for stikskader. EU’s direktiv om forebyggelse af stikskader fastslår nu, at såfremt et instrument eller andet udstyr udgør en risiko for stikskader, skal erstatning med særlige sikkerhedsinstrumenter/- udstyr hvor muligt være en del af strategientil
HÅNDVÆRK OG DESIGN Tre værkstedszoner. Indretning af tre primærzoner. Retningslinjer for lokalets brug. Maskiner til design og udvikling af prototyper. Ventilation, el og gas. Lærernes arbejde med maskiner. Elevernes arbejde med maskiner. Arbejde med farlige stoffer og materialer.ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
COVID-19 / CORONAVIRUS OG ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Covid-19 stiller helt nye krav til rengøring og hygiejne på arbejdspladsen. Medarbejdere, som normalt ikke deltager i rengøringen, kan nu få en vigtig opgave ift. at stoppe smitte. Det betyder, at de skal instrueres og oplæres i de nye opgaver. Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten Virussen er her stadig. Det er derfor vigtigt, at I ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGE På mange arbejdspladser står opgaven som arbejdsmiljørepræsentant i skyggen af rollen som tillidsmand. Det er synd og helt ufortjent: Et velfungerende samarbejde, godt kollegaskab og et godt fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, om vi trives på arbejdspladsen - og det er præcis de områder, hvor du som arbejdsmiljørepræsentant kan gøre en positiv forskel. DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. HÅNDVÆRK OG DESIGN Tre værkstedszoner. Indretning af tre primærzoner. Retningslinjer for lokalets brug. Maskiner til design og udvikling af prototyper. Ventilation, el og gas. Lærernes arbejde med maskiner. Elevernes arbejde med maskiner. Arbejde med farlige stoffer og materialer. SYGEHUS - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Sygehus. Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af informationer, som er særligt rettet mod ansatte på sygehuse. Overblik: Hjemmesider, temaer og publikationer. Særlig tilsyn 2020-2021. Billeddiagnostik. ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN 3 ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN ORD OG FORKORTELSER Følgende definitioner og begreber bruges ofte i vejledningen: Faste arbejdspladser: Man arbejder mere end en time i træk i rummet eller mere end to timer sam- 3 SPØRGESKEMAER OM SOCIAL KAPITAL 2: Fire hurtige om social kapital. Spørgeskemaet findes også i en udgave med blot fire spørgsmål. Det er let og hurtigt at bruge og giver jer et godt afsæt for dialogen om, hvordan den sociale kapital har det på jeres arbejdsplads. Hent Fire hurtige om social kapital.ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
COVID-19 / CORONAVIRUS OG ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Covid-19 stiller helt nye krav til rengøring og hygiejne på arbejdspladsen. Medarbejdere, som normalt ikke deltager i rengøringen, kan nu få en vigtig opgave ift. at stoppe smitte. Det betyder, at de skal instrueres og oplæres i de nye opgaver. Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten Virussen er her stadig. Det er derfor vigtigt, at I ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGE På mange arbejdspladser står opgaven som arbejdsmiljørepræsentant i skyggen af rollen som tillidsmand. Det er synd og helt ufortjent: Et velfungerende samarbejde, godt kollegaskab og et godt fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, om vi trives på arbejdspladsen - og det er præcis de områder, hvor du som arbejdsmiljørepræsentant kan gøre en positiv forskel. DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. HÅNDVÆRK OG DESIGN Tre værkstedszoner. Indretning af tre primærzoner. Retningslinjer for lokalets brug. Maskiner til design og udvikling af prototyper. Ventilation, el og gas. Lærernes arbejde med maskiner. Elevernes arbejde med maskiner. Arbejde med farlige stoffer og materialer. SYGEHUS - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Sygehus. Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af informationer, som er særligt rettet mod ansatte på sygehuse. Overblik: Hjemmesider, temaer og publikationer. Særlig tilsyn 2020-2021. Billeddiagnostik. ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN 3 ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN ORD OG FORKORTELSER Følgende definitioner og begreber bruges ofte i vejledningen: Faste arbejdspladser: Man arbejder mere end en time i træk i rummet eller mere end to timer sam- 3 SPØRGESKEMAER OM SOCIAL KAPITAL 2: Fire hurtige om social kapital. Spørgeskemaet findes også i en udgave med blot fire spørgsmål. Det er let og hurtigt at bruge og giver jer et godt afsæt for dialogen om, hvordan den sociale kapital har det på jeres arbejdsplads. Hent Fire hurtige om social kapital. COVID-19 / CORONAVIRUS OG ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Covid-19 stiller helt nye krav til rengøring og hygiejne på arbejdspladsen. Medarbejdere, som normalt ikke deltager i rengøringen, kan nu få en vigtig opgave ift. at stoppe smitte. Det betyder, at de skal instrueres og oplæres i de nye opgaver. Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten Virussen er her stadig. Det er derfor vigtigt, at I TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK FORSTÅ DB-SKALAEN PÅ 2 MINUTTER DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
SÅDAN ANMELDER DU ARBEJDSULYKKER I EASY Sådan anmelder du arbejdsulykker i EASY. Arbejdsulykker skal anmeldes i EASY på virk.dk. Første gang I anmelder en arbejdsulykke, er der et par ting, I skal huske. Anmeldelsen skal ske digitalt via EASY - Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings (AES) og Arbejdstilsynets "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET SOCIAL & SUNDHEDTRANSLATE THIS PAGE BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundheds arbejde har primært været målrettet sygehuse, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejehjem, hjemmeplejen, fysioterapien og læge-, dyrlæge- og tandlægeklinikker. I alt ca. 450.000 mennesker har gennem deres organisationer været tilknyttet det tidligere BrancheArbejdsmiljøRådet SocialSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
COVID-19 / CORONAVIRUS OG ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Covid-19 stiller helt nye krav til rengøring og hygiejne på arbejdspladsen. Medarbejdere, som normalt ikke deltager i rengøringen, kan nu få en vigtig opgave ift. at stoppe smitte. Det betyder, at de skal instrueres og oplæres i de nye opgaver. Plakat: Hjælp rengøringen og stop smitten Virussen er her stadig. Det er derfor vigtigt, at I TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK FORSTÅ DB-SKALAEN PÅ 2 MINUTTER DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
SÅDAN ANMELDER DU ARBEJDSULYKKER I EASY Sådan anmelder du arbejdsulykker i EASY. Arbejdsulykker skal anmeldes i EASY på virk.dk. Første gang I anmelder en arbejdsulykke, er der et par ting, I skal huske. Anmeldelsen skal ske digitalt via EASY - Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings (AES) og Arbejdstilsynets "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET SOCIAL & SUNDHEDTRANSLATE THIS PAGE BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundheds arbejde har primært været målrettet sygehuse, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejehjem, hjemmeplejen, fysioterapien og læge-, dyrlæge- og tandlægeklinikker. I alt ca. 450.000 mennesker har gennem deres organisationer været tilknyttet det tidligere BrancheArbejdsmiljøRådet SocialSTRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
FORSTÅ DB-SKALAEN PÅ 2 MINUTTER Forstå dB-skalaen på 2 minutter. Lyd måles i decibel, dB, eller mere korrekt dB (A), og blandt andet Arbejdstilsynets grænseværdier for støj udtrykkes i dB (A). Få BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET SOCIAL & SUNDHEDTRANSLATE THIS PAGE BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundheds arbejde har primært været målrettet sygehuse, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejehjem, hjemmeplejen, fysioterapien og læge-, dyrlæge- og tandlægeklinikker. I alt ca. 450.000 mennesker har gennem deres organisationer været tilknyttet det tidligere BrancheArbejdsmiljøRådet Social NYHEDSBREVE FRA BFA OM GODT ARBEJDSMILJØTRANSLATE THIS PAGE Læs om de mange specialiserede nyhedsbreve, som BrancheFællesskab for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig admistration (BFA) udgiver om godt arbejdsmiljø. TIL LEDERE, MED OG ARBEJDSMILJØORGANISATION: APV OM COVID VÆRKTØJ APV OG CORONA-VIRUS SKEMA TIL KORTLÆGNING FYSISK ARBEJDSMILJØ Nævn 1-3 forhold, som fungerer godt i dit fysiske arbejdsmiljø ift. covid-19 INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. SÅDAN ANMELDER DU ARBEJDSULYKKER I EASY Sådan anmelder du arbejdsulykker i EASY. Arbejdsulykker skal anmeldes i EASY på virk.dk. Første gang I anmelder en arbejdsulykke, er der et par ting, I skal huske. Anmeldelsen skal ske digitalt via EASY - Arbejdsmarkedets Erhvervssikrings (AES) og Arbejdstilsynets (AT) elektroniske anmeldesystem for arbejdsulykker. DIALOGKORT - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Dialogkort. I kan bruge dialogkortene til at understøtte en dialog om restitution og pausekultur. Hvert kort indeholder et eller flere spørgsmål som handler om restitution, pauser og pausekultur. Der er nemlig god grund til at sætte fokus på restitution og pauser, hvis I ønsker en arbejdsplads, som er produktiv, leverer god kvalitet og erLØFTETEKNIK
Løfteteknik. Brug neutralstillingen som udgangspunkt . Gå tæt til byrden. Stå med front til byrden i bredstående stilling. Vurdér byrdens vægt og tyngdepunkt. Sørg for et godt greb. Bøj i knæ- og hofteled og hold ryggen afbalanceret ved at spænde ryg- og bugmuskler (korsettet). Løft byrden ved at strække knæ-KONFLIKTTRAPPEN
Konflikttrappen er en god fælles referenceramme, når I ønsker at drøfte stadiet i en konflikt. Det er sjældent, at alle ”konfliktende” har samme opfattelse af, hvornår konflikten begynder, og hvad dens ”årsag” er. Til gengæld vil de fleste være enige om, hvor på trappen, konflikten befinder sig. Det kanvære et
SYMPTOMER, SOM DU BØR REAGERE PÅ Hold øje med symptomerne. Derfor skal du holde øje med de kendte symptomer, når du arbejder meget ved skærmen - uanset om det er en stationær computer, en bærbar eller mobile enheder. Ømhed, spændinger og myoser i armen, skuldrene og nakken - måske kombineret med hovedpine og rygsmerter. Smerter i ydersiden af albuen og ihåndleddene.
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGESEE MORE ON ARBEJDSMILJOWEB.DK INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. "NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGE På mange arbejdspladser står opgaven som arbejdsmiljørepræsentant i skyggen af rollen som tillidsmand. Det er synd og helt ufortjent: Et velfungerende samarbejde, godt kollegaskab og et godt fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, om vi trives på arbejdspladsen - og det er præcis de områder, hvor du som arbejdsmiljørepræsentant kan gøre en positiv forskel.FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. SYGEHUS - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Sygehus. Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af informationer, som er særligt rettet mod ansatte på sygehuse. Overblik: Hjemmesider, temaer og publikationer. Særlig tilsyn 2020-2021. Billeddiagnostik. HÅNDVÆRK OG DESIGN Tre værkstedszoner. Indretning af tre primærzoner. Retningslinjer for lokalets brug. Maskiner til design og udvikling af prototyper. Ventilation, el og gas. Lærernes arbejde med maskiner. Elevernes arbejde med maskiner. Arbejde med farlige stoffer og materialer. ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN 2 ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN Projektleder: Marianne Storm Tekst og tegninger: CASA og Jens Voxtrup Petersen Layout: Tegnestuen Trojka 2006. Redesign 2016 ISBN: 87-90998-97-9 HVAD ER SOCIAL KAPITAL? FAKTA OM SOCIAL KAPITALTRANSLATE THIS PAGE Kapital handler om værdien af en virksomheds ressourcer. Man opgør fx den økonomiske kapital, den fysiske kapital i form af ejendomme, produktionsapparat mv. og den humankapital, der blandt andet ligger i medarbejdernes kompetencer.Også immaterielle værdier som rettigheder eller omdømme er en del af arbejdspladsens samlede værdi.. Social kapital skaber værdi 3 SPØRGESKEMAER OM SOCIAL KAPITAL 2: Fire hurtige om social kapital. Spørgeskemaet findes også i en udgave med blot fire spørgsmål. Det er let og hurtigt at bruge og giver jer et godt afsæt for dialogen om, hvordan den sociale kapital har det på jeres arbejdsplads. Hent Fire hurtige om social kapital.ARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET SOCIAL & SUNDHEDTRANSLATE THIS PAGE BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundheds arbejde har primært været målrettet sygehuse, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejehjem, hjemmeplejen, fysioterapien og læge-, dyrlæge- og tandlægeklinikker. I alt ca. 450.000 mennesker har gennem deres organisationer været tilknyttet det tidligere BrancheArbejdsmiljøRådet Social INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys.STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
TO ENKLE SKEMAER TIL APV-ARBEJDET To simple AVP-skemaer til let at komme i gang med arbejdspladsvurderingen.De to skemaer indeholder et kortlægningsskemaog et processkema.
"NÅR KLOKKEN RINGER": VEJLEDNING OM FAGLOKALER PÅ …TRANSLATE THISPAGE
Der findes en lang række konkrete og specifikke krav til, hvordan arbejdsmiljøet skal sikres i skolernes faglokaler. Læs om dem her og hent de enkelte faktablade fra vejledningen Når klokken ringer. ”Når klokken ringer - branchevejledning om fysisk arbejdsmiljø i grundskolen og det almene gymnasium” beskriver krav, normer,standarder
BRANCHEARBEJDSMILJØRÅDET SOCIAL & SUNDHEDTRANSLATE THIS PAGE BrancheArbejdsmiljøRådet Social & Sundheds arbejde har primært været målrettet sygehuse, daginstitutioner, døgninstitutioner, plejehjem, hjemmeplejen, fysioterapien og læge-, dyrlæge- og tandlægeklinikker. I alt ca. 450.000 mennesker har gennem deres organisationer været tilknyttet det tidligere BrancheArbejdsmiljøRådet Social INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys.STRESS-TRAPPEN
Stress-trappen – udviklet af Marie Kingston og Malene Friis Andersen. Det er en god idé at skabe et fælles sprog i afdelingen om stress, og hvordan det udvikler sig. Dels for at være mere præcise om, hvad stress egentlig er og ikke er. Dels for at skabe en psykologisk sikkerhed og tillid omkring, at I er parate til at tagevare på stress
NUDGING-GUIDEN: INTRODUKTION TIL NUDGING SOM METODETRANSLATE THIS PAGE Nudging-guiden: Introduktion til nudging som metode. Guiden giver en introduktion til de grundlæggende metoder bag nudging. Samtidig giver den forslag til, hvordan I kan inddrage hele arbejdspladsen i at en proces i fire faser, hvor problemstillinger, ideer og løsninger udspringer af jeres egen dagligdag. Målet med guiden er at hjælpeARBEJDSMILJØWEB
Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. På vores tema om Covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og hente plakater samt faktaark til at holde fokus på forebyggelse og håndtering af smitte med Covid-19. Besøg temaet om Covid-19 ogarbejdsmiljø her.
ARBEJDSMILJØREPRÆSENTANTENS ROLLE OG OPGAVERTRANSLATE THIS PAGE På mange arbejdspladser står opgaven som arbejdsmiljørepræsentant i skyggen af rollen som tillidsmand. Det er synd og helt ufortjent: Et velfungerende samarbejde, godt kollegaskab og et godt fysisk arbejdsmiljø er afgørende for, om vi trives på arbejdspladsen - og det er præcis de områder, hvor du som arbejdsmiljørepræsentant kan gøre en positiv forskel.FAGLIGT TRÆF 2021
Fagligt træf bliver anderledes i 2021 – men stadig til september. Sæt kryds i kalenderen tirsdag d. 21. september, hvor vi inviterer til konference online. Vi har høje ambitioner og arbejder benhårdt for at gøre dagen interessant og attraktiv for jer. DEN ÅRLIGE ARBEJDSMILJØDRØFTELSE På den årlige arbejdsmiljødrøftelse skal følgende punkter gennemgås: . Hvad vil I fokusere på i det kommende år? Det kan være, at virksomheden står over for nogle særlige udfordringer, fx i form af nye arbejdsopgaver, dårligt indeklima m.m. Her kan I fx bruge kortlægningen fra virksomhedens APV til at finde frem til devigtigste emner.
INDRETNING AF KONTORARBEJDSPLADSEN Indretning af kontorarbejdspladsen. Rummenes indretning og valget af skærm, stol og bord har stor betydning for arbejdsmiljøet på kontorarbejdspladsen. Den gode kontorindretning fremmer variation og understøtter god ergonomi ved skærmarbejdet. Det rigtige udstyr. Kloge indkøb til kontoret. Teknologi med omtanke. Godt arbejdslys. SYGEHUS - ARBEJDSMILJOWEB.DKTRANSLATE THIS PAGE Sygehus. Overblik: Se hvad BFA Velfærd og Offentlig administration har af informationer, som er særligt rettet mod ansatte på sygehuse. Overblik: Hjemmesider, temaer og publikationer. Særlig tilsyn 2020-2021. Billeddiagnostik. HÅNDVÆRK OG DESIGN Tre værkstedszoner. Indretning af tre primærzoner. Retningslinjer for lokalets brug. Maskiner til design og udvikling af prototyper. Ventilation, el og gas. Lærernes arbejde med maskiner. Elevernes arbejde med maskiner. Arbejde med farlige stoffer og materialer. ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN 2 ARBEJDSMILJØET KAN SMAGES I SOVSEN Projektleder: Marianne Storm Tekst og tegninger: CASA og Jens Voxtrup Petersen Layout: Tegnestuen Trojka 2006. Redesign 2016 ISBN: 87-90998-97-9 HVAD ER SOCIAL KAPITAL? FAKTA OM SOCIAL KAPITALTRANSLATE THIS PAGE Kapital handler om værdien af en virksomheds ressourcer. Man opgør fx den økonomiske kapital, den fysiske kapital i form af ejendomme, produktionsapparat mv. og den humankapital, der blandt andet ligger i medarbejdernes kompetencer.Også immaterielle værdier som rettigheder eller omdømme er en del af arbejdspladsens samlede værdi.. Social kapital skaber værdi 3 SPØRGESKEMAER OM SOCIAL KAPITAL 2: Fire hurtige om social kapital. Spørgeskemaet findes også i en udgave med blot fire spørgsmål. Det er let og hurtigt at bruge og giver jer et godt afsæt for dialogen om, hvordan den sociale kapital har det på jeres arbejdsplads. Hent Fire hurtige om social kapital. På vores website bruges cookies til at huske dine indstillinger, statistik og personalisering af indhold og annoncer. Ved fortsat brug af websiden godkender du cookiepolitikken. OK, det er forstået. Læs mere om vores brug af cookiesARBEJDSMILJØWEB.DK
- Inspiration til et godt arbejdsmiljø * Alle publikationer* Din arbejdsplads
* Konferencer
* Om os
Søg
* Psykisk arbejdsmiljø* Krop & Sundhed
* Støj, lys og luft * Ledelse og organisering * Byggeri & Indretning * Arbejdsmiljøarbejdet Psykisk arbejdsmiljøKrop & Sundhed
Støj, lys og luft
Ledelse og organisering Byggeri & Indretning Arbejdsmiljøarbejdet Psykisk arbejdsmiljø * COVID-19 og arbejdsmiljø* Stress
* Social Kapital
* Krænkende handlinger* Mobning
* Konflikter
* Trusler og vold
* Tag godt imod de nye * Når du skal lede dig selvKrop & Sundhed
* Ergonomi på din arbejdsplads * Muskel- og skeletbesvær, MSB * Forflytning af personer* Fysisk aktivitet
* Hold din hud sund
* Nudging: STRÆK UD når du kan * Pleje af kemopatienterStøj, lys og luft
* Støj på arbejdspladsen * Støj i dagtilbud og SFO: 'Om natten er der stille...' * Rengøring og indeklima Ledelse og organisering * Forandringsprocesser* Sygefravær
* Lederens egen trivsel * Ledelsesværktøjer * Organisering af arbejdet Byggeri & Indretning* Byggeprocessen
* Indretning af kontorer* Åbne kontorer
* Byggeri af daginstitutioner * Byggeri af plejeboliger* Byggeri af skoler
* Byggeri af sygehuse * Køkkener i institutioner Arbejdsmiljøarbejdet * APV - Arbejdspladsvurdering* Arbejdsulykker
* Arbejdsmiljøorganisationen * Når Arbejdstilsynet kommer... * Inspiration og metoder COVID-19 OG ARBEJDSMILJØ Vi befinder os i en tid, som er meget anderledes end vi er vant til. De danske arbejdspladser skal finde nye løsninger på situationer, som er helt nye og uvante. På vores tema om covid-19 kan du finde gode råd til din arbejdsplads, læse om gode erfaringer fra andre arbejdspladser og meget mere. Besøg temaet om covid-19 ogarbejdsmiljø her.
ORGANISATIONERNE BAG AKTUELLE PUBLIKATIONER*
Læs mere
*
Læs mere
*
Læs mere
*
Læs mere
*
Læs mere
Tlf: +45 30 73 10 30 Email: sekretariat@bfa.dk Studiestræde 3, 3. sal, 1455 København KCVR: 38501380
Studiestræde 3, 3. sal, 1455 København K Tlf: +45 30 73 10 30 Email: sekretariat@bfa.dkCVR: 38501380
* Alle publikationer* Din arbejdsplads
* Konferencer
* Om os
Kontakt
Om os
Nyhedsbrev
Publikationer
Details
Copyright © 2024 ArchiveBay.com. All rights reserved. Terms of Use | Privacy Policy | DMCA | 2021 | Feedback | Advertising | RSS 2.0